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      公司模范辦事處經(jīng)理發(fā)言[小編整理]

      時(shí)間:2019-05-12 16:48:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司模范辦事處經(jīng)理發(fā)言

      文章

      來源蓮

      山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

      公司模范辦事處經(jīng)理發(fā)言

      尊敬的董事長先生,尊敬的總經(jīng)理先生,尊敬的各位來賓、各位同事、各位朋友們,大家好!

      今天有幸參加隆重的表彰總結(jié)大會(huì),聽了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,學(xué)習(xí)了同事們的典型經(jīng)驗(yàn),激情振奮,感慨良多。作為仕全興公司的一名員工,我親身經(jīng)歷和目睹 了仕全興公司發(fā)展壯大的歷史。仕全興像大海中的一葉扁舟,發(fā)展成今之引領(lǐng)涂料行業(yè)的一艘巨輪。時(shí)間之短,速度之快,規(guī)模之大,不愧為涂料行業(yè)發(fā)展史上的一顆璀璨的明星。而培育這顆明星的正是簇?fù)碓谑巳d的旗幟下,發(fā)展壯大的技術(shù)隊(duì)伍、管理隊(duì)伍和披荊斬棘的營銷隊(duì)伍。這是你們勤勞、智慧的結(jié)晶,你們用和諧之音譜寫了一首壯麗優(yōu)美、激情奮進(jìn)的交響曲。我們仕全興人要為之驕傲和自豪。實(shí)踐已經(jīng)證明,仕全興走出了一條成功之路,勝利之路,光明之路。在此,我愿意和大家共同祝福仕全興 :祝你在新的一年里,更加興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!

      回首我們石家莊辦事處六年來的發(fā)展,和公司的發(fā)展一樣,也走過了一條不平坦的道路。有艱辛也有坎坷,我們曾因營銷不暢而煩惱和茫然,也為今天的一鼓作氣、勇往直前而驕傲。在坎坷的困境中,我們不氣餒、不沮喪。我們堅(jiān)信,有公司的支持,有員工和客戶堅(jiān)忍不拔的精神,我們一定會(huì)取得成功,我們在前進(jìn)的道路上冷靜思考,尋求光明,沉著應(yīng)對,勇于承擔(dān),面對現(xiàn)實(shí),開拓進(jìn)取。

      今天,我們辦事處認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展規(guī)劃,在公司給力政策的鼓勵(lì)下,員工客戶和諧一心,銳意進(jìn)取,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和營銷發(fā)展上,都取得了可喜的成績。員工們進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),在自己的崗位上,認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨地工作。廣大客戶進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,挖掘潛力,通力合作,奮力拼搏,使我們的銷量顯著增加。同時(shí)優(yōu)勝劣汰,一支優(yōu)秀的營銷隊(duì)伍已經(jīng)形成。我們的客戶在石家莊家具市場一度低靡的環(huán)境下,撥開了一片晴空,向前邁出了可喜的一步。有了這一步,使我們跨過了雪山草地,跟上了前進(jìn)隊(duì)伍的步伐。有了這一步,我們就能和兄弟辦事處一道,昂首挺胸、攜手并肩,大踏步前進(jìn)!

      如果說我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績,有了一點(diǎn)榮譽(yù),這應(yīng)該歸結(jié)于公司的給力和員工的努力。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,和兄弟辦事處比較,我們的后勁還很脆弱,我們的客戶在營銷理念和策略上,還需要學(xué)習(xí)和借鑒,離公司做大做強(qiáng)的要求和標(biāo)準(zhǔn),還有不小的差距。為了彌補(bǔ)這些不足,我愿意把兄弟辦事處營銷精英們好的經(jīng)驗(yàn),好的理念引進(jìn)到石家莊來,爭取在新的一年里我們有一個(gè)更大的發(fā)展。

      虎年生威結(jié)碩果,龍年騰飛展雄風(fēng),龍是我們中華民族的象征,騰飛將預(yù)示著我們和祖國的事業(yè)一起展翅飛翔,進(jìn)入到飛速發(fā)展的快車道,明年是仕全興建設(shè)規(guī)劃的第二年,仕全興的宏偉藍(lán)圖已展現(xiàn)在我們面前,仕全興的春天已經(jīng)到來?!盃€漫山花紅似火,一枝紅杏出墻來”!讓我們簇?fù)碓谑巳d的懷抱里,共同迎接姹紫嫣紅的美好春天吧!

      最后祝大家龍年身體健康、闔家幸福、事業(yè)騰飛!

      謝謝大家!

      文章

      來源蓮

      山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

      第二篇:辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

      辦事處經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案;

      2、協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng),負(fù)責(zé)組織對外接待活 動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù);

      3、負(fù)責(zé)都蘭縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)辦事處例會(huì)及其他會(huì)議的組織安排工作;

      4、協(xié)助公司和礦山人員的來都蘭辦事;

      5、協(xié)助礦山各類物資采購及運(yùn)送;

      6、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù);

      第三篇:辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

      辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、基本關(guān)系 職務(wù)名稱:辦事處經(jīng)理 直接上級:營銷總監(jiān) 直接下級:區(qū)域主管

      崗位概述: 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合區(qū)域主管制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。

      二、崗位職責(zé)

      (一)工作內(nèi)容及職責(zé):

      1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

      2、區(qū)域市場的全面拓展,組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

      3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對區(qū)域主管進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

      4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略、營銷計(jì)劃及產(chǎn)品研發(fā)提供支持。

      5、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

      6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

      7、熟悉區(qū)域主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),有責(zé)任協(xié)助區(qū)域主管開拓與管理業(yè)務(wù)。

      (二)工作執(zhí)行:

      1、定期巡檢所轄各個(gè)銷售區(qū)域的市場和銷售工作。

      2、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。

      3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

      4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及簽約。

      5、對區(qū)域主管進(jìn)行培訓(xùn)、工作指導(dǎo),提高下屬工作能力。

      6、處理客戶投訴,業(yè)務(wù)危機(jī)問題。

      三、主要管理工作

      (一)業(yè)務(wù)運(yùn)作 1.合理分配銷售目標(biāo)。2.合理分配費(fèi)用預(yù)算。3.合理組織人員。

      4.合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。6.綜合銷售信息的收集、整理與分析。8.降低各種業(yè)務(wù)成本。

      9.完善銷售綜合信息的處理。

      (二)渠道管理

      1、渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及管理,設(shè)計(jì)合理的渠道布點(diǎn)。

      2、檢查銷售渠道障礙,預(yù)測渠道可能發(fā)生的危機(jī)并采取相應(yīng)的解決措施;

      3、為區(qū)域主管渠道拓展工作提供服務(wù)與支持,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。

      4、協(xié)助區(qū)域主管確定工作重點(diǎn)方向及尋求新的銷售突破。

      5、定期拜訪重點(diǎn)客戶,密切客情關(guān)系。

      (三)促銷與市場推廣管理

      1、制定與執(zhí)行區(qū)域促銷、推廣計(jì)劃。

      2、了解各區(qū)域的促銷活動(dòng)落實(shí)情況。

      3、推動(dòng)區(qū)域主管開展促銷、推廣工作。

      4、優(yōu)化促銷方案。

      5、強(qiáng)化促銷執(zhí)行效率。

      6、為區(qū)域主管開展促銷活動(dòng)提供服務(wù)與支持。

      (四)產(chǎn)品管理

      1、確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。

      2、對區(qū)域內(nèi)銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做合理規(guī)劃與安排。

      3、制定區(qū)域內(nèi)的新產(chǎn)品上市與推廣計(jì)劃。

      4、收集、整理產(chǎn)品信息,對公司產(chǎn)品研發(fā)提合理化建議。.(五)人員、團(tuán)隊(duì)管理

      1、負(fù)責(zé)本部門的人事考評管理工作,并具體負(fù)責(zé)區(qū)域主管的月度績效考評工作。

      2、通過正常的工作途徑和手段積極與員工溝通,了解其工作現(xiàn)狀和需要,并對其工作結(jié)果進(jìn)行反饋。

      3、鼓勵(lì)下屬參與部門工作決策過程。

      4、努力發(fā)現(xiàn)員工對團(tuán)隊(duì)的工作貢獻(xiàn)和進(jìn)步,及時(shí)給予激勵(lì)。

      5、培養(yǎng)和提高下屬的工作能力。

      第四篇:辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

      辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

      職責(zé)概述:

      負(fù)責(zé)本區(qū)域辦事處的整體運(yùn)作與發(fā)展工作,領(lǐng)導(dǎo)提高辦事處人員的士氣與工作技能,完成規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施/運(yùn)維和銷售推廣任務(wù),降低運(yùn)作成本,保證公司資產(chǎn)的安全性。對總經(jīng)理負(fù)責(zé),并向其直接匯報(bào)。

      主要職責(zé)

      一、計(jì)劃匯報(bào)

      按公司下達(dá)的任務(wù)制訂辦事處的各類工作計(jì)劃和總結(jié);

      遇非常事件,立即向上司報(bào)告;

      二、項(xiàng)目實(shí)施/運(yùn)維

      指導(dǎo)運(yùn)維人員做好運(yùn)維服務(wù)工作;

      監(jiān)督處理用戶投訴問題;

      三、銷售與推廣

      領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),并確保貨款的及時(shí)回籠;

      參與重要項(xiàng)目的攻關(guān)談判,與其維持良好的關(guān)系;

      定期對市場信息進(jìn)行采集、整合分析,并反饋市場信息及客戶需求意向;

      四、人員管理

      根據(jù)對公司政策、資源及競爭環(huán)境的了解,對辦事處發(fā)展所需的人力資源計(jì)劃提出建議; 按公司的既定計(jì)劃,組織辦事處人員的招聘工作,確定錄用名單,報(bào)公司批準(zhǔn); 組織對新進(jìn)人員的上崗前培訓(xùn)和全體人員的日常培訓(xùn);

      負(fù)責(zé)辦事處人員的考勤,進(jìn)行定期考核,并在權(quán)力范圍內(nèi)對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲; 組織好人員辭職、辭退、除名后的各項(xiàng)移交工作及人員的后備補(bǔ)充;

      五、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)

      控制和安排辦事處的各項(xiàng)費(fèi)用;

      指導(dǎo)助理對器具、物料、辦公室的管理;

      六、其他事務(wù)

      指導(dǎo)辦事處的文檔管理工作;

      幫助下屬解決工作中遇到的問題;

      完成公司交派的其它任務(wù)。

      第五篇:辦事處經(jīng)理簡歷

      辦事處經(jīng)理簡歷范文

      姓名:任工作簡歷網(wǎng) 國籍:中國

      目前住地:廣州民族:漢族

      戶 籍 地:湖北身材:172 cm 68 kg

      婚姻狀況:已婚年齡:26

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:市場營銷、銷售、高級管理:

      工作年限:3職稱:中級

      求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

      月薪要求:面議希望工作地區(qū):不限

      工作經(jīng)歷

      公司名稱:廣州有限公司

      起止年月:2010-03 ~2013.5

      公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):建筑與工程

      擔(dān)任職務(wù):辦事處經(jīng)理

      工作描述: 任職于朗能集團(tuán)貝萊爾電氣有限公司廣西、佛山辦事處,致力于LONON、BNN品牌的區(qū)域市場運(yùn)作。

      工作側(cè)重點(diǎn):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并落實(shí)全年銷售計(jì)劃,對銷售網(wǎng)絡(luò)的有效布局,協(xié)助代理商進(jìn)一步細(xì)分市場并指導(dǎo)其強(qiáng)化分銷能力,對公司、代理商業(yè)務(wù)人員的管理/培訓(xùn)

      教育背景

      畢業(yè)院校:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2011-06-01

      所學(xué)專業(yè):市場營銷

      自我評價(jià)

      工作能力及其他專長

      1.本人具備國內(nèi)市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場營銷觀念及市推廣/組織/管理和執(zhí)行能力;注重團(tuán)隊(duì)配合,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      2.為人誠懇務(wù)實(shí),善于溝通,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,,能獨(dú)立運(yùn)作大區(qū)域市場,;

      3.希望長期與公司共同進(jìn)步,共謀發(fā)展。

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