第一篇：組織工作要點(diǎn)

2011年XX鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn)

2011年，是落實(shí)“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下組織工作的關(guān)鍵之年。今年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會，全國、全市組織部長會議和區(qū)委三屆九次全會精神，準(zhǔn)確把握區(qū)委對“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的總體判斷，認(rèn)真落實(shí)“加速提升組織工作科學(xué)化水平”這一根本要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化干部人事制度改革，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)兩滿意”目標(biāo)，為“十二五”發(fā)展良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的思想政治素養(yǎng)和理論水平

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工作大局，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)研討重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和實(shí)踐能力，不斷增強(qiáng)全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。

二是抓學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)清形勢明確任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、市委、區(qū)委有關(guān)“十二五”規(guī)劃綱要，抓住“十一五”規(guī)劃

完成、“十二五”規(guī)劃開局的有利契機(jī)，采取邀請報(bào)告團(tuán)、組建宣講團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層集中宣講等形式，在廣大黨員干部和群眾中集中深入開展形勢政策宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳十七屆五中全會精神和市委十屆八次全會、區(qū)委三屆九次全會精神，通過大范圍、大聲勢的集中宣傳教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部群眾全面、準(zhǔn)確、深入地領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，深入認(rèn)識“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，把思想和力量統(tǒng)一起來，以實(shí)際行動擁護(hù)和支持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感。

三是圍繞建黨90周年夯實(shí)黨史學(xué)習(xí)。精心組織以慶祝建黨90周年為主題的學(xué)習(xí)教育活動，貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于建黨90周年紀(jì)念活動的通知要求，在區(qū)委的統(tǒng)一指導(dǎo)和部署下，全鎮(zhèn)各級黨組織要通過主題征文、學(xué)習(xí)論壇、理論研討、宣講報(bào)告、主題黨日等形式，深入開展主題學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識。引導(dǎo)黨員干部不斷加深對黨的歷史、黨的知識的了解，不斷加深對黨的理論和路線方針的理解。通過學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部深刻認(rèn)識我們黨是偉大、光榮、正確的黨，深刻認(rèn)識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進(jìn)一步堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的信心和決心。

四是落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改任務(wù)。按照“十二五”規(guī)劃要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中形成的科學(xué)發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，總結(jié)運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制和規(guī)章制度。要進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任，加大工作力度，兌現(xiàn)黨組織和黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中向群眾做出的承諾，用實(shí)際行動印證黨組織和黨員為群眾辦實(shí)事辦好事的能力、誠心和決心。

二、貫徹落實(shí)區(qū)委工作部署，做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

一是認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于換屆選舉的政策要求，會同有關(guān)部門研究完善換屆工作意見、方案，對選舉的各個環(huán)節(jié)做出周密安排。切實(shí)加強(qiáng)換屆工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟悉、掌握換屆工作的規(guī)定和程序。做好鎮(zhèn)級班子換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作，確保換屆選舉工作順利圓滿完成。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育。結(jié)合換屆工作，加強(qiáng)黨員干部馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育。及時準(zhǔn)確報(bào)道區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于換屆工作的相關(guān)方針政策，減少領(lǐng)導(dǎo)干部因信息不公開產(chǎn)生的誤解。加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)相關(guān)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

三、圍繞重點(diǎn)工作，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全長效工作機(jī)制

一是圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真組織廣大黨員圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極貫徹落實(shí)區(qū)委組織工作精神，以“聚合力促發(fā)展，樹城市新形象”為活動主題，深入推進(jìn)活動開展，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步明確任務(wù)，查找差距，主動投身發(fā)展大局。2011年是

區(qū)委、鎮(zhèn)黨委換屆選舉之年，雁棲湖生態(tài)發(fā)展示范區(qū)“連接線”工程、城中村改造等市、區(qū)重點(diǎn)工程齊聚XX鎮(zhèn)，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員要統(tǒng)一思想、高度重視，明確自身的職責(zé)任務(wù)，肩負(fù)起作為一名黨員的歷史使命，圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合“聚力發(fā)展我承諾”活動進(jìn)行黨員承諾，通過比崗位奉獻(xiàn)、講服務(wù)群眾等形式多樣的活動載體，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在喜迎建黨90周年之際以一名中國共產(chǎn)黨黨員的實(shí)踐行動保障我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

二是以慶祝建黨90周年為契機(jī)深化創(chuàng)先爭優(yōu)。配合區(qū)委組織部開展好“六個一”系列紀(jì)念活動；開展“共產(chǎn)黨員政治生日”活動，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員的組織觀念和政治使命感；以“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情”為主題，深入開展革命傳統(tǒng)和愛國主義教育活動；“七一”前，各級黨組織普遍開展走訪慰問活動；積極探索幫扶途徑與方式，廣泛開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”活動；開展形式多樣的主題黨課教育活動增強(qiáng)黨性意識；召開黨建工作創(chuàng)新研討會，不斷探索黨建工作新思路；開展豐富多彩的歡慶活動，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，全鎮(zhèn)召開表彰大會，對全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。

三是以聚合力促發(fā)展為重點(diǎn)落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)。落實(shí)好區(qū)委組織部開展的“萬名黨員聽黨課”、“萬名黨員爭先鋒”、“千個支部大討論”、“千名干部進(jìn)萬家”、“夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘”系列活動。組織廣大黨員通過遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)收看區(qū)領(lǐng)導(dǎo)上黨課；于6月份啟動黨員服務(wù)月，開展“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”活動；組織全鎮(zhèn)廣大黨員開展大討論活動，查找黨員

在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、綜合素質(zhì)等方面存在的與推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不適應(yīng)、不符合的突出問題；處級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)建村、結(jié)對戶，指導(dǎo)工作開展，進(jìn)行工作調(diào)研；進(jìn)一步規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，通過集中開展豐富多彩的黨建活動，增強(qiáng)黨組織服務(wù)大局、推動發(fā)展的能力。

四是以典型示范為動力帶動創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)黨員干部教育示范基地帶動、引領(lǐng)作用，再培育一批立得住、叫的響、有特點(diǎn)的示范典型，全面提升基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)水平；充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體傳播速度快、范圍廣的優(yōu)勢，繼續(xù)組織黨組織和黨員參加在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育門戶網(wǎng)站——北京長城網(wǎng)開展的“雙學(xué)雙比雙提高”網(wǎng)絡(luò)宣傳教育活動，為基層黨組織和黨員搭建交流溝通平臺；結(jié)合慶祝建黨90周年評選表彰、優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評比、“雙學(xué)雙比雙提高”等活動，努力在全鎮(zhèn)形成比、學(xué)、趕、超的良好局面。

五是探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行總結(jié)，轉(zhuǎn)化制度成果。健全完善黨員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制和黨員奉獻(xiàn)崗位、服務(wù)群眾的工作制度。深入推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨建帶群建的工作實(shí)效。加強(qiáng)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)凝聚力。建立典型示范機(jī)制，在不同層面樹立典型，以點(diǎn)帶面，示范推動。

四、加大干部教育培訓(xùn)工作力度，全面提升鎮(zhèn)村干部科學(xué)執(zhí)政、創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力

一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展及時拓展培訓(xùn)內(nèi)容。設(shè)計(jì)特色培訓(xùn)

專題，組織安排好會議經(jīng)濟(jì)、科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、生態(tài)建設(shè)、城市規(guī)劃建設(shè)管理等專題培訓(xùn)班。繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和黨性教育，開設(shè)馬列主義經(jīng)典著作課程，有針對性開展革命傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。

二是切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法。進(jìn)一步改善鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)模式，依托鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校培訓(xùn)陣地，采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會、專題討論、專家輔導(dǎo)等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部的集中學(xué)習(xí)。綜合運(yùn)用案例式、研討式、模擬式、自主式、互動式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式，提升培訓(xùn)實(shí)效，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。把在線學(xué)習(xí)拓展到所有鎮(zhèn)村工作人員。

三是健全和完善培訓(xùn)工作機(jī)制。建立全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作體系，把村干部培訓(xùn)納入全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)規(guī)劃。完善培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展培訓(xùn)需求調(diào)查。探索實(shí)行學(xué)分制管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的主動性。加強(qiáng)對各黨（總）支部培訓(xùn)工作的督促指導(dǎo)，調(diào)動各部門、各村、各單位培訓(xùn)干部的自主性和積極性。

五、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才的優(yōu)勢和作用 一是健全人才工作機(jī)制。進(jìn)一步完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策，適當(dāng)提高人才的政治和物質(zhì)待遇。大力表彰涌現(xiàn)出的各類人才典型，充分發(fā)揮他們在本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的示范帶動作用。

二是深入開展人才培養(yǎng)工作。依托鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校，實(shí)施“人才培養(yǎng)工程”，在全鎮(zhèn)培植農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富示范基地，樹立農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵，培養(yǎng)百名農(nóng)民成為致富能手，輻射帶動千名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康。繼續(xù)實(shí)施“雙向培養(yǎng)”，將

實(shí)用人才培養(yǎng)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，努力把黨員培養(yǎng)成為實(shí)用人才、把實(shí)用人才培養(yǎng)成為黨員；創(chuàng)新載體，把農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)與培育農(nóng)民專業(yè)合作組織、大學(xué)生到村任職、聯(lián)鄉(xiāng)幫村等工作有機(jī)結(jié)合起來，搭建多元化的人才培養(yǎng)平臺。精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，形成培訓(xùn)工作規(guī)?；⒓谢?，多層次、分類別做好人才工作。

三是加強(qiáng)村官助理的管理工作。做好2008屆“村官”助理就業(yè)指導(dǎo)工作；加強(qiáng)“村官”助理的日常管理工作；搭建平臺，發(fā)揮“村官”助理在加快城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)京郊經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)中的作用。

六、著力推動基層黨建工作創(chuàng)新，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展的開放式格局

一是健全完善黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)書記述職考評機(jī)制，形成日常督導(dǎo)、半年述職、年底互評的綜合考核體系。開發(fā)黨建工作督導(dǎo)平臺，提高基層黨組織建設(shè)督導(dǎo)考核工作的科學(xué)化水平。鞏固村賬、村章代管制度，推進(jìn)村務(wù)公開。加強(qiáng)黨建工作研究，積極探索基層黨組織建設(shè)規(guī)律。

二是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織管理模式。開展農(nóng)村黨組織評星晉級活動，實(shí)行村黨組織分類管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)難點(diǎn)村、軟弱渙散村的整治。通過專業(yè)合作社單獨(dú)組建、協(xié)會聯(lián)建、社企聯(lián)建、“農(nóng)民專業(yè)合作社＋村黨(總)支部＋社區(qū)股份合作社”合建、村黨組織聯(lián)建等模式，推動聯(lián)合黨組織組建工作。結(jié)合綜合整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改造搬遷等工作，科學(xué)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化管理。完善《村級工作規(guī)范化管理細(xì)則》，研究產(chǎn)權(quán)制度改革后，社區(qū)股份合作社、村黨組織、村民自治組織的運(yùn)作模式。

三是抓好農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。進(jìn)一步深化農(nóng)村干部績效管理機(jī)制，全面推行村干部服務(wù)承諾制、目標(biāo)管理制和定期培訓(xùn)制度。優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，繼續(xù)開展以定制培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、定題培訓(xùn)為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部培訓(xùn)工作。

四是推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。不斷豐富共建活動內(nèi)容，引導(dǎo)各部門、企業(yè)黨組織參與新農(nóng)村建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員中開展“三進(jìn)兩促”活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改善。

五是統(tǒng)籌推進(jìn)兩新組織黨建規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，健全完善非公黨建數(shù)據(jù)庫，選派黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)強(qiáng)化黨組織作用的發(fā)揮。

七、健全黨員經(jīng)常性教育管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用

一是繼續(xù)開展大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作。建立黨員輪訓(xùn)制度，組建黨員教育師資隊(duì)伍，開發(fā)黨員培訓(xùn)教材，建設(shè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地和遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地，夯實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)黨員的工作基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好新黨員、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者和大學(xué)生“村官”四大重點(diǎn)培訓(xùn)工程，全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。組織好入黨積極分子、新黨員在線參加學(xué)習(xí)，有效利用“遠(yuǎn)程教育大講堂”和“黨員手機(jī)報(bào)”，不斷拓展大規(guī)模培訓(xùn)黨員的渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，對黨員開展科技知識和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

二是分層分類加強(qiáng)黨員管理。完善農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理機(jī)制，細(xì)化《手冊》內(nèi)容，規(guī)范《手冊》的使用管理。健全和完善對建國前老黨員、困難黨員的關(guān)懷、幫扶機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理與服務(wù)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、參觀考察、扶貧解困的長效機(jī)制。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員經(jīng)營戶”、“黨員服務(wù)區(qū)”等活動，增強(qiáng)教育實(shí)效。開展黨員服務(wù)中心創(chuàng)優(yōu)活動，評選優(yōu)秀黨員服務(wù)中心。完善《關(guān)于在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》，做好農(nóng)村外出務(wù)工人員的組織發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員工作均衡推進(jìn)。推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。

三是深入開展黨代表任期制工作。抓好新一屆黨代表當(dāng)選后基礎(chǔ)性工作，研究制定黨代表提案、提議，重大決策征求黨代表意見等相關(guān)制度，建立黨代表信息庫。按照適宜適時原則組織開展活動，發(fā)揮黨代表在任期內(nèi)的經(jīng)常性作用。

第二篇：組織工作要點(diǎn)

**年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為加快“實(shí)力柳堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設(shè)提供組織保證和人才支撐。

一、開展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。根據(jù)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動安排，超前謀劃教育活動實(shí)施計(jì)劃和工作措施，創(chuàng)新活動方式，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出實(shí)踐特色、突出提高做好群眾工作能力、突出解決實(shí)際問題、突出黨員干部在“四風(fēng)”方面教育這個重點(diǎn)，針對農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織等不同領(lǐng)域和不同類型黨員實(shí)際，開展培訓(xùn)研討等活動，即開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，開展談心談話活動，按照“四必談、四深談”要求，確保找準(zhǔn)問題、理清情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，使教育活動取得促進(jìn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善干群關(guān)系、構(gòu)建社會和諧的良好效果。

二、扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作科學(xué)化水平。在全鎮(zhèn)各黨組織進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，以服務(wù)型示范點(diǎn)打造改善各部門服務(wù)形象，提高工作效率，更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步探索黨代表活動方式及作用發(fā)揮，創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮的載體，依托黨代表工作室促進(jìn)群眾與黨代表之間的聯(lián)系，溝通、傾聽群眾訴求，接受群眾監(jiān)督、拓寬黨代表作用發(fā)揮渠道。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建覆蓋范圍，以黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展壯大。進(jìn)一步推動非公企業(yè)黨組織建設(shè)，以黨建促進(jìn)非公企業(yè)跨越發(fā)展。進(jìn)一步做好黨員教育管理和黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)持“黨要管黨”的原則和從嚴(yán)治黨的方針，在嚴(yán)把黨員“進(jìn)口”關(guān)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，嚴(yán)肅處究不合格黨員，確保不合格黨員“出口”通暢。

三、著力開展招才引智、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)發(fā)展歸根到底是人才的競爭、裝備的競爭，今年將加大人才建設(shè)投入力度，啟動人才公寓使用、學(xué)歷補(bǔ)貼發(fā)放等，加大對高層次人才引進(jìn)獎勵力度，繼續(xù)開展“三排三尋”活動，了解企業(yè)對人才需求，帶領(lǐng)企業(yè)有針對性赴相關(guān)高校開展招才引智，拓展校企合作，為企業(yè)解決技術(shù)難題和幫助企業(yè)研究新產(chǎn)品推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。計(jì)劃柔性引進(jìn)適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高層次人才5名以上，進(jìn)一步鞏固“百博進(jìn)百企”活動，鼓勵更多適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的博士到我鎮(zhèn)相關(guān)企業(yè)掛職服務(wù)，計(jì)劃聘請10名以上博士到我鎮(zhèn)企業(yè)掛職服務(wù)。要著力引進(jìn)適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎(chǔ)性人才，解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的短缺問題，計(jì)劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎(chǔ)性人才15名以上。在有條件的企業(yè)建立研究生工作站，進(jìn)一步發(fā)揮人才優(yōu)惠政策的效應(yīng)。努力營造讓人才引得進(jìn)、留得下、干得好的良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力。

四、加大干部教育培訓(xùn)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。干部能力的高低決定著引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，決定著上級組織工作任務(wù)貫徹執(zhí)行落實(shí)的力度，更決定著黨在群眾中形象和號召力。把加強(qiáng)干部思想作風(fēng)和能力建設(shè)與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央各項(xiàng)規(guī)定和地方各級組織實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部作風(fēng)和形象。要有針對性地結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、以及思想理論等選擇相關(guān)培訓(xùn)課題，采取封閉式培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)近3年來培養(yǎng)提拔的鎮(zhèn)村干部。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，有計(jì)劃選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目一線、信訪維穩(wěn)一線、農(nóng)村基層一線鍛煉，是他們提升能力素質(zhì)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。深化大學(xué)生村官結(jié)對幫帶、談心談話等活動，在嚴(yán)格考核管理的同時，在大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導(dǎo)。

五、探索干部考核獎勵機(jī)制、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。目前缺乏有效調(diào)動鎮(zhèn)村干部工作積極性的考核獎勵機(jī)制，尤其是村干部工資報(bào)酬偏低，保障待遇不到位，導(dǎo)致農(nóng)村干部配備困難，為此要制定村干部工資報(bào)酬正常增長機(jī)制，逐步與事業(yè)單位工資報(bào)酬接軌，加大考核激勵發(fā)揮村干部主觀能動性。同時落實(shí)好保障待遇和政治出路。讓村干部在報(bào)酬上不低、保障上不差、出路上有希望、考核上有動力，從而達(dá)到有大批青年同志愿意到農(nóng)村施展才華，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。進(jìn)一步探索公務(wù)員、事業(yè)單位人員考核獎勵，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，通過考核獎懲調(diào)動大家的工作積極性，建立干部工作實(shí)績卡檔案，憑實(shí)績選人用人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人思進(jìn)、人人思干，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

六、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時走訪、及時幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會和諧方面發(fā)揮作用。

第三篇：組織工作要點(diǎn)

組織工作要點(diǎn)

2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，開展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員扎實(shí)開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過群眾路線活動，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)到改善民生的目的。要把“三嚴(yán)三實(shí)”和總書記在蘭考調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動時的講話精神貫穿整個活動的始終，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，教育實(shí)踐并重，邊學(xué)邊查邊改，突出提高做好群眾工作能力，在服務(wù)群眾的生動實(shí)踐中，培養(yǎng)群眾感情，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

二、認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)干部理論實(shí)踐水平。

1、立足于補(bǔ)好補(bǔ)足干部精神之“鈣”，深入探索加強(qiáng)干部思想理論教育的有效措施，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹全省干部教育培訓(xùn)工作會議精神，堅(jiān)持以理論武裝、黨性教育、能力提升和知識更新為重點(diǎn)，提高干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性和時效性。

3、要以黨的十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神和省市縣委重要決策部署等為培訓(xùn)內(nèi)容，搞好各級干部集中輪訓(xùn)、專題研討。

4、建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。

5、加強(qiáng)村“兩委”班子換屆后任職培訓(xùn)工作，讓新班子能盡快學(xué)會運(yùn)用“四議兩公開”等工作法，為群眾解決實(shí)際問題，提高村干部的服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村和依法辦事能力。

三、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

6、分類推進(jìn)服務(wù)性黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、致富能人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織設(shè)臵由區(qū)域型向產(chǎn)業(yè)型、功能型轉(zhuǎn)變。要按照“成熟一個、發(fā)展一個、建立一個、鞏固一個”的原則，加大流動黨組織組建力度，確保讓每個黨員流動不流失。到駐外流動黨組織所在地進(jìn)行調(diào)研走訪，指導(dǎo)黨建工作開展。

7、不斷完善黨建工作機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“七大工程”，進(jìn)一步抓好示范村創(chuàng)建工作。進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”政策，不斷完善村干部激勵保障機(jī)制。嚴(yán)格按照《潛山縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案》和《潛山縣離任村干部身份認(rèn)證辦法》要求，把離任村干部補(bǔ)助工作實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。扎實(shí)開展后進(jìn)村集中整頓工作，堅(jiān)持從嚴(yán)方針，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決后進(jìn)村存在的突出問題。

8、扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。提前做好工作籌劃，深入調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握村級班子特別是選情復(fù)雜村、矛盾突出村的情況，做到底子清、情況明。開展法律法規(guī)和換屆紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)黨員群眾依法參與、依法選舉，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范操作，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。嚴(yán)格村“兩委”班子特別是主要負(fù)責(zé)人的任職標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、雙帶能力強(qiáng)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

9、繼續(xù)完善《村黨組織書記考核管理辦法》和《村級工作績效考核綜合評價辦法》，明確考核的指導(dǎo)思想、范圍對象、方法步驟及獎懲措施，使村黨組織書記的管理考核以及村級工作績效考核工作走上制度化，規(guī)范化軌道。

10、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，防止把不具備黨員條件、甚至“帶病”的人吸收入黨。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷

滿足廣大黨員對教育培訓(xùn)日益多樣化的需求。進(jìn)一步完善老黨員、生活困難黨員、流動黨員聯(lián)系服務(wù)制度和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，強(qiáng)化結(jié)對幫扶、走訪慰問、困難救助等措施，更好地保障黨員權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的重要作用。以“七個有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨代表工作室建設(shè)。

四、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時走訪、及時幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會和諧方面發(fā)揮作用。

第四篇：組織工作要點(diǎn)

組織工作要點(diǎn)

20**年組織工作指導(dǎo)思想是；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力配合縣組織部開展的“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象活動，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為實(shí)現(xiàn)**“建設(shè)省會電力城、躋身全市十強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、扎實(shí)推進(jìn)“干部隊(duì)伍優(yōu)化工程”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、突出抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照上級的要求和部署，圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神。

2、進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀的新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價系。認(rèn)真做好換屆單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核，對不能適應(yīng)工作、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時進(jìn)行調(diào)整。

3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。大力開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨務(wù)公開制度、民主生活會制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子成員之間相互溝通和相互監(jiān)督。

4、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全完善副科級后備干部隊(duì)伍，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，集中調(diào)整補(bǔ)充一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備干部人才庫，實(shí)行后備干部分類管理、動態(tài)考核。注重培養(yǎng)一批30歲左右、綜合素質(zhì)好、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹咳诉x。

5、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。召開優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部座談會，加大年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度。積極推行優(yōu)秀后備干部和重要崗位的中層部的輪崗、交流工作。做好離退體干部工作，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督；暢通信訪渠道，強(qiáng)化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，設(shè)立干部的監(jiān)督舉報(bào)郵箱和信箱。

二、充分履行支部組織部門牽頭抓總的職能，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)

7、大力推進(jìn)人才工作體制制機(jī)制創(chuàng)新。健全人才評價機(jī)制，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成各類人才評價指標(biāo)體系。完善人才流動機(jī)制，著力破除人才流動中體制性和政策障礙，引導(dǎo)和促進(jìn)人才在四支隊(duì)伍中合理流動。探索建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新人才激勵機(jī)制，加大對有突出貢獻(xiàn)人才的宣傳和獎勵力度，努力營造“尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

三、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)

8、積極穩(wěn)妥抓好村級組織換屆工作。按照上級的統(tǒng)一部署和有關(guān)法律法規(guī)要求，認(rèn)真抓好村支兩委換屆選舉工作的宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省委10號文件要求，大力推行“四個注重” 和支部班子“兩推一選”積極穩(wěn)定地開展村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)工作，擴(kuò)大村級班子成員的提名民主程度，切實(shí)調(diào)配村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

9、大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員主體地位，認(rèn)真落實(shí)學(xué)員的知情權(quán)，參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利。加大對相關(guān)文件落實(shí)的督查力度，切實(shí)做好基層務(wù)公開工作，逐步規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。積極推行重大決策廣泛聽取意見制度，進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達(dá)、下情上達(dá)的渠道。健全村級黨組織民主生活會制度村級組織規(guī)范公建設(shè)，健全村級工作運(yùn)行機(jī)制。

10、堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全黨建工作考核評價機(jī)制，表彰一批落實(shí)管黨責(zé)任先進(jìn)單位。全面推進(jìn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和學(xué)校等各個領(lǐng)域基層組織建設(shè)。健全機(jī)關(guān)黨建工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨政分設(shè)單位黨組織書記工作機(jī)制的研究和探索。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。建立黨員經(jīng)常受教育永保先進(jìn)性長效機(jī)制。按照分級分類培訓(xùn)和原則，扎實(shí)開展換

屆后村書記、主任培訓(xùn)。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，健全完善遠(yuǎn)教管理機(jī)制，深化遠(yuǎn)學(xué)用工作，強(qiáng)化遠(yuǎn)教工作督查考核，積極構(gòu)建大遠(yuǎn)教工作格局；扎實(shí)推進(jìn)“一村一大”計(jì)劃，發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)優(yōu)勢，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。積級探索黨員經(jīng)常性教育折方式和辦法，嚴(yán)格黨員日常教育管理，培強(qiáng)黨員服務(wù)意識。加強(qiáng)對流動黨員的管理和服務(wù)，探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管于是機(jī)制。加大不合格黨員的處理力度，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，逐步改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)平衡發(fā)展。

12、健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。開展黨員服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)工作，抓好村級活動場所的綜合管理和效益發(fā)揮。探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互助互幫機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動載體和方式，積級開展共產(chǎn)黨員示范崗和村、社區(qū)基層單位黨組織“結(jié)對共建”活動，加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織活動的開放度、互動性、吸引力。

四、扎實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

13、扎實(shí)推進(jìn)組織部門學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。圍繞十七大精神物學(xué)習(xí)宣傳貫徹，廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”樹黨員干部新形象活動，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)教育、查找分折問題、整改落實(shí)、整章建制等四個環(huán)節(jié)，及時形成制度規(guī)范，探索建立和效機(jī)制。、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度。健全部機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)

責(zé)任制。加強(qiáng)是對執(zhí)行情況的督促檢查。完善機(jī)關(guān)干部分 片聯(lián)系制度，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)和督查。加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨員干 部交心談心，搭建思想交流平臺。

第五篇：2013組織工作要點(diǎn)范文

2013組織工作要點(diǎn)

2013年組織工作的總體要求是：按照中央要求和省市委部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部

1、認(rèn)真組織開展十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，對直屬單位和機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織基層黨組織書記和紀(jì)委書記到井岡山進(jìn)行黨性教育。指導(dǎo)各單位做好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的集中培訓(xùn)工作。

2、大力推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。以黨校和教育學(xué)院為主陣地，辦好各類主體培訓(xùn)班。加大年輕干部、女干部教育培訓(xùn)力度。組織領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）培訓(xùn)。整合教育培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容設(shè)置，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)管理，提高教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實(shí)效性。

二、突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

3、抓好活動前期調(diào)研和組織指導(dǎo)工作。根據(jù)中央部署和省市委要求，總結(jié)“一推行四公開”等群眾工作經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神組織開展好活動，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，突出讓群眾參與、請群眾評判、使群眾滿意，突出提高做好群眾工作能力，突出解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，確?；顒尤〉脤?shí)效。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍

4、切實(shí)抓好思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。努力建設(shè)思想作風(fēng)好、民主決策好、科學(xué)發(fā)展好、清正廉潔好、團(tuán)結(jié)和諧好的領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力整治庸懶散浮奢等不良風(fēng)氣。

5、選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。注重加強(qiáng)對干部政策的研究和對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體分析及謀劃，做好直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、性別、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)。拓寬選拔、儲備、培養(yǎng)鍛煉渠道，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。探索適應(yīng)事業(yè)單位管理改革的干部管理模式。

6、加強(qiáng)干部工作規(guī)范化管理。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制和干部職級、職數(shù)管理。加強(qiáng)對直屬單位中層干部競爭上崗、聘期管理的指導(dǎo)和審核。抓好干部出國（境）管理工作。加強(qiáng)干部人事檔案管理，提高干部工作信息化水平。

四、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格監(jiān)督管理干部

7、堅(jiān)持從嚴(yán)考核評價干部。完善干部考核評價機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考核。進(jìn)一步完善績效考核工作目標(biāo)體系。改進(jìn)社會公認(rèn)評估的方式方法。加大對績效考核結(jié)果的運(yùn)用力度。

8、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等工作。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。重視網(wǎng)絡(luò)等新媒體對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供人才支撐

9、深入實(shí)施長沙教育英才培養(yǎng)工程。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署，以深入落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和教育規(guī)劃綱要為主線，實(shí)施《長沙教育英才培養(yǎng)工程三年行動計(jì)劃（2013-2015年）》，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校，加快人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教育英才隊(duì)伍。

六、鞏固基層組織建設(shè)年成果，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

10、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作?？偨Y(jié)區(qū)域化黨建成果，研究存在的問題，采取措施大力推進(jìn)。堅(jiān)持雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)的原則，整合黨建資源，豐富活動載體，打造黨建品牌，在推進(jìn)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校黨組織共建，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作新格局，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，助推長沙教育科學(xué)發(fā)展。舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建活動周”，通過評選最佳創(chuàng)意、最佳策劃、最佳組織等獎項(xiàng)，鼓勵各片組開展富有特色的活動，并形成片組工作品牌。

11、繼續(xù)構(gòu)建黨建工作全覆蓋體系。繼續(xù)探索支部建在年級、黨小組設(shè)在備課組、班級等多種基層黨組織設(shè)置形式，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。深化公辦、民辦學(xué)校黨組織共建，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，舉辦民辦學(xué)校黨務(wù)工作培訓(xùn)班，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織的規(guī)范建設(shè)和發(fā)揮作用工作，進(jìn)一步提升民辦學(xué)校黨建工作整體水平。做好2013基層黨組織分類定級和晉位升級工作。

12、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。按照黨員隊(duì)伍適度規(guī)模、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展和管理工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持和完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會制度。搭建青年黨員成長進(jìn)步和發(fā)揮作用的良好平臺，增強(qiáng)青年黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。強(qiáng)化長沙黨建信息系統(tǒng)功能運(yùn)用，提升黨組織和黨員的管理信息化水平。辦好黨建網(wǎng)站，開展優(yōu)秀黨建網(wǎng)站評比，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作。用好長沙教育黨建短信平臺，開展優(yōu)秀短信評選活動。