第一篇：社區(qū)“兩委”三年任期目標承諾

社區(qū)“兩委”三年任期目標承諾

為更好的做好社區(qū)各項工作，本屆社區(qū)“兩委”班子將在任期內確保完成以下目標：

一、完善居民自治

社區(qū)嚴格按照《組織法》辦事，建立《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》、《居委會職責》等相關章程及制度，居委會每年都將社區(qū)工作向居民代表報告，接受居民評議，居務公開欄每季定期開放，真心接受居民群眾的監(jiān)督，較好的實現(xiàn)居委會“自我管理、自我監(jiān)督”，強化了社區(qū)居委會自治功能。對重大決議，社區(qū)擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表表決通過后加以落實。提高社區(qū)居民的社區(qū)意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區(qū)居民的自我教育、自我管理與自我服務功能。

二、加強組織建設，開展共駐共建活動

社區(qū)黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務熱情，每周一上午召開一次社區(qū)工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)資源，搭建社區(qū)建設的平臺，社區(qū)每年開展不低于1次的社區(qū)共建會議，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少于2次，營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。形成駐居單位支持、群眾參與的強大社區(qū)建設合力，推動社區(qū)資源共享、共駐共建。

三、提高社區(qū)服務能力

進一步搞好社區(qū)服務，我們除依托區(qū)、鎮(zhèn)為社區(qū)居民提供各種服務外，廣泛動員黨員、干部和志愿者，為社區(qū)居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困戶、低保對象等的利民便民服務。

逐步完善社區(qū)服務機制，通過開展殘疾人服務、老年人服務、家政服務、下崗再就業(yè)服務等便民服務；制定關心困難群眾工作目標和計劃，開展結對幫扶，改善困難群眾生活。社區(qū)每年為居民做好事、實事不少于20件。

四、社會穩(wěn)定及安全方面

社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社區(qū)治安穩(wěn)定。定期組織專職安全員對轄區(qū)內存在的安全隱患進行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

五、堅持長效管理，美化社區(qū)環(huán)境 采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規(guī)模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環(huán)境、美化社區(qū)環(huán)境。加強防建工作，爭創(chuàng)“零違建社區(qū)”。

六、搞好民族團結

與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內爭創(chuàng)省級“民族工作示范社區(qū)”。

在任期內，確保社區(qū)各項工作走在前列，社區(qū)要與時俱進，不斷提升社區(qū)文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)。

社區(qū)黨總支書記、主任：

副書記：

副主任：

副主任：

委

員：

委

員：

****年**月**日

第二篇：曹王村兩委目標任期承諾（本站推薦）

曹王村“兩委”任期目標承諾

曹王村“兩委”換屆工作已全面結束，為進一步加強“兩委”干部的監(jiān)督和管理規(guī)范行為，調動積極性，結合我村實際，特制訂以下承諾。

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立全心全意為人民服務的理念。按科學發(fā)展觀的要求，建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、樹立整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村，讓我村面貌煥然一新、人心思上、社會和諧。

二、任期三年內，完成“圩堤加固工程”，曹王村是緊靠花渡河，圩堤里程表，堤身弱，2010年朱家圩2.5km圩堤加固達標，2011年東小圩圩堤達標，2012年趙家圩圩堤達標，2013年陳家圩圩堤達標，4年內圩堤加固全面結束，解決防汛之憂患。

三、新農(nóng)村建設。完成店門口、王拐、侯大、朱拐4個自然村建設。目前2010年吳瓦，2011年侯小，新農(nóng)村初具規(guī)范，初顯成效。2012年店門口，2013年王拐，2013年侯大，2014年朱拐，讓新農(nóng)村建設在我村繼續(xù)深入人心，深受其益。

四、加快產(chǎn)業(yè)結構調整。大力發(fā)展以“朱圩芹芽”為龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展曹王村西瓜、甘蔗等經(jīng)濟作物，讓其服務廣大城鄉(xiāng)，受益廣大人民。

五、真抓實干。把計劃生育工作作為各項工作之重點，以之為主線，全面發(fā)動，宣傳計劃生育法，讓全村人人懂法，個個守法，家家知法，全面從中受益，提倡“生男生女一樣好，女兒也是傳后人”。

六、適應新形勢，加快土地政策宣傳，實行“大不動，小調整”，解決農(nóng)村目前土地分配上存在的各種矛盾，另外適應農(nóng)村大量勞動力外出，土地拋荒的要求，調整土地分配，集中成片，將閑散荒廢的土地，承包給種田大戶。

曹王村委會

二○一一年十月二十日

第三篇：xx社區(qū)三年任期目標

xx社區(qū)三年任期目標

為了深入開展豐裕社區(qū)未來建設和發(fā)展，提升豐裕社區(qū)層次和形象，增強社區(qū)居民幸福感和滿意度，社區(qū)黨總支經(jīng)充分征求黨員和居民意見，結合本社區(qū)現(xiàn)狀，制定三年任期目標任務。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和市委十屆五次全會精神，按照“夯實基礎、拓展領域、提升功能、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能、不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。二、三年目標任務

1、黨的建設和精神文明建設

A、組織建設：加強班子成員學習，提高班子成員的政治素質、業(yè)務知識和工作水平。充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，全心全意為人民服務，凝聚黨員和居民人心，提升黨組織形象，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨政班子成員發(fā)展創(chuàng)新、開拓服務的意識。設四個支部，即社區(qū)黨支部1個、企業(yè)黨支部2個、老干黨支部1個。

B、制度建設：規(guī)范完善黨的組織紀律和組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入推進無職黨員設崗定責和黨員志愿者服務。建立完善黨員考核、考評機制，提升黨員的黨性意識。C、作風建設：加強黨風廉政建設，開展警示教育，以反面典型為教材，敲響黨風廉政的警鐘。密切聯(lián)系群眾，深入基層，了解民情，反映民意，為民解憂。堅持民主集中制原則，集思廣益、發(fā)揚民主，加強反腐倡廉教育，提升黨組織形象。

D、精神文明建設：積極開展文明新風教育，組織開展主題創(chuàng)建活動，倡導科學文明、民主新風尚。積極開展文明家庭、文明戶評比活動，大力發(fā)展文化體育，豐富居民物質文化生活，提升居民層次和水平。加強對群團組織的領導，充分發(fā)揮群團組織的作用。

2、經(jīng)濟建設

A、工業(yè)經(jīng)濟：到2013年末工業(yè)總產(chǎn)值要達到5億元，銷售4.5億元，利稅6000萬元。企業(yè)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化升級，經(jīng)濟轉型方式逐步顯現(xiàn)?？萍紕?chuàng)新手段進一步豐富，科技含量在產(chǎn)品結構中的比重進一步加大，企業(yè)發(fā)展平臺進一步放大。

B、農(nóng)村經(jīng)濟：進一步加快土地流轉，合理利用土地資源，實現(xiàn)土地效益最大化。優(yōu)化調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步規(guī)范合理。進一步放大農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的作用，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、規(guī)模化發(fā)展，帶領群眾共同致富。

C、個體經(jīng)濟：鼓勵、支持、引導個體工商戶發(fā)展，從政策上給予扶持，從實際上給予支援，增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力。鼓勵指導居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，開辟新的創(chuàng)業(yè)出路，提高居民收入和生活水平。

D、在現(xiàn)有基礎上，適應鎮(zhèn)城北工業(yè)集中區(qū)發(fā)展，為企業(yè)搭建發(fā)展平臺。社區(qū)創(chuàng)建自有產(chǎn)權企業(yè)，增加社區(qū)財源，到2013年末社區(qū)穩(wěn)定性收入要達到100萬元。

3、民生工作

A、積極探索新社區(qū)建設之路，在結合市鎮(zhèn)規(guī)劃建設的基礎上，謀劃本社區(qū)新社區(qū)建設發(fā)展藍圖。積極爭取市鎮(zhèn)政策支持，合理利用本社區(qū)土地資源，節(jié)約、集約利用土地。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，利用238省道在本社區(qū)境內通過，進一步整合社區(qū)資源，引進招聘企業(yè)和服務、物流、開發(fā)機構到本社區(qū)發(fā)展工業(yè)、服務。商貿、人才等方面的發(fā)展，使本社區(qū)發(fā)揮最大化優(yōu)勢。到2013年末本社區(qū)三集中優(yōu)勢明顯，基本形成工業(yè)向園區(qū)集中，居住向小區(qū)集中，農(nóng)業(yè)向規(guī)模集中的局面。

B、環(huán)境建設

（1）衛(wèi)生方面：進一步改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，結合新社區(qū)建設，加大農(nóng)村衛(wèi)生整治力度。環(huán)衛(wèi)設施完善到位，環(huán)衛(wèi)組織進一步加強，形成高效、正常、規(guī)范的環(huán)衛(wèi)運行機制。開展健康衛(wèi)生知識宣傳教育，提升居民健康衛(wèi)生素養(yǎng)，增強環(huán)保意識和全民參與維護意識。提高居民健康體質，開展衛(wèi)生防疫，預防疾病發(fā)生。

（2）水環(huán)境方面：繼續(xù)開展水環(huán)境整治，提高水環(huán)境質量，提高居民生活環(huán)境。

（3）綠化方面：繼續(xù)加大綠化宣傳，增強居民綠化意識，提高綠化率，努力創(chuàng)建花園式社區(qū)，讓社區(qū)天更藍、水更清、景更美，讓居民心境更綠、心胸更寬闊。（4）道路方面：進一步完善本社區(qū)道路交通網(wǎng)絡。結合城北工業(yè)集中區(qū)和新社區(qū)建設，規(guī)范完善區(qū)域內交通網(wǎng)絡，拉開新社區(qū)發(fā)展框架，形成交通網(wǎng)絡顯明，區(qū)域功能定位突出，分步實施、逐步發(fā)展的有效機制。

（5）亮化方面：進一步擴大本社區(qū)各居民組亮化范圍和主干道路、骨干河港及重點部位的亮化。提升居民舒適度、滿意度，提高居民生活質量和社區(qū)投資發(fā)展環(huán)境。

通過以上幾方面環(huán)境建設和整治，使本社區(qū)形成環(huán)境優(yōu)美、風景怡人、秩序良好的局面。

C、基礎設施建設

進一步與市鎮(zhèn)規(guī)劃部門溝通，規(guī)劃完善本社區(qū)道路交通網(wǎng)絡、水利設施建設。抓緊改造，對河港水利設施進行整改，提高防災減災能力，對向陽河西側實施駁岸工程，加強綠化覆蓋率，提升亮化水平，形成景觀效應。

D、社區(qū)服務

一是擴大居家養(yǎng)老受益人群覆蓋面，規(guī)范完善服務功能，使社區(qū)老人受益于居家養(yǎng)老。二是擴大居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保障面，提升保障程度。積極推廣被征地居民保障和失地居民保障，老有所依、老有所養(yǎng)政策。三是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，組織居民進行技能、業(yè)務等方面教育，鼓勵扶持有為青年創(chuàng)業(yè)，為他們搭建平臺，發(fā)展生產(chǎn)。四是搞活人力資源市場，為有需求就業(yè)的人員提供就業(yè)信息，幫助安置落實就業(yè)崗位；建立就業(yè)信息網(wǎng)絡平臺，多渠道多方位搜集信息，做好企業(yè)用工單位和需求者的橋梁紐帶。五是積極組織開展為老服務。通過老年協(xié)會等組織，開展豐富多彩、形式多樣的活動，讓老年人在社區(qū)享受改革開放地優(yōu)越性成果，豐富老年人精神文化生活。六是加強退管服務。退管人員是社區(qū)比較特殊的群體，為了讓退管人員融入社區(qū)、參加社區(qū)組織，就應該讓退管人員感到社區(qū)就是他們的家。要積極開展健康檢查，建立臺賬、搜集信息，慰問幫助退管人員，熟練掌握退管業(yè)務。七是積極組織開展文化體育活動，組織社區(qū)業(yè)余愛好者建立文體活動隊伍，開展文體活動，同時社區(qū)為愛好者創(chuàng)造條件、搭建平臺，提高社區(qū)娛樂文化氛圍，讓更多地社區(qū)居民感受到文化氣息。八是醫(yī)療衛(wèi)生保健工作。開展愛國衛(wèi)生運動，宣傳健康文明的生活方式和理念，組織60周歲以上人群和育齡婦女進行健康檢查，建立和健全健康檔案。同時做好衛(wèi)生防疫，預防傳染性疾病發(fā)生，早預防早發(fā)現(xiàn)早治療。

E、扶貧幫困

針對本社區(qū)低保、困難群體情況，排查本社區(qū)弱勢情況，有針對性地制定措施。通過市、鎮(zhèn)、社區(qū)的政策和資金支持，逐步清除困難家庭，使他們過上富裕正常的生活。通過走訪慰問、政策幫扶等形式，解決低保對象的實際困難，做到應得盡得。

4、社會穩(wěn)定工作

加強法制教育，提高居民法律意識，增強法律觀念。開展文明風尚、鄰里和諧活動，使社區(qū)形成友愛良好的氛圍。排清矛盾糾紛，及早發(fā)現(xiàn)及時處理，形成安定團結、共同和諧發(fā)展的局面。

三、2011年目標任務

1、啟動新社區(qū)建設工作，在規(guī)劃完善到位、政策到位的基礎上逐步推進新社區(qū)建設工作，逐步向深度廣度推進。

2、順應鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)發(fā)展，適時推進本社區(qū)工業(yè)小區(qū)發(fā)展，新引進1-2家企業(yè)落戶小區(qū)，增強社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展后勁。到2011年末完成工業(yè)產(chǎn)值3億元，銷售2.8億元，利稅3000萬元。本社區(qū)穩(wěn)定性收入達到50萬元。

3、擴大土地經(jīng)營權流轉范圍，組建土地股份合作社和居民農(nóng)業(yè)合作社，在資金、技術、信息、人力上給予支持，使合作社運行更加規(guī)范合理，達到更高效益。

4、進一步深化社區(qū)服務項目內容，使現(xiàn)有的社區(qū)服務更廣泛深入，更細致周到，更貼近群眾，創(chuàng)出本社區(qū)特色，讓更多的受益居民了解社區(qū)，支持社區(qū)建設發(fā)展，把黨和政府的政策傳入居民心中。在檔案管理、生態(tài)示范、居家養(yǎng)老和退管服務上爭創(chuàng)省、市級先進集體。

5、積極開展扶貧幫困活動。做到低保戶應保盡保，應得盡得。投入2萬元，幫助17組蔣開元新建居房。

四、具體措施

1、增強社區(qū)兩委班子戰(zhàn)斗力，提高班子成員素質、能力和水平。

2、以創(chuàng)建和諧新社區(qū)為抓手，抓好各項民生工作。

3、以園區(qū)建設為載體，發(fā)展引進企業(yè)人才、壯大經(jīng)濟，增加社區(qū)收入。開展“三集中”，加快推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營和發(fā)展，增加居民收入。

4、建立和完善各項規(guī)章制度。

5、建立完善檢查考核和獎懲機制。

第四篇：兩委任期目標和計劃

上柳源管理處“兩委”任期目標

一、以人為本，科學合理制定任期目標。

把尊重群眾意愿作為制定任期目標的前提，在制定任期目標前廣泛征求黨員、群眾的意見、建議和要求，摸清處情民意。任期目標方案形成后，還要經(jīng)群眾討論，處民會議表決，確保制定的任期目標有扎實的群眾基礎。堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，力求任期目標既涵蓋新農(nóng)村建設的總體要求。同時，盡量把群眾反映強烈或長期困擾本處發(fā)展的問題列入任期目標。在制定目標過程中，既高起點定位，發(fā)揮目標的激勵作用，又不脫離實際，制定出經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的目標，防止因實現(xiàn)不了而引發(fā)新的矛盾；既有任期內的總目標，又逐年制定工作計劃，把干部屆初承諾轉化為屆中履諾的實際行動，并最終在屆終兌現(xiàn)。

二、多措并舉，確保任期目標按期兌現(xiàn)。一是強化群眾監(jiān)督。處干部在向群眾做出任期目標承諾的基礎上，定期公開階段性落實情況，使干部的施政行為始終臵于黨員和群眾的監(jiān)督之下。二是加大考核力度。研究制定科學完善、切實可行的考核辦法，實行半年一考核，年終一兌現(xiàn)，建立處干部監(jiān)督管理的長效機制。三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。把考核和評議結果作為評價處干部政績的主要依據(jù)，并從處干部補貼中拿出一定數(shù)額作為承諾保證金，使處干部補貼與評先選優(yōu)掛鉤。通過監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)用目標選干部、用目標管干部、用目標促干部，切實調動處干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

三、加強領導，促使任期目標承諾制順利推行。成立處“兩委”任期目標承諾制領導小組，負責對此項工作的領導與考核，指導各處“兩委”班子實事求是地確定和三年任期目標，并將其作為參選人員制定履職設想和民主評議處干部的主要依據(jù)。上柳源管理處“兩委”任期計劃

上柳源管理處“兩委”任期內，緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)處建設這個主題，以實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨組織建設，加快我處的經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展。

一、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、處民自治上做好文章。

（一）以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強處兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

（二）抓制度，規(guī)范干部行為。對處兩委干部成員實施目標管理考核，處干部實行上班制，做到責任分工，管理到人。

（三）以制度規(guī)范為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、落實“黨務、處務、財務”三公開制度等，增強處務公開的透明度，發(fā)揚黨內民主，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設，規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認可。

二、著力黨員隊伍建設，壯大組織力量

為加強黨員民主建設的管理，提高黨員隊伍自身素質，改善黨員隊伍結構，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊伍、完善黨員機構，認真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。

2、重視黨員教育工作，認真落實“三會一課”的學習制度和電教工作。

3、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員思想民主政治建設和和諧社會主義新農(nóng)處建設，廣泛開展黨員承諾活動。

三、基層民主政治建設

1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。

2、促進處級決策的民主化、科學化，嚴格按照處級重大事項民主決策程序進行。

3、認真做好處級黨務、政務、財務公開。

4、積極開展處民代表設崗定責和處民代表承諾制活動。

四、心系群眾，服務群眾

認真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調處、反饋制度，建立民情民意臺賬，設專人負責接待，及時解決處民們關心的難點、熱點問題。建立意見箱，開通熱線電話。

五、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

推動社會主義新農(nóng)處建設又好又快發(fā)展，發(fā)展生態(tài)旅游，帶動全處的旅游發(fā)展。

上柳源管理處發(fā)展建設的總體規(guī)劃

今年，是我處全面實施“十二五”規(guī)劃的年，也是我處全面提升經(jīng)濟綜合實力和綜合競爭力，全力推進社會主義和諧社會建設，全面構建社會主義新農(nóng)村的關鍵時期。我們將以高度的歷史責任感、搶抓機遇、乘勢而上、務實求真、開拓進取，全力推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)向著我處“十二五”規(guī)劃的目標邁進。

我處工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、三中、六中全會精神，按照開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃的部署，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以建設實力、活力、文明、法治、和諧上柳源，實現(xiàn)全處人民富強安康為總目標總任務，要堅持“抓機遇、謀發(fā)展、促和諧”的工作方針，狠抓發(fā)展第一要務，以經(jīng)濟建設為中心，加大招商引資力度，加速工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，優(yōu)化經(jīng)濟結構，不斷增強綜合實力和發(fā)展后勁；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，大力加強社會主義政治文明建設和精神文明建設，營造文明法治環(huán)境，促進社會各項事業(yè)全面進步；加強和改進黨的建設，為全處率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全面構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村打下更為堅實的基礎。

我處的發(fā)展目標是：國民經(jīng)濟保持快速健康和諧發(fā)展，全處地方生產(chǎn)總值平均增長15%以上，加快城鄉(xiāng)一體化建設、新農(nóng)村建設上新水平，基礎設施進一步完善，文明法治程度進一步提高，社會保障機制更加完善，社會大局保持穩(wěn)定，和諧社會基礎明顯夯實。

為確保完成全處社會經(jīng)濟發(fā)展預期目標和開發(fā)區(qū)下達的各項工作任務，加快推進我處三個文明建設發(fā)展上新水平，全面建設社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村。要著重抓好以下八方面工作：

一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，提高經(jīng)濟質量和效益。

堅持走工業(yè)立處發(fā)展道路，突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，培植稅源、拓寬稅基，壯大全處財稅的總量，提高經(jīng)濟質量效益。切實貫徹執(zhí)行各項鼓勵投資和獎勵引資政策和辦法，大力抓好招商引資工作。積極鼓勵、引導、幫助多種形式展開引資。

二、大力扶持引導，壯大民營經(jīng)濟。

加大對企業(yè)的扶持力度，不折不扣執(zhí)行和落實扶持企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施。扶持瀏陽河飼料,柯美紙業(yè),開普來續(xù)建,甘源食品,鑫康材料,雙胞胎飼料,株洲鑄造等一批有經(jīng)濟實力的企業(yè)上檔次、上水平，使現(xiàn)有企業(yè)不斷做強做大。

三、加強“三農(nóng)”工作，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村改革，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，強化涉農(nóng)收費和農(nóng)資價格監(jiān)管。加強對農(nóng)民工的培訓，鼓勵農(nóng)民外出務工，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉移，多渠道增加農(nóng)民收入。

加強農(nóng)村的規(guī)劃建設管理，積極創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村試點。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設。積極創(chuàng)建生態(tài)文明村和衛(wèi)生村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加快發(fā)展農(nóng)村文化教育事業(yè)、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系建設。促進社會協(xié)調和諧發(fā)展，為全面建設社會主義新農(nóng)村打好基礎。

四、加強社會主義精神文明建設

加強公民道德建設，貫徹實施公民道德建設實施綱要，組織形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高廣大人民群眾的文明素質和城鄉(xiāng)文明程度，致力構建團結互助、平等友愛、融洽和諧的文明社會。

高度重視人口與計劃生育工作。積極開展創(chuàng)“雙無”活動，落實好計劃生育獎勵政策，穩(wěn)定低生育水平。加快社會救助保障體系建設，加大對弱勢群體的幫扶力度，完善城鄉(xiāng)低收入困難群眾社會救助體系，妥善解決農(nóng)村“五保戶”和特困戶的生活困難問題，做到應保盡保。做好擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安臵、扶貧助學、救災救濟。規(guī)范社會事務管理。

做好勞動就業(yè)服務工作。加大幫助企業(yè)招聘勞動用工的工作力度，發(fā)揮企業(yè)招工的主體作用，切實解決好企業(yè)用工問題。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)機制，大力促進就業(yè)再就業(yè)，強化勞動保障監(jiān)察工作，保障就業(yè)人員的合法權益。

五、加大社會綜合管理力度，建設穩(wěn)定和諧上柳源。抓好社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，強化社會治安監(jiān)督，進一步完善并發(fā)揮農(nóng)村“群防群治”的治安聯(lián)防網(wǎng)絡作用；深化農(nóng)村民主法制建設，提高全處公民法律意識。認真做好信訪工作，暢通群眾信訪渠道，搭建黨支部、政府與群眾溝通橋梁，著力構建農(nóng)村矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡和工作長效機制，確保社會大局穩(wěn)定。

黨組織建設工作思路

一、黨支部自身建設

1、黨支部領導班子成員職責明確，分工合理，團結協(xié)作，決策民主，堅強有力，能認真學習黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神抓好各項工作。

2、積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，領導班子整體素質有較大提高，領導干部理論素養(yǎng)和解決實際問題能力不斷增強。

3、大力開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，爭創(chuàng)目標明確，各項工作在原有基礎上有較大提高。

4、黨支部每月至少召開1次黨支部會議，研究黨建工作；每半年召開1次民主生活會，認真開展批評與自我批評，會議主題明確，準備充分，質量較高，按時上報會議記錄和專題報告。

5、黨支部各項規(guī)章制度齊全，重要制度匯編成冊，重點制度規(guī)范上墻，機關工作制度健全、運轉協(xié)調、辦事高效。

6、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定和開發(fā)區(qū)各項工作制度，黨支部班子成員廉潔勤政，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

7、認真執(zhí)行班子成員聯(lián)系點制度，黨支部班子成員每人至少分包1個企業(yè)、2個村民小組，每月到聯(lián)系點開展工作1次以上，幫助解決實際問題。

8、認真落實黨務公開制度，按時公開、內容規(guī)范。

9、認真開展“機關作風建設年”活動，與機關作風紀律整頓工作相結合，建設一支高素質的黨員干部隊伍。

10、建立健全績效考核體系，完善日常管理制度，認真做好績效考核業(yè)績管理與申報，推進績效考核制度化。

二、基層組織建設

1、有農(nóng)村基層組織建設領導小組，工作人員2名以上，設施齊全，檔案管理規(guī)范。

2、有農(nóng)村基層組織建設長期規(guī)劃和計劃，每月召開1次黨建工作例會。

3、加強基層黨組織陣地建設工作，有固定的活動場所，有專門的黨員活動室，設施齊全，活動開展正常。

4、認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實和“回頭看”工作，確保方案所列問題全部得到有效解決。

5、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭本處黨組織建設工作在市、區(qū)取得先進位次；積極組織基層黨組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，不斷豐富內容，完善程序，規(guī)范運作，提升質量。

7、每季度按時召開民主生活會，主題明確，記錄詳細，按時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部上報會議記錄和會議召開情況。

8、入黨積極分子隊伍年齡、文化結構合理，在一線和女同志中的培養(yǎng)發(fā)展比例要有所提高。

9、有黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?，無違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員問題，預備黨員能夠按期討論轉正。

10、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學習教育內容預告制度。每月初，根據(jù)黨支部下達黨員學習教育的具體內容，開展好黨員的學習教育工作，定期給黨員安排自學內容。

11、加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收點的規(guī)范化建設與管理，每月組織黨員群眾集中學習不少于2次，每次學習不少于2個學時，黨員參學率不低于80%，記錄齊全，效果較好，當年培植1-2個先進典型，受益群眾逐年增多。

12、嚴格按規(guī)定收繳黨費，杜絕少交、漏交、不交黨費現(xiàn)象，黨費收繳做到專人專賬管理，按時完成任務。

13、認真開展黨組織“三評”活動，妥善處理不合格黨員、不稱職干部。

14、加強精神文明建設，組織開展“文明村”、“文明戶”創(chuàng)建活動，有方案、有組織、有措施、有效果。

三、黨員教育、管理、發(fā)展和黨費收繳工作

1、做好入黨積極分子隊伍建設，充分發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)推薦入黨積極分子，建立動態(tài)管理機制。

2、嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，完成黨員發(fā)展計劃，黨員數(shù)量不斷增加，行業(yè)分布、年齡結構和文化層次明顯得到優(yōu)化。積極探索發(fā)展黨員“兩票制”，實行發(fā)展黨員預審制、公示制和責任追究制。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，做好大學生的黨員發(fā)展工作。

3、健全完善黨員教育培訓工作制度，做到培訓有計劃、有場所、有教材等，培訓經(jīng)費列入財政預算。

4、落實分級培訓責任制，突出“五學”（學理論、學政策、學技能、學先進、學方法），加強對農(nóng)村黨員的集中教育培訓，培訓率達到90%以上，并建檔立卡。

5、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學習教育內容預告制度。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員先鋒崗、黨員示范戶等多種主題實踐活動，為黨員錘煉黨性、服務群眾搭建平臺。

6、加強流動黨員管理，澄清流出、流入黨員情況，分類建立健全臺帳，及時發(fā)放流動黨員《活動證》，外出黨員持證率要達到100%。積極做好外地流入本轄區(qū)黨員的管理工作，及時為流入黨員搞好服務，探索形成雙向共管、城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理新機制。

7、創(chuàng)新黨內激勵、關懷、幫扶制度。

8、加強遠程教育終端接收站點管理，提升黨員干部學用工作水平。突出抓好遠程教育學用轉化工作，培養(yǎng)樹立一批學用典型。繼續(xù)擴大遠程教育工作覆蓋面。認真完成好基本型站點升級任務。健全完善一套站點管理、學習、運用、維護等工作機制，加快推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育規(guī)范化建設管理步伐。

9、做好黨員信息庫建設工作，即時更新黨員信息庫資料，每季度上報1次更新數(shù)據(jù)。

10、做好黨費收繳工作。嚴格按規(guī)定收繳管理黨費，完成每個黨支部的黨費收繳工作，堅決杜絕黨員少交、漏交、未交黨費現(xiàn)象。建立健全黨費各項管理制度，管好黨費賬目。

四、處黨支部建設

1、黨支部有固定的辦公場所，并且達到“三室八有”標準。

2、黨支部各項規(guī)章制度齊全，所有制度裝訂成冊，重點制度統(tǒng)一上墻，村級事務管理規(guī)范。

3、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，達到公開及時、運用良好的效果。

4、堅持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個月至少上1次黨課，并做到認真安排、記錄詳實。

2012上柳源管理處基層黨組織建設

工 作 計 劃

2012年是深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧新的關鍵之年。黨建工作要緊緊把握時代脈搏，與時俱進，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、領會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結合實際，切實推進黨組織設臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設、流動黨員管理、干部教育培訓、黨組織活動形式、干部考核激勵機制、黨建工作責任體系和自身建設等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

二、適應大環(huán)境、服務大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實。不斷拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性，擴大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果；

三、重點抓突破、以點帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關全局性、根本性、關鍵性問題入手，以典型引領、帶動全局，突出重點、攻克難題，推動工作。

四、夯實基礎，大力推進基層黨組織建設：突出重點、以點帶面，推進工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設崗定責，認真開展農(nóng)村黨員“關愛行動”，抓實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構建社區(qū)大黨建新格局；

五、搭建平臺，著力推進干部人事改革：創(chuàng)新培訓體系，改進培訓方式，整合培訓資源，大規(guī)模培訓干部；完善干部選拔任用工作機制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結經(jīng)驗，逐步建立科學的市管干部考核辦法；

六、創(chuàng)新機制，全力推進制度建設：積極探索黨代表常任制度，嚴格黨代表提議辦理檢查督辦和責任追究機制，建立黨代表提議激勵機制；加快干部年輕化進程；建立基層干部激勵保障機制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度；強化工作責任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運行機制。

上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體

措 施 辦 法

1、以高標準建設開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟雙豐收。

2、進一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項目的進程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進行整體規(guī)劃開發(fā)，落實沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟發(fā)展。

3、利用勞動就業(yè)培訓中心，切實抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務群眾、豐富群眾文化生活等

方面的計劃安排

管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個小區(qū)的下水道建設道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。

聯(lián)系服務群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊、腰鼓隊，龍獅隊,組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。

第五篇：XX社區(qū)居民委員會三年任期目標專題

XX社區(qū)居民委員會三年任期目標

一、總體目標：

圍繞居民基層黨組織的建設，創(chuàng)建“五好”的目標要求，認真做好，三查兩建、—發(fā)展工作，加強兩個文明建設要求，三年社區(qū)集體經(jīng)濟每年收入超過十萬元以上。

二、具體計劃：

（一）基層建設方面

1、全面培訓兩委干部，結合十八大精神，加強黨員隊伍學習，從而提高兩委干部的業(yè)務水平和政治素質。

2、建全各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會。

3、每年發(fā)展1—2名新黨員。

（二）經(jīng)濟建設方面

1、召開村小組積極搞活集體經(jīng)濟，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢發(fā)展經(jīng)濟。

2、把原有的起步樓二樓裝修改造好投沖出去，力爭年收入增收一萬元。

三、精神文明建設方面：

1、三年內，在原有的基礎上，爭取海內外鄉(xiāng)親及社區(qū)聯(lián)誼會，集資金把居民小組應完成的項目一一完成好。

2、三年內解決好垃圾，做到宣傳教育群眾文明垃圾分開。

3、三年內在華坑村建設兩座100平方以上的文化樓。

四、其他：

1、堅持依法治社區(qū)、確保社區(qū)治安穩(wěn)定；

2、加大力度做好計劃生育工作，確保計劃生育率達92%以上；

3、堅決完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府下達各項指標和任務。

五、采取有效措施：

1、認真抓好調查研究，兩委干部分工合作，促進各項工作的落實；

2、狠抓招商引資，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展繁榮；

3、壯大集體經(jīng)濟的同時，爭取外出鄉(xiāng)親捐款籌集文明村建設資金；

4、狠抓工作規(guī)范化、制度化、建立健全干部隊伍考核獎罰制度，做到事事有人管、件件有人抓。

XX圩社區(qū)居民委員會

2014年2月18日