第一篇：團縣委黨風廉政建設(shè)責任制考核細則

團縣委黨風廉政建設(shè)責任制考核細則

一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制（25分）

（一）領(lǐng)導班子職責：（10分）

將黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，明確責任，責任落實到人；

2、落實反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，全年專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作二次以上，對出現(xiàn)的問題及時解決；

3、能將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，并取得實際成效；

4、對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的黨員干部按規(guī)定實行責任追究；

5、抓好班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力建設(shè)，起到抓班子、帶隊伍的作用。

（二）主要領(lǐng)導職責：(9分)

1、主要領(lǐng)導切實擔負起第一責任人職責，堅持兩手抓，把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，貫徹落實,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、認真督促和指導黨風廉政建設(shè)責任制的落實及抓班子成員廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、開好民主生活會，帶頭認真開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改；

4、支持民主集中制原則，落實集體領(lǐng)導和分工負責的制度，無重大決策失誤和干部任用失察。

（三）領(lǐng)導班子成員職責：(6分)

1、認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，把黨風廉政建設(shè)工作與其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，措施得力，取得成效；

1、加強領(lǐng)導，及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，年初

2、對分管范圍內(nèi)的黨員干部，加強管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、抓好分管的精神文明工作和業(yè)務(wù)工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

二、落實反腐敗三項工作情況（25分）

（一）廉潔自律工作：(10分)

1、領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定（領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；執(zhí)行制止奢侈浪費行為有關(guān)規(guī)定；按照規(guī)定乘車、住房、使用移動電話和電腦；執(zhí)行禮品登記、收入申報、個人重大事項報告制度；執(zhí)行配偶和子女做從業(yè)規(guī)定；領(lǐng)導干部不準違反規(guī)定兼職企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)、拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友，黨政機關(guān)不準用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險），積極推行公務(wù)接待、公務(wù)用車制度的改革，建立干部廉政檔案；

2、定期召開領(lǐng)導干部配偶、子女和身邊工作人員座談會，班子成員能主動加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理；年度進行述職述廉和民主評議、民主測評。

（二）查辦案件工作：（8分）

l、領(lǐng)導班子加強對團委項目工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮團委機關(guān)的職能作用；

2、積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)(紀檢組)對案件的查處，對違紀人員的處分符合法規(guī)規(guī)定，認真執(zhí)行黨紀政紀處分決定的有關(guān)規(guī)定；

3、及時辦理上級交辦、督辦的信訪案件。

（三）糾正不正之風工作：（7分）

1、開展糾風專項治理工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題；

2、開展作風評議，自覺接受群眾的監(jiān)督，本部門、本系統(tǒng)的行風有明顯改進；

3、機關(guān)不存在利用執(zhí)法權(quán)而發(fā)生“吃、拿、卡、要”等行為，不存在亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

三、源頭治腐和黨風廉政教育（25分）

（一）從源頭上預防和治理腐敗工作：（15分）

1、能結(jié)合工作實際，制定源頭治腐的具體措施，實施有效果；

2、認真貫徹《行政許可法》，堅持領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度，并抓出成效；

3、嚴格執(zhí)行政府采購制度，全面推進政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度。

（二）黨風廉政建設(shè)宣傳教育：（10分）

1、采取多種形式加強宣傳教育，做到經(jīng)?；?、制度化，營造黨風廉政教育的濃厚氛圍；

2、黨員干部的廉政、勤政教育列入到黨校(或本單位)的干部年度培訓計劃，并認真組織實施：組織干部學習廉政規(guī)定二次以上；

3、加大黨員廉政教育投入，有必要的廉政教育資料，形成廉政教育大格局；

四、加強勤政建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境（15分）

l、加強領(lǐng)導，制定加強勤政建設(shè)的工作計劃；

2、向社會實行公開承諾，主動接受社會和群眾的監(jiān)督評議，認真開展監(jiān)督評議工作，對群眾提出的問題認真整改；

3、認真及時辦理群眾的投訴舉報，依法行政、轉(zhuǎn)變作風、辦事效率等方面措施得力，并取得成效。

五、黨風廉政建設(shè)責任制配套制度落實情況（10分）

1、結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核、責任追究、主要負責人述職述廉、干部監(jiān)督聯(lián)席會議、干部廉政談話和廉政培訓，并體現(xiàn)在日常工作中，取得較好的效果；

2、制定和落實內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，并做到公開透明，嚴格執(zhí)行。

第二篇：黨風廉政建設(shè)責任制考核

黨風廉政建設(shè)責任制考核、責任追究的實施細則

1總則

1.1為保證學校黨風廉政建設(shè)責任制的切實貫徹和落實，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(以下稱“規(guī)定”)和學校《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》以及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本實施細則。

1.2學校黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核由上級黨組織負責。

1.3按照“一級抓一級”和“誰主管，誰負責”的原則，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查、責任考核和責任追究的工作，在學校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由學校黨政領(lǐng)導班子成員組成領(lǐng)導小組負責部署指導和組織協(xié)調(diào)，學校辦公室、組織部、紀檢監(jiān)察部門的人員組成考核組負責監(jiān)督檢查和考核等具體工作。

1.4學校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部為黨風廉政建設(shè)責任制的責任主體，是本辦法的責任考核對象和責任追究對象。

1.5按照《規(guī)定》和本《細則》，對于黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反規(guī)定，不履行或者不正確履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導職責的行為，應(yīng)當實施責任追究。責任追究的方式包括組織處理和紀律處分。組織處理和紀律處分可單獨運用，也可以合并運用。實行責任追究，除根據(jù)責任考核的結(jié)果進行組織處理和處分外，還必須對通過其他方式發(fā)現(xiàn)和掌握的違反規(guī)定的行為，及時進行組織處理和處分。

2責任制責任考核

2.1責任考核內(nèi)容

2.2.1學校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導班子的考核內(nèi)容

(1)貫徹落實上級和學校紀委黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的組織實施情況。

(2)按學校的部署與要求，結(jié)合本部門、單位實際制定黨風廉政建設(shè)計劃，定期研究黨風廉政建設(shè)情況及各項任務(wù)分工落實、執(zhí)行情況。

(3)組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)的理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政勤政教育的情況以及干部自覺遵守廉政準則、黨紀政紀情況。

(4)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》，防止和糾正用人上的不正之風情況。

(5)發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導或?qū)W校紀委報告，在紀委指導下積極組織調(diào)查或配合紀檢監(jiān)察部門工作，需要作出處理或紀律處分的，根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)條規(guī)作出處理，并積極做好犯錯誤黨員、干部思想轉(zhuǎn)化教育工作的情況。

(6)領(lǐng)導班子成員廉潔自律主題民主生活會，會前認真準備，會上對照檢查提高認識，積極開展批評與自我批評，會后在適當范圍內(nèi)通報情況以及整改、制

度建設(shè)情況。

(7)結(jié)合本部門、單位黨風廉政建設(shè)工作實際，制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。

2.1.2學校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導干部考核內(nèi)容

(1)在主管或分管工作中，履行黨風廉政建設(shè)的教育管理、監(jiān)督檢查等職責的情況。

(2)執(zhí)行《廉政準則》和黨紀政紀的情況。

(3)執(zhí)行黨的干部路線和干部政策情況。

(4)重視人民來信和案件查處工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并認真抓好或協(xié)助紀檢部門辦案工作情況。

(5)關(guān)注和解決群眾熱點問題情況以及進行調(diào)研，采取措施或制度建設(shè)情況。

(6)其他需要實施責任考核的事項。

2.2考核等級和評定標準

2.2.1學校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導班子

(1)好。領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和部門的黨風廉政目標任務(wù)分解和責任制得到落實，能主動查處和糾正違法違紀問題，黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)全面完成，對照考核內(nèi)容評價好；民主測評合格以上（含合格）票達有效票的 80% 以上。

(2)較好。領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和部門的黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)分工清楚，能認真查處和糾正違法違紀問題，黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)完成情況較好，對照考核內(nèi)容評價較好；民主測評合格以上（含合格）票達有效票的 60% 以上。

(3)不好。黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)分解和責任制不落實，工作中出現(xiàn)嚴重問題或造成重大損失，對照考核內(nèi)容評價較差；民主測評合格以上（含合格）票在有效票的 60% 以下。

2.2.2學校各系（部）、處(室)黨政領(lǐng)導干部

(1)優(yōu)秀。對照考核內(nèi)容：

（a）能積極主動履行黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導職責；

（b）全面完成黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)，成績突出；

（c）分管部門和單位沒有發(fā)生違法違紀問題或?qū)Πl(fā)生的違法亂紀問題能主動查處，積極糾正；

（d）率先垂范，清正廉潔；

（e）民主測評合格以上（含合格）票達有效票 90% 以上。

(2)合格。

（a）能認真履行黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導職責；

（b）完成黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，成績較好；

（c）分管部門和單位領(lǐng)導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀問題，對一般性違紀問題能及時處理或糾正；

（d）能做到廉潔自律；

（e）民主測評合格以上（含合格）票達有效票的 60% 上。

(3)不合格。對照考核內(nèi)容有下列情形之一者：

（a）不履行或不能正確履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導職責，黨風廉政建設(shè)主要目標任務(wù)沒有完成的；

（b）分管部門或單位發(fā)生了違法違紀案件，給學校造成較大損失的；（c）本人有以權(quán)謀私行為或不廉潔問題，造成一定影響的；

（d）違反黨風廉政建設(shè)責任制，受到黨紀政紀處分的；

（e）民主測評合格以上（含合格）票在有效票 60% 以下的。

2.3考核時間、方式、方法和結(jié)果處理

2.3.1考核分為上半考核和考核

上半考核在6月底或7月上旬，以自查和結(jié)合單位工作小結(jié)的形式進行；年終考核與黨總支（支部）、行政目標管理考核和年終總結(jié)一起進行。

2.3.2責任制考核的基本程序

(1)責任制考核對象提供述職報告和相關(guān)資料。

(2)進行民主評議和民主測評。

(3)考核組做出綜合評定，報學校黨委。

2.3.3經(jīng)學校黨委批準，責任制考核結(jié)果被評定為“好”的黨政領(lǐng)導班子，授予黨風廉政建設(shè)責任制先進單位稱號，并予通報表彰；被評為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導干部給予表彰獎勵；評為“不好”和“不合格”的，取消當年評先評優(yōu)資格，并根據(jù)具體情況給予口頭批評或組織處理或紀律處分。

3責任制責任追究

3.1責任追究的形式和內(nèi)容

3.1.1責任追究的形式

(1)在一定范圍內(nèi)口頭批評；

(2)在一定范圍內(nèi)通報批評；

(3)責令作出書面檢查；

(4)取消各種評優(yōu)資格；

(5)給予組織處理；

(6)給予黨紀政紀處分。

3.1.2對有下列情況之一者，應(yīng)追究責任和進行處理

(1)由于管理混亂，監(jiān)督不力，使本單位、本部門遭受重大經(jīng)濟損失的，責令負有主要領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分。

(2)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件的，責令負有直接領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分。

(3)本單位、本部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，問題長期得不到解決的，對負有主要領(lǐng)導責任和直接領(lǐng)導責任的，給予口頭批評或通報批評；情節(jié)嚴重的，給予誡勉、調(diào)離本崗位等組織處理。

(4)領(lǐng)導干部配偶、子女利用該領(lǐng)導干部的職權(quán)和職務(wù)影響獲取不正當利益、造成惡劣影響的，責令該領(lǐng)導干部做出書面檢查或視情況，給予組織處理，甚至

紀律處分；該領(lǐng)導干部知道情況不加勸阻和制止者，給予組織處理或黨紀政紀處分。

(5)對上級和學校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署不傳達、不檢查、不落實而貽誤工作的，給予該領(lǐng)導班子主要負責人口頭批評或通報批評；對上級交辦的工作拒不辦理，造成嚴重后果的，給予誡勉等組織處理；構(gòu)成違紀的，給予黨紀政紀處分。

(6)對上級和學校黨委下發(fā)的黨風廉政規(guī)章制度不傳達、不執(zhí)行，或搞上有政策下有對策，帶來不良后果的，根據(jù)情節(jié)給予領(lǐng)導班子主要負責人通報批評，或令其作出書面檢查，或給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導職務(wù)等組織處理；構(gòu)成違紀的，分別責任情況給予領(lǐng)導干部黨紀政紀處分。

(7)對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)存在的問題不分析研究、不認真解決，造成嚴重后果的，對負有直接責任的主管人員，視情節(jié)輕重，給予口頭批評、通報批評、書面檢查或誡勉、調(diào)離本崗位等組織處理。

(8)對職責范圍內(nèi)的黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督，對其不廉潔行為該提醒的不提醒，該教育的不教育，該上報的不上報，在群眾中造成不良影響的，給予負有直接責任的主管人員口頭批評或通報批評；情節(jié)嚴重的，給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導職務(wù)等組織處理。

(9)對查處違法違紀案件不支持、不配合，對查處工作造成影響的，對負有主要領(lǐng)導責任和直接領(lǐng)導責任的主管人員，給予通報批評或責令作出書面檢查，或給予誡勉等組織處理；對限制、阻撓或不準進行查處的，分別視情節(jié)及后果給予黨紀政紀處分。

3.2責任劃分，實施責任追究，應(yīng)堅持“實事求是”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格掌握政策，準確認定責任。

3.2.1個人責任：按照責任分工，領(lǐng)導干部對自己職責范圍內(nèi)的工作，應(yīng)承擔領(lǐng)導責任。

3.2.2集體責任：領(lǐng)導班子集體作出不當或錯誤決定的，應(yīng)由集體承擔領(lǐng)導責任。其中主要領(lǐng)導要承擔直接領(lǐng)導責任，其他人員承擔次要責任。

3.2.3直接領(lǐng)導責任：領(lǐng)導干部在職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負責任，不履行或不正確履行職責并造成損失的，負有直接領(lǐng)導責任。

3.2.4主要領(lǐng)導責任：領(lǐng)導干部在職責范圍內(nèi)，對主管或參與決定的工作，不履行或不正確履行職責造成損失的，負有主要領(lǐng)導責任。

3.3責任追究的程序

3.3.1在學校黨委領(lǐng)導下，職能部門或組成調(diào)查小組（或委托下級黨組織）查清事實，分清責任，提出是否予以追究的意見。

3.3.2責令被追究人員寫出本人是否應(yīng)承擔責任和承擔什么責任的自我認定意見。

3.3.3對科級干部給予口頭批評、通報批評、書面檢查的，由所在部門、單位黨總支和行政領(lǐng)導研究決定。對其中應(yīng)給予組織處理的，須經(jīng)學校紀檢監(jiān)察

部門、組織部審核后執(zhí)行；對應(yīng)給予黨紀政紀處分的，須報學校紀檢監(jiān)察部門按有關(guān)程序執(zhí)行。

3.3.4對中層干部給予口頭批評、通報批評、書面檢查或組織處理的，由學校紀檢監(jiān)察部門提出意見，按有關(guān)程序執(zhí)行。對其中應(yīng)給予黨紀政紀處分的，由學校紀檢監(jiān)察部門按規(guī)定程序執(zhí)行。

3.3.5責任追究執(zhí)行后，由執(zhí)行部門填寫《責任追究登記表》備案。特殊情況下，學校黨委、行政可以直接決定對學校中層和科級以上干部的責任追究。

4附則

4.1本細則由學校紀委負責解釋，并自發(fā)布之日起施行。

第三篇：2011年黨風廉政建設(shè)責任制考核細表2

2011年黨風廉政建設(shè)責任制

考核表

被考核單位：考核時間：考核組名：1

責任制考核成績匯總表（153家）

重點內(nèi)容及日常工作考核

2011年與區(qū)委簽訂黨風廉政建設(shè)責任書的單位(共153家）

第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制及檢查考核

黨風廉政建設(shè)責任制及檢查考核、責任追究制度

領(lǐng)導干部廉潔自律報告制度

為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，進一步明確職責，強化責任意識，加強監(jiān)督管理和責任追究制度，促進黨風廉政建設(shè)，根據(jù)本單位實際，特制定本報告制度：

一、報告對象

1、醫(yī)院黨支部成員。

2、醫(yī)院落實黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人。

二、報告內(nèi)容

1、醫(yī)院貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進黨風廉政建設(shè)計劃、措施、成效及監(jiān)督檢查、考核、進行責任追究等方面的情況；工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題及整改措施。

2、第一責任人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和個人廉潔自律起情況，包括個人在本院貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制中所起到的作用，所做的工作，取得的成效，存在的問題和整改的措施等內(nèi)容以及遵守《廉政準則》、落實制止奢侈浪費行為的“八項規(guī)定”、實施院務(wù)政務(wù)工作等情況。

三、報告時間和形式

每年12月20日以前，報告對象按要求將本執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制落實有關(guān)情況，向衛(wèi)生局黨委寫出書面報告，重大問題隨時報告。

四、檢查與考核

按照黨風廉政建設(shè)“誰主管誰負責”的原則一級抓一級、一級對一級

負責的要求，醫(yī)院負責對各科室貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查與考核。

檢查考核采取平時考核、月月考核、半年考核及年終考核與全面考核相結(jié)合的方法，并將考核情況及時向被考核對象反映，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)院領(lǐng)導要提出整改措施，限期整改和解決，考核結(jié)果存入領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)檔案，作為其業(yè)績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。

五、責任追究及懲處辦法

1、領(lǐng)導班子不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，經(jīng)考核不合格的，實行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”，取消其當年評比先進的資格，問題突、影響較大的視情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導班子及相關(guān)成員作出處理。

2、領(lǐng)導干部不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的，依照黨紀、政紀的有關(guān)規(guī)定和縣衛(wèi)生局黨委的有關(guān)文件要求及規(guī)定進行處理。

醫(yī)院領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定

根據(jù)上級各級紀委對黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的要求和規(guī)定，結(jié)合本院實際，對醫(yī)院領(lǐng)導干部廉潔自律作出如下規(guī)定：

1、堅決遵守各級紀委關(guān)于對領(lǐng)導干部的“四大紀律八項要求”、“”“五個不許”“十個嚴禁”效能建設(shè)的“四條禁令”等，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，政令暢通、令行禁止。

2、自覺按照黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)辦事，堅決抵制

拜金主義以及其他腐朽思想的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，清政廉潔，勤政為民，團結(jié)同志，做群眾的表率。

3、嚴格遵守中紀委對黨員領(lǐng)導干部規(guī)定的“三十一個不準”，敢于開展批評與自我批評，對自覺管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種苗頭性問題及時予以制止糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

4、嚴格遵守上級有關(guān)部門制定的厲行八項節(jié)約，制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，發(fā)對鋪張浪費，接待工作從實際出發(fā)，熱情從簡，不講排場。

5、不得在儀器設(shè)備、藥品采購、基建工程項目和人事調(diào)動等方面謀取私利，在子女和親屬的工作安排、人事調(diào)動、晉級晉職中嚴格實行回避制度。

6、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報制度和個人家庭重大問題報告制度，重申禮品登記制度，領(lǐng)導干部參加重大活動由辦公室工作人員統(tǒng)一安排。

7、不準利用本人及家屬成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、鋪張浪費。不準參加任何形式的賭博和封建迷信活動。

8、轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率。院領(lǐng)導班子要深入臨床一線積極指導和開展好業(yè)務(wù)工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工工作與生活中的困難。對群眾反映的問題和建議，要及時研究處理，不拖不推。

9、廉潔從醫(yī)需要自律，還需要他律，醫(yī)院領(lǐng)導干部要自己接受群眾及社會各界的監(jiān)督。

實行領(lǐng)導干部廉潔自律從醫(yī)從政承諾公示

制度的規(guī)定

為進一步加強領(lǐng)導干部的廉政監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從醫(yī)從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設(shè)制度與要求，決定實行領(lǐng)導干部廉潔從政承諾公示制度：

一、承諾公示對象

醫(yī)院各科黨政領(lǐng)導干部

二、承諾公示內(nèi)容

1、廉潔從醫(yī)從政承諾一般在年初作出承諾，以為一個周期。

2、廉潔從醫(yī)從政承諾公示方式：領(lǐng)導干部作出承諾后，要在院務(wù)公開欄公示接受本院干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督。公示的內(nèi)容同時書面報告給縣衛(wèi)生局備案。

三、承諾公示的內(nèi)容

1、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，不利用職權(quán)及職務(wù)影響謀取私利。

2、嚴格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費行為八項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，不講排場，不擺闊氣，不鋪張浪費。

3、嚴格執(zhí)行中央和區(qū)州縣有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定和制度，不收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、禮卡、禮券，不接受違反規(guī)定的宴請，不縱容袒護親屬及身邊工作人員利用本人職權(quán)影響謀取非法利益。

4、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，重大決策、重要人事任免、重要

項目的實施、大額度資金的使用等集體研究討論決定，不個人或少數(shù)人專斷。

5、嚴格執(zhí)行院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范用權(quán)行為，不搞暗箱操作。

6、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真履行工作職責，做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，不敷衍塞責，玩忽職守。

承諾者要根據(jù)以上六項內(nèi)容結(jié)合工作實際，確定承諾的具體內(nèi)容。

四、承諾公示的考核

1、領(lǐng)導干部廉潔自律的情況，每年年終要采取書面報告、大會述職述廉等方式進行一次公示，接受干部群眾及服務(wù)對象的監(jiān)督和評議。

2、要求縣衛(wèi)生局黨委對院領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律從醫(yī)從政承諾公示制度的落實情況進行監(jiān)督檢查。

領(lǐng)導干部廉潔從醫(yī)從政承諾公示制度的貫徹落實執(zhí)行情況，將納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，作為考核領(lǐng)導干部的重要指標之一。

醫(yī)院重大事項決策程序規(guī)定

一、為規(guī)范決策行為，強化決策責任，減少決策失誤，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本規(guī)定。

二、本規(guī)定所指重大事項包括以下幾個方面

1、醫(yī)院中長期規(guī)劃和醫(yī)院重要工作計劃。

2、以醫(yī)院的名義出臺的重要性規(guī)范文件，如科室設(shè)置、調(diào)整，中層領(lǐng)導干部的任免，干部職工的聘任，績效工資的分配，獎懲辦法的制定等。

3、較大額度的國有資產(chǎn)處置。

4、醫(yī)院經(jīng)費預決算及金額較大的基建維修、較大醫(yī)療設(shè)備的購置、辦公用品采購等。

5、醫(yī)院重大活動，如院慶、新樓落成、搬遷以及重要會議的安排。

6、其他需要決策的重大事項。

三、重大事項決策應(yīng)當堅持以下幾項原則

1、可續(xù)決策的原則。尊重客觀規(guī)律，做到現(xiàn)實性和前瞻性相結(jié)合，使決策符合科學發(fā)展規(guī)律。

2、民主決策的原則。反映民意，集中民智，做到公眾參與、專家論證和會議研究等相結(jié)合。

3、利益兼容的原則。重大決策應(yīng)當兼顧個人利益、集體利益和社會利益，有利于構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進醫(yī)院經(jīng)濟全面可持續(xù)發(fā)展。

四、重大決策最后必須通過院委會研究討論決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等代替會議決定。

五、醫(yī)院各科室應(yīng)當為醫(yī)院重大決策提供法律、政策、專業(yè)性、咨詢等有關(guān)服務(wù)。承辦科室要深入開展決策的前期調(diào)研工作，廣泛聽取公眾、專家意見和建議，形成決策調(diào)研報告。醫(yī)院辦公室負責組織安排醫(yī)院重大決策活動，并提供綜合服務(wù)。

第五篇：黨風廉政建設(shè)責任制考核細則

黨風廉政建設(shè)責任制考核細則

一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制（25分）

（一）領(lǐng)導班子職責：（10分）

1、加強領(lǐng)導，及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，年初將黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，明確責任，責任落實到人；

2、落實反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，全年專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反

腐敗工作三次以上，對出現(xiàn)的問題及時解決；

3、能將反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，并取得實際成效；

4、對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的黨員干部按規(guī)定實行責任追究；

5、抓好班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力建設(shè)，起到抓班子、帶隊伍的作用。

（二）主要領(lǐng)導職責：(9分)

1、主要領(lǐng)導切實擔負起第一責任人職責，支持兩手抓，把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，貫徹落實,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、認真督促和指導黨風廉政建設(shè)責任制的落實及抓班子成員廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、開好民主生活會，帶頭認真開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改；

4、支持民主集中制原則，落實集體領(lǐng)導和分工負責的制度，無重大決策失誤和干部任用失察。

（三）領(lǐng)導班子成員職責：(6分)

1、認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，把黨風廉政建設(shè)工作與其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，措施得力，取得成效；

2、對分管范圍內(nèi)的黨員干部，加強管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、抓好分管的經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

二、落實反腐敗三項工作情況（25分）

（一）廉潔自律工作：(10分)

1、領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定（領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；執(zhí)行制止奢侈浪費行為有關(guān)規(guī)定；按照規(guī)定乘車、住房、使用移動電話和電腦；執(zhí)行禮品登記、收入申報、個人重大事項報告制度；執(zhí)行配偶和子女做從業(yè)規(guī)定；領(lǐng)導干部不準違反規(guī)定兼職企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)、拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友，黨政機關(guān)不準用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險），積極推行公務(wù)接待、公務(wù)用車制度的改革，建立干部廉政檔案；

2、定期召開領(lǐng)導干部配偶、子女和身邊工作人員座談會，班子成員能主動加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理；進行述職述廉和民主評議、民主測評。

（二）查辦案件工作：（8分）

l、領(lǐng)導班子加強對查辦案件工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能作用；

2、積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)(紀檢組)對案件的查處，對違紀人員的處分符合法規(guī)規(guī)定，認真執(zhí)行黨紀政紀處分決定的有關(guān)規(guī)定；

3、及時辦理上級交辦、督辦的信訪案件。

（三）糾正不正之風工作：（7分）

1、開展糾風專項治理工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題；

2、開展作風評議，自覺接受群眾的監(jiān)督，本部門、本系統(tǒng)的行風有明顯改進；

3、部門不存在利用管理權(quán)或行政審批權(quán)而發(fā)生“吃、拿、卡、要”等行為，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

三、源頭治腐和黨風廉政教育（25分）

（一）從源頭上預防和治理腐敗工作：（15分）

1、能結(jié)合工作實際，制定源頭治腐的具體措施，實施有效果；

2、認真貫徹《行政許可法》，推進行政審批制度改革；加大財政管理體制改革；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理的各項規(guī)定；堅持領(lǐng)導部經(jīng)濟責任審計制度，并抓出成效；

3、嚴格執(zhí)行政府采購制度，全面推進政務(wù)公開制度。

（二）黨風廉政建設(shè)宣傳教育：（10分）

1、采取多種形式加強宣傳教育，做到經(jīng)常化、制度化，營造黨風廉政教育的濃厚氛圍；

2、黨員干部的廉政、勤政教育列入到黨校(或本單位)的干部培訓計劃，并認真組織實施：組織干部學習廉政規(guī)定二次以上；

3、加大黨員廉政教育投入，有必要的廉政教育資料，形成廉政教育大格局；

四、加強勤政建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)（15分）

l、加強領(lǐng)導，及時調(diào)整創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組。制定加強勤政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的工作計劃；

2、貫徹市畜牧水產(chǎn)局《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的實施方案》，取得明顯成效；

3、向社會實行公開承諾，主動接受社會和群眾的監(jiān)督評議，認真開展監(jiān)督評議工作，對群眾提出的問題認真整改；

4、認真及時辦理有關(guān)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的投訴舉報，依法行政、轉(zhuǎn)變作風、辦事效率等方面措施得力，并取得成效。