第一篇：張家灣鎮(zhèn)為黨員創(chuàng)業(yè)致富搭建平臺

張家灣鎮(zhèn)為黨員創(chuàng)業(yè)致富搭建平臺

張家灣鎮(zhèn)針對農(nóng)民黨員“創(chuàng)業(yè)無項目、就業(yè)無門路、發(fā)展無資金、經(jīng)營無經(jīng)驗”等問題，在黨員致富能力培養(yǎng)工作中，積極搭建活動平臺，大力引進農(nóng)村致富項目，有力推進了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富增收的進程。

搭建培訓推動平臺。積極整合黨建資源,利用遠程教育站點,拓寬教育培訓渠道，推行“遠程教育+基地+黨員+農(nóng)戶”、“富裕戶+黨員戶+貧困戶”等多種模式的學用實踐活動，形成鏈條模式，最終實現(xiàn)“黨員聯(lián)兩戶，一鏈富三戶”的脫貧致富目的，廣大黨員通過培訓掌握了就業(yè)技能和致富技術。張家灣鎮(zhèn)群聯(lián)村農(nóng)民黨員姜倫偉的林下養(yǎng)雞場,共投資6萬余元，散養(yǎng)本地雞1200余只，年營利2萬余元，他通過本村遠程教育平臺學習掌握了養(yǎng)殖技術。在他的帶動下,附近農(nóng)戶也開始進行小規(guī)模養(yǎng)殖,并逐年擴大規(guī)模，得到了實惠?；~洞村劉家組的楊從祿，借助當?shù)氐牡乩韮?yōu)勢，在山坡上散養(yǎng)四川白鵝1100多只，利用本村遠教平臺，自己學習了養(yǎng)鵝技術，年營利3萬余元，帶動了周圍的鄰居也跟著他一起加入了養(yǎng)鵝的行業(yè)。

搭建資金扶持平臺。缺少資金是困擾黨員創(chuàng)業(yè)的瓶頸。為解決這一問題，鎮(zhèn)黨委積極到各村進行調(diào)研，為有一技之長、有致富項目但缺乏啟動資金的黨員協(xié)調(diào)貸款，提供資金支持。

搭建信息拉動平臺。大力宣傳農(nóng)村致富典型，及時發(fā)布致富信息，大力推廣實用技術，鼓勵農(nóng)民黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。針對部分黨員文化程度較低、市場信息不靈、缺乏發(fā)展門路的實際,組織村干部通過本村遠程教育站點平臺，為他們提供政策信息、就業(yè)信息和農(nóng)產(chǎn)品銷售信息，搭起了銷售渠道。

第二篇：遠程教育為群眾搭建致富平臺

遠程教育為群眾搭建致富平臺

近年來，我校把黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為搶抓機遇，加快發(fā)展的一件大事，充分利用遠程教育終端接收站點，結合實際及時開展培訓，做到培訓有計劃、收看有記錄、需求有答復、信息有反饋。購買點播軟件，解決了部分站點無法正常接收的問題，確保了遠程教育正常運轉。選配遠程教育設備管理員，進行專門的電腦操作、課件下載等技術培訓,確保正常播放。目前，很多人通過遠程教育學習學習了解致富項目，增加了收入。

開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是新形勢下造福農(nóng)民群眾的一項富民工程。遠程教育節(jié)目中的“政治理論”、“致富向導”、“實用技術”等電教片，極大地提高了黨員干部的素質，有效地指導了農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，在一定程度上解決了當前部分農(nóng)民“致富無門”的問題，群眾普遍認為這些技術都能“學得會、用得上、致富快”。通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，農(nóng)村黨員干部學政策、學科技、學知識巍然成風，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷得到增強，執(zhí)政能力不斷提高。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育真正成了“使干部長期受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的有效載體，在全面建設小康社會的征途上發(fā)揮著越來越重要的作用。

（珠藏中學遠教辦周加銀）

第三篇：中冊鎮(zhèn)春節(jié)期間為返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭建創(chuàng)業(yè)平臺

中冊鎮(zhèn)春節(jié)期間為返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭建創(chuàng)業(yè)

平臺

一是積極利用陽光工程、科技培訓等活動，將黨員教育、村干部學習與返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓有機結合，聘請縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、職業(yè)技校等部門，開展實用科技、法律法規(guī)等方面的培訓。先后舉辦培訓班4期，免費培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民工、黨員干部500人次。二是以各村農(nóng)家書屋、黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等為載體，重點開展信息咨詢、政策解答、致富經(jīng)驗介紹等內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)輔導。三是通過干群交流座談會，讓有帶富能力的黨員群眾談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和本村產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工講在外面的見聞感受和學到的技能，互相啟發(fā)、“一對一”結對幫扶、“抱團”創(chuàng)業(yè)。從共同興趣、技能聯(lián)系、產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸、用工需求等方面入手，尋求優(yōu)勢互補、合作共贏。目前，全鎮(zhèn)已有120余名農(nóng)村黨員干部、致富能人與返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困戶結對，互助發(fā)展創(chuàng)業(yè)。四是以鼎祥神起標準化生產(chǎn)示范園、臨泗三村“綠色”韭菜、中冊三村黑豬養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)基地為主導，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工利用在外打工積累的資金和政策幫扶，積極發(fā)展本村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。目前，該鎮(zhèn)已對80余名有創(chuàng)業(yè)欲望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工在爭取小額信貸、扶貧資金、創(chuàng)業(yè)補貼等方面提供了服務。（中冊鎮(zhèn) 徐琳琳）

第四篇：立足本職 整合資源 為農(nóng)村婦女科技致富搭建平臺

摘 要

多年來，紅寺堡婦聯(lián)立足本職，大膽探索，堅持“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級服務體系。大力實施“百萬農(nóng)村培訓工程”、“巾幗科技培訓工程”、“陽光工程”培訓等，拓寬了農(nóng)村婦女增收渠道；建立“婦字號”種桑養(yǎng)蠶、黃牛養(yǎng)殖、馬鈴薯、葡萄種植等“雙學雙比”示范基地10個，示范戶1300戶。把開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動作為農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動的有效載體。率先在全區(qū)開展了以“構建和諧社會，打造平安家庭”為主題的“平安家庭”創(chuàng)建示范活動，打造了紅寺堡婦聯(lián)工作品牌。得到全國、區(qū)、市婦聯(lián)及各級組織認可，并在全區(qū)推廣。積極爭取香港廈門聯(lián)誼小額信貸30萬元，對300多戶農(nóng)村婦女進行了扶持，促進農(nóng)村婦女脫貧步伐。通過農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動，婦女人均純收由原來的不足500元上升到2200元以上，推動促進了婦聯(lián)整體工作走在全開發(fā)區(qū)前列。

立足本職 整合資源

為農(nóng)村婦女科技致富搭建平臺

――紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動現(xiàn)狀及思考

寧夏吳忠市紅寺堡婦聯(lián) 馬金鵬

紅寺堡是全國最大的生態(tài)移民扶貧開發(fā)區(qū)，是國家大型水利樞紐工程寧夏扶貧揚黃灌溉工程的主戰(zhàn)場。自1998年開發(fā)建設至今，已搬遷安臵寧夏南部山區(qū)固原、海原、西吉、隆德、涇源、彭陽、同心、鹽池8縣和中寧縣貧困帶上的農(nóng)民20萬人，開發(fā)水地40多萬畝，行政區(qū)劃面積1999.12平方公里，形成2鎮(zhèn)2鄉(xiāng)40個行政村的規(guī)?！，F(xiàn)有農(nóng)村勞動力9.6萬人，其中婦女4.7萬人,占50%。

近年來，在工委、管委會的正確領導和區(qū)、市婦聯(lián)的大力支持和關心下，紅寺堡婦聯(lián)緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)的職能作用，帶領廣大婦女群眾發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，團結奮斗、務實創(chuàng)新、拼搏奉獻”的紅寺堡精神，以發(fā)動農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟結構調(diào)整為主線，以提高婦女整體素質和科技致富能力為重點，以深化創(chuàng)建、打造婦聯(lián)品牌為突破，以促進婦女增收為目標，積極采取有效措施，立足本職，大膽探索，把“巾幗科技致富工程”作為農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動在新形勢下的發(fā)展和創(chuàng)新，通過建立科技服務、科技培訓、科技示范、扶貧救助等網(wǎng)絡，引導農(nóng)村婦女在特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務產(chǎn)業(yè)等領域大顯身手，走上致富路，提高了她們在社會、家庭中的地位和自身素質，使一大 批“婦字號”基地應運而生，為地方社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

一、紅寺堡農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動現(xiàn)狀

（一）、建立服務體系，為“雙學雙比”活動夯實基礎 自開發(fā)建設以來，紅寺堡婦聯(lián)始終把提高農(nóng)村婦女的科技致富能力作為工作重點。針對開發(fā)區(qū)婦聯(lián)組織成立遲，工作起步晚等實際，搶抓機遇，克服人員不足且業(yè)務不熟、整體工作滯后等困難，堅持“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，建立各級婦聯(lián)組織，完善管理制度，堅持點上打基礎，面上求突破，各鄉(xiāng)、村成立了婦聯(lián)組織，建立完善了“婦代會＋協(xié)會＋農(nóng)戶” 等以婦女為主的三級服務體系，為農(nóng)村婦女開展“雙學雙比”活動奠定基礎。協(xié)調(diào)成立了農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動競賽協(xié)調(diào)小組，制定下發(fā)《關于開展農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動競賽實施方案》等，召開專題會議，對 “雙學雙比”競賽活動進行安排部署。平時加強監(jiān)督檢查，有力促進了“雙學雙比”等婦聯(lián)主體活動的開展。

（二）、培訓新型農(nóng)民，在轉變婦女觀念上下功夫 紅寺堡開發(fā)建設之初，群眾基礎溥弱，婦女觀念比較守舊，文化層次較大。如何引導廣大農(nóng)村婦女投身入社會主義新農(nóng)村建設，是開發(fā)區(qū)各級婦聯(lián)組織首要問題。為此，紅寺堡婦聯(lián)把引領廣大農(nóng)村婦女轉變觀念作為一項重大歷史任務，在培育新型農(nóng)民上下功夫。大力實施“百萬農(nóng)村培訓工程”、“巾幗科技培訓工程”、“陽光工程”等女性素質培訓。多次聘請農(nóng)、林、水、衛(wèi)生、民政等部門的專業(yè)技術人員和陜西醫(yī)科大教授，結合開發(fā)區(qū)實際，大力開展葡萄種植、馬鈴薯栽培、黃牛養(yǎng)殖、轉移就業(yè)、經(jīng)營管理等實用技能和女性健康保健、艾滋病、結核預防等常識的培訓，使農(nóng)村婦女普遍掌握了2以上門實用技術和常見疾病的預防知識。同時為她們提供技術、信息、資金等方面的服務，教育引導她們改變觀念，樹立發(fā)展意識，使她們獲得了更多的發(fā)展機會，也促進了婦女勞動力轉移與收入水平、生活質量的同步提高。培訓采取請進來、送出去，理論與實踐相結合等方式，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓網(wǎng)絡，培樹了馬志梅、裴志紅等一批會經(jīng)營、善管理、技能強、收入多的婦女典型，帶動了更多的農(nóng)村婦女主動參與發(fā)展致富、學習新知識、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)行列，并依靠自己的辛勤勞動、合作進取來轉變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，使新農(nóng)村建設的過程成為廣大婦女提高素質、自我追求的過程。幾年來，共舉辦農(nóng)村婦女實用技術培訓班80多期，培訓1300人次，開展科技下鄉(xiāng)和咨詢30場次，發(fā)放各類培訓教材和技術資料2萬余冊，實用技術宣傳單5萬多張。

（三）、拓寬增收渠道，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上作文章。為了引導農(nóng)村婦女樹立加快發(fā)展意識，紅寺堡婦聯(lián)十分重視并發(fā)揮女能人的示范典型帶動作用。積極引導農(nóng)村婦女從落后傳統(tǒng)的雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代灌溉農(nóng)業(yè)轉變。結合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整目標要求，分別在大河鄉(xiāng)、南川鄉(xiāng)建立“婦字號”種桑養(yǎng)蠶、黃牛養(yǎng)殖、馬鈴薯、葡萄種植、溫棚種植等“雙學雙比”示范基地10個。積極爭取扶貧項目，加大對基地的技術、信息、資金等扶持力度，有力地促進了產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。創(chuàng)建了日光溫棚、中藥材、西甜瓜種植、畜禽養(yǎng)殖等特色種植、養(yǎng)殖、加工等示范戶1300戶。培育養(yǎng)殖專業(yè)村8個，發(fā)展5頭以上養(yǎng)牛大戶400多戶，30只以上的養(yǎng)羊大戶1700戶，500只以上的養(yǎng)雞大戶8戶。通過基地示范帶動，涌現(xiàn)出了3000多名婦女致富典型。致富女能人裴志紅、馬志梅等受到全國和區(qū)、市農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽協(xié)調(diào)小組的表彰。

（四）、創(chuàng)新活動載體，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)搭建平臺 為了使“雙學雙比”活動具體化、形象化、通俗化，紅寺堡婦聯(lián)把開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動作為農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動的有效載體。率先在自治區(qū)開展了以“構建和諧社會，打造平安家庭”為主題的“平安家庭”創(chuàng)建示范活動，確立示范村2個，樹立“學習型家庭”、“致富家庭”、“綠色家庭”等20戶示范戶。通過示范帶動廣大農(nóng)村婦女積極參與創(chuàng)建活動，打造了紅寺堡婦聯(lián)工作品牌。紅寺堡“平安家庭”創(chuàng)建示范活動得到全國、區(qū)、市婦聯(lián)及各級組織認可，并在全區(qū)推廣。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)還把農(nóng)村剩余勞動力轉移輸出作為發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)村婦女增收的主導產(chǎn)業(yè)來抓，引導廣大農(nóng)村婦女全力盤活“鐵桿莊稼”。以“百萬農(nóng)民培訓工程”、“陽光工程”培為契機，狠抓崗前引導性培訓和專業(yè)技能培訓。準確把握勞務市場信息，引導推動廣大農(nóng)村婦女了解用工信息，實現(xiàn)用工單位、培訓機構和勞務人員的快速對接。加深了農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動的交流，為廣大婦女搭建了一個施展才華的廣闊平臺。太陽山鎮(zhèn)女勞務經(jīng)紀人張愛紅每天帶領100多名婦女，長期在孫家灘從事菊花鋤草、采摘及田間作業(yè)，建立勞務基地，成立了全區(qū)首個農(nóng)村“巾幗勞務工會”組織。通過對農(nóng)村青年婦女外出前的“陽光工程”等培訓，使她們不出 門、不花錢，就能掌握計算機基礎操作、烹飪技術、家庭服務、務工須知等常識，更重要的是吸引了更多的婦女特別是外出務工青年婦女積極參與“陽光工程”培訓，為她們外出擇業(yè)打下堅實基礎，實現(xiàn)了婦女勞動力由體力型向技術型、智力型的有效轉移。幾年來共輸出婦女勞動力6萬人次，創(chuàng)收達1.8億多元。

（五）、加強扶貧救助，促進農(nóng)村婦女脫貧步伐

針對紅寺堡開發(fā)區(qū)婦女群眾思想呈現(xiàn)出的差異性、多變性、獨立性、選擇性的特點，開發(fā)區(qū)婦聯(lián)從查找制約婦女發(fā)展因素入手，建立扶貧救助體系，幫扶一些創(chuàng)業(yè)積極性高的婦女，使她們步入加快步發(fā)展的軌道。積極向區(qū)婦聯(lián)爭取香港廈門聯(lián)誼小額信貸30萬元，對300多名致富積極性高的農(nóng)村婦女進行了扶持，解決了她們謀發(fā)展而缺少資金的困難，并為她們提供信息幫助和技術指導等全方位服務。在項目運行中，成立了“婦女致富協(xié)會”，初步探索出“婦代會+協(xié)會+農(nóng)戶”的工作模式，取得了很好的社會和經(jīng)濟效益。兩年共創(chuàng)收達20多萬元。同時，經(jīng)常開展送溫暖下鄉(xiāng)活動，救助貧困老黨員、貧困家庭及貧困留守兒童1000多戶，資金達10萬元。

通過農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動，廣大農(nóng)村婦女的社會地位和家庭地位明顯提高，密切了婦聯(lián)組織與婦女群眾的聯(lián)系，推動了婦女事業(yè)的進步發(fā)展進程。短短9年時間，過去的亙古荒塬變成了一片廣袤的綠色生態(tài)家園，移民生活發(fā)生了巨大變化，婦女人均純收由原來的不足500元上升到2000元以上。同時，為新形勢下培育出了243名懂科技、會管理的女能手，成為開發(fā)區(qū)“巾幗科技致富”的帶頭人，帶領更多農(nóng)村婦女走上了多種經(jīng)濟 的創(chuàng)業(yè)致富路，推動促進了紅寺堡婦聯(lián)整體工作走在全開發(fā)區(qū)前列。受到工委、管委會及社會各界的認可，也得到全國、區(qū)、市婦聯(lián)的肯定，多次受取到表彰。

二、存在的問題和建議

紅寺堡婦聯(lián)在深入“雙學雙比”活動中雖然取得了一定的成績，但仍存在問題。主要表現(xiàn)在如下方面：

1、活動機制管理有待完善。由于紅寺堡在開發(fā)建設之初，包括以“雙學雙比”等為主體的婦聯(lián)各項工作滯后，加上工作人員尤其是專業(yè)化人員缺少，基層婦女組織還不健全，婦代會主任絕大多數(shù)是兼職，而且婦代會主任往往將主要精力放在計劃生育等一些硬性考核工作上，花在婦女工作上的時間和精力很少，婦代會主任示范帶動作用不明顯。加之對“雙學雙比”活動重視程度不夠，缺乏檢查監(jiān)督機制，體現(xiàn)不出真正意義上的先進性。如“雙學雙比”示范基地創(chuàng)建后，管理措施內(nèi)容空洞，單純理解為一種對外標榜的成績，而忽視了內(nèi)在的監(jiān)督和管理，往往沒有長效的管理機制。

2、農(nóng)村婦女的思想觀念有待進一步轉變。這里的婦女大多是來自寧夏南部山區(qū)貧困帶上的移民，文化層次較低，相對較高的婦女大批向城鎮(zhèn)轉移，留守在家里種田的農(nóng)村婦女，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念制約著自身發(fā)展，認為在家種好地是本份，上項目、搞農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，投資多、風險大，她們不愿也不敢，許多農(nóng)村婦女都滿足于丈夫外出打工、自己在家照看小孩的日子，只要能解決溫飽就心滿意足，根本無心去學技術、搞種養(yǎng)，存在擇業(yè)觀念保守，高不成低不就，懶于學習，知識得不到更新和補充等，導 致就業(yè)困難，嚴重影響婦女在經(jīng)濟建設中發(fā)揮作用。

3、活動經(jīng)費難于解決。婦聯(lián)組織只是協(xié)調(diào)單位，在活動中遇到許多與資金有關的問題都無法解決，如選送婦女參加種養(yǎng)培訓、崗位培訓、“雙學雙比” 活動表彰系列等經(jīng)費都十分困難。一部分有文化、有能力、想致富的農(nóng)民本身缺少資金投入，向銀行貸款，擔保人難找。各級婦女組織也因為缺少培訓經(jīng)費，對廣大農(nóng)村婦女的技能培訓難以正常開展。

針對以上問題，提出如下建議：

今后一段時期，紅寺堡開發(fā)區(qū)“雙學雙比”活動要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的工作思路，努力提高帶領婦女參與經(jīng)濟建設的能力，繼續(xù)以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點，以項目帶動發(fā)展，以擴大宣傳、營造良好的發(fā)展環(huán)境和社會氛圍。搶抓機遇、創(chuàng)新載體，進一步激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造活力，為社會主義新農(nóng)村、和諧社會建設做出新貢獻。

1、進一步完善相關制度?！半p學雙比”活動創(chuàng)建活動只有不斷完善制度，加強創(chuàng)新，挖掘其內(nèi)涵和先進性，才能使其煥發(fā)新的活力。為此，我們必須通過加大檢查督促力度，使各級領導和婦女組織對此項工作有更深層次的認識。此外還要重點加強平時的明察暗訪，聘請社會監(jiān)督員，進行經(jīng)常性監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止出現(xiàn)一陣風和單純?yōu)榱藨抖龅谋砻嫖恼隆?/p>

2、進一步拓展活動的形式和內(nèi)涵。各級婦聯(lián)組織要大力宣傳男女平等基本國策、勞動致富最光榮，宣傳“雙學雙比”活動有關內(nèi)容，調(diào)動廣大農(nóng)村婦女參與“雙學雙比”活動的積極性。利用婦女學校、家庭教育指導中心等，組織婦女參加學習，轉變擇業(yè)觀念，提高綜合素質，增強競爭力。要注重培養(yǎng)有理想、有文化、善經(jīng)營、會勞動，既能“文”又能“武”的婦女人才，增強“雙學雙比”活動的帶動力和影響力。目前，開發(fā)區(qū)農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動面臨著許多發(fā)展契機，需要進一步創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)涵，如結合開發(fā)區(qū)“和諧農(nóng)家示范戶”評選活動，繼續(xù)開展女性素質工程，組織開展“科技致富女能手”等評比活動，使活動更有針對性性。要因地制宜尋找適宜的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的組織模式，為農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營開辟廣闊天地。以“營養(yǎng)、特色、綠色、健康”為導向，大力培樹“婦”字號精品品牌，增強“雙學雙比”的創(chuàng)新力和凝聚力。

3、積極爭取各級黨政領導和相關單位的支持。各級婦聯(lián)要主動積極協(xié)調(diào)，多方尋找機會解決資金問題的渠道，特別是要爭取各級黨政主管領導及企業(yè)的支持，尋求解決的有效途徑。

4、加強調(diào)研，解決實際問題。針對深化“雙學雙比”活動中存在問題，加強調(diào)查研究，積極尋找原因和解決問題的對策，特別是要用科學發(fā)展的眼光看問題，增強調(diào)研的針對性和實用性，為決策提供論據(jù)，提高工作效率。

聯(lián) 系 人：馬金鵬 *** 通訊地址：寧夏吳忠市紅寺堡婦聯(lián) 郵 編：751900 電子信箱：hognsibaofulian@163.com 9

第五篇：古鏞鎮(zhèn)“搭建四平臺”推進黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)

古鏞鎮(zhèn)“搭建四平臺”推進黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是搭建信息服務平臺。依托鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心和金牛水泥、禾生原創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地，為黨員提供實用技術培訓、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。今年以來，為黨員提供咨詢650人次，舉辦實用技術培訓9場次，培訓黨員500余人次。

二是搭建項目推介平臺。依托工業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設等項目，組織農(nóng)村黨員參與企業(yè)招工及農(nóng)村基礎設施、農(nóng)村社會事業(yè)、村容村貌整治等新農(nóng)村建設?，F(xiàn)已推薦23名黨員進入企業(yè)上班，12名黨員轉移至第三產(chǎn)業(yè)。

三是搭建合作推進平臺。鼓勵黨員創(chuàng)辦合作社等經(jīng)濟合作組織。積善村成立了機械服務隊，年產(chǎn)值1000余萬元；新路村成立了運輸協(xié)會，年產(chǎn)值500余萬；新華村成立了由村支部書記為會長的養(yǎng)豬協(xié)會，年產(chǎn)值800余萬。

四是搭建幫扶拉動平臺。結合“168”黨建工作機制，開展黨員設崗定責，組織有能力的黨員與困難戶結成幫帶對子，通過資金援助、技術傳授、項目分享等方式，幫助困難黨員解決在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難。