第一篇:豐鎮(zhèn)黨支部黨員創(chuàng)崗建區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
豐鎮(zhèn)黨支部黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施辦法
一、責(zé)任崗建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):
(一)、黨員先鋒崗
1、政治思想好。
2、完成任務(wù)好。
3、遵章守紀(jì)好。
4、技術(shù)業(yè)務(wù)好。
5、廉潔自律好。
(二)、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗
能積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),模范地遵守各項(xiàng)法律法規(guī),帶關(guān)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律,無(wú)違章違紀(jì)和不良反映,質(zhì)量良好地完成本職工作,在周?chē)罕娭挟a(chǎn)生較好的影響。
(三)、非標(biāo)崗
凡黨員未過(guò)到黨員標(biāo)準(zhǔn)崗條件的,業(yè)務(wù)技能考核不及格的,班組、個(gè)人考核排末的,黨員個(gè)人工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)崗。
二、責(zé)任區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn):
(一)、紅旗責(zé)任區(qū)
1、完成任務(wù)中的協(xié)作作用強(qiáng),帶動(dòng)區(qū)內(nèi)的職工聯(lián)勞協(xié)作、攻堅(jiān)克難、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、遵章守紀(jì)作用強(qiáng)。
3、技術(shù)業(yè)務(wù)中的幫帶作用強(qiáng)。
4、思想工作中的疏導(dǎo)作用強(qiáng)。
5、安全生產(chǎn)中的管理作用強(qiáng)。
(二)、達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)
責(zé)任區(qū)能團(tuán)結(jié)職工、聯(lián)勞協(xié)作,完成生產(chǎn)工作任務(wù),區(qū)內(nèi)無(wú)事故,無(wú)嚴(yán)重違章違紀(jì);能夠組織本區(qū)內(nèi)職工積極參加公司開(kāi)展的學(xué)技練功競(jìng)賽;黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)明確,組織開(kāi)展活動(dòng)正常。
(三)、非標(biāo)區(qū)
凡黨員未達(dá)到達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)條件的;所在班組考核排末的;黨員個(gè)人在工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)區(qū)。
三、黨支部具體負(fù)責(zé)抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的組織落實(shí),堅(jiān)持每月分析“崗區(qū)”發(fā)揮作用的實(shí)際情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,近期公布考核結(jié)果,抓好活動(dòng)與中心工作的結(jié)合;黨支部成員和車(chē)間一級(jí)的黨員干部,要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和薄弱點(diǎn),幫助指導(dǎo)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”,有重點(diǎn)地幫創(chuàng)先鋒崗,包保責(zé)任區(qū)。
黨支部要把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體,強(qiáng)化對(duì)崗區(qū)的日??己耍瑘?jiān)持按期公布考評(píng)結(jié)果。
黨支部書(shū)記主要職責(zé)
一、負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部大會(huì)。結(jié)合本支部實(shí)際,傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示、工作部署;研究安排黨支部的年度和階段重點(diǎn)工作,履行保障監(jiān)督職能,及時(shí)討論同級(jí)行政工作中的重要問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
二、抓好黨支部長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和工作制度落實(shí),檢查支部工作計(jì)劃、決議基本制度執(zhí)行情況,采取針對(duì)性措施解決工作中的問(wèn)題;定期向支委會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作,落實(shí)黨支部建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。
三、組織開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求和黨支部實(shí)際組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部、“四保一爭(zhēng)當(dāng)”暨黨支部“安全屏障”工程、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng),宣傳動(dòng)員、組織引導(dǎo)黨員和職工群眾完成安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
四、抓好黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),了解、掌握和關(guān)心黨員、職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決實(shí)際問(wèn)題,組織做好聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾工作,以及在運(yùn)輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作,落實(shí)“三不讓”承諾。
五、抓好支委會(huì)自身建設(shè),按時(shí)組織支部委員的理論學(xué)習(xí),主持召開(kāi)支委民主生活會(huì),督促支部委員按照分工履行好支委職責(zé)和“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
一、“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)和支委會(huì),每半年至少召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、組織黨員上一次黨課。
二、民主生活會(huì)制度。支委會(huì)民主生活會(huì)和黨小組組織生活會(huì),一般每年召開(kāi)一次。
三、集體領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)表決制度。凡重要問(wèn)題必須由支部委員會(huì)集體研究決定,并按照“小數(shù)服從多數(shù)”的原則,通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。決議一經(jīng)形成,任何個(gè)人或小數(shù)人都無(wú)權(quán)改變。
一、黨支部參與車(chē)間重要問(wèn)題議事決策制度。參與車(chē)間重要問(wèn)題的議事決策,支持行政負(fù)責(zé)人依照規(guī)定的職權(quán)開(kāi)展工作,對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)和行政工作發(fā)揮保證監(jiān)督作用是黨支部的基本任務(wù),要通過(guò)參與車(chē)間重要問(wèn)題決策,從思想上、政治上對(duì)車(chē)間重要問(wèn)題的決策提供指導(dǎo)。
二、黨內(nèi)安全分析制度。按照“黨政共同開(kāi)好安全分析會(huì),共同分析安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;從不同角度查找問(wèn)題的原因,以不同手段和方法抓好整改”的“雙同雙不同”要求,堅(jiān)持不懈地抓好黨員安全教育,增強(qiáng)黨員保安全的自學(xué)性和主動(dòng)性。每月對(duì)車(chē)間的安全情況和黨組織各項(xiàng)保安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行一次分析,提出整改意見(jiàn)。
三、黨員隊(duì)伍分析制度。黨支部應(yīng)每月對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行分析,對(duì)帶有傾向性問(wèn)題要制定措施,認(rèn)真解決。對(duì)作用發(fā)揮不好、先鋒模范作用不突出的黨員要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)幫助,限期改正。
四、聯(lián)系包保制度。黨支部委員要對(duì)重點(diǎn)或工作較弱的班組進(jìn)行包保。
五、發(fā)展黨員工作制度。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和局黨委發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度執(zhí)行,嚴(yán)格入黨手續(xù),規(guī)范工作程序,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
黨小組長(zhǎng)的主要職責(zé)
黨小組長(zhǎng)在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織本小組黨員積極開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),保證支部的決議和任務(wù)的貫徹落實(shí)。具體來(lái)說(shuō),小組長(zhǎng)的主要職責(zé)是:
一、按照支部要求,組織好黨員學(xué)習(xí),做好黨員的思想工作。根據(jù)支部的決議和工作安排,向本小組的黨員布置任務(wù),并負(fù)責(zé)督促檢查。
二、定期召開(kāi)并開(kāi)好黨小組會(huì),嚴(yán)格黨的組織生活。會(huì)前,黨小組長(zhǎng)要做好準(zhǔn)備,并將小組會(huì)的內(nèi)容、開(kāi)會(huì)時(shí)間和地點(diǎn),及時(shí)通知組內(nèi)每個(gè)成員。
三、了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況,經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見(jiàn)、建議和要求。
四、組織黨員做好群眾工作,及時(shí)反映群眾的情緒和要求。
五、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。
六、按時(shí)收繳黨費(fèi)。
第二篇:豐鎮(zhèn)黨支部黨員創(chuàng)崗建區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
豐鎮(zhèn)黨支部黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施辦法
一、責(zé)任崗建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):
(一)、黨員先鋒崗
1、政治思想好。
2、完成任務(wù)好。
3、遵章守紀(jì)好。
4、技術(shù)業(yè)務(wù)好。
5、廉潔自律好。
(二)、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗
能積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),模范地遵守各項(xiàng)法律法規(guī),帶關(guān)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律,無(wú)違章違紀(jì)和不良反映,質(zhì)量良好地完成本職工作,在周?chē)罕娭挟a(chǎn)生較好的影響。
(三)、非標(biāo)崗
凡黨員未過(guò)到黨員標(biāo)準(zhǔn)崗條件的,業(yè)務(wù)技能考核不及格的,班組、個(gè)人考核排末的,黨員個(gè)人工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)崗。
二、責(zé)任區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn):
(一)、紅旗責(zé)任區(qū)
1、完成任務(wù)中的協(xié)作作用強(qiáng),帶動(dòng)區(qū)內(nèi)的職工聯(lián)勞協(xié)作、攻堅(jiān)克難、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、遵章守紀(jì)作用強(qiáng)。
3、技術(shù)業(yè)務(wù)中的幫帶作用強(qiáng)。
4、思想工作中的疏導(dǎo)作用強(qiáng)。
5、安全生產(chǎn)中的管理作用強(qiáng)。
(二)、達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)
責(zé)任區(qū)能團(tuán)結(jié)職工、聯(lián)勞協(xié)作,完成生產(chǎn)工作任務(wù),區(qū)內(nèi)無(wú)事故,無(wú)嚴(yán)重違章違紀(jì);能夠組織本區(qū)內(nèi)職工積極參加公司開(kāi)展的學(xué)技練功競(jìng)賽;黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)明確,組織開(kāi)展活動(dòng)正常。
(三)、非標(biāo)區(qū)
凡黨員未達(dá)到達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)條件的;所在班組考核排末的;黨員個(gè)人在工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)區(qū)。
三、黨支部具體負(fù)責(zé)抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的組織落實(shí),堅(jiān)持每月分析“崗區(qū)”發(fā)揮作用的實(shí)際情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,近期公布考核結(jié)果,抓好活動(dòng)與中心工作的結(jié)合;黨支部成員和車(chē)間一級(jí)的黨員干部,要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和薄弱點(diǎn),幫助指導(dǎo)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”,有重點(diǎn)地幫創(chuàng)先鋒崗,包保責(zé)任區(qū)。
黨支部要把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體,強(qiáng)化對(duì)崗區(qū)的日??己耍瑘?jiān)持按期公布考評(píng)結(jié)果。
黨支部書(shū)記主要職責(zé)
一、負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部大會(huì)。結(jié)合本支部實(shí)際,傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示、工作部署;研究安排黨支部的和階段重點(diǎn)工作,履行保障監(jiān)督職能,及時(shí)討論同級(jí)行政工作中的重要問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
二、抓好黨支部長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和工作制度落實(shí),檢查支部工作計(jì)劃、決議基本制度執(zhí)行情況,采取針對(duì)性措施解決工作中的問(wèn)題;定期向支委會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作,落實(shí)黨支部建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。
三、組織開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求和黨支部實(shí)際組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部、“四保一爭(zhēng)當(dāng)”暨黨支部“安全屏障”工程、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng),宣傳動(dòng)員、組織引導(dǎo)黨員和職工群眾完成安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
四、抓好黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),了解、掌握和關(guān)心黨員、職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決實(shí)際問(wèn)題,組織做好聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾工作,以及在運(yùn)輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作,落實(shí)“三不讓”承諾。
五、抓好支委會(huì)自身建設(shè),按時(shí)組織支部委員的理論學(xué)習(xí),主持召開(kāi)支委民主生活會(huì),督促支部委員按照分工履行好支委職責(zé)和“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
黨支部組織生活制度
一、“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)和支委會(huì),每半年至少召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、組織黨員上一次黨課。
二、民主生活會(huì)制度。支委會(huì)民主生活會(huì)和黨小組組織生活會(huì),一般每年召開(kāi)一次。
三、集體領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)表決制度。凡重要問(wèn)題必須由支部委員會(huì)集體研究決定,并按照“小數(shù)服從多數(shù)”的原則,通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。決議一經(jīng)形成,任何個(gè)人或小數(shù)人都無(wú)權(quán)改變。
黨支部基本工作制度
一、黨支部參與車(chē)間重要問(wèn)題議事決策制度。參與車(chē)間重要問(wèn)題的議事決策,支持行政負(fù)責(zé)人依照規(guī)定的職權(quán)開(kāi)展工作,對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)和行政工作發(fā)揮保證監(jiān)督作用是黨支部的基本任務(wù),要通過(guò)參與車(chē)間重要問(wèn)題決策,從思想上、政治上對(duì)車(chē)間重要問(wèn)題的決策提供指導(dǎo)。
二、黨內(nèi)安全分析制度。按照“黨政共同開(kāi)好安全分析會(huì),共同分析安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;從不同角度查找問(wèn)題的原因,以不同手段和方法抓好整改”的“雙同雙不同”要求,堅(jiān)持不懈地抓好黨員安全教育,增強(qiáng)黨員保安全的自學(xué)性和主動(dòng)性。每月對(duì)車(chē)間的安全情況和黨組織各項(xiàng)保安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行一次分析,提出整改意見(jiàn)。
三、黨員隊(duì)伍分析制度。黨支部應(yīng)每月對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行分析,對(duì)帶有傾向性問(wèn)題要制定措施,認(rèn)真解決。對(duì)作用發(fā)揮不好、先鋒模范作用不突出的黨員要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)幫助,限期改正。
四、聯(lián)系包保制度。黨支部委員要對(duì)重點(diǎn)或工作較弱的班組進(jìn)行包保。
五、發(fā)展黨員工作制度。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和局黨委發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度執(zhí)行,嚴(yán)格入黨手續(xù),規(guī)范工作程序,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。黨小組長(zhǎng)的主要職責(zé)
黨小組長(zhǎng)在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織本小組黨員積極開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),保證支部的決議和任務(wù)的貫徹落實(shí)。具體來(lái)說(shuō),小組長(zhǎng)的主要職責(zé)是:
一、按照支部要求,組織好黨員學(xué)習(xí),做好黨員的思想工作。根據(jù)支部的決議和工作安排,向本小組的黨員布置任務(wù),并負(fù)責(zé)督促檢查。
二、定期召開(kāi)并開(kāi)好黨小組會(huì),嚴(yán)格黨的組織生活。會(huì)前,黨小組長(zhǎng)要做好準(zhǔn)備,并將小組會(huì)的內(nèi)容、開(kāi)會(huì)時(shí)間和地點(diǎn),及時(shí)通知組內(nèi)每個(gè)成員。
三、了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況,經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見(jiàn)、建議和要求。
四、組織黨員做好群眾工作,及時(shí)反映群眾的情緒和要求。
五、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。
六、按時(shí)收繳黨費(fèi)。
第三篇:創(chuàng)崗建區(qū)講稿
二、創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)
創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)是集團(tuán)公司范圍內(nèi)一項(xiàng)長(zhǎng)期開(kāi)展的黨內(nèi)專(zhuān)題活動(dòng),是保持黨組織和黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的有效載體,按照集團(tuán)公司和大唐國(guó)際要求,我們從08年起制定了公司的創(chuàng)崗建區(qū)實(shí)施辦法,各黨總支也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案,幾年來(lái)堅(jiān)持以支部為單位開(kāi)展活動(dòng),公司黨委每年七一對(duì)優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”進(jìn)行表彰。通過(guò)幾年開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)踐,收到了較好效果,對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高服務(wù)水平起到了推動(dòng)作用。下面對(duì)創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)中需要注意的事項(xiàng)再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
一、各黨支部、黨員是開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)的主體。
二、創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)的內(nèi)容:
1、創(chuàng)建黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)。適用范圍:公司生產(chǎn)區(qū)域。
2、創(chuàng)建黨支部節(jié)約創(chuàng)效責(zé)任區(qū)。適用范圍:公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理區(qū)域。
3、創(chuàng)建黨支部服務(wù)保障責(zé)任區(qū)。適用范圍:管理服務(wù)部室,后勤服務(wù)區(qū)域。
黨支部為一個(gè)責(zé)任區(qū),黨支部書(shū)記為責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。
4、爭(zhēng)創(chuàng)黨員無(wú)違章示范崗。適用范圍:安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。
5、爭(zhēng)創(chuàng)黨員節(jié)約創(chuàng)效示范崗。適用范圍:節(jié)約創(chuàng)效責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。
6、爭(zhēng)創(chuàng)黨員服務(wù)保障示范崗。適用范圍:服務(wù)保障責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。
示范崗為黨員一人一崗。
三、每年活動(dòng)時(shí)間7月1日—次年6月30日。
四、各黨支部需要注意的工作
1.黨支部每年七月初要向公司黨委提出創(chuàng)建責(zé)任區(qū)的申請(qǐng),(填報(bào)創(chuàng)建黨支部責(zé)任區(qū)申請(qǐng)表)制定責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建計(jì)劃。內(nèi)容包括:創(chuàng)建責(zé)任區(qū)種類(lèi)、(就是創(chuàng)建什么區(qū)?根據(jù)崗位實(shí)際,是安全生產(chǎn)、節(jié)約創(chuàng)效還是服務(wù)保障)第二是創(chuàng)建目標(biāo)、(就是達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn))第三是創(chuàng)建方法和具體措施。(就是采取什么措施達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo))此表除本黨支部存檔,同時(shí)以各黨總支為單位上報(bào)政工部審核備案。
黨支部對(duì)黨員創(chuàng)建“示范崗”要提出明確要求,黨員每年七月初要向黨支部提出創(chuàng)建示范崗申請(qǐng),(填報(bào)創(chuàng)建黨員示范崗申請(qǐng)表)內(nèi)容包括:申請(qǐng)創(chuàng)建種類(lèi)、制定個(gè)人創(chuàng)建措施、黨支部要對(duì)黨員“示范崗”創(chuàng)建種類(lèi)的申請(qǐng)進(jìn)行把關(guān)并填寫(xiě)意見(jiàn)。
2.黨支部按照“責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建計(jì)劃開(kāi)展工作,發(fā)揮黨員的模范作用,帶動(dòng)周?chē)罕?,履行?zé)任區(qū)各項(xiàng)責(zé)任,努力達(dá)到責(zé)任區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)黨員按照支部要求、個(gè)人措施,履行崗位職責(zé),用“示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作效果。
3.每月黨支部要對(duì)創(chuàng)建“責(zé)任區(qū)”情況;黨員對(duì)創(chuàng)建“示范崗”情況分別進(jìn)行一次自查,并填寫(xiě)《自查表》,黨支部對(duì)黨員創(chuàng)建示范崗情況進(jìn)行一次檢查。黨員的自查和檢查也可以由黨小組負(fù)責(zé),但需將結(jié)果匯總到黨支部,并做好記錄和存檔。
4.每季度黨支部要在支部黨員大會(huì)上對(duì)創(chuàng)崗建區(qū)情況進(jìn)行一次小結(jié)。通報(bào)季度內(nèi)創(chuàng)建情況和取得的實(shí)際效果。由黨總支驗(yàn)收后填寫(xiě)意見(jiàn)并蓋章。(填報(bào)季度自查情況表,并在季度末上報(bào)政工部。)
5.黨支部每年五月底按照黨委安排的具體時(shí)間,向黨總支 提出創(chuàng)建責(zé)任區(qū)驗(yàn)收申請(qǐng),(填報(bào)創(chuàng)建黨支部責(zé)任區(qū)驗(yàn)收申請(qǐng)表)接受驗(yàn)收;
黨員要向黨支部提出創(chuàng)建示范崗驗(yàn)收申請(qǐng),接受黨支部和政治工作部的驗(yàn)收。
6.若驗(yàn)收不合格,黨支部或黨員要制定整改措施,爭(zhēng)創(chuàng)下一“示范崗”和“責(zé)任區(qū)”。
7.公司黨委根據(jù)各季度自查及考核結(jié)果和創(chuàng)建的驗(yàn)收結(jié)果,對(duì)黨支部和黨員創(chuàng)崗建區(qū)情況進(jìn)行綜合效果評(píng)價(jià),研究確定優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”
8.黨支部對(duì)創(chuàng)建過(guò)程要建立考核臺(tái)帳和檔案,注重加強(qiáng)過(guò)程管理,及時(shí)糾正和解決在創(chuàng)建當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
五、考評(píng)程序及命名表彰
1、黨員示范崗可采取黨員自評(píng),小組互評(píng),群眾測(cè)評(píng),支部講評(píng)的辦法進(jìn)行,每季度末,由支部考核認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果記入支部“創(chuàng)崗建區(qū)”工作臺(tái)帳,并召開(kāi)支部黨員大會(huì)向全體黨員通報(bào),同時(shí)要采取一定的形式向群眾通報(bào)。
2、各黨支部每季度根據(jù)本單位的工作性質(zhì)及特點(diǎn),取得的實(shí)際效果,填報(bào)相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)崗建區(qū)自查表,各黨總支所屬黨支部由黨總支負(fù)責(zé)季度的考評(píng)驗(yàn)收,并將驗(yàn)收情況報(bào)政工部,政工部半進(jìn)行一次抽查。3、5月底前,各黨總支對(duì)所屬黨支部全年的創(chuàng)崗建區(qū)工作進(jìn)行考核驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)政工部。政工部擇優(yōu)向公司黨委推薦,在“七一”進(jìn)行命名表彰。
4.堅(jiān)持好中選優(yōu),將表現(xiàn)突出的示范崗和責(zé)任區(qū)推薦至大唐國(guó)際級(jí)命名表彰。
第四篇:創(chuàng)崗建區(qū)實(shí)施方案
創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目部的全面建設(shè),根據(jù)上級(jí)黨委要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、“創(chuàng)崗建區(qū)”的指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和兩會(huì)精神,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,全面提升基層黨組織建設(shè)工作的整體水平,推動(dòng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步深化,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
基本原則:堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn);堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);堅(jiān)持先進(jìn)性與實(shí)效性相統(tǒng)一;堅(jiān)持同其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。
二、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)
目標(biāo)任務(wù):“創(chuàng)崗建區(qū)”覆蓋項(xiàng)目部全體黨員,活動(dòng)期間內(nèi)的每月考核,黨員先鋒崗90%達(dá)標(biāo),紅旗責(zé)任區(qū)85%達(dá)標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)公司黨委“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)示范點(diǎn)。
三、成立“創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng): XXX “創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé):
1、編制并完善“創(chuàng)崗建區(qū)”方案;
2、崗區(qū)劃分和動(dòng)態(tài)調(diào)整;
3、崗區(qū)職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)的確定;
4、活動(dòng)過(guò)程中的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);
5、按月度進(jìn)行考核評(píng)比。
四、崗區(qū)的劃分設(shè)置
根據(jù)項(xiàng)目部情況,就有關(guān)崗區(qū)設(shè)置提出如下意見(jiàn)。
項(xiàng)目正式職工13人,黨員共3人,預(yù)備黨員1人。按照黨員的工作能力、個(gè)人特點(diǎn)和一人一崗的原則,項(xiàng)目共設(shè)置 個(gè)黨員先鋒崗。
根據(jù)項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu)和充分調(diào)動(dòng)黨員積極性的原則,按照分工劃為分2個(gè)紅旗責(zé)任區(qū)。具體劃分情況如下:
第一紅旗責(zé)任區(qū):項(xiàng)目部行政等工作,負(fù)責(zé)人:XXX; 第二紅旗責(zé)任區(qū):項(xiàng)目部黨務(wù)等工作,負(fù)責(zé)人:XXX; 崗區(qū)劃分后要保持相對(duì)穩(wěn)定,同時(shí)要根據(jù)工作和人員變化情況及時(shí)調(diào)整,并要求黨員要立足本職崗位、管好所轄區(qū)域,創(chuàng)出先鋒業(yè)績(jī)。
五、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的基本標(biāo)準(zhǔn)
崗區(qū)責(zé)任要按照崗位職責(zé)、目標(biāo)要求、階段任務(wù)等情況確定,重點(diǎn)是:認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù),帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不斷提高自身綜合素質(zhì)和崗位技能,積極開(kāi)展崗位思想政治工作,互幫互助,安全、質(zhì)量、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),順利完成工作任務(wù)。
黨員先鋒崗“五好”標(biāo)準(zhǔn):①政治素質(zhì)好——對(duì)黨忠誠(chéng),立場(chǎng)堅(jiān)定,不傳謠信謠,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。②安全生產(chǎn)好——不傷人傷己,無(wú)違章事故,生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,始終堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主;③完成任務(wù)好——愛(ài)崗敬業(yè),拼搏奉獻(xiàn),履職能力強(qiáng),優(yōu)質(zhì)
高效地完成工作任務(wù);④業(yè)務(wù)技術(shù)好——勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,技能精湛,是本職崗位的專(zhuān)家和能工巧匠;⑤遵章守紀(jì)好——信守“五項(xiàng)禁止內(nèi)容”承諾,嚴(yán)守職工行為守則,無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
紅旗責(zé)任區(qū)“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn):①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管事作用強(qiáng)——對(duì)違章違紀(jì)、不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象敢于批評(píng)制止,責(zé)任區(qū)內(nèi)安全無(wú)事故因素,無(wú)質(zhì)量事故和返工浪費(fèi)現(xiàn)象;②完成任務(wù)協(xié)作作用強(qiáng)——帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于攻堅(jiān)克難,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);③技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強(qiáng)——帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工學(xué)習(xí)技術(shù),苦練硬功,提高施工技術(shù)水平,責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)檢查考核全部合格;④思想工作疏導(dǎo)作用強(qiáng)——了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想狀況,主動(dòng)做好思想政治工作,及時(shí)化解矛盾,責(zé)任區(qū)內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧,無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題;⑤職工生活互助作用強(qiáng)——關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)職工生活,及時(shí)反映職工對(duì)施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中提出意見(jiàn)和建議,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)為職工解憂排難。
對(duì)照“五好”、“五強(qiáng)”的基本標(biāo)準(zhǔn),每名黨員和每個(gè)責(zé)任區(qū)要對(duì) “黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解量化,重點(diǎn)是將階段性工作指標(biāo)分解融入到崗區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)中,做到崗有標(biāo)準(zhǔn),區(qū)有特色。
六、考核及獎(jiǎng)懲
考核由項(xiàng)目部黨支部采取百分制考評(píng)的辦法進(jìn)行,以階段性工作任務(wù)為重點(diǎn),每月考評(píng)一次??己送怀鰪?qiáng)調(diào)“四看”;看項(xiàng)目部的施
工生產(chǎn)成果;看對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證力度;看黨員作用的發(fā)揮情況;看群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)??己藘?nèi)容要與同級(jí)行政對(duì)職工崗位達(dá)標(biāo)考核緊密結(jié)合,做到公正公開(kāi),并實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。
對(duì)“黨員先鋒崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”的考核結(jié)果,通過(guò)情況通報(bào)會(huì)或公布欄等形式每月在全體職工中進(jìn)行公布。階段性活動(dòng)結(jié)束時(shí),可根據(jù)黨員在此期間被評(píng)為“先鋒崗”、“責(zé)任區(qū)”的多少,推選出“黨員先鋒崗”標(biāo)兵和“紅旗責(zé)任區(qū)”先進(jìn)集體,推薦表彰。對(duì)考核未達(dá)標(biāo)的 “黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”,黨支部分析原因,重點(diǎn)幫助,必要時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工包保,問(wèn)題嚴(yán)重的要進(jìn)行調(diào)整或組織處理。考核是否達(dá)標(biāo)將作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)要建立健全工作檔案,全面記錄創(chuàng)建工作情況,保證考評(píng)工作有案可尋,有據(jù)可查。主要包括:《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”流程圖》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”公示欄》、《黨員先鋒崗職責(zé)登記表》、《紅旗責(zé)任區(qū)職責(zé)登記表》、《黨員先鋒崗評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《紅旗責(zé)任區(qū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員先鋒崗考核記錄表》、《紅旗責(zé)任區(qū)考核記錄表》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)考核登記表》和有關(guān)音像圖片資料等,力求做到崗區(qū)標(biāo)志明顯,基礎(chǔ)資料完備。
第五篇:關(guān)于深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的通知
關(guān)于深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的通知
各總支部:
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),使黨員的先進(jìn)性在崗位上體現(xiàn)得更突出,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞中心工作發(fā)揮得更充分,使基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密的結(jié)合起來(lái),全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)公司黨委研究決定,特就深化“創(chuàng)黨員示范崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)提出如下指導(dǎo)意見(jiàn):
一、正確領(lǐng)會(huì)開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的重要意義和指導(dǎo)思想
“創(chuàng)黨員示范崗”是指黨員要在本職工作崗位上,率先達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn),模范地履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù);“建立責(zé)任區(qū)”是指黨員要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)周?chē)罕?,共同完成兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。它的基本內(nèi)涵就是要求共產(chǎn)黨員既要做好本職工作,又要把身邊的群眾帶動(dòng)起來(lái),真正成為一面旗幟。
開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng),并不是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作之外另搞一套占用時(shí)間和精力的其他活動(dòng),其實(shí)質(zhì)是對(duì)黨員、黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用提出要求并進(jìn)行評(píng)價(jià),促使廣大黨員經(jīng)常審視和反思自己,以此來(lái)促進(jìn)黨員和黨組織在公司的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的基本原則
(一)堅(jiān)持圍繞中心任務(wù)進(jìn)行的原則。緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,突出安全、質(zhì)量、效益、創(chuàng)新等重點(diǎn),用工作的實(shí)效檢驗(yàn)黨員的作用。
(二)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則。在崗區(qū)的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化量化、考評(píng)方法程序等具體環(huán)節(jié)上,必須從各自的實(shí)際出發(fā),做到合理、實(shí)用、簡(jiǎn)便,易于操作。
(三)堅(jiān)持以人為本原則。針對(duì)不同時(shí)期、不同層次、不同崗位的黨員,采用不同的方法和載體,分層次、分階段地完成不同的目標(biāo),把提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終。
(四)堅(jiān)持科技興企原則。不斷增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)、新技能的自覺(jué)性,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念,建設(shè)成一支學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持學(xué)以致用的原則。結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際狀況,突出崗位知識(shí)和操作技能,做好新技術(shù)、新知識(shí)、新技能的應(yīng)用和幫帶工作。
(六)堅(jiān)持同其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合的原則。要把“創(chuàng)崗建、區(qū)”活動(dòng)作為黨工委工作的重要組成部分,同“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”民主評(píng)議黨員、黨員目標(biāo)管理等活動(dòng)以及各項(xiàng)行政業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在目標(biāo)上、管理上、考核上融為一體。
三、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
(一)黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn),就是要求黨員在本職崗位上做到:
1、政治思想好:理想信念堅(jiān)定奉獻(xiàn)精神突出,道德品質(zhì)高尚,組織觀念強(qiáng)。
2、完成任務(wù)好:敬業(yè)愛(ài)崗,盡職盡責(zé),勇于創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)高效地完成安全質(zhì)量效益工作任務(wù)。
3、遵章守紀(jì)好:嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨法,模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),無(wú)違章違紀(jì),無(wú)事故苗頭,無(wú)有效投訴。
4、技術(shù)業(yè)務(wù)好:努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),熟悉上下工序流程、熟練掌握崗位技能,工作業(yè)績(jī)優(yōu)良。
5、黨風(fēng)黨紀(jì)好:廉潔自律做表率,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),無(wú)黨風(fēng)黨紀(jì)不良反應(yīng)。
(二)黨員責(zé)任區(qū)標(biāo)準(zhǔn),就是要求黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)做到:
1、完成任務(wù)協(xié)作作用強(qiáng):團(tuán)結(jié)職工,聯(lián)勞協(xié)作,攻堅(jiān)克難,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、遵章守紀(jì)聯(lián)控作用強(qiáng):對(duì)違章、違紀(jì)、違反操作規(guī)程、違反《職工行為規(guī)范》的現(xiàn)象,敢于批評(píng)制止,責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違章、違紀(jì),無(wú)事故,無(wú)不良行業(yè)風(fēng)氣。
3、技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強(qiáng):各項(xiàng)工作中牢記黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、先進(jìn)意識(shí),帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)、新技能,業(yè)務(wù)技術(shù)考核達(dá)標(biāo)。
4、思想工作疏導(dǎo)作用強(qiáng):熟悉掌握職工的思想工作狀況,及時(shí)化解矛盾,幫助后進(jìn)轉(zhuǎn)化,責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)系和諧,無(wú)違法亂紀(jì)行為。
5、職工生活互助作用強(qiáng):關(guān)心職工生活,及時(shí)反映職工的實(shí)際困難,開(kāi)展互助活動(dòng),盡心盡力地為職工排憂解難。
四、考評(píng)程序與方法
(一)“黨員示范崗”的考評(píng):考評(píng)內(nèi)容為“黨員示范崗” 的標(biāo)準(zhǔn),即:政治思想好、完成任務(wù)好、遵章守紀(jì)好、技術(shù)業(yè)務(wù)好、黨風(fēng)黨紀(jì)好五個(gè)方面,按每方面 20 分進(jìn)行百分制考核,評(píng)議結(jié)果分“好”(90 分以上)、“較好”
(80 分-89 分)、“差”(70 分-79 分)三種情況。考評(píng)結(jié)果達(dá)到“好”的情況,并且在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮作用較好的,可評(píng)為“黨員示范崗”。
“黨員示范崗”的考評(píng)每半年進(jìn)行一次,先由黨員本人對(duì)照各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行自查,并將自查結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)在《黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)寫(xiě)實(shí)表》。然后,黨小組長(zhǎng)根據(jù)掌握的情況填寫(xiě)小組意見(jiàn),可結(jié)合小組會(huì)或小組民主生活會(huì)上黨員互評(píng)的情況確認(rèn)。最后,黨支部對(duì)黨小組的評(píng)價(jià)進(jìn)行審核認(rèn)定。評(píng)議結(jié)果應(yīng)及時(shí)在“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)園地或采取其他的形式,在黨員和群眾中公布。
(二)“黨員責(zé)任區(qū)”的考評(píng):“黨員責(zé)任區(qū)”的考評(píng),在達(dá)到“黨員責(zé)任區(qū)”五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,責(zé)任區(qū)內(nèi) 80以上的黨員達(dá)到了“黨員示范崗”標(biāo)準(zhǔn)的,可評(píng)為“黨員責(zé)任區(qū)”。每半年由責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員自查自評(píng),黨小組評(píng)議推薦,最后由黨支部考核評(píng)定。
五、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)
(一)合理設(shè)崗劃區(qū)。
合理設(shè)崗劃區(qū)是搞好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的前提,要堅(jiān)持有利于安全質(zhì)量服務(wù)工作開(kāi)展,有利于黨員作用的發(fā)揮,有利于管理考核的原則,以黨員作用的輻射面為界限,范圍宜小不宜大,人數(shù)宜少不宜多,人員宜集中不宜分散。
責(zé)任崗以黨員本職崗位為單位,一人一崗。責(zé)任區(qū)一般按工序、職責(zé)、場(chǎng)地工作面、班組或科室為單位劃分。黨員人數(shù)少的可以一名黨員負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū),黨員人數(shù)多的可以二名以上黨員負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū),但要明確主要負(fù)責(zé)人,使黨員能在崗位上充分發(fā)揮作用,做到當(dāng)班能見(jiàn)面,作業(yè)能互控,情況能交流,思想能溝通。
崗區(qū)劃分后要保持相對(duì)穩(wěn)定,同時(shí)要根據(jù)工作和人員的變化情況及時(shí)調(diào)整,以保證崗區(qū)健全,達(dá)到覆蓋全員、覆蓋安全服務(wù)全過(guò)程,不留死角。
(二)細(xì)化責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
為把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)落到實(shí)處,必須確定崗區(qū)責(zé)任細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。崗區(qū)責(zé)任要按照崗位職責(zé)、目標(biāo)要求、完成任務(wù)情、況等確定。各單位要按照“五好” “五強(qiáng)”要求,結(jié)合業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,進(jìn)一步細(xì)化、量化責(zé)任內(nèi)容,制定出針對(duì)每一個(gè)責(zé)任崗、責(zé)任區(qū)的具體標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)有關(guān)黨員認(rèn)可后,向職工群眾公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格考核評(píng)比。
對(duì)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”達(dá)標(biāo)情況的考核,可采取黨員自評(píng)、小組互評(píng),群眾測(cè)評(píng)、支部考評(píng)的辦法進(jìn)行,實(shí)行百分制,做到公正公開(kāi),并實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。黨支部對(duì)所屬崗區(qū)的考核以階段性的任務(wù)、活動(dòng)為重點(diǎn),結(jié)合黨支部評(píng)議工作,每半年考評(píng)一次。要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核,對(duì)連續(xù)兩次未達(dá)標(biāo)的黨員,支部要認(rèn)真分析原因,由支委包保,重點(diǎn)幫促,使其盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。公司黨工委對(duì)各分部的考核每半年一次,根據(jù)“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的各方面反饋的信息,對(duì)各支部崗區(qū)設(shè)置情況、達(dá)標(biāo)情況、活動(dòng)效果等進(jìn)行綜合分析,全面考核??己送怀鰪?qiáng)調(diào)“四看”,即看單位的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)成果、看支部對(duì)安全質(zhì)量效益的服務(wù)保證力度、看黨員的積極性調(diào)動(dòng)情況、看黨員作用的發(fā)揮情況。對(duì)群眾反映較大的崗區(qū),要進(jìn)行復(fù)查,重新認(rèn)定,并對(duì)具有共性的問(wèn)題提出具體的解決辦法和對(duì)策。公司黨工委在各單位普查的基礎(chǔ)上,對(duì)具代表性的單位進(jìn)行抽查通報(bào),對(duì)活動(dòng)有特色的,及時(shí)總結(jié)和推廣。
六、幾點(diǎn)要求
(一)“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。各支部要結(jié)合各自的實(shí)際情況,形成本單位的活動(dòng)特色,采取靈活多樣的形式,把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)融入到各自的安全質(zhì)量服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理工作中,不斷增強(qiáng)廣大黨員的模范意識(shí),在日常工作中發(fā)揮先鋒作用,有效地促進(jìn)中心任務(wù)的完成。
(二)要建立“創(chuàng)崗建區(qū)”網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),將責(zé)任落實(shí)到人頭。黨支部班子成員分工負(fù)責(zé),抓好崗、區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng),形成上下統(tǒng)一,層層落實(shí),各負(fù)其責(zé)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng),確?;顒?dòng)的深入開(kāi)展。
(三)在創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)中,各支部要注重引導(dǎo)黨員發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng),真正做到哪里有困難,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。要把中心工作與發(fā)揮黨員先進(jìn)性融為一體,有機(jī)結(jié)合,黨員干部切實(shí)帶頭、負(fù)責(zé),嚴(yán)把工作標(biāo)準(zhǔn)與崗位規(guī)范,為職工群眾做出表率。
(四)各支部要把抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)作為提高黨員素質(zhì)的具體措施,長(zhǎng)期堅(jiān)持并形成行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制。把建立健全活動(dòng)制度同搞好崗位業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)緊密結(jié)合在一起,把開(kāi)拓創(chuàng)新同實(shí)際工作貫通起來(lái)。開(kāi)展好“爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵、技術(shù)骨干和節(jié)約能手”活動(dòng)和“提合理化建議”活動(dòng),組織黨員在崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)中發(fā)揮骨干帶頭作用,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。