第一篇：大斗溝煤業(yè)公司抓實基層黨建促發(fā)展

大斗溝煤業(yè)公司抓實基層黨建促發(fā)展

大斗溝煤業(yè)黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心任務(wù)，按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作要求，在各基層黨支部開展以提高員工素質(zhì)、提高安全生產(chǎn)意識為主題的系列活動，把黨員的模范作用與生產(chǎn)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、安全管理與反“三違”保安全、促生產(chǎn)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

該公司要求基層黨支部政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，對各區(qū)隊黨員按崗位實行黨員責(zé)任制度，加大基層黨員的政治敏感性，同時與各生產(chǎn)班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。同時在黨員中開展以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨支部建設(shè)”, “學(xué)技術(shù)比技能”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng)建活動，建成黨員書屋6個，黨員服務(wù)小組12個，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策65條。

該公司基層黨支部扎根在基層，黨旗飄在工作面，在生產(chǎn)一線創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范崗，為員工在企業(yè)攻堅克難、安全生產(chǎn)中起示范帶動作用。依靠黨建促生產(chǎn)，把抓黨建促生產(chǎn)工作落到實處，各區(qū)隊建立健全了激勵平臺和包括《區(qū)隊標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》在內(nèi)的各種相關(guān)考核機制，促使廣大黨員“亮”起來、創(chuàng)新的勁頭“足”起來，安全意識“高”起來，激發(fā)廣大員工安全生產(chǎn)的熱情，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益的提高。

（孫蘭芳）

第二篇：大斗溝煤業(yè)加強基層工會干部素質(zhì)

大斗溝煤業(yè)加強基層工會干部素質(zhì)

大斗溝煤業(yè)工會以培養(yǎng)高素質(zhì)工會干部為目標(biāo)，堅持理論聯(lián)系實

際、學(xué)用一致、按需施教的原則，加強基層工會干部教育和培訓(xùn)工作，極大的提高了工會干部的理論素養(yǎng)、政策水平和工作能力。

培訓(xùn)工作不放松。該公司始終把基層工會干部培訓(xùn)做為每年培訓(xùn)

計劃的重要部分，培訓(xùn)以提升政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，采取“請專家到公司授課、送工作人員外出培訓(xùn)”和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《公司法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)等方面的知識，全面提升工會

干部的學(xué)習(xí)能力。

實踐活動促提高。基層工會干部即是深入基層的觸角，也是員工

心聲的發(fā)言人。該工會相繼開展了安全生產(chǎn)為主題的“安康杯”競賽、“技術(shù)比武月月賽”活動、通過實踐活動全面提升了工會干部的組織

能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力。在“我為大煤獻(xiàn)一計”和 “安全在我身邊”活動中，涌現(xiàn)出多名盡職盡責(zé)的優(yōu)秀基層工會人員。

獎罰分明勤激勵。該公司對基層工會工作進(jìn)行目標(biāo)考核，讓工會

干部在激勵中提高，促進(jìn)工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。做到年初定目標(biāo)，年底兌現(xiàn)獎罰的辦法，對完成工作目標(biāo)的各基層工會干部進(jìn)行目標(biāo)獎

勵，激發(fā)和調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對工會開展的活動，做到有檢查、有評比，激勵工會干部相互學(xué)習(xí)，取長補短。

（孫蘭芳）

第三篇：大斗溝煤業(yè)公司喜迎“三八””

大斗溝煤業(yè)公司喜迎“三八”

日前，大斗溝煤業(yè)公司舉辦了喜迎“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年暨表彰大會，并開展了系列豐富多彩的娛樂活動慶祝節(jié)日。

該公司工會女工部組織召開了表彰會，并對王英連等5名“巾幗”五最佳建功標(biāo)兵、8個巾幗建功先進(jìn)集體、26名先進(jìn)女職工、8戶文明家庭、5戶安全光榮戶以及15名安全志愿者給予表彰。同時還舉辦了“繩”采飛揚跳繩比賽，“鳳”起直追兩人三腿爭斗賽，游龍鳳珠女職工攉龍大賽等，并舉辦了“女工書畫展”，展出書法、刺繡等作品30余副。

（劉蕾）

第四篇：大斗溝煤業(yè)廉政文化下基層

大斗溝煤業(yè)廉政文化下基層

大斗溝煤業(yè)公司為提高全公司黨員干部的廉政自律意識，營造出廉榮貪恥的良好氛圍，在黨員干部中開展“廉潔文化下基層”活動，嚴(yán)格黨員干部的行為規(guī)范，打造廉潔的干部隊伍，構(gòu)建良好廉政氛圍，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全發(fā)展同步推進(jìn)。

該公司以強化基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育為目標(biāo)，通過影視、廉政文藝匯演、報告會、演講比賽、書畫展、廉政廣告、送廉政文化下基層等方式，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，增強反腐宣傳的聲勢和效果，增強廉政文化的親和力、感染力，使廉潔意識深入人心。活動中組織黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》、《大斗溝煤業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定》等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事的良好習(xí)慣。同時還組織黨員干部觀看《小官大貪》等廉政警示教育片，教育領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

開展“廉政談心”活動，把中層管理人員作為廉潔從業(yè)意識教育的重點人群，提醒他們把好“廉關(guān)”，做到警鐘長鳴。今年前五個月，該公司在基層黨員干部中，開展廉政文化集中宣傳活動20次，播放反腐倡廉影片15部次，采取多種形式，積極引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)廉、用廉、崇廉、樹廉，在全公司營造濃厚的廉政氛圍。

（孫蘭芳）

第五篇：大斗溝煤業(yè)公司開展消防宣傳活動（范文模版）

大斗溝煤業(yè)公司開展消防宣傳活動

大斗溝煤業(yè)公司以11〃9消防宣傳月活動為契機，在全公司開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的安全宣傳活動，以提高全員消防安全意識。為切實做好消防宣傳，該公司先后對30余名進(jìn)行了培訓(xùn)，對單位防火領(lǐng)導(dǎo)組成員、木場、油庫等重點防火部位工作人員90人，進(jìn)行了以消防法律、防火知識及火災(zāi)事故案例為內(nèi)容的消防知識培訓(xùn)。在材料科、油庫等重要地點設(shè)立宣傳站，開展消防咨詢，通過發(fā)放消防宣傳資料和現(xiàn)場講解，加強消防安全的灌輸，向進(jìn)入場區(qū)的員工、送貨廠家及裝卸人員散發(fā)消防宣傳資料300余份。利用班前班后會、組織基層消防負(fù)責(zé)人進(jìn)行消防安全知識普及教育，有針對性地組織開展滅火和疏散等活動，將11〃9消防宣傳周活動延伸到各個隊組，為營造良好的消防安全環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。

（孫蘭芳）