第一篇：穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個(gè)良好的*環(huán)境，礦黨委特與各單位黨支部（總支）、科室簽訂*穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任人各單位黨支部（總支）書記、科（區(qū)）長

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）穩(wěn)定工作目標(biāo)

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格履行“一崗兩責(zé)”，遏制集體上訪，降低重復(fù)上訪，減少越級(jí)上訪，杜絕到省進(jìn)京上訪及重大群體性事件的發(fā)生，力爭做到“三無”。

2、對“*”練習(xí)者、“有關(guān)方面人員”和信訪老戶等落實(shí)包保責(zé)任制，確保不失控，不漏管。

3、確保生產(chǎn)要害部位、重點(diǎn)防火目標(biāo)、物資財(cái)會(huì)重地不出現(xiàn)問題，杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災(zāi)害事故。

4、加強(qiáng)值班備勤，確保信息渠道暢通，不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類信息，重大動(dòng)態(tài)要做到隨時(shí)逐級(jí)報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。

5、上級(jí)及礦一系列重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大節(jié)日期間，要做到“治安無案件、群眾無上訪”，確保穩(wěn)定。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)

1、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、集團(tuán)公司“十二個(gè)禁止”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委、礦行政關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收受禮品登記、制止奢侈浪費(fèi)等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，本人和家屬杜絕違法違紀(jì)問題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行科（區(qū)）務(wù)公開制度，對經(jīng)濟(jì)分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)全部公開，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)90％以上。

4、機(jī)關(guān)科室熱情為基層服務(wù)，無吃拿卡要現(xiàn)象，基層單位滿意票率達(dá)90％以上。

5、本單位、部門杜絕違法違紀(jì)案件。

三、責(zé)任考核日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。按照礦關(guān)于信訪目標(biāo)責(zé)任制、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究和風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)罰的規(guī)定等進(jìn)行考核，年度考核結(jié)合年度班子考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查一并進(jìn)行。

四、獎(jiǎng)懲實(shí)行*穩(wěn)定保證金制。設(shè)支部的單位黨政主要負(fù)責(zé)人繳納1000元，機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人繳納400元。實(shí)現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)要求的，按繳納保證金數(shù)額對等獎(jiǎng)勵(lì)；每有一項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到要求，按照各口的考核細(xì)則嚴(yán)格考核，達(dá)不到年度責(zé)任目標(biāo)要求，問題嚴(yán)重的，除按規(guī)定扣除相應(yīng)的保證金外，屬工作不負(fù)責(zé)任的，按工作失職實(shí)行責(zé)任追究，構(gòu)成違紀(jì)的追究紀(jì)律責(zé)任。本責(zé)任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部（總支）、部門簽訂后，雙方分別保存一份。

礦黨委書記簽字：

黨支部（總支）、科室負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

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第二篇：信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

2012

信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

東方縣交 通

局

2012年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理

責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神及信訪條例，做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況和落實(shí)縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神，局黨組研究決定，與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

此責(zé)任書一式兩份，交通局和局屬單位各一份。

領(lǐng)導(dǎo)單位：責(zé)任單位：

領(lǐng)導(dǎo)人：責(zé)任人：

年月日年月日

責(zé)任目標(biāo)

一、嚴(yán)格控制赴京、省、市集體上訪

全年不發(fā)生赴京、省集體上訪，盡量減少赴市集體上訪。

二、提高信訪案件辦結(jié)率

中央（包括聯(lián)席辦）和省、市立案要結(jié)果的信訪事項(xiàng)，按期辦結(jié)率不低于90%,辦結(jié)率不低于100%。

三、降低重復(fù)上訪、重復(fù)來信量

到省級(jí)以上重訪不超過13%，重信率不超過30%；到市重訪率不超過13%，重信率不超過30%。

四、確保赴京非正常上訪問題下降，確保不發(fā)生赴京、省、市涉訪惡性事件。

五、深入開展矛盾糾紛排查化解工作

努力把問題解決在基層，解決在初始，確保不發(fā)生新的在全縣有重大影響的群眾性事件，赴京、省、市、縣集體上訪、非正常上訪控制在目標(biāo)之內(nèi)。

六、嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任追究制度

有下列情況之一的要依法依紀(jì)按程序追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任：

（1）發(fā)生赴京非正常上訪造成惡劣影響或重復(fù)赴京非正常上訪的；

（2）發(fā)生10人以上赴京集體訪的；

（3）發(fā)生30人以上到省重復(fù)集體訪的；

（4）發(fā)生40人以上到市重復(fù)集體訪的；

（5）發(fā)生赴京、省、市重復(fù)集體訪的；

（6）因官僚主義、形式主義、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題的；

（7）對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決造成嚴(yán)重后果的；

（8）打擊報(bào)復(fù)上訪群眾被上級(jí)信訪部門通報(bào)批評(píng)的；

（9）在對信訪問題的處理中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的；

（10）對矛盾糾紛排查化解組織不力，成效不明顯，被通報(bào)批評(píng)的；

（11）被縣以上信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會(huì)議通報(bào)批評(píng)的，或者被縣以上信訪工作問責(zé)組調(diào)查問責(zé)的。

如完不成上述目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人向局黨組作出檢討,主要領(lǐng)導(dǎo)甘受黨政紀(jì)處分。

第三篇：安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

走馬驛中心小學(xué)

2011年學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”制度，完成學(xué)校安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理，確保全鎮(zhèn)教育教學(xué)的安全穩(wěn)定，根據(jù)縣教育局《2011年學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，鎮(zhèn)中心小學(xué)與全鎮(zhèn)各校、幼兒園簽訂本責(zé)任書。

一、安全穩(wěn)定事故控制目標(biāo)

1、本單位和監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生一次死亡以上安全責(zé)任事故。

2、監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)，一般性安全穩(wěn)定事故起數(shù)同比下降。

3、不發(fā)生非正常越級(jí)上訪事件。

二、安全穩(wěn)定管理責(zé)任目標(biāo)

1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對本單位進(jìn)行法制安全教育。定期收繳管制刀具，嚴(yán)防校內(nèi)傷害事

件發(fā)生。

2、搞好學(xué)生的乘車安全教育召開家長座談會(huì)，發(fā)放明白紙，確保學(xué)生上下學(xué)乘

車安全。

3、負(fù)責(zé)對學(xué)校學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能和參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校教室、食堂、學(xué)生宿舍、實(shí)驗(yàn)室、廁所等建筑物及配套設(shè)施的安全

檢查，及時(shí)消除事故隱患。

5、食堂安全：嚴(yán)格食堂操作規(guī)程，健全留樣，索證，臺(tái)賬等相關(guān)制度。小賣部

嚴(yán)禁出售“三無”及有害學(xué)生健康的食品，確保不發(fā)生食品安全事故。

6、傳染病防控工作：堅(jiān)持對教室、宿舍等重點(diǎn)場所定期通風(fēng)消毒和師生的晨午

晚檢制度，做好因病缺勤登記和病因追查工作，確保消除傳染病隱患。

7、校園周邊安全：摸排校園周邊情況，做到心中有數(shù)。優(yōu)化校園周邊育人環(huán)境。

8、校園安全管理

（1）、健全學(xué)校內(nèi)部安全管理規(guī)章制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班制度加強(qiáng)門衛(wèi)管理嚴(yán)格落實(shí)詢問登記準(zhǔn)入制度。

（2）、加強(qiáng)學(xué)生集體活動(dòng)安全防范工作，制定安全預(yù)案，確?；顒?dòng)安全。

三、責(zé)任追究

對下述情況之一者進(jìn)行責(zé)任追究。

（1）、因安全工作責(zé)任落實(shí)不到位，發(fā)生校舍倒塌學(xué)生擁擠、踩踏、食物中毒、煤氣中毒或校園傷害等事故發(fā)生師生死亡的。

（2）、因工作失誤發(fā)生學(xué)生家長因?yàn)楹⒆由蠈W(xué)收費(fèi)意外傷害賠償?shù)认嚓P(guān)問題、非正常越級(jí)上訪追究責(zé)任。

（3）、因?qū)W校安全管理不到位對安全穩(wěn)定信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，延誤救援處置生成嚴(yán)重后果的給予通報(bào)批評(píng)，并示情節(jié)予以處罰。

走馬驛中心小學(xué)責(zé)任單位：

校長：校長：

第四篇：2014年安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

2014年安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

（物業(yè)公司）

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行2014年“堅(jiān)守紅線、強(qiáng)化責(zé)任，注重預(yù)防、狠抓治本，依法治理、強(qiáng)化基礎(chǔ)”的24字安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高公司 安全管理水平，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全管理機(jī)制，逐級(jí)分解安全責(zé)任指標(biāo)，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使公司全體員工認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”，以實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)統(tǒng)一，杜絕各類重大事故發(fā)生，保證公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，確保2014安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)與簽訂如下安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)值：

1、重大重復(fù)訪和非正常集體訪為零；

2、全年人身死亡、重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零；

3、火災(zāi)、交通及安全用電責(zé)任事故為零；

4、重大刑事案件、被盜竊、被詐騙責(zé)任事故為零；

5、集體食物中毒事故為零；

6、安全培訓(xùn)合格率為100%；

7、安全設(shè)施、安全標(biāo)識(shí)、安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%；

8、特種設(shè)備按期安檢合格率100%；

9、特種作業(yè)、特種設(shè)備持證上崗率為100%；

10、無重大安全隱患、隱患整改率為100%；

二、穩(wěn)定工作責(zé)任：

1、員工履行本崗位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政治意識(shí)。

2、做到四個(gè)“堅(jiān)決防止”，即：堅(jiān)決防止發(fā)生有重大影響的政治案、事件；堅(jiān)決防止發(fā)生規(guī)模性非法聚集活動(dòng)；聚集防止高速重大群體性事件；聚集防止發(fā)生出現(xiàn)各類社會(huì)矛盾碰頭疊加的復(fù)雜局面。

三、安全工作責(zé)任：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)單元責(zé)任人；必須規(guī)范遵守高速的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位全面實(shí)施，并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。

3、建立、完善本相關(guān)安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

4、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

5、保證本單位所有員工熟知“三會(huì)”“三懂”“四個(gè)能力”的內(nèi)容（懂得本工作崗位中存在的火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)的方法；會(huì)報(bào)警、會(huì)使用配備的滅火器，會(huì)撲救初期火災(zāi)；檢查消除火災(zāi)隱患能力，撲救初期火災(zāi)的能力，組織疏散逃生的能力，消防宣傳教育能力）

6、定期對所管轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作；對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)依照公司制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制定》予以嚴(yán)處責(zé)任者。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育。

11、確定本單位各個(gè)崗位的安全責(zé)任人并與之簽訂安全責(zé)任書。

12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

13、設(shè)立消防主要負(fù)責(zé)人，建立義務(wù)消防組織，每半年進(jìn)行一次消防應(yīng)急演練。

四、安全獎(jiǎng)懲

對本單位安全生產(chǎn)業(yè)績和穩(wěn)定工作納入公司負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核中，同時(shí)依照公司制度的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制定》予以獎(jiǎng)懲。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)本安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書的要求，放松安全穩(wěn)定管理，對于完成各項(xiàng)安全穩(wěn)定控制指標(biāo)，對責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對于未落實(shí)本安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書的要求，放松安全穩(wěn)定管理，沒有完成安全穩(wěn)定控制指標(biāo)，對負(fù)責(zé)人給予處罰。

第五篇：安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

鎮(zhèn)中心小學(xué)安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書

一、控制指標(biāo)

1.加強(qiáng)安全穩(wěn)定管理工作。無違規(guī)停課、罷教事件，無校園安全責(zé)任事故。

2.堅(jiān)持信訪矛盾排查穩(wěn)控化解工作?？刂圃郊?jí)上訪事件，杜絕集訪事件發(fā)生。

二、工作目標(biāo)任務(wù)

1.嚴(yán)格執(zhí)行《贛榆縣中小學(xué)幼兒園校園安全標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》（試行），切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)制”和“一票否決制”。

2.成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全穩(wěn)定組織網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任靠身，及時(shí)研究解決存在的問題。

3.完善規(guī)章制度，強(qiáng)化工作措施，建立長效管理機(jī)制，有效消除安全隱患，化解矛盾糾紛。

4.認(rèn)真組織“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化人防、物防、技防安全防范措施。定期組織開展校舍、建筑、食品衛(wèi)生、交通、消防等安全專項(xiàng)治理，并達(dá)到治理目標(biāo)。開展學(xué)校及周邊治安綜合治理，凈化學(xué)校及周邊治安環(huán)境。

5.嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實(shí)從源頭預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。認(rèn)真排查摸底，掌握信訪動(dòng)態(tài)，落實(shí)有效措施，及時(shí)化解矛盾，確保不發(fā)生集訪事件。

6.完善安全穩(wěn)定處置預(yù)案，發(fā)生集體上訪及罷課、罷教、重大安全責(zé)任事件時(shí)，要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，確保第一時(shí)間趕到現(xiàn)場組織處理，及時(shí)有效控制事態(tài)發(fā)展。

7.開展安全、法制宣傳教育活動(dòng)，提高師生安全意識(shí)，按規(guī)定開設(shè)安全知識(shí)課程，每學(xué)期開展不少于2次安全應(yīng)急演練，提高學(xué)生在道路、消防、避險(xiǎn)等方面的識(shí)災(zāi)防災(zāi)能力。做好學(xué)生校方責(zé)任險(xiǎn)的理賠工作。

8.每月及時(shí)上報(bào)校園安全隱患排查整治情況統(tǒng)計(jì)表。

9.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及其他工作。

三、本責(zé)任書設(shè)定期限內(nèi)，學(xué)校負(fù)責(zé)人因工作調(diào)動(dòng)等原因發(fā)生變動(dòng)的，誰接任誰負(fù)責(zé)，繼續(xù)履行本責(zé)任書。

四、本責(zé)任書由中心校與各校簽訂，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。

中心小學(xué)：（簽字)小學(xué)：（簽字)

二〇一三年二月二十一日