第一篇：黨支部2014年工作安排（定稿）

2014年民族職專黨支部工作安排

1—3月份：

1、召開支委會，起草研究本年度支部工作計劃。

2、召開支部全體黨員大會，討論通過2014年支部工作計劃，支部書

記向全體黨員提出本年度黨務工作具體要求。

3、確定入黨積極分子培養(yǎng)目標，落實入黨培養(yǎng)人。

4、安排組織全體黨員和教職員工學習十八屆三中全會有關文件、中共

中央關于轉(zhuǎn)變工作作風的八項規(guī)定。

5、配合學校開展春季招生工作。

6、簽訂黨風、政風、行風、師德、師風責任狀。

4月份：

1、組織黨員學習總書記的系列重要講話。

2、落實黨員幫扶對象。

3、開展黨員與教工談心活動，征求群眾對黨員及支部工作的意見。

4、組織召開民主生活會，對照“四風”查擺問題。

5、開展“厲行節(jié)約，反對浪費”活動。

5月份：

1、組織黨員學習，制定整改措施。

2、各黨小組活動。

3、協(xié)助工會開展各項活動

6月份：

1、召開支委及支部大會，討論楊豐武、楊揚、張鳳全同志的入黨轉(zhuǎn)正

事宜，為其辦理入黨手續(xù)及預備黨員入黨志愿書的填寫、上報上級黨委審批。

2、組織全體黨員學習，民主評議黨員。

3、安排開展“七.一”慶?；顒?。

4、收取上半年黨費，上交局黨委。

5、征求學生、家長及社會各界對學校各項工作的意見和建議。7月份：

1、組織開展慶?！捌?一”系列活動。

2、召開支委會，總結上半年黨務工作，布置黨員暑期實踐活動。8月份：

1、開展黨員暑期實踐活動。

2、對貧困黨員進行走訪調(diào)查活動。

9月份：

1、召開支委會。

2、了解掌握黨員暑期活動情況。

3、安排黨員政治學習。

4、做好“教師節(jié)“慶?；顒影才?。

10月份：

1、組織黨員學習，開展黨小組活動。

2、開展講黨史、上黨課專題講座活動。

3、組織黨員及青年教職員工義務獻血。

4、征求學生、家長及社會各界對學校各項工作的意見和建議。11月份：

1、組織黨員學習、召開民主生活會。

2、組織全體在編教職員工參加全市普法考試。

12月份：

1、召開支委會，總結全年黨務工作，上報局黨委、存檔。

2、檢查黨員各項工作的完成情況，全體教職工每人寫一份思想?yún)R報。

3、收繳下半年黨費，上交局黨委。

4、準備迎接各級領導檢查、指導學校黨務工作。

奈曼旗民族職專黨支部

2014年3月1日

第二篇：黨支部月度工作安排

電儀車間黨支部三月份工作計劃

本月的工作將以建章立制為主，力爭在三月將支部建設、工會工作、共青團工作、綜合治理工作等的框架搭建完成，為后續(xù)工作奠定基礎。

一、支部建設

1、完成支部黨員信息的收集，完善支部黨員名冊、入黨積極分子名冊等；建立健全車間遞交入黨申請書人員的管理、考察機制；

2、協(xié)助關系未轉(zhuǎn)到的黨員盡快辦理黨關系轉(zhuǎn)入手續(xù)，擴充支部力量；

3、組織召開一次黨員大會，開展職工思想動態(tài)分析會，并組織一次黨課；

4、完善“黨員登高”、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責、“四好班子”創(chuàng)建等活動的基礎性工作，建立考核辦法，完善管理制度，盡快將支部工作推上正軌；

5、完善《支部工作臺賬》及《黨員目標管理手冊》的基礎填寫工作；

6、組織制定車間、班組的愿景并按要求上報；

7、制定車間的宣傳工作管理制度，針對試車期間的工作、活動向各班組進行征稿，加大對車間的宣傳力度；

8、與黨群科等科室協(xié)調(diào)，盡快完善支部陣地的建設，做好相關內(nèi)容的上墻工作；

9、制定黨建、精神文明、黨風廉政、思想政治等工作的工作計劃。

二、工會建設

1、組織召開車間團體員工大會，并確立工會分會副主席及女工工作負責人；

2、建立完善工會會員名冊，并與生產(chǎn)支部針對會員、會費等情況進行交接；（由于生產(chǎn)支部書記出差時間較長，此項工作有可能順延至4月初）；

3、按照籌建處要求監(jiān)督完善班組建設相關臺賬的記錄工作，要求符合條件的各班組上報“兩長五大員”；

4、結合標準化變電所建設等工作，以電氣一班為試點，著手打造一個車間級“樣板”班組（本項工作計劃在3月開始，4月完成，貫穿3月、4月）；

5、按照籌建處要求確立“群眾安全監(jiān)督網(wǎng)”網(wǎng)員；

6、對車間員工的獨生子女證進行登記，為符合條件的員工登記申領獨生子女費；

7、完善車間女工名冊；

8、監(jiān)督協(xié)助做好車間員工的勞保用品發(fā)放臺賬，確保員工的勞動保護用品、用具發(fā)放及時、規(guī)范；

9、按要求完成車間分會工作計劃。

三、團青工作

1、召開車間團員大會，確定團支部書記人選，成立團支部委員會，并確定支部委員；

2、收集團員信息、建立完善團員、青年名冊；

3、按照籌建處黨群科要求確定車間“青年安全監(jiān)督崗”崗員名單；

4、按要求完成車間團支部工作計劃。

四、綜治工作

1、成立車間綜治機構，并建立相關管理制度；

2、按照籌建處要求組織員工學習《準軍事化管理條例》等相關文件，并按籌建處要求做好相關工作；

3、成立車間統(tǒng)戰(zhàn)機構，并建立統(tǒng)戰(zhàn)人員名單，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作相關制度。

五、其他工作

1、協(xié)助車間主任做好完好變電所建設的相關工作，本項工作本月起開始著手進行，本月具體工作如下：

①深入現(xiàn)場，對照《變電站標準化管理條例》，梳理年產(chǎn)6萬噸聚甲醛項目10kV變電所內(nèi)不符合規(guī)定的內(nèi)容；

②針對上述內(nèi)容制定整改措施；

③做好變電所內(nèi)所需桌椅、文件柜等硬件設施的申領工作；協(xié)調(diào)處理變電所內(nèi)需要整改的施工項目；

④協(xié)調(diào)做好10kV變電所的票證管理所需的辦公用品等； ⑤參觀甲醇廠301總變電站，針對標準化變電所及完好崗位的創(chuàng)建工作進行專門、系統(tǒng)的學習；

2、積極配合籌建處黨群科的工作，認真完成籌建處布置的各項工作；

3、協(xié)助車間主任做好其他車間內(nèi)部事務。

二〇一一年三月十日

第三篇：黨支部工作安排

黨支部工作安排

2010年黨支部工作安排2010年，采煤二隊黨支部工作的指導思想是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹“十六屆四中全會”精神為主線，按照礦黨委和公司黨委總體部署，服務和投身生產(chǎn)經(jīng)營建設要有新業(yè)績，服務和參與精神文明建設要有新貢獻，服務和促進職工發(fā)展要有新舉措，加強和改進黨的建設要有新思路，解放思想，實事求是，與時俱進，-

開拓創(chuàng)新，團結帶領全隊職工為企業(yè)的發(fā)展而不懈努力，黨支部工作安排?；舅悸罚阂怨?、礦黨委為依托，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)，落實好黨的各項工作，以創(chuàng)新為主題，不斷完善適應時代發(fā)展黨的各項工作機制，以“十六屆四中全會”為主線，促進黨的全面發(fā)展。工作目標：建設好班子，塑造硬隊伍，全員提素質(zhì)，創(chuàng)建新業(yè)績，安全創(chuàng)水平，促進大發(fā)展，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)十二周年，實現(xiàn)我隊安全生產(chǎn)六周年。重點抓好以下幾項工作：加強職工安全宣傳教育工作1.發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀人、包不放心人”為工作重點，落實管理人員的包保聯(lián)責任制，深入開展民情懇談活動，及時分析掌握職工思想狀態(tài)，有針對性地作好思想政治工作，保證職工以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營工作。要圍繞學習《安全生產(chǎn)法》、新版《規(guī)程》等法律法規(guī)，繼續(xù)開展每日一題和班前會知識競賽活動，豐富內(nèi)容，講求效果。要通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產(chǎn)是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，強化黨員團員責任區(qū)責任的落實，發(fā)揮黨團員示范標桿作用，做到身邊無“三違”、身邊無事故。黨團員要圍繞中心工作，組織開展“黨團員身邊無事故”、“黨團員身邊無三違”、“黨團員責任區(qū)”等多種形式活動，增強黨團員的“爭”“創(chuàng)”意識，活動要與反“三違”，保安全為主線，落實黨團員干部身邊無事故、無“三違”、黨團員責任區(qū)制度和“五?！必熑沃?。3.堅持不懈，努力提高職工技術業(yè)務素質(zhì)，工作總結《黨支部工作安排》。通過多種形式引導職工立足本職崗位，學技術，練硬功。堅持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工認清形式，努力學習，使職工的技術、業(yè)務素質(zhì)在實踐中得到鍛煉提高，繼續(xù)要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。“五個一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。“五賽”即：(1)賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業(yè)的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。(2)賽生產(chǎn)。要求職工瞄準先進的生產(chǎn)指標，大力提高勞動生產(chǎn)率。(3)賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。(4)賽質(zhì)量。要求職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，提高優(yōu)質(zhì)工程率，降低消耗，嚴把工程質(zhì)量關。(5)賽安全。要求職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養(yǎng)，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。做好全面的黨建工作1.要在素質(zhì)教育、健全制上下工夫，提高黨員干部統(tǒng)攬全局的能力。繼續(xù)抓好黨員干部的思想作風建設，加強黨的理論、法律知識的學習教育。大力推進“學習型干部”、“學習型班子”建設，通過學習培訓、實踐鍛煉、經(jīng)常性教育等途徑，提高領導干部的綜合素質(zhì)。2.堅持干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全管理人員管理考核監(jiān)督機制，把好選人用人關。堅持以德論才、憑實績選拔管理人員，注重實績考核和實踐鍛煉，加強對管理人員的培訓、教育、考察和監(jiān)督工作。通過不同途徑與方式，全面考察管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律情況，提高整體隊伍素質(zhì)，營造有利于人才充分發(fā)揮作用的激勵機制。3.加強作風建設，促進管理人員在工作責任制落實上下工夫。2005年，要圍繞如何落實黨的十六大、全年經(jīng)營工作思路和措施，鞏固管理人員作風教育整頓活動成果，重點開展轉(zhuǎn)變作風、深入調(diào)查研究活動，逐層落實黨風廉政建設責任制，進一步加強黨性黨風黨紀教育，提高管理人員的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，促進管理人員工作作風的轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和工作效能。加強綜合治理，維護隊伍穩(wěn)定1.嚴格落實“打防結合，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堵塞漏洞，及時消滅各種不穩(wěn)定因素，定期深入基層，深入職工家庭，走訪慰問，摸清職工家庭的情況，關注職工反映的熱點、難點問題，給予妥善解決，把矛盾及時消除在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化造成越級上訪事件的發(fā)生。

第四篇：黨支部工作安排

2005年黨支部工作安排2005年，采煤二隊黨支部工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹“十六屆四中全會”精神為主線，按照礦黨委和公司黨委總體部署，服務和投身生產(chǎn)經(jīng)營建設要有新業(yè)績，服務和參與精神文明建設要有新貢獻，服務和促進職工發(fā)展要有新舉措，加強和改進黨的建設要有新思路，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結帶領全隊職工為企業(yè)的發(fā)展而不懈努力?；舅悸罚阂怨?、礦黨委為依托，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)，落實好黨的各項工作，以創(chuàng)新為主題，不斷完善適應時代發(fā)展黨的各項工作機制，以“十六屆四中全會”為主線，促進黨的全面發(fā)展。工作目標：建設好班子，塑造硬隊伍，全員提素質(zhì)，創(chuàng)建新業(yè)績，安全創(chuàng)水平，促進大發(fā)展，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)十二周年，實現(xiàn)我隊安全生產(chǎn)六周年。重點抓好以下幾項工作：加強職工安全宣傳教育工作1.發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀人、包不放心人”為工作重點，落實管理人員的包保聯(lián)責任制，深入開展民情懇談活動，及時分析掌握職工思想狀態(tài)，有針對性地作好思想政治工作，保證職工以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營工作。要圍繞學習《安全生產(chǎn)法》、新版《規(guī)程》等法律法規(guī)，繼續(xù)開展每日一題和班前會知識競賽活動，豐富內(nèi)容，講求效果。要通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產(chǎn)是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，強化黨員團員責任區(qū)責任的落實，發(fā)揮黨團員示范標桿作用，做到身邊無“三違”、身邊無事故。黨團員要圍繞中心工作，組織開展“黨團員身邊無事故”、“黨團員身邊無三違”、“黨團員責任區(qū)”等多種形式活動，增強黨團員的“爭”“創(chuàng)”意識，活動要與反“三違”，保安全為主線，落實黨團員干部身邊無事故、無“三違”、黨團員責任區(qū)制度和“五保”責任制。3.堅持不懈，努力提高職工技術業(yè)務素質(zhì)。通過多種形式引導職工立足本職崗位，學技術，練硬功。堅持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工認清形式，努力學習，使職工的技術、業(yè)務素質(zhì)在實踐中得到鍛煉提高，繼續(xù)要圍繞“五個一”開展“五賽”活動?！拔鍌€一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽?！拔遒悺奔矗海?）賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業(yè)的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。（2）賽生產(chǎn)。要求職工瞄準先進的生產(chǎn)指標，大力提高勞動生產(chǎn)率。（3）賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。（4）賽質(zhì)量。要求職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，提高優(yōu)質(zhì)工程率，降低消耗，嚴把工程質(zhì)量關。（5）賽安全。要求職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養(yǎng)，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。做好全面的黨建工作1.要在素質(zhì)教育、健全制上下工夫，提高黨員干部統(tǒng)攬全局的能力。繼續(xù)抓好黨員干部的思想作風建設，加強黨的理論、法律知識的學習教育。大力推進“學習型干部”、“學習型班子”建設，通過學習培訓、實踐鍛煉、經(jīng)常性教育等途徑，提高領導干部的綜合素質(zhì)。2.堅持干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全管理人員管理考核監(jiān)督機制，把好選人用人關。堅持以德論才、憑實績選拔管理人員，注重實績考核和實踐鍛煉，加強對管理人員的培訓、教育、考察和監(jiān)督工作。通過不同途徑與方式，全面考察管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律情況，提高整體隊伍素質(zhì)，營造有利于人才充分發(fā)揮作用的激勵機制。3.加強作風建設，促進管理人員在工作責任制落實上下工夫。2005年，要圍繞如何落實黨的十六大、全年經(jīng)營工作思路和措施，鞏固管理人員作風教育整頓活動成果，重點開展轉(zhuǎn)變作風、深入調(diào)查研究活動，逐層落實黨風廉政建設責任制，進一步加強黨性黨風黨紀教育，提高管理人員的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，促進管理人員工作作風的轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和工作效能。加強綜合治理，維護隊伍穩(wěn)定1.嚴格落實“打防結合，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堵塞漏洞，及時消滅各種不穩(wěn)定因素，定期深入基層，深入職工家庭，走訪慰問，摸清職工家庭的情況，關注職工反映的熱點、難點問題，給予妥善解決，把矛盾及時消除在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化造成越級上訪事件的發(fā)生。2.加強“四五”普法，提高干部職工的法律意識。要充分利用各種學習時間，有針對性地組織管理人員，職工學習各種法律法規(guī)，把宣傳學習緊密的相結合，充分利用板報，政治學習日等有效的宣傳形式，在本隊營造良好的學法氛圍，通過一系列的學習教育，使職工的法律素質(zhì)、法律觀念能進一步增強，職工依法維權意識和治安防范意識進一步提高，樹立一種遵紀守法、健康向上的文化生活氛圍。

3、抓好重點部位、要害部位的安全防范工作，特別是加強火工品的管理，認真落實炮組人員崗位責任制，對火工品的領用、存放、退庫等環(huán)節(jié)嚴加管理，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。4.提高職工的法制觀念，使職工自覺做到學法、懂法、守法，增強明辨是非的能力，自覺抵制封建迷信活動，堅決清除本隊轄區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”現(xiàn)象，凈化社會環(huán)境。2005年，我隊黨支部

將在礦黨政的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和“十六屆四中全會”精神為指導，認真抓好新形勢下的黨建工作，加強支部的組織建設、思想建設、作風建設，以高起點、高標準、高要求，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)2005年黨建、安全、生產(chǎn)、效益新局面。

第五篇：黨支部2014年工作安排

2014年民族職專黨支部工作安排

1—3月份：

1、召開支委會，起草研究本支部工作計劃。

2、召開支部全體黨員大會，討論通過2014年支部工作計劃，支部書記向全體黨員提出本黨務工作具體要求。

3、確定入黨積極分子培養(yǎng)目標，落實入黨培養(yǎng)人。

4、安排組織全體黨員和教職員工學習十八屆三中全會有關文件、中共中央關于轉(zhuǎn)變工作作風的八項規(guī)定。

5、配合學校開展春季招生工作。

6、簽訂黨風、政風、行風、師德、師風責任狀。4月份：

1、組織黨員學習總書記的系列重要講話。

2、落實黨員幫扶對象。

3、開展黨員與教工談心活動，征求群眾對黨員及支部工作的意見。

4、組織召開民主生活會，對照“四風”查擺問題。

5、開展“厲行節(jié)約，反對浪費”活動。5月份：

1、組織黨員學習，制定整改措施。

2、各黨小組活動。

3、協(xié)助工會開展各項活動 6月份：

1、召開支委及支部大會，討論楊豐武、楊揚、張鳳全同志的入黨轉(zhuǎn)正事宜，為其辦理入黨手續(xù)及預備黨員入黨志愿書的填寫、上報上級黨委審批。

2、組織全體黨員學習，民主評議黨員。

3、安排開展“七.一”慶?；顒?。

4、收取上半年黨費，上交局黨委。

5、征求學生、家長及社會各界對學校各項工作的意見和建議。7月份：

1、組織開展慶祝“七.一”系列活動。

2、召開支委會，總結上半年黨務工作，布置黨員暑期實踐活動。8月份：

1、開展黨員暑期實踐活動。

2、對貧困黨員進行走訪調(diào)查活動。9月份：

1、召開支委會。

2、了解掌握黨員暑期活動情況。

3、安排黨員政治學習。

4、做好“教師節(jié)“慶祝活動安排。10月份：

1、組織黨員學習，開展黨小組活動。

2、開展講黨史、上黨課專題講座活動。

3、組織黨員及青年教職員工義務獻血。

4、征求學生、家長及社會各界對學校各項工作的意見和建議。11月份：

1、組織黨員學習、召開民主生活會。

2、組織全體在編教職員工參加全市普法考試。12月份：

1、召開支委會，總結全年黨務工作，上報局黨委、存檔。

2、檢查黨員各項工作的完成情況，全體教職工每人寫一份思想?yún)R報。

3、收繳下半年黨費，上交局黨委。

4、準備迎接各級領導檢查、指導學校黨務工作。

奈曼旗民族職專黨支部

2014年3月1日