第一篇：組織工作要點(diǎn)

關(guān)于印發(fā)＜香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)》的通知 各黨總支、支部、鄉(xiāng)直各單位：

《香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施

2012年2月20日

香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)

2012年全鄉(xiāng)組織工作總體思路是：以?爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，喜迎十八大?為主題，緊扣?加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越?的主基調(diào)，圍繞?激活力、增動(dòng)力、促發(fā)展、惠民生?工作主線和?項(xiàng)目拉動(dòng)、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動(dòng)?三大發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程、人才聚集優(yōu)化工程、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升組織工作科學(xué)化水平，為建設(shè)全縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、認(rèn)真做好黨的十八大、省十一次黨代會(huì)和市一次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)

1．加強(qiáng)宣傳工作。積極宣傳我鄉(xiāng)組織工作取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，為黨的十八大和省十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。

2．抓好學(xué)習(xí)貫徹。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大、省十一次黨代會(huì)和市一次黨代會(huì)精神，積極配合縣委做好黨員干部學(xué)習(xí)十八大、省十一次黨代會(huì)和市一次黨代會(huì)精神工作。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

3．對(duì)村支部、村委班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤分析。通過(guò)調(diào)查研究、個(gè)別談話、參與座談會(huì)等形式，對(duì)村支部、村委班子運(yùn)行工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤分析，重點(diǎn)了解工作思路、履職盡責(zé)、、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律等方面的情況，并根據(jù)存在的突出問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整配備和優(yōu)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

4、認(rèn)真抓好村支部、村委班子、黨員干部思想政治建設(shè)以建設(shè)?團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔?村級(jí)班子為抓手，研究制定《加強(qiáng)村級(jí)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，使村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部樹(shù)立?敢拼敢比敢試，求誠(chéng)求實(shí)求新，干早干快干好?的思南精神，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全鄉(xiāng)廣大黨員的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部的理論武裝和黨性教育觀、牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、和利益觀。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

5、深化干部人事制度改革。認(rèn)真總結(jié)換屆中推進(jìn)改革的成功經(jīng)驗(yàn)，完善干部推薦提名方式、建立《中共香壩鄉(xiāng)委員會(huì)票決推薦重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和票決任用重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》；推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決選拔干部制度，建立《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部差額選拔辦法（試行）))；完善采取聘用制辦法解決縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位缺編機(jī)制，加大從基層一線公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)源、經(jīng)歷和年齡結(jié)構(gòu)。

6．扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)改革項(xiàng)目。深入貫徹落實(shí)《2010-2012年干部人事制度改革規(guī)劃綱》，繼續(xù)開(kāi)展科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書(shū)記用人行為試點(diǎn)工作；探索完善公開(kāi)選拔和公推競(jìng)崗工作，擬從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)拿出部分副科級(jí)崗位開(kāi)展公開(kāi)選拔。

7．完善干部選拔任用制度。探索對(duì)干部?德?的考核，強(qiáng)化對(duì)干部政治品質(zhì)和道德品行等方面的考察；擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部和黨外干部的實(shí)施意見(jiàn)》，推行建立擬提拔干部實(shí)績(jī)公示制度，進(jìn)一步完善干部選拔任用?全程公告?制度。

8、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。拓寬后備干部實(shí)踐鍛煉途徑，選派優(yōu)秀后備干部到信訪、拆遷、大調(diào)解、后進(jìn)村等重點(diǎn)、難一點(diǎn)工作崗位，到縣內(nèi)重點(diǎn)骨干企業(yè)，到上級(jí)對(duì)口部門(mén)以及先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班見(jiàn)習(xí)、掛職培訓(xùn)；采取推薦、考核、遴選等方式，充實(shí)和完善正、副科級(jí)后備干部資源庫(kù)。

9．加強(qiáng)對(duì)關(guān)健崗位干部的重點(diǎn)管理。重點(diǎn)做好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢(qián)管物等關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《香壩鄉(xiāng)調(diào)整不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，及時(shí)調(diào)整不勝任、不稱(chēng)職領(lǐng)導(dǎo)干部。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作宏觀管理。進(jìn)一步抓好干部選拔任用?四項(xiàng)監(jiān)督制度?的貫徹落實(shí)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，強(qiáng)化干部日常教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真抓好公務(wù)員公開(kāi)招錄和日常管理、事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、干部檔案目標(biāo)管理等工作。

11、繼續(xù)保持整治用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。認(rèn)真總結(jié)并運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中嚴(yán)肅紀(jì)律的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步加大對(duì)干部選拔任用工作檢查力度，繼續(xù)加大對(duì)干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，并納入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)和干部任前談話的重要內(nèi)容。健全電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)?三位一體?的監(jiān)督舉報(bào)體系，繼續(xù)抓好干部監(jiān)督舉報(bào)的受理和反映選人用人問(wèn)題的查處工作。

四、大力實(shí)施夯實(shí)基層基礎(chǔ)工程

12．扎實(shí)開(kāi)展?基層組織建設(shè)年?活動(dòng)。按照中央、省委、市委開(kāi)展?基層組織建設(shè)年?活動(dòng)的部署，制定全鄉(xiāng)?基層組織建設(shè)年?活動(dòng)實(shí)施方案，落實(shí)好建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化基層組織設(shè)置；繼續(xù)深入開(kāi)展支部聯(lián)建活動(dòng)，鞏固?三進(jìn)三同定期?活動(dòng)成果；以爭(zhēng)創(chuàng)?五型五有?黨組織為載體，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)（含非公和兩新組織）和園區(qū)黨建工作，做到?抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎?。

13、深化拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)和?四幫四促?活動(dòng)。緊緊圍繞?強(qiáng)組織、增活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大?的主題，以爭(zhēng)創(chuàng)?全省基層組織先進(jìn)縣?、?全省2010一2012年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)顯著先進(jìn)縣?為目標(biāo)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)暨四幫四促活動(dòng)；抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)?三亮三評(píng)三比?為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加大?首問(wèn)責(zé)任制窗口?和?服務(wù)接待窗口?建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率；繼續(xù)開(kāi)展?千名干部下基層，四幫四促助發(fā)展?活動(dòng)，做好縣直機(jī)關(guān)單位掛幫聯(lián)系工作，健全完善干部下基層工作考核評(píng)價(jià)制度。

14、建立健全黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系?包保制?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員?一崗雙責(zé)?制、村級(jí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)明確目標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任；完善基層黨建工作考核辦法，全面實(shí)行過(guò)程考核；大力開(kāi)展基層黨組織任期和年度目標(biāo)承諾活動(dòng)。建立基層黨委（黨組）及班子成員的黨建工作實(shí)績(jī)檔案制度，進(jìn)一步完善村干部績(jī)效目標(biāo)考核辦法。嚴(yán)格實(shí)行黨建工作月查、季考、年排位和黨建?提醒函?制度，采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、定期督查、跟蹤追查、專(zhuān)項(xiàng)整治等方式，推進(jìn)工作措施落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。

15、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省、市要求，研究制定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員中長(zhǎng)期規(guī)劃，六字方針的，悠要求展黨員，?和?控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)

按照發(fā)展黨員工作?

十、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用?，重點(diǎn)抓好在青年工人、青年農(nóng)民統(tǒng)籌做好其他領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，、創(chuàng)業(yè)能人中發(fā)以規(guī)范黨員發(fā)展

程序?yàn)橹攸c(diǎn)，全面推行發(fā)展黨員工作?五項(xiàng)?機(jī)制（記實(shí)制 預(yù)

審制、公示制、通報(bào)制、追究制）。突出發(fā)揮好縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村級(jí)活動(dòng)陣地和產(chǎn)業(yè)示范基地的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)

師資庫(kù)建設(shè)，抓好普通黨員、黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官、級(jí)后備干部和創(chuàng)業(yè)帶富能力提升等分級(jí)、分類(lèi)培訓(xùn)。突出增

強(qiáng)黨員黨性，探索實(shí)行黨員年度申報(bào)登記、開(kāi)展黨員?三評(píng)?（黨支部點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)和群眾公開(kāi)評(píng)）活動(dòng)，建立和完善流動(dòng)黨員聯(lián)系工作機(jī)制，抓好黨員日常管理。

17．著力推進(jìn)基層民主管理。進(jìn)一步完善?三會(huì)制?、?四議兩公開(kāi)?等村級(jí)民主管理制度，大力開(kāi)展村支兩委成員承諾踐諾活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)好村干部報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的保障工作，開(kāi)展村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，探索建立非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。

18．抓好黨代表任期制和黨代會(huì)常任制工作。認(rèn)真落實(shí)《香壩鄉(xiāng)黨代表大會(huì)代表聯(lián)系制度》，指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好新一屆黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，探

一7一

索建立黨代表監(jiān)督巡視制度，充分發(fā)揮黨代表和基層黨建義‘務(wù)監(jiān)督員作用。

19．大力推行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨建。繼續(xù)依托專(zhuān)業(yè)合作社、協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)基地組建、掛靠或聯(lián)建等方式，在烤煙、茶葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部、黨小組；在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員中選任產(chǎn)業(yè)黨支部書(shū)記、；進(jìn)一步明晰產(chǎn)業(yè)黨組織的職能職責(zé)，建立活動(dòng)制度，采取分類(lèi)指導(dǎo)和跟蹤督查等方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)黨組織規(guī)范運(yùn)行。20．積極抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織工作。認(rèn)真開(kāi)展非公制經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底、建立臺(tái)賬、加強(qiáng)宣傳，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建等方式，狠抓非公制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建的目標(biāo)。21．狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)村整治。認(rèn)真抓好重點(diǎn)難點(diǎn)村的排查和整頓，進(jìn)一步完善軟弱渙散基層黨組織?三色?預(yù)警機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行縣直掛幫機(jī)關(guān)支部委員擔(dān)任村支部副書(shū)記，抽派副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)駐村，指導(dǎo)村黨支部補(bǔ)選缺額人員、配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，制定村干部行為規(guī)范，完善村干部管理辦法，著力提升支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。22．大力培樹(shù)先進(jìn)典型。創(chuàng)建一批特色鮮明、示范作用突出、黨員群眾公認(rèn)的企業(yè)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)。把縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)作為縣級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記每年創(chuàng)建1個(gè)示范點(diǎn)，縣直機(jī)關(guān)

一8一

工委每年指導(dǎo)縣直部門(mén)創(chuàng)建3一5個(gè)示范點(diǎn)；以?黨徽耀思南，黨在我心中?為主題，扎實(shí)開(kāi)展?黨建宣傳月?活動(dòng)，充分挖掘、廣泛收集、認(rèn)真總結(jié)提煉一批基層組織建設(shè)的先進(jìn)典型，加大宣傳和推介力度。

五、切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育工作

23．抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。以推進(jìn)?四型遠(yuǎn)教?建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育?百千方示范帶動(dòng)工程?和?雙創(chuàng)雙爭(zhēng)?活動(dòng)，開(kāi)發(fā)制作遠(yuǎn)程教育鄉(xiāng)土教學(xué)課件，深入推進(jìn)遠(yuǎn)程教育?村校結(jié)合?工作。

24．做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備更新維護(hù)。結(jié)合全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備情況，探索建立全鄉(xiāng)終端站點(diǎn)設(shè)備更新?lián)Q代工作機(jī)制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取集中與分線聯(lián)系相結(jié)合方式，切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的更新維護(hù)工作。

25．切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作宣傳。通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)欄、印發(fā)資料、利用短信平臺(tái)等方式，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源，不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育手段和方法。

六、大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程

26．抓好關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域培訓(xùn)。抓好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職能力培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人、新提拔的科級(jí)干部、村支?兩委?負(fù)責(zé)人和年輕干部。27．大力開(kāi)展提升發(fā)展能力培訓(xùn)。圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展主線，充分整合部門(mén)培訓(xùn)資源，全面實(shí)施黨員干部提升發(fā)展能力培

一9一

訓(xùn)，舉辦6期以園區(qū)建設(shè)、招商弓I資二城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主要內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)班，依托縣委黨校培訓(xùn)資 源，舉辦1期大學(xué)生村官專(zhuān)題培訓(xùn)，2期村干部發(fā)展能力提 升專(zhuān)題培訓(xùn)班，繼續(xù)抓好科級(jí)干部周末讀書(shū)班。

七、大力實(shí)施人才聚集優(yōu)化工程 8．創(chuàng)新人才工作機(jī)制。建立完善黨管人才工作機(jī)制和 人才工作的日標(biāo)機(jī)制、政策機(jī)制、保障機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制。研 究制定《弓l進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則》和《弓l進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)

則》，探索建立引進(jìn)高層次人才?人才公寓’’制度。2 9．加快引進(jìn)急需緊缺人才。修訂完善《香壩鄉(xiāng)弓I進(jìn)人 才辦法(暫行)》，著力弓I進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)人才；對(duì)接省內(nèi)外高校，建立研究生縣級(jí)社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)基地，探索開(kāi)展智力弓l進(jìn)、支邊服務(wù)工作；探索設(shè)立高

層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)。O．加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理。完善縣域人才和在外人才資 源庫(kù)，盤(pán)活人才庫(kù)資源；制定加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí) 用人才等各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)；建立拔尖人才和高層次人才服 務(wù)快速反應(yīng)機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)秀人才評(píng)選表彰制度，組織 開(kāi)展?振興恩南英才獎(jiǎng)“、縣級(jí)?十佳大學(xué)生村官”和部門(mén) 10 工作先進(jìn)單位，創(chuàng)一流人才環(huán)境；爭(zhēng)做人才工作先進(jìn)個(gè)人，創(chuàng)一流人才服務(wù)質(zhì)量；爭(zhēng)做黨和人民滿意的優(yōu)秀人才，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)?為主要內(nèi)容的?三爭(zhēng)三創(chuàng)?活動(dòng)；建立健全?大學(xué)生村官?鍛煉成長(zhǎng)、發(fā)揮作用、有序流動(dòng)機(jī)制，積極組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽活動(dòng)，全面檢驗(yàn)大學(xué)生村官知識(shí)儲(chǔ)備和素質(zhì)能力。、j、、高度重視老干部工作

32．不斷改進(jìn)服務(wù)管理方式。進(jìn)一步規(guī)范老年大學(xué)辦學(xué).體制、教學(xué)程序，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，充分發(fā)揮老干部在黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)中的傳幫帶作用、在關(guān)心教育下一代中的示范作用、在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧中的積極作用。廣泛開(kāi)展適合老干部特點(diǎn)的文娛活動(dòng)，滿足老干部?老有所樂(lè)?需求。

九、切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

33．建設(shè)模范部門(mén)。大力開(kāi)展?迎接十八大，爭(zhēng)當(dāng)‘三服務(wù)，優(yōu)秀標(biāo)兵，．爭(zhēng)創(chuàng)‘兩滿意’模范部門(mén)?活動(dòng)，將?三強(qiáng)化、三服務(wù)、三提高?要求落到實(shí)處；深入開(kāi)展向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)和?組工干部下基層?活動(dòng)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，推動(dòng)組工干部不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，提高知人善任能力；加強(qiáng)對(duì)組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步做到政治堅(jiān)定、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔，帶頭推動(dòng)縣委決策部 署的落實(shí)；完善學(xué)習(xí)制度和工作考核制度，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、勤奮務(wù)實(shí)、高效快捷、充滿活力的工作氛圍。

34．打造過(guò)硬隊(duì)伍。深入開(kāi)展?講黨性、重品行、作表率?話動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部?十嚴(yán)禁?和?五個(gè)禁止?等紀(jì)律要求，建立并完善公開(kāi)承諾制，優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以零失誤、零差錯(cuò)為工作品牌，做到樹(shù)典型、出精品、成亮點(diǎn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。．

35．加強(qiáng)宣傳推介。健全完善組織工作宣傳獎(jiǎng)勵(lì)制度，強(qiáng)化信息員隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)鍛煉，積極推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)，充分運(yùn)用黨報(bào)黨刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和載體，搞好成果展示與宣傳，著力營(yíng)造良好氛圍，．大力提高組織工作的影響力。36．提高組織工作滿意度。認(rèn)真開(kāi)展全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建和干部工作職責(zé)滿意度民意調(diào)查，結(jié)合市委組織部反饋的滿意度調(diào)查結(jié)果，深入查找分析原因，并采取有針對(duì)性、有實(shí)效性的具體措施，不斷提升組織工作滿意度，促進(jìn)組織工作進(jìn)檔升位。

中共香壩鄉(xiāng)委辦公室

2012年2月20日印發(fā)（共印200份）

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第二篇：組織工作要點(diǎn)

**年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為加快“實(shí)力柳堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設(shè)提供組織保證和人才支撐。

一、開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。根據(jù)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)安排，超前謀劃教育活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和工作措施，創(chuàng)新活動(dòng)方式，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出實(shí)踐特色、突出提高做好群眾工作能力、突出解決實(shí)際問(wèn)題、突出黨員干部在“四風(fēng)”方面教育這個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織等不同領(lǐng)域和不同類(lèi)型黨員實(shí)際，開(kāi)展培訓(xùn)研討等活動(dòng)，即開(kāi)展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，按照“四必談、四深談”要求，確保找準(zhǔn)問(wèn)題、理清情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，選樹(shù)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，使教育活動(dòng)取得促進(jìn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善干群關(guān)系、構(gòu)建社會(huì)和諧的良好效果。

二、扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作科學(xué)化水平。在全鎮(zhèn)各黨組織進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，以服務(wù)型示范點(diǎn)打造改善各部門(mén)服務(wù)形象，提高工作效率，更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步探索黨代表活動(dòng)方式及作用發(fā)揮，創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮的載體，依托黨代表工作室促進(jìn)群眾與黨代表之間的聯(lián)系，溝通、傾聽(tīng)群眾訴求，接受群眾監(jiān)督、拓寬黨代表作用發(fā)揮渠道。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社黨建覆蓋范圍，以黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展壯大。進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，以黨建促進(jìn)非公企業(yè)跨越發(fā)展。進(jìn)一步做好黨員教育管理和黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)持“黨要管黨”的原則和從嚴(yán)治黨的方針，在嚴(yán)把黨員“進(jìn)口”關(guān)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅處究不合格黨員，確保不合格黨員“出口”通暢。

三、著力開(kāi)展招才引智、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)發(fā)展歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、裝備的競(jìng)爭(zhēng)，今年將加大人才建設(shè)投入力度，啟動(dòng)人才公寓使用、學(xué)歷補(bǔ)貼發(fā)放等，加大對(duì)高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)力度，繼續(xù)開(kāi)展“三排三尋”活動(dòng)，了解企業(yè)對(duì)人才需求，帶領(lǐng)企業(yè)有針對(duì)性赴相關(guān)高校開(kāi)展招才引智，拓展校企合作，為企業(yè)解決技術(shù)難題和幫助企業(yè)研究新產(chǎn)品推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。計(jì)劃柔性引進(jìn)適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高層次人才5名以上，進(jìn)一步鞏固“百博進(jìn)百企”活動(dòng)，鼓勵(lì)更多適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的博士到我鎮(zhèn)相關(guān)企業(yè)掛職服務(wù)，計(jì)劃聘請(qǐng)10名以上博士到我鎮(zhèn)企業(yè)掛職服務(wù)。要著力引進(jìn)適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎(chǔ)性人才，解決企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的短缺問(wèn)題，計(jì)劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎(chǔ)性人才15名以上。在有條件的企業(yè)建立研究生工作站，進(jìn)一步發(fā)揮人才優(yōu)惠政策的效應(yīng)。努力營(yíng)造讓人才引得進(jìn)、留得下、干得好的良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力。

四、加大干部教育培訓(xùn)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。干部能力的高低決定著引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，決定著上級(jí)組織工作任務(wù)貫徹執(zhí)行落實(shí)的力度，更決定著黨在群眾中形象和號(hào)召力。把加強(qiáng)干部思想作風(fēng)和能力建設(shè)與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行中央各項(xiàng)規(guī)定和地方各級(jí)組織實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部作風(fēng)和形象。要有針對(duì)性地結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、以及思想理論等選擇相關(guān)培訓(xùn)課題，采取封閉式培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)近3年來(lái)培養(yǎng)提拔的鎮(zhèn)村干部。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，有計(jì)劃選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目一線、信訪維穩(wěn)一線、農(nóng)村基層一線鍛煉，是他們提升能力素質(zhì)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。深化大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶、談心談話等活動(dòng)，在嚴(yán)格考核管理的同時(shí)，在大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導(dǎo)。

五、探索干部考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。目前缺乏有效調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部工作積極性的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，尤其是村干部工資報(bào)酬偏低，保障待遇不到位，導(dǎo)致農(nóng)村干部配備困難，為此要制定村干部工資報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，逐步與事業(yè)單位工資報(bào)酬接軌，加大考核激勵(lì)發(fā)揮村干部主觀能動(dòng)性。同時(shí)落實(shí)好保障待遇和政治出路。讓村干部在報(bào)酬上不低、保障上不差、出路上有希望、考核上有動(dòng)力，從而達(dá)到有大批青年同志愿意到農(nóng)村施展才華，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。進(jìn)一步探索公務(wù)員、事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，通過(guò)考核獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，建立干部工作實(shí)績(jī)卡檔案，憑實(shí)績(jī)選人用人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人思進(jìn)、人人思干，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

六、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。

第三篇：組織工作要點(diǎn)

組織工作要點(diǎn)

2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和全體黨員扎實(shí)開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)群眾路線活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)到改善民生的目的。要把“三嚴(yán)三實(shí)”和總書(shū)記在蘭考調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，教育實(shí)踐并重，邊學(xué)邊查邊改，突出提高做好群眾工作能力，在服務(wù)群眾的生動(dòng)實(shí)踐中，培養(yǎng)群眾感情，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

二、認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)干部理論實(shí)踐水平。

1、立足于補(bǔ)好補(bǔ)足干部精神之“鈣”，深入探索加強(qiáng)干部思想理論教育的有效措施，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹全省干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以理論武裝、黨性教育、能力提升和知識(shí)更新為重點(diǎn)，提高干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和時(shí)效性。

3、要以黨的十八屆三中全會(huì)、總書(shū)記系列重要講話精神和省市縣委重要決策部署等為培訓(xùn)內(nèi)容，搞好各級(jí)干部集中輪訓(xùn)、專(zhuān)題研討。

4、建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。

5、加強(qiáng)村“兩委”班子換屆后任職培訓(xùn)工作，讓新班子能盡快學(xué)會(huì)運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”等工作法，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高村干部的服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村和依法辦事能力。

三、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

6、分類(lèi)推進(jìn)服務(wù)性黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、致富能人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織設(shè)臵由區(qū)域型向產(chǎn)業(yè)型、功能型轉(zhuǎn)變。要按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則，加大流動(dòng)黨組織組建力度，確保讓每個(gè)黨員流動(dòng)不流失。到駐外流動(dòng)黨組織所在地進(jìn)行調(diào)研走訪，指導(dǎo)黨建工作開(kāi)展。

7、不斷完善黨建工作機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“七大工程”，進(jìn)一步抓好示范村創(chuàng)建工作。進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”政策，不斷完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制。嚴(yán)格按照《潛山縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案》和《潛山縣離任村干部身份認(rèn)證辦法》要求，把離任村干部補(bǔ)助工作實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)村集中整頓工作，堅(jiān)持從嚴(yán)方針，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。

8、扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。提前做好工作籌劃，深入調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握村級(jí)班子特別是選情復(fù)雜村、矛盾突出村的情況，做到底子清、情況明。開(kāi)展法律法規(guī)和換屆紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)黨員群眾依法參與、依法選舉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范操作，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。嚴(yán)格村“兩委”班子特別是主要負(fù)責(zé)人的任職標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、雙帶能力強(qiáng)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

9、繼續(xù)完善《村黨組織書(shū)記考核管理辦法》和《村級(jí)工作績(jī)效考核綜合評(píng)價(jià)辦法》，明確考核的指導(dǎo)思想、范圍對(duì)象、方法步驟及獎(jiǎng)懲措施，使村黨組織書(shū)記的管理考核以及村級(jí)工作績(jī)效考核工作走上制度化，規(guī)范化軌道。

10、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，防止把不具備黨員條件、甚至“帶病”的人吸收入黨。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷

滿足廣大黨員對(duì)教育培訓(xùn)日益多樣化的需求。進(jìn)一步完善老黨員、生活困難黨員、流動(dòng)黨員聯(lián)系服務(wù)制度和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)、困難救助等措施，更好地保障黨員權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。以“七個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨代表工作室建設(shè)。

四、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。

第四篇：組織工作要點(diǎn)

組織工作要點(diǎn)

20**年組織工作指導(dǎo)思想是；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力配合縣組織部開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為實(shí)現(xiàn)**“建設(shè)省會(huì)電力城、躋身全市十強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、扎實(shí)推進(jìn)“干部隊(duì)伍優(yōu)化工程”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、突出抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照上級(jí)的要求和部署，圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神。

2、進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)系。認(rèn)真做好換屆單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核，對(duì)不能適應(yīng)工作、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。大力開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨務(wù)公開(kāi)制度、民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子成員之間相互溝通和相互監(jiān)督。

4、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全完善副科級(jí)后備干部隊(duì)伍，按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，集中調(diào)整補(bǔ)充一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備干部人才庫(kù)，實(shí)行后備干部分類(lèi)管理、動(dòng)態(tài)考核。注重培養(yǎng)一批30歲左右、綜合素質(zhì)好、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹咳诉x。

5、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部座談會(huì)，加大年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度。積極推行優(yōu)秀后備干部和重要崗位的中層部的輪崗、交流工作。做好離退體干部工作，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督；暢通信訪渠道，強(qiáng)化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，設(shè)立干部的監(jiān)督舉報(bào)郵箱和信箱。

二、充分履行支部組織部門(mén)牽頭抓總的職能，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)

7、大力推進(jìn)人才工作體制制機(jī)制創(chuàng)新。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成各類(lèi)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。完善人才流動(dòng)機(jī)制，著力破除人才流動(dòng)中體制性和政策障礙，引導(dǎo)和促進(jìn)人才在四支隊(duì)伍中合理流動(dòng)。探索建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)人才的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

三、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)

8、積極穩(wěn)妥抓好村級(jí)組織換屆工作。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和有關(guān)法律法規(guī)要求，認(rèn)真抓好村支兩委換屆選舉工作的宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省委10號(hào)文件要求，大力推行“四個(gè)注重” 和支部班子“兩推一選”積極穩(wěn)定地開(kāi)展村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)工作，擴(kuò)大村級(jí)班子成員的提名民主程度，切實(shí)調(diào)配村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

9、大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員主體地位，認(rèn)真落實(shí)學(xué)員的知情權(quán)，參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利。加大對(duì)相關(guān)文件落實(shí)的督查力度，切實(shí)做好基層務(wù)公開(kāi)工作，逐步規(guī)范基層黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序。積極推行重大決策廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)制度，進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達(dá)、下情上達(dá)的渠道。健全村級(jí)黨組織民主生活會(huì)制度村級(jí)組織規(guī)范公建設(shè)，健全村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。

10、堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，表彰一批落實(shí)管黨責(zé)任先進(jìn)單位。全面推進(jìn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和學(xué)校等各個(gè)領(lǐng)域基層組織建設(shè)。健全機(jī)關(guān)黨建工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨政分設(shè)單位黨組織書(shū)記工作機(jī)制的研究和探索。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。建立黨員經(jīng)常受教育永保先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。按照分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)和原則，扎實(shí)開(kāi)展換

屆后村書(shū)記、主任培訓(xùn)。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，健全完善遠(yuǎn)教管理機(jī)制，深化遠(yuǎn)學(xué)用工作，強(qiáng)化遠(yuǎn)教工作督查考核，積極構(gòu)建大遠(yuǎn)教工作格局；扎實(shí)推進(jìn)“一村一大”計(jì)劃，發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。積級(jí)探索黨員經(jīng)常性教育折方式和辦法，嚴(yán)格黨員日常教育管理，培強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)，探索城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管于是機(jī)制。加大不合格黨員的處理力度，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，逐步改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)平衡發(fā)展。

12、健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。開(kāi)展黨員服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)工作，抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的綜合管理和效益發(fā)揮。探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互助互幫機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體和方式，積級(jí)開(kāi)展共產(chǎn)黨員示范崗和村、社區(qū)基層單位黨組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織活動(dòng)的開(kāi)放度、互動(dòng)性、吸引力。

四、扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

13、扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞十七大精神物學(xué)習(xí)宣傳貫徹，廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)黨員干部新形象活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)教育、查找分折問(wèn)題、整改落實(shí)、整章建制等四個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)形成制度規(guī)范，探索建立和效機(jī)制。、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度。健全部機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)

責(zé)任制。加強(qiáng)是對(duì)執(zhí)行情況的督促檢查。完善機(jī)關(guān)干部分 片聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)和督查。加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨員干 部交心談心，搭建思想交流平臺(tái)。

第五篇：2013組織工作要點(diǎn)范文

2013組織工作要點(diǎn)

2013年組織工作的總體要求是：按照中央要求和省市委部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員干部

1、認(rèn)真組織開(kāi)展十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，對(duì)直屬單位和機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織基層黨組織書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記到井岡山進(jìn)行黨性教育。指導(dǎo)各單位做好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的集中培訓(xùn)工作。

2、大力推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。以黨校和教育學(xué)院為主陣地，辦好各類(lèi)主體培訓(xùn)班。加大年輕干部、女干部教育培訓(xùn)力度。組織領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）培訓(xùn)。整合教育培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容設(shè)置，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)管理，提高教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二、突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

3、抓好活動(dòng)前期調(diào)研和組織指導(dǎo)工作。根據(jù)中央部署和省市委要求，總結(jié)“一推行四公開(kāi)”等群眾工作經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神組織開(kāi)展好活動(dòng)，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出讓群眾參與、請(qǐng)群眾評(píng)判、使群眾滿意，突出提高做好群眾工作能力，突出解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍

4、切實(shí)抓好思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。努力建設(shè)思想作風(fēng)好、民主決策好、科學(xué)發(fā)展好、清正廉潔好、團(tuán)結(jié)和諧好的領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力整治庸懶散浮奢等不良風(fēng)氣。

5、選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。注重加強(qiáng)對(duì)干部政策的研究和對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體分析及謀劃，做好直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、性別、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。拓寬選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉渠道，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。探索適應(yīng)事業(yè)單位管理改革的干部管理模式。

6、加強(qiáng)干部工作規(guī)范化管理。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制和干部職級(jí)、職數(shù)管理。加強(qiáng)對(duì)直屬單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、聘期管理的指導(dǎo)和審核。抓好干部出國(guó)（境）管理工作。加強(qiáng)干部人事檔案管理，提高干部工作信息化水平。

四、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格監(jiān)督管理干部

7、堅(jiān)持從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)干部。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考核。進(jìn)一步完善績(jī)效考核工作目標(biāo)體系。改進(jìn)社會(huì)公認(rèn)評(píng)估的方式方法。加大對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用力度。

8、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等工作。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。重視網(wǎng)絡(luò)等新媒體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供人才支撐

9、深入實(shí)施長(zhǎng)沙教育英才培養(yǎng)工程。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署，以深入落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和教育規(guī)劃綱要為主線，實(shí)施《長(zhǎng)沙教育英才培養(yǎng)工程三年行動(dòng)計(jì)劃（2013-2015年）》，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校，加快人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教育英才隊(duì)伍。

六、鞏固基層組織建設(shè)年成果，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

10、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作。總結(jié)區(qū)域化黨建成果，研究存在的問(wèn)題，采取措施大力推進(jìn)。堅(jiān)持雙向開(kāi)放、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的原則，整合黨建資源，豐富活動(dòng)載體，打造黨建品牌，在推進(jìn)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校黨組織共建，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作新格局，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助推長(zhǎng)沙教育科學(xué)發(fā)展。舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建活動(dòng)周”，通過(guò)評(píng)選最佳創(chuàng)意、最佳策劃、最佳組織等獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)各片組開(kāi)展富有特色的活動(dòng)，并形成片組工作品牌。

11、繼續(xù)構(gòu)建黨建工作全覆蓋體系。繼續(xù)探索支部建在年級(jí)、黨小組設(shè)在備課組、班級(jí)等多種基層黨組織設(shè)置形式，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。深化公辦、民辦學(xué)校黨組織共建，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，舉辦民辦學(xué)校黨務(wù)工作培訓(xùn)班，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織的規(guī)范建設(shè)和發(fā)揮作用工作，進(jìn)一步提升民辦學(xué)校黨建工作整體水平。做好2013基層黨組織分類(lèi)定級(jí)和晉位升級(jí)工作。

12、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。按照黨員隊(duì)伍適度規(guī)模、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展和管理工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會(huì)制度。搭建青年黨員成長(zhǎng)進(jìn)步和發(fā)揮作用的良好平臺(tái)，增強(qiáng)青年黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。強(qiáng)化長(zhǎng)沙黨建信息系統(tǒng)功能運(yùn)用，提升黨組織和黨員的管理信息化水平。辦好黨建網(wǎng)站，開(kāi)展優(yōu)秀黨建網(wǎng)站評(píng)比，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作。用好長(zhǎng)沙教育黨建短信平臺(tái)，開(kāi)展優(yōu)秀短信評(píng)選活動(dòng)。