第一篇：抓基層黨建工作 發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用

抓基層黨建工作 發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用

---黨務(wù)干部培訓班學習體會通過這次黨務(wù)干部培訓班的培訓學習, 使我們更進一步認

識到“新形勢對黨務(wù)工作者的要求”,黨委如何發(fā)揮好戰(zhàn)斗核心

作用,黨委怎樣成為戰(zhàn)斗堡壘,黨員如何起到先鋒模范作用。培

訓班要求我們黨務(wù)干部 “政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風嚴謹”，黨務(wù)工作要做到“三個結(jié)合”，即黨務(wù)工作要與行政任務(wù)相結(jié)

合、與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與解決群眾實際問題相結(jié)合。黨務(wù)干

部整體素質(zhì)要進一步提高，要具備善于學習、思考、總結(jié)、謀

劃和創(chuàng)新的能力；要具備語言表達和拓展思維的能力；要結(jié)合我們具體工作，加強學習、激發(fā)敬業(yè)精神、實干精神和創(chuàng)新精

神；要加強基層黨組織建設(shè)，建設(shè)學習型黨組織；認真做好大

學生黨員的培養(yǎng)、選拔和發(fā)展工作。

培訓班要求黨務(wù)干部一要統(tǒng)一思想，進一步做好新形勢下的黨務(wù)工作；二要明確要求，切實落實黨務(wù)工作者的職責；三

要踏實肯干，認真抓好各方面工作的落實；四要精心組織，做

好基層黨組織黨員發(fā)展、組織建設(shè)等各項任務(wù)。

在培訓中，組織部部長李永新、李美藝等就黨員發(fā)展程序

和基層黨組織建設(shè)、黨支部、黨委的職責作了專題輔導。大家

討論交流了黨建工作的經(jīng)驗和體會，分析了基層黨建工作中存

在的問題，探討了解決問題的思路及方法，在今后的工作中認

真研究、精心安排、腳踏實地推陳出新，共同為爭創(chuàng)示范、爭先創(chuàng)優(yōu)做出貢獻。

通過集中學習使我進一步明確了黨委的工作職責。鄉(xiāng)黨委是一級黨的基層組織，是所在部門的政治核心，參與本部門重要工作的決策，領(lǐng)導本部門黨的建設(shè)、思想政治工作和群眾工作，對本部門貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及學院的各項決定，完成各項任務(wù)，起保證和監(jiān)督作用。

黨委必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，切實加強黨組織的思想、組織、作風建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞改革和發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

這次黨務(wù)干部培訓班正值我們由發(fā)展規(guī)模型轉(zhuǎn)為提高質(zhì)

量、加強內(nèi)涵建設(shè)，力爭創(chuàng)建國家示范的非常時期，如何愉快、高效的工作至關(guān)重要。通過管理心理學講座，從工作動機、激勵理論、提高工作效率研究、構(gòu)建和諧人際關(guān)系等方面有了一定的了解，受益匪淺。廣大干部要學會如何調(diào)節(jié)心理，擁有健康良好的心態(tài)，促進領(lǐng)導能力和管理能力的提高，塑造良好的人際關(guān)系，不斷完善自己，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，與同事和諧相處，愉快而高效地組織開展各項工作。

第二篇：如何加強基層黨建工作發(fā)揮黨組織政治核心作用

基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，擔負著重要職責。基層黨組織存在于社會之中，直接受社會的決定和影響。因此，基層黨組織必須根據(jù)社會發(fā)展的大趨勢，根據(jù)新的形勢與任務(wù)的要求，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進地調(diào)整職能，并理直氣壯地履行職能。黨的職能著重以服務(wù)為中心，現(xiàn)在人民群眾的受教育程度、獨立思考能力、民主意識都遠非過去時代所能比擬，口頭上的宣傳雖然可以在群眾中起到一定作用，但人民更看重黨的實踐，特別是身邊黨員干部的行為。如果黨組織的服務(wù)功能能夠得到經(jīng)常性、制度化的體現(xiàn)，那么黨在思想理論方面的宣傳引導和價值觀的整合，就更易于內(nèi)化為人民的信念和自我追求，黨的政治社會化功能將因此而獲得更深入的體現(xiàn)，比任何宣傳都更富有感染力，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也都會因此而大大增強。黨的十七大報告提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，是根據(jù)新的形勢和任務(wù)對發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就新時期如何更好地發(fā)揮基層黨組織的作用談點感想。

1、創(chuàng)新社區(qū)黨組織工作機制。抓好硬件建設(shè)，建立完善黨建工作陣地，努力構(gòu)建以塊為主、條塊結(jié)合的區(qū)域性黨建工作組織方式，動員社區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位共同參與社區(qū)黨建工作。完善思想政治工作聯(lián)做、社區(qū)治安聯(lián)防、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)辦、群眾文化聯(lián)興、社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦的“五聯(lián)五共”活動機制，調(diào)動和激發(fā)社區(qū)單位和居民的積極性，走好以社區(qū)黨支部為核心、社區(qū)全體黨員為主體加強社區(qū)黨建的新路子。針對社區(qū)流動黨員和離退休黨員多，在職黨員在社區(qū)活動時間長、空間大的特點，逐步推行屬地化管理，建立離退休黨員支部、流動黨員支部和在職黨員臨時支部，使社區(qū)內(nèi)每一個黨員都生活在黨的組織中，保證黨組織的嚴密性，從而增強社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力。在城市發(fā)展過程中,不可避免地需要征地拆遷。這個環(huán)節(jié)也是各種社會矛盾沖突表現(xiàn)最為突出的環(huán)節(jié)。如何在保證城市順利征地拆遷、科學發(fā)展的同時,又能夠最大限度保障人民群眾的根本利益,做到以人為本,是各級地方黨委和政府需要認真思考的問題。充分發(fā)揮基層黨組織在征地拆遷過程中的作用,對于征地拆遷工作和廣大人民群眾,有著重大的意義。如：濱江四期改造工程是按照城市總體規(guī)劃要求，繼濱江一期、二期和三期開發(fā)建設(shè)后，為進一步改變城南舊貌，進而徹底改變城區(qū)面貌的最后一個大項目，是建設(shè)吉安的大手筆，是造福城南市民的好項目，也是我市四十五個重點工程項目之一。該項目自2002年啟動以來，歷經(jīng)五年的漫長時間卻始終未能取得實質(zhì)性突破，成為吉安市最大的拆遷難問題。且在2006年拆遷中曾經(jīng)因上百人上訪導致拆遷工作被迫暫時停止。自2008年10月8日重新啟動濱江四期拆遷項目后，街道黨工委為大力配合項目的進行，采取了行之有效的措施：一是組織拆遷戶和拆遷地段的黨員成立宣傳小組，詳細及時的將拆遷的相關(guān)政策進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮輿論的先導作用；二是組織動員居民小組長和入黨積極份子積極參與到整個拆遷的解釋工作中來，切實做好了采集信息、分析信息、排除排查不穩(wěn)定因素等工作，并對發(fā)現(xiàn)的矛盾及時調(diào)處，發(fā)揮了拆遷與被拆遷戶間的橋梁紐帶作用，并大力動員拆遷戶進行合理訴求。由于基礎(chǔ)工作扎實有效，僅僅用了一個月的時間，168戶拆遷戶基本拆遷完畢，且無一人上訪，切實做到合理、合法拆遷，真正發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的巨大作用。，

第三篇：抓基層黨建工作

抓基層黨建工作述職報告

2009年在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，本人認真履行社區(qū)黨總支抓黨建第一責任人的職責，始終堅持為民、務(wù)實，創(chuàng)新的工作原則，自覺地學習黨的方針、政策，強化自身對大是大非問題的政治敏銳力、洞察力；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定，落實黨建工作目標責任制，以爭創(chuàng)模范社區(qū)活動為載體，主動參加班子會議和業(yè)務(wù)學習，提高自己工作的主動性、創(chuàng)新性、預(yù)見性；及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家，使社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、抓班子，形成黨建工作為龍頭機制

作為黨建工作第一責任人，始終把帶好班子作為一項重要任務(wù)，把抓學習作為帶班子的重要抓手，以自身的學習帶動班子成員的學習。本人一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，積極參加每周的班子會和業(yè)務(wù)學習會，本人虛心向身邊的老同志們學習，向有經(jīng)驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓，參加到湖北社區(qū)干部培訓班、科學發(fā)展觀集中學習，受益匪淺，進一步增強了穩(wěn)定是基礎(chǔ)、發(fā)展是根本的關(guān)系，進一步增強了為民服務(wù)的意識，并始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責。

2008年5月********社區(qū)由社區(qū)黨支部改建為社區(qū)黨總支，在班子中牢固樹立社區(qū)工作部署從黨建抓起、謀求發(fā)展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念，真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實，促進班子成員工作能力的提高。

二、帶隊伍，為黨建工作提供有效保障

通過市委選派、街道下派、面向社會招聘等多種方式，社區(qū)工作人員已由2006年的5人增加到目前的22人，大專以上學歷18人。本人按照培養(yǎng)“學習型、服務(wù)型、廉潔型、效能型”社區(qū)工作者的目標，把理論和業(yè)務(wù)知識學習放在首位，對新進社區(qū)工作人員均進行了培訓，明確了工作目標和具體要求，同時制定社區(qū)崗位責任制和服務(wù)承諾制，建立干部考核考評機制，每月對干部進行工作考核。為了使居民群眾在社區(qū)娛樂活動的時間不受干部上下班時間的限制，2007年，社區(qū)實行了“錯時工作制”，做到社區(qū)工作時間與居民作息時間有效銜接，社區(qū)黨總支成員帶頭每日輪流值班至次日凌晨，社區(qū)辦公樓所有活動場所免費為居民開放。在2005年開展的“四百”活動（進百家門，知百家事，分百家憂，解百家難）的基礎(chǔ)上，2008年10月全面建立 “四知四清四掌握”工作機制，社區(qū)采取分片包干的做法，將轄區(qū)按居住地劃分為10個片區(qū)，每2名社區(qū)干部負責1個片區(qū)，人均130戶，每名社區(qū)干部要對劃分的“片區(qū)樓棟”做到底數(shù)清、情況明，全面掌握居民動態(tài)。通過“四知四清四掌握”工作機制的建立，共幫扶困難居民376人次，調(diào)解各類社會矛盾86起?！坝欣щy找社區(qū)干部”已成為********社區(qū)居民耳熟能詳?shù)脑捳Z。

三、強服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

為無職黨員“設(shè)崗定責”，發(fā)揮黨員先鋒作用。為使社區(qū)無職黨員“無職有位、上崗有為”，更好地體現(xiàn)無職黨員的先進性，按照“定原則、不定范圍，定目標、不定過程，定崗位、不定人數(shù)”的“三定三不定”要求，根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)、經(jīng)濟狀況、自身特長等特點，設(shè)置了居務(wù)監(jiān)督崗、社會治安維護崗等10個崗位，在全市社區(qū)率先開展了無職黨員“設(shè)崗定責”活動，共有21位無職黨員上崗履責，為群眾辦好事實事300余件。無職黨員私營企業(yè)主馬桂臣，通過自己努力走上富裕道路后，主動找到********社區(qū)黨總支加入扶貧幫困崗，他在招聘員工時，主動向貧困家庭和下崗失業(yè)人員傾斜，目前他的17名員工中，有下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工14人，同時他還資助閔金玉等7名貧困生完成學業(yè)。無職黨員呂林春是百信長城串串香的經(jīng)理，在汶川地震災(zāi)害中，由他發(fā)起百信長城與社區(qū)、州紅十字、市文體局等7家單位共同舉辦了“愛沒有距離，家就在身邊”的抗震救災(zāi)義演活動，當天捐助資金達18792元，并在百信長城餐飲管理有限公司三個分店中開展了“十日獻愛心”募捐活動，籌集善款達10311元。

開展“三找”活動，為流動黨員“安家”。為做到黨員教育管理的全覆蓋，近年來，********社區(qū)針對外地流入黨員和部分轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)企業(yè)黨員存在長期與黨組織失去聯(lián)系的問題，大力開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員找黨員”的“三找”活動，使長期游離于黨組織之外的部分黨員回到了黨組織的懷抱，接受黨組織的教育管理和服務(wù)。在“三找”工作中，********社區(qū)黨總支專門設(shè)立了入戶調(diào)查小組和黨員接待室，張貼醒目的標志，安排專人負責流入黨員的接收工作,并制定了工作方案、明確責任，把報到的黨員編入社區(qū)黨支部開展活動，通過“三找”活動，找出流動黨員9人。

四、強機制，形成大黨建工作格局

擴大黨建工作覆蓋面，促進商業(yè)誠信建設(shè)。********社區(qū)2006年被評為自治區(qū)級商業(yè)示范社區(qū)。為鞏固商業(yè)示范社區(qū)這一成果，社區(qū)黨總支在“兩新”組織中組建了5個臨時黨支部，下派“兩新”組織黨建工作指導員10名。通過設(shè)立黨員示范崗，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進商業(yè)誠信建設(shè)，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有“重合同守信用”企業(yè)11個。商業(yè)步行街恒業(yè)臨時黨支部成立后，在黨組織的引導下9名黨員中8名為私營業(yè)主，他們在各自的崗位上，誠信經(jīng)營，熱情服務(wù)，以自己的實際行動帶動了整個商業(yè)步行街的商業(yè)誠信建設(shè)。通過努力為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個快捷、便利、優(yōu)質(zhì)、安全的集購物、娛樂、餐飲、住宿為一體的生活服務(wù)圈。

共駐共建，形成大黨建工作格局。同時按照“資源共享，共駐共建”原則，積極動員和組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位共同參與到社區(qū)建設(shè)之中，通過召開共建座談會、黨建聯(lián)席會等形式，進一步加強與轄區(qū)單位的交流與溝通，擴大社區(qū)影響力，提升社區(qū)功能，形成共促共建、優(yōu)勢互補的社區(qū)工作合力。近兩年來，本人通過積極協(xié)調(diào)和動員，駐區(qū)單位共為********社區(qū)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金達9.6萬元，開展了“書香進社區(qū)”、“電影進社區(qū)”等活動，還幫助社區(qū)購置了室外健身器材，并積極參與社區(qū)組織的各類志愿活動。

五、抓措施，切實維護轄區(qū)穩(wěn)定。

始終把維護社會穩(wěn)定工作作為抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，完善各項規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務(wù)。深入開展“平安博樂”、“平安街道”、“平安家庭”創(chuàng)建活動。

今年“7.5”事件發(fā)生后，社區(qū)結(jié)合當前形勢，及時調(diào)整了工作方式，在做好服務(wù)工作的同時，扎實做好安全防范工作，實行

一崗雙責，并且結(jié)合社區(qū)開展的“四知四清四掌握”和錯時工作制，及時組織社區(qū)干部、流管站工作人員及片警對轄區(qū)的流動人口、重點人員、重點部位、出租房屋進行摸排入戶，積極發(fā)揮轄區(qū)樓棟長、巷道長、義務(wù)巡邏隊等信息員隊伍作用，向轄區(qū)居民宣傳7.5事件的真相，正確引導居民群眾要加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，確保博樂市有一個安定、祥和、穩(wěn)定、團結(jié)的環(huán)境。

截止目前，社區(qū)共入戶排查2309戶6237人，其中：流動人口386人（長期居住352人，短期流動34人），家庭賓館13個，出租房屋178家，重點人口數(shù)1045人（刑釋解教、法輪功、吸毒等重點人員16人，社區(qū)自行確定的其它重點人員數(shù)1029人）。社區(qū)開展 “7〃5”事件“三講”活動，返鄉(xiāng)大學生積極參與宣講。宣傳教育活動共派出22個小組39人，宣傳教育群眾8226人次，覆蓋面達99.6%以上，發(fā)放宣傳材料1523份，上報信息33條（其中公安部門已從2條有價值的信息中，成功破獲2期案件。）

一年來，在抓基層黨建工作方面取得了一些成績，但面對

新形勢新任務(wù)，仍然存在著一些不足，今后我將以十七屆四中全會精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，狠抓街道社區(qū)黨建工作，努力提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。努力構(gòu)建服務(wù)居民群眾的第一平臺，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一防線，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。

抓 基 層 黨 建 工 作

述

職

報

告

博樂市青得里街道副主任、********社區(qū)黨總支書記、主任

吳開華

2009年11 月20日

第四篇：創(chuàng)新學校黨建工作 發(fā)揮政治核心作用

創(chuàng)新學校黨建工作 發(fā)揮政治核心作用

新時期，學校黨建工作的中心就是要圍繞教育教學抓黨建，抓好黨建促教學，進一步把黨的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)落到實處，加強黨建工作的針對性、主動性、實效性，充分將科學發(fā)展觀融入到黨建工作中，堅持與時俱進，不斷提高黨建工作水平，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進學校各項工作實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

1.發(fā)揮政治核心作用，找準黨建工作的基礎(chǔ)點

堅定正確的政治方向是學校工作的靈魂，學校黨建工作的任務(wù)就是始終保證學校的正確發(fā)展方向，堅持社會主義教學方向，全面貫徹黨的教育方針、政策。黨組織要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，加強監(jiān)督，將黨建工作滲透到學校教學管理工作的方方面面，全面推行校務(wù)公開，促進學校的各項工作進一步民主化、公開化、科學化，與行政領(lǐng)導共同研究問題，向?qū)W校行政班子提出合理化建議和意見，為辦好學群策群力。加強對工會、共青團等團體的領(lǐng)導，調(diào)動各個層面師生的積極性，作好教師的思想政治工作，落實學校的改革措施，形成黨、政、工、團齊抓共管的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，同時積極依靠群眾，帶動群眾，保證學校教育教學有序進行，使學校健康發(fā)展。

2.完善工作機制，抓黨建工作的關(guān)鍵點

新時期，學校黨建工作的開展遇到了新情況，在一定程度上存在著“老辦法不靈，新辦法不多，硬辦法不敢，軟辦法沒用”的問題，在扭轉(zhuǎn)這種被動局面的同時，應(yīng)在繼承中發(fā)揚，在規(guī)范中發(fā)展，在創(chuàng)新中探索，從解放思想開始，充分利用學校自身辦學優(yōu)勢，深入開展大

討論，把支部工作目標和行政管理工作目標結(jié)合起來，把提高參與決策水平和確保教育管理質(zhì)量提升結(jié)合起來，進一步建立完善黨建的各項工作制度，規(guī)范學校的黨建工作。根據(jù)新的校情黨支部面向社會及學校黨員、教職工廣泛征求意見，通過教職工大會、教代會和政治理論學習，組織干部、教工在原有基礎(chǔ)上修訂、完善各項規(guī)章制度，使大家明確要求，規(guī)范行為。例如：我校制定了《陽泉市第十三中學工作管理手冊》使學校各部門明確職責，各盡其能，并在學校教代會上將學校各項經(jīng)費的支出向代表們公開，增加大家的民主意識和參與意識。

3.健全組織設(shè)置，夯實黨建工作的支撐點

黨建工作的基礎(chǔ)是組織設(shè)置的健全，只有健全了組織設(shè)置才能更好的統(tǒng)一思想，提高認識，科學發(fā)展，使其成為進一步開展黨建工作的支撐點。就學校黨建工作而言，筆者認為可以從三方面進行組織設(shè)置的探索：一是狠抓支委班子，適時召開支委會，充分發(fā)揮其最高決策機構(gòu)的作用；二是支部黨建工作下移，發(fā)揮黨小組長的作用，調(diào)動黨小組長的積極性，把黨小組設(shè)到年級，進到班，使管理中心下移，實現(xiàn)了扁平化管理，黨員在各自崗位上高揚一位黨員一面旗幟，更使得學校黨建工作順了，黨建服務(wù)育人實了，而教師與學生近了，黨支部與教師更貼心了，有利于學校各項工作的開展，教師隊伍的提高，把學校黨建工作擺到明處，做到實處。三是加強黨對工會、團委班子的建設(shè)和領(lǐng)導，及時建立健全工會和團委班子，協(xié)助建立健全各項規(guī)章制度，各盡其能，領(lǐng)導其開展工作。

4.創(chuàng)新活動載體，選準黨建工作的著力點

要使黨建工作充滿活力，必須以載體創(chuàng)新為抓手，而黨建活動的載體便是黨建組織形式，活動方式和工作內(nèi)容、目標相適應(yīng)的統(tǒng)一體。學校想在當今社會激烈的競爭中求得生存和發(fā)展，教師隊伍的師風師德、職業(yè)道德素質(zhì)的高低是前提，尤其是黨員教工，要以身作則，起到率先垂范作用，學校黨支部應(yīng)把抓好學習、強化黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員教工的示范作用與學校的教育教學、發(fā)展目標、師資建設(shè)等相結(jié)合。一是抓好教工黨員的學習，定期組織黨員教師學習黨的理論、黨的教育方針、政策，學習教育部新課程改革系列內(nèi)容、教師職業(yè)道德規(guī)范等。二是結(jié)合教學實際，充分發(fā)揮黨員示范作用。廣大黨員教工，應(yīng)帶頭參加教育教學反思研討活動，勤勉務(wù)實開拓進取，鉆業(yè)務(wù)搞教研，默默奉獻，忠于職守，充分發(fā)揮黨員教工的領(lǐng)頭雁作用，努力形成一支業(yè)務(wù)過硬，愛崗敬業(yè)，講奉獻的師資隊伍，促進學校教育教學質(zhì)量不斷提高。三是繼續(xù)推行黨員教工參與學校管理的活動，提高教書育人的自覺性。例如：我校啟動的1123黨員結(jié)對子工程，即一名黨員與一名黨外人士，一個班級，兩名優(yōu)生，三名后進生結(jié)成對子，定期開展談心、幫困活動，豐富了學校黨建工作的內(nèi)涵，開展了實在有效的工作。

5.探索黨員和干部教育管理模式，注重教育管理的實效點

學校要發(fā)展，黨員是先鋒，干部是關(guān)鍵，堅持黨要管黨和黨管干部，是加強黨的先進性建設(shè)的一項基本原則，加強對黨員和干部的教育管理，更是學校黨支部的一項重要工作。新形勢下，黨員和干部教

育管理要更加注重實效性，對黨員來講，要改變以往長期的校長書記“一言堂”做法，創(chuàng)新學習形式，改進學習方法，變被動教育為主動教育，充分利用信息技術(shù)普及優(yōu)勢，采取形式多樣化，內(nèi)容開放化，普通黨員執(zhí)講，非黨群眾多方參與等一系列措施共同學習，一起提高，切實抓好黨員的教育、考察和管理，落實定性和定量相結(jié)合的管理模式。對干部來說，一是規(guī)范干部的教育學習，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新意識和奉獻精神，二是注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師，在實踐中促其成長，在干部中逐步引入競爭機制，使干部能上能下，充滿活力，成為學校的生力軍。

眾所周知，學校工作中，教學是中心，質(zhì)量是生命，在規(guī)范發(fā)展和創(chuàng)新探索中加強學校黨建工作，樹立科學發(fā)展觀，使黨員先進性得到充分體現(xiàn)，加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織的凝聚力，使黨建工作在創(chuàng)新探索中更有成效，更加扎實，為學校穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，使學校成為老師們展現(xiàn)自我、盡其所能的平臺，以高度的政治責任感和銳意進取的開拓精神，立足校情，依法辦學，以德立校，把學校黨建工作和學校發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作的政治核心作用，為學校的發(fā)展提供更有力的支持和保障。

第五篇：發(fā)揮黨組織政治核心作用(企業(yè)黨建)

發(fā)揮黨組織政治核心作用(企業(yè)黨建)

**是我國機車研制和生產(chǎn)的主要基地，是全國XXX家最大工業(yè)企業(yè)和國務(wù)院重點調(diào)度的XXX戶工業(yè)企業(yè)之一。工廠黨委下設(shè)基層黨委X個，黨總支XX個，黨支部XXX個，黨小組XXX個。現(xiàn)有員工XXXX多人，黨員人數(shù)總計XXXX名，其中在職黨員人數(shù)XXXX人，入黨積極分子XXXX名

。生產(chǎn)一線無黨員班組比例由XXXX年的XX.X降到XX以下。近年來，工廠黨委認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，把握改革發(fā)展大局，切實發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，推動企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。工廠經(jīng)濟效益每年都以較大幅度增長，近三年銷售收入年均增幅達XX.X。XXXX年實現(xiàn)銷售收入XX.X億元，利潤XXXX萬。工廠先后榮獲全國優(yōu)秀政工企業(yè)、全國先進基層黨組織、湖南省基層黨建工作示范點等榮譽稱號。工廠黨的建設(shè)和思想政治工作經(jīng)驗先后被《求是》、《思想政治工作研究》、《當代黨建》、《學習導報》等刊物報道。

一、始終站在促進生產(chǎn)力發(fā)展的最前沿，以新思路積極參與重大問題決策，為企業(yè)的改革發(fā)展把關(guān)定向。

工廠黨委牢牢把握黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導權(quán)，積極參與企業(yè)重大問題決策。一是注重創(chuàng)新決策思維。工廠黨委始終把學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的一系列方針政策做為戰(zhàn)略性的大事來抓，不斷用最新的科學理論來指導企業(yè)的實踐活動。XXXX年，工廠抓住黨的十六大召開的契機，圍繞“兩高一低”產(chǎn)品戰(zhàn)略和適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，掀起了理論學習的熱潮，開展了“與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變活動，組織開展了“十破十立”觀念轉(zhuǎn)變大討論，將十六大以來黨在理論上的新發(fā)展與工廠建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的具體實踐相結(jié)合，不斷創(chuàng)新完善經(jīng)濟發(fā)展的新思路，使工廠改革與發(fā)展始終有明確的政治導向和強大的動力。二是切實提高決策能力。廠黨委按照建立知識型企業(yè)的要求，在大力改善知識型員工的工作條件，提高知識型員工的政治經(jīng)濟待遇，營造尊重知識、尊重人才的濃郁氛圍同時，工廠黨委注意加強自身學習提高，堅持中心組學習不動搖。通過對《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要論著和文件的學習和深入思考，不斷促進自身素質(zhì)的提高。同時廠黨委一班人還帶頭參加MBA工商管理碩士進修班，在掌握政治理論知識的同時加強對經(jīng)濟管理知識的學習，不斷提高自身參與決策的能力和水平，有效促進了企業(yè)的科學決策、健康發(fā)展。三是不斷拓寬決策渠道。每年初工廠召開職代會和領(lǐng)導干部會之前，廠黨委都要召集領(lǐng)導班子成員集中封閉學習研究X天，把握中央和上級的最新精神，冷靜分析企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境，主動、超前、全面、準確地研究企業(yè)改革的重大問題，謀劃企業(yè)加快發(fā)展的方略，從而提高領(lǐng)導班子駕馭全局的能力。從決策效果看，短短幾年內(nèi)，工廠就實現(xiàn)了國產(chǎn)電力機車從普載到重載，從進口到出口，從常速到高速，從交直傳動到交直交傳動，地鐵產(chǎn)業(yè)從無到有的歷史性跨越。截止目前為止，工廠已先后向國家鐵路干線提供電力機車XXXX多臺，占全國鐵路電力機車總擁有量的XX以上。電力機車出口伊郎、烏茲別克斯坦、哈撒克斯坦等國，地鐵定單達XX多億元。企業(yè)振興發(fā)展之路越走越寬。

二、認真貫徹落實黨管干部原則，以新機制造就高素質(zhì)干部隊伍，為企業(yè)的改革發(fā)展提供智力支持。

工廠黨委把加強領(lǐng)導班子建設(shè)，作為推動全廠各項工作的重要前提和根本保證。一是創(chuàng)新載體，健全制度，督促各級領(lǐng)導班子加強自身建設(shè)。延伸中共中央號召開展樹立組工干部“公道正派”形象活動的整體效應(yīng)，對全體黨員干部進行了深入的世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導大家以為人民服務(wù)為宗旨，開展“自察、自省、自勵”活動，有效轉(zhuǎn)變了干部作風。結(jié)合中國南車集團關(guān)于創(chuàng)建“十好”領(lǐng)導班子活動的有關(guān)要求，在全廠基層領(lǐng)導班子中開展爭創(chuàng)“五好”領(lǐng)導班子活動，督促基層領(lǐng)導班子不斷加強自身建設(shè)，做到“五有”：有清晰的工作決策思路，有較強的開拓創(chuàng)新意識，有扎實的思想工作作風，有很好的組織協(xié)調(diào)能力，有突出的經(jīng)營管理業(yè)績。建立了廠領(lǐng)導定期與中層管理者個別談話、交流思想制度，堅持每年對中高層管理者和“六管”人員進行案例分析和警示教育，提高了干部廉潔自律的意識。二是變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，拓寬了選人用人的渠道。用組織推薦、公開招聘、民主選舉、擇優(yōu)聘用、引進人才等多種方式，一方面從廠內(nèi)優(yōu)秀的年輕干部中選拔人才充實到中層管理者隊伍，另一方面面向社會吸引人才加入我們的事業(yè)。目前，工廠各級領(lǐng)導班子無論是知識結(jié)構(gòu)、年齡層次都得到了有效改善。三是完善考核和激勵機制，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。工廠黨委一改以往中層管理者考核定性評價多，