第一篇：安全是煤礦生產(chǎn)不變的主題

安全是煤礦生產(chǎn)不變的主題, 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是煤礦各項(xiàng)工作的核心任務(wù)，是煤礦各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展的前提和必要條件，是煤礦基層黨組織建設(shè)和思想政治工作的重要內(nèi)容。在煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中，我們要充分發(fā)揮煤礦基層單位——黨支部的安全堡壘作用，把煤礦基層黨支部建設(shè)成為安全生產(chǎn)的堅(jiān)固堡壘，建設(shè)成煤礦安全生產(chǎn)的排頭兵。

一、準(zhǔn)確定位基層黨支部在煤礦安全生產(chǎn)管理中的地位

煤礦基層黨支部在煤礦安全生產(chǎn)中起到了安全堡壘的作用。要發(fā)揮堡壘作用，首先要突出黨支部自身建設(shè)。黨支部必須把健全規(guī)章制度、完善機(jī)制體制、創(chuàng)新載體方法、激發(fā)活力動(dòng)力作為發(fā)揮安全堡壘作用的起點(diǎn)，使黨的建設(shè)基礎(chǔ)更加牢固，作用更加明顯。其次黨支部要主動(dòng)參與煤礦的安全生產(chǎn)管理，激發(fā)基層黨支部的內(nèi)在活力。基層黨支部協(xié)同行政管理正確處理安全與效益等各方面的關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航?；鶎狱h支部要參與分析安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，注重從源頭上參與安全管理，從安全生產(chǎn)的宣傳工作入手，把黨支部工作與安全生產(chǎn)過(guò)程緊密結(jié)合起來(lái)，并切實(shí)發(fā)揮實(shí)際作用。當(dāng)前，包括煤礦在內(nèi)的企業(yè)正處在由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變時(shí)期，煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出了年輕化、知識(shí)化特點(diǎn)。這批處在信息化時(shí)代的年輕職工，思想活躍，追求更加多元的生活方式，而傳統(tǒng)的安全管理多偏重于行政和技術(shù)手段，往往忽視了職工的內(nèi)心情感和現(xiàn)實(shí)訴求。針對(duì)這種情況，基層黨支部要認(rèn)真研究職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)參與安全管理，與行政管理相互配合，雙管齊下，形成責(zé)任共擔(dān)的安全管理新體系。同時(shí)，基層黨支部大膽介入安全管理，將保持黨員先進(jìn)性與保持安全生產(chǎn)良好局面有機(jī)統(tǒng)一，帶領(lǐng)黨員和職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，切實(shí)抓好安全工作。

二、創(chuàng)新方式，發(fā)揮黨支部在安全教育中的主渠道作用

基層黨支部要充分發(fā)揮宣傳教育的引導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)。首先，煤礦企業(yè)要牢固樹立安全第一的思想。基層黨支部要引導(dǎo)廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。其次，堅(jiān)持貼近職工、貼近基層的原則，豐富安全教育宣傳的各種載體。開(kāi)展對(duì)“三違”（指違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律）人員的幫助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，在職工心里牢牢筑起一道安全生產(chǎn)防線。第三，基層黨支部要把職工安全技術(shù)培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，利用好班前班后會(huì)、安全會(huì)，開(kāi)展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓(xùn)方式，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓(xùn)。第四，注重企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。充分利用會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、文化長(zhǎng)廊、娛樂(lè)活動(dòng)等形式向職工宣傳安全的重要性，增強(qiáng)宣傳教育的力度，強(qiáng)化職工安全文化教育的引導(dǎo)作用，根據(jù)職工的個(gè)體差異進(jìn)行針對(duì)性的安全教育，使職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的利害關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工思想上由被動(dòng)要安全轉(zhuǎn)變到主動(dòng)要安全。

三、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作

基層單位的黨支部，重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來(lái)，領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司和礦區(qū)下發(fā)的相關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，將主題內(nèi)容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，使他們能夠較好地聽(tīng)進(jìn)去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí)要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核，把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地融為一體，將思想政治工作與生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)布置，將思想政治工作的落實(shí)情況與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果同時(shí)檢查考核，做到黨建和經(jīng)營(yíng)一起抓。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法，以增強(qiáng)工作的吸引力和號(hào)召力。此外，還根據(jù)礦區(qū)自身?xiàng)l件，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了切實(shí)可行的管理制度，同時(shí)，還根據(jù)不同時(shí)期出臺(tái)了不同的激勵(lì)政策，比如推廣小班生產(chǎn)獎(jiǎng)，對(duì)班組長(zhǎng)的政績(jī)進(jìn)行考評(píng)等，提高了各班的管理水平，豐富了各班的管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)積極性。

四、抓好協(xié)調(diào)和溝通工作，發(fā)揮組織保障作用

基層黨支部首先要把關(guān)心職工、幫助職工作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分來(lái)抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產(chǎn)和生活方面的實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)贏得廣大職工的信任。另外，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過(guò)召開(kāi)黨員安全大會(huì)、座談會(huì)、進(jìn)行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵，開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動(dòng)，組織黨員對(duì)安全生產(chǎn)中的重難點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，對(duì)職工思想的糾結(jié)點(diǎn)開(kāi)展?jié)櫸餆o(wú)聲的影響，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。再次，要積極開(kāi)展清正廉潔教育活動(dòng)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子作風(fēng)建設(shè)?；鶎狱h支部要定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行自我分析、自我批評(píng)，虛心接受職工的意見(jiàn)和建議。嚴(yán)格執(zhí)行值班跟班制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下礦制度，及時(shí)解決安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保架護(hù)航。四是基層黨支部要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的作用，形成多方齊抓共管的合力。

煤礦企業(yè)基層黨支部書記作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)煤礦這個(gè)特殊行業(yè)的職工實(shí)施安全教育必須要以情感人，以理服人，運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。工作時(shí)間長(zhǎng)了，個(gè)別職工容易產(chǎn)生麻痹心理，面對(duì)這種情況，黨支部成員要主動(dòng)找他們談心，用血的教訓(xùn)教育他們，還可以采用親情教育法，如：召開(kāi)情感教育會(huì)、為職工過(guò)生日、送警句，為退休職工祝壽等方法，見(jiàn)縫插針、潛移默化地向職工宣傳安全思想；開(kāi)展安全共?；顒?dòng)，簽訂夫妻安全公約、黨團(tuán)員幫帶等途徑，確保礦區(qū)的安全生產(chǎn)。

五、充分發(fā)揮黨支部的堡壘優(yōu)勢(shì)

一是發(fā)揮黨支部安全堡壘作用，要發(fā)揮黨支部政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、骨干優(yōu)勢(shì)這三大優(yōu)勢(shì)，黨支部的三大優(yōu)勢(shì)是黨支部根本優(yōu)勢(shì)之所在。發(fā)揮黨支部安全堡壘作用，要把發(fā)揮黨支部三大優(yōu)勢(shì)作為切入點(diǎn)，通過(guò)細(xì)致入微的思想政治工作，牢牢抓住安全工作這一重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是發(fā)揮黨支部安全堡壘作用，必須著力提升黨員素質(zhì)和技能。發(fā)揮黨支部安全堡壘作用，黨員是主體，黨員素質(zhì)是根本。必須始終把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)揮黨員示范帶頭作用作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓。使廣大黨員做安全生產(chǎn)的表率、做業(yè)務(wù)技能的表率、做克己奉公的表率，使礦區(qū)廣大黨員真正做到思想素質(zhì)高于職工，專業(yè)技能高于職工，工作業(yè)績(jī)高于職工。三是發(fā)揮黨支部安全堡壘作用，必須堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用的原則。這是發(fā)揮黨支部安全堡壘作用的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。必須在尊重安全生產(chǎn)規(guī)律的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，使礦區(qū)的安全生產(chǎn)制度和方法更加符合現(xiàn)實(shí)，使各項(xiàng)工作更貼近安全生產(chǎn)實(shí)際。

四是在發(fā)揮黨支部安全堡壘作用上，要結(jié)合具體崗位實(shí)際情況，將關(guān)鍵的工作指標(biāo)予以量化，定期進(jìn)行考核和公示，主要通過(guò)日常工作和業(yè)績(jī)來(lái)對(duì)黨支部、黨員的評(píng)價(jià)進(jìn)行反映，避免走形式。

總之，煤礦基層黨支部要根據(jù)自身工作實(shí)際，以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，準(zhǔn)確定位、創(chuàng)新方式、講究方法、深化安全宣傳教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，多層次多方位參與安全管理，努力開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。

第二篇：妻子安全是煤礦

安全是煤礦?天?字號(hào)工程，是一切工作的重中之重。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益，礦山的穩(wěn)定，更關(guān)系到每個(gè)職工家庭的幸福。每當(dāng)井下發(fā)生了事故，整個(gè)礦區(qū)就象亂了套，工亡職工的家里更象塌了天，那悲痛欲絕的場(chǎng)面慘不忍睹。正是由于煤礦的這種特殊性，就需要我們煤礦的女職工組織把協(xié)助安全協(xié)管工作放在自己工作的首位，并作為重中之重的工作堅(jiān)持狠抓，不動(dòng)搖。

一、女工家屬協(xié)管工作在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用

多年來(lái)，隨著煤礦企業(yè)用工制度的改變，大量協(xié)議工進(jìn)入采掘一線，成為煤炭生產(chǎn)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。而協(xié)議工大都來(lái)自農(nóng)村，對(duì)煤礦生產(chǎn)的全過(guò)程缺乏了解，安全意識(shí)淡薄，工作中有章不循，冒險(xiǎn)蠻干，?三違?現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，還有就是自身或家庭存在個(gè)人難以克服的困難或是解決不了的問(wèn)題，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，這就給安全生產(chǎn)管理帶來(lái)了一定的難度。而女職工、家屬協(xié)管安全工作則是一項(xiàng)特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。這是因?yàn)椋号毠るm然從事的是地面工作，但她們的工作質(zhì)量如何，都與井下安全生產(chǎn)有著直接或間接的聯(lián)系，只有保證地面安全生產(chǎn)高質(zhì)量，才能為井下安全生產(chǎn)提供良好的保證；男職工是家庭成員的重要組成部分，他們與女職工、家庭有著血緣、姻親關(guān)系，父母、妻子、兒女最關(guān)心他們的安全與健康，親人的話，男職工最容易接受；職工工作時(shí)間以外的活動(dòng)、情緒與休息，影響著八小時(shí)以內(nèi)的安全。從關(guān)心生活的角度講，職工家屬肩負(fù)著重大的責(zé)任；只有搞好安全，才能使女職工和家屬家庭團(tuán)圓幸福。所以安全是女職工、家屬最大的福利。安全生產(chǎn)與女職工、家屬的利益和幸福密切相關(guān)，女職工和家屬非常關(guān)心安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。因此，女職工、家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個(gè)個(gè)為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用更顯得尤為重要。

二、如何深入開(kāi)展好家屬協(xié)管活動(dòng)

近年來(lái)，我公司協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，比如：送安全書信、簽訂安全聯(lián)保合同、井下慰問(wèn)、井口演出、送茶水、縫補(bǔ)被褥等等，這些形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)使職工在輕松的心情中接受了一次次安全知識(shí)的教育，效果十分明顯。但活動(dòng)關(guān)鍵要把握三點(diǎn)：

第一、緊扣主題，確定活動(dòng)載體。我們不能只為活動(dòng)而活動(dòng)，只考慮形式的變化，而忽視主題內(nèi)容的把握。我們應(yīng)有重點(diǎn)的配合礦上開(kāi)展一些活動(dòng)，除重大節(jié)日外，可以組織開(kāi)展?高潮日?活動(dòng)，利用每月或每季的?高潮日?組織職工開(kāi)展一些形式多樣的教育活動(dòng)。

第二、要突出個(gè)性、形成特色，針對(duì)職工不同的安全思想隱患和動(dòng)態(tài)情況確定活動(dòng)載體，選擇教育方式。我們?cè)趯?duì)?三違?者幫教過(guò)程中，對(duì)重大?三違?人員給了特殊的幫教方式，協(xié)管員為每位前來(lái)幫教的?三違?者都要進(jìn)行針對(duì)性很強(qiáng)的談心幫教，有時(shí)還把這些作為題材編排成快板、小品等多種形式進(jìn)行演出，這種教育方式讓三違者心靈受到極大震撼，效果顯著。

第三、要不斷探索，勇于創(chuàng)新。任何事物都是在創(chuàng)新中不斷發(fā)展和完善，只有不斷的創(chuàng)新，才會(huì)有成果。我們二礦公司的協(xié)管工作多年來(lái)走在了全局的前列，?手拉手?、?心連心??給‘三違’職工過(guò)生日?等活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)在全局得到了推廣，傷殘職工現(xiàn)身說(shuō)法演講使每一位受教育的職工，淚流滿面，印象深刻。我公司的女工協(xié)管工作在繼承和發(fā)揚(yáng)這些傳統(tǒng)的方式方法上不斷的改進(jìn)，使職工樂(lè)于接受，?？闯Ｐ?。

三、如何進(jìn)一步使女工協(xié)管工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化

隨著安全宣傳教育工作的不斷深化、細(xì)化，安全協(xié)管教育工作在組織機(jī)構(gòu)、制度方案、運(yùn)作載體、檢查考核等方面已經(jīng)形成了一套比較完整的體系，我公司通過(guò)多年的探索，完善以人為本的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，逐步形成了一套實(shí)踐性、可操作性較強(qiáng)的 ?三網(wǎng)?聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)管員在安全生產(chǎn)中后勤軍的作用。

充分認(rèn)識(shí)?三網(wǎng)?聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)的真正內(nèi)涵。?三網(wǎng)?就是指安監(jiān)網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)、女工家屬安全聯(lián)保網(wǎng)。但在運(yùn)行過(guò)程中仍然發(fā)現(xiàn)還存在一些機(jī)制不完善、工作標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范、工作不細(xì)等問(wèn)題，這些問(wèn)題還有待于我們?cè)趧?chuàng)新中不斷的改進(jìn)。

首先針對(duì)性要強(qiáng)。必須要有針對(duì)性、有重點(diǎn)的開(kāi)展協(xié)管工作，要緊扣本單位實(shí)際，因地制宜、因隊(duì)制宜、因崗而宜、因人而宜的開(kāi)展工作。要把重點(diǎn)放在一線職工、尤其是農(nóng)協(xié)工的身上，要著重做好職工八小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)的掌握工作。我公司協(xié)管服務(wù)站為了確保協(xié)管工作無(wú)一缺漏，在協(xié)管員中開(kāi)展了走動(dòng)式包片管理，按照區(qū)隊(duì)進(jìn)行合理劃分，根據(jù)一線職工分布數(shù)量，協(xié)管員進(jìn)行承包。同時(shí)要求所包片的協(xié)管員要對(duì)走訪中了解到的信息有針對(duì)性的及時(shí)進(jìn)行反饋、處理，月底協(xié)管站將進(jìn)行匯總通報(bào)。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，使得職工八小時(shí)以外一些不安全因素及時(shí)得到了制止，效果十分顯著。

其次機(jī)制要規(guī)范。要求協(xié)管站與礦信息站的站、崗、網(wǎng)連成一體，分工合作，協(xié)同配合，形成一盤棋。同時(shí)，要充分利用信息反饋手段，使協(xié)管服務(wù)站的信息與礦信息站和各區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，信息共享，真正使實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。

再次制度要健全。任何一項(xiàng)工作都需要有制度來(lái)約束。家屬協(xié)管員大都常年在家，多年的生活習(xí)慣，使她們約束力不強(qiáng)，工作中隨意性較大，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)。因此，要在協(xié)管員中建立一套公正、合理的考核體系，調(diào)動(dòng)她們參與安全生產(chǎn)工作的積極性。我公司女工委制定了嚴(yán)格的考核細(xì)則，每月對(duì)協(xié)管員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，同時(shí)，按照每人每月走動(dòng)信息反饋的次數(shù)和質(zhì)量對(duì)她們相應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，此舉，有效的調(diào)動(dòng)了她們工作的積極性。

當(dāng)然，協(xié)管工作運(yùn)行機(jī)制的建立和完善是一個(gè)不斷變化的過(guò)程，不能一成不變，要根據(jù)安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍的變化、職工安全思想隱患的變化適時(shí)予以調(diào)整。

四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高協(xié)管員素質(zhì)

隨著煤礦安全管理工作水平的日益提高，管理體制的不斷完善以及管理力度的不斷加大，協(xié)管員的素質(zhì)的高低可以說(shuō)決定著協(xié)管工作的成效。如何加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高協(xié)管員素質(zhì)成為搞好協(xié)管工作的關(guān)鍵。

一是強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。協(xié)管員能夠了解和掌握一些煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)有的放矢地做好職工的思想工作，貫徹落實(shí)?安全第一，預(yù)防為主?的安全生產(chǎn)方針起著舉足輕重的作用。每季度由公司安監(jiān)部門與工會(huì)，有針對(duì)性、有計(jì)劃的對(duì)女工協(xié)管員進(jìn)行一次安全知識(shí)的培訓(xùn)，要有考核，有獎(jiǎng)罰機(jī)制。也可通過(guò)舉辦一些安全知識(shí)問(wèn)答的聯(lián)誼活動(dòng)，讓職工與協(xié)管員在寓教于樂(lè)中共同接受教育。

二是明確協(xié)管員職責(zé)，落實(shí)協(xié)管經(jīng)費(fèi)。家屬協(xié)管員從事此項(xiàng)工作，大都是熱愛(ài)此項(xiàng)工作，不計(jì)報(bào)酬，她們?yōu)榱说V區(qū)的安全生產(chǎn)工作，放棄了安逸的生活，在許多的人不理解中，以極大的熱情投入?yún)f(xié)管工作中。我們應(yīng)充分體現(xiàn)以人為本的思想，從關(guān)心協(xié)管員的生活和工作出發(fā)，為她們解決實(shí)際問(wèn)題，量力而行、從實(shí)際出發(fā)，逐步提高她們的待遇。

五、繼續(xù)抓好協(xié)管安全生產(chǎn)的宣傳工作

煤礦職工家屬來(lái)自四面八方，文化素養(yǎng)和思想基礎(chǔ)差異很大。特別是用工制度改變后，采掘一線的農(nóng)民協(xié)議工大量增加，主要崗位工作的生產(chǎn)周期縮短，使煤礦安全生產(chǎn)難度加大。這就需要通過(guò)廣泛深入的宣傳活動(dòng)，吸引職工家屬重視關(guān)心自己親人所從事的工作，認(rèn)識(shí)自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)協(xié)管工作，積極參加協(xié)管活動(dòng)。

協(xié)管安全工作宣傳形式應(yīng)靈活多樣，可采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)易于接受的方式方法進(jìn)行。充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳工具，進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，舉辦安全生產(chǎn)展覽，組織安全知識(shí)講座、演講，編排演出宣傳煤礦安全知識(shí)方面的文藝節(jié)目，開(kāi)展節(jié)假日井口送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、送安全警示小標(biāo)語(yǔ)等群眾性活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)安全知識(shí)于娛樂(lè)活動(dòng)中，讓職工在潛移默化中掌握安全知識(shí)，使安全警鐘常嗚。

總之，作為煤礦女職工、家屬在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的，在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中，協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明，它不僅是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，也是其它任何形式不可替代的一項(xiàng)安全工作內(nèi)容，而且它還具有深遠(yuǎn)的社會(huì)意義和社會(huì)作用。

第三篇：論文：安全是煤礦

淺談女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全

生產(chǎn)中發(fā)揮的作用

七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)女工部 金 鵬

安全是煤礦“天”字號(hào)工程，是一切工作的重中之重。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益，礦山的穩(wěn)定，更關(guān)系到每個(gè)職工家庭的幸福。每當(dāng)井下發(fā)生事故，整個(gè)礦區(qū)就象亂了套，工亡職工的家里更象塌了天，那悲痛欲絕的場(chǎng)面慘不忍睹。正是由于煤礦的這種特殊性，就更需要我們煤礦的女職工和家屬把協(xié)助安全協(xié)管工作放在自己工作的首位，并作為重中之重的工作堅(jiān)持狠抓，不動(dòng)搖。

一、女工家屬協(xié)管工作在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用

多年來(lái)，隨著煤礦企業(yè)用工制度的改變，大量協(xié)議工進(jìn)入采掘一線，成為煤炭生產(chǎn)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。而協(xié)議工大都來(lái)自農(nóng)村，對(duì)煤礦生產(chǎn)的全過(guò)程缺乏了解，安全意識(shí)淡薄，工作中有章不循，冒險(xiǎn)蠻干，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，還有就是自身或家庭存在個(gè)人難以克服的困難或是解決不了的問(wèn)題，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，這就給安全生產(chǎn)管理帶來(lái)了一定的難度。而女職工、家屬協(xié)管安全工作則是一項(xiàng)特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。這是因?yàn)椋号毠るm然從事的是地面工作，但她們的工作質(zhì)量如何，都與井下安全生產(chǎn)有著直接或間接的聯(lián)系，只有保證地面安全生產(chǎn)高質(zhì)量，才能為井下安全生產(chǎn)提供良好的保證；男職工是家庭成員的 重要組成部分，他們與女職工、家庭有著血緣關(guān)系，父母、妻子、兒女最關(guān)心他們的安全與健康，親人的話，男職工最容易接受；職工工作時(shí)間以外的活動(dòng)、情緒與休息，影響著八小時(shí)以內(nèi)的安全。從關(guān)心生活的角度講，職工家屬肩負(fù)著重大的責(zé)任；只有搞好安全，才能使女職工和家屬家庭團(tuán)圓幸福。所以安全是女職工、家屬最大的福利。安全生產(chǎn)與女職工、家屬的利益和幸福密切相關(guān)，女職工和家屬非常關(guān)心安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。因此，女職工、家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個(gè)個(gè)為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用更顯得尤為重要。

二、如何深入開(kāi)展好家屬協(xié)管活動(dòng)

近年來(lái)，集團(tuán)公司協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，比如：深入基層巡回演講，舉辦家屬安全培訓(xùn)班，安全知識(shí)競(jìng)賽、家屬懇談會(huì)、送安全書信、簽訂安全聯(lián)保合同、井下慰問(wèn)、井口演出、夏送清涼、冬送溫暖等等，這些形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)使職工在輕松的心情中接受了一次次安全知識(shí)的教育，效果十分明顯。但活動(dòng)關(guān)鍵要把握三點(diǎn)：

第一、緊扣主題，確定活動(dòng)載體。我們不能只為活動(dòng)而活動(dòng)，只考慮形式的變化，而忽視主題內(nèi)容的把握。我們應(yīng)有重點(diǎn)的配合礦上開(kāi)展一些活動(dòng)，除重大節(jié)日外，可以組織開(kāi)展一些形式多樣的教育活動(dòng)。

第二、要突出個(gè)性、形成特色，針對(duì)職工不同的安全思想隱患和動(dòng)態(tài)情況確定活動(dòng)載體，選擇教育方式。我們?cè)趯?duì)“三違”者幫教過(guò)程中，對(duì)重大“三違”人員給了特殊的幫教方式，協(xié)管員為每位前來(lái)幫教的“三違”者都要進(jìn)行針對(duì)性很強(qiáng)的談心幫教，有時(shí)還把這些作為題材編排成快板、小品等多種形式進(jìn)行演出，這種教育方式讓三違者心靈受到極大震撼，效果顯著。

第三、要不斷探索，勇于創(chuàng)新。任何事物都是在創(chuàng)新中不斷發(fā)展和完善，只有不斷的創(chuàng)新，才會(huì)有成果。女工家屬協(xié)管工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的方式方法上不斷的改進(jìn)，使職工樂(lè)于接受，?？闯Ｐ?。

三、如何進(jìn)一步使女工家屬協(xié)管工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化

隨著安全宣傳教育工作的不斷深化、細(xì)化，安全協(xié)管教育工作在組織機(jī)構(gòu)、制度方案、運(yùn)作載體、檢查考核等方面已經(jīng)形成了一套比較完整的體系，逐步形成了協(xié)管會(huì)、協(xié)管分會(huì)、協(xié)管小組、協(xié)管委、家庭相互聯(lián)絡(luò)的安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮協(xié)管員在安全生產(chǎn)中后勤軍的作用。

充分認(rèn)識(shí)安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)的真正作用。但在實(shí)際工作過(guò)程中仍然發(fā)現(xiàn)還存在一些機(jī)制不完善、工作標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范、工作不細(xì)等問(wèn)題，這些問(wèn)題還有待于我們?cè)趧?chuàng)新中不斷的改進(jìn)。

首先針對(duì)性要強(qiáng)。必須要有針對(duì)性、有重點(diǎn)的開(kāi)展協(xié)管工作，要緊扣本單位實(shí)際，因地制宜、因隊(duì)制宜、因崗而宜、因人而宜 的開(kāi)展工作。要把重點(diǎn)放在一線職工的身上，要著重做好職工八小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)的掌握工作?；鶎訁f(xié)管分會(huì)為了確保協(xié)管工作無(wú)一缺漏，在協(xié)管員中開(kāi)展了走動(dòng)式包片管理，按照區(qū)隊(duì)進(jìn)行合理劃分，根據(jù)一線職工分布數(shù)量，協(xié)管員進(jìn)行承包。同時(shí)要求所包片的協(xié)管員要對(duì)走訪中了解到的信息有針對(duì)性的及時(shí)進(jìn)行反饋、處理，并進(jìn)行匯總通報(bào)。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，使得職工八小時(shí)以外一些不安全因素及時(shí)得到了制止，效果十分顯著。其次機(jī)制要規(guī)范。要求協(xié)管分會(huì)、協(xié)管小組、協(xié)管委、家庭之間，既有分工，又有合作，協(xié)同配合，形成一盤棋。再次制度要健全。任何一項(xiàng)工作都需要有制度來(lái)約束。家屬協(xié)管員大都常年在家，多年的生活習(xí)慣，使她們約束力不強(qiáng)，工作中隨意性較大，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)。因此，要在協(xié)管員中建立一套公正、合理的考核體系，調(diào)動(dòng)她們參與安全生產(chǎn)工作的積極性。要制定嚴(yán)格的考核細(xì)則，對(duì)協(xié)管員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，同時(shí)，按照每人每月走動(dòng)信息反饋的次數(shù)和質(zhì)量對(duì)她們相應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，此舉，有效的調(diào)動(dòng)了她們工作的積極性。

當(dāng)然，協(xié)管工作運(yùn)行機(jī)制的建立和完善是一個(gè)不斷變化的過(guò)程，不能一成不變，要根據(jù)安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍的變化、職工安全思想隱患的變化適時(shí)予以調(diào)整。

四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高協(xié)管員素質(zhì)

隨著煤礦安全管理工作水平的日益提高，管理體制的不斷完善以及管理力度的不斷加大，協(xié)管員的素質(zhì)的高低可以說(shuō)決定著 4 協(xié)管工作的成效。如何加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高協(xié)管員素質(zhì)成為搞好協(xié)管工作的關(guān)鍵。

一是強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。協(xié)管員能夠了解和掌握一些煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)有的放矢地做好職工的思想工作，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針起著舉足輕重的作用。每季度由安監(jiān)部門與工會(huì)，有針對(duì)性、有計(jì)劃的對(duì)女工協(xié)管員進(jìn)行一次安全知識(shí)的培訓(xùn)，要有考核，有獎(jiǎng)罰機(jī)制。也可通過(guò)舉辦一些安全知識(shí)問(wèn)答的聯(lián)誼活動(dòng)，讓職工與協(xié)管員在寓教于樂(lè)中共同接受教育。

二是明確協(xié)管員職責(zé)，落實(shí)協(xié)管經(jīng)費(fèi)。家屬協(xié)管員從事此項(xiàng)工作，大都是熱愛(ài)此項(xiàng)工作，不計(jì)報(bào)酬，她們?yōu)榱说V區(qū)的安全生產(chǎn)工作，放棄了安逸的生活，在許多的人不理解中，以極大的熱情投入?yún)f(xié)管工作中。我們應(yīng)充分體現(xiàn)以人為本的思想，從關(guān)心協(xié)管員的生活和工作出發(fā)，為她們解決實(shí)際問(wèn)題，量力而行、從實(shí)際出發(fā)，逐步提高她們的待遇。

五、繼續(xù)抓好協(xié)管安全生產(chǎn)的宣傳工作

煤礦職工家屬來(lái)自四面八方，文化素養(yǎng)和思想基礎(chǔ)差異很大。特別是用工制度改變后，采掘一線的農(nóng)民協(xié)議工大量增加，主要崗位工作的生產(chǎn)周期縮短，使煤礦安全生產(chǎn)難度加大。這就需要通過(guò)廣泛深入的宣傳活動(dòng)，吸引職工家屬重視關(guān)心自己親人所從事的工作，認(rèn)識(shí)自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)協(xié)管工作，積極參加協(xié)管活動(dòng)。

協(xié)管安全工作宣傳形式應(yīng)靈活多樣，可采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)易于接受的方式方法進(jìn)行。充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳工具，進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，舉辦安全生產(chǎn)展覽，組織安全知識(shí)講座、演講，編排演出宣傳煤礦安全知識(shí)方面的文藝節(jié)目，開(kāi)展節(jié)假日井口送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、送安全警示小標(biāo)語(yǔ)等群眾性活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)安全知識(shí)于娛樂(lè)活動(dòng)中，讓職工在潛移默化中掌握安全知識(shí)，使安全警鐘常嗚。

總之，作為煤礦女職工、家屬在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的，在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中，協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明，它不僅是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，也是其它任何形式不可替代的一項(xiàng)安全工作內(nèi)容，而且它還具有深遠(yuǎn)的社會(huì)意義和社會(huì)作用。

第四篇：安全是重要主題

安全是永恒的主題

安全是一切工作的基礎(chǔ)。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、電器化水平不斷提高的今天，電網(wǎng)安全直接關(guān)系到國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全、能源安全、公共安全和人民群眾切身利益，責(zé)任極為重大。

電網(wǎng)安全作為社會(huì)公共安全的重要組成部分，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，關(guān)系著社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。電網(wǎng)穩(wěn)定破壞和大面積停電事故，造成的損失不僅僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而是事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和公共安全重大政治問(wèn)題。2011年3月21日在日本發(fā)生的地震引發(fā)核泄漏事故，導(dǎo)致日本大面積停電，嚴(yán)重影響了救災(zāi)、重建和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)，同時(shí)也凸顯了電網(wǎng)大范圍配置資源能力不足、應(yīng)急體系艱建設(shè)不完善等問(wèn)題。員工的人身安全，直接關(guān)系到家庭親人的幸福，關(guān)系到企業(yè)和社會(huì)的安定。一次事故造成員工致傷、致殘、致死。不僅使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上受到損失，形象上受到影響，最終利益受害的是員工本人乃至一個(gè)家庭或幾個(gè)家庭。所以，重視安全工作就是維護(hù)員工利益，忽視企業(yè)安全就是對(duì)員工利益的忽視。我們要以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全和健康為宗旨，倡導(dǎo)“珍愛(ài)生命，平安工作”的安全理念。保護(hù)自己、愛(ài)護(hù)同事，營(yíng)造文明和諧的安全氛圍。

影響安全生產(chǎn)的因素是多方面的，括人的因素、設(shè)備的因素、環(huán)境的因素、管理的因素等，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，都有可能導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生。確保電網(wǎng)運(yùn)行萬(wàn)無(wú)一失是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的艱巨任務(wù)，我們應(yīng)吸取日本核電站事故的教訓(xùn)，建立嚴(yán)密、完整的安區(qū)生產(chǎn)體系，建立積極健康的安全生產(chǎn)文化，全面確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。

加強(qiáng)安全工作，管理至關(guān)重要。制定和完善適合本企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度，明確安全管理各級(jí)責(zé)任，按照層次分明、權(quán)職明確、程序嚴(yán)密的安全管理責(zé)任體系要求，將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達(dá)，把安全生產(chǎn)責(zé)任和壓力落實(shí)到每個(gè)員工。細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將安全管理納入工區(qū)、班組、個(gè)人的考核，確保各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。只有充分發(fā)揮每位員工在每個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中的安全主體地位和作用，安全生產(chǎn)大堤才會(huì)堅(jiān)不可摧。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。在企業(yè)安全生產(chǎn)中，基層班組是安全生產(chǎn)的重要陣地，基層班主對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn) 產(chǎn)生最直接的影響，因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線和基層班組的安全監(jiān)督檢查和幫助指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施嚴(yán)格執(zhí)行到位。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)，建立健全員工自我管理和自我約束機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、基建施工和調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理與監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控等現(xiàn)場(chǎng)安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)裎、規(guī)定。遏制人生傷亡事故的發(fā)生。堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、實(shí)管理。狠抓基礎(chǔ)，狠抓細(xì)節(jié)。充分發(fā)揮關(guān)鍵崗位人員的把關(guān)作用，及時(shí)糾正不安全現(xiàn)象和違章行為，提高安全管理執(zhí)行力。

安全責(zé)任，重在落實(shí)。事實(shí)證明，我們?nèi)绻踩庾R(shí)淡薄，就會(huì)出現(xiàn)不該發(fā)生的事故發(fā)生了, 所以，我們每個(gè)電力工作者，一定要牢固樹立安全意識(shí)，吸取事故教訓(xùn)，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，做到安全真的無(wú)小事。在工作中真正做到克服驕傲、浮躁情緒。消除松懈麻痹思想，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視并做好安全工作，著力解決安全工作中存在的突出問(wèn)題，維護(hù)安全穩(wěn)定局面，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。

第五篇：安全是生產(chǎn)的防火墻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：大家下午好

汶川發(fā)生大地震的巨大天災(zāi)后，舉國(guó)上下全力以赴開(kāi)展抗震救災(zāi)的偉大斗爭(zhēng)中，我們每一個(gè)人都在為災(zāi)區(qū)人民盡點(diǎn)微薄之力的同時(shí)，也時(shí)刻關(guān)注著地震災(zāi)區(qū)同胞的安危，我們由衷感嘆：活著真好！在全國(guó)安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動(dòng)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展的關(guān)鍵階段，隴電系統(tǒng)舉辦“安全在我心中”演講比賽活動(dòng)，活動(dòng)緊貼全國(guó)安全生產(chǎn)月“治理隱患、防范事故”主題，對(duì)于我們從事運(yùn)行工作的員工來(lái)講，此時(shí)此刻，心情十分激動(dòng)，如此主題鮮明的活動(dòng)，久違了！我們也從內(nèi)心深處感受到，安全生產(chǎn)與反事故斗爭(zhēng)伴隨著每天每日工作中，在向安全生產(chǎn)“1811”目標(biāo)前進(jìn)的征途上，我們所積累的經(jīng)驗(yàn)尤為珍貴，所要汲取的教訓(xùn)是那樣的沉痛。在隴電發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓創(chuàng)新的今天，安全是我們生命健康和設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的最低限度要求，也是我們追求的最高目標(biāo)。安全是防火墻，安全真好！

安全生產(chǎn)管理，必須引起我們思想深處的重視，安全既是政治任務(wù)，關(guān)系到又好又快社會(huì)主義和諧建設(shè)。安全又是生活必需，關(guān)系到每個(gè)家庭的平安。所以每個(gè)人必須樹立“安全是天”信念，以保護(hù)生命安全和財(cái)產(chǎn)安全為己任，每時(shí)每刻遵守規(guī)章制度，按章操作，精心維護(hù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

做為一個(gè)中電投人，必須樹立“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全理念，在強(qiáng)化建章立制、落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，一是安全需要規(guī)范行為，逐一查找人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理的缺陷，增強(qiáng)日常工作中的執(zhí)行力。二是安全需要加強(qiáng)教育，使員工導(dǎo)之以情，曉之以理，領(lǐng)會(huì)安全重要性，樹立安全意識(shí)，營(yíng)造安全氛圍，樹立“我要安全，我會(huì)安全”，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)持“四不放過(guò)”，作好經(jīng)驗(yàn)反饋體系建設(shè)，做到“人人事事保安全”。三是安全“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。要樹立“居安思危”的憂患意識(shí)，推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，實(shí)現(xiàn)“無(wú)違章、無(wú)意外、無(wú)傷害”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的預(yù)控、可控、在控、能控，杜絕事故發(fā)生，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

我們要始終保持清醒的頭腦，努力學(xué)習(xí)，思考問(wèn)題、預(yù)測(cè)情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。深刻理解“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的重要意義?！爸卫黼[患”就是要見(jiàn)微知著，防微杜漸，排查隱患，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，打下堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。“防范事故”就是要求我們深刻認(rèn)識(shí)所肩負(fù)的責(zé)任，克服麻痹思想，對(duì)安全生產(chǎn)工作常抓不懈，真正做到防患于未然。

安全生產(chǎn)管理必須注重現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)管理必須從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題，“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”，要不斷創(chuàng)新，注重與時(shí)俱進(jìn)，完善自我，增強(qiáng)安全管理的超前意識(shí)。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)都是由于違章指揮，違章操作，習(xí)慣性違章引起的，也就是根源就出在我們的管理上，安全意識(shí)不強(qiáng)，凡事掉以輕心。安全意識(shí)不到位，實(shí)際行動(dòng)不一致，說(shuō)的多，做的少，把安全只是停留在口頭上，憑經(jīng)驗(yàn)，靠直覺(jué)，沒(méi)有做到實(shí)處，細(xì)處。正像王總所講的那樣，安全管理方面存在的缺陷是最大缺陷，因此，安全管理要緊盯現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備要零接觸，確保“兩票三制”執(zhí)行不走樣，還要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高安全管理業(yè)務(wù)水平。只有這樣，安全管理才能達(dá)到“高嚴(yán)細(xì)實(shí)快恒”的目標(biāo)要求。

安全是生產(chǎn)的防火墻，必須不斷升級(jí)和更新。讓我們共同攜起手來(lái)，努力夯實(shí)安全生產(chǎn)防火墻。