第一篇：2011年上半年黨支部工作總結(jié)及下半年工作安排

五十團(tuán)六連2011年上半年黨支部工作

總結(jié)及下半年工作安排

六連黨支部2011年上半年工作在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，不斷提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為連隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和諧，提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、基本情況：

五十團(tuán)六連位于團(tuán)部西南方向8公里處，是一個(gè)全民所有制農(nóng)業(yè)連隊(duì)，現(xiàn)有總?cè)丝?47人，總戶數(shù)163戶，連隊(duì)有干部7人，黨員11人，其中：干部黨員5名，職工黨員6名。

上半年來(lái)，連黨支部認(rèn)真抓好黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，注重培養(yǎng)發(fā)展新黨員，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍建設(shè)。把黨的組織建設(shè)同為職工群眾辦好事、辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨建工作開展情況

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊(duì) 連隊(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。連黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán)“1+3”文件和《兵團(tuán)章程》精神，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，狠抓連隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2011年全面落實(shí)費(fèi)用自理，堅(jiān)持兩地分離、兩權(quán)分離、兩費(fèi)分離交錢種地的原則，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

社會(huì)風(fēng)尚有所轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)了職工群眾對(duì)民族團(tuán)結(jié)、兵團(tuán)精神及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)章程的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷完善連規(guī)民約，形成人人講社會(huì)道德的良好氛圍。

生態(tài)環(huán)境得到改善。在創(chuàng)建過(guò)程中，制定了連隊(duì)建設(shè)總體規(guī)劃，既要連隊(duì)富起來(lái)，又要連隊(duì)綠起來(lái)、美起來(lái)、凈起來(lái)。在連隊(duì)的長(zhǎng)期宣傳教育下。職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)有所增強(qiáng)。

公共事業(yè)不斷完善。在團(tuán)黨委的指導(dǎo)和支持下，連黨支部把完善各項(xiàng)公共事業(yè)作為首要“民心”工程來(lái)抓，連隊(duì)居民點(diǎn)建設(shè)布局合理，營(yíng)區(qū)公共綠化地覆蓋率36.8％。衛(wèi)生公廁、衛(wèi)生戶廁普及率55％。居民點(diǎn)實(shí)行統(tǒng)一供電、供水、改廁，實(shí)現(xiàn)連隊(duì)通公路、通電話、通廣播電視，有線電視入戶率達(dá)到98％。連隊(duì)綜合文化活動(dòng)室面積達(dá)130平方米，職工有娛樂(lè)休閑活動(dòng)場(chǎng)所，甲級(jí)衛(wèi)生室70平方米，安全衛(wèi)生普及率100％。

科教文衛(wèi)體系齊抓共管。充分利用職工文化活動(dòng)室，開展職工科技文化培訓(xùn)，定期開展計(jì)劃生育、婦女病防治、初級(jí)衛(wèi)生保健宣傳和女職工婦女病的普查，不定期開展文體活動(dòng)豐富了職工業(yè)余生活?？萍嘉男l(wèi)活動(dòng)的普及，使連隊(duì)職工

素質(zhì)得到了整體提高，同時(shí)也促進(jìn)了連隊(duì)的社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。

民主管理、社會(huì)秩序良好。上半年來(lái)，在政務(wù)、連務(wù)、財(cái)務(wù)公開上加大了公開力度，職工代表通過(guò)民主選舉產(chǎn)生。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，黨支部在化解各類矛盾上知民情、解民意、解民難，解民憂，同時(shí)加大了綜合治理工作的力度，使連隊(duì)內(nèi)部有了一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境。

2、落實(shí)“五個(gè)基本”，扎實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

基本組織重健全。六連按照?qǐng)F(tuán)黨委的安排部署，設(shè)置了黨支部，健全了黨組織體系。在團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，提高連隊(duì)組織化程度，努力構(gòu)建以連隊(duì)黨支部為核心的黨建工作新格局。

基本隊(duì)伍有活力。六連共有黨員11名，大專文化以上2名，高中及以下9名。堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。始終保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

基本制度促完善。一是黨建工作機(jī)制健全。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行支部書記負(fù)總責(zé)。建立了以“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建為抓手的黨建工作責(zé)任制。二是黨建工作制度完善。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳管理等基本制度，黨建工作規(guī)范。

基本活動(dòng)重開展。一是扎實(shí)開展“五個(gè)好”基層黨組

織創(chuàng)建活動(dòng)。制定 “五個(gè)好”創(chuàng)建方案；二是開展評(píng)議活動(dòng)。每年對(duì)支部班子和班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議；三是深入開展黨員聯(lián)系戶活動(dòng)。七名干部黨員一名職工黨員掛鉤聯(lián)系戶26名。

基本保障重落實(shí)。黨支部高度重視黨建工作，把黨建工作擺在首要位置，真正做到思想落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、陣地落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障，有黨員活動(dòng)室60平方，配備了電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等。

3、落實(shí)《條例》切實(shí)加強(qiáng)連隊(duì)黨支部建設(shè)

連隊(duì)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)連隊(duì)黨支部工作條例》和五十團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)兵團(tuán)連隊(duì)黨支部建設(shè)的意見》，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)連隊(duì)黨支部建設(shè)的重要性、緊迫性，統(tǒng)一了連隊(duì)黨員干部思想，發(fā)揮連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，使連隊(duì)黨支部真正成為連隊(duì)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心、凝聚職工群眾建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

4、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)黨組織建設(shè)

六連黨支部以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，確定以“把握機(jī)遇、增強(qiáng)責(zé)任、立足崗位、真抓實(shí)干”的活動(dòng)主題，按照“五帶頭”的要求，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮連黨組織和廣大黨員推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的重要作用，不斷加強(qiáng)連黨組織建設(shè)。

一是服務(wù)人民群眾，增強(qiáng)黨組織的感染力。主動(dòng)關(guān)心職工群眾，及時(shí)解決生活生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難，上半年解決熱點(diǎn)問(wèn)題2件，為職工辦好事實(shí)事8件。進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，提升了廣大基層黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)，改進(jìn)了黨員干部的工作作風(fēng)和工作方法。

二是強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)中，我們努力做到“五個(gè)好”。建立扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，上半年，支部組織看望因病住院的退休職工王現(xiàn)民。春節(jié)期間黨支部給連里貧困戶發(fā)放救濟(jì)面粉。

三是嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員“五帶頭”結(jié)合自身工作和扶貧幫困的要求，制定了切實(shí)可行的公開承諾。一線黨員張有成將自家一只生產(chǎn)母羊和兩只羊羔以低廉價(jià)格給聯(lián)系戶趙國(guó)同作為發(fā)家展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的啟動(dòng)資金。

三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

1、黨員干部、職工的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、連隊(duì)環(huán)境面貌有待改善。

3、思路有待擴(kuò)寬。

在下半年的工作中，我連黨支部以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住中央新疆座談會(huì)的契機(jī)，結(jié)合廣東省東莞市

援建五十團(tuán)小城鎮(zhèn)建設(shè)的歷史機(jī)遇，圍繞“把握機(jī)遇、增強(qiáng)責(zé)任、立足崗位、真抓實(shí)干”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題，組織動(dòng)員干部職工群眾，加強(qiáng)理論知識(shí)和生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)，通過(guò)認(rèn)真謀劃，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，以多種形式為職工增收創(chuàng)造有利環(huán)境，以新面貌、新狀態(tài)加倍努力工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極投身團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化建設(shè)。

四、下半年工作安排

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)的管理和制度化建設(shè),增強(qiáng)黨員帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。全體黨員干部要為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)xxx兵團(tuán)、師市和團(tuán)等重要會(huì)議精神，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)會(huì)上級(jí)各項(xiàng)路線方針政策，指導(dǎo)和推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)工作的有序開展。積極引導(dǎo)和教育黨員，提高工作能力，營(yíng)造愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部”而努力。

2、組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，教育黨員為黨在新時(shí)期的任務(wù)而努力工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展愛國(guó)主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神教育，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有認(rèn)識(shí)，會(huì)后有行動(dòng)，會(huì)議記錄詳細(xì)，使“三會(huì)”制度即扎實(shí)又生動(dòng)活潑和富有成效。

3、不斷提高黨員素質(zhì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，更好地做好服務(wù)工作，促進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)工作全面開展。認(rèn)真落實(shí)“黨員干部責(zé)任區(qū)”，開展“黨員先鋒示范崗”，積極開展凝聚力工程，加大責(zé)任區(qū)的管理力度，把工作重點(diǎn)放在開展業(yè)務(wù)、提高為職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，同時(shí)關(guān)心職工的困難，關(guān)注職工的要求，關(guān)愛職工的健康，使責(zé)任區(qū)做到：群眾有什么思想動(dòng)態(tài)黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結(jié)要進(jìn)行談心，群眾有什么錯(cuò)誤要進(jìn)行批評(píng)、幫助和教育；進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入研究，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責(zé)任區(qū)”的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范任用，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)黨支部的自身建設(shè)，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機(jī)制，積極構(gòu)建六連黨支部團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的工作體系。

3、繼續(xù)做好黨的積極分子的培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作，要把那些符合黨員條件的先進(jìn)分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)，從政治上、思想上、工作上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上進(jìn)行全方位的跟蹤幫教，使他們盡快的成為政治上堅(jiān)定、思想上成熟、業(yè)務(wù)上優(yōu)秀、作風(fēng)上正派、工作上積極的優(yōu)秀青年，不斷壯大黨員隊(duì)伍。力爭(zhēng)做到三個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)對(duì)積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，做到支部授課和自學(xué)相結(jié)合；二是加強(qiáng)對(duì)表現(xiàn)較好而未提出入黨申請(qǐng)報(bào)告的同志進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo)，指定聯(lián)系人，并經(jīng)常邀請(qǐng)他們參加黨的活動(dòng)，壯大積極分子

隊(duì)伍；三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察培養(yǎng)，定期要求他們作出書面思想?yún)R報(bào)，定期作出考核意見，隨時(shí)指出不足之處。

3、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部宣傳工作。明確一位黨支部工作信息員，專門負(fù)責(zé)信息報(bào)道和公告欄對(duì)黨支部的近期動(dòng)態(tài)、發(fā)展的理念等進(jìn)行宣傳和及時(shí)反饋。并充分利用信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及廣播黑板報(bào)等宣傳手段，積極構(gòu)建新的宣傳平臺(tái)和宣傳策略。讓連隊(duì)青年也溶入到濃濃的黨支部教育活動(dòng)中來(lái)。并加強(qiáng)日常的維護(hù)，更好地發(fā)揮其宣傳教育作用，推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階。

以上是我連上半年黨支部工作開展及下半年工作安排情況，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

五十團(tuán)六連黨支部

二0一一年五月八日

第二篇：黨支部月度工作安排

電儀車間黨支部三月份工作計(jì)劃

本月的工作將以建章立制為主，力爭(zhēng)在三月將支部建設(shè)、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作、綜合治理工作等的框架搭建完成，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。

一、支部建設(shè)

1、完成支部黨員信息的收集，完善支部黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)等；建立健全車間遞交入黨申請(qǐng)書人員的管理、考察機(jī)制；

2、協(xié)助關(guān)系未轉(zhuǎn)到的黨員盡快辦理黨關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，擴(kuò)充支部力量；

3、組織召開一次黨員大會(huì)，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，并組織一次黨課；

4、完善“黨員登高”、黨員責(zé)任區(qū)、無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)、“四好班子”創(chuàng)建等活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作，建立考核辦法，完善管理制度，盡快將支部工作推上正軌；

5、完善《支部工作臺(tái)賬》及《黨員目標(biāo)管理手冊(cè)》的基礎(chǔ)填寫工作；

6、組織制定車間、班組的愿景并按要求上報(bào)；

7、制定車間的宣傳工作管理制度，針對(duì)試車期間的工作、活動(dòng)向各班組進(jìn)行征稿，加大對(duì)車間的宣傳力度；

8、與黨群科等科室協(xié)調(diào)，盡快完善支部陣地的建設(shè)，做好相關(guān)內(nèi)容的上墻工作；

9、制定黨建、精神文明、黨風(fēng)廉政、思想政治等工作的工作計(jì)劃。

二、工會(huì)建設(shè)

1、組織召開車間團(tuán)體員工大會(huì)，并確立工會(huì)分會(huì)副主席及女工工作負(fù)責(zé)人；

2、建立完善工會(huì)會(huì)員名冊(cè)，并與生產(chǎn)支部針對(duì)會(huì)員、會(huì)費(fèi)等情況進(jìn)行交接；（由于生產(chǎn)支部書記出差時(shí)間較長(zhǎng)，此項(xiàng)工作有可能順延至4月初）；

3、按照籌建處要求監(jiān)督完善班組建設(shè)相關(guān)臺(tái)賬的記錄工作，要求符合條件的各班組上報(bào)“兩長(zhǎng)五大員”；

4、結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化變電所建設(shè)等工作，以電氣一班為試點(diǎn)，著手打造一個(gè)車間級(jí)“樣板”班組（本項(xiàng)工作計(jì)劃在3月開始，4月完成，貫穿3月、4月）；

5、按照籌建處要求確立“群眾安全監(jiān)督網(wǎng)”網(wǎng)員；

6、對(duì)車間員工的獨(dú)生子女證進(jìn)行登記，為符合條件的員工登記申領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)；

7、完善車間女工名冊(cè)；

8、監(jiān)督協(xié)助做好車間員工的勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，確保員工的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具發(fā)放及時(shí)、規(guī)范；

9、按要求完成車間分會(huì)工作計(jì)劃。

三、團(tuán)青工作

1、召開車間團(tuán)員大會(huì)，確定團(tuán)支部書記人選，成立團(tuán)支部委員會(huì)，并確定支部委員；

2、收集團(tuán)員信息、建立完善團(tuán)員、青年名冊(cè)；

3、按照籌建處黨群科要求確定車間“青年安全監(jiān)督崗”崗員名單；

4、按要求完成車間團(tuán)支部工作計(jì)劃。

四、綜治工作

1、成立車間綜治機(jī)構(gòu)，并建立相關(guān)管理制度；

2、按照籌建處要求組織員工學(xué)習(xí)《準(zhǔn)軍事化管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件，并按籌建處要求做好相關(guān)工作；

3、成立車間統(tǒng)戰(zhàn)機(jī)構(gòu)，并建立統(tǒng)戰(zhàn)人員名單，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)制度。

五、其他工作

1、協(xié)助車間主任做好完好變電所建設(shè)的相關(guān)工作，本項(xiàng)工作本月起開始著手進(jìn)行，本月具體工作如下：

①深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照《變電站標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例》，梳理年產(chǎn)6萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目10kV變電所內(nèi)不符合規(guī)定的內(nèi)容；

②針對(duì)上述內(nèi)容制定整改措施；

③做好變電所內(nèi)所需桌椅、文件柜等硬件設(shè)施的申領(lǐng)工作；協(xié)調(diào)處理變電所內(nèi)需要整改的施工項(xiàng)目；

④協(xié)調(diào)做好10kV變電所的票證管理所需的辦公用品等； ⑤參觀甲醇廠301總變電站，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化變電所及完好崗位的創(chuàng)建工作進(jìn)行專門、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；

2、積極配合籌建處黨群科的工作，認(rèn)真完成籌建處布置的各項(xiàng)工作；

3、協(xié)助車間主任做好其他車間內(nèi)部事務(wù)。

二〇一一年三月十日

第三篇：黨支部工作安排

黨支部工作安排

2010年黨支部工作安排2010年，采煤二隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹“十六屆四中全會(huì)”精神為主線，按照礦黨委和公司黨委總體部署，服務(wù)和投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)要有新業(yè)績(jī)，服務(wù)和參與精神文明建設(shè)要有新貢獻(xiàn)，服務(wù)和促進(jìn)職工發(fā)展要有新舉措，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)要有新思路，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，-

開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工為企業(yè)的發(fā)展而不懈努力，黨支部工作安排。基本思路：以公司、礦黨委為依托，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)，落實(shí)好黨的各項(xiàng)工作，以創(chuàng)新為主題，不斷完善適應(yīng)時(shí)代發(fā)展黨的各項(xiàng)工作機(jī)制，以“十六屆四中全會(huì)”為主線，促進(jìn)黨的全面發(fā)展。工作目標(biāo)：建設(shè)好班子，塑造硬隊(duì)伍，全員提素質(zhì)，創(chuàng)建新業(yè)績(jī)，安全創(chuàng)水平，促進(jìn)大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)十二周年，實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全生產(chǎn)六周年。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：加強(qiáng)職工安全宣傳教育工作1.發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀(jì)人、包不放心人”為工作重點(diǎn)，落實(shí)管理人員的包保聯(lián)責(zé)任制，深入開展民情懇談活動(dòng)，及時(shí)分析掌握職工思想狀態(tài)，有針對(duì)性地作好思想政治工作，保證職工以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。要圍繞學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、新版《規(guī)程》等法律法規(guī)，繼續(xù)開展每日一題和班前會(huì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，豐富內(nèi)容，講求效果。要通過(guò)強(qiáng)化安全宣傳教育，使管理人員、職工認(rèn)識(shí)到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識(shí)到安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎(chǔ)，安全責(zé)任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認(rèn)真履行安全職責(zé)。

2、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，強(qiáng)化黨員團(tuán)員責(zé)任區(qū)責(zé)任的落實(shí)，發(fā)揮黨團(tuán)員示范標(biāo)桿作用，做到身邊無(wú)“三違”、身邊無(wú)事故。黨團(tuán)員要圍繞中心工作，組織開展“黨團(tuán)員身邊無(wú)事故”、“黨團(tuán)員身邊無(wú)三違”、“黨團(tuán)員責(zé)任區(qū)”等多種形式活動(dòng)，增強(qiáng)黨團(tuán)員的“爭(zhēng)”“創(chuàng)”意識(shí)，活動(dòng)要與反“三違”，保安全為主線，落實(shí)黨團(tuán)員干部身邊無(wú)事故、無(wú)“三違”、黨團(tuán)員責(zé)任區(qū)制度和“五?！必?zé)任制。3.堅(jiān)持不懈，努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作總結(jié)《黨支部工作安排》。通過(guò)多種形式引導(dǎo)職工立足本職崗位，學(xué)技術(shù)，練硬功。堅(jiān)持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度，廣泛開展?fàn)幃?dāng)崗位能手活動(dòng)，開展無(wú)“三違”、無(wú)事故安全標(biāo)兵等活動(dòng)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形式，努力學(xué)習(xí)，使職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)在實(shí)踐中得到鍛煉提高，繼續(xù)要圍繞“五個(gè)一”開展“五賽”活動(dòng)?！拔鍌€(gè)一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評(píng)、每年一賽?！拔遒悺奔矗?1)賽思想。要求職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)黨、對(duì)企業(yè)的信念，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，不斷提高思想政治覺悟。(2)賽生產(chǎn)。要求職工瞄準(zhǔn)先進(jìn)的生產(chǎn)指標(biāo)，大力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。(3)賽技術(shù)。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術(shù)，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過(guò)程中排除故障的能力，熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求。(4)賽質(zhì)量。要求職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，提高優(yōu)質(zhì)工程率，降低消耗，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。(5)賽安全。要求職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認(rèn)真搞好設(shè)備的維修和保養(yǎng)，及時(shí)排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識(shí)，按章操作，杜絕事故。做好全面的黨建工作1.要在素質(zhì)教育、健全制上下工夫，提高黨員干部統(tǒng)攬全局的能力。繼續(xù)抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨的理論、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型干部”、“學(xué)習(xí)型班子”建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、經(jīng)常性教育等途徑，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。2.堅(jiān)持干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全管理人員管理考核監(jiān)督機(jī)制，把好選人用人關(guān)。堅(jiān)持以德論才、憑實(shí)績(jī)選拔管理人員，注重實(shí)績(jī)考核和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)、教育、考察和監(jiān)督工作。通過(guò)不同途徑與方式，全面考察管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律情況，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造有利于人才充分發(fā)揮作用的激勵(lì)機(jī)制。3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)管理人員在工作責(zé)任制落實(shí)上下工夫。2005年，要圍繞如何落實(shí)黨的十六大、全年經(jīng)營(yíng)工作思路和措施，鞏固管理人員作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果，重點(diǎn)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入調(diào)查研究活動(dòng)，逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高管理人員的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力，促進(jìn)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和工作效能。加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定1.嚴(yán)格落實(shí)“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堵塞漏洞，及時(shí)消滅各種不穩(wěn)定因素，定期深入基層，深入職工家庭，走訪慰問(wèn)，摸清職工家庭的情況，關(guān)注職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，給予妥善解決，把矛盾及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化造成越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

第四篇：黨支部工作安排

2005年黨支部工作安排2005年，采煤二隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹“十六屆四中全會(huì)”精神為主線，按照礦黨委和公司黨委總體部署，服務(wù)和投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)要有新業(yè)績(jī)，服務(wù)和參與精神文明建設(shè)要有新貢獻(xiàn)，服務(wù)和促進(jìn)職工發(fā)展要有新舉措，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)要有新思路，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工為企業(yè)的發(fā)展而不懈努力?；舅悸罚阂怨?、礦黨委為依托，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)，落實(shí)好黨的各項(xiàng)工作，以創(chuàng)新為主題，不斷完善適應(yīng)時(shí)代發(fā)展黨的各項(xiàng)工作機(jī)制，以“十六屆四中全會(huì)”為主線，促進(jìn)黨的全面發(fā)展。工作目標(biāo)：建設(shè)好班子，塑造硬隊(duì)伍，全員提素質(zhì)，創(chuàng)建新業(yè)績(jī)，安全創(chuàng)水平，促進(jìn)大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)十二周年，實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全生產(chǎn)六周年。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：加強(qiáng)職工安全宣傳教育工作1.發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀(jì)人、包不放心人”為工作重點(diǎn)，落實(shí)管理人員的包保聯(lián)責(zé)任制，深入開展民情懇談活動(dòng)，及時(shí)分析掌握職工思想狀態(tài)，有針對(duì)性地作好思想政治工作，保證職工以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。要圍繞學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、新版《規(guī)程》等法律法規(guī)，繼續(xù)開展每日一題和班前會(huì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，豐富內(nèi)容，講求效果。要通過(guò)強(qiáng)化安全宣傳教育，使管理人員、職工認(rèn)識(shí)到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識(shí)到安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎(chǔ)，安全責(zé)任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認(rèn)真履行安全職責(zé)。

2、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，強(qiáng)化黨員團(tuán)員責(zé)任區(qū)責(zé)任的落實(shí)，發(fā)揮黨團(tuán)員示范標(biāo)桿作用，做到身邊無(wú)“三違”、身邊無(wú)事故。黨團(tuán)員要圍繞中心工作，組織開展“黨團(tuán)員身邊無(wú)事故”、“黨團(tuán)員身邊無(wú)三違”、“黨團(tuán)員責(zé)任區(qū)”等多種形式活動(dòng)，增強(qiáng)黨團(tuán)員的“爭(zhēng)”“創(chuàng)”意識(shí)，活動(dòng)要與反“三違”，保安全為主線，落實(shí)黨團(tuán)員干部身邊無(wú)事故、無(wú)“三違”、黨團(tuán)員責(zé)任區(qū)制度和“五?！必?zé)任制。3.堅(jiān)持不懈，努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)多種形式引導(dǎo)職工立足本職崗位，學(xué)技術(shù)，練硬功。堅(jiān)持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度，廣泛開展?fàn)幃?dāng)崗位能手活動(dòng)，開展無(wú)“三違”、無(wú)事故安全標(biāo)兵等活動(dòng)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形式，努力學(xué)習(xí)，使職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)在實(shí)踐中得到鍛煉提高，繼續(xù)要圍繞“五個(gè)一”開展“五賽”活動(dòng)?！拔鍌€(gè)一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評(píng)、每年一賽?！拔遒悺奔矗海?）賽思想。要求職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)黨、對(duì)企業(yè)的信念，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，不斷提高思想政治覺悟。（2）賽生產(chǎn)。要求職工瞄準(zhǔn)先進(jìn)的生產(chǎn)指標(biāo)，大力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。（3）賽技術(shù)。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術(shù)，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過(guò)程中排除故障的能力，熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求。（4）賽質(zhì)量。要求職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，提高優(yōu)質(zhì)工程率，降低消耗，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。（5）賽安全。要求職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認(rèn)真搞好設(shè)備的維修和保養(yǎng)，及時(shí)排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識(shí)，按章操作，杜絕事故。做好全面的黨建工作1.要在素質(zhì)教育、健全制上下工夫，提高黨員干部統(tǒng)攬全局的能力。繼續(xù)抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨的理論、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型干部”、“學(xué)習(xí)型班子”建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、經(jīng)常性教育等途徑，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。2.堅(jiān)持干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全管理人員管理考核監(jiān)督機(jī)制，把好選人用人關(guān)。堅(jiān)持以德論才、憑實(shí)績(jī)選拔管理人員，注重實(shí)績(jī)考核和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)、教育、考察和監(jiān)督工作。通過(guò)不同途徑與方式，全面考察管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律情況，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造有利于人才充分發(fā)揮作用的激勵(lì)機(jī)制。3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)管理人員在工作責(zé)任制落實(shí)上下工夫。2005年，要圍繞如何落實(shí)黨的十六大、全年經(jīng)營(yíng)工作思路和措施，鞏固管理人員作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果，重點(diǎn)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入調(diào)查研究活動(dòng)，逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高管理人員的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力，促進(jìn)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和工作效能。加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定1.嚴(yán)格落實(shí)“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堵塞漏洞，及時(shí)消滅各種不穩(wěn)定因素，定期深入基層，深入職工家庭，走訪慰問(wèn)，摸清職工家庭的情況，關(guān)注職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，給予妥善解決，把矛盾及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化造成越級(jí)上訪事件的發(fā)生。2.加強(qiáng)“四五”普法，提高干部職工的法律意識(shí)。要充分利用各種學(xué)習(xí)時(shí)間，有針對(duì)性地組織管理人員，職工學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，把宣傳學(xué)習(xí)緊密的相結(jié)合，充分利用板報(bào)，政治學(xué)習(xí)日等有效的宣傳形式，在本隊(duì)營(yíng)造良好的學(xué)法氛圍，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育，使職工的法律素質(zhì)、法律觀念能進(jìn)一步增強(qiáng)，職工依法維權(quán)意識(shí)和治安防范意識(shí)進(jìn)一步提高，樹立一種遵紀(jì)守法、健康向上的文化生活氛圍。

3、抓好重點(diǎn)部位、要害部位的安全防范工作，特別是加強(qiáng)火工品的管理，認(rèn)真落實(shí)炮組人員崗位責(zé)任制，對(duì)火工品的領(lǐng)用、存放、退庫(kù)等環(huán)節(jié)嚴(yán)加管理，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。4.提高職工的法制觀念，使職工自覺做到學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)明辨是非的能力，自覺抵制封建迷信活動(dòng)，堅(jiān)決清除本隊(duì)轄區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”現(xiàn)象，凈化社會(huì)環(huán)境。2005年，我隊(duì)黨支部

將在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“十六屆四中全會(huì)”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真抓好新形勢(shì)下的黨建工作，加強(qiáng)支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭(zhēng)創(chuàng)2005年黨建、安全、生產(chǎn)、效益新局面。

第五篇：黨支部XX年上半年工作總結(jié)和下半年的工作安排

XX年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績(jī)，較好的完成了公司黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的總結(jié)向黨委匯報(bào)：

一、黨支部基本情況

黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中：男黨員22人、女黨員3人；正式黨員24人、預(yù)備黨員1人。下設(shè)4個(gè)黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營(yíng)單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷11人，有技術(shù)職稱的9人。

目前，公司有10人向黨支部上交了入黨申請(qǐng)書，其中有兩人寫了第二次入黨申請(qǐng)書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經(jīng)營(yíng)積極開展思想政治工作。

公司黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開展。

XX年上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成：

1.銷售收入2333萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的58％。

其中本部完成530萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的56％。

2.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)18萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的56％。

其中本部完成1.9萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的54％。

公司較好的完成了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，同時(shí)獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。

XX年初，公司黨委對(duì)公司黨支部成員進(jìn)行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長(zhǎng)，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責(zé)任，完善了公司的經(jīng)營(yíng)管理組織機(jī)構(gòu)。通過(guò)一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過(guò)后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì),學(xué)習(xí)公司職代會(huì)文件精神。公司黨支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委下發(fā)的《XX年黨務(wù)工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《XX年黨委工作要點(diǎn)》、《XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件。制定了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委三個(gè)文件的實(shí)施意見。意見要求每個(gè)黨員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營(yíng)任務(wù)，做好黨建工作。黨小組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí)，營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)局面，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念，切實(shí)做好本職工作。

四、做好先進(jìn)性教育的準(zhǔn)備工作。

按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)。二是工作中堅(jiān)持重大問(wèn)題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求，公司重要事項(xiàng)通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論，上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共7次，主要研究確定中層和基層干部、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政工作的決策、安排“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)、確定XX年的福利、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對(duì)寫入黨申請(qǐng)書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì)，確定了入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨84周年的時(shí)候，黨支部將組織黨員舉行紀(jì)念活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，新老黨員進(jìn)行入黨宣誓。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按照公司的安排召開支部會(huì)、支部大會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少一次黨課，收看VCD黨課教材。同時(shí)按季度召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。五是堅(jiān)持按機(jī)械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查，做好開展黨務(wù)活動(dòng)的原始記錄工作。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長(zhǎng)工作職責(zé)》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》。

五、加強(qiáng)干部廉政建設(shè)。

根據(jù)公司黨委《XX年年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，公司黨支部對(duì)全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：

1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

2.要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場(chǎng)開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績(jī)。

3.在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

4.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，堅(jiān)持公正、透明的原則，加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。

5.從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會(huì)的工作的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去&&旅游等活動(dòng)。

團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意+驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng)，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。

上半年，向公司《&&簡(jiǎn)訊》投稿12篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營(yíng)情況和涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事。其中在公司的支持下出版《&&簡(jiǎn)訊》?？黄?/p>

總結(jié)一年來(lái)的黨務(wù)工作，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)，得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、工作中存在的不足和建議

半年來(lái)，盡管我們支部做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袇f(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對(duì)這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機(jī)械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來(lái)，有助于加強(qiáng)他們的管理。

八、下半年的工作打算

根據(jù)機(jī)械公司黨委的安排，結(jié)合十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1.繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

2.積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

3.抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4.開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。

5.深入開展民主管理和廠務(wù)公開工作。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營(yíng)工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

6.切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的工作。黨支部要做好對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)協(xié)助工會(huì)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng)，弘揚(yáng)助人為樂(lè)的社會(huì)新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。針對(duì)大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn)，積極開展適合團(tuán)員青年的活動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。

下半年，我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建工作。