第一篇：農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)群眾

農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)群眾
http://.cn 2006 年 02 月 12 日 17:57 云南日報

新華社沈陽 2 月 12 日電（記者陳光明）遼寧鞍山市委在第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，開展農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用活動，使農(nóng)民得到實惠、黨員受到教育、干部深 受啟發(fā)。農(nóng)民們說，原以為先進(jìn)性教育離咱很遠(yuǎn)，可眼下最得利的卻是莊稼地的人，這樣的 活動實打?qū)?，咱打心眼里歡迎！

鞍山市委常委、組織部長曲寶麗告訴記者，第三批先進(jìn)性教育活動啟動時，市委書

記張杰輝就提出應(yīng)結(jié)合實際 設(shè)計載體，深入開展農(nóng)民黨 員“設(shè)崗定責(zé)”實踐活動，引導(dǎo)和激勵無職黨員在農(nóng)村 經(jīng)濟、政治、文化和社會事 業(yè)等方面發(fā)揮作用。從實際出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什 么問題，確保教育活動取得實效，把先進(jìn)性教育活動真正辦成群眾滿意工程，把社會主義新 農(nóng)村建設(shè)真正辦成惠及廣大農(nóng)民群眾的民心工程。因地制宜、積極創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)涵，使整個活動特色鮮明、富有成效。進(jìn)一步擴大活動的覆蓋面，春節(jié)期間是做好先進(jìn)性教育的 黃金時期，黨組織要充分利用節(jié)日期間人們都回家過年，人員比較集中的有利時機。

鞍山市委圍繞 “推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、全面深化農(nóng)村改革、大力發(fā)展 農(nóng)村公共事業(yè)、千方百計增加農(nóng)民收入”，在農(nóng)民黨員中開展了“設(shè)崗定責(zé)”活動，構(gòu)建服 務(wù)群眾的新網(wǎng)絡(luò)。全市各鎮(zhèn)村黨組織為每名有活動能力的黨員設(shè)定適合自身發(fā)揮作用的崗位，并努力使所設(shè)崗位覆蓋農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。海城市按照“突出主題、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、自主擇崗”的原則，設(shè)置了經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)管理、維護穩(wěn)定、精神文明和組織建 設(shè)五大類 10 個崗；臺安縣按照黨員的年齡、文化程度、致富能力等不同特征，設(shè)置了政策宣

傳崗、科技示范崗、治安調(diào)解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務(wù)監(jiān)督崗 7 個崗位；千山區(qū) 寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村目標(biāo)，設(shè)立了 24 種崗位，由黨員自愿選崗。春節(jié)期間，鞍山 市農(nóng)村參加“設(shè)崗定責(zé)”活動的黨員人數(shù)達(dá)到 32000 多人。

在鞍山，各級黨組織把“設(shè)崗定責(zé)”活動納入到農(nóng)村黨建活動和黨群致富工程活動中，扎實推進(jìn)農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的開展。黨員們與貧困群眾結(jié)成幫扶對子，實行生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學(xué)、工作上扶業(yè)、發(fā)展上扶技，提供信息、項目、技術(shù)和資金方面的 支持和服務(wù)，從根本上提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)和能力。

海城市委春節(jié)期間組織黨員開展了幫群眾做一件實事、聽一次群眾意見、提一條合理化 建議
、過一個文明廉潔的春節(jié)即“四個一”活動，走百村、進(jìn)萬戶，送春聯(lián)年畫，送溫暖愛 心，累計捐款 722 萬元、捐物 3．5 萬件。全市 11387 名有履行崗位能力的農(nóng)村黨員認(rèn)領(lǐng)了各 自的崗位，使這些昔日不管村里事、偶爾當(dāng)當(dāng)評論員的黨員變成了天天上崗做事、爭先發(fā)揮 作用的實干者。期間，共收到群眾意見和建議 13000 多條，幫助群眾解決實際問題 2851 個，為農(nóng)民提供致富信息 3500 多條。接文鎮(zhèn)王家堡村黨員張慶明積極協(xié)助村黨支部、村委會引導(dǎo) 村民大力發(fā)展林果業(yè)，春節(jié)期間免費為村民進(jìn)行技術(shù)講解，并對 10 戶貧困戶無償提供果苗、化肥；毛祁鎮(zhèn)商家臺村黨支部書記馬波春節(jié)中走訪農(nóng)家，了解到困難，正月初八他就來到鎮(zhèn) 農(nóng)村信用社，幫助本村 15 名養(yǎng)花專業(yè)戶爭取貸款 30 萬元。

在岫巖，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告團”“黨員專家支農(nóng)團”“先進(jìn)性教育理論輔導(dǎo) 團”和“文藝演出團”在全縣 24 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣講、培訓(xùn)和演出，吸引了十里八鄉(xiāng)的村民們。黨員專家支農(nóng)團為農(nóng)民群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，共發(fā)放實用技術(shù)書籍、光盤等資料 3 萬多份，受益農(nóng)民達(dá) 2 萬多人，幫助困難群眾研究致富項目 3 萬多個。

臺安縣農(nóng)村黨員和群眾節(jié)日期間共同商討“致富經(jīng)”。桑林鎮(zhèn)大汪村黨員于鳳敏通過交 談，得知種植葡萄一行收入比較可觀，來到臺西區(qū)葡萄大王宋孝東家中學(xué)習(xí)大棚無核葡萄栽 培技術(shù)，已投資 5 萬元建起了兩座大棚。全縣各村兩委班子成員利用春節(jié)有利時機，分別拿 著本村的發(fā)展規(guī)劃，深入到村民家中，坐炕頭、嘮家常、掏心窩，與群眾共同研討本村發(fā)展

思路。西佛鎮(zhèn)小紅旗村流動黨員馬文廉為本村黨員講解棚菜生產(chǎn)加工技術(shù)、泥塑工藝品生產(chǎn) 技術(shù)等知識，使本村黨員拓寬了視野、增長了才干、提高了素質(zhì)。流動黨員深入開展 “四個 一”活動，即主動帶出一批人、帶回一條信息、帶回一批資金、帶回一個項目。高力房鎮(zhèn)喬 坨村流動黨員王振權(quán)在盤錦從事建筑行業(yè)，他回來后主動與村黨支部聯(lián)系，帶領(lǐng)本村 20 多名 群眾到他那里打工，增加農(nóng)民的收入。西佛鎮(zhèn)小紅旗村流動黨員鄧國權(quán)在返鄉(xiāng)期間，主動為 群眾提供了 30 多條致富信息，并自己出資購買了 200 多冊科技圖書，免費發(fā)放到群眾手中，使群眾掌握了更多致富技術(shù)。

第二篇：李樹鄉(xiāng)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作經(jīng)驗材料

李樹鄉(xiāng)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作經(jīng)驗材料

李樹鄉(xiāng)土地面積64平方公里（其中耕地面積6080畝），轄10個行政村，136個村民小組，總?cè)丝?771人，12個黨支部，黨員315名。2005年以來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村無職黨員中普遍開展了設(shè)崗定責(zé)活動，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用搭建了平臺，有力地推動了我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，積極搭建新時期農(nóng)村黨員體現(xiàn)先進(jìn)性、發(fā)揮作用的實踐平臺，加大對農(nóng)村黨員的教育管理力度，切實發(fā)揮黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中的先鋒模范作用；為建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制,不斷提升我鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平,我們結(jié)合本鄉(xiāng)實際,2009年初經(jīng)李樹鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究，決定在全鄉(xiāng)黨員中開展了以 “設(shè)崗定責(zé)”為主要內(nèi)容,繼續(xù)深化 “黨員先鋒工程”的活動，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動，扎實深入推進(jìn)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作，努力達(dá)到“組織滿意，黨員樂意，群眾受益”的目的。

李樹鄉(xiāng)有10個村，根據(jù)各村工作的實際需要，從村情實際出發(fā)，根據(jù)農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活需求和群眾急需解決的熱點、難點問題等等，總體上在黨員中設(shè)立經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、思想政治四大類12個崗位；其次各村支部合理定崗，按照因人制宜的設(shè)崗原則，同時根據(jù)黨員年齡、文化和技術(shù)特長等情況，科學(xué)合理為黨員設(shè)置適合的指導(dǎo)性崗位，在黨員“選崗”的基礎(chǔ)上，由支部定崗，并制定出具體的職責(zé)；三是李樹鄉(xiāng)黨委十分重視對黨員上崗工程的指導(dǎo)督查和考評工作，建立了以鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人、組織委員為具體責(zé)任

人、村支書為直接責(zé)任人的工作指導(dǎo)機構(gòu)，規(guī)定鄉(xiāng)黨委每季度對各村進(jìn)行一次指導(dǎo)和督查，并及時研究解決存在的問題；村黨支部每月召開一次上崗黨員議事會，專題研究解決工作中遇到的困難和問題，提出階段性工作目標(biāo)和要求，平時對各崗黨員履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督促，并做好考評工作；四是各村建立聯(lián)系制度，明確鄉(xiāng)機關(guān)和村支“兩委”中的黨員干部都要聯(lián)系1-2名黨員，指導(dǎo)他們上崗、履責(zé)，并幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，使農(nóng)村黨員感受到黨組織和干部的關(guān)心，使他們牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，為他們樹立信心，克服困難，重塑黨員光輝形象，有效推進(jìn)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作的順利開展； 五是建立公開承諾制度。各村上崗黨員在群眾大會上就所任崗位所應(yīng)履行的職責(zé)范圍和義務(wù)目標(biāo)向群眾公開承諾，重點解決所任崗位群眾反映強烈的問題和矛盾，強化農(nóng)村黨員的黨性意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實發(fā)揮其先鋒模范先進(jìn)作用，接受群眾監(jiān)督，使黨員找到了適合自己的位置。上崗黨員還要實行定期匯報制度，將工作情況、取得的成績、存在的問題按月向聯(lián)系人匯報，讓黨組織及時掌握群眾思想動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，同時激發(fā)了農(nóng)村黨員履職的積極性、主動性，又增強了農(nóng)村黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。也使黨員教育管理工作由虛變實、由軟變硬，增強了可操作性，得到廣大農(nóng)民黨員的支持和認(rèn)可。

今年年初以來，李樹鄉(xiāng)開展全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作實踐中效果明顯。使不同類型的黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為?！蹦壳斑@項工作取得了“二增強一提高”的效果。

一、“二增強”，即增強為人民服務(wù)的意識，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

增強為人民服務(wù)的意識，通過開展全鄉(xiāng)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，涌現(xiàn)出了許多為民服務(wù)的好典型，如岑朗村一個76歲的老黨員向元祥，主動請纓負(fù)責(zé)村里下寨組水井的衛(wèi)生，他說：“我作為一個共產(chǎn)黨員一定要讓群眾喝放心干凈的井水”，平凡普通的一句話足以讓我們感覺到真誠可信。年輕黨員楊榮忠掌握電視機及電視接受設(shè)備維修技術(shù)，他樂于助人，誰家要是電視機壞了或是接受不到電視信號，他總是是第一時間趕到，風(fēng)里來雨里去，深受群眾的愛戴。坪地村吳大煌、楊連如夫妻共同設(shè)定 “夫妻崗”負(fù)責(zé)本組是環(huán)境衛(wèi)生，改善了村里大環(huán)境衛(wèi)生，為坪地村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)添光彩。黨員吳實杰一年如一日地負(fù)責(zé)村里自來水管道的管理和維護工作，使整個村的自來水暢通無阻，從未出現(xiàn)過斷水現(xiàn)象，深受群眾贊美。

增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展，找到了增強黨組織吸引力的新磁場。使群眾看到了黨員的先進(jìn)性，增強了黨組織的向心力和吸引力，使發(fā)展黨員有了新的參照標(biāo)準(zhǔn)，對要求上進(jìn)的青年產(chǎn)生了很強的示范效應(yīng)。目前，我鄉(xiāng)共有26名農(nóng)村有志青年遞交了入黨申請書，13名已被確定為入黨積極分子，新發(fā)展黨員8名，培養(yǎng)村級后備干部5名。

二、“一提高”：即黨員的素質(zhì)得到了明顯提高。村支部利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備及文化共享平臺定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)農(nóng)村基本衛(wèi)生常識，科學(xué)技術(shù)，使黨員的知識面增廣加深，不斷提高黨員的思想認(rèn)識水平。以往一些思想落后的黨員現(xiàn)在也能嚴(yán)格要求自己。設(shè)崗定責(zé)，實現(xiàn)了黨員責(zé)、權(quán)、利三者的有機統(tǒng)一，全鄉(xiāng)黨

員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，使黨員的教育管理有了強有力的依托，使黨員的分析評議有了新內(nèi)容和手段，形成了在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“看得見、摸得著”的黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制；設(shè)崗定責(zé)，使干群關(guān)系發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。干部工作積極了，思想素質(zhì)提高了，群眾熱情了，工作配合了。實踐證明，農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作是新時期新形式下加強黨員隊伍管理的有益嘗試，是村級工作的有益補充和依托，推行這項工作，為黨員能充分地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用提供了廣闊的舞臺，使黨員真正地做到想干事、會干事、干成事。但是我們知道，任何一項創(chuàng)新，只有堅持下去，并認(rèn)真的將各個環(huán)節(jié)落到實處，這項工作才能長期地取得實效。

中共李樹鄉(xiāng)委員會

2009年7月13日

第三篇：“設(shè)崗定責(zé)”讓農(nóng)村黨員爭做先鋒

“設(shè)崗定責(zé)”讓農(nóng)村黨員爭做先鋒

——栗溪鎮(zhèn)開展農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動紀(jì)實

2005年以來，結(jié)合實施“東寶先鋒工程”，栗溪鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委的要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，為新時期農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性找準(zhǔn)了一條新路子，由“無職”變“有責(zé)”，由“無位”為“有為”，切實增強了農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、主要做法

（一）深入調(diào)查研究，創(chuàng)建活動載體。我們堅持從實際出發(fā)，2005年8月結(jié)合實施“東寶先鋒工程”，我們深入調(diào)查農(nóng)村基層組織情況，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村無職黨員有的認(rèn)識不到位，不愿發(fā)揮作用；有的認(rèn)為想干事，但沒有發(fā)揮作用的崗位；還有的認(rèn)為作用發(fā)揮好壞，都是一個樣，發(fā)揮不發(fā)揮無所謂。針對這些情況，我們堅持實踐性原則，找準(zhǔn)切入點，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)筑無職黨員發(fā)揮作用的平臺。根據(jù)無職黨員的年齡、文化、特長和成長經(jīng)歷等實際情況，科學(xué)設(shè)置了思想政治類、監(jiān)督類、公共事務(wù)類、經(jīng)濟發(fā)展類4大類，政策宣傳崗、參政議政崗、文明新風(fēng)崗、扶貧幫困崗、勤勞致富崗、公共設(shè)施維護崗、村歸民約監(jiān)督執(zhí)行崗、科技文化信息服務(wù)崗、社會治安維護崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗等10個類型的工作崗位，分別明確了10個崗位的工作職責(zé)。我們專門下發(fā)了《在全鎮(zhèn)無職黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”活動的實 施方案》，召開專門會議進(jìn)行部署，并通過推進(jìn)會、交流會等形式整體推進(jìn)活動深入開展。

（二）緊貼農(nóng)村實際，科學(xué)設(shè)崗定責(zé)。我們充分發(fā)揮每位無職黨員的個性、特長和作用，調(diào)動了無職黨員的積極性，形成了“人人有崗位、事事有人做”的局面。一是廣泛深入動員，進(jìn)行自愿領(lǐng)崗。鎮(zhèn)、村兩級黨組織實施聯(lián)動，通過會議、張貼標(biāo)語、上門走訪等形式，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)的目的、意義和設(shè)職的崗位，激發(fā)黨員參與的自覺性和主動性。村黨支部召開黨員會議或上門征求意見，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由黨員結(jié)合自身實際狀況，向支部申報崗位。普遍采取支部定崗、自主擇崗、擇優(yōu)配崗、以崗定責(zé)等方式，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的崗位，目前，我鎮(zhèn)已有220名無職黨員申領(lǐng)了崗位，真正做到因人設(shè)崗，人崗匹配。二是公示崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。各村黨組織通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式，把每一個崗位的黨員姓名、職責(zé)、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式等向社會公布，接受群眾監(jiān)督。三是亮明身份，增強榮譽感和責(zé)任感。堅持掛牌上崗，對上崗黨員授予崗位牌。全鎮(zhèn)共投入資金6000對元，對220名上崗黨員授予崗位牌252個。

（三）創(chuàng)新方式方法，健全長效機制。一是明確要求，建立制度。建立培訓(xùn)制度，上崗前，對黨員進(jìn)行農(nóng)村方針政策、政策法規(guī)、群眾工作方法等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高工作能力。建立定期檢查制度，定期對上崗黨員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查，召開上崗黨員 匯報會，及時準(zhǔn)確掌握黨員發(fā)揮作用情況。二是創(chuàng)新方法，述職評崗。鎮(zhèn)黨委首先對每個村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)落實包崗責(zé)任制，村黨支部對每個崗位落實到具體的責(zé)任人，明確了工作職責(zé)。同時，村支部與上崗黨員簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步強化責(zé)任。支部每半年召開一次全村黨員和村民代表大會，組織述職評崗，由上崗黨員向黨支部和村民代表述職，由村民代表和全村黨員對述職黨員進(jìn)行評崗，評議結(jié)果張榜公布，到年底進(jìn)行總結(jié)評比。三是強化激勵，表彰先進(jìn)。鎮(zhèn)黨委針對各村的考評情況，每年“七一”召開大會，對在活動中表現(xiàn)突出、作用發(fā)揮好、社會貢獻(xiàn)大的黨員進(jìn)行表彰。

二、取得成效

兩年來，通過“設(shè)崗定責(zé)”活動的開展，為農(nóng)村黨員實踐“三個代表”重要思想提供了載體，搭建了舞臺，使全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員普遍增強了宗旨意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，他們愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，以腳踏實地的作風(fēng)，卓有成效的工作，施展了自身的才能，贏得了群眾的稱贊。

（一）農(nóng)村無職黨員活力得到激發(fā)。在開展農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動中，部分黨員的工作熱情被激發(fā)出來。部分老黨員在生產(chǎn)之余，積極主動上崗，他們不計個人得失，默默地?zé)o私奉獻(xiàn)，帶動了年輕黨員，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。栗溪村75歲的老黨員曾慶友，村支部考慮他年事已高，身體不便，原打算不安排他上崗，但他熱情高漲，極力堅持，最后決定安排上政策宣傳崗，兩年來，他堅持訂閱各種黨報黨刊，自己學(xué)習(xí)的同時把黨的政策在群眾中宣傳；他堅持幫扶村里的年輕同志，把2名與他結(jié)對的青年培養(yǎng)成了黨員。姚河村黨支部科技文化信息服務(wù)崗黨員段玉洲帶頭發(fā)家致富，年種植袋料香菇2000袋，培養(yǎng)菌種2萬斤，年收入達(dá)6萬多元。兩年來，他堅持為周圍村民提供菌種和技術(shù)服務(wù)，堅持無償為村民宣傳技術(shù)和上門提供技術(shù)指導(dǎo)，帶動了其所在組26戶農(nóng)戶發(fā)展袋料香菇7萬袋以上，占全村袋料香菇種植規(guī)模的三分之一，年創(chuàng)產(chǎn)值近40萬元。栗樹灣村黨支部勤勞致富崗黨員方義兵，精心種植了60畝意楊，他義務(wù)向村民傳授栽植技術(shù)，帶動了周邊40戶農(nóng)戶栽植意楊200畝，掀起了全村如火如荼的經(jīng)營荒山荒坡、改造次生林地的活動，促進(jìn)了農(nóng)民增收。栗溪村黨支部扶貧幫困崗黨員李德龍投資120萬元創(chuàng)辦源野食品加工廠，從事農(nóng)副產(chǎn)品深加工，提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，強力拉動全鎮(zhèn)畜禽產(chǎn)業(yè)和特色蔬菜產(chǎn)業(yè)，開辟了一條工廠聯(lián)基地、公司聯(lián)農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子。2005年以來，他先后資助15戶困難戶走上了致富路。

（二）農(nóng)村無職黨員的職責(zé)得到了明確。過去農(nóng)村無職黨員不知道做什么，都是被動接受工作，而開展農(nóng)村無職黨員后無職黨員的職責(zé)得到明確，工作變主動?！霸O(shè)崗定責(zé)”，將工作目標(biāo)責(zé)任亮化，使每一名無職黨員都能找到發(fā)揮作用的“位置”。桑埡村黨支部要求每個黨員在具體的崗位上聯(lián)系1-2戶貧困戶。胡畈村黨支部明確要求一戶貧困黨員要與一戶致富帶頭人結(jié)成對子。這把農(nóng)村富裕黨員、貧困黨員、致富能人、貧困戶緊密地把“捆綁”在了一起，實現(xiàn)了“黨員帶動致富能人不斷進(jìn)步，致富能人帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展”的要求。

（三）農(nóng)村工作格局得到改變。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的橋梁，密切了黨群、干群關(guān)系，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)后，廣大上崗黨員用自身的實際行動影響著身邊的群眾，充分發(fā)揮崗位職能維護群眾利益，為農(nóng)民群眾作出了榜樣，架起了黨組織與群眾之間友誼的橋梁。各村黨支部黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗的黨員，積極履行崗位職責(zé)，與村民主理財小組一起，堅持按月對村財務(wù)進(jìn)行民主理財，按季督促村完成村務(wù)公開，并在群眾中做好宣傳，增強了村級工作的透明度。

（四）農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力得到加強。通過“設(shè)崗定責(zé)”活動的開展，使農(nóng)村黨員明確了自身的職責(zé)，把心思用在了為群眾服務(wù)，履行崗位職責(zé)上。徹底拋棄了個別黨員過去無事可干，對支部工作不聞不問的思想傾向。如今，黨員之間形成的是一種你追我趕、共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣，這使的支部的工作好做了，凝聚力、戰(zhàn)斗力也隨之增強。群眾有困難也愿意同村干部說，有什么意見和建議也主動找黨員談，村里號召個什么事，大家也是一呼百應(yīng)?？锲麓妩h支部原來組織軟弱渙散，黨員一盤散沙，黨支部班子無戰(zhàn)斗力。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，調(diào)動了支部黨員參與村級各項工作的積極性，各項工作得到順利推進(jìn)，2006年全 鎮(zhèn)農(nóng)村終合目標(biāo)考核，該村由上年的倒數(shù)第二一躍上升到全鎮(zhèn)第12名，支部完成了由“后進(jìn)”到“先進(jìn)”的轉(zhuǎn)化。

三、幾點啟示

實踐證明，我鎮(zhèn)開展農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動兩年來，喚起的是農(nóng)村黨員不盡的榮譽感和自豪感，激發(fā)起的是他們履行崗位職責(zé)參與新農(nóng)村建設(shè)不竭的能量?！霸O(shè)崗定責(zé)”活動，有利于激發(fā)農(nóng)村黨員內(nèi)在的活力，在實踐中增強帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力；有利于加強黨員的教育管理，使其保持先進(jìn)性；有利于提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力?！霸O(shè)崗定責(zé)”活動的開展能讓每一個黨員帶動一方，旗幟引領(lǐng)一方。

（一）它是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一種長效機制。沒有任何職務(wù)的普通黨員是農(nóng)村黨員隊伍的主體。加強黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須抓好無職黨員這個大多數(shù)群體，激發(fā)他們的內(nèi)在活力。黨員設(shè)崗定責(zé)，針對農(nóng)村急需解決的問題，設(shè)置不同類別的崗位，讓無職黨員自愿上崗履職，使許多黨員潛在的政治熱情變?yōu)楝F(xiàn)實的積極性，為無職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺。

（二）它是把黨員先進(jìn)性“虛中做實”的一種有效形式。它使農(nóng)村無職黨員的先進(jìn)性具體要求由虛變?yōu)閷?。過去對黨員的先進(jìn)性要求都是籠統(tǒng)的提，比較虛。通過開展這項活動，尋找到了一種好的載體，對黨員的要求實行目標(biāo)管理，使虛的東西變?yōu)閷嵉目梢粤粱娜蝿?wù)。在黨員和干部中逐步形成了人人有責(zé)任，個 個有事做的濃厚氛圍，真正體現(xiàn)了一個黨員一個崗，一個崗位一面旗，也使廣大群眾從身邊共產(chǎn)黨員的實際行動中看到了整個黨員隊伍的先進(jìn)性。

（三）它是踐行黨員服務(wù)承諾制的一種重要載體。農(nóng)村黨員怎樣履行義務(wù)服務(wù)群眾，由于還沒有形成比較完善而有效的制度和考評機制，致使一些農(nóng)村黨員把自己混同于老百姓，不盡義務(wù)，不發(fā)揮作用，影響了黨的形象和凝聚力。通過給黨員設(shè)崗定責(zé)，掛牌上崗，目標(biāo)管理，使黨員工作有目標(biāo)、有監(jiān)督、有承諾，黨員的工作壓力大了、動力足了，能夠密切黨和群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，服務(wù)群眾，帶領(lǐng)群眾共同致富，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。

第四篇：設(shè)崗定責(zé)實施方案

火場土家族鄉(xiāng)中村村農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)

實施方案

為進(jìn)一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，制定如下實施方案。

一、基本原則

1、按需設(shè)崗、因事設(shè)崗的原則。根據(jù)無職黨員的具體情況，因需、因事設(shè)崗，確保黨員能夠在崗位上發(fā)揮作用。

2、以崗定責(zé)、責(zé)任到人的原則。結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

3、以黨員認(rèn)崗為主，組織推薦為輔的原則。積極引導(dǎo)無職黨員根據(jù)自身特點認(rèn)領(lǐng)崗位。

4、群眾監(jiān)督、組織考評的原則。無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的全過程和發(fā)揮作用情況要主動接受群眾的監(jiān)督；村黨支部將根據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的考評細(xì)則，定期對上崗黨員進(jìn)行考評。

二、設(shè)崗對象、崗位設(shè)置及職責(zé)

1、設(shè)崗對象。凡是有行為能力，具備發(fā)揮作用且未在村、組任職的農(nóng)村黨員，均為設(shè)崗對象。

2、崗位設(shè)置及職責(zé)。設(shè)置7個崗位，可以一崗多人，也可以一人多崗。

（1）社會治安維護崗

主要職責(zé)：對群眾進(jìn)行法制法規(guī)宣傳教育，并向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，監(jiān)督社會治安各項制度的落實，協(xié)助村黨支部開展社會治安工作，維護社會穩(wěn)定。

（2）科技勤勞致富崗

主要職責(zé)：帶頭學(xué)科技、用科技，積極推廣實用技術(shù)，幫助群眾掌握發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的實用技術(shù)，誠實勞動、依法經(jīng)營，帶頭致富，并積極幫助、帶領(lǐng)群眾共同致富。

（3）環(huán)境衛(wèi)生保潔崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)助村黨支部開展群眾性環(huán)境衛(wèi)生活動和環(huán)保主題宣傳活動。

（4）計劃生育服務(wù)崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳計劃生育法律法規(guī)政策，傳播計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育知識，協(xié)助村黨支部做好全村計劃生育工作。

（5）交通道路管護崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)交通安全管理工作，向村民宣傳交通安全知識，以提高村民安全乘車意識，協(xié)助村支部管理好轄區(qū)內(nèi)的道路養(yǎng)護工作。

（6）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗

主要職責(zé)：監(jiān)督村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章制度、黨內(nèi)決策程序、黨員教育管理情況。督促搞好黨務(wù)、村務(wù)公開,對村“三重一大”及黨務(wù)、村務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督，并積極向村支兩委會提出合理化建議。

（7）流動黨員先鋒崗

主要職責(zé)：積極為家鄉(xiāng)發(fā)展提供各種先進(jìn)的科技及發(fā)展信息，關(guān)心、支持家鄉(xiāng)公益事業(yè)。密切保持與村黨支部的聯(lián)系。

三、定崗步驟

1、調(diào)查摸底，因事設(shè)崗。按照因地制宜，因事設(shè)崗，按需設(shè)崗的原則，為無職黨員設(shè)置崗位。崗位設(shè)置結(jié)束后，由村黨支部將崗位名稱、職責(zé)及時在黨內(nèi)公布。

2、雙向選擇，定人定崗。主要采取三步走的方法，確定上崗人員。

（1）申報選崗。公布崗位結(jié)束后，由村總黨支部召開黨員、村民代表會議，將崗位名稱、工作職責(zé)向全體黨員和群眾公布，然后黨員根據(jù)自身實際情況申報適合自己的崗位，同時推薦其他黨員的崗位。

（2）黨組織議崗定崗。村總黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗，確定上崗預(yù)備人選。

（3）召開黨員大會以表決的形式正式定崗。定崗后，要將黨員定崗情況通過黨務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、加強培訓(xùn)，合格上崗。黨員上崗后，村黨總支部將通過多種渠道對上崗黨員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓他們掌握履行崗位職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識，提高他們履行崗位職責(zé)的能力和水平。同時，要積極幫助他們解決工作中的困難，為他們履行好崗位職責(zé)創(chuàng)造條件。

4、定期評崗，科學(xué)管理。村黨總支部每半年對上崗黨員的工作情況進(jìn)行一次總結(jié)評比，每年對上崗黨員進(jìn)行一次綜合考評，將上崗黨員履行職責(zé)的情況作為黨員民主評議的主要依據(jù)。

火場土家族鄉(xiāng)中村村委會

2012年1月10日

第五篇：農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、爭優(yōu)創(chuàng)星”考核標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則

農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、爭優(yōu)創(chuàng)星”考核標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則

一、嘎查村“兩委”班子成員“承諾履崗”考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“思想覺悟”方面：

①帶頭認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、政府和村“兩委”的各項決議，從各方面與上級黨委、政府保持高度一致；②能夠自覺擺正位置，到位，不越位,主動積極配合其他村干部開展工作；③不謀私利，心

系本村群眾，有全心全意為人民服務(wù)的思想；④尊老愛幼，鄰里和睦，正確處理人際關(guān)系，有較高的群眾威信。

2、“工作能力”方面：

①落實目標(biāo)責(zé)任制，具備完成分管工作任務(wù)的能力；②有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，有效益可觀的致富項目，并積極為群眾提供致富信息或技術(shù)、資金服務(wù)；③能夠妥善處理群眾反映的熱點、難點問題，自己分管的工作沒有引發(fā)集體訪、越級訪和重復(fù)訪現(xiàn)象；④愛護集體財產(chǎn)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生集體資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

3、“工作作風(fēng)”方面：

①自覺把群眾利益放在首位 善于帶著感情做群眾工作，說話辦事不搞強迫命令，不盛氣凌人；②嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)和工作程序辦事，沒有發(fā)生違反上級政策的現(xiàn)象；③能夠團結(jié)、配合村干部積極開展工作，充分發(fā)揮帶頭作用；④辦事公道正派，先人后己。在分配計生指標(biāo)、救濟糧款衣物、宅基地、義務(wù)工、各種費用負(fù)擔(dān)和安排親屬、子女參軍時，不搞特殊；⑤積極參與村務(wù)管理，按規(guī)定定期參加村里組織的各項活動；⑥在自己職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、損害農(nóng)民利益的事件；⑦積極維護群眾利益，關(guān)心群眾的冷暖和疾苦，對特困戶、五保戶妥善照顧；⑧工作扎實認(rèn)真、無弄虛作假、虛報浮夸行為。

4、“工作實績”方面：

①能夠及時完成鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部部署的臨時性、階段性工作；②在小康村創(chuàng)建、民營經(jīng)濟、植樹造林、農(nóng)村公路改造等重點工作中，能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，做出比較顯著的成績；③分管崗位上的工作得到群眾的認(rèn)可和好評。

5、“廉潔自律”方面：

①能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；②帶頭執(zhí)行村務(wù)、財務(wù)管理制度，辦事公正、公道、民主、公開；③清正廉潔，艱苦奮斗，無以權(quán)謀私、揮霍浪費、貪污受賄現(xiàn)象。④沒有發(fā)生因經(jīng)濟問題而引發(fā)的群眾上訪事件；⑤沒有因經(jīng)濟問題而發(fā)生的違法違紀(jì)行為。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)?shù)脑u定星級資格：

1、違反計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等上級政策規(guī)定,被“一票否決”的；

2、對抗鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”決議,拒不服從組織安排的；

3、觸犯國家法律法規(guī),被執(zhí)法機關(guān)立案偵察、取保候?qū)彽模?/p>

4、違背上級政策規(guī)定,增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，造成不良后果的。

二、嘎查村農(nóng)民黨員“承諾履崗”考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“黨性好”方面：

①黨性觀念強，思想上、政治上自覺與黨中央和上級黨委保持高度一致。不歪曲黨的歷史、詆毀黨的領(lǐng)袖人物和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；不聽信和傳播政治謠言，不公開發(fā)表、散布同上級黨委決定精神相悖的言論。②帶頭執(zhí)行黨章規(guī)定，積極參加“三會一課”和村里組織的各種會議和活動。③自覺貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”決議，在各項工作中能夠積極發(fā)揮先鋒模范作用。④按時足額交納黨費。

2、“作用好”方面：

①積極宣傳黨在農(nóng)村的各項路線方針政策，并帶頭貫徹落實。②充分行使黨員權(quán)利，圍繞黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等村級重大事項，積級向村黨支部提合理化建議。③模范履行黨員義務(wù)，帶頭完成村黨支部分配的各項工作任務(wù)。④帶頭維護群眾利益，當(dāng)個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時，勇于犧牲個人利益。⑤帶頭遵紀(jì)守法，自覺遵守村規(guī)民約，不搞非法組織活動，堅決同違法犯罪行為作斗爭。⑥帶頭交納稅費，無拖欠現(xiàn)象，并動員和教育親屬、群眾按時交納。

3、“本領(lǐng)好”方面：

①帶頭科技致富，有1-2個致富項目。②有勞動能力的黨員，家庭收入位居本村上游。③帶頭學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村實用技術(shù)，實施科學(xué)種植和養(yǎng)殖。④積極為群眾提供致富信息或資金、技術(shù)，并取得比較好的效果。

4、“反映好”方面：

①能夠積極為群眾辦實事、辦好事。②帶頭實行計劃生育,教育子女遵守計生政策。③尊老愛幼，家庭、鄰里和睦 在黨員和群眾中有較高威信。④帶頭遵守村規(guī)民約。⑤遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)行為。

5、“形象好”方面：

①帶頭移風(fēng)易俗，在婚喪嫁娶等方面倡導(dǎo)文明新風(fēng)。②不信仰宗教，不參與宗教活動及封建迷信活動。③不參加國家明令禁止的各種邪教組織。④不組織、參加集體訪、越級訪、重復(fù)訪和無理鬧事活動。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)年的評星定級資格。情節(jié)嚴(yán)重的，鎮(zhèn)黨委和村支部可按照黨章有關(guān)規(guī)定和組織程序,予以除名或勸退：

1、違反計劃生育政策的；

2、連續(xù)6個月不參

加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配工作的；

3、參與、組織集體訪、越級訪和重復(fù)訪的；

4、有違法違紀(jì)行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的；

5、觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關(guān)立案偵察或取保候?qū)彽摹?/p>

三、嚴(yán)格掌握原則

對農(nóng)民黨員的考核評議要區(qū)分情況，把握界限，實事求是，科學(xué)界定。要嚴(yán)

格區(qū)分四種情況：一是把因宣傳不到位造成”兩委”班子成員黨員不熟悉、不了解上級的政策規(guī)定同對抗、不執(zhí)行上級決議區(qū)分開來；二是把因村級工作管理混亂造成村干部黨員的職責(zé)、任務(wù)不清同不履行崗位職責(zé)區(qū)分開來；三是把因村級“兩委”班子軟弱、渙散、癱瘓造成村級活動不能正常組織開展同不按規(guī)定參加村級活動區(qū)分開來；四是把因年老體弱、喪失勞動能力而不能參加村里組織的活動同思想落后、不履行黨員義務(wù)區(qū)分開來。

四、其他規(guī)定

1、每年初，嘎查村支部書記和其他“兩委”成員要分別制定《工作目標(biāo)》。支部書記的《工作目標(biāo)》由蘇木鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)審核把關(guān)，其他村干部的由村黨支部負(fù)責(zé)審核把關(guān)。

2、由村黨支部根據(jù)黨員本人的實際情況，為每名黨員設(shè)崗定責(zé),明確任務(wù)目標(biāo)。

3、農(nóng)村黨支部書記的考核評議和評星定級工作和其他村干部、黨員同步進(jìn)行，每年年底進(jìn)行。

40、“兩委”班子成員的星級評定和取消，由蘇木鎮(zhèn)黨委綜合考核，集體研究確定。

6、納入星級化管理范圍的”兩委”班子成員觸犯國家法律法規(guī)的，在被執(zhí)法機關(guān)立案偵察和取保候?qū)徠陂g，停發(fā)補貼。被判刑的，自判決之日起，取消一切待遇。

7、納入星級化管理范圍的”兩委”班子成員離任后，以農(nóng)民黨員身份積極配合村“兩委”開展工作，在村務(wù)事務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

五、日常管理

（一）加強教育培訓(xùn)。要發(fā)揮旗委黨校的主陣地作用，采取多種形式，加強對“兩委”班子成員和農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)范圍上，要確保每年將納入星級化管理范圍的“兩委”班子成員黨員培訓(xùn)一遍。在培訓(xùn)形式上，要適應(yīng)“兩委”班子成員黨員的特點，做到靈活多樣，易于接受。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要結(jié)合開展農(nóng)村黨員干部 “設(shè)崗定責(zé)”活動，制定具體規(guī)劃。要加強科技知識培訓(xùn)，提高“兩委”班子成員黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富能力，盡快培養(yǎng)一批幫帶能力強的“領(lǐng)頭雁”；要將黨在農(nóng)村的路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)知識、農(nóng)村工作方式方法等作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性、實用性。

（二）強化監(jiān)督管理。要幫助指導(dǎo)各嘎查村對每名村干部進(jìn)一步明確分工、細(xì)化目標(biāo)、制定措施、落實責(zé)任，對農(nóng)民黨員要分別設(shè)崗定責(zé)。各嘎查村要將每名村干部的職務(wù)、職責(zé)、目標(biāo)和黨員的設(shè)崗定責(zé)情況，在村黨建活動室張貼上墻，接受群眾監(jiān)督。通過對每名村干部黨員定職責(zé)、壓任務(wù)、抓管理，促進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

（三）嚴(yán)格管理紀(jì)律。對納入星級化管理范圍的嘎查村干部和農(nóng)民黨員，要定期跟蹤考察，了解掌握平時表現(xiàn)。對群眾和黨員意見比較大的，要及時給予警示，限期改正錯誤。對經(jīng)教育不改的，視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對問題較多、連續(xù)兩年評議不合格的黨員，要按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理。

六、定星分?jǐn)?shù)的確定

“兩委”班子成員和農(nóng)民黨員考核評議總分?jǐn)?shù)為100分，其中蘇木鎮(zhèn)考核占50分，群眾評議占50分。評議總分50分，“兩委”班子成員由“思想覺悟”“工作能力”“工作作風(fēng)”“工作實績”“廉潔自律”五個單項構(gòu)成，農(nóng)民黨員由“黨性好”“作用好”“本領(lǐng)好”“反映好”“形象好”五個單項構(gòu)成，每個單項占10分，”兩委”班子成員單項“稱職”以上票、農(nóng)村黨員單項“合格”以上票達(dá)到75%的各得10分，達(dá)不到的酌情扣分。

“兩委”班子成員和農(nóng)民黨員定星分?jǐn)?shù)計算公式：蘇木鎮(zhèn)考核得分＋群眾評議得分＝定星分?jǐn)?shù)。

對“兩委”班子成員黨員的考核評議分?jǐn)?shù)之和作為定星分?jǐn)?shù)。得分90分以上評定為五星級，60分到90分為四星級，40分到60分為三星級，30分到40分為二星級，30分以下為一星級。

七、授星表彰

每年“兩委”班子成員和農(nóng)民黨員評定星級后，在各嘎查村張榜公示一周。三星級以上的”兩委”班子成員、二星級以上的農(nóng)民黨員予以授星，并以蘇木鎮(zhèn)黨委文件形式予以公布。五星級”兩委”班子成員黨員，每年由蘇木鎮(zhèn)黨委在“七一”前進(jìn)行表彰。