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      新豐小學信訪穩(wěn)定目標責任書

      時間:2019-05-13 21:24:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:新豐小學信訪穩(wěn)定目標責任書

      新豐小學信訪穩(wěn)定工作目標責任書

      一、建立工作扎實的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。

      組長:陸家政

      成員:鄧英華陳松吳道軍

      二、工作機制完善。建立切實可行的矛盾排查化解機制和處理突發(fā)事件的應急預案。

      三、信息報告及時。校長電話24小時暢通,對突發(fā)事件、組織上訪等信息早發(fā)現(xiàn)、早報告、不漏報、不瞞報。

      四、行動反應迅速。遇有集體上訪、纏訪鬧訪或非正常上訪事件,接到通知后,單位主要領(lǐng)導和工作人員第一時間趕赴現(xiàn)場,全力做好疏導、勸返和善后工作。

      五、確保本單位尤其重大節(jié)慶或敏感時期不發(fā)生赴京到省上訪、非正常上訪、集體上訪或群體性事件。

      六、嚴格責任追究。工作不落實,措施不得力導致矛盾糾紛突出或激化升級、引發(fā)群體性事件的,視情況給予相關(guān)責任人處分。對觸犯法律的,依法處理。

      爐山鎮(zhèn)新豐小學

      2012年9月1日

      第二篇:信訪穩(wěn)定目標責任書

      2012

      信訪穩(wěn)定工作目標管理

      東方縣交 通

      2012年信訪穩(wěn)定工作目標管理

      責任書

      為了進一步貫徹落實十七大精神及信訪條例,做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作,確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟快速發(fā)展,根據(jù)“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則,結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況和落實縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導小組的文件精神,局黨組研究決定,與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標管理責任書。

      此責任書一式兩份,交通局和局屬單位各一份。

      領(lǐng)導單位:責任單位:

      領(lǐng)導人:責任人:

      年月日年月日

      責任目標

      一、嚴格控制赴京、省、市集體上訪

      全年不發(fā)生赴京、省集體上訪,盡量減少赴市集體上訪。

      二、提高信訪案件辦結(jié)率

      中央(包括聯(lián)席辦)和省、市立案要結(jié)果的信訪事項,按期辦結(jié)率不低于90%,辦結(jié)率不低于100%。

      三、降低重復上訪、重復來信量

      到省級以上重訪不超過13%,重信率不超過30%;到市重訪率不超過13%,重信率不超過30%。

      四、確保赴京非正常上訪問題下降,確保不發(fā)生赴京、省、市涉訪惡性事件。

      五、深入開展矛盾糾紛排查化解工作

      努力把問題解決在基層,解決在初始,確保不發(fā)生新的在全縣有重大影響的群眾性事件,赴京、省、市、縣集體上訪、非正常上訪控制在目標之內(nèi)。

      六、嚴格落實信訪工作責任追究制度

      有下列情況之一的要依法依紀按程序追究責任領(lǐng)導、責任單位、責任人的相關(guān)責任:

      (1)發(fā)生赴京非正常上訪造成惡劣影響或重復赴京非正常上訪的;

      (2)發(fā)生10人以上赴京集體訪的;

      (3)發(fā)生30人以上到省重復集體訪的;

      (4)發(fā)生40人以上到市重復集體訪的;

      (5)發(fā)生赴京、省、市重復集體訪的;

      (6)因官僚主義、形式主義、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題的;

      (7)對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責,不認真解決造成嚴重后果的;

      (8)打擊報復上訪群眾被上級信訪部門通報批評的;

      (9)在對信訪問題的處理中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴重后果的;

      (10)對矛盾糾紛排查化解組織不力,成效不明顯,被通報批評的;

      (11)被縣以上信訪工作領(lǐng)導小組和聯(lián)席會議通報批評的,或者被縣以上信訪工作問責組調(diào)查問責的。

      如完不成上述目標,單位負責人向局黨組作出檢討,主要領(lǐng)導甘受黨政紀處分。

      第三篇:新豐小學黨風廉政建設目標責任書

      2012年新豐小學黨風廉政建設目標責任書

      建立健全反腐倡廉機制,是克服和遏制腐敗現(xiàn)象的重要舉措。只有對人、財、物等資源配置制度化、法制化,才能真正從源頭上消除腐敗現(xiàn)象。我校為了切實加強我校黨風廉政建設,明確學校各部門領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中的責任,保證學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定及各項工作的順利進行,按照區(qū)教育局黨組、學校黨支部關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求,并結(jié)合實際,特制定黨風廉政建設責任書。

      1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。學校支部要組織黨員干部,認真學習“三個代表”重要思想和十七大精神,各位黨員要做好書面筆記,每學期不少于三次,接受檢查。

      2、堅持從嚴治黨、黨政齊抓共管。每學期支部召開1-2次黨風廉政建設座談會或情況分析會,了解黨風廉政建設新情況,及時解決存在的問題。各位黨員要準時參加,不得缺席或請假,并做好筆記。

      3、要認真執(zhí)行“收支兩條線”和“計劃開支”的財務制度,對各項經(jīng)費的管理和使用要嚴格遵守規(guī)定,不弄虛作假,不能違反財經(jīng)紀律。

      4、學校黨員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,尤其要嚴格遵守“八條禁令”、“八個善于”。年級組長要做好自己所管年級、教師的廉政教育,防止發(fā)生違紀、違法和不廉潔的行為。

      5、嚴格執(zhí)行學校校務公開制度,認真落實部門公開實施辦法,按照公開內(nèi)容、形式、時間,做好相關(guān)的公開工作。要收集好公示資料,存檔備查。

      6、年級組長要切實加強自身和年級廉政工作,不定期召開會議研討安排此項工作,完善工作機制。年級組長要加強對年級履行職責的監(jiān)督檢查,要防止和查處有法不依,執(zhí)紀不嚴的行為。做好專門會議記錄,存檔備查。

      7、完成學校安排的各項廉政建設和反腐敗工作任務,支持和配合支部(紀檢監(jiān)察干部)履行職責。

      8、本責任書有效期自2012年3月1日至年底止。

      學校負責人簽字(章)

      黨員簽字(章)

      爐山鎮(zhèn)新豐小學

      2012年3月1日

      第四篇:學校2015信訪穩(wěn)定工作目標責任書

      2015信訪穩(wěn)定工作目標責任書

      為進一步做好學校的信訪穩(wěn)定工作,維護師生根本利益及學校和諧穩(wěn)定,依據(jù)教育局信訪工作相關(guān)標準及目標管理考核辦法,特制定本責任書。

      一、責任人職責

      1.各部門責任人為本部門信訪穩(wěn)定工作第一責任人。責任人要明確目標,層層夯實責任,確保本部門各項工作件件有落實,事事有人管。

      2.經(jīng)常對本部門內(nèi)的教職工進行法律法規(guī)及職業(yè)道德教育,及時了解教職工的思想動態(tài),確保教職工依法依規(guī)開展教育教學活動。對信訪問題堅持標本兼治、源頭管理,采取有效措施,及時化解矛盾,把問題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài),避免上訪事件的發(fā)生。

      3.實行信訪情況排查化解制度,通過召開座談會、心貼心交流、征求意見等多種方式了解情況、排查化解矛盾,解決難點熱點問題,促進和諧文明發(fā)展。

      4.堅持落實各項公開制度,實行民主管理,對職稱評聘、評優(yōu)樹先等熱點問題,嚴格按照程序,及時公示。

      5.加強師德師風建設,做到廉潔從教,嚴禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補習、及各種形式的亂收費現(xiàn)象。

      6.關(guān)心愛護學生,堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護導,加強安全巡視與排查,及時排除安全隱患,避免出現(xiàn)安全責任事故。

      6.學校交辦的來電、來信、來訪事件,應及時調(diào)查、主動處理,及時報送相關(guān)材料。

      二、考核與獎懲

      學校將于年底對各部門進行信訪及安全穩(wěn)定情況考核,考核辦法依照教育局考核辦法執(zhí)行。考核成績納入工作目標綜合量化考核之中。

      有下列情況之一者,對相關(guān)責任人實行一票否決:

      發(fā)生到教育局或上級單位上訪事件,并造成不良影響的;發(fā)生上訪事件后,部門責任人不按要求第一時間到現(xiàn)場處理或者處置不力而造成不良影響的;因管理不嚴,教育不當,出現(xiàn)體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習、及各種形式的亂收費現(xiàn)象造成嚴重影響的。

      學校 簽字人:

      部門 簽字人:

      二〇一五年一月

      第五篇:2015 信訪穩(wěn)定工作目標責任書

      桐木初級中學

      2015 信訪穩(wěn)定工作目標承諾書

      為進一步做好學校的信訪穩(wěn)定工作,維護師生根本利益及學校和諧穩(wěn)定,依據(jù)教體局和當?shù)攸h委政府信 訪工作相關(guān)標準及目標管理考核辦法,特制定本責任書。

      一、每位教師責都是我校信訪穩(wěn)定工作第一責任人。責任人明確目標,確保我校各項工作件件有落實,事事有人管。

      1、要經(jīng)常教職工進行法律法規(guī)及職業(yè)道德教育,及時了解教職工的思想動 態(tài),確保教職工依法依規(guī)開展教育教學活動。

      2、對信訪問題堅持標本兼治、源頭管理,采取有 效措施,及時化解矛盾,把問題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài),避免上訪事件的發(fā)生。

      3、實行信訪情況排查化解制度,通過召開座談會、心貼心交流、征求意見等多種方式了 解情況、排查化解矛盾,解決難點熱點問題,促進和諧文明發(fā)展。

      4、堅持落實各項公開制度,實行民主管理,對職稱評聘、評優(yōu)樹先等熱點問題,嚴格按 照程序,及時公示。

      5、加強師德師風建設,做到廉潔從教,嚴禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償 補習、及各種形式的亂收費現(xiàn)象。

      6、關(guān)心愛護學生,堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護導,加強安全巡視與排 查,及時排除安全隱患,避免出現(xiàn)安全責任事故。

      7、學校交辦的來電、來信、來訪事件,應及時調(diào)查、主動處理,及時報送相關(guān)材料。

      二、考核與獎懲 學校將于年底對各部門進行信訪及安全穩(wěn)定情況考核,考核辦法依照教育局考核辦 法執(zhí)行??己顺煽兗{入工作目標綜合量化考核之中。有下列情況之一者,對相關(guān)責任人實行一票否決: 發(fā)生到教體局或上級單位上訪事件,并造成不良影響的;發(fā)生上訪事件后,責任人 不按要求第一時間到現(xiàn)場處理或者處置不力而造成不良影響的;因管理不嚴,教育不當,出 現(xiàn)體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習、及各種形式的亂收費現(xiàn)象 造成嚴重影響的。有違反亂紀,影響學校聲譽的。管理不善,造成安全事故的,三、本責任書自簽訂之日起實施。

      桐木初級中學

      2015 信訪穩(wěn)定工作目標 承 諾 書

      旬陽縣桐木初級中學

      主管領(lǐng)導(簽字):

      承諾人(簽字): 桐木初級中學支部黨風廉政建設承諾書

      (2015年)

      為了進一步推進教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設,根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,為把我校黨風廉政建設工作落到實處,特制定我校黨風廉政建設責任目標,并與全體黨員簽訂如下責任書:

      一、加強學習,提高認識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識,做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。

      1、結(jié)合實際,安排部署學校黨風廉政建設工作,黨支部班子主題會議不少于2次,校領(lǐng)導班子不少于1次,有工作要點及會議記錄。

      2、領(lǐng)導干部帶頭學習黨風廉政理論,有學習資料,有學習筆記。學校組織專題學習全年不少于兩次。

      3、一把手親自抓黨風廉政建設,領(lǐng)導班子責任分工明確,具體任務落實到人。

      二、自覺履行廉潔自律各項規(guī)定。帶頭學習并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,確保不發(fā)生違法違紀案件。堅決不收受家長或他人送的禮品、禮金,做到廉潔從教。堅決杜絕學校利用寒暑假對學生進行收費性補課,或租借校舍給部分教師補課的行為。

      三、嚴格遵守學校各項制度,實行陽光作業(yè)。切實抓好治理中小學亂收費工作,加大監(jiān)督管理力度,把春、秋季開學期間中小學收費情況的檢查與日常檢查結(jié)合起來,杜絕自立項目,提高收

      費標準,擴大收費范圍以及強行搭車收費等項目。在學校基建、招生、收費、大宗物資采購、后勤服務等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié),認真抓好校務公開工作,做到每開學前應如實公開收費項目、標準,并及時公開學校的收支情況。強化自我約束,堅決杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。堅決杜絕參與違法亂紀活動,真正起到黨員的模范帶頭引領(lǐng)作用。

      四、認真落實學校述職述廉、廉政承諾等制度,健全完善監(jiān)督機制,加大信訪核查工作。自覺接受群眾的民主監(jiān)督與評議。

      五、實行廉政建設一票否決制?;蚵穆毑坏轿唬瑢е滦?nèi)發(fā)生嚴重違紀行為,在社會上造成嚴重影響的,其本人當年工作不得評優(yōu)晉職。并 報請上級處分。

      六、此責任書一式二份,學校和教師本人各一份。

      桐木初級中學

      支部黨風廉政建設承諾書

      承 諾 書

      旬陽縣桐木初級中學黨支部主管領(lǐng)導(簽字):

      承諾人(簽字):

      桐木初級中學師德師風建設承諾書

      (201

      5年)

      為樹立新時代人民教師的新形象,做強“厚德修身,大道樹人”的教育品牌,做一個“學生愛戴、家長信任、領(lǐng)導放心”的教師,本人特向?qū)W校承諾:

      1、為人師表:模范遵守社會公德,維護教師良好形象,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語,誠實、守信、公正、嚴格,處處為學生表率,不參與黃賭毒和邪教活動。

      2、愛崗敬業(yè):勤奮刻苦,積極探索,善于實踐,樹立終身學習觀念,努力提高學識水平和整體素質(zhì)。嚴謹治教,恪盡職守,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),做好輔導、考核、評定工作。

      3、教書育人:關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關(guān)心學生健康,維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

      4、優(yōu)質(zhì)施教:鉆研業(yè)務,精益求精,不斷改革教法和學法,向課堂教學要質(zhì)量,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

      5、廉潔從教:不向家長索要或變相索要財物,不向?qū)W生家長謀私利,不亂收費,不對自己教育對象進行有償家教、補課和其他帶有營利性質(zhì)的活動。

      6、依法執(zhí)教:認真學習和黨的路線、方針、政策,不斷提高政治素質(zhì)。自覺遵守各項法律法規(guī),規(guī)范教育行為,不傳播違背法律和有害學生身心健康的思想。

      7、遵章守紀:自覺遵守校規(guī)校紀,不遲到、不早退、不拖堂,不在公共場所吸煙,不隨地吐痰,不在上課時間使用手機等通訊工具和離開教室,不在工作時間上網(wǎng)聊天、打游戲。

      8、尊重家長:虛心聽取學生家長意見,密切保持家校聯(lián)系,認真做好家訪工作。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責家長。

      9、團結(jié)協(xié)作:尊重同事,和睦相處,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,不說不利于同事團結(jié)的話,不搞文人相輕,互相妒忌、貶低,不做有損于集體團結(jié)的事。

      10、熱愛學校:服從學校分配,勇于為學校挑重擔。關(guān)心集體,倡導正確的輿論,維護學校榮譽。以主人翁姿態(tài)參與學校民主管理,積極為學生、教師、學校的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

      桐木初級中學

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