第一篇：腰站子鄉(xiāng)基層組織建設工作匯報

腰站子東鄉(xiāng)族鄉(xiāng)基層組織建設工作匯報

（2010年4月24日）

今年以來，在縣委正確領導下，我鄉(xiāng)基層組織建設工作以全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，以“黨委樹標桿、支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功新農(nóng)村”主題實踐活為抓手，緊扣“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，突出重點、攻克難點、爭創(chuàng)亮點，全面落實黨建工作責任制，不斷增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員干部隊伍的綜合素質，把黨建工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。

一、突出重點、創(chuàng)新措施，狠抓黨委班子建設

一是抓核心、增合力。我們把抓班子建設做為黨建工作的著力點，努力在全鄉(xiāng)倡樹“抓黨建就是抓發(fā)展”的主題思想。認真制定黨建工作規(guī)劃和年度計劃，不斷完善黨委議事規(guī)則和決策程序，每周召開一次領導辦公會，兩周召開1次黨委會研究部署工作，建立健全了黨內重大情況反映和通報制度，大事會上集體議，小事主管領導放開干，對涉及黨的大政方針政策、事關全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項、群眾普遍關心的熱點難點問題，嚴格程序要求，及時反映通報，督促落實解決。二是抓中心、促發(fā)展。工作中，實行鄉(xiāng)黨委班子成員包村定點“四抓”責任制，努力形成了“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”的局面。切實幫扶所包村、理思路、找路子、促發(fā)展。三是抓作風、樹形象。以縣委開展的“樹立新形象，推動新 1

跨越”為主題的作風建設年活動為契機，扎實開展“學習、創(chuàng)新、服務、廉潔”四型機關和“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”為目標的主題實踐活動，不斷加強對領導干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，切實轉變干部作風，增強班子整體功能。

二、分類指導、整體推進，加強村級組織建設

按照“突出重點，分類指導、整體推進”的原則，我們采取一村一策、“抓兩頭、推中間”的辦法，對先進村進行鞏固推廣，對相對后進村進行整改重建，對特色不強村進行提高培養(yǎng)。采取了黨委主抓、站所包抓、預警防癱的“三位一體”的綜合治理措施和“五措并舉”的鞏固提高措施。

一是樹“旗子”，選賢任能建班子。我們結合村“兩委”班子換屆選舉，以“雙高雙強”為選拔標準，讓那些素質高、黨性強、觀念新、開拓意識濃、發(fā)展思路好、群眾威性高的優(yōu)秀黨員擔任支部書記和班子成員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。換屆后全鄉(xiāng)村級“兩委”組織健全，班子成員團結、干群關系融洽，保持了村級班子的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，有效地增強了村級黨組織的戰(zhàn)斗力。二是淘“金子”，后備干部抓培養(yǎng)。大力實施“遞進培養(yǎng)工程”，采取群眾推薦、個人自薦、組織考核的方式，確定了21名村級后備干部進行重點培養(yǎng)，建立聯(lián)系幫帶機制。實行村干部與后備干部“一幫一”結對子，定期了解思想狀況和工作情況，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質，為各村兩委班子后備力量奠定堅實的基礎。三是定“杠子”，建章立制抓運行。修改完善了村兩委綜合目標責任書考核管理辦

法，繼續(xù)推行村“兩委”擬辦實事承諾制、定期述職述廉評議和民主生活會制度，把村級各項事務納入制度化、規(guī)范化管理軌道，進一步完善了村級“四民主、三公開、一集中”制度，以及村民代表大會制度、“一事一議”村民公決制度、重大事項請示報告制度、印章管理制度、不合格黨員表現(xiàn)、不合格黨員處置制度等。嚴格實行村務、黨務、財務公開，重大事項要專題公開、隨時公開。著力解決部分村班子運轉不協(xié)調、決策不規(guī)范、制度不健全、工作落實不到位、發(fā)展后勁不足的問題。四是搭“臺子”，場所建設高標準。對無村級組織活動場所的村上報縣委組織部，并對接相關幫扶部門，爭取建設資金，對村委會進行改擴建，做到早日落實，早日施工，早日竣工，投入使用。建成后，按照要求配置辦公用品，實行規(guī)范化管理，保證村級場所充分發(fā)揮作用。五是選“路子”，發(fā)展經(jīng)濟找門路。引導黨員干部爭做“政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領致富、帶頭致富、移風易俗、村容整潔、民主管理、為民服務”八個先鋒。著力走好“產(chǎn)業(yè)富村、科技興村、群眾建村、民主管村、和諧穩(wěn)村”五條路子，幫助村場和群眾選路子、定盤子、出點子、掙票子。

三、嚴格制度、規(guī)范管理，加強黨員隊伍建設

一是發(fā)展黨員制度化。健全發(fā)展黨員制度，認真落實“兩推一公示”制度，建立入黨積極分子檔案，把發(fā)展黨員工作與選拔培養(yǎng)后備干部結合起來，及時把那些素質高、能力強的青年農(nóng)民、致富能手、土專家、外出務工返鄉(xiāng)人員中的優(yōu)秀人才作為納新對象，進行重點培養(yǎng)，并實行班子成員與納新對象結對幫帶制度。二是無職黨員責任化。充分發(fā)揮黨員在科技興農(nóng)中的示范帶動作

用，認真開展“素質提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強村”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“激勵幫扶”等“六項活動”，深入實施了以“學科技、用科技、結對子、奔小康”為主要內容的“黨員科技致富”工程，為廣大黨員學科技、用科技、帶領群眾脫貧致富奔小康提供了平臺。三是流動黨員規(guī)范化。積極構建黨員動態(tài)管理機制，嚴格落實黨支部成員聯(lián)系黨員、黨員信息管理、信息聯(lián)系和雙向反饋、定期排查等制度，做好流動黨員登記，建立了臺帳。

四、創(chuàng)新形式，加強教育，不斷提升黨員隊伍整體素質 一是切實加強黨員干部政治理論學習。按照構建學習型黨組織的有關精神，采取黨委中心組帶頭學、支部創(chuàng)新學、嚴格制度經(jīng)常學、思想政治業(yè)務知識雙重學、分類指導學、豐富載體學、深化實踐學的“七學”法，在鄉(xiāng)機關黨員干部中開展了“學業(yè)務、學法律、學政策、比學習、比能力、比作風”的“三學三比”活動。鄉(xiāng)上把每周星期三定為學習日，采取領導和各辦主任輪流授課，干部逐個匯報思想學習情況的方式，組織機關黨員干部認真學習。二是加強黨員干部培訓引導力度。充分發(fā)揮各種教育陣地的作用，利用好“遠程教育課堂”、“田間指導課堂”、“網(wǎng)絡交流課堂”、觀摩學習課堂“四個課堂”，對村級干部定期舉辦干部培訓班，根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要抓培訓、圍繞勞務經(jīng)濟抓培訓、突出幫帶抓培訓、技術人員進村抓培訓、利用典型示范抓培訓等措施，推行“用身邊事、教育身邊人”的教育培訓模式，不斷提高黨員干部素質，開拓視野，增強了黨員干部的危機意識，激發(fā)拼搏意識，盤活黨員干部在扶貧開發(fā)和種植結構調整中的點子意

識。三是通過扎實開展“舉旗幟，亮明燈”、黨員“雙培雙帶”、“雙向承諾”、“三級聯(lián)創(chuàng)”和“致富考評”等黨性實踐活動，加強黨員的教育監(jiān)督管理，把“兩抓整推”“乘勢跨越”的戰(zhàn)略部署變成黨組織富民惠民的具體行動，全鄉(xiāng)建成特色產(chǎn)業(yè)黨小組10個，現(xiàn)在不管在黨委政府的重點工作上，也不管在重點產(chǎn)業(yè)面積落實上，都活躍著廣大黨員的身影。通過支部引領，黨員干部率先垂范，比發(fā)展、爭先鋒、做貢獻，目前，全鄉(xiāng)2010年重點產(chǎn)業(yè)面積已落實10000畝以上（其中：番茄507畝，枸杞新增2118畝，甘草留床加新種面積達到8508畝），占到鄉(xiāng)耕地面積的50％左右。2010年扶貧項目整組推進的產(chǎn)業(yè)項目、安居房建設工程、新農(nóng)村示范點等均已落實到村、到組、到具體的農(nóng)戶，目前正在有條不紊的建設實施當中，支部和農(nóng)村黨員已成為了帶動移民群眾脫貧致富的核心和骨干力量。

第二篇：鄉(xiāng)基層組織建設工作匯報

**鄉(xiāng)基層組織建設工作匯報

——鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長 于樂

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我謹代表鄉(xiāng)黨委、政府對檢查組一行蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈的歡迎，下面就我鄉(xiāng)基層組織建設情況匯報如下，不足之處敬請批評指正：

——鄉(xiāng)位于——市東郊，鄉(xiāng)域面積34.6平方公里，耕地2.46萬畝，轄14個村，18000余口人，2011年農(nóng)民人均純收入8364元?！l(xiāng)是——省學習推廣文建明工作法試點鄉(xiāng)、——市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點鄉(xiāng)、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)共有18個黨支部，有黨員715名。

今年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一活動主題，嚴格落實——市委關于開展基層組織建設年“七個一”的行動計劃和——市關于實施基層組織建設年“晉檔升級四個五”工程要求，以深入學習推廣“文建明工作法”為主線，突出黨建“一二三四”工作思路（堅持農(nóng)村支部“五好”這一標準，進一步強化陣地建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、大學生村干部的生力軍作用，在農(nóng)民收入翻番、壯大集體經(jīng)濟、民生改善和基層組織建設上實現(xiàn)新突破），以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，具體做法是：

一、“五抓，五提升”，扎實推進基層組織建設

（一）抓陣地建設，提升運行水平。一是推動硬件上水平。幾年來，我鄉(xiāng)把村級組織活動場所建設同新農(nóng)村建設“六個一”相結合，實現(xiàn)了村級活動陣地全覆蓋。工作中，我們按照“十有”目標，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所作為政策的宣傳陣地，為民辦事的窗口，村部黨員的娘家，文化活動的平臺。二是依托陣地建載體。充分利用遠程教育網(wǎng)、農(nóng)村信息村村通工程的資源優(yōu)勢，大學生村干部和致富帶頭人的人才優(yōu)勢，按照“一網(wǎng)、一工程、兩員、三內容、三薄、一冊”搭平臺，建載體，開展豐富多彩的政策理論宣講，科技知識培訓、健康保健講座，取得了明顯效果。僅今年就為群眾播放電教片、宣傳片累計80多小時，開展政策宣講60多次、主辦科技培訓10余次，提供服務、解決困難300余件（次）。

（二）抓制度建設，提升黨建科學化水平。一是明確責任，強化落實。我們在年初就成立了領導小組，把基層組織制度化建設納入黨建工作目標管理責任制，并和年初“兩定”，干部三年任期目標結合起來，從而進一步確保了基層組織建設年各項工作落到實處。二是建章立制，狠抓落實。工作中，我們將文建明工作法、干部工作日志、領導信訪接待日等好經(jīng)驗、好做法以制度形式鞏固下來，共形成完善了《——鄉(xiāng)干部工作日志制度》、《——鄉(xiāng)干部“下訪尋問題，下村解難題”工作制度》、《——鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”干部碰頭會制度》、《——鄉(xiāng)農(nóng)村黨務村務財務公開》等制度，狠抓制度落實，有力的推進鄉(xiāng)、村兩級黨組織科學化運行。

（三）抓干部隊伍，提升決策執(zhí)行力。以保持共產(chǎn)黨員純潔

性教育為契機，進一步強化村“兩委”干部隊伍建設。一是強化激勵有保障。嚴格執(zhí)行市委、政府關于村“兩委主干”、卸任村干部的工資待遇政策，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。把村干部作為發(fā)展黨員的重點對象，對優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦，盡早發(fā)展成為黨員。對實績突出的村支部書記優(yōu)先推薦入黨委，實現(xiàn)干部在經(jīng)濟上有保障，政治上有待遇。二是創(chuàng)新制度嚴考核。完善“組織負責、社會參與、干群主導、領導點評”的四位一體考核機制，強化三年任期目標制、“兩定、一查、三評”制度有效銜接落實；進一步強化干部日常工作考核、年終績效考核，并把考核結果作為申報“三類書記”重要依據(jù)。三是嚴格程序促規(guī)范。按照發(fā)展黨員“一推、兩考、三公示、六審查”的工作流程，采取包村主干與積極分子談心談話，積極分子背誦入黨誓詞等辦法堅持嚴把入口，疏通出口，做到“成熟一個，發(fā)展一個”。

（四）抓組織創(chuàng)新，提升服務經(jīng)濟建設新動力。堅持“做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫著農(nóng)民富”的宗旨，創(chuàng)新組織模式，服務“三農(nóng)”發(fā)展。一是推行“支部+專業(yè)合作社+黨員示范戶”示范模式。廣泛開展“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成合作社骨干”雙培養(yǎng)計劃，帶領農(nóng)戶抱團闖市場?！膛：献魃缭谥Р繒洝獛ьI下，奶牛存欄數(shù)達400余頭，奶牛養(yǎng)殖戶80余戶占全市總量的85%，成為名副其實的——“奶牛第一村”，僅奶牛一項就為該村農(nóng)民增收1600元，涌現(xiàn)出了趙德華等黨員致富能手。二是推行“大學生村官書記+合作社+基地+農(nóng)戶”引領模式?！妩h支部書記、村官——經(jīng)多方考察市場，在市委組織部、鄉(xiāng)黨委的關心支持下，今年5月，投資10萬元建立了核桃示范基地，并在我市率先創(chuàng)辦了——核桃種植合作社，短短一個月時間就形成了種植核桃20畝，葡萄15畝，中藥材20畝規(guī)模。今年預計畝產(chǎn)效益3000元，總產(chǎn)值15萬元，三年后預計畝產(chǎn)可達6000元，總產(chǎn)值達180萬元。——農(nóng)民報、——日報、——報對我鄉(xiāng)——村率先建立“村官”合作社一事進行多次深入報道。三是推行“大學生村官+產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的服務模式。針對我鄉(xiāng)已有的特色產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)，我們充分發(fā)揮村官懂管理、善學習、有創(chuàng)新的專業(yè)特長，積極鼓勵大學生村官參與其中，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在——奶牛、——食用菌、——蔬菜、——核桃等產(chǎn)業(yè)基地、合作社都配備了村官“科技信息特派員”，做到了“一村一品，一合作社一村官”。

（五）抓?村官?培養(yǎng)，提升基層組織的創(chuàng)造力。一是建載體互幫互學。舉辦“村官”論壇，開設“村官”學習園地，邀請優(yōu)秀“村官”代表、村主干、鄉(xiāng)領導現(xiàn)場傳經(jīng)送寶。二是建機制督學導學。堅持一線工作機制，大力培養(yǎng)大學生“村官”工作寫好工作日記、民情日記、學習筆記的良好工作習慣，堅持“每天記一次工作日記，每月寫一份調研報告，每季度進行一次工作總結，每半年寫一篇工作匯報”的制度，實行“自查、互查、點評”方式促動學習。三是重幫扶創(chuàng)業(yè)富民。鄉(xiāng)黨委積極鼓勵大學生“村官”參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓，并通過資金、政策方面的傾斜建成了——核桃、——奶牛、——食用菌等大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基地。

二、以推廣文建明工作法為主線，提升黨委科學化運行水平文建明同志是四川省在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的全國典型，是新時期優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表。他扎根基層30年，身患癌癥，做過23次手術，在豐富的基層工作基礎上探索出了一套科學的“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“兩下”、“兩集中”）。作為全省學習推廣文建明工作法試點鄉(xiāng)，我們在深入學習上下功夫，在創(chuàng)新轉化上做文章，摸索出符合鄉(xiāng)情特色的“四三”工作法（建強“領導班子隊伍、干部隊伍、黨員隊伍”三支隊伍，搭好“交流互動、便民服務、文化活動”三個平臺，創(chuàng)新“工作、考核、應急”三項機制，推動“經(jīng)濟、社會、文化”三個發(fā)展）。工作中，我們以“四三”工作法為主線，以“四強一好”為目標，繼續(xù)鞏固——市學習型黨組織創(chuàng)建成果，提升班子精神動力。通過民主生活會、干部碰頭會、談心談話會等形式，遇事集體研究、大事集體協(xié)商、難事集體決策，提升班子團結合力。通過科學分工，落實責任和嚴格考核，推行領導干部“一尋一解五包”責任制（“下訪尋問題，下村解難題”；“包黨建、包項目、包增收、包幫扶、包穩(wěn)定”），提升班子執(zhí)行能力。2012年6月，鄉(xiāng)黨委被中共——市委授予“——市‘爭兩先創(chuàng)五好當先鋒’活動基層黨建先進單位”。

三、堅持黨建帶動，推動——轉型跨越先行發(fā)展

一是全力服務?兩區(qū)?建設。年初，我們成立了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自掛帥，班子成員全部參加的服務“兩區(qū)”及項目建設領導組，制訂了《——鄉(xiāng)服務“兩區(qū)”及項目建設實施方案》，完善了項目推進領導責任制、聯(lián)系協(xié)調制、跟蹤服務制、監(jiān)督檢

查制等制度，全力做好項目服務工作。二是全力加快招商引資。占地30畝，總投資為6000萬元——醫(yī)療器械項目進展順利?！瘓F煤化工循環(huán)經(jīng)濟示范項目占地500畝，預計投資5.5億元，一期產(chǎn)能設計在年產(chǎn)冶金焦100萬噸以上，目前項目前期正積極推進。投資5億元、占地160余畝、年產(chǎn)30萬噸的————鋼鐵爐料循環(huán)加工項目建設正加緊建設。占地面積50畝，總投資4000余萬元的————食品有限公司已經(jīng)投產(chǎn)，預計年產(chǎn)值10600萬元，年實現(xiàn)利潤1000萬元。三是大力發(fā)展精品農(nóng)業(yè)。小麥、玉米良種繁育基地發(fā)展到1.5萬畝；食用菌年產(chǎn)量320萬斤，產(chǎn)值900余萬元；——菜業(yè)年產(chǎn)蔬菜44萬斤，收入70萬元；奶牛存欄數(shù)達400余頭，占全市總量的85%；新增新型合作社6個，合作社總數(shù)達33家。四是全面強化民生保障。我鄉(xiāng)新農(nóng)合參合率一直穩(wěn)定在98%以上，2012年，新農(nóng)合參保11570人，參保率98.3 %，位居全市前列?！鍙?008年開始先后投入150余萬元為全村60歲以上老人集中繳納養(yǎng)老保險，為全村村民集中辦理合作醫(yī)療；——、——自去年起為集中農(nóng)民辦理合作醫(yī)療，累計投入資金80余萬元。農(nóng)村街巷硬化已完成90%以上。五是統(tǒng)籌推動社會發(fā)展。教科文衛(wèi)全面進步。小考、中考連年名列全市同類校第一，計劃生育連續(xù)被評為——市“三無鄉(xiāng)”，衛(wèi)生室、體育路徑、圖書室、文化活動室實現(xiàn)全覆蓋，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)有了新進展。我鄉(xiāng)連續(xù)多年榮獲——市“文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。

在今后的工作中，我們要以 “基層組織建設年”活動為抓手，將基層組織建設年作為推進工作的發(fā)展年，破解?三農(nóng)?的實效年，加快發(fā)展的提速年，改善民生的普惠年,增進和諧的促進年，提升幸福指數(shù)的滿意年，符合群眾意愿的擁護年，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障：一是抓教育，提高農(nóng)村黨員素質。圍繞社會主義新農(nóng)村建設主題，以十八大宣講為契機，抓好“領頭雁”教育培訓工程，進一步發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；二是抓機制，規(guī)范黨員干部的管理實行量化考核管理，強化責任，將各項工作落實到各黨支部和廣大黨員干部的身上；三是抓載體，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一活動主題，引深開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好基層組織載體建設，筑牢發(fā)展基礎；四是抓轉化，嚴格按照“五好”標準，充分發(fā)揮先進支部的示范帶動作用，幫助后進黨支部解決具體困難，通過晉檔升級，使“好”的農(nóng)村黨支部100%得到鞏固提高，“中”的黨支部都有顯著改善，“差”的黨支部100%得到整頓提升，使各村黨支部實現(xiàn)晉檔升級，不斷增強支部帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定能力。

總之，在市委、市政府的堅強領導下，在各位領導的關心支持下，我們將以更高昂的斗志，更務實的作風，更扎實的工作，更優(yōu)異的成績，向黨的十八大勝利召開獻禮！

謝謝大家。

二〇一二年十月

第三篇：鄉(xiāng)18年上半年基層組織建設工作匯報

鄉(xiāng)2018年上半年基層組織建設工作

匯報

鄉(xiāng)2006年上半年基層組織建設工作匯報2007-12-10 10:37:33第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)2006年上半年基層組織建設工作匯報鄉(xiāng)2006年上半年基層組織建設工作匯報(2)鄉(xiāng)地處217國道旁、西南60公里處；轄區(qū)面積2092平方公里，其中耕地面積萬畝，草場面積萬畝；設有11個行政村，其中農(nóng)業(yè)村6個，牧業(yè)村5個；全鄉(xiāng)共有居民1741戶，人口9648人，其中漢族699人，少數(shù)民族8949人；國民生產(chǎn)總值達萬元，農(nóng)牧民人均收入實現(xiàn)3201元;全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個、黨員328人，其中少數(shù)民族黨員303人，漢族黨員23人。鄉(xiāng)黨委先進性教育活動契機，按照

“三個代表”要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，深入開展農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，緊緊圍繞黨的中心任務，切實加強和改進基層組織建設，建立健全各項規(guī)章制度，深入落實“兩務”公開、民主管理制度，不斷提高鄉(xiāng)村黨組織領導工作能力和水平，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強鄉(xiāng)村陣地建設，進一步提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設整體水平。

一、以班子建設為重點，夯實農(nóng)村基層組織建設的基礎

鄉(xiāng)黨委在抓農(nóng)村基層組織建設中，堅持用鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員干部的頭腦，不斷增強理論素質和駕馭市場經(jīng)濟的能力。

1、加強學習，提高班子成員的執(zhí)政水平。鄉(xiāng)黨委認真組織各級黨員干部及黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨在新時期路線方針政策等內容，要求各黨員干部把學習與工作結

合起來，做到學習工作兩不誤，兩促進，進一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。

2、完善獎懲責任制，確保黨建工作落到實處。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”目標，鄉(xiāng)黨委不斷健全責任機制，堅持以制度規(guī)范工作，以制度抓事管人。建立了基層組織建設責任制，明確黨委書記第一責任人的責任，各黨支部中支部書記是第一責任人，實行“三級聯(lián)創(chuàng)”工作季度考評制度，通過檢查、反饋、限期整改，有力地促進了基層組織建設工作的開展。一是全面實行班子成員聯(lián)系點制度，加強對創(chuàng)建工作的領導。班子成員每人負責1--2年村、單位的創(chuàng)建工作，將“三級聯(lián)創(chuàng)”任務目標落實到每個單位、每位領導，從而有效增強了領導干部的責任心；二是加強督促檢查，落實黨政領導分工責任制。在領導干部中推行工作辦結匯報制、工作每月小結點評制和每半年一次的干部述職制，對工作突出的干部進行表揚，對工作存在問題的干部要求限

期整改，通過以上措施，有效調動了干部的工作積極性；三是建立“三級聯(lián)創(chuàng)”績效工資制。實行風險低壓金制度，正科級每年三千元，副科級每年兩千元，年終根據(jù)工作完成情況進行獎懲；在村干部中全面實行績效工資制。通過多措并舉，切實增強了領導干部的責任感和緊迫感，形成了齊心協(xié)力抓黨建的格局。

3、實行領導干部聯(lián)系群眾制，密切干群關系。一是鄉(xiāng)領導干部特別是黨員領導干部積極開展扶貧幫困活動，每名領導干部包一個村，并聯(lián)系一個貧困戶，幫助他們脫貧致富；在先進性教育期間，每位黨員積極參于到幫扶活動中。如衛(wèi)生院干部為2名重病的患者捐款，使其及時轉院治療，其他黨員為幫扶對象捐錢捐物，打草運草，解決了許多具體困難，以實際行動踐行了“三個代表”；二是深入開展“民主日”活動。為使黨委政府與群眾之間架起了解溝通的橋梁，及時解決關系群眾切身利益的難點、熱點問題，為群眾排憂解難，鄉(xiāng)黨委政府決

定在各村定期開展以“聽民聲、悉民情、解民憂”為主題的民主活動日，目前已在一個村開展了“民主日”活動，受到了群眾的歡迎。

4、切實加強以村黨支部為核心的班子建設和村級組織建設。鄉(xiāng)黨委結合實際給各村指定了包村領導，聯(lián)系點領導，并與各村黨支部簽訂了《基層黨組織建設責任書》，通過主管領導抓聯(lián)系點領導，聯(lián)系點領導抓村領導，村領導抓具體操作的工作格局，實現(xiàn)層層負責，層層抓落實，進一步促進了各項工作的科學化，制度化，村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯增強。

5、抓好村務民主、公開管理。鄉(xiāng)黨委依照村務公開暫行辦法，對村務公開作了明確規(guī)定。一是各村認真組織村民按照《村民組織法》的有關規(guī)定，選舉產(chǎn)生村民代表，村民理財小組。財務支出必須由理財小組審議簽章，村干部簽字，鄉(xiāng)主管農(nóng)經(jīng)領導審核，確保村財務管理規(guī)范運行；二是由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站對各村財務

進行清理，制做了統(tǒng)一規(guī)范的村務、財務公開欄，詳細公開村務、財務往來明細，增強了村務、財務的透明度，進一步規(guī)范村財鄉(xiāng)管制度；三是是實行村會計委派制度，全鄉(xiāng)11個村的會計全部由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一委派，加強了集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，推行集體資產(chǎn)經(jīng)營公開競標，對外發(fā)包制度，確保全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

6、抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”示范點，以點帶面搞好基層組織建設。今年，我鄉(xiāng)共確定申報1個”五個好”村黨支部（阿克齊村黨支部）、1個“四好”站所（衛(wèi)生院）、1個“五好”學校（鄉(xiāng)寄宿中學），在準備工作中，鄉(xiāng)黨委緊緊把握主題，突出重點，注重實效，把踐行“三個代表”重要思想和開展保持黨員先進性教育活動貫穿始終，上下聯(lián)動

鄉(xiāng)2006年上半年基層組織建設工作匯報

第四篇：***鄉(xiāng)2005年上半年基層組織建設工作匯報

***鄉(xiāng)2005年上半年基層組織建設工作匯報

***鄉(xiāng)2005年上半年基層組織建設

工作匯報

****鄉(xiāng)地處217國道旁、****西南60公里處；轄區(qū)面積2092平方公里，其中耕地面積2.5925萬畝，草場面積6.0387萬畝；設有11個行政村，其中農(nóng)業(yè)村6個，牧業(yè)村5個；全鄉(xiāng)共有居民1741戶，人口9648人，其中漢族699人，少數(shù)民族8949人；國民生產(chǎn)總值達4286.37萬元，農(nóng)牧民人均收入實現(xiàn)3201元;全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個、黨員328人，其中少數(shù)民族黨員303人，漢族黨員23人。

鄉(xiāng)黨委先進性教育活動契機，按照“三個代表”要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，深入開展農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，緊緊圍繞黨的中心任務，切實加強和改進基層組織建設，建立健全各項規(guī)章制度，深入落實“兩務”公開、民主管理制度，不斷提高鄉(xiāng)村黨組織領導工作能力和水平，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強鄉(xiāng)村陣地建設，進一步提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設整體水平。

一、以班子建設為重點，夯實農(nóng)村基層組織建設的基礎

鄉(xiāng)黨委在抓農(nóng)村基層組織建設中，堅持用鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員干部的頭腦，不斷增強理論素質和駕馭市場經(jīng)濟的能力。

1、加強學習，提高班子成員的執(zhí)政水平。鄉(xiāng)黨委認真組織各級黨員干部及黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨在新時期路線方針政策等內容，要求各黨員干部把學習與工作結合起來，做到學習工作兩不誤，兩促進，進一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。

2、完善獎懲責任制，確保黨建工作落到實處。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”目標，鄉(xiāng)黨委不斷健全責任機制，堅持以制度規(guī)范工作，以制度抓事管人。建立了基層組織建設責任制，明確黨委書記第一責任人的責任，各黨支部中支部書記是第一責任人，實行“三級聯(lián)創(chuàng)”工作季度考評制度，通過檢查、反饋、限期整改，有力地促進了基層組織建設工作的開展。一是全面實行班子成員聯(lián)系點制度，加強對創(chuàng)建工作的領導。班子成員每人負責1--2年村、單位的創(chuàng)建工作，將“三級聯(lián)創(chuàng)”任務目標落實到每個單位、每位領導，從而有效增強了領導干部的責任心；二是加強督促檢查，落實黨政領導分工責任制。在領導干部中推行工作辦結匯報制、工作每月小結點評制和每半年一次的干部述職制，對工作突出的干部進行表揚，對工作存在問題的干部要求限期整改，通過以上措施，有效調動了干部的工作積極性；三是建立“三級聯(lián)創(chuàng)”績效工資制。實行風險低壓金制度，正科級每年三千元，副科級每年兩千元，年終根據(jù)工作完成情況進行獎懲；在村干部中全面實行績效工資制。通過多措并舉，切實增強了領導干部的責任感和緊迫感，形成了齊心協(xié)力抓黨建的格局。

3、實行領導干部聯(lián)系群眾制，密切干群關系。一是鄉(xiāng)領導干部特別是黨員領導干部積極開展扶貧幫困活動，每名領導干部包一個村，并聯(lián)系一個貧困戶，幫助他們脫貧致富；在先進性教育期間，每位黨員積極參于到幫扶活動中。如衛(wèi)生院干部為2名重病的患者捐款，使其及時轉院治療，其他黨員為幫扶對象捐錢捐物，打草運草，解決了許多具體困難，以實際行動踐行了“三個代表”；二是深入開展“民主日”活動。為使黨委政府與群眾之間架起了解溝通的橋梁，及時解決關系群眾切身利益的難點、熱點問題，為群眾排憂解難，鄉(xiāng)黨委政府決定在各村定期開展以“聽民聲、悉民情、解民憂”為主題的民主活動日，目前已在一個村開展了“民主日”活動，受到了群眾的歡迎。

4、切實加強以村黨支部為核心的班子建設和村級組織建設。鄉(xiāng)黨委結合實際給各村指定了包村領導，聯(lián)系點領導，并與各村黨支部簽訂了《基層黨組織建設責任書》，通過主管領導抓聯(lián)系點領導，聯(lián)系點領導抓村領導，村領導抓具體操作的工作格局，實現(xiàn)層層負責，層層抓落實，進一步促進了各項工作的科學化，制度化，村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯增強。

5、抓好村務民主、公開管理。鄉(xiāng)黨委依照村務公開暫行辦法，對村務公開作了明確規(guī)定。一是各村認真組織村民按照《村民組織法》的有關規(guī)定，選舉產(chǎn)生村民代表，村民理財小組。財務支出必須由理財小組審議簽章，村干部簽字，鄉(xiāng)主管農(nóng)經(jīng)領導審核，確保村財務管理規(guī)范運行；二是由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站對各村財務進行清理，制做了統(tǒng)一規(guī)范的村務、財務公開欄，詳細公開村務、財務往來明細，增強了村務、財務的透明度，進一步規(guī)范村財鄉(xiāng)管制度；三是是實行村會計委派制度，全鄉(xiāng)11個村的會計全部由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一委派，加強了集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，推行集體資產(chǎn)經(jīng)營公開競標，對外發(fā)包制度，確保全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

6、抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”示范點，以點帶面搞好基層組織建設。今年，我鄉(xiāng)共確定申報1個“五個好”村黨支部（阿克齊村黨支部）、1個“四好”站所（衛(wèi)生院）、1個“五好”學校（鄉(xiāng)寄宿中

學），在準備工作中，鄉(xiāng)黨委緊緊把握主題，突出重點，注重實效，把踐行“三個代表”重要思想和開展保持黨員先進性教育活動貫穿始終，上下聯(lián)動，共建聯(lián)創(chuàng)，同時將群眾滿意的站所、“五好”學校納入創(chuàng)建范圍，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這個載體，不斷加強和改進基層組織建設。

二、提高政治素質，切實加強黨的建設和領導，造就一支好的黨員干部隊伍

鄉(xiāng)

黨委認真按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的目標要求，努力轉變全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風，牢固樹立鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。不斷增強各級班子的整體功能，提高基層組織建設整體水平。

1、抓好隊伍建設。按照干部“四化”標準，注重做好黨員干部的培養(yǎng)選拔工作，把黨性強、作風正、有文化、能力強、群眾擁護、有奉獻精神的優(yōu)秀年輕黨員干部選拔到領導班子上來。建立健全了村級及后備干部檔案，促進村級班子的規(guī)范化建設。今年以來，整合黨支部4個，調整了5名黨支部書記，改善了黨支部班子的年齡結構、知識結構、辦事能力。

2、加強黨員干部培訓教育。認真開展各村黨員干部、入黨積極分子進行的政治理論、業(yè)務知識培訓。今年以來，組織村“兩委”班子成員參加市委培訓1期，--余人次；鄉(xiāng)級培訓--次，--余人次，認真開展黨員電化教育--余場，--余人次，參與率達--以上。注重抓好農(nóng)村黨員干部及科技示范戶在農(nóng)業(yè)、牧業(yè)和實用技術等方面的培訓工作，使他們在農(nóng)村各項工作中更好的發(fā)揮先鋒模范作用。培訓期間參加的農(nóng)牧民達--人次，其中黨員--人。

3、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作中，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的原則，經(jīng)常性開設積極分子培訓班，對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。同時按照規(guī)定先公示后研究，做到成熟一個，發(fā)展一個，今年共發(fā)展黨員--名，預備黨員--名，積極分子--名，開辦積極分子培訓班--次。

4、認真做好干部考核。對于村干部的考核，按照責任書要求，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行鑒定，群眾評議，組織考核，作為獎懲、提拔使用的依據(jù)。對于工作不思進取，長期面貌依舊，作風拖拉甚至搞無原則糾紛，以權謀私的班子堅決予以調整撤換。對于工作中表現(xiàn)較好的，政績突出者，年終鄉(xiāng)里將給予一定的精神和物質的獎勵，并計入個人檔案，作為提升干部的依據(jù)，對于部分工作不得力的班子主要領導，鄉(xiāng)里采取下派調整的辦法給予充分的重視和指導，幫助他們改變面貌。

三、在實踐中創(chuàng)新載體，打造農(nóng)村基層組織建設的經(jīng)濟基礎

鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞新時期農(nóng)村基層組織建設重心，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，針對鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟薄弱、“無錢辦事”的突出問題，鄉(xiāng)黨委立足資源優(yōu)勢，大作文章，大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟，增強基層組織“辦事”力。

1、積極組織富余勞動力，開劈增收渠道。上半年，面對我鄉(xiāng)教育基礎設施大規(guī)模建設的時機，充分利用豐富的沙子資源，組織農(nóng)牧民拉運沙石料近4千方，鄉(xiāng)集體收入增加4萬余元，農(nóng)牧民增收3萬余元。

2、充分利用現(xiàn)有資源，搞活第三產(chǎn)業(yè)。一是組織各村村民成立葦業(yè)協(xié)會，對蘆葦采收進行統(tǒng)一管理，此項工作如運作好，即可進一步維護農(nóng)牧民合法權益，增加農(nóng)牧民收入，又可使鄉(xiāng)村集體增收20余萬元；二是利用豐富的羅布麻資源，鄉(xiāng)政府與南疆羅布麻開發(fā)有限公司簽定羅布麻代購協(xié)議，通過合理的開發(fā)利用，可增加集體收入2萬元；三是利用牧業(yè)村地域廣、水資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)展特色養(yǎng)殖，為額河等村購置鵝苗600只，簽定代養(yǎng)合同，可增加村集體收入6000元。

3、理清資源，奠實集體經(jīng)濟收入基礎。今年我鄉(xiāng)對屬于鄉(xiāng)村集體的土地進行清查核實，集體地增加了350畝，并把回收的集體土地采取公開競標的方式進行發(fā)包，增加了集體收入4萬余元。

4、加大投入，加強鄉(xiāng)村陣地建設。今年鄉(xiāng)黨委政府把加強陣地建設作為鞏固基層政權的主要措施之一，5月，市廣播局投入25萬元，鄉(xiāng)政府投入1.2萬元，為我鄉(xiāng)四個村，360戶農(nóng)牧民實施廣播電視“村村通”工程，把黨的聲音傳入千家萬戶；投入5萬元對鄉(xiāng)黨校進行了修繕；投入3.5萬元對阿拉哈克村和塔爾朗村辦公室進行了修繕；投入1.2萬元，為各村配備了電視機、VCD、功放、音響等設備，完善了電化教育設施，進一步豐富了農(nóng)牧民的文化生活。

六、下半年的工作思路

1、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，扎實開展學習、教育、宣傳、實踐，切實通過教育活動達到“黨員受教育，群眾得實惠”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、模范性。

2、以“抓黨建促經(jīng)濟”為主題思想，繼續(xù)堅持把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟作為重中之重的工作來抓，切實提高鄉(xiāng)村兩級“有錢辦事”的能力。

3、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，進一步加強鄉(xiāng)村基礎設施建設，爭創(chuàng)“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好”村黨支部、“四好站所”建設。

總之，阿拉哈克鄉(xiāng)黨委政府將有計劃、有目標、有步驟的做好下半年的各項工作，在市委的正確領導下，全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力，扎實工作，力促我鄉(xiāng)的基層組織建設工作再上新臺階。

2005年8月28日

第五篇：XX鄉(xiāng)基層組織建設工作匯報

XXX基層組織建設工作總結匯報

今年以來，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實市、縣基層組織建設工作會議精神和“三抓”工作會議精神，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的思想，以實施“雙培雙帶”工程為統(tǒng)攬，深入開展了農(nóng)村基層黨組織和黨員干部“在產(chǎn)業(yè)化中找位臵，在奔小康中看作用”的黨性實踐活動，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的內容和形式，農(nóng)村基層組織建設整體工作進展順利，勢頭良好。

一、基本情況

XX鄉(xiāng)位于XX縣東南塬區(qū)，全鄉(xiāng)共轄X村XX社XX戶XX人，現(xiàn)有耕地面積XX萬畝，人均占有耕地XX畝，XX年底人均純收入XX元。鄉(xiāng)黨委下設XX個黨支部，黨員XX名，其中男黨員XX名，女黨員X名；少數(shù)民族黨員X名。有機關黨支部X個，黨員XX名；農(nóng)村黨支部X個，黨員XX名，其中致富帶頭人XX名，占XX%。全鄉(xiāng)共有村社干部XX名。

二、工作開展情況

今年以來在縣委、縣政府的正確領導下，以開展深入

學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，以健全各項制度為保障，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。主要做了以下幾個方面的工作。

（一）凝心聚力，狠抓村干部專題培訓及黨員干部培訓工作

（1）認真開展村社干部培訓。今年我鄉(xiāng)將村干部培訓與學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合，認真開展學習貫徹十七屆三中、四中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、農(nóng)村實用技術等方面的培訓，共舉辦村社干部培訓XX期，培訓XX人（次）。其中，黨委書記信紅軍同志進行專題輔導X次，參加黨員干部XX人。

（2）認真開展黨員干部培訓。

今年以來，共舉辦黨員干部培訓XX期，培訓XX人（次）。一是把“請進來教”作為加強學習的主要途徑。深化“黨員干部能力建設年”活動，X次聘請縣委講師團、縣委黨校老師，開展了“堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、加強黨的執(zhí)政能力建設與先進性建設以及小康理論進萬家”等為主題的理論宣講培訓3期，受訓人數(shù)XX多人（次），面對面的為干部群眾解疑釋惑，進一步密切了黨群干群關系。同時，根據(jù)不同階段工作需要，邀請縣農(nóng)機中心技術人員、靜寧、涇川林果局專家來我鄉(xiāng)開展全膜雙壟溝播玉米種植和蘋果樹幼園管理技術等培訓X次，受益黨員群眾達XX多人（次），為發(fā)展產(chǎn)業(yè)奠定了良好基礎。

二是把“走出去學”作為轉變干部群眾思想觀念的主要方法。為了做大草畜、林果產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)上先后有計劃地組織鄉(xiāng)、村、社干部和部分黨員群眾代表共XX多人，前往靈臺縣的什字、朝那和涇川縣的高平、飛云等地參觀學習，激發(fā)了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，有效推動了全鄉(xiāng)三大產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

（二）抓制度建設強化機制，推動典型培育

一是在深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”活動中，我鄉(xiāng)在村級干部管理上，村級組織自身建設上，積極探索新的管理機制。制定了《村干部管理制度》，對村干部的會議、出勤、民主集中制、值班等方面進行了有效的管理，嚴格考核，嚴格獎懲。在加強村干部管理的同時為村干部辦理養(yǎng)老保險XX人XXX元，并提高村干部工資待遇，由原來每人每年XXX元提高到每人每年XX元，給每個村解決辦公經(jīng)費XX元，極大地調動了村干部工作

積極性。

二是堅持把培育樹立黨建典型作為創(chuàng)新工作機制和推動各項工作落實的重要手段，按照“分類指導、重點突出、典型示范、整體推進”的工作思路，全力組織實施“典型帶動”戰(zhàn)略，在全鄉(xiāng)初步培育了代表性強、示范效應好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h建工作典型，形成了“黨委龍頭活、領導班子強、黨員骨干作用發(fā)揮充分、黨建整體水平提升”的良好態(tài)勢。我們的主要做法是：

（1）嚴格標準，明確培育目標。我鄉(xiāng)始終堅持把黨建典型培育與“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“十鄉(xiāng)百村千戶”創(chuàng)建和“雙培雙帶”工程等工作有機結合起來，準確地確定培育的黨建典型，切實做到典型培育樹立工作目標明確、措施有力、責任落實。

（2）齊心聚力，狠抓黨建典型培育。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委既抓新典型的培育壯大，又抓老典型的鞏固提升。積極協(xié)調、爭資列項、齊心聚力，狠抓落實。

三是“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”黨委鞏固提高工作。不斷加強了黨員的教育管理，狠抓了建黨對象的培養(yǎng)，建立了流動黨員工作臺帳，實現(xiàn)了動態(tài)化管理，堅持黨務公開制度，推行黨內民主，充分發(fā)揮了村級陣地“五個中心”作用。年內共舉辦村干部培訓XX期，培訓村社干部XX人（次），舉

辦全鄉(xiāng)黨員干部培訓X期，培訓黨員干部XX人（次）。今年發(fā)展預備黨員XX名，入黨積極分子XX名，建黨對象XX名，并對黨組織黨員信息庫能及時的進行維護。目前，完成溝老、木林X村XX公里通村油路鋪油工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通油路目標；積極籌措資金XX萬元對溝老、東陽寨、馬家溝、桃花嶺、木林X村村部進行維修，投資XX萬元對金龍村部進行了改擴建并配套辦公桌椅共計XX套，改善了村委會辦公條件。積極和縣水務局銜接，實施全鄉(xiāng)自來水入戶工程，完成XX、XX村XX戶自來水入戶工作；加強能源沼氣項目建設，完成XX戶；種植全膜雙壟溝播玉米XX畝；實施農(nóng)村特困群眾的危房改造工程，落實危房改造XX戶，完成XX戶。完成溝老舊莊基復墾XX畝，新增耕地XX多畝。

四是木林村黨員發(fā)展民營經(jīng)濟示范村建設工作。鄉(xiāng)黨委以村黨支部建設為載體，選配能人富人進班子，增強了村黨組織的戰(zhàn)斗力，以“建好、建強班子”為要求，鄉(xiāng)上選派了工作能力強、高素質的干部組建專門工作班子，到村上包抓重點典型工作，使帶富、領富能力強的村干部抓黨建、促發(fā)展，增強村級組織戰(zhàn)斗力。今年全村新發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子XX人;拓寬鋪油村社道路XX公里；完成自來水通村入戶XX戶；完成全膜雙壟溝播玉

米XX畝；配套修建沼氣池XX眼；組織輸轉勞務XX人（次），創(chuàng)收XX萬元以上。全村有XX名黨員新建商業(yè)門店XX間，每戶年創(chuàng)收入X萬元以上，其中今年新發(fā)展XX戶。

五是扎實推進金龍村黨建綜合示范村創(chuàng)建工作。一是籌資X萬元，聘請平?jīng)鼍胖菘睖y規(guī)劃公司專業(yè)技術人員，對村莊建設做了XX年整體規(guī)劃，形成了“四圖一書”；二是積極發(fā)動群眾投工投勞，拓寬改造完成全村“二縱四橫”的村莊道路鋪油XX公里；三是結合新村建設和舊村改造完成拆遷改造農(nóng)戶XX戶，清除房前屋后及道路兩側垃圾，杜絕了亂堆、亂占、亂放現(xiàn)象，定植垂柳、云杉、紅葉李、桃樹等樹種XX株；四是完成村委會、合作醫(yī)療站、農(nóng)家書屋、培訓設施房屋XX間XX平方米改造工作；五是建成了集休閑、娛樂為一體的文化廣場X處；六是調整種植結構，增加糧食產(chǎn)量，種植全膜雙壟溝播玉米XX畝，并對去年新植蘋果園進行了覆膜、樹桿套袋、行間間作套種、抹芽、病蟲害防治等管理措施；七是種植優(yōu)質牧草XX畝，動員黨員養(yǎng)殖大戶投資XX萬元建成養(yǎng)畜溫棚X棟XX平方米；八是建成沼氣池XX眼。九是結合鄉(xiāng)上黨員干部培訓，共培訓黨員干部X期，培訓XX人（次）。并且今年新發(fā)展黨員X名。十是于今年年初新植果園XX畝。

六是鞏固提高崖窯村黨建綜合示范村創(chuàng)建工作。今年以

來，結合鄉(xiāng)上村干部培訓，對全村XX名兩委委員進行了培訓XX期，培訓XX人（次）。完成自來水入戶工程，使全村自來水入戶率達到XX%，拓寬改造村社道路X條XX公里；完成了崖窯村新村續(xù)建工作，投資XX萬元，在新莊、扣洼X社實施“三清五改”舊村改造XX戶；積極發(fā)展壯大牛產(chǎn)業(yè)，對肉牛育肥小區(qū)進行擴建，使育肥肉牛達到了XX頭；實施崖窯小學校舍改造工程，改善了辦學條件；種植優(yōu)質牧草XX畝，培育XX頭以上養(yǎng)殖大戶XX戶，輸轉勞務人員XX人，建成了全膜雙壟溝播玉米種植千畝大點一處，并依托遠程教育站點開展科技、政策理論法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術等培訓X期培訓黨員群眾XX多人（次）。

（三）加強遠程教育管理機制，充分發(fā)揮遠程教育站點作用。

遠程教育站點建設是基礎，規(guī)范管理是關鍵，組織教學是手段，提高素質增強實用性是目的。為此，我們做了以下五個方面的工作：一是組建一支技術精湛、素質優(yōu)良的遠教管理服務隊伍。把那些思想素質好、年富力強、有熱情、熟悉設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓學習，使其成為遠教站點管理員的骨干力量。我鄉(xiāng)在今年組織各個遠程教育站點管理員及協(xié)管員共計XX人，進行了為期X天的

培訓。由遠教站點工作人員向培訓對象傳授了設備的調試和安裝，衛(wèi)星接收機的使用和電腦的基本操作等知識，并專門安排時間，組織學員上機操作。二是建立一套嚴格規(guī)范、科學實用的運行管理制度。在站點管理上，制定設備管理、人員管理、資金管理、教學管理等制度，通過制度來管人管事，使遠教工作不斷走向規(guī)范化。在教學組織上，增強學習內容的針對性，分時段、分層次組織學習，定期組織教學經(jīng)驗交流。在教學內容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、保持共產(chǎn)黨員先進性、農(nóng)村實用技術、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目等方面的培訓，今年以來共開展培訓累計XX期，播放節(jié)目XX多個，培訓黨員干部XX多人（次），其中黨員XX人（次），干部XX人（次）。每個站點平均開展培訓XX期，培訓黨員群眾XX多人（次）。不斷豐富了黨員群眾的文化生活，增長了黨員群眾的文化知識。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)政府在教學管理上的主導作用。鄉(xiāng)政府除了確定專人分管遠教工作以外，還要切實履行以鄉(xiāng)黨委書記為組長的遠教領導小組職責，確定XX名遠教專職干部，負責本鄉(xiāng)站點的運行管理，搞好本鄉(xiāng)內村級遠教站點教學管理的指導督查工作。四是緊密結合科學發(fā)展觀，發(fā)揮好遠教站點的作用。五是抓好教學資源的開發(fā)。把農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、司法、文體、民政等政府職能部門的教學資源整合起來，大力開發(fā)貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的特色課件X個，完善和豐富遠程教育教學內容，擴大信息量，努力形成相互貫通、上下聯(lián)動的教學資源開發(fā)協(xié)作網(wǎng)。同時建立上級指導和學員要求相結合的教學資源開發(fā)體系。六是著眼農(nóng)村實用基礎科技培訓，使黨員干部群眾學得會。從遠程教育課件中精選一些符合我鄉(xiāng)實情、通俗易懂的作為必學內容，進行推廣。對一些符合實情，群眾又難以接受的，聘請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機等涉農(nóng)部門配合。七是找準遠程教育工作和農(nóng)業(yè)重點技術推廣的有機結合，使農(nóng)民黨員干部群眾用得上。在廣大農(nóng)民群眾傳播傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術知識的基礎上，結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，對新型農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)技術知識、動物疾病防疫及計劃生育知識等信息技術，因地制宜地分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村黨員干部群眾進行培訓,為農(nóng)民群眾服務

（四）專人負責，完成了村干部檔案的整理工作。根據(jù)有關文件精神，我們指派專人對XX名村干部有關資料（履歷表、自傳、考核鑒定表、學歷復印件、黨團材料、政審材料、獎懲材料、任免工資材料）進行了收集、整理、分類、歸檔，對村干部缺失的資料進行收集、彌補，指定專人進行專柜管理，制定了《村干部檔案管理制度》，從而進一步健全了村干部檔案，為今后各項工作的開展奠定

了堅實基礎。

（五）扎實開展第三批科學發(fā)展觀活動。自學習實踐活動開展以來，我鄉(xiāng)按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總體要求，以“科學發(fā)展促和諧、集中突破建強縣”為中心，圍繞“壯大富民產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，解決突出問題，構建和諧木林”這一主線，扎實開展 “五進五看五解決”主題實踐活動。我鄉(xiāng)認真開展了學習討論、調研走訪、征求意見建議、召開專題民主生活會等工作。至目前，全鄉(xiāng)共組織集中學習XX次，其中各村共組織學習XX次。鄉(xiāng)機關黨員干部每人記學習筆記X萬字以上，撰寫心得體會X篇，調研探討影響木林發(fā)展的突出問題XX條。各村黨員每人記學習筆記XX萬字以上，寫心得體會X篇。共走訪群眾XX戶，對前期發(fā)放的XX份征求意見建議登記表進行了梳理歸納。征求意見建議XX條，經(jīng)梳理共有X方面X條。解決群眾實際問題XX件，并形成結對幫扶XX對。截止目前，科學發(fā)展觀活動按照縣上的統(tǒng)一部署進展良好，按規(guī)定動作各村都已轉入第三階段。

三、存在的問題及今后打算

雖然我們的工作取得了一定的成績，但與上級部門的要求還存在一定的差距，一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；二是黨建工作載體還不

夠活，特色不夠明顯等。三是對各群團組織的引導不夠，未充分調動各方面的積極性。針對以上問題，在今后的工作中，我們將正視差距，剖析根源，及時解決，探索有利于新時期發(fā)展黨務工作的新途徑，突出重點，狠抓落實，務求實效，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。