第一篇：金力永磁藍(lán)恩瑞黨支部書記參加黨建工作座談會(huì)發(fā)言稿

黨建工作座談會(huì)發(fā)言稿

江西金力永磁科技有限公司黨支部書記藍(lán)恩瑞

（2011年2月日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

我是江西金力永磁科技有限公司黨支部書記藍(lán)恩瑞。江西金力永磁科技有限公司是2008年落戶贛州開發(fā)區(qū)的一家規(guī)模以上非公企業(yè)，注冊(cè)資金1億元人民幣，主要生產(chǎn)高性能磁性材料、高效節(jié)能永磁電機(jī)，規(guī)劃固定資產(chǎn)投資10億元，年產(chǎn)高性能磁鋼1萬噸、高效節(jié)能永磁電機(jī)10萬臺(tái)，產(chǎn)值100億元。黨的十七屆四中全會(huì)以來，在贛州市委和開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，公司于2009年10月成立了黨支部，目前有正式黨員18名，預(yù)備黨員5名，入黨積極分子3名，申請(qǐng)入黨人16名，黨員隊(duì)伍充滿活力，結(jié)構(gòu)年輕化，學(xué)歷層次較高。公司黨支部成立以來，深入開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨群組織積極發(fā)揮作用，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。我們的主要做法和收獲是：

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員職工素質(zhì)

“兩新”組織黨建工作的著力點(diǎn)是隊(duì)伍建設(shè)。在這方面，我們主要做了三件事：一是配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者。配備了專職黨支部書記，1推選工作能力較強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)較好、黨務(wù)知識(shí)較豐富的黨員擔(dān)任支委，黨建工作隊(duì)伍完整，職責(zé)分工明確，工作落實(shí)到位。二是積極招聘和發(fā)展黨員。公司視黨員為人才，為企業(yè)發(fā)展聚才。及時(shí)在員工中尋找黨員，招工時(shí)優(yōu)先招聘黨員，注重在生產(chǎn)一線骨干和中層管理人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。支部成立以來，共招錄黨員14名，發(fā)展黨員3名。三是加強(qiáng)教育管理服務(wù)工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高黨員素質(zhì)。將黨組織建設(shè)與公司人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把新招錄的大學(xué)生黨員列為公司儲(chǔ)備干部，充分調(diào)動(dòng)黨員職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、抓活動(dòng)開展，增強(qiáng)黨群組織活力

“兩新”組織黨建工作的興奮點(diǎn)是活動(dòng)開展。結(jié)合公司實(shí)際，我們圍繞黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，推行“一會(huì)三組”工作機(jī)制，主要開展了以下四項(xiàng)活動(dòng)：一是開展黨員聯(lián)系員工活動(dòng)。每名黨員聯(lián)系1—2名新職工，發(fā)揮傳幫帶作用，幫助解決實(shí)際問題。推行黨員一線辦公，實(shí)行黨員掛牌上崗，激發(fā)黨員的政治榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。二是開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我們圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，組織開展了“為黨旗增輝、為企業(yè)增效”和“厲行節(jié)約、嚴(yán)懲浪費(fèi)”等活動(dòng)，把黨群組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，由黨支部牽頭發(fā)出倡議書，號(hào)召黨員、團(tuán)員、職工，向新時(shí)期實(shí)踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表郭明義同志學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模

范作用，爭(zhēng)做勤儉節(jié)約標(biāo)兵，做到黨員身邊無浪費(fèi)、黨員身邊無次品，構(gòu)建勤儉文化，促進(jìn)節(jié)能增收?；顒?dòng)開展以來，僅去年第四季度公司就增收節(jié)支98.63萬元。三是開展豐富多彩的文化活動(dòng)。每年都利用節(jié)假日舉辦慶?！叭恕?、“五一”、“七一”、國慶座談會(huì)和體育比賽等活動(dòng)，每個(gè)周末有電影，重大節(jié)日有晚會(huì)，豐富職工文化生活，陶冶職工思想情操，增強(qiáng)黨群組織和企業(yè)的凝聚力。四是協(xié)調(diào)配合搞好“三送”活動(dòng)?！叭汀被顒?dòng)開展以來，開發(fā)區(qū)黨委派來了“三送”工作組，“三送”干部積極為企業(yè)送政策、送溫暖、送服務(wù)，排憂解難，解決實(shí)際問題。如公司二期工程急需增加200畝廠房用地問題，“三送”干部協(xié)調(diào)國土部門在2011年指標(biāo)內(nèi)給予優(yōu)先按排；公司出口產(chǎn)品匯票承兌、手續(xù)繁多，又協(xié)調(diào)外匯管理局等有關(guān)部門給予提供方便，等等，為公司的健康快速發(fā)展提供了有力支持。

三、抓作用發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

“兩新”組織黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)是作用發(fā)揮。我們堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員、公司董事長蔡報(bào)貴重視和支持黨建工作，主動(dòng)要求上級(jí)選派黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)公司開展黨建工作，提出了“黨建也是生產(chǎn)力”、“抓好黨建添活力”的理念，為黨建工作開展提供活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)以普通黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)黨員和職工積極投身于“為黨旗增輝、為企業(yè)增效”活動(dòng)，使

公司生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升。黨員強(qiáng)傲生同志，按照在生產(chǎn)部門試行計(jì)件工資制的要求，帶領(lǐng)工程技術(shù)人員研究出臺(tái)了最佳實(shí)施方案，取得顯著成效。實(shí)行計(jì)件工資后，一線員工平均增加工資62%，人均產(chǎn)量增加155%，產(chǎn)品合格率提高7個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)成本下降19%，為公司加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。

總的來說，通過抓黨建，對(duì)公司的發(fā)展起到了一個(gè)較好的推動(dòng)作用。2010年，我公司累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資3.5億元，生產(chǎn)高性能釹鐵硼磁鋼1500噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入2.3億元，利稅2028.8萬元。

新的一年，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)磁鋼4500噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入8億元的目標(biāo)，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，再接再厲，再創(chuàng)佳績。

謝謝大家！

第二篇：參加黨建工作座談會(huì)

2011年市政府辦公室黨建工作要點(diǎn)

一、以開展“全面提升年”活動(dòng)為主線，大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)

開展“全面提升年”活動(dòng)，為黨員服務(wù)全市大局搭建平臺(tái)，著力強(qiáng)化五個(gè)提升。

一是全面提升工作責(zé)任感。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在黨建工作首位。圍繞“決戰(zhàn)500天，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”和實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)50億元的目標(biāo)，開展“創(chuàng)建示范市，決戰(zhàn)立新功”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展解放思想大討論活動(dòng)，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，立足崗位，找準(zhǔn)定位，全面提升“三服務(wù)”水平。

二是全面提升工作能力。提高參謀助手能力，調(diào)查研究出成果，文字綜合出精品，信息工作上水平；提高綜合協(xié)調(diào)能力，繼續(xù)抓好“開短會(huì)、講短話、發(fā)短文”要求的落實(shí)，加速公文運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)對(duì)大型節(jié)會(huì)、重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。提高督查落實(shí)能力，成為帶頭落實(shí)的表率，確保政府決策全面落實(shí)。提高運(yùn)行保障能力，確保政府工作健康有效運(yùn)行。

三是全面提升工作質(zhì)量。全面推行精細(xì)化管理，以提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、工作效率為目標(biāo)，建立起全過程、全方位的精細(xì)化工作體系，實(shí)現(xiàn)辦公室工作由結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變，使辦文更加周密、辦會(huì)更加周全、辦事更加周到。四是全面提升工作作風(fēng)。著力強(qiáng)化六種意識(shí)，即強(qiáng)化忠誠意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、強(qiáng)化形象意識(shí)。

五是全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。圍繞市委、市政府中心任務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。完善選人用人機(jī)制，制定考核辦法，為干部素質(zhì)提高、成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。

二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為載體，全面提高辦公室干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

充分運(yùn)用黨委組織優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持黨組帶頭，科室負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，以中心學(xué)習(xí)組為“龍頭”，全面帶動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方案，建立考學(xué)制度，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)創(chuàng)新型支部、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型黨員評(píng)選工作，把學(xué)習(xí)成果、理論水平、創(chuàng)新能力作為提拔任用干部的重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)年輕同志的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，成立青年工作委員會(huì)，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，把促進(jìn)工作作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要標(biāo)志。豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，定期舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)及各類講座活動(dòng)，開展支部書記上講臺(tái)活動(dòng)，加強(qiáng)科室之間思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的交流。開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期對(duì)辦公室35周歲左右黨員干部進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。開展外出考察活動(dòng)。

三、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，組織講座與自學(xué)相結(jié)合，開展《條例》知識(shí)測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。結(jié)合建黨90周年，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。豐富創(chuàng)建形式，立足崗位，突出特色。發(fā)揮“黨員示范崗”、“一崗雙責(zé)”、“三位一體共建”等載體和機(jī)制作用，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)融入到中心工作、隊(duì)伍建設(shè)中?？偨Y(jié)、樹立先進(jìn)典型，著力建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制。做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。提升黨務(wù)工作隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度。開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。

三、以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)為目標(biāo)，打造文明、健康、和諧政府辦新形象

積極開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，通過深入開展文明科室、模范任務(wù)評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)建活力，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。開展豐富多彩文化體育活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，營造健康向上的和諧機(jī)關(guān)氛圍。在參加全市文體活動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，開展一系列的活動(dòng)。成立乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、游泳協(xié)會(huì)、戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)，組織協(xié)會(huì)會(huì)員開展形式多樣的體育活動(dòng)。堅(jiān)持每月開展一次文體活動(dòng)，將每周五下午確定為機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)日，舉辦小型多樣的文體活動(dòng)。4月份組織羽毛球比賽，并舉辦攝影、書法知識(shí)講座；5月份組織登山活動(dòng)（戶外攝影活動(dòng)），并組織青年開展一次慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)活動(dòng)；6月份組織開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，即：有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、書法攝影比賽、黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)、重溫入黨誓詞、“詠紅詩、頌經(jīng)典”比賽活動(dòng)；7月份組織外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，八一前期組織辦公室退伍軍人開展“重溫軍旅生活”活動(dòng)；8月份開展趣味籃球比賽活動(dòng)；9月份開展迎國慶乒乓球比賽；10月份開展金秋十月自行車環(huán)保行活動(dòng)。積極組織好辦公室參加全市籃球、羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)。利用周五機(jī)關(guān)文化活動(dòng)日，適時(shí)開展跳繩、踢毽等小型問題活動(dòng)。

第三篇：全市黨建工作座談會(huì)發(fā)言稿

全市黨建工作座談會(huì)發(fā)言稿

蔡高明

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！根據(jù)會(huì)議安排，我作個(gè)發(fā)言。黨的十七大強(qiáng)調(diào)：以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的同時(shí)，提出并闡發(fā)了先進(jìn)性建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)與思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等各方面建設(shè)構(gòu)成的黨的建設(shè)新的總體布局。黨的十七屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，關(guān)鍵在黨，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作水平。可以看出，黨的建設(shè)尤其是村級(jí)黨組織建設(shè)在農(nóng)村改革發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。下面，本人就農(nóng)村基層黨建工作談?wù)剛€(gè)人粗淺的看法。不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)

1、村級(jí)黨組織向心力普遍削弱。農(nóng)民由以往依賴和受控于集體經(jīng)濟(jì)體制變成了擁有各種自主權(quán)的生產(chǎn)經(jīng)營主體；而村級(jí)黨組織則失去了對(duì)集體經(jīng)濟(jì)資源的控制權(quán)，由以往的向農(nóng)民“分配”變成了對(duì)農(nóng)民的“收取”。另外，在行使公糧征交、稅費(fèi)收取、計(jì)劃生育等政府行為時(shí)，一些村干部方法簡單乃至粗暴，疏遠(yuǎn)了農(nóng)民與村級(jí)黨組織的關(guān)系，導(dǎo)致基層黨組織對(duì)農(nóng)民凝聚力降低。特別是在稅費(fèi)改革和取消農(nóng)業(yè)稅后，對(duì)農(nóng)民的“收取”受到了種種限制，因“無錢辦事”而增加了村級(jí)黨組織開展工作、提供服務(wù)的難度。

2、村級(jí)黨組織處理復(fù)雜問題的能力不夠。一些村級(jí)黨組織未做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，沒有及時(shí)反映本地的真實(shí)狀況和農(nóng)民需要解決的困難和問題，導(dǎo)致一些可能得到有效預(yù)防和化解的矛盾糾紛沒有得到妥善處臵，反而進(jìn)一步激化矛盾。一些村級(jí)黨組織的干部在處理各方面的利益時(shí)，不能

堅(jiān)持公平正義的原則，用老方法、憑老經(jīng)驗(yàn)，治標(biāo)不治本，沒有改變?nèi)鮿?shì)群體的生存和生活狀況。

3、村級(jí)黨組織的設(shè)置形式過于單一。隨著農(nóng)村市場(chǎng)化程度的不斷加深，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。像我們縣非農(nóng)產(chǎn)業(yè)較少的農(nóng)村，一大批富余勞動(dòng)力外出打工、經(jīng)商，其中也包括了大量的農(nóng)村干部和黨員，這一方面造成了黨組織對(duì)流動(dòng)黨員管理教育上的困難乃至失控，另一方面也使村官難選、干部難當(dāng)、后繼乏人的問題更加突出。

4、農(nóng)村黨員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些黨員思想保守、觀念落后，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，面對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，農(nóng)村改革發(fā)展的新局面，把握不準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，找不到適合自身實(shí)際又適應(yīng)市場(chǎng)需要的致富路子。部分黨員自身的素質(zhì)不高、致富能力差，自富都無力，更談不上帶動(dòng)群眾共同致富。更有極個(gè)別黨員，由于政治信仰動(dòng)搖、黨性觀念淡薄，不僅不能起帶頭作用，反而參與、組織群眾越級(jí)上訪。

5、村級(jí)黨組織干部待遇過低影響積極性。由于工作條件差，其生活待遇和政治待遇低，使村級(jí)黨組織干部普遍感到：“政治上無奔頭，生活上沒盼頭”，尤其是得不到家人的支持和理解，甚至拖后腿。退下來后待遇也十分有限，后顧之憂沒有得到很好解決，導(dǎo)致一些人不能干、不愿干、不想干，遇到一些重要任務(wù)，就撂挑子，沒有工作積極性。

二、解決問題的方法和主要措施

1、創(chuàng)新發(fā)展觀念，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在加快發(fā)展中強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。村級(jí)黨組織應(yīng)該立足于增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)自身的造血功能，發(fā)揮好農(nóng)村集體房屋、設(shè)備等閑臵和土地資源廣闊的條件，積極引進(jìn)項(xiàng)目和資金，盤活固定資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。培育

和壯大地方特色產(chǎn)業(yè)，形成專業(yè)化生產(chǎn)基地，建設(shè)龍頭加工型企業(yè)或經(jīng)濟(jì)合作組織，增加集體收入。同時(shí)，按照資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，確立適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有廣闊市場(chǎng)前景的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，通過示范引導(dǎo)做強(qiáng)做大基地規(guī)模，使農(nóng)民穩(wěn)步增收。

2、創(chuàng)新組織設(shè)置，為村級(jí)黨組織統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作創(chuàng)造條件。應(yīng)打破幾十年一貫制的一村一支部的基層組織設(shè)臵形式，由按農(nóng)村黨員自然居住地設(shè)臵黨支部，改為按“產(chǎn)業(yè)鏈”、“區(qū)域鏈”設(shè)臵黨組織，做到黨員走到哪里，產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，哪里有資源整合的需要和要求，黨組織就建到哪里，在哪里開展活動(dòng)、發(fā)揮作用。對(duì)只有一個(gè)產(chǎn)業(yè)的村，應(yīng)采取黨支部領(lǐng)辦或創(chuàng)辦專業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的辦法，直接建立專業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，支委成員實(shí)行雙向進(jìn)入交叉任職，發(fā)揮黨組織的作用。對(duì)有兩個(gè)以上產(chǎn)業(yè)的村可將原村黨支部調(diào)整為村黨總支，由支委成員組織專業(yè)生產(chǎn)大戶建立專業(yè)生產(chǎn)協(xié)會(huì)，在協(xié)會(huì)中建立產(chǎn)業(yè)黨支部，實(shí)行“產(chǎn)業(yè)黨支部＋協(xié)會(huì)”工作模式。同時(shí)，還可以依托“龍頭”企業(yè)和服務(wù)組織設(shè)臵黨組織。

3、創(chuàng)新工作方式，切實(shí)履行為民服務(wù)的主要職能。把提供服務(wù)作為主要職能，通過為農(nóng)民提供各種服務(wù)來達(dá)到加快發(fā)展、使農(nóng)民增收的目標(biāo)。堅(jiān)持公平正義原則，妥善處理各方面的利益關(guān)系，尤其關(guān)心貧弱群體的利益，通過各種途徑改變他們的生存和生活狀況。認(rèn)真排查矛盾，積極化解，依法調(diào)處，對(duì)有可能誘發(fā)群體性事件的問題，應(yīng)及時(shí)控制，妥善處臵。切實(shí)發(fā)揮好黨和政府與村民之間的橋梁紐帶作用，使上情下達(dá)，下情上達(dá)，尤其要反映農(nóng)村的真實(shí)狀況，使黨和政府及時(shí)了解、解決農(nóng)民的困難和問題。注重結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，開展針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣、務(wù)實(shí)有效的培訓(xùn)，把提高思想水準(zhǔn)、學(xué)習(xí)時(shí)

事政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、掌握致富技能，融于實(shí)踐之中。

4、要?jiǎng)?chuàng)新育人選人理念，選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織干部。要做好在不同利益群體、不同階層的先進(jìn)分子中發(fā)展農(nóng)村黨員的工作，使這些人站在黨的立場(chǎng)上來做協(xié)調(diào)利益關(guān)系的工作。要通過重點(diǎn)培養(yǎng)把群眾選出的思想政治覺悟高、有帶頭致富能力的非黨員村委會(huì)主任培養(yǎng)成黨員。要拓寬選人視野，注重在素質(zhì)好的黨員致富大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、復(fù)員退休軍人及務(wù)工返鄉(xiāng)黨員中選拔。加大對(duì)農(nóng)村財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的力度，適當(dāng)增加村級(jí)黨組織干部的報(bào)酬，為農(nóng)民提供更多的公共物品和公共服務(wù)。

5、創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助內(nèi)涵，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。加快城鄉(xiāng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)雙向溝通對(duì)接，扎實(shí)開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動(dòng)，是構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局的一大創(chuàng)新載體。在模式上，可采取“對(duì)口幫扶”、“強(qiáng)幫弱”、“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”、“共駐共建”等模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同促進(jìn)。在途徑上，可以采取“請(qǐng)上來（組”織農(nóng)村黨員骨干進(jìn)城跟班工作、集中培訓(xùn)、社區(qū)掛職等，學(xué)習(xí)城市先進(jìn)管理理念和社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)）、“送下去”（通過流動(dòng)黨校、科技之冬、“科技、文化、衛(wèi)生”等載體，組成專家講師團(tuán)，將先進(jìn)理論和科學(xué)技術(shù)送到田間地頭，實(shí)地指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)）、“走出去（有條件的機(jī)關(guān)黨組織可”

以組織農(nóng)村黨員干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新知識(shí)，用先進(jìn)的城市發(fā)展觀念武裝頭腦，用城市發(fā)展的巨變來教育黨員干部）等途徑，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員骨干的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)和能力。在內(nèi)容上，結(jié)合機(jī)關(guān)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取送政策、送知識(shí)、送技術(shù)等方式，解決一批與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實(shí)際困難和問題，幫助村群眾致富，提高基層群眾的認(rèn)同度。在載體上，聯(lián)合開展各種聯(lián)誼活動(dòng)、娛樂活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)、志愿者活動(dòng)，服務(wù)群眾，教育黨員，促進(jìn)機(jī)關(guān)和基層黨員互聯(lián)互助、互幫互學(xué)，共同提高。

6、創(chuàng)新扶貧解困機(jī)制，充分體現(xiàn)黨對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心。首先，應(yīng)在轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力上下功夫，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力是脫貧快速而有效的措施。各級(jí)黨組織應(yīng)積極引導(dǎo)，搞好勞動(dòng)力供求的信息服務(wù)，加強(qiáng)勞務(wù)輸出與用人單位的對(duì)接，增加針對(duì)性，減少盲目性。其次，充分利用即將建立的農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，向貧困戶和貧困地區(qū)提供技術(shù)信息服務(wù)，根據(jù)市場(chǎng)需求和不同行業(yè)的用工需要開展定向培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能，法律和職業(yè)道德意識(shí)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。再次，監(jiān)管扶貧資金的使用。各級(jí)黨組織應(yīng)發(fā)揮監(jiān)管作用，嚴(yán)厲查處挪用、擠占，貪污回流資金的違法行為，確保扶貧資金落到實(shí)處，發(fā)揮最大的使用效益。

總之，經(jīng)過30年的改革開放，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政治和社會(huì)生活各方面都發(fā)生了巨大變化，農(nóng)村社會(huì)正處在深刻的轉(zhuǎn)型過程之中，不僅不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的農(nóng)村，而且與10年前的農(nóng)村也大不相同。如果把過去的思維方式、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式乃至組織設(shè)臵形式一成不變地搬到今天，很難以發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

第四篇：黨建工作務(wù)虛座談會(huì)發(fā)言稿

黨建工作務(wù)虛座談會(huì)發(fā)言稿

2015年**委黨委黨建工作堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)及總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以從嚴(yán)治黨為主線，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，圍繞衛(wèi)計(jì)實(shí)事項(xiàng)目，堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列，各項(xiàng)工作取得比較明顯的成效。

（一）開展**活動(dòng)。為提高**系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)，深入推進(jìn)依法行政、依法執(zhí)業(yè)工作，提升衛(wèi)計(jì)法制理念，2015區(qū)**委在全系統(tǒng)開展了“依法行政、依法執(zhí)業(yè)及語言、行為、文書三規(guī)范”活動(dòng)，一是對(duì)全體黨員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)法律和理論知識(shí)定期培訓(xùn)，促進(jìn)依法依規(guī)工作意識(shí)和能力。二是所有領(lǐng)導(dǎo)干部都履行“一崗雙責(zé)”的義務(wù)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應(yīng)，有力地推動(dòng)**系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，形成了用制度管人、管事、管權(quán)的工作機(jī)制，加大對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度，采取有效舉措狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)和自律意識(shí)。2015年，**委黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，但還存在一些問題：一是黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性需要增強(qiáng)，政治水平和思想意識(shí)有待進(jìn)一步提高。二是黨務(wù)干部多為兼職，且大部分承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，從事黨務(wù)工作的時(shí)間和精力有限。此外，基層一線黨務(wù)干部培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)較少。三是部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在處理黨務(wù)工作時(shí)，僅僅滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，還沒有真正將黨建工作融入**業(yè)務(wù)工作。面對(duì)這些問題，我們結(jié)合**工作實(shí)際，謀劃2016年黨建工作：

（一）加強(qiáng)區(qū)**系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是利用文件、會(huì)議等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把開展落實(shí)黨委主體責(zé)任提升到“加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高拒腐防變能力”高度去認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)正能量、增強(qiáng)威懾力。三是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬各**單位貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)等規(guī)定執(zhí)行情況的督查，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)懲腐敗，教育引導(dǎo)全區(qū)**系統(tǒng)黨員干部切實(shí)履行“八項(xiàng)規(guī)定”。

（二）加大*系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)力度。按照“六有”服務(wù)型黨組織建設(shè)要求，廣泛開展“六有”基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，通過采取黨支部自查、黨委重點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查等方式，梳理出整改項(xiàng)目，每月向所屬單位派出2個(gè)督導(dǎo)組，以現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、意見反饋等方式對(duì)各單位整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和工作促進(jìn)。爭(zhēng)取達(dá)到“整改后進(jìn)黨組織，提升一般黨組織，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)黨組織”的預(yù)期目標(biāo)，有效提升衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作水平。

（三）組織機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到參與志愿服務(wù)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作座談會(huì)發(fā)言稿

圍繞民生抓黨建抓好黨建促發(fā)展

2011年以來，XX鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和市委三屆九次、十次全委會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)委三屆十一次全委會(huì)精神實(shí)質(zhì)，始終堅(jiān)持“圍繞民生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效。圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一是加強(qiáng)工作認(rèn)識(shí)，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立黨委書記負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)，黨委副書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員具體執(zhí)行的工作機(jī)制，鎮(zhèn)屬各支部書記都嚴(yán)格按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的工作要求，制定具體的工作方案，形成齊抓共管的黨建工作格局，有力地推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。全年共召開黨建工作研討會(huì)議4次，制定有效工作措施7條。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部素質(zhì)明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)11場(chǎng)次，全鎮(zhèn)干部全年集中專題學(xué)習(xí)7場(chǎng)次，全鎮(zhèn)干部外出開展調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)193人次，農(nóng)村黨員每月集中開展黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)240分鐘。

三是加強(qiáng)思想引導(dǎo)，黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。2011年萬州區(qū)公開報(bào)道我鎮(zhèn)優(yōu)秀典型事跡的新聞?dòng)?0余篇，廣大干群在視覺和聽覺上都感受到了黨委政府干事創(chuàng)業(yè)的高昂斗志，群眾心目中的黨員干部形象和黨組織的戰(zhàn)斗力有了明顯提升。

四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，黨的生力軍隊(duì)伍持續(xù)壯大。全年共開展入黨積極分子培訓(xùn)53人次，新發(fā)展黨員31人，其中青年能人占70%（返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年占55%），全體選派大學(xué)生接受各類培訓(xùn)52人次，3名選派大學(xué)生順利通過考核錄用為公務(wù)員和事業(yè)干部。

五是嚴(yán)格考評(píng)逗硬，“一講二評(píng)三公示”見真章。鎮(zhèn)黨委政府以機(jī)關(guān)各科室當(dāng)月中心工作為載體，在講評(píng)時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)103名機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人承諾與當(dāng)月干部個(gè)人工作完成情況一一對(duì)映，干部互評(píng)（60%）與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)（40%）相

1結(jié)合，測(cè)評(píng)出每月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人，上墻公示；在每2個(gè)月一次的支部講評(píng)會(huì)上，對(duì)各單位對(duì)應(yīng)時(shí)段的工作完成情況月支部承諾逐一逗硬，支部互評(píng)（60%）與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子點(diǎn)評(píng)（40%）相結(jié)合，測(cè)評(píng)出每月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)支部，上墻公示。

六是密切聯(lián)系群眾，扎實(shí)開展“趕場(chǎng)面對(duì)面”和“三項(xiàng)活動(dòng)”。機(jī)關(guān)干部全年共集中開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”兩次。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部走訪群眾4370人次，結(jié)窮親239戶，送化肥290袋，慰問金46500元，捐資助學(xué)7人次，計(jì)28000元。全年開展“干部趕場(chǎng)面對(duì)面”活動(dòng)累計(jì)51場(chǎng)次，化解民情糾紛71起，平息積訪、纏訪5人次。嚴(yán)格敦促村(居)黨組織落實(shí)“三項(xiàng)制度”。走訪覆蓋面達(dá)98%，接訪辦理反饋滿意率保持在80%以上。