第一篇：村支村委兩委任期目標(biāo)

村支村委兩委任期目標(biāo)

1、支部班子及全體黨員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政

策。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立為人民服務(wù)意識。

2、支部班子及全體黨員要充分利用黨員活動室這一良好載

體，多溝通、交流，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)村委會開展各項工作。

4、為徹底改變本村村民雨天出行不便的局面，在任期內(nèi)對

街道、巷道全面實施硬化。

5、為改善我村村容村貌，成立衛(wèi)生清除小分隊定期對全村

道路進行清掃，實行垃圾不落地工程，保持道路整潔。

6、修建村級組織活動中心，文化廣場一處。

7、為方便村民看病，配合新農(nóng)村醫(yī)改，修建衛(wèi)生所一處。

第二篇：兩委任期目標(biāo)和計劃

上柳源管理處“兩委”任期目標(biāo)

一、以人為本，科學(xué)合理制定任期目標(biāo)。

把尊重群眾意愿作為制定任期目標(biāo)的前提，在制定任期目標(biāo)前廣泛征求黨員、群眾的意見、建議和要求，摸清處情民意。任期目標(biāo)方案形成后，還要經(jīng)群眾討論，處民會議表決，確保制定的任期目標(biāo)有扎實的群眾基礎(chǔ)。堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，力求任期目標(biāo)既涵蓋新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。同時，盡量把群眾反映強烈或長期困擾本處發(fā)展的問題列入任期目標(biāo)。在制定目標(biāo)過程中，既高起點定位，發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，又不脫離實際，制定出經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的目標(biāo)，防止因?qū)崿F(xiàn)不了而引發(fā)新的矛盾；既有任期內(nèi)的總目標(biāo)，又逐年制定工作計劃，把干部屆初承諾轉(zhuǎn)化為屆中履諾的實際行動，并最終在屆終兌現(xiàn)。

二、多措并舉，確保任期目標(biāo)按期兌現(xiàn)。一是強化群眾監(jiān)督。處干部在向群眾做出任期目標(biāo)承諾的基礎(chǔ)上，定期公開階段性落實情況，使干部的施政行為始終臵于黨員和群眾的監(jiān)督之下。二是加大考核力度。研究制定科學(xué)完善、切實可行的考核辦法，實行半年一考核，年終一兌現(xiàn)，建立處干部監(jiān)督管理的長效機制。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。把考核和評議結(jié)果作為評價處干部政績的主要依據(jù)，并從處干部補貼中拿出一定數(shù)額作為承諾保證金，使處干部補貼與評先選優(yōu)掛鉤。通過監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)用目標(biāo)選干部、用目標(biāo)管干部、用目標(biāo)促干部，切實調(diào)動處干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，促使任期目標(biāo)承諾制順利推行。成立處“兩委”任期目標(biāo)承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)與考核，指導(dǎo)各處“兩委”班子實事求是地確定和三年任期目標(biāo)，并將其作為參選人員制定履職設(shè)想和民主評議處干部的主要依據(jù)。上柳源管理處“兩委”任期計劃

上柳源管理處“兩委”任期內(nèi)，緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)處建設(shè)這個主題，以實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨組織建設(shè)，加快我處的經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展。

一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、處民自治上做好文章。

（一）以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強處兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

（二）抓制度，規(guī)范干部行為。對處兩委干部成員實施目標(biāo)管理考核，處干部實行上班制，做到責(zé)任分工，管理到人。

（三）以制度規(guī)范為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實“黨務(wù)、處務(wù)、財務(wù)”三公開制度等，增強處務(wù)公開的透明度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設(shè)，規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認(rèn)可。

二、著力黨員隊伍建設(shè)，壯大組織力量

為加強黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊伍、完善黨員機構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。

2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和電教工作。

3、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員思想民主政治建設(shè)和和諧社會主義新農(nóng)處建設(shè)，廣泛開展黨員承諾活動。

三、基層民主政治建設(shè)

1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。

2、促進處級決策的民主化、科學(xué)化，嚴(yán)格按照處級重大事項民主決策程序進行。

3、認(rèn)真做好處級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。

4、積極開展處民代表設(shè)崗定責(zé)和處民代表承諾制活動。

四、心系群眾，服務(wù)群眾

認(rèn)真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺賬，設(shè)專人負(fù)責(zé)接待，及時解決處民們關(guān)心的難點、熱點問題。建立意見箱，開通熱線電話。

五、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

推動社會主義新農(nóng)處建設(shè)又好又快發(fā)展，發(fā)展生態(tài)旅游，帶動全處的旅游發(fā)展。

上柳源管理處發(fā)展建設(shè)的總體規(guī)劃

今年，是我處全面實施“十二五”規(guī)劃的年，也是我處全面提升經(jīng)濟綜合實力和綜合競爭力，全力推進社會主義和諧社會建設(shè)，全面構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵時期。我們將以高度的歷史責(zé)任感、搶抓機遇、乘勢而上、務(wù)實求真、開拓進取，全力推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)向著我處“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)邁進。

我處工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、三中、六中全會精神，按照開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃的部署，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以建設(shè)實力、活力、文明、法治、和諧上柳源，實現(xiàn)全處人民富強安康為總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)，要堅持“抓機遇、謀發(fā)展、促和諧”的工作方針，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加大招商引資力度，加速工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，不斷增強綜合實力和發(fā)展后勁；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，大力加強社會主義政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，營造文明法治環(huán)境，促進社會各項事業(yè)全面進步；加強和改進黨的建設(shè)，為全處率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全面構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下更為堅實的基礎(chǔ)。

我處的發(fā)展目標(biāo)是：國民經(jīng)濟保持快速健康和諧發(fā)展，全處地方生產(chǎn)總值平均增長15%以上，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)上新水平，基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，文明法治程度進一步提高，社會保障機制更加完善，社會大局保持穩(wěn)定，和諧社會基礎(chǔ)明顯夯實。

為確保完成全處社會經(jīng)濟發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和開發(fā)區(qū)下達的各項工作任務(wù)，加快推進我處三個文明建設(shè)發(fā)展上新水平，全面建設(shè)社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村。要著重抓好以下八方面工作：

一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益。

堅持走工業(yè)立處發(fā)展道路，突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，培植稅源、拓寬稅基，壯大全處財稅的總量，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益。切實貫徹執(zhí)行各項鼓勵投資和獎勵引資政策和辦法，大力抓好招商引資工作。積極鼓勵、引導(dǎo)、幫助多種形式展開引資。

二、大力扶持引導(dǎo)，壯大民營經(jīng)濟。

加大對企業(yè)的扶持力度，不折不扣執(zhí)行和落實扶持企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施。扶持瀏陽河飼料,柯美紙業(yè),開普來續(xù)建,甘源食品,鑫康材料,雙胞胎飼料,株洲鑄造等一批有經(jīng)濟實力的企業(yè)上檔次、上水平，使現(xiàn)有企業(yè)不斷做強做大。

三、加強“三農(nóng)”工作，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村改革，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，強化涉農(nóng)收費和農(nóng)資價格監(jiān)管。加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民外出務(wù)工，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，多渠道增加農(nóng)民收入。

加強農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)管理，積極創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村試點。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極創(chuàng)建生態(tài)文明村和衛(wèi)生村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加快發(fā)展農(nóng)村文化教育事業(yè)、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。促進社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村打好基礎(chǔ)。

四、加強社會主義精神文明建設(shè)

加強公民道德建設(shè)，貫徹實施公民道德建設(shè)實施綱要，組織形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高廣大人民群眾的文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，致力構(gòu)建團結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的文明社會。

高度重視人口與計劃生育工作。積極開展創(chuàng)“雙無”活動，落實好計劃生育獎勵政策，穩(wěn)定低生育水平。加快社會救助保障體系建設(shè)，加大對弱勢群體的幫扶力度，完善城鄉(xiāng)低收入困難群眾社會救助體系，妥善解決農(nóng)村“五保戶”和特困戶的生活困難問題，做到應(yīng)保盡保。做好擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安臵、扶貧助學(xué)、救災(zāi)救濟。規(guī)范社會事務(wù)管理。

做好勞動就業(yè)服務(wù)工作。加大幫助企業(yè)招聘勞動用工的工作力度，發(fā)揮企業(yè)招工的主體作用，切實解決好企業(yè)用工問題。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)機制，大力促進就業(yè)再就業(yè)，強化勞動保障監(jiān)察工作，保障就業(yè)人員的合法權(quán)益。

五、加大社會綜合管理力度，建設(shè)穩(wěn)定和諧上柳源。抓好社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，強化社會治安監(jiān)督，進一步完善并發(fā)揮農(nóng)村“群防群治”的治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)作用；深化農(nóng)村民主法制建設(shè)，提高全處公民法律意識。認(rèn)真做好信訪工作，暢通群眾信訪渠道，搭建黨支部、政府與群眾溝通橋梁，著力構(gòu)建農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和工作長效機制，確保社會大局穩(wěn)定。

黨組織建設(shè)工作思路

一、黨支部自身建設(shè)

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)明確，分工合理，團結(jié)協(xié)作，決策民主，堅強有力，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神抓好各項工作。

2、積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有較大提高，領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和解決實際問題能力不斷增強。

3、大力開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，爭創(chuàng)目標(biāo)明確，各項工作在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

4、黨支部每月至少召開1次黨支部會議，研究黨建工作；每半年召開1次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，會議主題明確，準(zhǔn)備充分，質(zhì)量較高，按時上報會議記錄和專題報告。

5、黨支部各項規(guī)章制度齊全，重要制度匯編成冊，重點制度規(guī)范上墻，機關(guān)工作制度健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和開發(fā)區(qū)各項工作制度，黨支部班子成員廉潔勤政，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

7、認(rèn)真執(zhí)行班子成員聯(lián)系點制度，黨支部班子成員每人至少分包1個企業(yè)、2個村民小組，每月到聯(lián)系點開展工作1次以上，幫助解決實際問題。

8、認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度，按時公開、內(nèi)容規(guī)范。

9、認(rèn)真開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，與機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作相結(jié)合，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

10、建立健全績效考核體系，完善日常管理制度，認(rèn)真做好績效考核業(yè)績管理與申報，推進績效考核制度化。

二、基層組織建設(shè)

1、有農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員2名以上，設(shè)施齊全，檔案管理規(guī)范。

2、有農(nóng)村基層組織建設(shè)長期規(guī)劃和計劃，每月召開1次黨建工作例會。

3、加強基層黨組織陣地建設(shè)工作，有固定的活動場所，有專門的黨員活動室，設(shè)施齊全，活動開展正常。

4、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實和“回頭看”工作，確保方案所列問題全部得到有效解決。

5、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭本處黨組織建設(shè)工作在市、區(qū)取得先進位次；積極組織基層黨組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，不斷豐富內(nèi)容，完善程序，規(guī)范運作，提升質(zhì)量。

7、每季度按時召開民主生活會，主題明確，記錄詳細(xì)，按時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部上報會議記錄和會議召開情況。

8、入黨積極分子隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)合理，在一線和女同志中的培養(yǎng)發(fā)展比例要有所提高。

9、有黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?，無違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員問題，預(yù)備黨員能夠按期討論轉(zhuǎn)正。

10、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。每月初，根據(jù)黨支部下達黨員學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容，開展好黨員的學(xué)習(xí)教育工作，定期給黨員安排自學(xué)內(nèi)容。

11、加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收點的規(guī)范化建設(shè)與管理，每月組織黨員群眾集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次學(xué)習(xí)不少于2個學(xué)時，黨員參學(xué)率不低于80%，記錄齊全，效果較好，當(dāng)年培植1-2個先進典型，受益群眾逐年增多。

12、嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費，杜絕少交、漏交、不交黨費現(xiàn)象，黨費收繳做到專人專賬管理，按時完成任務(wù)。

13、認(rèn)真開展黨組織“三評”活動，妥善處理不合格黨員、不稱職干部。

14、加強精神文明建設(shè)，組織開展“文明村”、“文明戶”創(chuàng)建活動，有方案、有組織、有措施、有效果。

三、黨員教育、管理、發(fā)展和黨費收繳工作

1、做好入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)推薦入黨積極分子，建立動態(tài)管理機制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，完成黨員發(fā)展計劃，黨員數(shù)量不斷增加，行業(yè)分布、年齡結(jié)構(gòu)和文化層次明顯得到優(yōu)化。積極探索發(fā)展黨員“兩票制”，實行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，做好大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。

3、健全完善黨員教育培訓(xùn)工作制度，做到培訓(xùn)有計劃、有場所、有教材等，培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算。

4、落實分級培訓(xùn)責(zé)任制，突出“五學(xué)”（學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進、學(xué)方法），加強對農(nóng)村黨員的集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到90%以上，并建檔立卡。

5、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員先鋒崗、黨員示范戶等多種主題實踐活動，為黨員錘煉黨性、服務(wù)群眾搭建平臺。

6、加強流動黨員管理，澄清流出、流入黨員情況，分類建立健全臺帳，及時發(fā)放流動黨員《活動證》，外出黨員持證率要達到100%。積極做好外地流入本轄區(qū)黨員的管理工作，及時為流入黨員搞好服務(wù)，探索形成雙向共管、城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理新機制。

7、創(chuàng)新黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。

8、加強遠(yuǎn)程教育終端接收站點管理，提升黨員干部學(xué)用工作水平。突出抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，培養(yǎng)樹立一批學(xué)用典型。繼續(xù)擴大遠(yuǎn)程教育工作覆蓋面。認(rèn)真完成好基本型站點升級任務(wù)。健全完善一套站點管理、學(xué)習(xí)、運用、維護等工作機制，加快推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)管理步伐。

9、做好黨員信息庫建設(shè)工作，即時更新黨員信息庫資料，每季度上報1次更新數(shù)據(jù)。

10、做好黨費收繳工作。嚴(yán)格按規(guī)定收繳管理黨費，完成每個黨支部的黨費收繳工作，堅決杜絕黨員少交、漏交、未交黨費現(xiàn)象。建立健全黨費各項管理制度，管好黨費賬目。

四、處黨支部建設(shè)

1、黨支部有固定的辦公場所，并且達到“三室八有”標(biāo)準(zhǔn)。

2、黨支部各項規(guī)章制度齊全，所有制度裝訂成冊，重點制度統(tǒng)一上墻，村級事務(wù)管理規(guī)范。

3、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，達到公開及時、運用良好的效果。

4、堅持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個月至少上1次黨課，并做到認(rèn)真安排、記錄詳實。

2012上柳源管理處基層黨組織建設(shè)

工 作 計 劃

2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊緊把握時代脈搏，與時俱進，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進黨組織設(shè)臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

二、適應(yīng)大環(huán)境、服務(wù)大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實。不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性，擴大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果；

三、重點抓突破、以點帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關(guān)全局性、根本性、關(guān)鍵性問題入手，以典型引領(lǐng)、帶動全局，突出重點、攻克難題，推動工作。

四、夯實基礎(chǔ)，大力推進基層黨組織建設(shè)：突出重點、以點帶面，推進工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員“關(guān)愛行動”，抓實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局；

五、搭建平臺，著力推進干部人事改革：創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部；完善干部選拔任用工作機制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立科學(xué)的市管干部考核辦法；

六、創(chuàng)新機制，全力推進制度建設(shè)：積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機制，建立黨代表提議激勵機制；加快干部年輕化進程；建立基層干部激勵保障機制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度；強化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運行機制。

上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體

措 施 辦 法

1、以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟雙豐收。

2、進一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項目的進程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進行整體規(guī)劃開發(fā)，落實沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟發(fā)展。

3、利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，切實抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等

方面的計劃安排

管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個小區(qū)的下水道建設(shè)道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。

聯(lián)系服務(wù)群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊、腰鼓隊，龍獅隊,組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。

第三篇：村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任書

鐵廠村村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織與爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動引向深入，進一步促進村“兩委”履行好任期工作職責(zé)，加快農(nóng)村奔小康建設(shè)步伐，為充分調(diào)動各村兩委的工作積極性，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，結(jié)合各村實際，特制定村“兩委”任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進而推進各村經(jīng)濟文化等各項事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展，特向黨委政府簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)及評分辦法

村級支部書記、村委會主任要切實履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各村以村“兩委”為單位，向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)，保證“兩委”工作實現(xiàn)下列目標(biāo)任務(wù)：

（一）基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)（40分）

1、到2013年2個行政村都實現(xiàn)有一個寬敞明亮的黨員活動及聯(lián)系服務(wù)群眾中心場所，并配備桌、椅等必要的活動設(shè)備。如在任期內(nèi)未完成一項的，少一項扣1-3分。（10分）

2、三年內(nèi)每個村都必須建立村級黨員服務(wù)站，每個村建立至少一個示范小組黨員服務(wù)室。如在任期內(nèi)未完成一項的，少一項扣1-3分。（5分）

3、加強黨支部自身建設(shè)，完善“三會一課”、“黨員活動日”、“六個一”、組織生活會、黨組織承諾制等制度建設(shè)，每個季度組織一次培訓(xùn)，上一次黨課，實現(xiàn)每個月有一次黨小組活動，黨組織活動正?；?、規(guī)范化，建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長聯(lián)系黨員制度，每個村至少有一個黨建示范點。未開展一項工作，扣1分。（10分）

4、每個村年內(nèi)至少發(fā)展三名黨員，培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員，扣1分。（3分）

5、配合上級認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，按時完成遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝調(diào)試，每個季度至少組織一次全體黨員收看遠(yuǎn)程教育片。每季度未組織一次扣1分。（4分）

6、加強對流動黨員的管理，設(shè)立流動黨員臺帳，及時發(fā)放流動黨員活動證，建立支委與流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度，每個季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。（4分）

7、落實黨建工作責(zé)任，建立村支書、主任述職述廉制度，實行年終向全體黨員群眾述職制度，明確工作職責(zé)，執(zhí)行并組織好每個月一次村委會。每月未召開一次村委會扣1分。（4分）

（二）重點工作（50分）

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每個村至少有一個產(chǎn)值超過水稻產(chǎn)值的80%的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展茶葉、煙葉、蔬菜及畜牧業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模逐年遞增，形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。未形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)的扣2分。（4分）

2、為群眾辦實事：每年至少為群眾辦1—2件實事，著力解決群眾反映強烈、事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的問題。及時處理群眾反映的問題，確保矛盾糾紛不出村。大力開展新農(nóng)村建設(shè)，積極向上爭資金、爭項目，逐漸解決飲水、道路、水利問題，實現(xiàn)走平坦路、上衛(wèi)生廁、住整潔房、喝干凈水。如未進行首次調(diào)解就交鄉(xiāng)處理的每件（次）扣0.1分。在任期未向上級或群眾辦1—2件實事扣0.5分。（5分）

3、結(jié)對幫扶困難群眾：村“兩委”成員尤其是支部書記、村主任領(lǐng)辦或創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)、協(xié)會，每個每年結(jié)對幫扶2戶以上困難群眾，帶動50%的農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)80%以上青壯年農(nóng)民掌握一至三門以上致富技術(shù)，進一步開展“雙培兩帶”活動，培養(yǎng)80%以上青壯年黨員成為致富能手實現(xiàn)人均增收50元以上，村集體經(jīng)濟收入按10%速度增長。未開展結(jié)對幫扶扣0.5分、村集體經(jīng)濟未完成每差1個百分點扣0.5分。（8分）

4、新農(nóng)合工作：按時間、按進度要求完成新農(nóng)合收繳工作。未完成每差1個百分點扣0.1分。（5分）

5、人口和計劃生育工作：（1）及時發(fā)放育齡婦女普查通知，確保婦查率達85%（含寄證），婦查率每低5個百分點扣0.5分，（2）全面完成鄉(xiāng)下達的社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)。每少完成一個百分點扣0.2分，扣完為止。（10分）

6、安全生產(chǎn)工作：切實做好轄區(qū)內(nèi)各項安全生產(chǎn)工作，確保任期內(nèi)不發(fā)生安全事故，不造成人員傷亡和較大的財產(chǎn)損失。每發(fā)生一次（處）安全事故扣2—4分，出現(xiàn)人員死亡此項不得分。（5分）

7、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)特別是主要公路沿線和日常保潔工作，積極配合做好各級各類檢查、抽查、暗訪迎檢工作，凡因工作不到位被省、州、縣、鄉(xiāng)每通報批評或公開曝光一次分別扣4分、3分、2分、1分，扣完為止。發(fā)生重大問題，造成嚴(yán)重影響此項不得分。（9分）

8、國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)管理：嚴(yán)格執(zhí)行國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)有關(guān)政策，強化依法審批管理。每出現(xiàn)一處（戶）違規(guī)建設(shè)、違規(guī)報批扣1分。（4分）

（三）紀(jì)律要求（10分）

1、自覺服從鄉(xiāng)黨委、政府的管理，堅持執(zhí)行各項工作要求，每年至少開2次村“兩委”會議。少一次扣1分。（4分）

2、按時參加各種會議和各項工作，每缺席或曠工一次扣0.1分，扣完為止。（4分）

3、認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦的工作任務(wù)，未完成的每一件（次）扣0.1分，扣完為止。（2分）

二、考核辦法及結(jié)果使用：

（一）考核辦法

各項目標(biāo)任務(wù)考核截止時間為每年12月31日。

（二）結(jié)果使用

1、各村兩委成員的報酬按基本工資和績效工資兩部分計發(fā)，村總支書記、主任基本工資300元/月，副主任、文書240元/月，兩委成員1000元/年，剩下的全部作為浮動工資納入每年目標(biāo)考核。各村年終考核得分情況與村支書浮動工資發(fā)放掛鉤。凡考核得分在80分以上（含80分）的，按所得考核分?jǐn)?shù)的百分比計發(fā)浮動工資；凡考核得分在80分（不含80分）以下的，只發(fā)放基本工資，不發(fā)放浮動工資。凡村黨總支部書記、村主任、副主任、文書未經(jīng)批準(zhǔn)外出15天以上未履行職責(zé)的扣兩個月的報酬，外出兩個月以上的取消全年報酬、委員外出1個月以上的扣除半年報酬。

2、各村每年目標(biāo)考核所扣發(fā)的績效報酬，由鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)籌安排使用。

本目標(biāo)責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行。

中共鐵廠鄉(xiāng)委員會書記（簽章）：

鐵廠鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長（簽章）：

鐵廠村村黨支部書記（簽章）：

鐵廠村村委會主任（簽章）：

2011年2月16日

第四篇：村支兩委議事規(guī)則

村支兩委議事規(guī)則

為進一步提高村支兩委辦事效率和議事決策水平，推進基層民主管理的規(guī)范化、制度化，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，特制定本規(guī)則。

村兩委議事的會議主要是：村支部委員會議、支部黨員大會、黨小組會議；村民委員會議、村民代表會議、村民會議、村民小組會議；村支兩委聯(lián)席會議。分別按照上級黨委、政府的要求結(jié)合本村實際情況進行議事、商討、決策。

一、村黨支部有關(guān)會議

（一）村支部委員會議

村支部委員會的主要議事范圍是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級有關(guān)決定，結(jié)合本村實際，落實完成上級組織的決定和任務(wù)；

2、研究制訂本村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的規(guī)劃及措施；

3、審定村級重大投資項目和財務(wù)公開項目，制訂建設(shè)項目的公開招標(biāo)方案及辦法。討論確定各業(yè)承包方案和各種款項收繳辦法；

4、研究制訂推行民主政治建設(shè)的實施辦法；

5、討論確定村級后備干部，研究制訂村級干部的培養(yǎng)、教育、使用和管理等各項制度；

6、研究加強黨支部自身建設(shè)的辦法和途徑，確定建黨對象，做好黨員和積極分子培養(yǎng)教育管理；

7、聽取村委會、村工會、共青團、婦女、民兵等組織的工作匯報并提出工作建議及措施；

8、討論研究村委會、村工會、共青團、婦女、民兵等組織提交的有關(guān)事項；

9、決定需要提交支部大會、村民代表會議、村民會議、村經(jīng)濟聯(lián)合社決定的重大事項；

10、研究處置突發(fā)性事件的辦法及措施。

（二）村支部黨員大會

村支部黨員大會是研究村內(nèi)重大事務(wù)、基層組織建設(shè)的決策性會議。村支部黨員大會出席人員是支部全體黨員，參會人員達到應(yīng)到會人數(shù)的80%以上可以開會。根據(jù)會議內(nèi)容，可邀請部份村民代表和村組干部參加。村支部黨員大會的主要議事范圍是：

1、總結(jié)審議支部工作報告，討論決定黨支部任期工作目標(biāo)和工作計劃；

2、討論決定本村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題以及要提交村民代表大會、村民會議討論決定的其它事項；

3、確定黨員發(fā)展，討論吸收預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正，對黨員作出獎懲決定；

4、開展對黨支部委員、黨員村干部的述職考評，做好黨員的民主評議；

5、研究黨支部的換屆事宜，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會或各級黨代表；

6、研究決定村支部委員會提交的其他有關(guān)事項。村支部黨員大會議題一般應(yīng)在三天前，由書記與支委成員研究決定，提出議題或方案。

村支部黨員大會議事要求：

1、村支部黨員大會由村黨支部書記主持。

2、村支部會議原則上一季度召開一次，必要時可臨時召開，支部會議的時期、議題、地點由書記或組織委員提前一天通知與會人員。

3、所有提交支部黨員大會討論的議題，必須事先經(jīng)支部委員會討論通過；

4、黨員大會表決時，到會人數(shù)必須在應(yīng)到會人數(shù)的五分之四以上。根據(jù)會議性質(zhì)內(nèi)容，表決可采用口頭、舉手、無記名投票等方式進行，贊成票超過到會人數(shù)的半數(shù)，才能通過；

5、黨員大會每次會議必須指定專人做好記錄，重大內(nèi)容，特別是決議內(nèi)容必須形成《會議紀(jì)要》，并由會議主持人簽發(fā)。議事記錄和《會議紀(jì)要》應(yīng)立卷歸檔。

（三）村支部黨小組會議

村支部黨小組會議的議事范圍是：

凡涉及村組經(jīng)濟社會事務(wù)、群眾生產(chǎn)生活的事項及村民關(guān)注的熱點、難點問題，如公益事業(yè)建設(shè)、集體資產(chǎn)處置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)布局規(guī)劃、群眾生活安排、社會治安維護、各種救濟補助發(fā)放、各種先進評選上報、重大突發(fā)事件處置及精神文明建設(shè)等內(nèi)容都是黨小組議事的范圍。

二、村民委員會有關(guān)會議

（一）村委成員會議

村委成員會議的主要議事范圍是：

1、討論決定本村集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟、私營經(jīng)濟中有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)事宜。

2、討論本村公共事務(wù)和公益事業(yè)、興修水利、植樹造林、修建村莊道路、公共衛(wèi)生、環(huán)境整治等問題。

3、討論決定有關(guān)民事糾紛、義務(wù)教育、計劃生育、依法納稅、擁軍優(yōu)屬、扶貧救災(zāi)、社會救濟、禁毒、禁賭和勞教釋放人員的幫助等工作。

4、討論決定本村組財務(wù)管理、集體資產(chǎn)管理、村務(wù)財務(wù)公開等問題，調(diào)查處理村組干部違犯財經(jīng)紀(jì)律有關(guān)問題。

5、討論制定本村村規(guī)民約，村民議事制度、村組財務(wù)收支審批制度、民事調(diào)解決定等。

（二）村民會議

村民會議亦稱村民大會由村民委員會召集，應(yīng)當(dāng)有本村18歲以上村民過半數(shù)參加，或有本村三分之二以上的戶的代表參加，所作決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。村民大會的議事范圍是：

1、《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定的應(yīng)由村民委員會討論決定的事項；

2、村經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；

3、聽取和審議村民委員會的工作報告，村財務(wù)預(yù)算、決算和收支情況的報告；

4、評議村民委員會和村民委員會成員的工作；

5、依法制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約；

6、罷免和補選村民委員會成員；

7、審議和批準(zhǔn)村民委員會成員的辭職申請；

8、撤銷、變更村民代表會議和村民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定。

（三）村民代表會議

村民代表會議審議村民委員會的工作報告，評議村委會成員的工作，討論決定本村自治章程規(guī)定的下列事項：

1、本村建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃；

2、鎮(zhèn)統(tǒng)籌的收繳方法，村提留的收繳及使用；

3、本村享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標(biāo)準(zhǔn)(見村財務(wù)管理制度)；

4、從村集體經(jīng)濟所得收益的使用（1000元以下包含1000元由村委會主任審批；1000以上—10000元以下包含10000元由村兩委討論決定，授權(quán)村委會主任審批；10000元以上由村民代表會議通過，授權(quán)村委會主任審批）；

5、興辦學(xué)校、道路、水利等村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集方案；

6、村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案（5萬元以下由村委會提出方案，交村兩委討論決定；超5萬元交村民代表會議討論決定）；

7、村民的承包經(jīng)營方案；

8、國家計劃生育政策的落實方案；

9、宅基地的使用方案；

10、土地征用及各項補償費的使用方案(法律另有規(guī)定的除外)；

11、村民代表會議認(rèn)為應(yīng)由村民代表會議討論決定的涉及村民利益的其它事項。

三、黨支部、村委會聯(lián)席會議

參加聯(lián)席會議的人員為村黨支部、村委會全體成員和不是兩委會委員的村婦代會主任、團支部書記、計生專干，列席人員根據(jù)會議內(nèi)容確定，必要時可擴大到村民小組長，也可邀請部分黨員和群眾代表。村黨支部、村委會聯(lián)席會議的主要議事范圍是：

1、學(xué)習(xí)貫徹上級重大決策決定。

2、通報村黨支部與村委會近期重點工作進展情況。

3、研究討論村民關(guān)心的經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、財務(wù)管理、工程實施、公益事業(yè)等重大問題。

4、研究村級重大事務(wù)。

5、研究決定當(dāng)前工作任務(wù)和措施。村黨支部、村委會聯(lián)席會議的議事要求是：

村黨支部與村委會聯(lián)席會議人數(shù)必須達到村黨支部與村委會成員總數(shù)的三分之一以上方可召開。對會議研究的事項，與會人員應(yīng)逐一發(fā)表意見，表明態(tài)度，半數(shù)以上同意方可形成決議。對爭議比較大問題，可暫緩決議，需深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，待下次會議研究討論。

村黨支部、村委會聯(lián)席會是在村民會議或村民代表會議討論表決的基礎(chǔ)上，對村級重大事務(wù)進行討論決策，并按照各自的職能組織實施，凡經(jīng)聯(lián)席會議討論決策的事項，任何人都無權(quán)改變，有不同意見可以保留，也可以向上級黨組織反映，但必須無條件服從，堅決執(zhí)行。

第五篇：李崗村兩委任期目標(biāo)規(guī)劃

李崗村兩委三年任期目標(biāo)規(guī)劃

2011年我村圓滿完成了村、支兩委換屆工作，新的兩委班子精誠團結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心地投入到工作中去。為了加快我村新農(nóng)村建設(shè)步伐，以強村富民為目標(biāo)，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，不斷鞏固和壯大集體經(jīng)擠，大力加強社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，帶領(lǐng)全村黨員和村民同心、同德、努力拼搏，為切實邁向小康生活水平而奮斗。為使本村今后三年在組織建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)有較大的進步，村“兩委”班子，結(jié)合本村實際，特制定本村2012-2014年任期目標(biāo)發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實加強支、村兩委班子的自身建設(shè)和社會主義物質(zhì)文明建設(shè)，以村莊規(guī)劃為龍頭，農(nóng)民增收為目標(biāo)，提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為動力，創(chuàng)建文明村為先導(dǎo)，全面促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）抓好黨建工作，加強村級組織建設(shè)，確保工作順利開展。

1、搞好以黨支部為核心的村級班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨總支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。對村干部實施管理考核，實行責(zé)任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開為重點的

各項規(guī)章制度。

2、重視黨員的教育管理工作，確保黨小組每月召集黨員活動一次，抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，使村黨員干部素質(zhì)得到提高，夯實黨在農(nóng)村中的最高地位。加強作風(fēng)建設(shè)，采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，改善黨員干部組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

3、認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。根據(jù)本村實際，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，綜合素養(yǎng)好的同志，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子，三年內(nèi)準(zhǔn)備吸收2—3名年輕優(yōu)秀的同志加入黨組織，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷增加新鮮血液，確實做好后備干部的培養(yǎng)教育工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。

4、調(diào)整充實村級配套組織建設(shè)，進一步發(fā)揮群眾團體的作用，為加快我村各項事業(yè)發(fā)展做貢獻。

（二、）加快經(jīng)濟發(fā)展，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、加快農(nóng)民致富。今后三年，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整步伐，大力發(fā)展草莓、蔬菜種植，新型農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定并逐年提高，加強技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，建好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)點，50%以上勞動力就業(yè)，優(yōu)化村發(fā)展環(huán)境，擴大農(nóng)民就業(yè)面，提高農(nóng)民收入，農(nóng)民人均純收入逐年增長。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整修村內(nèi)道路，方便群眾出行。充分利用本村水利設(shè)施，大力建設(shè)農(nóng)田水利項目，擴大耕地灌溉面積，增加糧食產(chǎn)量，維護農(nóng)民生活穩(wěn)定。

3、重新修編村鎮(zhèn)規(guī)劃，讓土地整治合理，使土地利用較好，統(tǒng)一安排宅基地，新建農(nóng)居使用統(tǒng)一設(shè)計圖紙，做到美觀整潔。

4、大力發(fā)展公益事業(yè)，建一個農(nóng)民文化活動場所，安裝健身器材及綠化，組織多種文化活動，豐富群眾文化生活。

5、爭取村境內(nèi)伍戴路安裝上路燈，方便村民出行。

三、加大村莊建設(shè)力度，潔化美化居住環(huán)境，提升群眾文化品位。

1、提出“生活要小康，身體要健康”的健康生活理念。圍繞這個理念，將不斷完善文化體育設(shè)施。村西建造一個健身場所，建設(shè)圖書室、閱覽室，豐富群眾的業(yè)余生活。

2、利用多渠道對本村廣大村民進行廣泛宣傳教育，營造“保護環(huán)境，愛護家園”的良好氛圍；在村內(nèi)公共場合進行宣傳活動，向群眾宣傳健康的生活方式。

四、全力以赴搞好計劃生育工作。切實提高計劃生育的工作力度，摸清家底，搞好源頭。確保每次孕環(huán)檢、四項手術(shù)到位率（達標(biāo)率）保持在98%左右。嚴(yán)格落實計劃生育獎懲制度，在全村范圍內(nèi)繼續(xù)實行計劃生育工作村干部包片制，確保責(zé)任到人、獎懲到人。

五、民生民政工作將真正實現(xiàn)公平、公正、公開。對于每的低保、五保、困難救助、草危房改造、殘疾人救助的評定等民生民政工作，村“兩委”干部將嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作機制，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，切實將實事辦實、好事辦好。

六、大力貫徹落實陽光村務(wù)工程。將堅持以推行村級事務(wù)流程化管理為主線，規(guī)范和落實村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等長效工作機制。重點落實村級重大事項由村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開以及村務(wù)監(jiān)督委員監(jiān)督的“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。堅持以充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會在村級事務(wù)管理方面的監(jiān)督作用為重點，不斷完善和強化村級民主監(jiān)督機制，按照民主監(jiān)督、權(quán)力制衡、公開透明、村民自治的要求，確保村級公共權(quán)力陽光規(guī)范運行。

七、切實抓好綜治信訪和安全生產(chǎn)工作。綜治信訪工作關(guān)乎全村的和諧穩(wěn)定，安全生產(chǎn)關(guān)乎村民群眾的生命財產(chǎn)安全。因而，村“兩委”干部絲毫不敢懈怠，將全力以赴做好矛盾糾紛調(diào)解、警示牌設(shè)置、安全隱患排查等維穩(wěn)工作，確保在任期內(nèi)不發(fā)生越級上訪事件和安全生產(chǎn)事故。

八、全力以赴做好黨委政府交給的和村民群眾期盼的其他各項工作。

三年目標(biāo)已確定，未來任重而道遠(yuǎn)，在新形勢下，我們將不斷解放思想，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，在工作中將以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和改善農(nóng)民生活質(zhì)量為核心，以建設(shè)社會主義和諧農(nóng)村為目標(biāo)，堅持面向市場調(diào)結(jié)構(gòu)，增收富民建新村，為把我村建設(shè)成富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村而不斷奮斗!