第一篇：黨員干部監(jiān)督管理制度

中共安溪縣XX廠支部委員會(huì)

黨員干部監(jiān)督管理制度

為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)支部班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)防腐倡廉能力，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，做到勤政為民，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、黨內(nèi)監(jiān)督必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持民主集中制和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。

二、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是我廠黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和廠部及中層干部，特別是廠部領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

三、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容是：

1、遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況；

2、遵守憲法、法律，堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；

3、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

4、保障黨員權(quán)利的情況；

5、密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；

6、廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

四、黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任和權(quán)利：

1、及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益；

2、對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會(huì)議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見；

3、在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤；

4、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實(shí)，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

5、參加黨組織開展的評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，發(fā)表意見。

五、議事規(guī)則和決策程序：

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。各種意見和主要理由應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄。討論干部任免事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。

2、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決采用口頭、舉手、無(wú)記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。

六、重要情況通報(bào)和報(bào)告：

上級(jí)黨組織作出的決議、決定文件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向黨員通報(bào)，根據(jù)實(shí)際情況，以適當(dāng)方式向社會(huì)公開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。

七、民主生活會(huì)：

黨支部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定開好民主生活會(huì)。民主生活會(huì)的主題應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)黨委的要求、針對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。支部班子成員在民主生活會(huì)上，應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾和支部班子其他成員提出的意見，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說明，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。

中共安溪縣XX廠支部委員會(huì)

2011.3.10

第二篇：黨員干部的監(jiān)督管理制度

黨員干部監(jiān)督管理制度

黨員監(jiān)督問題是加強(qiáng)黨的建設(shè)需要解決的一個(gè)重

要問題，越是改革開放越要加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督。對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，是黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)之一。黨的基層組織認(rèn)真落實(shí)對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：

1、明確對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)黨進(jìn)行監(jiān)

督的重點(diǎn)內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的情況；遵守黨的紀(jì)律，廉潔自律，自覺抵制不良思想的侵蝕，同各種錯(cuò)誤行為做斗爭(zhēng)的情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以積極態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待群眾意見，改進(jìn)工作的情況。黨組織對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，既要監(jiān)督八小時(shí)以內(nèi)的情況，也要監(jiān)督八小時(shí)以外的情況。

2、堅(jiān)持走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、堅(jiān)持黨員教育、管理與監(jiān)督相結(jié)合。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管

理和嚴(yán)格監(jiān)督。

5、教育引導(dǎo)黨員相互監(jiān)督。

一、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象

根據(jù)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

二、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容

根據(jù)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容是：

（1）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況；

（2）遵守憲法、法律，堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；

（3）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

（4）保障黨員權(quán)利的情況；

（5）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的情況；

（6）密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；

（7）廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；

三、黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任和權(quán)利

根據(jù)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任和權(quán)利是：

（1）及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求，維護(hù)

群眾的正當(dāng)利益；

（2）對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以在黨的會(huì)議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見；

（3）在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，敢于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤；

（4）檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實(shí)，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

（5）參加黨組織開展的評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)，發(fā)表意見。

第三篇：監(jiān)督管理制度

泉頭中學(xué)食堂食品安全監(jiān)督員制度

為進(jìn)一步發(fā)展食品安全群眾性隊(duì)伍，拓展社會(huì)監(jiān)督和群防群控的途徑，建立健全我校食堂食品安全工作機(jī)制，切實(shí)保障廣大師生的身體健康和生命安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員應(yīng)具備以下條件：

（一）關(guān)心學(xué)校食堂食品安全，熱心公益事業(yè)，熱愛群眾監(jiān)督工作；

（二）具備一定的餐飲服務(wù)食品安全基礎(chǔ)知識(shí)，具有發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)食品安全隱患及問題的能力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；

（三）有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，在群眾中有較高的威信和影響；

（四）年滿18周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，有一定的時(shí)間和精力，能夠按時(shí)完成交辦的監(jiān)督巡視任務(wù)；熱心群眾性工作、確有一定溝通和組織能力的，年齡可放寬到16周歲。

學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員的聘任，應(yīng)由本人自愿報(bào)名，經(jīng)學(xué)?？疾焱猓瑘?bào)餐飲服務(wù)監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)，統(tǒng)一頒發(fā)《校園餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督員證》。

學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員的聘期一般為兩年，期滿后自動(dòng)解聘，經(jīng)本人申請(qǐng)也可續(xù)聘或提前解聘。聘任期滿，或聘期內(nèi)不再?gòu)氖率程檬称钒踩鐣?huì)監(jiān)督工作的，由學(xué)校收回證件，交餐飲服務(wù)監(jiān)管部 門統(tǒng)一處理。

學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員的主要職責(zé)是：

（一）參與學(xué)校對(duì)食堂食品安全的管理工作，對(duì)食堂食品安全進(jìn)行群眾監(jiān)督；

（二）參與餐飲服務(wù)監(jiān)管部門對(duì)學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全的監(jiān)督管理工作，對(duì)餐飲服務(wù)監(jiān)管部門的監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)行群眾監(jiān)督；

（三）組織開展學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督，對(duì)食堂的許可管理、人員管理、場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、采購(gòu)貯存、加工制作、清洗消毒、食品添加劑、備餐等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督，檢舉各種違法違規(guī)行為；

（四）協(xié)助落實(shí)餐飲服務(wù)監(jiān)管部門的有關(guān)要求并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行；

（五）收集、整理和報(bào)告餐飲服務(wù)食品安全信息，收集和反映學(xué)生、教職員工、家長(zhǎng)對(duì)食堂食品安全管理工作的意見、建議，研究食堂食品安全監(jiān)管工作中存在的問題，及時(shí)反映對(duì)食堂食品安全監(jiān)管工作的意見和建議；

（六）宣傳普及餐飲服務(wù)食品安全法律法規(guī)和基本知識(shí)；

（七）按照食品藥品監(jiān)督管理部門和教育行政部門的要求，參加學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治、明查暗訪、執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、調(diào)研、參觀等有關(guān)工作和活動(dòng)；

（八）辦理餐飲服務(wù)監(jiān)管部門和教育行政部門交辦的其他工作任務(wù)。

餐飲服務(wù)監(jiān)管部門應(yīng)建立學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員工作聯(lián)系制度，指定專人負(fù)責(zé)以下工作：

（一）及時(shí)向?qū)W校食堂食品安全監(jiān)督員發(fā)送與其履行社會(huì)監(jiān)督職責(zé)有關(guān)的文件、簡(jiǎn)報(bào)、信息及各種學(xué)習(xí)資料；

（二）采取電話、信函、電子郵件、登門走訪等各種形式保持與監(jiān)督員的密切聯(lián)系，聽取他們對(duì)監(jiān)督工作的意見、建議和要求；

（三）搭建監(jiān)督員與餐飲服務(wù)監(jiān)管部門的直接交流平臺(tái)，向監(jiān)督員公開監(jiān)督部門的電話；

（四）加強(qiáng)與監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)監(jiān)督員參與社會(huì)監(jiān)督工作的情況，取得各部門各單位對(duì)學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員工作的理解與支持。

建立學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員工作例會(huì)制度，定期召開工作例會(huì)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，探討問題，布置任務(wù)，認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議，解決相關(guān)問題。

建立學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員參觀與巡視督察制度，定期組織參觀餐飲服務(wù)食品安全示范食堂，聽取監(jiān)管人員現(xiàn)場(chǎng)講解。對(duì)監(jiān)督員提出的意見、建議，轉(zhuǎn)遞的群眾來(lái)信及投訴、舉報(bào)，餐飲服務(wù)監(jiān)管部門要由專人負(fù)責(zé)受理，迅速組織調(diào)查處理，辦理和落實(shí)情況要及時(shí)反饋。由于特殊原因暫時(shí)不能辦理或落實(shí)的，要將有關(guān)情況告知監(jiān)督員，向他們做出認(rèn)真負(fù)責(zé)的解釋。

建立學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員評(píng)價(jià)激勵(lì)制度。定期對(duì)學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督員工作進(jìn)行考核和評(píng)比，對(duì)取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)食堂食品安全事件、問題或隱患進(jìn)行瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)的單位和個(gè)人，予以通報(bào)，必要時(shí)撤銷學(xué)校食堂食品安 全監(jiān)督員的資格，定期開展督導(dǎo)檢查，通報(bào)檢查結(jié)果。

2015年6月

第四篇：黨員干部教育監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨員干部教育監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流材料

XX縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委常委同下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作的開展。去年以來(lái)，共與新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話56人次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直部門單位黨政主要負(fù)責(zé)同志談話192人次，取得了較好的效果。

一、明確談話對(duì)象，保證談話的全面性。在談話對(duì)象上確定了三個(gè)重點(diǎn)：一是與下級(jí)黨政“一把手”進(jìn)行教育談話，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是與新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話，提前打招呼，早打預(yù)防針；三是與有群眾反映問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示談話，指出存在的問題，及時(shí)敲警鐘。在談話形式上堅(jiān)持集中談與隨時(shí)談相結(jié)合的方式，與下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人每年選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)集中談話，與新提拔或存在問題的黨員干部根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)談話。

二、確定談話內(nèi)容，提高談話的針對(duì)性。一是與下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的集中教育談話，談話內(nèi)容注重做到“四個(gè)結(jié)合”：即，注重與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心相結(jié)合，教育領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)；注重與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，督促落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)；注重與內(nèi)上級(jí)廉潔自律新規(guī)定、新要求相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決執(zhí)行；注重與談話對(duì)象所在部門、單位的工作情況相結(jié)合，及時(shí)提醒告誡傾向性、苗頭性問題和應(yīng)注意的其他問題，防患于未然。二是與新提拔干部的任前談話，以教育為主，有針對(duì)性地提出政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面的要求，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。三是與群眾有反映、經(jīng)調(diào)查核實(shí)尚構(gòu)不成黨政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部的警示談話，主要針對(duì)存在的問題，幫助談話對(duì)象從思想深處挖根源、找原因、論危害，制定自糾措施，并限時(shí)整改。

三、嚴(yán)格談話程序，確保談話的實(shí)效性。嚴(yán)格按六個(gè)步驟分步實(shí)施：一是合理分組。相對(duì)職權(quán)較大和群眾反映的有傾向性、苗頭性問題的部門、單位主要負(fù)責(zé)人由縣委書記、縣紀(jì)委書記分組談；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和管理職能較大的部門主要負(fù)責(zé)人由縣紀(jì)委副書記分組談；其他單位的主要負(fù)責(zé)人由縣紀(jì)委其他常委分組談。二是深入調(diào)研。談話前，對(duì)談話對(duì)象所在單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)等方面的情況進(jìn)行深入了解，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)該注意的問題，為有針對(duì)性地實(shí)施談話奠定基礎(chǔ)。三是擬定提綱。在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，擬出談話提綱，由縣紀(jì)委分管副書記主持進(jìn)行討論交流，集思廣益，提出修改意見和建議并修訂完善，呈縣委書記、縣紀(jì)委書記審定后實(shí)施。四是進(jìn)行交談。談話人根據(jù)談話對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)，與談話對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面交流。五是結(jié)果運(yùn)用。談話中做好記錄，存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為干部使用的重要依據(jù)。六是抓好落實(shí)。談話結(jié)束后，通過座談了解、個(gè)別走訪等形式，掌握單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)談話中指出問題的整改情況及所提意見、建議的落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不到位的，及時(shí)督促落實(shí)，責(zé)令限期整改。

第五篇：開展社區(qū)黨員干部監(jiān)督工作情況（范文模版）

健全組織，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展

廉政文化進(jìn)社區(qū)工作

社區(qū)位于市區(qū)的東南部，其中副局鄉(xiāng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部138名。幾年來(lái)，社區(qū)黨總支在市紀(jì)委和街道黨工委的大力支持和幫助下，有效地開展了廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)營(yíng)造了一種“崇尚廉潔、反對(duì)腐敗”的良好社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了黨員干部廉潔自律，密切了黨群、干群關(guān)系。

一、建立組織體系，加強(qiáng)對(duì)黨員干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)。首先，我們成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由街道黨委副書記擔(dān)任，成員由街道紀(jì)委委員、組織委員會(huì)、宣傳委員、團(tuán)委、婦聯(lián)人員及社區(qū)黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政情況負(fù)總責(zé)，定期組織協(xié)調(diào)駐街單位及黨員干部參與社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，監(jiān)督檢查指導(dǎo)社區(qū)黨員干部監(jiān)督的各項(xiàng)工作。其次，組建了社區(qū)黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。由社區(qū)黨支部書記為總負(fù)責(zé)人，在社區(qū)聘請(qǐng)群眾威信高、原則性強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部和部分居民代表30余人為監(jiān)督員。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)所有科級(jí)以上黨員干部“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督反饋及評(píng)議等工作，搜集黨員干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況的有關(guān)信息，工作直接對(duì)街道紀(jì)委負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)重大案情可直接向市紀(jì)委報(bào)告。第三成立家屬助廉小組和鄰里監(jiān)督小組，由領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬和鄰居組成，定期召開會(huì)議，組織座談?dòng)懻摗㈤_展提醒教育

等活動(dòng)。這些機(jī)構(gòu)的建立形成了縱橫交錯(cuò)組織網(wǎng)絡(luò)，拓寬了群眾參于干部監(jiān)督的渠道，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理，為開展社區(qū)黨員干部監(jiān)督試點(diǎn)工作提供了有力的組織保證。

二、完美制度，建立對(duì)黨員干部監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制。

為確保黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督工作順利進(jìn)行，我們結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，制定了《社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》《民主評(píng)議黨員干部制度》、《社區(qū)黨員例會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度及獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《家屬助廉小組工作制度》等10余項(xiàng)規(guī)章制度，并把這些制度在社區(qū)公開，使各項(xiàng)工作有章可循。依據(jù)這些規(guī)定，一年來(lái)，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開了3次專題會(huì)議，研究加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員按要求組織了評(píng)議活動(dòng)，共搜集加強(qiáng)干部監(jiān)督的意見和建設(shè)共計(jì)18條，為市紀(jì)委了解黨員干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況提供了可靠的參考依據(jù)。這些制度的建立和實(shí)施，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督工作逐步引向經(jīng)?；⒁?guī)范化，形成長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化措施，確保黨員干部監(jiān)督工作取得實(shí)效。

（1）抓教育，增強(qiáng)社區(qū)黨員干部廉潔意識(shí)。一是提醒教育。制定了《社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政公約》，規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部不收禮送禮、不公款吃喝、不參與賭博等六項(xiàng)內(nèi)容，用公布公約的方式提示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注意的言行，在此基礎(chǔ)上，開展了住社區(qū)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政公約簽名活動(dòng)。同時(shí)，社區(qū)還根據(jù)不同時(shí)期印發(fā)不同內(nèi)容的提示信，春節(jié)前，提醒黨員干部不要收受禮金；不跑官要官。春季來(lái)臨

時(shí)，提醒干部不要公款釣魚、違規(guī)違紀(jì)。二是廉內(nèi)助教育。下發(fā)了致《社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的一封公開信》，希望家屬能夠“多吹清廉風(fēng)”時(shí)刻提醒愛人廉潔自律。今年1月，社區(qū)組織召開一次副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)，提醒家屬把好門，對(duì)利用干部職權(quán)登門送禮辦私事的事堅(jiān)決拒絕，做到“四個(gè)問一問”，即：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在外面吃喝時(shí)，問一問是否違紀(jì)違規(guī)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶回禮品時(shí)，問一問是否來(lái)路正當(dāng)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶回現(xiàn)金時(shí)，問一問是否為不義之財(cái);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深夜未歸時(shí)，問一問是否去了不該云的地方。幫助自己的愛人樹立良好的家風(fēng)，做廉潔自律的表率。三是典型教育。在運(yùn)用勤廉先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育的同時(shí)，利用反面典型進(jìn)行警示教育。去年，社區(qū)組織黨員干部觀看了高紹盛、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)典型的資料片和《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，通過正反兩面典型教育，使黨員干部樹立以廉為榮、以貪為恥的良好的道德風(fēng)尚。去年11月份，社區(qū)還聘請(qǐng)我市對(duì)“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行了專題講座，與會(huì)的黨員干部聽后深受教育。四是廉潔文化教育。去年以來(lái)，我們?cè)谏鐓^(qū)開展了一次“廉之風(fēng)”書畫展。組織編排了一套廉政主題文藝節(jié)目，先后在社區(qū)及人民廣場(chǎng)演出，受教育黨員干部及群眾達(dá)上萬(wàn)人。此外，在社區(qū)閱讀室設(shè)立廉政閱覽角，購(gòu)置了大量廉政教育方面的書籍，供大家閱讀。通過開展廉潔文化活動(dòng)，在街道社區(qū)營(yíng)造濃厚的崇德尚廉氛圍。

（2）抓監(jiān)督，切實(shí)防范領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”不廉潔行為的發(fā)生。我們主要采取了四項(xiàng)措施：一是開展群眾監(jiān)督。為使社區(qū)群眾能了解領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況，我們對(duì)家住社區(qū)的33余名黨員干部及12

名重要崗位中層干部自然情況（姓名、年齡、職務(wù)、工作單位等）進(jìn)行了登記造冊(cè)，在征得本人同意的情況下，在社區(qū)對(duì)他們身份進(jìn)行公開。為便于群眾監(jiān)督，我們還制作了副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)情況監(jiān)督卡，發(fā)放到其所住樓棟的其他居民手中，居民可通過“活動(dòng)監(jiān)督卡”，將該領(lǐng)導(dǎo)干部的八小時(shí)以外的活動(dòng)情況向社區(qū)反饋，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督委員會(huì)定期將情況向社區(qū)黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋。同時(shí)，社區(qū)設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，群眾發(fā)現(xiàn)問題可以隨時(shí)舉報(bào)。二是鄰里監(jiān)督對(duì)子。我們以樓棟為單位，在鄰里之間結(jié)成互相監(jiān)督。如居住在12委的黨員干部是鄰居，對(duì)彼此的工作性質(zhì)和生活情況比較熟悉，我們讓他們結(jié)成了監(jiān)督對(duì)子，目前，我們共結(jié)成40多個(gè)監(jiān)督對(duì)。三是落實(shí)監(jiān)督員監(jiān)督。我們?yōu)槠刚?qǐng)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員發(fā)放了“一證、一本、一筆、一卡”，在明確監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督內(nèi)容的同時(shí)，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)他們開展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作的積極性。四是社區(qū)評(píng)議監(jiān)督。去年年底，我們組織社區(qū)居委會(huì)黨員干部、義務(wù)監(jiān)督員和群眾代表對(duì)家住社區(qū)的鄉(xiāng)局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位中層干部就“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況進(jìn)行了民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果與本人反饋、與家屬見面，并以信息反饋卡的形式分別反饋到這些干部所在單位，作為各單位考核干部評(píng)先選優(yōu)的參考依據(jù)。去年底，我們根據(jù)社區(qū)群眾評(píng)議結(jié)果，對(duì)群眾反映廉潔自律意識(shí)差、群眾口碑不好的一名副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了教育談話。通過一系列的措施，使黨員干部“八步時(shí)以外”監(jiān)督工作收到了良好的效果。一是營(yíng)造了良好的社區(qū)廉潔文化氛圍。通過舉辦廉政書畫展、社區(qū)廉潔文藝演出等

活動(dòng)，豐富了文化生活，增強(qiáng)了社區(qū)黨員干部和群眾的廉潔意識(shí)，在社區(qū)營(yíng)造了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好社會(huì)氛圍。有的領(lǐng)導(dǎo)干部反映，自從開展這些活動(dòng)以來(lái)，每天看到的、聽到的廉政信息多了，心中的廉政弦繃得更緊了。二是凈化了社會(huì)的風(fēng)氣。通過加強(qiáng)社區(qū)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督，促進(jìn)了干部廉潔自律?，F(xiàn)在駐社區(qū)黨員干部參與賭博、公款吃喝、公車私用，請(qǐng)客送禮等不廉行為明顯減少，而參加社區(qū)公益活動(dòng)和幫貧扶困的明顯增多。三是密切了黨群、干群關(guān)系。通過開展各種形式的監(jiān)督，干部愿意和群眾交流了，個(gè)別干部家屬的“派頭”也沒有了，社區(qū)黨員干部和群眾關(guān)系更加密切了。