第一篇:應(yīng)聘者成功應(yīng)對(duì)性格面試官八大秘訣
孫子兵法曰:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!碧热粽莆樟艘韵掳朔N招式,你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講,你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式:1.性格外向型:充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一,想到什么就說什么。2.性格內(nèi)向型:外表冷竣,不喜形于色;不善言談;幾乎無任何肢體語言;喜歡沉思默想,而后出言表達(dá)。3.性格感應(yīng)型:語言簡潔精煉,直述其意;無想象力,求實(shí)際,重事實(shí)。4.性格直覺型:談話高深莫測;喜用修辭和成語;無論其談吐和表情都給人以模糊,含混的感覺。5.貌如思想家型:富有嚴(yán)密的邏輯思維能力;善用分析和推理;性格墩厚。6.敏感試探型:友好,溫和;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,處事圓滑。7.貌如審判官型:非常嚴(yán)肅和冷靜;具有決定性和組織的權(quán)威之感;凌駕于你的IQ和EQ之上,任意判斷,獨(dú)斷專行。
8、貌如觀察家型:喜頑皮,善用游戲等方式測試候選人;好奇心強(qiáng);想法隨意,大有天馬行空之式?!皝矶煌嵌Y也”一般說來,你也可以有以下八種招式曉之以情,還之以禮:1.順從傾聽式:(針對(duì)第一種性格外向型“假想敵”)隨他們?nèi)フf,你只要做個(gè)好聽眾,面帶微笑,頻頻點(diǎn)頭,心領(lǐng)神會(huì);時(shí)而溫和平靜,時(shí)而大笑,時(shí)而作驚訝狀,時(shí)而作陶醉狀,一言以蔽之要變化多端。2.溫和提問式:(針對(duì)第二種性格內(nèi)向型“假想敵”)時(shí)而提問,時(shí)而傾聽;不要打斷他的談話,要有耐心,給他時(shí)間去沉思默想。3.直截了當(dāng)式:(針對(duì)第三種性格感應(yīng)型“假想敵”)直接切入正題;問一句答一句,有理有據(jù),不要夸夸其談;直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),最好引述一兩例成功案例。4.假裝領(lǐng)悟式:(針對(duì)第四種性格直覺型“假想敵”)盡力保持談話不要間斷,亦可以引用成語和典故;要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維;強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測的寓意。5.以毒攻毒式:(針對(duì)第五種貌如思想家型“假想敵”)回答問題時(shí),你也要邏輯嚴(yán)密;與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致;表現(xiàn)出你也是公正無私、墩厚之人。6.善解人意式:(針對(duì)第六種敏感試探型“假想敵”)要溫和,平穩(wěn);表現(xiàn)出你的熱情助人行為,以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德;表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力;7.被馴服式:(針對(duì)第七種貌如審判官型“假想敵”)要有充分準(zhǔn)備,作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變;謙虛謹(jǐn)慎,多向他征求意見;服從組織安排,要有“黨叫干啥就干啥”的精神。8.期待響應(yīng)式:(針對(duì)第八種貌如觀察家型“假想敵”)要熱情響應(yīng)他的任何提議,積極參與協(xié)助對(duì)你的各種測試;時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問題,但要有選擇性地回答;不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。
第二篇:考察應(yīng)聘者性格
考察應(yīng)聘者性格、心態(tài)和觀念
1、談一下你的家庭情況
2、你有什么業(yè)余愛好嗎
3、你最崇拜誰?
4、你的座右銘?
5、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
6、談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷
考察面試者的求職動(dòng)、愿望以及對(duì)此工作的態(tài)度
1、你為什么選擇我們公司
2、對(duì)這個(gè)工作有哪些可預(yù)見的困難
3、如果我錄用你,你將怎么展開工作
4、與上級(jí)意見不同,你將會(huì)怎么辦
5、你能為我們做些什么
6、你是應(yīng)屆生,沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),你能勝任嗎
7、你希望與什么樣的上級(jí)共事?
8、你上一家離職的原因?
9、如果同一個(gè)問題你的直接主管和你的高層主管不同指令,你將怎么面對(duì)
10、你的直接主管安排某一項(xiàng)工作,你認(rèn)為如果執(zhí)行將會(huì)出錯(cuò),你如何面對(duì)
11、請(qǐng)說一下你的工作流程
12、如何看待加班
第三篇:創(chuàng)業(yè)成功融資八大秘訣
創(chuàng)業(yè)成功融資八大秘訣
幾乎任何一家新生企業(yè)都把獲得投資視為創(chuàng)業(yè)初成的標(biāo)尺。創(chuàng)業(yè)者如何做才能吸引和獲得創(chuàng)業(yè)資本呢?小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資的過程中,為了保證融資的成功率更高,我們應(yīng)當(dāng)注意以下一些方面:
一、我有個(gè)創(chuàng)意,我要融資!
單有好的創(chuàng)意還不夠,你還需要有獨(dú)特的“競爭優(yōu)勢”,這個(gè)優(yōu)勢保證即使整個(gè)世界都知道你有這樣一個(gè)創(chuàng)意你也一定會(huì)贏。除了有好的創(chuàng)意或者某種競爭優(yōu)勢還不夠,公司人人能建,但你會(huì)經(jīng)營嗎?如果你能用不多的幾句話說明上面這些問題,并提起投資商的興趣,那么接著你就可以告訴他你計(jì)劃需要多少資金,希望達(dá)到什么目標(biāo)。
二、關(guān)于先入優(yōu)勢
需要注意的是,先入者并不能保證長久的優(yōu)勢,如果你強(qiáng)調(diào)先入優(yōu)勢,你必須能夠講清楚為什么先入是一種優(yōu)勢,是不是先入者能夠有效地阻礙新進(jìn)入者,或者用戶并不輕易更換供應(yīng)商。
三、注重市場
而不是技術(shù)水平許多新興企業(yè),尤其是高科技企業(yè)的企業(yè)家都是工程師或科學(xué)家出身。由于其專業(yè)背景和工作經(jīng)歷,他們對(duì)技術(shù)的高、精、尖十分感興趣,但是投資人關(guān)注的是你的技術(shù)或產(chǎn)品的盈利能力,你的產(chǎn)品必須是市場所需要的。技術(shù)的先進(jìn)性當(dāng)然是重要的,但只有你能向投資商說明你的技術(shù)有極大的市場或極大的市場潛力時(shí)他才會(huì)投資。很多很有創(chuàng)意的產(chǎn)品沒能獲得推廣是因?yàn)榘l(fā)明人沒有充分考察客戶真正需要什么,沒有選準(zhǔn)目標(biāo)市場或者做好市場推廣。投資家是商人,他們向你投資不是因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品很先進(jìn),而是因?yàn)槟愕钠髽I(yè)能賺錢。
四、憑什么說你能做到那么大的規(guī)模
一個(gè)常見的錯(cuò)誤是對(duì)于市場規(guī)模的描述太過空泛,或者沒有依據(jù)地說自己將占有百分之好幾十的市場份額,這樣并不能讓人家相信你的企業(yè)可以做到很大規(guī)模。
五、為什么不提競爭對(duì)手
有些企業(yè)家為了強(qiáng)調(diào)企業(yè)的獨(dú)特性和獨(dú)占優(yōu)勢,故意不提著名的競爭對(duì)手,或者強(qiáng)調(diào)競爭對(duì)手很少或者很弱。事實(shí)上,有成功的競爭對(duì)手存在正說明產(chǎn)品的市場潛力,而且對(duì)于創(chuàng)業(yè)投資公司來說,有強(qiáng)勢同行正好是將來被收購套現(xiàn)的潛在機(jī)會(huì)。
六、根據(jù)市場需求量還是根據(jù)銷售能力預(yù)測銷售
預(yù)測的一個(gè)常見錯(cuò)誤是先估算整個(gè)市場容量,然后說自己的企業(yè)將獲得多少份額,據(jù)此算出期望的銷售額。另一個(gè)值得懷疑的的方法是先預(yù)計(jì)每年銷售額的增長幅度,據(jù)此算出今后若干年的銷售額。
過于的樂觀的估計(jì)會(huì)令人感到可笑。例如有人這樣估計(jì)營業(yè)額:我發(fā)明了一種新鞋墊,假設(shè)全國人民每人每年買兩雙,那么市場容量有26億雙,我們只要獲得這個(gè)市場的一半就不得了了!
比較實(shí)在可信的方法是計(jì)劃投入多少資源,調(diào)查面向的市場有多少潛在客戶,有哪些競爭產(chǎn)品,然後根據(jù)潛在客戶成為真是用戶的可能性和單位資源投入量所能夠產(chǎn)生的銷售額,最后算出企業(yè)的銷售預(yù)測。
七、電梯間演講(elevatorpitch)很重要
也許你會(huì)在公共場合偶然遇到一位投資家,也許投資商根本不想看長長的商業(yè)計(jì)劃書,你只有幾十秒鐘的時(shí)間吸引投資商的注意力。當(dāng)他的興趣被你激發(fā)起來,問起你公司的經(jīng)營隊(duì)伍、技術(shù)、市場份額、競爭對(duì)手、金融情況等問題時(shí),你已經(jīng)準(zhǔn)備好了簡潔的答案。
八、與投資者講價(jià)錢
投資者對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的報(bào)價(jià)往往類似于升價(jià)拍賣,如果投資者真的很看好這家企業(yè),他會(huì)提高對(duì)企業(yè)的作價(jià),到雙方達(dá)成一致意見為止。另一方面,創(chuàng)業(yè)企業(yè)在融資時(shí)的報(bào)價(jià)行為類似于降價(jià)拍賣,剛開始時(shí)自視甚高,期望不切實(shí)際的高價(jià),隨著時(shí)間的推移,企業(yè)資金越來越吃緊,投資意向一直確定不下來,銳氣逐漸磨鈍,結(jié)果最后接受現(xiàn)實(shí)的價(jià)格(雖然有時(shí)不那么情愿)。
第四篇:應(yīng)聘者性格測試題2
為了解您的性格,讓大家更快的相處,請(qǐng)以最快的速度,勾選與你的性格接近的部分。說明:一題只能選擇一個(gè)答案。要做完四十題,不要漏掉任何一題。
您的姓名: 1. □生動(dòng)□富于冒險(xiǎn)□善于分析□適應(yīng)力強(qiáng) 2. □喜歡娛樂□善于說服□堅(jiān)持不懈□和平3. □善于交際□意志堅(jiān)定□自我犧牲□順服 4. □令人信服□競爭性□體帖□自控性 5. □使人振作□反應(yīng)敏捷□受尊重□含蓄 6. □生機(jī)勃勃□自立□敏感□滿足 7. □推動(dòng)者□積極□計(jì)劃者□耐性 8. □無拘無束□肯定□按部就班□羞澀 9. □樂觀10.□有趣11.□可愛12.□令人高興13.□激勵(lì)性14.□感情外露15.□喜交朋友16.□多言17.□活力充沛18.□惹人喜愛19.□受歡迎20.□跳躍性21.□露骨22.□散漫23.□嘮叨24.□健忘25.□好插嘴26.□難預(yù)測27.□即興28.□放任29.□易怒30.□幼稚31.□虛榮心32.□喋喋不休33.□生活紊亂34.□反復(fù)35.□雜亂無章36.□好表現(xiàn)37.□大嗓門38.□不專注39.□報(bào)復(fù)型40.□善變□遷就□友善□外交手腕□貫徹始終□無攻擊性□尖刻幽默□調(diào)解者□容忍□聆聽者□知足□和氣□平衡□乏味□缺乏熱情□保留□膽小.□優(yōu)柔寡斷□不合群□猶豫不決□平乏□無目標(biāo)□冷漠□擔(dān)憂□膽怯□多疑□異議□言語不清□緩慢□懶惰□拖延□輕率
□妥協(xié)□坦率 □井井有條□強(qiáng)迫性 □忠誠□勇敢 □細(xì)節(jié)□自信 □文化修養(yǎng)□獨(dú)立 □理想主義□果斷 □深沉□發(fā)起者 □音樂性□執(zhí)著 □考慮周到□領(lǐng)導(dǎo)者 □忠心□首領(lǐng) □制圖者□勤勞 □完美主義者□無畏 □規(guī)范性□專橫 □扭捏□無同情心 □不寬恕□逆反 □怨恨□率直 □挑剔□急躁 □無安全感□不善表達(dá) □不受歡迎□固執(zhí) □難以取悅□自負(fù) □悲觀□好爭吵 □不合群□魯莽 □消極□工作狂 □不善交際□不圓滑老練 □過份敏感□跋扈 □抑郁□排斥異已 □內(nèi)向□喜操縱 □情緒化□頑固 □懷疑□統(tǒng)治者 □孤僻□易怒 □多疑□煩躁 □勉強(qiáng)□狡猾 □好批評(píng)
第五篇:成功經(jīng)營美容院的八大秘訣
成功經(jīng)營美容院的八大秘訣
任何一家美容院經(jīng)營成功都不是偶然。它是各種人為和非人為因素綜合作用的結(jié)果,那么,在具體操作中,美容院經(jīng)營成功的人為因素有哪些呢?
一般而言,如果你想成功經(jīng)營一家美容院,必須:
一、控制變數(shù),避開風(fēng)險(xiǎn)
一家美容院之所以會(huì)成功乃是因?yàn)槊廊莸昀习寤虻觊L懂得妥善的經(jīng)營之故,她們清楚自己在做些什么。她們盡可能的控制許多善變的要素,比如服務(wù)項(xiàng)目的生命周期,定時(shí)地引進(jìn)及淘汰。產(chǎn)品的使用上同樣如此,盡可能的避開風(fēng)險(xiǎn)。她們清楚的知道自己的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),并在其中盡量的加以利用。她們勇于做夢(mèng),勇于創(chuàng)新,不會(huì)無知的幻想,不會(huì)企圖靠一個(gè)項(xiàng)目的引進(jìn)而顧客盈門。她們生活在她們所面對(duì)的經(jīng)濟(jì)冷漠的現(xiàn)實(shí)中,用不著去粉飾太平。她們會(huì)經(jīng)常進(jìn)行一些市場調(diào)查,了解各種產(chǎn)品的銷售情況,掌握時(shí)尚脈搏,果斷采取措施更新?lián)Q代,以獲得最大利潤。
二、擁有充裕的資金
一家美容院要想經(jīng)營成功,在創(chuàng)業(yè)之初都必須擁有充裕的資金。美容院老板能夠根據(jù)美容院在實(shí)際運(yùn)營中各項(xiàng)必要之需求,比如美容器械,產(chǎn)品的引進(jìn)與維護(hù),人員的必要薪金開支以及適度的促銷等方面有充裕的資金保證,不致于美容院在開業(yè)初期即出現(xiàn)資金捉襟見肘的現(xiàn)象,影響員工士氣,給她們情緒帶來不好影響,通常,美容院的老板在創(chuàng)業(yè)之初都備有足夠的周轉(zhuǎn)現(xiàn)金,一直到美容院開始有了利潤之后,才取消此全額周轉(zhuǎn)現(xiàn)金一項(xiàng)。
三、控制好美容院的成本和支出
經(jīng)營者之所以會(huì)成功,乃是因?yàn)樗齻兛刂泼廊菰旱某杀炯爸С?。她們只購買實(shí)際所需的東西,雇用嫻熟的美容師,絕不隨意浪費(fèi)資源,保持健全的財(cái)務(wù)運(yùn)作并力求精確及完整的記錄。她們不停的分析她們的事業(yè),確切地了解,哪幾項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)有獲利,而哪些沒有獲利,然后再將這些未獲利的產(chǎn)品予以改善或更換,以求符合獲利之要求。
四、投入全部心力和時(shí)間來經(jīng)營
事業(yè)之所以會(huì)成功,乃是其經(jīng)營者的努力和辛勞所換來的,他們投入無數(shù)必要的時(shí)間去完成必須完成的每件事情。成功的美容院經(jīng)營者總是孜孜不倦地把美容院當(dāng)成自己的家和學(xué)校,學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的東西,接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練等等。對(duì)于自己能做些什么、哪些事情該請(qǐng)人來代勞以及每位美容師擅長什么,對(duì)哪類顧客選派哪位美容師等等之事,非常了然于心。伊人坊專業(yè)美容院的老板王芳小姐就深有體會(huì):“自從開了美容院,我就沒有了上、下班的概念,回家了也經(jīng)??磳I(yè)書籍,不過越忙心里越高興!”
五、具有超人的毅力及體力
經(jīng)營者或是經(jīng)理人員擁有超人的毅力以及體力。即使是遇到事業(yè)上的難關(guān),她們?nèi)阅芫Τ渑?,絕不輕言退縮。她們有能力去看清事實(shí),并做下克服困難的決策,就算這些決策可能會(huì)不受歡迎,或者和自己的期望背道而馳,她們還是會(huì)理智的下決策,此外,她們還善于利用一般知識(shí)。伴侶醫(yī)學(xué)美容院王革清先生傳授他的經(jīng)營心得時(shí)說:“我自己對(duì)專業(yè)知識(shí)并不是非常精通,但我對(duì)各個(gè)方面的知識(shí)都有一些了解,我知道該怎樣去安排我的美容師,怎樣與不同類型顧客溝通,怎樣與各個(gè)部門、各個(gè)行業(yè)的人打交道??礈?zhǔn)了方向我就會(huì)持之以恒地做下去。記得我剛引進(jìn)火玉美容這一項(xiàng)目時(shí),顧客并不太熱心,很多美容師都建議轉(zhuǎn)讓算了,但我看好這種療法,可能是宣傳不夠,后來想辦法加大宣傳力度,顧客反應(yīng)良好,現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目生意很火爆?!?/p>
成功事業(yè)的經(jīng)營者能夠知人善任,并且知道如何來管理她們的員工。她們雇用適當(dāng)?shù)娜诉x,適度的訓(xùn)練員工、激發(fā)員工的上進(jìn)心,公平的對(duì)待員工。如此一來,這些經(jīng)營者不但能贏得屬下赤誠的忠心,還能明白的突顯出成功與失敗之間的差異,讓員工在公平的競爭中了解自己、提高自己,不斷取得進(jìn)步。菲穎美容院每個(gè)月都要召開會(huì)議,對(duì)每位美容師的業(yè)績作公開評(píng)估,并且各位員工互相提意見,互相評(píng)價(jià),每月評(píng)出一位最佳表現(xiàn)者,予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、明了顧客的重要性
大體而言,成功的美容經(jīng)營者能夠清楚地明了顧客的重要性。這些經(jīng)營者心中都很清楚,只有讓客戶感到滿意,他們的事業(yè)才有可能成功。他們會(huì)嚴(yán)格的控制品質(zhì)、服務(wù)以及價(jià)錢,以換取顧客口袋中的金錢。他們會(huì)建立一種忠誠的顧客關(guān)系。結(jié)果,這些顧客對(duì)他們的回報(bào)便一次又一次的相繼而來,同時(shí)還會(huì)為他們宣傳,將他們介紹給朋友及左鄰右舍??墒墙?jīng)營者并不會(huì)以此為滿足,他們?nèi)詴?huì)不斷的擴(kuò)展。藉由銷售、廣告及本身產(chǎn)品的促銷活動(dòng),再加上良好的售后服務(wù)來開發(fā)新客戶,使他們的品牌深深烙印在新舊顧客的腦海中。他們非常清楚市場行銷的第一守則:“事業(yè)的存在是為了符合顧客的需求?!彼麄兡茏プ☆櫩蜁?huì)去購買什么樣的產(chǎn)品及什么樣的售后服務(wù)的心思。他們更知道顧客的需求,并且會(huì)盡其所能的去滿足他們。英杰美容院就建立了專門的顧客檔案卡,對(duì)顧客進(jìn)行追蹤服務(wù),并配以送顧客生日卡等看似細(xì)小卻讓顧客倍感溫馨、親切的“小動(dòng)作”,真正把顧客當(dāng)成“上帝”,以致它的顧客流失率總在10%以下。
八、擁有長遠(yuǎn)的視野及目標(biāo)
成功的美容院經(jīng)營者擁有宏觀長遠(yuǎn)的視野,并且能將之轉(zhuǎn)變成目標(biāo)。他們會(huì)設(shè)計(jì)一種淺顯的行動(dòng)計(jì)劃,以求達(dá)到這些目標(biāo),并且對(duì)計(jì)劃的實(shí)施充滿信心。他們也會(huì)借助于一切可以利用的資源,如獲取加盟化妝品公司的贊助、穩(wěn)定顧客的支持等,并且努力創(chuàng)設(shè)良好的院文化,讓每個(gè)員工都清晰目標(biāo),覺得有“奔頭”,緊緊擰成一股繩,“團(tuán)結(jié)一切力量”使美容院的營業(yè)額不斷突破,事業(yè)蒸蒸日上。