第一篇：2011上半年黨委創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理工作總結(jié)

鐵鋪鄉(xiāng)創(chuàng)新農(nóng)村組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制工作半年工作

總結(jié)

今年以來，鐵鋪鄉(xiāng)黨委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，按照《信陽農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗總體方案》中創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制這篇文章要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，扎實工作，積極創(chuàng)新，較為圓滿地完成了上半年農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理工作任務(wù)，取得了明顯成效，為全鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、目標(biāo)完成情況

(一)創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)工作

1、農(nóng)村黨組織的設(shè)置形式多種多樣，系統(tǒng)類別更加優(yōu)化。共建立各類新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織黨組織、外出務(wù)工黨組織4個，其中，專業(yè)合作社類1個、企業(yè)經(jīng)營類1個、外出務(wù)工類2個。

2、農(nóng)民工黨組織工作持續(xù)開展，“金橋工程”、“回歸工程”、“溫暖工程”更加扎實。建立駐外黨組織2個，駐外團(tuán)支部2個，駐外工會組織2個。6名外出務(wù)工經(jīng)商成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展會員350人。

3、農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理，作用發(fā)揮更加明顯。上半年共發(fā)展農(nóng)村黨員10人，其中女黨員1人，占10％；生產(chǎn)和工作一線黨員9人，占90％；高中以上學(xué)歷8人，占80％；農(nóng)村改革發(fā)展創(chuàng)業(yè)人員4人，占40％；年齡在35歲以下的4人，占40％。鄉(xiāng)、村黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)全面完成，城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理服務(wù)機(jī)制得到完善。注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，240名農(nóng)村無職黨員在“設(shè)崗定責(zé)”活動中共認(rèn)崗履崗281個，廣大黨員在政策宣傳、致富帶頭、扶貧幫困、科技推廣、村務(wù)監(jiān)督、新事新辦等崗位上充分發(fā)揮作用，助推了農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)。

4、黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”不斷深化，創(chuàng)建成果更加豐碩。2個村黨支部被評為羅山縣基層先進(jìn)黨組織；培養(yǎng)“一好雙強(qiáng)”黨支部書記3人，占農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的60％。

(二)健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度工作

1、基層政權(quán)建設(shè)不斷加強(qiáng)。全鄉(xiāng)10個行政村中，黨支部書記與村委會主任“一肩挑”的9個，占行政村總數(shù)的90％；村“兩委”班子交叉任職的30人，占“兩委”班子成員總數(shù)的100％。村務(wù)公開工作按要求得到落實，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

2、推廣運(yùn)用“4+2”工作法工作全面鋪開。全鄉(xiāng)已經(jīng)成功實現(xiàn)推廣運(yùn)用“四議”、“兩公開”工作法100％覆蓋的目標(biāo)，所有村都嚴(yán)格運(yùn)用“四議”、“兩公開”工作法解決了村級組織融資難的問題。

(三)建立村干部隊伍的激勵保障機(jī)制工作

1、鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。下發(fā)了農(nóng)村黨員干部年度培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)了經(jīng)費、人員、時間、內(nèi)容、場地和效果“六落實”。今年已舉辦各類鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)320人次，組織在職村干部學(xué)歷教育5人，開展村“兩委”干部培訓(xùn)班以及其他各類農(nóng)村干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)60人次，落實農(nóng)村黨員培訓(xùn)。

2、村干部選任和激勵機(jī)制進(jìn)一步落實。制訂了關(guān)于推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程的意見，出臺了《鐵鋪鄉(xiāng)村干部選任和激勵機(jī)制》。

3、“大學(xué)生村干部”工作進(jìn)一步加強(qiáng)。“大學(xué)生村干部”生活補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等各項待遇得到認(rèn)真落實，并制定了相關(guān)優(yōu)惠政策鼓勵其創(chuàng)業(yè)致富，相關(guān)工作有序開展。

4、村干部社會保障工作進(jìn)一步完善。對正常離任村干部給予了適當(dāng)生活補(bǔ)貼，提高了村支部書記的報酬，為支部書記辦理了養(yǎng)老保險，對困難老黨員救濟(jì)工作常年開展。

二、主要做法

1、以實施示范村工程為主抓手，不斷推進(jìn)村級組織建設(shè)

為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進(jìn)典型，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)10個村中確定北安.鐵鋪2個村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度，購買了會議桌椅、文件柜、遠(yuǎn)程電教設(shè)備，安裝了電話，并投資10萬元對這2個村村部先后都進(jìn)行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設(shè)的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。

2、以開展?fàn)幾鰞?yōu)秀村黨支部書記標(biāo)兵活動為主抓手，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)

開展?fàn)幾鰞?yōu)秀村黨支部書記標(biāo)兵活動是鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的重大舉措，今年以來，鄉(xiāng)黨委要求村黨支部書記爭做“五種人”和“雙強(qiáng)”支部書記，自己帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。目前，全鄉(xiāng)共有20名“雙強(qiáng)”支部書記和村干部。即，爭做清正廉潔、群眾放心的當(dāng)家人，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富群眾的領(lǐng)路人，帶強(qiáng)班子、領(lǐng)好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村黨支部書記把握3種以上實用技術(shù)，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個以上的經(jīng)營服務(wù)實體，有1個以上穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入項目，家庭人均純收入高于當(dāng)?shù)厝司兪杖氲?倍以上；帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

3、以實施“雙培雙帶”先鋒工程為主抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)

今年以來，鄉(xiāng)黨委堅持把實施“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的有力抓手，精心組織，認(rèn)真實施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得了明顯效果。目前，全鄉(xiāng)435名農(nóng)民黨員中已有150名成為發(fā)展能手，135名入黨積極分子中發(fā)展能手有29人，9名發(fā)展能手加入了黨組織，20名發(fā)展能手被納入村級后備干部隊伍。全鄉(xiāng)共建立各類示范基地5個，確定示范戶1517戶，參加“雙培雙帶”的農(nóng)民黨員265人，輻射帶動3878個農(nóng)戶。在幫帶方式上：一是黨員個體帶。目前，全鄉(xiāng)共培植80多戶有影響的黨員示范大戶，其中種植示范大戶31戶，養(yǎng)殖示范大戶10戶，加工示范大戶9戶。黨員能人示范大戶在帶動群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、帶頭勤勞致富上占據(jù)了主導(dǎo)地位，從而產(chǎn)生了“樹立一個典型，帶動一批群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”的效應(yīng)。二是示范基地帶。加強(qiáng)示范服務(wù)基地建設(shè)，擴(kuò)大規(guī)模效應(yīng)，是推動“雙培雙帶”向縱深發(fā)展的有效途徑。多年來，我鄉(xiāng)始終堅持鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)辦，科、干、群三位一體的工作思路，不斷提升示范服務(wù)基地的規(guī)模、檔次和科技含量，較好地發(fā)揮了輻射帶動作用。三是專業(yè)協(xié)會帶。發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會，是提高農(nóng)民組織化程度，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場的必然要求。在實施“雙培雙帶”先鋒工程中，我鄉(xiāng)依托鄉(xiāng)、村、組示范服務(wù)基地和能人示范大戶，積極構(gòu)建以鄉(xiāng)協(xié)會為龍頭、村級協(xié)會為主體的專業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)體。

4、以全面推行黨務(wù)公開為主抓手，穩(wěn)步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

為進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，做好黨務(wù)公開工作的擴(kuò)展延伸，我鄉(xiāng)按照縣委黨務(wù)公開會議的要求，先后召開了各村、鄉(xiāng)直單位主要負(fù)責(zé)人黨務(wù)公開會議，對新時期黨務(wù)公開進(jìn)行了全面部署和安排，下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作的意見》。為加強(qiáng)指導(dǎo)，突出重點。目前，全鄉(xiāng)各村和鄉(xiāng)直單位黨務(wù)公開欄建設(shè)規(guī)范、公開程序規(guī)范、公開內(nèi)容規(guī)范、公開監(jiān)督規(guī)范、公開形式規(guī)范，黨員、干部、群眾滿足。有力地推動了基層民主政治

5、統(tǒng)籌兼顧，基礎(chǔ)性工作常抓常新

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得新進(jìn)展。全鄉(xiāng)26家非公企業(yè)，376戶個體工商戶，已建立黨支部1個。為了真正做到哪里有黨員，哪里就有黨組織。在外出務(wù)工黨員較為集中的江蘇吳江、湖北武漢先后分別成立了2個外出務(wù)工黨員黨支部。目前全鄉(xiāng)在外地成立黨支部2個，黨小組9個，工會組織2個，共青團(tuán)組織2個。

6、積極推廣應(yīng)用“4+2”工作法，務(wù)求取得實效

一是破解項目建設(shè)難題。項目建設(shè)是最近縣鄉(xiāng)村的重點工作，鐵鋪鄉(xiāng)地理位置特殊，項目入駐尤為重要，非優(yōu)勢項目不能入駐，形成了項目引進(jìn)難，落戶難，面對這種形勢，我們變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，按照 “4+2”工作法要求，采取充分醞釀討論，層層把關(guān)分析，鄉(xiāng)村干部群眾參與招商引資項目建設(shè)的熱情積極性空前高漲，今年以來，全鄉(xiāng)先后引進(jìn)項目2個，共引進(jìn)合同資金2000萬元，到位資金1000萬元。進(jìn)一步發(fā)揮“4+2”工作法的效力，全鄉(xiāng)10個村（居委會）的融資建設(shè)所涉及的村支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議四個程序全部通過。

二是破解土地流轉(zhuǎn)難題。近幾年，隨著鄉(xiāng)中心集鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快，土地征用成了集鎮(zhèn)廣大干群關(guān)注的焦點，在蔡樓集鎮(zhèn)居民小區(qū)建設(shè)、耿樓.北安農(nóng)民新村建設(shè)等項目入駐過程中，為了順利地完成征地任務(wù)，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“4+2”工作法的程序，針對集鎮(zhèn)項目用地和新引進(jìn)項目用地，按照所征地的目的，所需的補(bǔ)償資金等具體事項，交給群眾決策辦理，充分體現(xiàn)群眾意愿，強(qiáng)力激發(fā)群眾的主人翁意識，增強(qiáng)其“出力、出資、出智”的積極性，每個項目用地都不超過一個月時間完成任務(wù)，受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的齊口稱贊。

三是破解公共事業(yè)建設(shè)難題?；A(chǔ)設(shè)施的完善，服務(wù)功能的健全，是推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展的一個基本前提。今年在“六城聯(lián)創(chuàng)”、“集鎮(zhèn)“五化”建設(shè)中，10個村（居）“兩委”經(jīng)過“4+2”工作法的規(guī)定程序，全方位宣傳發(fā)動，廣大居民自愿捐款，使配套資金在短時間內(nèi)就全部籌措到位。通過推行“4+2”工作法，使鐵鋪鄉(xiāng)的廣大群眾充分享受到了自己的民主權(quán)益，在村務(wù)管理和民主決策過程中，熱情高漲，推進(jìn)了鄉(xiāng)村決策的科學(xué)民主，規(guī)范了村級組織的決策程序，充分尊重了廣大群眾的意愿，構(gòu)筑了新時期和諧的干群關(guān)系。一是緩解了干群矛盾。新方法帶來新變化，村民的事情交給村民辦，不僅使村民放心，干部舒心，而且通過互動交流，拉近了干群距離。二是促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)?！?+2”工作法實行陽光作業(yè)，強(qiáng)化了監(jiān)督，使干部改變了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了廉政為民意識，半年來，10個村沒有發(fā)生一起違紀(jì)案事件。三是推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)?！?+2”工作法使村級組織規(guī)范化建設(shè)大大提速，使村級組織建設(shè)硬件更硬，軟件更優(yōu)，構(gòu)建了村級事務(wù)決策的長效機(jī)制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了堅強(qiáng)的保障。

三、下一步工作打算

一是把農(nóng)村黨員教育治理作為重點，扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動；二是把鄉(xiāng)村干部隊伍作為重點，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵保障機(jī)制，扎實抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是把鄉(xiāng)村兩級組織建設(shè)作為重點，抓好村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)

第二篇：xx年全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx年全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

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xx年全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx年，在州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作圍繞州黨委提出的“五項工程”，以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點，全面落實中央四個長效機(jī)制文件精神，以“示范工程的進(jìn)位年、素質(zhì)工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實年”為重要載體，繼續(xù)抓好“六大工程”，深入開展“五星級”黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持在整體推進(jìn)中突出重點，在成果鞏固中不斷提升，有力地推動了各項工作的開展。

一、深化基層組織建設(shè)“六大工程”。

（一）“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實施示范工程。

一是突出一個“新”字。

結(jié)合基層組織建設(shè)星級示范工程的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理清思路，完善措施，使去年選樹的13個縣級基層組織建設(shè)示范點，13個“五星級”村隊黨支部，在長效機(jī)制建設(shè)、基層干部管理、農(nóng)村文化生活、黨員教育培訓(xùn)等方面取得新的實效，使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動力。二是突出一個“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路，認(rèn)真落實“221”

機(jī)制（培育和選樹2個村隊、2個站所和1個學(xué)校作為黨建工作示范點），下發(fā)調(diào)研課題18個，并采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式，規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項工作。今年全縣擬創(chuàng)建“五星級”黨委1個（阿尕爾森鄉(xiāng)黨委），“四星級”黨委5個，創(chuàng)建“五星級”村隊13個，“四星級”村隊10個。三是突出一個“聯(lián)”字。建立健全工作聯(lián)系點，22名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨建、機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)系點18個。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委、縣直機(jī)關(guān)黨組、黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立142個基層黨建工作聯(lián)系點，對27個成員單位明確了工作職責(zé)。四是突出一個“傳”字。適時做好宣傳工作，拍攝的《xx縣基層組織建設(shè)六大工程紀(jì)實》被自治區(qū)黨員電教教材（農(nóng)村版第六期）采用，并在縣電視臺上開設(shè)了“加強(qiáng)基層組織建設(shè)”專欄，對先進(jìn)經(jīng)驗和做法及工作動態(tài)進(jìn)行及時報道。

（二）“入、分、通、評”四策同行，穩(wěn)步開展素質(zhì)工程。

一是實施黨員科技入戶工程。

為全縣2075名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手征訂了一份《農(nóng)村百事通》（漢）《農(nóng)牧科技》（哈）、《農(nóng)村科技》（維）等實用農(nóng)業(yè)科普資料，對科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度，確保了農(nóng)業(yè)科技的有效推廣運(yùn)用，激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。通過抓載體，抓特色，扎實開展“我是黨員，我光榮”主題實踐活動，對農(nóng)村黨員重點突出“八個一”（即每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū)，包一個工作崗位，聯(lián)系一個致富能手，培養(yǎng)一名入黨積極分子，扶持一戶扶貧戶，承諾辦一件好事，提出一個好主意，反映一個新問題）。劃分黨員責(zé)任區(qū)725個，建立黨員先鋒崗559個。二是實施全民分類教育。圍繞“牧業(yè)萬人培訓(xùn)”和“萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培養(yǎng)”工程，以“五支隊伍”建設(shè)為重點，依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”，開展了以大中專學(xué)歷教育為主的“紅色”證書、以實用科技培訓(xùn)為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓(xùn)為主的“藍(lán)色”證書、以職業(yè)上崗培訓(xùn)為主的職業(yè)資格證書等四種“證書”培訓(xùn)活動。206名在職村隊干部、后備干部參加了“紅色”證書培訓(xùn)，xx年村隊干部學(xué)歷招生100人?？h委組織部按照30%的比例，采取以補(bǔ)代獎的方式，落實村隊干部學(xué)歷教育補(bǔ)助資金6.4萬元，村隊干部培訓(xùn)經(jīng)費7.7萬元。387名上進(jìn)青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓(xùn)，408名非農(nóng)黨員和農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員拿到了“藍(lán)色”培訓(xùn)證書，279名經(jīng)紀(jì)能人走上了工作崗位。建立農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)基地33個，樹立黨員示范戶320戶，創(chuàng)新建立玉米制種、林果等協(xié)會8個，為培育新黨員、新農(nóng)民、新干部，建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。三是實施e點通工程。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道，實施了百戶“三農(nóng)”信息e點通電視上網(wǎng)工程，信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識、遠(yuǎn)程教學(xué)、文化電視、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實施“三農(nóng)”信息e點通工程以來，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。四是實施“五個十”評選活動。為進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村干部、黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情，結(jié)合“七一”表彰推薦，在全縣實施“五個十”評選活動，即評選10名工作能力最強(qiáng)的村隊黨支部書記、10名表現(xiàn)突出的農(nóng)牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農(nóng)牧民致富能手、10名最佳農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（三）“找、投、建、興”四措并舉，拓展村隊陣地功能。

一是開展五找和三起來活動。

印發(fā)了《xx縣關(guān)于加強(qiáng)村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務(wù)功能的意見》，在農(nóng)村廣泛開展“五找”活動，即讓黨支部找到活力，讓黨員找到目標(biāo)，讓干部找到責(zé)任，讓群眾找到樂趣，讓村民找到致富希望；“三起來”即“國旗飄起來、黨旗掛起來和活動興起來”，從而增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開展了“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧民文藝活動、村居民實用技能大賽（砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計算機(jī)操作等競賽項目）、為村居送燃煤等一系列活動，努力打造黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺。在開展演出期間，挖掘鄉(xiāng)土人才197人，由黨員牽頭建立農(nóng)牧民文藝活動小分隊30個。縣鄉(xiāng)村累計開展文藝活動150場次，舉辦各類球賽248場次，舉辦運(yùn)動會25場次，開展實用技能大賽94場次，建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動的方式聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

二是繼續(xù)加大陣地投入力度。

今年結(jié)合村級陣地社區(qū)化管理的要求，投入資金200萬元，對因建設(shè)年代早、使用面積小的9個村、3個隊、5個社區(qū)的陣地進(jìn)行新建和擴(kuò)建。投入資金24萬元，為全縣新建、擴(kuò)建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時，開展“萬冊圖書進(jìn)村”活動，投入資金10萬元，為全縣36個村隊配置圖書1萬余冊，內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、電視法規(guī)等多個方面。三是建立完善駐村服務(wù)制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)村實際和農(nóng)牧民群眾需要出發(fā)，新建集司法、民政、勞務(wù)、科技、辦證等為一體的“一站式服務(wù)大廳”，在村隊推行駐村服務(wù)這一形式，有的組建“駐村工作站或組”，有的委派“駐村服務(wù)員或代辦員”，有的建立聯(lián)系點全面包干，切實讓農(nóng)牧民群眾得到便利和實惠。全縣駐村黨員干部為農(nóng)牧民全程代辦事項150余件，開展巡回蹲點現(xiàn)場辦公200場次，收集群眾合理化建議150多條，為搭建村級陣地六個平臺提供了載體。

四是積極興辦村級“雙語”幼兒園。

下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設(shè)的通知》，制定了23個村隊建設(shè)計劃，把東買里鄉(xiāng)作為村隊黨支部開辦“雙語”幼兒園重點建設(shè)鄉(xiāng)，建立了32名教師師資人員信息庫，健全了村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設(shè)工作督查和通報制度，為“雙語”幼兒園建設(shè)提供機(jī)制保障。

（四）“落實、規(guī)范、健全”三步齊走，鞏固集體經(jīng)濟(jì)成果。

一是落實四清成果。

按照“一年創(chuàng)業(yè)、兩年發(fā)展、三年壯大”的思路和“三章四有”的要求，采取調(diào)查摸底、培訓(xùn)骨干、公布賬目、健全手續(xù)等方式，用兩年時間，將“四清”成果有計劃、分階段地逐步落實到集體手中，用三年時間逐步減少集體經(jīng)濟(jì)薄弱村隊，消滅空殼村。截至目前，完成清理村隊58個，清理無效不合理合同耕地、草場1.34萬畝，落實1.1萬畝；清理無償占用耕地、草場1萬畝，落實0.8萬畝；清理合同到期耕地、草場1.1萬畝，落實1萬畝；清理林帶1670畝，落實1456畝；清收各類欠款388.68萬元，村隊“四清”增收173.32萬元。二是規(guī)范管理手段。依托資源優(yōu)勢。對土地、廠礦企業(yè)等采取租賃、入股、轉(zhuǎn)包、有償轉(zhuǎn)讓等形式，實施議價、競價發(fā)包，挖掘資源潛力，將集體閑置的“四荒”地、林帶等資產(chǎn)依法進(jìn)行租賃或利益分成，開發(fā)果園、魚塘等資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，使集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展走上正軌。三是健全運(yùn)行制度。建立健全“四清”工作臺帳、xx理財小組、村隊資源管理辦法、出資承包辦法等，堅持村財鄉(xiāng)管制度，把村級集體經(jīng)濟(jì)納入制度化、規(guī)范化管理電視。

（五）“信譽(yù)管理、公推公選”雙管同下，創(chuàng)新基層組織建設(shè)思路。

一是全面推行黨員信譽(yù)管理。

為加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)，針對農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員等不同特點，以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為總要求，做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾。4966名黨員做出了5633件事項承諾。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直機(jī)關(guān)建立黨員服務(wù)站17個，在比較集中的村隊及社區(qū)建立黨員服務(wù)分站57個。同時，在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場每年拿出3000--10000元資金建立了設(shè)崗獎勵基金，全縣250名上崗黨員受到獎勵，充分調(diào)動了無職黨員的積極性，使無職黨員有崗、有責(zé)、有位、有為。二是公推公選入黨積極分子。針對全縣農(nóng)牧民黨員占農(nóng)牧民人口比例僅是1.7%的實際，制定了《關(guān)于開展公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才做好新時期發(fā)展黨員工作的安排意見》，采取“群眾推、黨員帶、組織引”的工作方式，在普通農(nóng)牧民中按照生產(chǎn)能手、經(jīng)濟(jì)能人、能工巧匠、文藝醫(yī)療、其他實用性人才等五個層次，把群眾公認(rèn)、思想素質(zhì)高的能人，優(yōu)秀人才和致富能手列為公推對象，推薦為先進(jìn)分子，然后在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子，實行鄉(xiāng)土人才入黨積極分子公推公選制。目前，各級黨組織共推薦農(nóng)牧民優(yōu)秀人才1120人，聯(lián)系培養(yǎng)890人，752名農(nóng)牧民優(yōu)秀人才向黨組織遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子221人，上半年發(fā)展農(nóng)牧民優(yōu)秀人才187人，為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、保持先進(jìn)性奠定了扎實基礎(chǔ)。

（六）“三聯(lián)、選派、五制”同步推進(jìn)，打造精品滿意工程。

一是實施“三聯(lián)”工程。

在縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，大力實施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點活動為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、機(jī)關(guān)黨組織與村隊黨支部活動為主的支部聯(lián)建和落實農(nóng)村黨員“雙帶”責(zé)任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強(qiáng)村隊黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴(yán)厲打擊“三股勢力”等方面入手，切實為民辦實事、辦好事。35名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、121名科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所156個，87個部門、單位包村隊31個，參加結(jié)對幫扶和志愿服務(wù)的黨員2788人，積極解決熱難點問題900余件。在社區(qū)黨建工作中，制定并印發(fā)了《關(guān)于賦予社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會管理權(quán)限的實施辦法》和《關(guān)于做好縣直單位聯(lián)系和幫扶社區(qū)工作的實施意見》，為開展幫扶工作提供了制度保證。二是落實干部選派機(jī)制。今年，縣委選派了29名優(yōu)秀縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到后進(jìn)村隊、問題村隊任職，實行三年輪換制。下派干部在村任職期間工資上浮一級，原單位的福利、待遇不變。同時，縣財政每年為每位下派干部發(fā)放生活補(bǔ)助1200元。表現(xiàn)突出的予以優(yōu)先提拔使用或享受副科級待遇，提高了機(jī)關(guān)干部下村任職的積極性。并在縣黨校開展了一星期的崗前培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委又選派了150名干部到村幫助工作，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。三是推行“五制承諾”管理。在村級班子和村隊干部隊伍中全面推行以“任前認(rèn)標(biāo)制、任期目標(biāo)制、任中告示制、實績考核制、任內(nèi)進(jìn)退制”為主要內(nèi)容的“五制承諾”管理，做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾，推行村隊干部勤廉雙述、村民質(zhì)詢、xx評議等做法。采取述學(xué)、xx測評、個別談話等方式，對全縣404名村隊干部進(jìn)行了考核。306名村干部開展了承諾，兌現(xiàn)承諾事項350件。同時，制定了《關(guān)于加強(qiáng)村隊后備干部隊伍建設(shè)工作的實施意見》，從后備干部的比例、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、選拔程序和培養(yǎng)鍛煉、教育管理等6個方面做出了明確規(guī)定，為解決村隊后繼乏人問題提供了制度保障，進(jìn)一步加快了村級后備干部的儲備和培養(yǎng)工作。

二、認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件精神。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任體系。建立健全了縣委書記履行第一責(zé)任人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、縣直部門黨組（黨委）書記直接責(zé)任人，村隊、部門、學(xué)校、社區(qū)、站所黨支部書記主要責(zé)任人的獎懲責(zé)任體系，進(jìn)一步完善了縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)黨（工）委牽頭抓總，縣鄉(xiāng)村上下聯(lián)動落實、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其責(zé)的機(jī)制。成立了5個自查小組，制定并印發(fā)了關(guān)于做好貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機(jī)制文件實施方案、《關(guān)于建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點的通知》、《關(guān)于在縣直基層黨組織和黨員中推行承諾制的實施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的補(bǔ)充通知》、《關(guān)于做好黨建和基層組織建設(shè)課題調(diào)研工作的通知》等，實行分類指導(dǎo)，確保貫徹中央四個長效機(jī)制文件工作落到實處。

（一）通過搞培訓(xùn)、建載體、抓工程，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

為加強(qiáng)黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以縣委常委、組織部長為組長，紀(jì)檢部門、組織部門、宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長，20個基層黨（工）委、黨組等為成員單位的黨員教育工作聯(lián)系會議領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的黨員教育工作體系。通過抓載體，抓特色，扎實開展了“我是黨員，我光榮”主題實踐活動。圍繞“牧業(yè)萬人培訓(xùn)”和“萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培養(yǎng)”工程，依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”，充分發(fā)揮了黨員活動場所的教育平臺的作用。按照季度初評、年終總評的方式，嚴(yán)格落實《xx縣嚴(yán)肅處置不合格黨員工作實施辦法（暫行）》，加強(qiáng)黨員隊伍的管理。

（二）通過上項目、辦實事、解難題，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

在縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，大力實施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點活動為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、機(jī)關(guān)黨組織與村隊黨支部活動為主的支部聯(lián)建和落實農(nóng)村黨員“雙帶”責(zé)任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強(qiáng)村隊黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴(yán)厲打擊“三股勢力”等方面入手，開展以“訪貧問暖、訪民問情、訪富問策”為主要內(nèi)容的“三訪”活動，切實為民辦實事、辦好事。認(rèn)真開展黨員承諾活動。為加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)，大力實施民心工程，使廣大黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力得到顯著提高。

（三）通過建制度、強(qiáng)舉措、嚴(yán)考評，落實黨委抓基層黨建責(zé)任制。

結(jié)合xx實際，印發(fā)了《xx縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委和縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》、《縣直部門黨組（黨委）書記抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制考核辦法》、《xx縣黨建工作相關(guān)職責(zé)、制度和成員單位工作責(zé)任分解》、《xx縣xx年黨建工作考核細(xì)則》等，建立健全了黨委常委會向全委會報告抓基層黨建工作制度、縣委中心組學(xué)習(xí)制度、縣委xx集中制議事制度、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系會議制度、黨建工作例會制度、職責(zé)過錯責(zé)任追究制度、有責(zé)必究的責(zé)任倒查制度、黨委（黨組）定期聽取所屬黨組織工作匯報制度等，進(jìn)一步明確了黨組織的隸屬關(guān)系，對各級黨（工）委及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確了工作職責(zé)和任務(wù)。

（四）通過嚴(yán)規(guī)范、細(xì)管理、優(yōu)服務(wù)，加強(qiáng)對流動黨員的管理。

按照雙向管理、條塊管理、分類管理、適時管理的原則，制定了《xx縣流動黨員跟蹤管理聯(lián)系卡》及適用、管理、使用制度，建立流動黨員管理臺賬和信息庫。積極對全縣48名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、5個縣直機(jī)關(guān)黨（工）委已完成了流動黨員活動證的發(fā)放工作。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直機(jī)關(guān)單位建立黨員服務(wù)站17個，在流動黨員比較集中的村隊及社區(qū)建立黨員服務(wù)分站58個，積極為流動黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)、咨詢、權(quán)益保障等服務(wù)。

我縣的基層組織建設(shè)工作在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣基層黨組織的共同努力，取得了一定的成績。同時，也存在著一些問題：一是部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委在新農(nóng)村建設(shè)中的“龍頭”作用發(fā)揮的還不夠，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還沒有從瑣碎的事務(wù)中真正解脫出來去想大事、謀大事；二是公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才工作，在程序操作、管理措施上需要不斷完善，部分農(nóng)牧民黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力，在“我是黨員，我光榮”主題實踐活動的推動下需要不斷深入實施；三是部分村隊干部隊伍還不太穩(wěn)定，素質(zhì)偏低，工作方法單一,處理農(nóng)村問題能力欠缺,不能很好地適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作；四是基層組織建設(shè)杯的系列活動需要不斷規(guī)范和引導(dǎo)等。

今后工作思路：

鞏固和發(fā)展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果，繼續(xù)深化和拓展基層組織建設(shè)“六大工程”。牢牢把握星級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作的機(jī)遇，采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式，規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項工作，深入實施好示范工程；拓展“我是黨員，我光榮”主題實踐活動內(nèi)涵，把黨支部承諾、黨員承設(shè)崗定責(zé)與e點通網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)用結(jié)合起來，開展黨員群眾扶智行動，深入實施好素質(zhì)工程；以

“基層組織建設(shè)杯”文藝匯演、村（居）民實用技能大賽、文藝創(chuàng)作、科技培訓(xùn)等工作為突破口，切實把村級陣地打造成為黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺；逐年逐階段落實四清工作成果，規(guī)范資產(chǎn)管理要有手段，解決好鄉(xiāng)村組織有錢辦事問題，實施好集體經(jīng)濟(jì)增收工程；開拓思路，加大創(chuàng)新力度，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，重點做好公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才實施入黨積極分子儲備工程；全面推行駐村服務(wù)工作機(jī)制，開展社區(qū)共建活動，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)、站所業(yè)務(wù)的公開工作，以群眾的滿意為落腳點，實施好滿意工程，充分和發(fā)揮基層組織在xx新農(nóng)村建設(shè)中的組織和推動作用。

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第三篇：平昌創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)全年工作總結(jié)

平昌關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制

2010工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動載體，廣泛開展機(jī)關(guān)黨員干部“結(jié)對幫扶進(jìn)萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓

惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任意識。

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部包村工作制度，對農(nóng)村基層組織建設(shè)實行上下聯(lián)動，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，強(qiáng)化了對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。

（二）落實責(zé)任。一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人 數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強(qiáng)化村支部書記在村級組織建設(shè)特別是抓后進(jìn)村班子建設(shè)中的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報檢查結(jié)果，有力地推動了活動的健康順利開展。

二、突出重點，多措并舉，不斷加大后進(jìn)村整治力度。我們按照重點突破，整體推進(jìn)的工作思路，年初都倒排出2名雙薄弱村進(jìn)行集中整治。

（一）抓“龍頭”，發(fā)揮直接責(zé)任人的作用。村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責(zé)任人，促進(jìn)了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強(qiáng)直接責(zé)任人的責(zé)任意識。明確村支部書記對直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六項工作負(fù)有直接責(zé)任，切實解決了責(zé)任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求，對村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機(jī)制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟(jì)實績考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用；沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。

（二）抓難點，切實加大綜合施治力度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進(jìn)行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟(jì)”一起抓的思路，對后進(jìn)村進(jìn)行集中整治。

（三）抓典型，不斷推動工作上新臺階。堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我 們對發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進(jìn)行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。

（四）抓規(guī)范，進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制。著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運(yùn)行機(jī)制。加大對農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級組織活動場所建設(shè)工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。

三、改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，不斷強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。按照黨建工作總體目標(biāo)，我們建立了農(nóng)村黨員發(fā)展、教育、管理機(jī)制，以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用。

（一）抓發(fā)展，保證黨員質(zhì)量。一是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真落實“兩推一公示”、“票決制”、政審、預(yù)審、審批制度等六項工作制度。二是嚴(yán)格培養(yǎng)對象標(biāo)準(zhǔn)。重點培養(yǎng)政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強(qiáng)、熱心為農(nóng)民服務(wù)、群眾威信高的優(yōu)秀分子，并注重向青年傾斜、向科技致富能手傾斜、向優(yōu)秀婦女傾斜、向黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的村傾斜。全年共組織入黨積極份子32 人參加了區(qū)委黨校組織的入黨積極份子培訓(xùn)班，保證 了基層黨組織的后備力量。三是落實責(zé)任追究制度。確定積極分子和發(fā)展對象，堅持?jǐn)U大黨內(nèi)民主，接受群眾監(jiān)督；接收預(yù)備黨員，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)格審查，防止出現(xiàn)“關(guān)系黨員”、“人情黨員”。并按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。四是實施農(nóng)村黨建“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”。把政治素質(zhì)好的致富能手培養(yǎng)成黨員，把勤勞致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部，把黨員干部培養(yǎng)成帶領(lǐng)群眾共同致富的模范，增強(qiáng)了基層黨組織的內(nèi)動力和帶動力。

（二）抓教育，提高黨員素質(zhì)。一是采取多種形式，對農(nóng)村黨員開展教育培訓(xùn)。根據(jù)形勢任務(wù)要求、農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)生活特點，制定系統(tǒng)的教育培訓(xùn)規(guī)劃，明確培訓(xùn)重點、目標(biāo)要求、工作措施，采取符合農(nóng)民習(xí)慣的方式，合理安排課程和學(xué)習(xí)時間，既有計劃地集中學(xué)習(xí)，又滿足黨員群眾的個性化學(xué)習(xí)要求，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和操作性。二是堅持黨員教育常規(guī)化。我們要求每月組織農(nóng)村黨員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)教育，每年集中學(xué)習(xí)不少于一周，以必要的學(xué)習(xí)時間保證了有效的學(xué)習(xí)教育效果。三是狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們嚴(yán)格按照中央、省委要求，以胡錦濤總書記重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和服務(wù)工業(yè)發(fā)展為主線,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支持。

（三）抓管理，發(fā)揮黨員的作用。對農(nóng)村黨員的日常管理。創(chuàng)新載體，積極采取“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范戶”等措施，靈活了對農(nóng)村黨員管理的形式，進(jìn)一步提高了管理質(zhì)量和水平。

四、擴(kuò)大民主，傾聽民意，健全完善民主管理機(jī)制。

為進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、主動性和創(chuàng)造性，探索建立讓黨員、群眾廣泛參與的民主管理機(jī)制，把黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，我們不斷加大了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的工作力度。

（一）推進(jìn)決策民主化。充分發(fā)揮村支兩委和村務(wù)監(jiān)督委員會作用，引導(dǎo)黨員群眾積極參與涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展等重要事項的決策，認(rèn)真落實“4+2”工作法，對新農(nóng)村建設(shè)中的土地承包、租賃、村組規(guī)劃、計劃生育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等制度進(jìn)行公示，保證決策體現(xiàn)群眾意愿、維護(hù)群眾利益，接受群眾監(jiān)督。

（二）推進(jìn)管理民主化。指導(dǎo)各村根據(jù)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，結(jié)合村里實際，在黨員群眾廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定具有廣泛約束力的村民自治章程和村規(guī)民約，把村級各項事務(wù)納入制度化、規(guī)范化管理軌道，實現(xiàn)群眾自我管理、自我約束和自我發(fā)展。積極倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式，大力移風(fēng)易俗，破除陳規(guī)陋習(xí)，倡樹健康文明新風(fēng)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

五、提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，雖然取得了很大成績，但也存在不少亟待解決的問題。一是黨建工作發(fā)展不平衡，二是支部活動陣地不健全，三是黨員管理難度不斷增大，四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

（一）切實抓好鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)。按照區(qū)委要求，進(jìn)一步配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。遵循“抓兩頭、帶中間”的工作思想，突出抓好村級組織建設(shè)。重點抓好農(nóng)村黨建工作示范點建設(shè)，創(chuàng)建基層黨建示范村、黨員致富示范戶、標(biāo)準(zhǔn)化人才創(chuàng)業(yè)園、標(biāo)準(zhǔn)化特色農(nóng)業(yè)人才示范基地和大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園，以點帶面，選樹推廣一批具有示范帶動作用的先進(jìn)典型，在全鎮(zhèn)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。通過思路上“領(lǐng)”、政策上“扶”、信息上“引”、物資上“幫”、技術(shù)上“帶”和措施上“促”，把示范村建設(shè)成為全區(qū)一流的黨建工作示范村和新農(nóng)村建設(shè)樣板村。

（二）全面加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)。把農(nóng)村基層黨員干部的教育培訓(xùn)，納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和計劃。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部科技知識培訓(xùn)“百、千、萬”工程，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。全面實施農(nóng)村黨建“遞進(jìn)培養(yǎng)”工程，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需求的基層后備干部隊伍。

（三）建立完善黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨建工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮牽頭抓總和組織協(xié)調(diào)作用，形成一級 抓一級，一級帶一級的農(nóng)村基層黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立基層黨建工作責(zé)任目標(biāo)管理制度。

（四）不斷加大典型推介力度。在《信陽日報》、《精彩平橋》、信陽市人民廣播電臺、平橋電視臺等新聞媒體開辟“加強(qiáng)農(nóng)村基層組織、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”專題欄目，集中推介全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好典型，加大典型經(jīng)驗轉(zhuǎn)化的力度。

2010年12月10日

第四篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

按照縣委十二屆全會精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,進(jìn)一步落實縣組織工作會議要求,以先進(jìn)性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、抓好黨建有目標(biāo),實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。

1、年初鎮(zhèn)黨委針對XX年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的不足,按照與縣委簽定的?2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書?的內(nèi)容和?2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書?的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了?申集鎮(zhèn)2010農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見?和?申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表?,明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo),并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,將黨建納入年終目標(biāo)考核。

二、扎實開展黨員先進(jìn)性教育活動,建立健全長效機(jī)制。

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制------?黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度?,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機(jī)制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機(jī)制--------?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新?為民服務(wù)全程代理?、?無職黨員設(shè)崗定責(zé)?等制度。四是建立加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機(jī)制-----?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯(lián)系點制度?。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機(jī)制,通過改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

三、抓住重點,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神,以換屆為契機(jī),進(jìn)一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴(yán)禁”,認(rèn)真貫徹落實?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例?,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務(wù),達(dá)到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認(rèn)真貫徹落實?老干部管理工作暫行規(guī)定?,落實老干部的政治生活待遇。

4、加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),重點是選拔配備年輕干部,使每村達(dá)到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識。

四、以夯實村黨組織建設(shè)為重點,全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對選派干部的管理,認(rèn)真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù),指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認(rèn)真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達(dá)到“五個好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實現(xiàn)申集、于張2個村達(dá)到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。

7、進(jìn)一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。大力加強(qiáng)專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟(jì)頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì),加強(qiáng)市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。

8、基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。一是加強(qiáng)公開陣地建設(shè)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對村級公開欄進(jìn)行維修,做到公開欄的標(biāo)志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達(dá)到規(guī)范化要求。二是創(chuàng)新公開形式。通過公開欄、發(fā)放?村務(wù)公開通知單?等形式,賦予新形勢下公開工作新的內(nèi)涵。三是完善村務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。在規(guī)范村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過推行村務(wù)公開制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開監(jiān)督建設(shè),擴(kuò)大了公民的有序參與,使村級重大事務(wù)的決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化。全面推行黨務(wù)公開工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,實現(xiàn)黨務(wù)與村務(wù)相銜接。進(jìn)一步推行重大事項聽證制度,增加了經(jīng)濟(jì)發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟(jì)議事能力,實行經(jīng)濟(jì)發(fā)展議事會制度,促進(jìn)基層民主經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動。加大對各項公開的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性、持久性。今年共出刊各類公開72期次,實現(xiàn)了村務(wù)、黨務(wù)公開有效結(jié)合。

五、以保持先進(jìn)性為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

9、我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強(qiáng)”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強(qiáng)”型黨員和村干部。同時切實抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強(qiáng)對黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項目拉動、示范基地和示范戶帶動、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會聯(lián)動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進(jìn)典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力為重點的各類培訓(xùn)班子13場次,有429人參加培訓(xùn)。

10、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真開展民主評議黨員活動。年初,對全鎮(zhèn)1082名黨員進(jìn)行了評議,共評出先進(jìn)基層黨組織8個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,并于“七一”進(jìn)行了表彰。堅持從嚴(yán)治黨方針,切實加強(qiáng)黨員管理,做到了黨員隊伍“進(jìn)口嚴(yán)”、“出口暢”、“中間管理要加強(qiáng)”。流動黨員管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡(luò)”、“回訪銷號”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個外出務(wù)工黨小組。

11、加強(qiáng)對黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動。堅持從嚴(yán)治黨方針,以保持先進(jìn)性為目標(biāo),切實加強(qiáng)黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強(qiáng)黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。積極推行在無職黨員中設(shè)崗定責(zé)工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔(dān)任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個;加強(qiáng)對流動黨員的管理,進(jìn)一步探索在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊伍得到進(jìn)一步壯大。根據(jù)五組〔XX〕32號文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強(qiáng)在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關(guān)制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100 %,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,堅持公示制和責(zé)任追究制,切實把好“入口關(guān)”。同時對在本年預(yù)備期滿的30名黨員全部按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。

13、推行為民服務(wù)全程代理工作。全面推行為民服務(wù)全程代理工作。全鎮(zhèn)17個村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和重點部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。今年是為民代理各類服務(wù)426件。

14、黨員電教入戶工程進(jìn)一步深化。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員電教家庭播放點68個。播放點制度,設(shè)備齊全,活動開展正常,累計全年共開展播放培訓(xùn)活動850場次,實現(xiàn)了對150戶的重點幫帶。同時,黨員電教科技致富工程得到進(jìn)一步規(guī)范,建立了講師分團(tuán)成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實用技術(shù)。

六、認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆的各項準(zhǔn)備工作

15、認(rèn)真做好選民登記。根據(jù)?五河縣人大常委會關(guān)于選民登記若干意見?(五人常〔2010〕59號)有關(guān)精神,在做到科學(xué)劃分選區(qū)和分配代表名額的同時,認(rèn)真做好選民的登記工作,保證基法律性和政策性,為下一步開展換屆選舉工作做好充分的準(zhǔn)備。

七、積極協(xié)調(diào)各部門抓好其他工作

16、積極協(xié)調(diào),保證工作開展。對實行一票否決的社會治安綜合治理和計劃生育工作,切實做好干部的選拔使用。在相關(guān)干部的選拔和使用上,落實嚴(yán)格的考察制度,對參與過賭博、打架斗毆、封建迷信等活動的人選一律予以否決,今年共選拔配備干部14名,其中綜治干部3名,計生干部1名,全面征求了紀(jì)檢和綜治部門意見,有效保證了各項工作的順利開展。

八、2010年工作打算

17、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求,扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

繼續(xù)實施“雙培雙帶”先鋒工程。對農(nóng)村黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)對黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。

18、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨的周圍,注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。

19、扎實做好選派干部工作。加強(qiáng)對第三批選派干部的日常管理,落實各項管理制度,扎實做好第三批選派干部的工作。

20、提高村務(wù)政務(wù)公開民主管理工作的運(yùn)行質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對村務(wù)、政務(wù)公開工作 的檢查和指導(dǎo),加強(qiáng)對村務(wù)公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。

21、繼續(xù)推行為民服務(wù)全程代理工作。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域;加強(qiáng)對黨員的教育管理,深入扎實開展黨員電教入戶工程。

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第五篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)年資料(供參考)

農(nóng)村基層組織建設(shè)年資料（供參考）

一、文件類

1.區(qū)級、街鎮(zhèn)級文件、方案 2.村基層組織建設(shè)年實施方案 3.成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件

4.城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建方案（參加結(jié)對共建的村）5.整改提高、晉位升級方案

二、記錄類

1.召開調(diào)查摸底工作會記錄 2.召開基層組織建設(shè)年動員會記錄 3.召開查找問題、制定整改措施會議記錄

三、資料類 1.黨員名冊

2.40年以上黨齡老黨員和困難黨員名冊 3.流動黨員名冊 4.支部分類定級評分表 5.查找梳理存在的突出問題 6.整改措施

7.支部和黨員的承諾書 8.基層組織建設(shè)年活動圖片資料 9.產(chǎn)業(yè)黨小組和專業(yè)合作社黨組織情況表

四、氛圍類 1.村務(wù)公開公示欄 2.標(biāo)語

3.適當(dāng)?shù)膭?chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年小標(biāo)語 4.適當(dāng)?shù)恼拱?/p>

五、其他類

創(chuàng)先爭優(yōu)、三項制度等