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      桶黨發(fā)【2012】21號關(guān)于印發(fā)《桶井鄉(xiāng)2012年黨建示范點建設(shè)實施方案》的通知

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      第一篇:桶黨發(fā)【2012】21號關(guān)于印發(fā)《桶井鄉(xiāng)2012年黨建示范點建設(shè)實施方案》的通知

      桶黨發(fā)〔2012〕21號

      中共桶井土家族鄉(xiāng)委員會

      關(guān)于印發(fā)《桶井鄉(xiāng)2012年黨建示范點建設(shè)實施

      方案》的通知

      各村(社區(qū)),鄉(xiāng)直各工作單位:

      《桶井鄉(xiāng)2012年黨建示范點建設(shè)實施方案》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      中共桶井土家族鄉(xiāng)委員會

      2012年2月20日

      桶井鄉(xiāng)2012年黨建示范點建設(shè)實施方案

      根據(jù)中共德江縣委精神,為進一步貫徹落實先進性教育活動的目標(biāo)要求,樹立典型、抓點帶面,全面加強黨組織建設(shè),為全鄉(xiāng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證,特制定我鄉(xiāng)黨建示范點建設(shè)實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大、十七屆五、六中全會及省、市、縣黨代會精神,緊緊圍繞黨建工作方針和部署要求,著眼于保持黨的先進性,增強全鄉(xiāng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展推進小康,實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作與社會全面發(fā)展整體推進。

      二、示范點建設(shè)對象

      結(jié)合鄉(xiāng)黨支部建設(shè)工作實際,本著實事求是、以點帶面、示范引路、分步推進、擴大輻射的原則,經(jīng)鄉(xiāng)黨委決定,確立XX村黨支部為2012年黨建示范點。

      三、工作目標(biāo)

      全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作規(guī)范化建設(shè)總體要按照“活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”的要求,依托新農(nóng)村建設(shè)點分級分批打造示范村,做到“硬件達標(biāo)、臺帳齊全、制度規(guī)范、產(chǎn)業(yè)帶動”。要求達到如下目標(biāo):

      (一)硬件達標(biāo)

      村黨支部要結(jié)合村的實際,在村級活動場所落實兩間,面積30——80平方米,條件好的房屋作為黨組織活動陣地,具體達到“六有”:

      1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室、黨員電教室等活

      動陣地牌子要莊重、醒目,字體為紅色,掛在門口或活動陣地的醒目處。

      2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室,可一室二用,并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

      3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞,并將黨員權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容制作上墻。

      4、有黨組織網(wǎng)絡(luò)。將所屬黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人在網(wǎng)絡(luò)圖中標(biāo)明,將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖,設(shè)立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

      5、有電教設(shè)備。配備“一機一腦一櫥”: 25英寸以上彩色電視機一臺,臺式電腦一臺和電教櫥一個,以及電教資料片庫。

      6、有規(guī)范化制度。農(nóng)村、社區(qū)黨建工作制度要制作上墻。

      (二)臺帳齊全

      應(yīng)建立以下臺帳:

      1、黨組織工作臺帳。(1)年度工作計劃,階段性工作總結(jié)等。(2)黨組織隸屬關(guān)系,組織網(wǎng)絡(luò)(圖表),領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況,支部負(fù)責(zé)人姓名等。(3)黨組織會議記錄(黨員大會、支部大會等)資料。

      2、黨員教育管理臺帳。(1)黨員名冊、黨費收繳使用、黨員檔案、黨建活動經(jīng)費管理等基礎(chǔ)資料。(2)黨員活動記錄、“三會一課”等記錄,黨員教育培訓(xùn)記錄(主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓(xùn)等),黨員聯(lián)系群眾記錄(結(jié)對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓(xùn)等情況)等資料。(3)民主評議黨員資料。(4)流動黨員教育管理情況,老黨員參加組織生活及老黨員困難補助金發(fā)放情況等資料。(5)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。

      3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。

      4、有關(guān)要求。各基礎(chǔ)臺帳應(yīng)分類裝訂,一年一合訂。內(nèi)容齊全,樣式大方,頁面整潔,字跡清楚,大小適宜。

      (三)制度規(guī)范

      農(nóng)村黨建制度:農(nóng)村基層黨組織規(guī)范制度主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

      (四)產(chǎn)業(yè)示范

      狠抓一項產(chǎn)業(yè),促進一方發(fā)展,緊緊圍繞社會主新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù),積極創(chuàng)新基層黨組織活動的內(nèi)容、方式和載體,進一步探索村域經(jīng)濟發(fā)展新思路,大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步形成以發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)為主,以烤煙、蔬菜等產(chǎn)業(yè)為輔的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系,加大以水利、道路交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強生態(tài)環(huán)境保護力度,著力改善人居環(huán)境,提升發(fā)展速度,有力推動經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

      四、相關(guān)要求

      1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書記任組長,副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,黨政綜合辦、黨建辦、效能辦負(fù)責(zé)人和示范點黨支部書記為成員的黨建示范點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對示范點工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查考核。同時,黨政主要負(fù)責(zé)人對黨建示范點實行掛片聯(lián)系,黨委書記

      2、明確目標(biāo)。對示范點村黨建工作現(xiàn)狀全面進行調(diào)查了解、摸清黨員的思想狀況、活動情況,目前黨建工作中存在的主要問題,有針對性的提出工作措施和解決辦法,使創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、措施具體、宣傳有成效。

      3、宣傳動員。在全鄉(xiāng)干部黨員群眾中認(rèn)真宣傳開展黨建示范點工作的重要意義,教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力重要性的認(rèn)識,引導(dǎo)他們積極參與示范點建設(shè)活動,提高工作水平。

      4、加大投入。采取多方籌措資金,加大黨建示范點經(jīng)費投入,努力加快黨建示范點建設(shè)進程,將示范點建設(shè)成為我鄉(xiāng)各項工作的重點,起好帶頭示范作用。

      主題詞:黨的建設(shè)示范建設(shè)方案通知

      桶井土家族鄉(xiāng)黨政綜合辦2012年2月20日印發(fā)

      共印35份

      第二篇:桶井土家族鄉(xiāng)2012年整臟治亂工作實施方案

      桶井土家族鄉(xiāng)2012年整臟治亂工作實施方案

      為進一步搞好我鄉(xiāng)“整臟治亂”工作,營造一個干凈整潔、舒適優(yōu)美的生活環(huán)境,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,根據(jù)縣“整臟治亂”工作的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本實施方案。

      一、工作目標(biāo)

      2012年,全鄉(xiāng)“整臟治亂”工作以鄉(xiāng)村人民群眾滿意為宗旨,以增強各級各部門各單位的工作責(zé)任管理執(zhí)行力為重點,以提高廣大人民群眾的文明素質(zhì)為目標(biāo),堅持以人為本、求真務(wù)實的工作原則;堅持精細化、規(guī)范化管理的服務(wù)理念;堅持管罰結(jié)合、建管并重的工作措施,加速提升鄉(xiāng)村的文明程度和居民生活的環(huán)境質(zhì)量,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

      二、工作原則

      本著“標(biāo)本兼治、管罰并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰投資、誰受益,誰破壞、誰彌補”的原則,實行站辦所負(fù)責(zé)人和村支書主任負(fù)責(zé)制,以注重細節(jié)、注重過程、注重具體、注重落實、注重質(zhì)量、注重效果、注重經(jīng)常性和長期性等“精細化管理”為工作內(nèi)容,規(guī)范目標(biāo)責(zé)任管理,做到大街小巷、集貿(mào)市場、村寨院落、辦公區(qū)域、住宿區(qū)域、車站、碼頭、公共廁所等公共場所無果皮、紙屑、煙頭、蛛網(wǎng),無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌椅、門、窗、樓梯扶手無灰塵;交通主次干道無暴露垃圾;無車輛亂停亂放、廣告亂貼亂畫、家畜亂竄亂跑;無攤點亂擺亂放、污水亂排亂倒、店鋪占道經(jīng)營,真正使街道、村寨院落、公路、辦公場所、住宿區(qū)域、集貿(mào)市場等達到干凈整潔和規(guī)范有序。

      三、工作措施

      (一)組織機構(gòu)

      為切實加強對我鄉(xiāng)2012年整臟治亂工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“整臟治亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(另行文)。

      (二)部門職責(zé)

      1、整治辦:負(fù)責(zé)“整臟治亂”的日常工作,牽頭組織督查組定期和不定期的對鄉(xiāng)街道、學(xué)校、村寨、單位院落、辦公場所和主要公路沿線開展督查檢查,負(fù)責(zé)“整臟治亂”責(zé)任獎懲的考核審定工作和相關(guān)資料的收集、歸檔、上報(整臟治亂資料由安松負(fù)責(zé))。

      2、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站:抓好公廁、市場污水和垃圾處理設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、管理和使用;做好臨時攤位、飲食攤點和洗車場點的污水、污物的監(jiān)督管理,杜絕污水亂排亂倒、污物亂丟亂扔現(xiàn)象;加大戶外廣告招牌管理,加強路燈管護;抓好集鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)督管理,規(guī)范建筑市場主體行為,督促和指導(dǎo)建筑工地文明施工,杜絕亂塔亂建亂堆亂放等違法行為。

      3、派出所、安監(jiān)站:為全鄉(xiāng)“整臟治亂”工作的順利開展保駕護航,加大對各類車輛亂停亂行亂放、社會生活噪音、煙花爆竹燃放的治理及臨街打麻將、玩撲克、擺攤算命等不良行為的治理工作。

      4、衛(wèi)生院:加強“四害”消殺和預(yù)防,加大衛(wèi)生執(zhí)法力度;加強公共廁所衛(wèi)生管理;搞好飲食行業(yè)、食品衛(wèi)生行業(yè)安全監(jiān)督檢查;加大食品安全監(jiān)管,組織開展愛國衛(wèi)生運動,指導(dǎo)創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)、衛(wèi)生村、寨達標(biāo)檢查評比活動,開展農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)以及農(nóng)村飲水安全工程。

      5、教辦:負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)各中小學(xué)做好校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作,教育師生養(yǎng)成良好的個人文明衛(wèi)生習(xí)慣和文明素質(zhì)教育培訓(xùn),開展“小手牽大手”活動。

      6、社會事務(wù)辦:負(fù)責(zé)對乞討人員、流浪人員的管理。

      7、交通管理站:按管理權(quán)限負(fù)責(zé)鄉(xiāng)境內(nèi)主要公路沿線的公路路面和路邊的衛(wèi)生與秩序工作,杜絕亂塔亂建亂堆亂放等違法行為;抓好交通運輸市場,整頓規(guī)范營運秩序,杜絕亂拉、亂停、亂行的現(xiàn)象發(fā)生。

      8、國土資源所:負(fù)責(zé)搞好房屋建設(shè)的規(guī)劃和審批,對不按規(guī)定亂搭亂建的一律不予辦證,堅決撤除;同時搞好建材和建筑垃圾的合理堆放和清運宣傳督查工作。對公路、集鎮(zhèn)周邊可視范圍內(nèi)的采石場、打砂場進行整治、規(guī)范管理,杜絕臟、亂、差。

      9、水務(wù)站:加強飲用水水源地衛(wèi)生整治和監(jiān)管;加大全鄉(xiāng)供水管網(wǎng)設(shè)施監(jiān)管力度,確保飲用水安全,沿線無垃圾污物和廢棄物,加強污水處理。

      10、財政所:負(fù)責(zé)“整臟治亂”執(zhí)法罰款票據(jù)、資金的收交管理、工作經(jīng)費的預(yù)算和款項支付的管理工作,實行收支兩條線。

      11、場壩村、高井村、同心社區(qū):負(fù)責(zé)各自辦公室院落、學(xué)校、廠礦(企業(yè))、公共廁所、公路沿線的路面、路邊的衛(wèi)生和公路沿線的村莊的衛(wèi)生與秩序的管理,負(fù)責(zé)本村干部、村民的宣傳、教育工作。

      12、各單位部門:負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、宿舍院落、責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生與秩序的管理和本單位職工、行業(yè)人員的文明素質(zhì)教育培訓(xùn)工作。

      (三)區(qū)域劃分

      領(lǐng)導(dǎo)干部:負(fù)責(zé)所屬辦公室及宿舍。

      黨政辦:負(fù)責(zé)政府辦公樓樓梯、黨政辦公室、會議室、政府門前的花池。責(zé)任人:楊飛。

      財政所:負(fù)責(zé)財政所辦公樓、廁所及院落。責(zé)任人:鄧敏。

      計生辦(站):負(fù)責(zé)計生服務(wù)站大樓、廁所及院落。責(zé)任人:張偉松。

      林環(huán)站:負(fù)責(zé)林環(huán)站辦公大樓、門前。責(zé)任人:張程軍。國土資源所:負(fù)責(zé)國土資源所辦公大樓、門前。責(zé)任人:安明友。

      社會事務(wù)辦:負(fù)責(zé)所屬辦公室,責(zé)任人:安明英。合醫(yī)辦:負(fù)責(zé)便民服務(wù)中心。責(zé)任人:曹中霞。社綜辦:負(fù)責(zé)所屬辦公室,責(zé)任人:袁才鶴。安監(jiān)站:負(fù)責(zé)所屬辦公室,責(zé)任人:梁順強。派出所:負(fù)責(zé)派出所辦公區(qū)域。責(zé)任人:劉高峰。經(jīng)濟發(fā)展辦:負(fù)責(zé)所屬辦公室,責(zé)任人:安祥杰。畜牧獸醫(yī)站:負(fù)責(zé)所屬辦公室,責(zé)任人:簡社光。交通管理站:負(fù)責(zé)所屬辦公室、車站院落及門前公路。責(zé)任人:安中何。

      海事所:負(fù)責(zé)所屬辦公室,各渡口、河道。責(zé)任人:安仕貴。

      司法所:負(fù)責(zé)所屬辦公樓,責(zé)任人:陳明波。移民站:負(fù)責(zé)所屬辦公室,責(zé)任人:黎 飛。教 辦:負(fù)責(zé)所屬辦公樓、食堂及院落。責(zé)任人:曾昭奉。

      中 學(xué):負(fù)責(zé)中學(xué)院內(nèi)辦公區(qū)域、住宿區(qū)域、食堂、廁所、院落、山塘及門前公路。責(zé)任人:黎培富。

      小 學(xué):負(fù)責(zé)小學(xué)院內(nèi)辦公區(qū)域、住宿區(qū)域、食堂、廁所、院落及門前公路。責(zé)任人:安永明。

      衛(wèi)生院:負(fù)責(zé)衛(wèi)生院院內(nèi)辦公區(qū)域、門前及院落。責(zé)任人:安婭。

      煙草站:負(fù)責(zé)煙草站辦公區(qū)域、門前及院落。責(zé)任人:曾亞軍。

      電管站:負(fù)責(zé)電管站辦公區(qū)域、門前及院落。責(zé)任人:彭高進。

      信用社:負(fù)責(zé)信用社辦公區(qū)域、門前及院落。責(zé)任人:安敏。

      村委會:負(fù)責(zé)本村辦公室、公路沿線及主干道路村寨。責(zé)任人:各村主任。

      保潔員:保潔員應(yīng)認(rèn)真做好各保潔區(qū)域內(nèi)的保潔、養(yǎng)護工作,做到每日清掃,全天保潔。保潔區(qū)無紙屑、果殼、雜草及堆積物。

      張連英負(fù)責(zé)山頭至場壩公路沿線; 張月嬋負(fù)責(zé)太陽口至煙草站公路沿線; 安明良負(fù)責(zé)煙草站至衛(wèi)生院; 曹永安負(fù)責(zé)衛(wèi)生院至國土資源所; 安仕武負(fù)責(zé)國土資源所至十字路口; 楊秀霞負(fù)責(zé)政府大院及廁所。

      駕駛員:負(fù)責(zé)垃圾及時拉運,做到每天無殘存垃圾,維護車輛,保證安全駕駛。

      老辦公樓住宿區(qū)域:由全體住宿的干部職工負(fù)責(zé)各自的住宿衛(wèi)生和樓梯及過道的衛(wèi)生。

      食堂樓住宿區(qū)域:由全體住宿的干部職工負(fù)責(zé)各自的住宿衛(wèi)生和樓梯及過道的衛(wèi)生。

      信用樓及文廣站住宿區(qū)域:由全體住宿的干部職工負(fù)責(zé)各自的住宿衛(wèi)生和樓梯及過道的衛(wèi)生。

      督查組(整治辦):負(fù)責(zé)街道、政府及各部門院落的督促檢查。

      (四)考核內(nèi)容

      單 位:對“整臟治亂”工作最差的掛黃牌(不清潔),最好的掛紅牌(最清潔)。掛黃牌1次的,全鄉(xiāng)通報批評,掛黃牌2次的,領(lǐng)導(dǎo)談話,掛黃牌3次以上的,扣年終績效分2分。

      (1)建立衛(wèi)生保潔制度,有專人管理;

      (2)辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔,無果皮紙屑痰跡,無暴露垃圾,無沉積污垢,無衛(wèi)生死角;

      (3)辦公室衛(wèi)生整潔,物放有序,窗明幾凈;(4)單位廁所便槽無尿堿,基本無臭,無蚊蠅;(5)街面上的單位嚴(yán)格執(zhí)行門前三包責(zé)任制。職 工:對“整臟治亂”工作最差的掛黃牌(不清潔),最好的掛紅牌(最清潔)。掛黃牌2次以上的,全鄉(xiāng)通報。

      (1)室內(nèi)衛(wèi)生整潔,物放有序、窗明幾凈;(2)走廊及樓梯無果皮紙屑、無污水、無暴露垃圾;(3)上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、打游戲,舉止文明;(4)對亂丟煙頭、紙屑、吐痰的,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。

      居 民:對“整臟治亂”工作最差的掛黃牌(不清潔),最好的掛紅牌(最清潔)。掛黃牌3次以上的,加收衛(wèi)生費50.00元。

      (1)室內(nèi)衛(wèi)生整潔,物放有序、窗明幾凈;(2)門前區(qū)域無果皮紙屑、無污水、無暴露垃圾、無沉積污;

      (3)門前區(qū)域無亂停、亂堆、亂放、亂搭、亂建;(4)個體經(jīng)營戶無違章占道經(jīng)營,衛(wèi)生狀況良好;飲食攤點使用衛(wèi)生消毒餐具,持證經(jīng)營;

      (5)每天晚上或早上六點以前將各自的生活垃圾打包后,放到指定垃圾箱,各家不得有暴露垃圾放于室外;

      (6)對因建房或修繕房屋等產(chǎn)生的垃圾,以及與生活垃圾無關(guān)的其他垃圾,各戶要及時自行清除;

      (7)喜事新辦,喪事從儉,破除陳規(guī)舊俗,反對鋪張浪費,反對大操大辦;

      (8)嚴(yán)格遵守執(zhí)行門前三包責(zé)任制。

      保潔員:檢查1次不合格扣當(dāng)月清掃費20元,有5次以上不合格,將予以辭退。

      (1)每天上午8:30以前清掃、上車結(jié)束,中午13:30—15:00再保潔清掃一次;

      (2)不得曠工,有事必須請假,并且請人代班;(3)街面干凈靚潔,無污水,無殘留垃圾(紙屑、果皮等);

      (4)排水溝排水通暢,無污水,無殘留垃圾;(5)廁所無殘留垃圾,便槽無尿堿、基本無臭。

      四、衛(wèi)生費繳納

      (一)單位(全年一次性繳納)中 學(xué):2000.00元 小 學(xué):2000.00元 衛(wèi)生院:1000.00元 信用社:1000.00元 煤 廠:2000.00元 砂 場:2000.00元 電管站:600.00元 煙草站:600.00元 派出所:600.00元 國土所:600.00元 計生辦(站):1000.00元

      (二)居民

      1、居民每月繳納衛(wèi)生費10.00元;全年一次性交清,收衛(wèi)生費100.00元。

      2、銜道居民操辦酒席的,喪事不收衛(wèi)生費,婚事收衛(wèi)生費30.00元,其他事務(wù)酒席收衛(wèi)生費100.00元。

      3、主要公路沿線居民操辦酒席的,喪事不收衛(wèi)生費,婚事收衛(wèi)生費20.00元,其他事務(wù)酒席收衛(wèi)生費50.00元。

      4、銜道及主要公路沿線居民修建房屋的,繳納500.00元作整臟治亂保證金,所有建筑施工必須實行圍墻作業(yè),要切實做到建筑材料堆放整齊有序,不得占道堆放,每天要自行清除建筑垃圾。施工結(jié)束后,通過整治辦檢查驗收合格,退還保證金。

      五、工作要求

      (一)本《方案》從2012年3月6日起執(zhí)行,由鄉(xiāng)整治辦負(fù)責(zé)解釋。每個月底將檢查出現(xiàn)的問題,在鄉(xiāng)“整臟治亂”專欄中進行曝光。

      (二)若對檢查出來的問題有質(zhì)疑的,必須在兩天之內(nèi)向鄉(xiāng)整治辦查詢,逾期將不予受理。

      第三篇:中共蜂桶鄉(xiāng)委員會,關(guān)于開展七月份“大討論”實施方案的通知

      各支部、全體干部:

      為進一步開展好“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”工作,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟出謀劃策,確時改變工作作風(fēng),明確工作思路,根據(jù)《萬源市“大討論”7月份重點任務(wù)清單》(萬學(xué)討研辦函24號),特制定七月份“大討論”實施方案,各支部利用黨員大會(或支部會議)遵照執(zhí)行。

      一、討論主題:鍛造“三農(nóng)”工作隊伍,大力促進鄉(xiāng)村振興

      二、討論時間:擬定于2018年7月23日14:00

      三、討論地點:鄉(xiāng)政府二樓會議室

      四、參會人員:鄉(xiāng)政府全體干部職工

      五、會議主持人:張文彤

      六、會議議程:

      1、張代平同志領(lǐng)學(xué)省委十一屆三次全會精神。

      2、參會人員逐次發(fā)言。

      3、由張文彤書記討論總結(jié)性發(fā)言。

      要求:

      1.各參會人員準(zhǔn)時參會,不得缺席。

      2.請各參會人員緊緊圍繞“鍛造“三農(nóng)”工作隊伍,大力促進鄉(xiāng)村振興”,結(jié)合我鄉(xiāng)實際和工作崗位做好發(fā)言準(zhǔn)備。

      3.會后黨政辦形成討論報告,并做好會議圖片、資料的收集。

      中共蜂桶鄉(xiāng)委員會

      2018年7月18日

      第四篇:黨發(fā)(2012)22號關(guān)于印發(fā)《鄉(xiāng)2012年黨務(wù)公開工作實施方案》的通知

      *黨發(fā)(2012)22號

      中共***鄉(xiāng)委員會 ***鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于印發(fā)《***鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開實施方案》的

      通 知

      各黨(總)支部、各村民委員會、鄉(xiāng)屬各部門:

      為擴大黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,保障黨內(nèi)民主權(quán)利,增強工作透明度,切實推動黨務(wù)政務(wù)公開工作取得實效,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,特制定本方案,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知

      中共***鄉(xiāng)委員會

      ***鄉(xiāng)人民政府

      2012年4月1日

      ***鄉(xiāng)黨政辦公室 2012年4月1日印發(fā)

      共印30份

      ***鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開實施方案

      各黨(總)支部、各村民委員會、鄉(xiāng)直各部門:

      為了推進我鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開工作深入開展,加強黨建工作,改善行政管理,提高行政效能,促進依法行政,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案,具體如下:

      一、目的意義

      推行黨務(wù)政務(wù)公開是改進工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,促進良好工作氛圍的形成;推行黨務(wù)政務(wù)公開是強化對權(quán)力的監(jiān)督制約,積極預(yù)防和治理腐敗的一項重要措施。通過黨務(wù)政務(wù)公開,增強行政管理活動透明度,改善行政管理和監(jiān)督,進一步提高機關(guān)效能建設(shè)。

      二、黨務(wù)政務(wù)公開工作基本原則

      (一)堅持按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,實行依 法公開的原則;

      (二)堅持公開內(nèi)容真實可信、辦事結(jié)果公平公正的原則;

      (三)堅持從實際出發(fā),突出重點,整體推進,注重實效的原則;

      (四)堅持方便基層和群眾,有利于人民群眾知曉實情,行使監(jiān)督權(quán)利的原則。

      三、黨務(wù)政務(wù)公開工作的內(nèi)容 ***鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容詳見附件。

      4附件:

      貴定縣***鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開目錄

      一、黨務(wù)公開內(nèi)容

      凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,凡是本鄉(xiāng)黨員和群眾關(guān)注的重要事項和熱點問題,只要不涉及黨和國家秘密,都應(yīng)當(dāng)公開。

      (一)鄉(xiāng)黨務(wù)公開的主要內(nèi)容

      1、貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定情況,本級黨組織作出的重大決策、決議、決定情況;

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作目標(biāo)及完成情況,班子成員工作分工、聯(lián)系村組和項目等情況;

      3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況;

      4、干部選拔任用、獎懲考核情況;

      5、組織設(shè)置、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、黨費收繳等基層黨組織建設(shè)方面的情況;

      6、涉及群眾切身利益的重要政策措施和政策執(zhí)行落實情況,群眾反映突出問題的解決落實情況;

      7、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。

      (二)各黨(總)支部應(yīng)公開的主要內(nèi)容

      1、貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定的情況,本地本部門黨組織對重大問題決策的情況;

      2、黨組織的任期目標(biāo)、工作目標(biāo)完成情況及班子成員分工的情況;

      3、黨員干部履行職責(zé)、廉潔自律和考核獎懲情況;

      4、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰情況;

      5、黨員參加“三會一課”、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)、交納黨費情況;

      6、群眾反映突出問題的解決落實情況;

      7、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。

      二、政務(wù)公開內(nèi)容

      政務(wù)公開應(yīng)在不涉及黨和國家秘密的前提下,最大限度的向社會公開。

      (一)鄉(xiāng)人民政府公開的主要內(nèi)容

      1、政府的中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項目投資、各項改革措施和方案;

      2、領(lǐng)導(dǎo)干部的分工和主要職責(zé);

      3、財政預(yù)決算及執(zhí)行情況;

      4、上級政府或部門下?lián)艿膶m椊?jīng)費(包括各項惠農(nóng)補貼資金)的發(fā)放和使用情況;

      5、債權(quán)債務(wù)情況;

      6、工程項目招投標(biāo)和辦公用品的采購情況;

      7、辦公經(jīng)費使用情況;

      8、社會公益、“一事一議”等公益事業(yè)籌資籌勞及實施情況建設(shè)情況;

      9、優(yōu)撫、撫恤、救濟、救災(zāi)扶貧等款物的撥付、發(fā)放情況;

      10、預(yù)算外資金征收政策、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等情況;

      第五篇:XX黨發(fā)[2014]14號關(guān)于印發(fā)XX鄉(xiāng)機關(guān)干部職工考核管理辦法的通知

      X黨發(fā)﹝2014﹞14號

      關(guān)于印發(fā)XX鄉(xiāng)機關(guān)干部職工考核管理辦法的通知

      鄉(xiāng)屬各機關(guān)單位:

      《XX鄉(xiāng)機關(guān)干部職工考核管理辦法》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行。

      中共XX鄉(xiāng)委員會 XX鄉(xiāng)人民政府

      2014年4月22日

      XX鄉(xiāng)機關(guān)干部職工考核管理辦法

      為進一步加強全鄉(xiāng)干部職工管理,嚴(yán)肅紀(jì)律、落實責(zé)任,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)一支重品行、守紀(jì)律、有能力的干部隊伍。通過制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的方式來公平、公開、公正考核干部職工,充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性,有力推動全鄉(xiāng)工作的高效開展。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定采取倒扣分機制對全鄉(xiāng)機關(guān)干部職工進行考核管理。

      第一章 總 則

      第一條 考核時段

      實行考核,即從當(dāng)年1月1日起至12月31日止。第二條 考核范圍

      全體干部職工(財政供養(yǎng)人員)。第三條 考核辦法

      由鄉(xiāng)效能辦實行“一月一公示”、“一年一考核”,采取倒扣分工作制對月份、工作進行考核。按月公示期為七天,七天內(nèi)當(dāng)事人對扣分情況有異議的,可到鄉(xiāng)效能辦、鄉(xiāng)紀(jì)委申訴,七天后不再接受申訴。

      第四條 結(jié)果運用

      每個干部職工基礎(chǔ)分為100分,對工作完成不好或違反紀(jì)律的按規(guī)定扣分,從當(dāng)年個人目標(biāo)考核獎中按每分50元(個人工作津貼12元+績效獎補38元)的標(biāo)準(zhǔn)折算扣除。所扣資金用于獎勵先進工作者。

      第五條 扣分分值

      遲到或早退一次扣0.2分,曠工一天扣1分,通報批評一次扣2-15分,無筆記一次扣0.3分,無故不接電話扣1分,不服從安排一次扣1-3分(其它類型分值具體單列)。

      第二章 考核管理內(nèi)容

      第六條 請銷假制度

      1、請假必須用書面假條,一般職工請假1--2天的,由部門負(fù)責(zé)人審核,報分管領(lǐng)導(dǎo)簽批;請假3天及以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。股級干部(部門負(fù)責(zé)人)請假1天,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假2-3天(含3天)由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。黨政班子其他成員和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假,須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后,方能放假。堅決杜絕口頭請假、電話請假、事后補假,請假人被批準(zhǔn)后的假條,交由鄉(xiāng)效能辦備案,否則視為曠工。

      2、全年請事假累計一般(除產(chǎn)假等特殊情況)不超過30天(含周末和節(jié)假日),事假天數(shù)與本人應(yīng)當(dāng)享受當(dāng)年年休假天數(shù)相抵。同時,不準(zhǔn)無故請假,請假必須說明事由或提供相關(guān)印證材料,如虛報事由請假的,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委查實請假天數(shù)按曠工天數(shù)處理。

      請病假必須有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的生病證明,如虛報事由請假的,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委查實請假天數(shù)按曠工天數(shù)處理。有以下情形的不得享受年休假:(1)工作滿1年不滿10年,請假累計45天以上的;(2)工作滿10年不滿20年,請假累計60天以上的;(3)工作滿20年以上,請假累計90天以上的。若當(dāng)年已休的延至次年。

      3、請假期滿,要正常上班,并向批假相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報到銷假。第七條 簽到制度

      上班打卡為8:30以前,下班為17:30以后,否則一律按遲到或早退論處。因特殊原因不得按時打卡的,需先電話報告效能辦,并經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委和分管領(lǐng)導(dǎo)核實。每周通報一期干部出勤情況。

      第八條 會議制度

      1、準(zhǔn)時參會,提前入場,會議實行點名或簽到制度,會議開始后簽到或點名完畢之后到會的視為遲到;會議未結(jié)束無故離開的視為早退;不簽到、不報告的視為曠會;散會后還不到下班時間不上班的視為曠工。

      2、代會必須有正當(dāng)事由,并且須事前向會議主持人報告和到鄉(xiāng)黨政辦備案,未報告者視為未參加會議,按會議時間作曠工一次處理。

      3、會議請假參照“請銷假制度”執(zhí)行。第九條 上班、坐班、值班制度

      1、因工作需要,電話接不通、關(guān)機和不接電話的,由鄉(xiāng)紀(jì)委核實,按無故不接電話一次處理,三次以上(含三次)的進行全鄉(xiāng)通報,按“通報批評制度”一次處理。

      2、上班時間打麻將、玩撲克、玩手機、玩游戲、看電影電視及購物、聽歌、織毛衣等與工作無關(guān)行為的,按查崗時間段折算作曠工一次處理。發(fā)現(xiàn)兩次(含兩次)或被上級相關(guān)部門通報曝光的按“通報批評制度”一次處理。

      3、上班期間,干部外出開展工作需明確真實去向,如查崗去向不明或虛報去向的,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委和效能辦核實,按曠工一次處理,并通報批評。同時,無特殊情況,各部門必須明確一名工作人員坐班,接待辦事群眾。

      5、便民服務(wù)大廳各坐班人員不能空缺,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委和效能辦核實無故空缺的,按空缺時間作曠工一次處理。

      6、原則上值班人員不準(zhǔn)請假,不準(zhǔn)將電話呼轉(zhuǎn)后離開。如發(fā)現(xiàn)值班人員無故離崗,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委核實,按離崗時間作曠工一次處理,造成嚴(yán)重后果的按“通報批評制度”一次處理。

      7、凡上班或值班期間接到電話、文件、信函、反映的情況和公務(wù)電話等,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如遇到緊急和重大事件,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報告,不及時報告造成嚴(yán)重后果的按“通報批評制度”一次處理。

      8、有工作、會議筆記,鄉(xiāng)黨政辦將抽查干部職工筆記情況,對檢查一次沒有筆記的,按無筆記一次處理。對同一人三次檢查均無筆記的,鄉(xiāng)紀(jì)委進行通報批評,按“通報批評制度”一次處理。

      第十條 后勤管理制度

      1、接待就餐、辦公用品采購及其它支出一律嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行,如違反規(guī)定接待、支出的,由接待當(dāng)事人自行承擔(dān),造成嚴(yán)重影響的進行全鄉(xiāng)通報,按“通報批評制度”一次處理。違法違紀(jì)的追究相關(guān)責(zé)任。

      2、下班有不關(guān)電爐(電腦、電燈、電扇)、不關(guān)水、不關(guān)門等情形的,第一次未造成嚴(yán)重后果的,責(zé)令進行限期整改;第二次進行全鄉(xiāng)通報批評,按“通報批評制度”一次處理。造成財產(chǎn)損失的,由相關(guān)人員照價賠償;造成嚴(yán)重后果的,追究相關(guān)責(zé)任。

      第十一條 材料報送及管理制度

      1、各單位上報材料需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方能向上級部門上報和向社會公布,凡不按程序造成不良影響的進行全鄉(xiāng)通報批評,按“通報批評制度”一次處理。

      2、上級部門要求報送材料需及時報送,因未按時報送,被上級部門點名批評或告知鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)催交的,當(dāng)事人扣1分處理。造成不良影響的進行全鄉(xiāng)通報批評,按“通報批評制度”一次處理。

      3、對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽署辦理意見的各類材料,各單位認(rèn)真對待,及時處理,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。如未按時處理引發(fā)相應(yīng)后果的,當(dāng)事人扣1分處理。造成不良影響的,并進行全鄉(xiāng)通報批評,按“通報批評制度”一次處理。

      4、要妥善保管工作資料和辦公設(shè)備,做到資料規(guī)范建檔、設(shè)備臺賬管理,堅決防止流失和損壞。管理不當(dāng)發(fā)現(xiàn)一次扣1分,造成流失或損壞的,進行通報批評,按“通報批評制度”一次處理。

      第十二條 通報批評制度

      1、本辦法涉及的通報批評,按此通報制度執(zhí)行。以往下發(fā)相關(guān)通報批評規(guī)定參照此規(guī)定執(zhí)行。

      2、鄉(xiāng)級通報批評由鄉(xiāng)紀(jì)委實施,以鄉(xiāng)紀(jì)委正式文件下發(fā)至鄉(xiāng)屬各單位和村兩委。上級部門通報批評以正式文件為準(zhǔn)。

      3、鄉(xiāng)級通報批評扣當(dāng)事人2分,部門負(fù)責(zé)人1分??h部門通報批評扣當(dāng)事人5分、部門負(fù)責(zé)人2分、分管領(lǐng)導(dǎo)2分??h委、縣政府通報批評扣當(dāng)事人員8分、部門負(fù)責(zé)人4分、分管領(lǐng)導(dǎo)4分和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2分。州級以上通報批評扣當(dāng)事人10分、部門負(fù)責(zé)人5分、分管領(lǐng)導(dǎo)5分和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)3分。

      4、被新聞媒體曝光通報批評的,縣級媒體曝光扣當(dāng)事人員5分、部門負(fù)責(zé)人2分;州級媒體曝光扣當(dāng)事人10分、部門負(fù)責(zé)人5分、分管領(lǐng)導(dǎo)5分、主要領(lǐng)導(dǎo)3分;省級及以上媒體曝光扣當(dāng)事人15分、部門負(fù)責(zé)人10分、分管領(lǐng)導(dǎo)10分、主要領(lǐng)導(dǎo)5分。

      5、考評情況作為黨委測評推薦干部的重要依據(jù)。第十三條 信訪維穩(wěn)制度

      因本單位業(yè)務(wù)工作失誤、服務(wù)不到位、態(tài)度不端正造成群眾到鄉(xiāng)上訪的,經(jīng)辦人或群眾來訪反映工作人員按一次扣0.5分處理;到縣上訪的,經(jīng)辦人或群眾來訪反映工作人員扣1分、部門主要負(fù)責(zé)人各扣0.5分;到州上訪的,經(jīng)辦人或群眾來訪反映工作人員扣1.5分、部門負(fù)責(zé)人扣1分、分管領(lǐng)導(dǎo)各扣0.5分處理;到省進京上訪的,經(jīng)辦人或群眾來訪反映工作人員扣2分、部門負(fù)責(zé)人扣1.5分、分管領(lǐng)導(dǎo)扣1分、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)各扣0.5分。

      第十四條 基本工作制度

      1、工作不服從本部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)安排或職責(zé)內(nèi)工作無故不完成的,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報告、鄉(xiāng)紀(jì)委和效能辦核實,按情節(jié)嚴(yán)重程度扣當(dāng)事人1-3分。造成不良影響和嚴(yán)重后果的,按“通報批評制度”處理。抽調(diào)參與鄉(xiāng)政務(wù)中心工作的人員管理參照執(zhí)行。

      2、各部門業(yè)務(wù)工作在全縣工作排名滯后的,嚴(yán)重影響鄉(xiāng)綜合目標(biāo)評比的,涉及具體工作人員扣10分、部門負(fù)責(zé)人扣8分、分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分、主要領(lǐng)導(dǎo)扣3分。工作被“一票否決”的,涉及具體工作人員扣20分、股室站所負(fù)責(zé)人扣15分、分管領(lǐng)導(dǎo)扣10分、主要領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

      第三章 考核紀(jì)律

      第十五條

      干部職工應(yīng)自覺接受考核管理。嚴(yán)禁以弄虛作假等行為干擾和妨礙考核工作。對違反紀(jì)律的人員,經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委查實后,視情節(jié)輕重給予批評教育、通報或黨紀(jì)政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果嚴(yán)重失實的,由鄉(xiāng)黨委取消其考核資格。

      第四章 附 則

      第十六條 本辦法對干部職工考核管理實行倒扣分制度,不執(zhí)行加分制度。各單位業(yè)務(wù)工作完成情況考核實行個人倒扣分制度管理和年終本單位工作情況相結(jié)合的考核方式。發(fā)表文章、上報信息獎勵情況參照鄉(xiāng)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的臨時工作或?qū)m椆ぷ饔型怀鰳I(yè)績貢獻的,年終由黨委擴大會議集中測評考核獎勵。

      第十七條 其它

      1、鄉(xiāng)屬聘用人員考核辦法另議,對違反紀(jì)律、工作失誤的鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)效能辦將進行批評教育和通報上報,情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)解除聘用合同和終止服務(wù)。同時,對聘用對象所在單位負(fù)責(zé)人對應(yīng)此辦法進行倒扣分。

      2、抽調(diào)參與專項工作的人員必須服從鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一調(diào)度和安排,接受本辦法規(guī)定各項制度的管理考核。

      第十八條 本辦法未盡事宜,由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究決定。

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