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      開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn)):編印《黨建項(xiàng)目化管理創(chuàng)新案例》綜深推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展

      時(shí)間:2019-05-12 15:58:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn)):編印《黨建項(xiàng)目化管理創(chuàng)新案例》綜深推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展

      開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn)):

      編印《黨建項(xiàng)目化管理創(chuàng)新案例》綜深推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展

      2011年,是開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))實(shí)現(xiàn)“一年一個(gè)樣、三年大變樣”的關(guān)鍵之年,也是深化“345”發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)之年。年初,區(qū)鎮(zhèn)黨工委(黨委)下發(fā)了《2011年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確圍繞“五個(gè)一目標(biāo)”,以“910”工程為抓手推進(jìn)各項(xiàng)工作,黨建精神文明建設(shè)工程是“910”工程的內(nèi)容之一。

      為加快推進(jìn)黨建精神文明建設(shè)工程,開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,把黨建精神文明建設(shè)工程作為績(jī)效比拼、增創(chuàng)特色亮點(diǎn)的一大核心內(nèi)容,借鑒經(jīng)濟(jì)工作中項(xiàng)目化管理的理念和做法,創(chuàng)新探索黨建“項(xiàng)目化”運(yùn)作模式,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。

      經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐,從年初制訂的71個(gè)子項(xiàng)目中精心挑選了31個(gè)成功案例,匯編成《開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))黨建項(xiàng)目化管理案例精選》。案例分創(chuàng)新由來(lái)、創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)新成效三個(gè)部分,圖文并茂,充分反映了基層黨建的創(chuàng)新成果。

      這些成果,凝聚了區(qū)鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨務(wù)工作者的智慧和心血,是基層黨建的寶貴財(cái)富,它為區(qū)鎮(zhèn)上下牢固確立“項(xiàng)目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)、富民強(qiáng)區(qū)”的工作方針,深化推進(jìn)“345”發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)施新一輪“910”工程,全面深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提供了有益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      第二篇:開(kāi)發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)情況匯報(bào)

      崇川開(kāi)發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)情況匯報(bào)

      自全區(qū)黨建創(chuàng)新工作會(huì)議召開(kāi)之后,開(kāi)發(fā)區(qū)緊緊圍繞區(qū)委排定的兩個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)挑大梁,黨建主陣地項(xiàng)目落實(shí)不放松,認(rèn)真謀劃,緊抓時(shí)序,強(qiáng)化舉措,切實(shí)推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新工作落到實(shí)處。現(xiàn)將相關(guān)推進(jìn)情況匯報(bào)如下:

      一是圍繞目標(biāo),明確方案。我們以黨工委名義專門成立項(xiàng)目推進(jìn)工作小組,確立了黨工委書記總負(fù)責(zé),分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)總牽頭,綜合部具體抓,各部門協(xié)力推的黨建創(chuàng)新組織體系,確保創(chuàng)新工作順利推進(jìn)。同時(shí)深入科技園區(qū)基層企業(yè)調(diào)研摸底,全面掌握科技園基層黨建現(xiàn)狀特點(diǎn),積極了解基層組織和黨員心聲需求,研究分析基層黨建的難點(diǎn)矛盾,圍繞今年黨建創(chuàng)新的具體目標(biāo),制定推進(jìn)工作方案,明確推進(jìn)具體要求。我們?cè)诳萍紙@召集了2次黨建創(chuàng)新座談會(huì),與基層組織負(fù)責(zé)人研究探討推進(jìn)舉措。黃書記、江部長(zhǎng)親自到科技園視察指導(dǎo)園區(qū)黨建工作,俞部長(zhǎng)對(duì)園區(qū)黨建工作提出了建設(shè)性意見(jiàn),形成了項(xiàng)目化推進(jìn)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的整體方案,并迅速在崇川科技園進(jìn)行了前期試點(diǎn)。

      二是圍繞中心,明確主題。我們圍繞園區(qū)發(fā)展科技服務(wù)業(yè)這一中心,確定了“黨建創(chuàng)新聚英才,園區(qū)轉(zhuǎn)型爭(zhēng)一流”的黨建工作主題。為此,我們專門組建了科技園黨委,形成了黨委→樓宇黨支部→企業(yè)黨小組的黨組織架構(gòu);按照“區(qū)域共建、站企同管、雙輪驅(qū)動(dòng)”的原則,創(chuàng)新黨建工作模式,深入探索“1+1+N”模式的具體操作手段,即一個(gè)樓宇黨支部、一支政治指導(dǎo)員隊(duì)伍、N個(gè)入駐企業(yè),有黨員的企業(yè)建企業(yè)黨小組,無(wú)黨員的企業(yè)派政治指導(dǎo)員。目前園區(qū)252家企業(yè),已建立了船舶大廈和電子商務(wù)大廈兩家樓宇黨支部,其中船舶大廈黨支部已建立了道達(dá)、斯達(dá)瑞兩個(gè)黨小組,光明云媒黨小組正在籌建,電子商務(wù)大廈黨支部已建立淘金一個(gè)黨小組;同時(shí)明確了以“雙促、雙培、雙幫”為黨建工作的主抓手,“雙促”即以黨建促企業(yè)發(fā)展,以黨建促園區(qū)和諧,“雙培”即把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,“雙幫”即黨員幫助骨干提升思想理論水平,骨干幫助黨員增強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

      三是圍繞實(shí)際,明確載體。我們堅(jiān)持分類指導(dǎo),突出非公企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效性和針對(duì)性,區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)、不同群體黨員的崗位特點(diǎn),設(shè)計(jì)項(xiàng)目攻關(guān)、結(jié)對(duì)幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體??萍紙@積極圍繞“科技創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、功能園區(qū)爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo),以招商項(xiàng)目、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目、稅收項(xiàng)目、融資項(xiàng)目和服務(wù)項(xiàng)目為載體,重點(diǎn)開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)(園區(qū)黨政班子成員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)做一次走訪調(diào)研;幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題;為園區(qū)或企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)“金點(diǎn)子”;參加一次企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檢查工作;幫助企業(yè)選樹(shù)一個(gè)典型)和“牽手行動(dòng)”(確定幫扶對(duì)象,主動(dòng)走訪、資助幫扶對(duì)象),著力推進(jìn)黨建工作。

      四是圍繞崗位,明確責(zé)任。我們堅(jiān)持以黨員作為黨建創(chuàng)新工作主體,通過(guò)開(kāi)展走訪調(diào)研,組織思想討論,明確了園區(qū)非公企業(yè)黨組織“確保政治方向、加強(qiáng)自身建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)精神文明、營(yíng)造和諧環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織”的六項(xiàng)職責(zé),在廣大園區(qū)黨員中開(kāi)展了公開(kāi)承諾活動(dòng),要求黨員立足本職崗位,圍繞工作任務(wù)、服務(wù)群眾、科技創(chuàng)新作出承諾,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人,切實(shí)增強(qiáng)先鋒模范作用。并以“愛(ài)園區(qū)、愛(ài)企業(yè)、做貢獻(xiàn)、促發(fā)展”為目標(biāo)指引,要求廣大園區(qū)黨員爭(zhēng)做宣傳政策的表率、自主創(chuàng)新的表率、推動(dòng)發(fā)展的表率、促進(jìn)和諧的表率,鼓勵(lì)他們?cè)趯?shí)踐中爭(zhēng)做“五個(gè)帶頭”黨員。

      下一階段,針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作實(shí)際,我們?cè)邳h建創(chuàng)新項(xiàng)目上將著重開(kāi)展“五大工程”:

      1、“陣地工程”促基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好樓宇黨支部籌建工作,針對(duì)“空巢”黨組織和黨員人數(shù)不足三人的黨組織,在發(fā)展黨員方面,依托黨建工作站,拓展黨建工作站綜合發(fā)展黨員的職能,全面梳理和登記入黨積極分子的情況,重點(diǎn)把管理層、技術(shù)崗和一線工人中的優(yōu)秀分子吸納進(jìn)來(lái),努力做到把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)骨干,從而進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      2、“先鋒工程”促爭(zhēng)先。充分發(fā)揮黨建工作站的組織優(yōu)勢(shì),發(fā)揮好政治指導(dǎo)員隊(duì)伍作用,深入企業(yè)調(diào)研,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為切入點(diǎn),組織企業(yè)黨員立足本職崗位,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和

      主題實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)紅色先鋒示范崗、非公黨建示范點(diǎn)、評(píng)選優(yōu)秀黨員樹(shù)立先進(jìn)典型等活動(dòng),強(qiáng)化黨員的先進(jìn)意識(shí),促使黨員發(fā)揮表率作用。

      3、“向心工程”促凝聚。通過(guò)上好一堂黨課、一次集體活動(dòng)、一次氛圍宣傳等集中活動(dòng),大力開(kāi)展黨員交流發(fā)展平臺(tái)、黨員法律支持平臺(tái)、人才及就業(yè)支持平臺(tái)等黨員服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)試點(diǎn)工作,通過(guò)多種方式組織黨員開(kāi)展合作互助,為廣大黨員提供解困和發(fā)展的資源渠道,增強(qiáng)黨員的意識(shí),提高凝聚力。

      4、“形象工程”促隊(duì)伍。積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)工作,狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動(dòng),做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)。開(kāi)展“我是黨員我奉獻(xiàn)、我是黨員我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng),做到“三公一樹(shù)”即公示承諾內(nèi)容、公布踐諾時(shí)限、公示踐諾情況、樹(shù)立為民形象。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),大力推進(jìn)黨建信息化,依托網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展工作。組織創(chuàng)辦園區(qū)企業(yè)黨建網(wǎng)站,使其成為分散黨員的“網(wǎng)絡(luò)之家”。

      5、“英才工程”促發(fā)展。在人才引進(jìn)上,抓好人才工程項(xiàng)目申報(bào),大力宣傳引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策,及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)惠條件;推進(jìn)淘寶大學(xué)、淘金學(xué)院等培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè),設(shè)立專業(yè)招聘場(chǎng)館加大專業(yè)人才引進(jìn)力度;借助合作共建模式,加深與高等院校和科研院所的戰(zhàn)略合作,目前南工大南通高科技研究院正在穩(wěn)步推進(jìn)之中;在項(xiàng)目引進(jìn)時(shí),充分考慮人才引進(jìn)和企業(yè)科技含量,充分發(fā)揮孵化器功能,保證高科技企業(yè)、高層次人才在科技園生根發(fā)

      芽。在建園之初,為了集聚人氣,是項(xiàng)目選擇園區(qū),現(xiàn)在是園區(qū)選擇項(xiàng)目,逐步提升為高科技企業(yè)、高層次人才服務(wù)配套功能。下一步我們將結(jié)合園區(qū)實(shí)情,健全完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制,建立人才工作站,拓展招才引智渠道,以市場(chǎng)化、社會(huì)化的手段完善人才培訓(xùn)體系,創(chuàng)新人才服務(wù)運(yùn)作模式,為人才工作、生活提供便捷、優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù),建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀企業(yè)家、高技能人才等人才獎(jiǎng)勵(lì)扶持制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),制訂高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn),開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才更新教育,繼續(xù)加強(qiáng)與高等院校、科研院所和國(guó)內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)的合作,強(qiáng)化園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。

      第三篇:開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建項(xiàng)目化管理交流材料

      近年來(lái),我們堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨建工作作為企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。到目前為止,全區(qū)已建非公有制黨組織64個(gè),其中黨委建制2個(gè),現(xiàn)有非公企業(yè)黨支部(黨委)黨務(wù)工作者69人。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,是適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,如

      何正確處理黨建活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)黨組織政治核心作用與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益互動(dòng)雙贏,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,是擺在面前值得我們深思的一個(gè)課題。面對(duì)非公有制企業(yè)類型多樣性、經(jīng)濟(jì)發(fā)展波動(dòng)性、職工隊(duì)伍流動(dòng)性、黨務(wù)工作者不穩(wěn)定性等特點(diǎn),從保證和促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作健康發(fā)展目標(biāo)出發(fā),使我們充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)十分重要。幾年來(lái),我們?cè)谕七M(jìn)非公企業(yè)黨組織組建工作同時(shí),加大了非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),提升了非公企業(yè)黨建工作力度,發(fā)揮其在企業(yè)黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者作用,有力地推動(dòng)了非公有制企業(yè)黨建工作。

      一、明確目標(biāo)、選好配強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者

      在非公有制企業(yè)組建黨組織工作時(shí),選準(zhǔn)配強(qiáng)支部書記是關(guān)鍵,在選配黨務(wù)工作者時(shí),要有時(shí)代意識(shí),拓寬選人視野,明確選人標(biāo)準(zhǔn),要求企業(yè)黨支部書記必須政治素質(zhì)較高、黨性觀念強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、具有一定的文化程度,把那些開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)水平、懂得現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)、善于做思想政治工作、能夠協(xié)調(diào)業(yè)主和職工關(guān)系的優(yōu)秀黨員推選擔(dān)任非公有制企業(yè)黨組織書記,保證了黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)。在具體挑選黨支部書記時(shí),我們因地制宜、因才施用,多方面多角度選配好企業(yè)黨務(wù)工作者:一是從現(xiàn)有企業(yè)中層以上人員中挑選為黨組織書記,如啟東蓋天力藥業(yè)支部書記從車間主任中挑選。二是從原退休人員中挑選,如江蘇南潤(rùn)、福華玻纖、建國(guó)化纖、啟力鍛壓機(jī)床等企業(yè)。三是從企業(yè)改制中原擔(dān)任過(guò)黨務(wù)工作的同志挑選,如啟東巨力電機(jī)廠、南通億緯電池科技有限公司。四是對(duì)一時(shí)無(wú)合適人選的從機(jī)關(guān)、農(nóng)村中派出黨建指導(dǎo)員擔(dān)任支部書記,全區(qū)共派黨建指導(dǎo)員22人。五是成建制改制企業(yè)按原班子人員擔(dān)任黨組織黨務(wù)工作,如江蘇海四達(dá)集團(tuán)有限公司。在配強(qiáng)配好黨務(wù)工作者中,我們把業(yè)主是黨員的讓其擔(dān)任黨支部書記,同時(shí)設(shè)一名副書記具體抓黨務(wù)工作;業(yè)主不是黨員的,我們一般讓辦公室主任、工會(huì)主席或車間主任等擔(dān)任支部書記。通過(guò)以上工作,全區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)有保證,開(kāi)展活動(dòng)有制度,黨建工作上規(guī)范。

      二、搞好培訓(xùn)、提升企業(yè)黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)

      從全區(qū)69名黨務(wù)工作者狀況來(lái)看,他們中有來(lái)自國(guó)有集體企業(yè)下崗的,有在農(nóng)村擔(dān)任過(guò)村干部、有機(jī)關(guān)、企事業(yè)退休的,也有機(jī)關(guān)下派或從部隊(duì)退伍的,可以說(shuō)來(lái)源很廣,年齡和文化結(jié)構(gòu)差異很大。有的剛?cè)朦h不久,缺乏一定的黨務(wù)知識(shí),要使他們及早適應(yīng)新崗位工作,區(qū)黨工委及時(shí)部署了對(duì)企業(yè)黨支部書記的培訓(xùn)工作。一是舉行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)組織他們學(xué)習(xí)黨的十七大文選、鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識(shí)和黨務(wù)工作基本知識(shí),以及啟東市組織部編印的《啟東市非公有制企業(yè)黨組織工作制度匯編》等材料。二是推薦到上一級(jí)組織部門的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。今年共派出5名同志到南通市組織部組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)交流。去學(xué)習(xí)的同志既學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),又互相交流了企業(yè)生產(chǎn)情況,如海四達(dá)黨委副書記在南通學(xué)習(xí)時(shí)了解到南通也有制造風(fēng)機(jī)的企業(yè),以前他們經(jīng)常去外地采購(gòu),了解這一信息后,他們就在南通采購(gòu),而且價(jià)格便宜,質(zhì)量又得到了保證。三是組織他們參觀黨建工作先進(jìn)典型“江蘇海四達(dá)集團(tuán)有限公司黨委”,聽(tīng)取他們作典型介紹,看活動(dòng)室布置及黨建成果等,對(duì)他們進(jìn)行直觀教育。四是交流分析,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。今年七月份,黨工委組織召開(kāi)了由企業(yè)黨務(wù)工作負(fù)責(zé)同志參加的黨建工作交流分析會(huì)。會(huì)上,江蘇南潤(rùn)集團(tuán)、江蘇海四達(dá)集團(tuán)等黨委(支部)書記交流了在本單位開(kāi)展黨建工作的情況,并對(duì)今后加強(qiáng)企業(yè)黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了建議。黨工委負(fù)責(zé)同志對(duì)前階段黨建工作情況作了肯定,同時(shí)對(duì)下一步黨建工作提出要求,部署工作。通過(guò)培訓(xùn)教育,較好地推進(jìn)了各非公企業(yè)黨建工作深入開(kāi)展,有效地促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作者能力水平的提高,使大家認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作只能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,不是企業(yè)負(fù)擔(dān),而是共同分擔(dān)責(zé)任、共同挑風(fēng)險(xiǎn)、共同取得成果的有效載體。

      三、加強(qiáng)考核、增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制

      為使我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作不浮于表面,不流于形式,不徒有虛名,經(jīng)多次調(diào)研,我們覺(jué)得,非公有制企業(yè)的黨建工作必須從常規(guī)抓起,從制度抓起,從規(guī)范抓起,從促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展抓起。為加強(qiáng)黨務(wù)工作者的管理,我們把對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作管理方式、工作職責(zé)、考核辦法都作出明確規(guī)定:一是制訂下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨支部書記的基本職責(zé)》和《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的基本職責(zé)》分發(fā)各支部和每位黨務(wù)工作者。二是制訂下發(fā)了《啟東經(jīng)濟(jì)

      第四篇:加強(qiáng)基層黨建工作 推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

      加強(qiáng)基層黨建工作 推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

      XX縣委組織部

      近年來(lái),XX縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照對(duì)接大橋轉(zhuǎn)型跨越三年行動(dòng)計(jì)劃和《基層基礎(chǔ)提升行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》要求,以基層黨建工作為抓手,深入實(shí)施基層基礎(chǔ)提升“2335”工程,為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      1、加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)黨建模式“四個(gè)化”。抓行業(yè)化黨建,先后建立建筑、針織、船舶等行業(yè)黨組織24個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)黨組織18家,非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到25.52%;抓區(qū)域化黨建,依托縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工業(yè)區(qū),組建形態(tài)穩(wěn)定、機(jī)制開(kāi)放的區(qū)域性綜合黨組織;抓異地化黨建,探索多樣化的異地黨建模式,把支部建在泰國(guó)、利比亞等國(guó)家的項(xiàng)目部,聯(lián)合江西省萬(wàn)年縣、鄱陽(yáng)縣建立3個(gè)外來(lái)流動(dòng)黨員黨支部;抓網(wǎng)絡(luò)化黨建,利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系,拓展基層黨員教育的廣度和深度,率先探索建成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)覆蓋的黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系。二是形成黨組織結(jié)對(duì)共建“十個(gè)類型”。以“百家機(jī)關(guān)支部聯(lián)百村”為載體,深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋,以“一對(duì)一”的形式結(jié)成互幫互

      助對(duì)子,形成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)型、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)型、社會(huì)事業(yè)型、勞動(dòng)力安臵型、項(xiàng)目合作型、存量資產(chǎn)盤活型、教育培訓(xùn)型、困難幫扶型、經(jīng)驗(yàn)傳授型、經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)型等10余種結(jié)對(duì)共建典型經(jīng)驗(yàn)和做法??h財(cái)政專門安排1000萬(wàn)元建立縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金,用于村級(jí)發(fā)展項(xiàng)目扶持、村組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低保障補(bǔ)差和經(jīng)營(yíng)性創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。09年以來(lái),結(jié)對(duì)雙方共開(kāi)展1100余次活動(dòng),落實(shí)共建項(xiàng)目620個(gè),協(xié)議出資1600萬(wàn)元,8000余名機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村困難黨員群眾結(jié)對(duì)。三是建設(shè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“六個(gè)之家”。2007年,出臺(tái)《關(guān)于農(nóng)民會(huì)所星級(jí)評(píng)定和以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作的通知》,鼓勵(lì)各村建立以“五室三點(diǎn)”為內(nèi)容的農(nóng)民會(huì)所。至目前為止,縣財(cái)政共投入2000余萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金,建立星級(jí)以上農(nóng)民會(huì)所396家,基本實(shí)現(xiàn)全縣星級(jí)農(nóng)民會(huì)所全覆蓋。以完善村級(jí)公共服務(wù)功能為目標(biāo),要求所有農(nóng)民會(huì)所均設(shè)立村級(jí)黨員服務(wù)中心,建成村級(jí)黨員服務(wù)中心112家,堅(jiān)持建管并重、管用結(jié)合,使農(nóng)民會(huì)所成為干部工作之家、黨員活動(dòng)之家、村民學(xué)習(xí)之家、為民服務(wù)之家、群眾文化娛樂(lè)之家和社會(huì)管理之家。

      2、加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是村干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷完善村干部管理機(jī)制,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,逐步建立寓現(xiàn)任、離任、后備于一體,選、育、管相結(jié)合,績(jī)、獎(jiǎng)、懲相統(tǒng)一,責(zé)、權(quán)、利相一致的村干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制;不斷完善選拔任用機(jī)制,注重拓寬村干部選拔任用渠道,積極引導(dǎo)鄉(xiāng)土致富能人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人、大學(xué)生農(nóng)村(社區(qū))工作者等參選進(jìn)村兩委會(huì);建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制,明確分級(jí)培訓(xùn)責(zé)任,縣鄉(xiāng)兩級(jí)都編制村干部三年培訓(xùn)規(guī)劃,并制訂培訓(xùn)方案,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算;開(kāi)展村干部學(xué)歷教育培訓(xùn),共有324名村干部取得大專學(xué)歷文憑;開(kāi)設(shè)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理專題培訓(xùn)班,完成農(nóng)村黨組織書記、大學(xué)生村官、黨員干部集中培訓(xùn)600余人次;建立完善考核激勵(lì)機(jī)制,出臺(tái)《村主要干部雙向述職述廉實(shí)施辦法》;建立完善保障機(jī)制,堅(jiān)持推行村兩委會(huì)主要干部報(bào)酬財(cái)政補(bǔ)貼制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和離任村干部定期慰問(wèn)制。二是大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。我縣現(xiàn)有大學(xué)生村官263名。通過(guò)引導(dǎo)他們以抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)及借殼創(chuàng)業(yè)等形式,立足自身專業(yè)和特長(zhǎng),結(jié)合當(dāng)?shù)氐膮^(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)選項(xiàng)目,積極為他們搭建創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),發(fā)揮4000余萬(wàn)元婦女、青年、黨員三大創(chuàng)業(yè)貸款基金的幫扶作用,從人、財(cái)、物等方面予以傾斜和扶持。目前全縣已有10個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的127名大學(xué)生村官開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)活動(dòng),涉及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目27個(gè),其中曉塘鄉(xiāng)的林李根獲第二屆“創(chuàng)業(yè)浙江”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目競(jìng)賽銀獎(jiǎng),楊攀峰等2人被評(píng)為2010縣級(jí)大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒。去年,還評(píng)選表彰了縣首屆“十佳大學(xué)生村官”。三是注重發(fā)揮黨員作用。在農(nóng)村廣泛開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),按照“按需設(shè)崗,因人選崗,以崗定責(zé),責(zé)任到人”的設(shè)崗原則,共設(shè)立政策法規(guī)宣傳崗、矛盾糾紛調(diào)處崗、科技致富示范崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、扶貧脫困幫帶崗、公益事業(yè)維護(hù)崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育服務(wù)崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等9個(gè)崗位,使無(wú)職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。充分發(fā)揮“65786578”等服務(wù)平臺(tái)的作用,在社區(qū)廣泛開(kāi)展“一人一崗”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員一技之長(zhǎng)的服務(wù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。現(xiàn)縣黨員服務(wù)中心登記在冊(cè)的黨員志愿者174名,鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨員服務(wù)中心登記在冊(cè)的黨員志愿者283名。

      3、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。一是找準(zhǔn)群眾工作新方法。出臺(tái)《關(guān)于認(rèn)真貫徹群眾路線深入推行“一線工作法”的實(shí)施意見(jiàn)》,配套出臺(tái)15項(xiàng)制度,以“十個(gè)一線”工作法為總抓手,明確規(guī)模企業(yè)培育、重點(diǎn)工程、招商引資、農(nóng)房“兩改”等六方面為一線重點(diǎn)工作,組織廣大黨員干部深入一線直面矛盾、解決問(wèn)題,強(qiáng)力推進(jìn),各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了“三多三少”的良好局面(深入基層的多了,浮在機(jī)關(guān)的少了;直面問(wèn)題的多了,推諉扯皮的少了;熱情服務(wù)的多了,無(wú)動(dòng)于衷的少了),促進(jìn)了機(jī)關(guān)社會(huì)管理和服務(wù)水平的全面提升。去年全縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴下降27%,行政審批時(shí)間縮短30%,群眾對(duì)黨的執(zhí)政能力滿意度有了進(jìn)一步提高。二是建立農(nóng)村社會(huì)管理新模式。在基層社會(huì)管理模式上大膽創(chuàng)新,以開(kāi)放議事、科學(xué)定事、合力干事、民主議事為主要內(nèi)容,在全縣推行“村民說(shuō)事”制度,推進(jìn)基層民主建設(shè),形成了黨員群眾廣泛參與、合力干事的良好氛圍。我縣490個(gè)行政村中已推行278個(gè),占57%,累計(jì)召開(kāi)說(shuō)事會(huì)1982次,收到各類議題2755個(gè),解決落實(shí)2598個(gè)。該做法受到省市領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)注,趙洪祝書記先后作了兩次重要批示,《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等也作了專門報(bào)道。三是形成基層矛盾化解新機(jī)制。推行“樊岙”、“九頃”經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制。通過(guò)在全縣推廣樊岙村責(zé)任、基礎(chǔ)、制度、教育、藝術(shù)五要素調(diào)解法和九頃村“黨員老娘舅調(diào)解隊(duì)”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),去年農(nóng)村信訪量同比下降19.5%?!胺苯?jīng)驗(yàn)得到省委書記趙洪祝批示,并入選全國(guó)綜治干部培訓(xùn)教材。

      第五篇:加強(qiáng)基層黨建工作,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

      加強(qiáng)基層黨建工作,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

      xx鄉(xiāng)黨委書記xxx

      一年多以來(lái),我們圍繞“推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧”的總體目標(biāo)要求,把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于基層組織建設(shè)的始終,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,和諧社會(huì)建設(shè)和鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的組織保障。

      一、形成層層抓落實(shí)的管理格局,落實(shí)黨建工作責(zé)任制 打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高,敢拼敢超,真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。工作中,重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。對(duì)黨委研究形成的決策決議及通過(guò)的工作,以身作則,做出表率。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。今年共為黨員解決30多個(gè)難題,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,有布臵必有檢查,有檢查必有通報(bào),對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡,幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。

      二、強(qiáng)化管理黨委班子建設(shè)

      過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗臶,一是抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,實(shí)行獎(jiǎng)懲考核。在班子內(nèi)部,建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,鄉(xiāng)黨委每月召開(kāi)一次專題會(huì)議,聽(tīng)取各片黨建工作匯報(bào)。二是加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng) 1

      制拍板作決定,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。三是對(duì)黨委成員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求,解決好在落實(shí)過(guò)程中存在的缺位、錯(cuò)位、越位問(wèn)題。四是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。把談心活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,逐級(jí)談,逐個(gè)談,找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),分析不足,打勁鼓氣,鄉(xiāng)村干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

      三、加強(qiáng)村支部建設(shè)

      黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了明確黨支部的工作目標(biāo)外,我還按照“抓兩頭帶中間”的思路,全力加強(qiáng)村級(jí)“兩委”建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。對(duì)工作突出的村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以典型帶動(dòng)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)向上、想事干事。二是推進(jìn)基層民主進(jìn)程。深入實(shí)施民主決策“四議兩公開(kāi)”工作法,該制度實(shí)行以來(lái),各村共通過(guò)各類決議30多件,全部順利實(shí)施,沒(méi)有出現(xiàn)上訪案件。三是配齊配強(qiáng)村班子。結(jié)合今年村支兩委換屆工作,及時(shí)撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部,嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的村干部,大膽啟用年輕有為,敢于負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù)的青年黨員。四是狠抓后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。今年我們對(duì)巖門口村支部在班子建設(shè)、村容村貌、社會(huì)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作,使這個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,并且在黨員的支持下落實(shí)1個(gè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。五是加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在縣委組織部的大力支持和協(xié)調(diào)下,籌集資金新修了舊寨溝村級(jí)活動(dòng)中心,目前xx共完成了xxx村、xx村、xxx村、xxx村以及舊寨溝村五個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)中心的建設(shè),并建立了農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等配套設(shè)施,為黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流提供了場(chǎng)所,豐富了

      基層黨員組織文化生活。六是以“四創(chuàng)四爭(zhēng)”為主題,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我們提出的“四創(chuàng)四爭(zhēng)”:一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,在黨性修養(yǎng)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn);二是創(chuàng)建敬業(yè)型黨員隊(duì)伍,在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵;三是創(chuàng)建奉獻(xiàn)型干部隊(duì)伍,在干事創(chuàng)業(yè)上爭(zhēng)當(dāng)模范;四是創(chuàng)建協(xié)會(huì)型黨支部,在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)頭雁”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在全鄉(xiāng)掀起熱潮,全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出蓬勃向上、奮勇當(dāng)先的工作氛圍。

      四、強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理

      一年來(lái),我們不斷加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”,把“書記抓,抓書記”作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的核心來(lái)抓,著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。二是加大對(duì)黨員的培訓(xùn)力度。結(jié)合“農(nóng)民教育年”活動(dòng),分期分批推薦農(nóng)村黨員和積極分子參加縣、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提高黨員“雙帶”能力。三是發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì),定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí),努力提高黨員干部在新形勢(shì)下服務(wù)群眾的能力。四是按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。注重在致富帶頭人和優(yōu)秀村民中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,今年發(fā)展的6名黨員,都是服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的模范。

      五、創(chuàng)新社會(huì)管理,積極轉(zhuǎn)化黨建成果,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

      抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去,帶領(lǐng)群眾奔小康,黨組織才具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。

      1、新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在穩(wěn)定糧食種植面積的同時(shí),針對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)效益低下的現(xiàn)狀,組織廣大農(nóng)戶大力開(kāi)展科學(xué)種植辣椒,今年全鄉(xiāng)種植辣椒4000畝、西瓜1000畝、百合1500畝。經(jīng)過(guò)努力,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。2011年實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量4530噸,油料290噸,水產(chǎn)品140噸,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1900萬(wàn)元,工業(yè)總產(chǎn)值220萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入突破1520元。二是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成了召市至xx的公路硬化,完成了xxx村低壓線路改造,完成了中壩村低壓線路改造,投資20萬(wàn)元新修了三堡村3組組級(jí)公路,三堡村、沙坪村、連臺(tái)村、xxx村村級(jí)公路硬化正在順利實(shí)施中,退耕還林后扶工程和“小農(nóng)水”項(xiàng)目也即將實(shí)施。

      2、績(jī)效工作順利實(shí)施。辣椒種植完成4000畝,已喜獲豐收,三堡村3組級(jí)路、中壩村自來(lái)水工程,xxx獼猴桃300畝基地、喳啦坪400畝金銀花基地建設(shè)等績(jī)效工作已順利完成。

      3、全額完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。全鄉(xiāng)人口出生率為15‰,人口自然增長(zhǎng)率控制在10‰以內(nèi),符合政策生育率為80%,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收立案42例,結(jié)案28例,圓滿完成任務(wù)指標(biāo),順利通過(guò)了州縣計(jì)生部門的檢查驗(yàn)收。

      4、強(qiáng)化民主法制與社會(huì)治安綜合治理工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步完善信訪制度,重視信訪案件,及時(shí)辦案,及時(shí)反饋,盡力把矛盾化解在基層。今年共辦理信訪案件20起,結(jié)案19件,其中縣信訪交辦案件2起,辦結(jié)2起。狠抓了社會(huì)治安綜合治理工作。圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)和治安防范兩條主線,突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,法治宣傳教育這二個(gè)工作重點(diǎn),今年全鄉(xiāng)

      刑事案件治安案件都明顯下降,排查調(diào)處民間糾份43起,調(diào)解成功率達(dá)98%,化解了矛盾,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,為建設(shè)和諧xx打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      5、文教衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展。我們?yōu)榱藘?yōu)化改善教育辦學(xué)條件,積極創(chuàng)造條件,硬化了學(xué)校操坪,新修了籃球場(chǎng),添臵了必要的辦公用品,完成了學(xué)校擴(kuò)建所需的征地任務(wù),使我鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量得到了極大的提高,衛(wèi)生改革不斷深化,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、預(yù)防保健、鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作取得成效。衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督體系不斷完善,應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力增強(qiáng),整臟治亂工作不斷深入。

      6、科技工作不斷加強(qiáng)。結(jié)合“農(nóng)民教育年”活動(dòng)的開(kāi)展,我鄉(xiāng)加大了農(nóng)牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及科普工作力度,強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用科技知識(shí)培訓(xùn)工作,截止現(xiàn)在已舉辦各類實(shí)用人才培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)500人次。提高了農(nóng)民科技文化素質(zhì),培養(yǎng)了一批農(nóng)村實(shí)用人才,增強(qiáng)了農(nóng)民致富能力。

      2011年我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成效,拋開(kāi)成績(jī),冷靜反思,與縣委的要求仍有較大差距,還存在不少問(wèn)題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要,戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高;爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的氛圍濃厚,但實(shí)力不足;個(gè)別黨員干部素質(zhì)較低,不能和組織同步,甚至唱反調(diào),起反作用;部分黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等等,這些問(wèn)題還有待認(rèn)真加以解決。

      在今后的黨建工作中,我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,一是充分履行好鄉(xiāng)黨委書記職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),改進(jìn)方法,加壓奮進(jìn);二是深入實(shí)施民主決策“四議兩公開(kāi)”,加快推進(jìn)村級(jí)民主決策進(jìn)程;三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,真正為基層黨組織及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液;四是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平

      臺(tái),積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制;五是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      下載開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn)):編印《黨建項(xiàng)目化管理創(chuàng)新案例》綜深推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展word格式文檔
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