第一篇：非公企業(yè)黨組織覆蓋工作推進講話

在非公企業(yè)黨組織覆蓋工作推進動員暨開發(fā)區(qū)黨

組織成立大會上的講話

樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任張建義

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天在這里舉行非公企業(yè)黨組織覆蓋工作推進動員大會，這標(biāo)志著開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作掀開了嶄新的一頁，首先，請允許我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向中組部、樂清市委潘孝政書記、市委常委組織部長張亨利等領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎！向新成立的企業(yè)黨組織表示熱烈的祝賀！向百忙中抽出時間參加會議的各位同志表示衷心的感謝！

近幾年來，樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照上級部署，圍繞把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為“非公有制黨建示范園區(qū)”的目標(biāo)和要求展開工作，采取創(chuàng)新工作方略，實行網(wǎng)絡(luò)化管理模式，夯實工作基礎(chǔ)，推進了開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋工作。為了充分發(fā)揮黨組織的作用，促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，真正體現(xiàn)黨組織服務(wù)企業(yè)、助推企業(yè)、提升企業(yè)。針對這個目標(biāo)，開發(fā)區(qū)具體做了以下幾方面工作：

一、創(chuàng)新工作載體。根據(jù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)狀，我們把開發(fā)區(qū)劃分為6個板塊，實行網(wǎng)絡(luò)化管理的模式，采取“地域相鄰、數(shù)量適中、自愿組合、方便工作、資源均衡以及互惠互利”的組建原則，組建了6家聯(lián)合共建黨組織，以通過6個聯(lián)合共建黨組織為孵化器，對企 1

業(yè)黨員數(shù)量不夠的，而且企業(yè)迫切要求建立黨組織的，我們采取派遣指導(dǎo)員和聯(lián)合共建的方法來發(fā)展黨員、建立黨組織。對黨組織認識模糊、黨員數(shù)量具備的企業(yè)，我們通過派遣聯(lián)企班子成員做這些企業(yè)的思想政治工作，然后建立黨組織。新組建的黨組織，作用發(fā)揮突出的，帶動能力強的，我們將其作為龍頭黨組織企業(yè)。對新進的、黨員數(shù)量不夠的或者力量薄弱的，我們通過以上幾種方式，組建黨組織。通過這樣的反反復(fù)復(fù)組建黨組織的途徑和孵化，采用了網(wǎng)格化管理的形式，目前開發(fā)區(qū)130家生產(chǎn)企業(yè)中已單獨建立黨支部42家，其中聯(lián)合共建黨支部13家，聯(lián)合共建黨總支2家，黨員350名，覆蓋了開發(fā)區(qū)內(nèi)所有的企業(yè)。

二、創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)。如何服務(wù)企業(yè)，關(guān)鍵是做好結(jié)合文章，把黨組織的活動與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，企業(yè)通過黨組織這個平臺。一是助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，定期或不定期召開黨支部書記和黨支部委員例會，定期或不定期開展各種活動，定期或不定期邀請企業(yè)負責(zé)人參加。通過設(shè)立黨員示范崗和黨員先鋒崗，組織和引導(dǎo)黨組織和黨員在協(xié)調(diào)企業(yè)利益關(guān)系、培育企業(yè)文化、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能降耗、加強人才建設(shè)等方面下功夫，發(fā)揮黨員的先鋒文化作用，促進企業(yè)更好更快地發(fā)展。二是助推解決企業(yè)的困難和問題，凝聚企業(yè)奮發(fā)向上的正氣。，整合了企業(yè)員工的凝聚力、提升了企業(yè)的整體形象，樹立了企業(yè)就是我家的理念，解決了企業(yè)的問題和困難。比如資金問題、勞資糾紛、股東與股東之間的糾紛、企業(yè)負責(zé)人與員工、員工與員工之間的糾紛等。維護各方的合法權(quán)益，以企業(yè)的和諧來促進社會的和諧。三是助推企業(yè)為社會服務(wù)，通過開展“結(jié)對共建”活動，發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)企業(yè)助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)，回報

社會。如這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動過程中開發(fā)區(qū)的許多非公企業(yè)黨組織主動與山老區(qū)的農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶，如紅光集團聯(lián)合共建黨總支與龍西鄉(xiāng)嶼頭村、北洋村開展“共學(xué)共創(chuàng)”結(jié)對活動，送去了結(jié)對幫扶款5萬元，并承諾給予安排解決農(nóng)村勞動力就業(yè)問題；浙江金劍環(huán)保公司黨總支與福溪鄉(xiāng)御營村、紅旗集團黨總支與雙峰鄉(xiāng)后岙村、電光防爆公司黨支部與智仁鄉(xiāng)小嶺村等支部進行“共學(xué)共創(chuàng)”結(jié)對活動，并給村支部送去慰問金，幫助布置黨員活動室，購置辦公用品、貧困黨員慰問等，樹立了非公企業(yè)良好的社會形象。

三、下步工作打算

雖然，開發(fā)區(qū)在黨建方面有所作為、有所發(fā)展、有所創(chuàng)新，企業(yè)得到了實惠、受到了企業(yè)的好評。下一步黨建工作的道路還很長、很艱難。我們要樹立信心和決心，做好這項工作，更好地服務(wù)企業(yè)。

（一）抓覆蓋、強基礎(chǔ)。從目前情況來看，非公企業(yè)建立黨組織的主要困難是黨員數(shù)量偏少，黨員流動性大、企業(yè)主認識不到位，解決這些難題，要通過多種渠道，摸清流動黨員底數(shù)，搞清癥結(jié)，創(chuàng)優(yōu)工作方法，加大聯(lián)建工作力度。通過廣泛宣傳引導(dǎo)企業(yè)對黨組織的組建變被動為主動、變消極為積極，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的地位，積極地力推企業(yè)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實踐共產(chǎn)黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，營造企業(yè)良好的工作氛圍，幫助企業(yè)解決實際問題，助推企業(yè)更快更好地向前發(fā)展。

（二）抓探索、強功能。按照“企業(yè)所需、黨員歡迎、職工擁護、上級認可、業(yè)主支持”的要求，幫助企業(yè)黨組織探索和建立發(fā)揮作用的具體途徑與有效方法，使黨組織的功能得到充分發(fā)揮。企業(yè)黨組織要堅持把培育企業(yè)精神、提升企業(yè)文化、爭創(chuàng)企業(yè)名牌，作為黨組織工作的著力點，通過創(chuàng)造提煉企業(yè)優(yōu)勢，展示企業(yè)文化、提升企業(yè)形象、挖掘企業(yè)潛力，樹立員工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，助推企業(yè)和諧地向前發(fā)展。

（三）抓隊伍、強活力。堅持以素質(zhì)能力建設(shè)為重點，下大力氣抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、業(yè)務(wù)骨干黨員為主體的“黨員人才工程”。選配好企業(yè)黨組織書記，通過內(nèi)部選舉產(chǎn)生、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等辦法，把那些思想政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員，選配到黨組織書記崗位上來，把有黨務(wù)工作經(jīng)驗、樂于奉獻的黨員納入企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，并通過雙向選擇的形式向企業(yè)輸送或推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在營銷渠道上有所突破，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上有所創(chuàng)新，在經(jīng)營管理上有所優(yōu)化，真正發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的影響力、號召力、感染力，助推企業(yè)科學(xué)地向前發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今年黨建工作任務(wù)艱巨而繁重，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴。我們一定要和上級黨委保持高度一致，振奮精神，堅定信心，求真務(wù)實，銳意進取，努力開啟全區(qū)黨的非公企業(yè)黨組織建設(shè)新篇章，為加快開發(fā)區(qū)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第二篇：多種形式 推進非公企業(yè)黨建雙覆蓋

強力推進非公企業(yè)黨建雙覆蓋

到過XXXX的人，都會對那里鱗次櫛比的萬國建筑留下深刻印象，也會對那里集中了如此眾多的外資企業(yè)留下深刻印象。不過，很少有人知道，XX社區(qū)的外資企業(yè)，已經(jīng)實現(xiàn)了黨建的全覆蓋。

XX社區(qū)地處XX現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，由于區(qū)位的優(yōu)勢，轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，在社區(qū)？家各類非公企業(yè)中，有外資企業(yè)？家，員工？余名，其中青年員工占？以上。XX綜合黨委堅持數(shù)年，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，探索外資企業(yè)黨群工作覆蓋的組織架構(gòu)和工作模式。目前，在外資企業(yè)中已建立黨委1個、獨立黨支部28個、聯(lián)合支部2個；建立了65個工會、15個團支部，基本完成了對所有303個外資企業(yè)、55幢商務(wù)樓宇的全覆蓋。

迎難而上

2005年左右，XX地區(qū)隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，外資企業(yè)云集。303家外資企業(yè)的青年員工幾乎都是高學(xué)歷、高職務(wù)、高技術(shù)的白領(lǐng)、精英比例相當(dāng)高，但黨群組織覆蓋率低，有員工無黨員，有黨員無組織，有組織無活動，有活動無影響的狀況比較普遍。XX社區(qū)（街道）綜合黨委明確提出要將外資企業(yè)黨建工作作為“兩新”黨建的重中之重，在力量配臵、工作部署、經(jīng)費保障等方面加大力度。將推進外資企業(yè)黨建工作作為專題調(diào)研課題，協(xié)調(diào)相關(guān)科室（組織科、總工會、團工委、居民區(qū)黨組織等）聯(lián)合開展工作，選聘十多名專職黨群工作者，落實外資企業(yè)黨組織工作經(jīng)費和黨組織負責(zé)人工作津貼等。

工作中，大家克服畏難情緒，以強烈的政治責(zé)任感和鍥而不舍的精神做好工作，破解難題，并確立了“三心”、“三勤”的原則：有決心，不管難度多大，都要“咬定青山不放松”；有誠心，不管工作

對象態(tài)度如何，都要以誠相待，不厭其煩，工作做到位；有耐心，不管組建過程有多曲折，都要不急不躁，不怕反復(fù)。腿勤，多上門。常常為組建一個支部或工會上門幾十次。嘴勤，多宣傳。除了向黨員和員工宣傳外，還主動約見和走訪企業(yè)方代表，耐心宣傳，釋疑解惑。腦勤，多“充電”。對企業(yè)的各種情況，多問多記，做到心中有數(shù)；有關(guān)政策法規(guī)，先學(xué)一步，練好內(nèi)功。精誠所至，金石為開。耐心細致的工作，換來了理解、信任和支持，從而為開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

黨群聯(lián)動

在外資企業(yè)建立黨群組織，是開展黨建工作的基礎(chǔ)，也是工作推進的“重頭戲”。XX社區(qū)在實踐中采取了多種推進方式。服務(wù)先行。首先是強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動服務(wù)，為組建提供方便。其次是建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立了社區(qū)黨員服務(wù)中心、居民區(qū)黨員服務(wù)站、商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點三級網(wǎng)絡(luò)。特別是在外資比較集中的商務(wù)樓宇中，采取集中攻關(guān)、各個突破的形式，先后建立了51個商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點。再次是設(shè)計服務(wù)載體。通過開展各種活動增強黨建工作的影響力，為推進組建營造有利的氛圍。先后開展“政策咨詢、醫(yī)療服務(wù)進樓宇”活動；組織了白領(lǐng)青年聯(lián)誼晚會和參加公益活動；舉辦歌詠、演講比賽以及體育健身比賽等等。黨群聯(lián)手。由于外資企業(yè)各自的情況千差萬別，黨群組織的組建無法完全同步。為了更好地整合力量，采取有分有合，分工合作的方式，建立了街道推進外資企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，按照職責(zé)明確各部門的任務(wù)分工，分頭推進；同時定期溝通信息，聯(lián)手攻關(guān)，較好地形成了黨建帶群建，群建促黨建的格局。在近兩年的規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作中，外資企業(yè)黨組織成為組建團組織的重要力量，通過黨組織的工作，一批外資企業(yè)建立了團

組織。分層推進。為了盡快打開局面，在組建中堅持“先易后難，分層推進”的策略。在認真調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，建立了外資企業(yè)的黨建信息庫，選擇組建條件相對好一些的企業(yè)先行突破，形成示范效應(yīng)，再擴大戰(zhàn)果，形成“雪球”效應(yīng)。一些先行組建的企業(yè)，積極幫助在外企中進行宣傳，形成了“以外帶外”促組建的效果。整體推進。在推進外資企業(yè)黨建工作過程中，抓住“先進性教育活動”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”、“全總開展的推進外資企業(yè)組建工會的活動”等機遇，加強力度，加快推進，全面覆蓋。

分類管理

在組建取得初步成效的情況下，進一步深化外資企業(yè)的黨建工作。社區(qū)（街道）黨委大膽創(chuàng)新，從黨建工作的實際和實效出發(fā)，探索建立了“1+4”的外資企業(yè)黨建組織設(shè)臵模式，進行分類管理：

“1”，即“XX社區(qū)外資企業(yè)聯(lián)合黨委”。在綜合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮“龍頭”作用，具體實施和協(xié)調(diào)外資企業(yè)的黨建工作。我們召開了外資企業(yè)黨員代表大會，選舉產(chǎn)生書記和委員。委員主要由部分外資企業(yè)黨組織負責(zé)人組成，目前由綜合黨委專職副書記兼任書記。

“4”，即分別成立四個外資企業(yè)群眾組織和團體：“XX社區(qū)外資企業(yè)工會聯(lián)合會”。這是社區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下的聯(lián)合型組織，在外資企業(yè)中開展工會工作。“XX社區(qū)外資企業(yè)聯(lián)合團委”，在社區(qū)（街道）團工委領(lǐng)導(dǎo)下，在外資企業(yè)中開展團員青年工作?！癤X麗人聯(lián)誼會”。由在外資企業(yè)工作的女性企業(yè)家、管理人員、高級技術(shù)人才和在企業(yè)中有一定影響力的女員工組成的聯(lián)誼型組織，現(xiàn)由1名外資企業(yè)高管擔(dān)任會長?！癤X社區(qū)黨外知識分子（外資企業(yè)新社會階層人士）聯(lián)誼會”。這是在社區(qū)外資企業(yè)就職的管理、技術(shù)人員中具有

較高的政治素質(zhì)、具有一定的社會影響力的非黨人士組成的聯(lián)誼型組織?，F(xiàn)由1名外資企業(yè)高層管理擔(dān)任會長。

外資企業(yè)黨群組織的建立，使黨建與社區(qū)管理相銜接?！皟尚隆秉h建與社區(qū)黨建相銜接，“兩新”黨建與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相銜接，在提升影響力上下功夫。大力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的濃厚氛圍，有力地提高了“兩新”企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和社會影響力。

第三篇：非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料

文章標(biāo)題：非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料

**開發(fā)區(qū)作為全國首批14個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)之一，建區(qū)20多年來，非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅猛，聚集了147家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，共有從業(yè)人員6萬余人，2006年非公有制企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的93，成為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱。

去年8月份以來，我們

按照中央和省、市委的決策部署，圍繞“強化責(zé)任、力主創(chuàng)新、彰顯服務(wù)”的工作思路，攻堅克難，強力推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作。截至目前，全區(qū)147家規(guī)模以上非公企業(yè)已全部單獨組建了黨組織（其中去年8月份以來共組建102家），共有黨員1105名，覆蓋了區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的37家世界500強企業(yè)、跨國公司和上市公司，黨組織組建率由去年8月份前的30.6提高到100。

一、強化責(zé)任抓組建

非公企業(yè)黨建工作是我區(qū)黨建工作的重點。因此，我們從思想上牢固樹立“抓非公企業(yè)黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，層層落實責(zé)任制。

一是領(lǐng)導(dǎo)分片包干。區(qū)委書記鄭有光多次就如何抓好非公黨建工作作出指示，并提出了具體要求。區(qū)委成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作。由區(qū)委分管副書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，分片包干。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，主要負責(zé)牽頭對全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查督促。區(qū)委把抓非公企業(yè)黨建工作納入?yún)^(qū)委和各相關(guān)黨（工）委的任期目標(biāo)，在全區(qū)范圍建立非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制、非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等三項基本制度，建立了定期開會研究、定期跟蹤督查、定期通報情況等三項工作制度，把在非公企業(yè)組建黨組織進度與效能建設(shè)掛鉤，全面推行目標(biāo)責(zé)任制，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

二是部門協(xié)同配合。以往非公企業(yè)黨組織組建工作單由區(qū)委企工委抓，人際關(guān)系不熟，力不從心，成效不大。去年8月份以來，我們充分調(diào)動各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)(街)黨（工）委以及相關(guān)部門的積極性，將組建任務(wù)分解下達各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)(街)黨（工）委以及相關(guān)部門，區(qū)委企工委協(xié)同配合，指導(dǎo)督促。各黨（工）委認真制定整體推進方案和日程表，下派了黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)開展宣傳發(fā)動工作，做到組建工作周周有進展，月月有突破。各黨（工）委每周報告全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建進展情況，區(qū)委組織部每半個月通報組建進度，并針對組建過程中遇到的各種難題，隨時幫助協(xié)調(diào)解決，確保順利完成組建任務(wù)。同時針對剛落地的5家非公有制企業(yè)，各相關(guān)單位把企業(yè)落地投產(chǎn)和黨組織組建工作一并落實，確保他們在第一時間完成組建任務(wù)。

三是發(fā)揮群團組織作用。非公企業(yè)的組織形式、管理制度、工作機制有其特殊性，工會、共青團組織在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系時往往具有特殊的優(yōu)勢。因此，為了更有效地凝聚黨群合力，進一步增強黨對非公企業(yè)的影響力，我們積極發(fā)揮“黨建帶群建、群建促黨建”的作用，對符合建立群團組織的企業(yè)先建立工會和共青團組織，然后以工會和共青團為紐帶，延伸黨的工作觸角。目前，全區(qū)已建立工會組織130余家，基本覆蓋了全區(qū)中型以上企業(yè)。已建立共青團組織或成立青年工作委員會的非公企業(yè)有200多家，覆蓋了30000多名進城務(wù)工團員青年。在非公企業(yè)建立工會、共青團等群團組織后，給工會、共青團等群團組織下任務(wù)，工會、共青團等群團組織利用其影響，很快就促成了一批黨組織的組建。與此同時，群團組織還積極向黨組織大力推薦入黨對象，不斷優(yōu)化非公企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)。去年全區(qū)非公企業(yè)入黨積極分子中，80是群團組織推薦的。

二、力主創(chuàng)新推組建

為搞好非公企業(yè)黨組織組建工作，各黨(工)委積極創(chuàng)新組建方式，攻堅克難。

一是采取“以小促大，以大帶小”的辦法。在摸清底子的前提下，根據(jù)企業(yè)大小、企業(yè)主支持程度分類建立非公黨建工作臺帳，把非公企業(yè)黨組織組建對象分為重點推進、難點推進、序時推進三類。從小企業(yè)入手，先易后難，成熟一個組建一個，組建一個帶動一批。在此基礎(chǔ)上，重點突破臺資、日資等難點龍頭企業(yè)。針對這些大型重點企業(yè)主對黨組織不夠了解，心存疑慮的情況，區(qū)委組織部專程邀請分管經(jīng)濟工作、多年來在服務(wù)企業(yè)中與非公企業(yè)主結(jié)下深厚友誼的原管委會副主任雷成才（現(xiàn)任市政協(xié)副主席），帶著區(qū)委組織部和相關(guān)黨工委干部深入統(tǒng)一食品、愛普生、東北理光、JVC、LG等大型臺資、日資、韓資企業(yè)做工作。三番五次宣傳《公司法》、國家主席令等組建黨組織的有關(guān)法規(guī)，耐心講解黨組織和黨員在非公企業(yè)中的積極作用。為了能夠在日資企業(yè)東北理光組建黨組織，他總共跑了六趟，等了好幾天，等不到老總，但仍然鍥而不舍，最終找到了企業(yè)老總。開始對方態(tài)度曖昧、難以溝通，但雷副主任毫不氣餒，通過發(fā)動員工找黨員，通過黨員發(fā)揮先鋒模范作用、不計報酬完

成急難險重任務(wù)的良好表現(xiàn)消除業(yè)主顧慮，贏得支持，老總最后同意成立黨支部。隨后統(tǒng)一食品、JVC等幾個大型臺資、日資企業(yè)組建黨組織工作取得了突破。從而進一步帶動了小企業(yè)的組建工作，確保了全區(qū)非公企業(yè)黨組織的覆蓋面。

二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈順勢而為。根據(jù)我區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特點和區(qū)域布局狀況，順勢而為抓組建是一大特色和亮點。比如，華映光電

股份有限公司在馬尾共有三家配套產(chǎn)業(yè)：**華映光電股份有限公司、福建華映顯示科技有限公司和**宏吉電子有限公司。結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈特點，我們采取“由小到大，先易后難”的工作思路，于2000年7月成立了中共**華映光電股份有限公司支部。支部成立后，黨員員工充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展技術(shù)革新和勞動競賽，在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮骨干作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。如公司黨員、全國勞模林志銀十年如一日，先后成功地完成了公司八項技術(shù)創(chuàng)新項目，累計為企業(yè)節(jié)省資金1000多萬元。共產(chǎn)黨員的優(yōu)良表現(xiàn)使黨組織贏得了業(yè)主的充分理解和支持。因此，我們順勢而為，于去年10月成立了福建華映顯示科技有限公司支部和**宏吉電子有限公司支部。在此基礎(chǔ)上，最后成立了中共**華映光電股份有限公司總支部委員會。

三是營造氛圍，推動全面開花。為了進一步推動非公企業(yè)黨組織組建工作，營造良好宣傳氛圍，每新組建一個黨支部，區(qū)委分管副書記、組織部長都親自率相關(guān)單位的有關(guān)人員專程前往參加支部成立暨揭牌儀式，向業(yè)主和員工宣傳在非公企業(yè)組建黨組織的目的，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。與此同時，我們注意在發(fā)揮黨員作用上造聲勢，對非公企業(yè)黨組織和黨員在積極開展企業(yè)技術(shù)革新、為企業(yè)生產(chǎn)出謀獻策、幫助企業(yè)解決實際困難、維護員工與業(yè)主合法權(quán)益等方面先進典型事跡加大宣傳力度。比如，倩鹿公司女工黨員、省十屆人大代表林月華同志多年來孜孜追求崇高的理想信仰，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用的感人事跡在區(qū)有線臺、《海峽時報》上進行了報道，在全區(qū)引起了強烈的反響。通過媒體宣傳先進典型事跡，在全區(qū)營造非公企業(yè)黨建的良好氛圍，給少數(shù)未組建黨組織的非公企業(yè)造成一種壓力，促使業(yè)主轉(zhuǎn)變態(tài)度，從而推動了面上開花。

三、彰顯服務(wù)促組建

真情服務(wù)始終是我們抓非公企業(yè)黨組織組建工作的致勝法寶，也是我們贏得非公企業(yè)主、黨員和普通員工普遍擁護的根本原因。

一是真情服務(wù)業(yè)主。爭取業(yè)主的理解和支持是開展非公企業(yè)黨組織組建工作的“推進器”。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)從抓服務(wù)入手，找準(zhǔn)非公企業(yè)黨建工作的切入點，進一步完善非公企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，由區(qū)委、區(qū)政府指定分管領(lǐng)導(dǎo)作為服務(wù)非公企業(yè)的總負責(zé)人，專門負責(zé)協(xié)調(diào)處理為非公重點企業(yè)和重點項目服務(wù)工作，實行“直通車”服務(wù)。區(qū)委組織部和各黨（工）委經(jīng)常下基層、下企業(yè)，加強面對面指導(dǎo)。堅持管理和服務(wù)的有機結(jié)合，堅持“貼身服務(wù)”和“靠前服務(wù)”，加強與非公企業(yè)主的溝通和聯(lián)系，主動與他們交朋友，通過分管企業(yè)的政府領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)幫助他們協(xié)調(diào)解決用地、資金和審批等方面的實際困難，使他們切實感受到黨組織的關(guān)懷和幫助。通過真情服務(wù)，贏得了企業(yè)主的理解和支持。如美資企業(yè)倩鹿公司廠房搬遷到馬尾鎮(zhèn)下德村后，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)親自幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決供水、供電、外來工住宿以及村安防技防設(shè)施等相關(guān)問題。因此，倩鹿公司成立黨支部工作得到了公司總經(jīng)理、美籍菲律賓人瑞安德先生的全力支持。福建朝日環(huán)保公司黨支部成立后，總經(jīng)理翁希明主動挑起了黨支部書記的重任，不但安排了支部活動場所和專項經(jīng)費，還先后5次為公司30余位青年黨員和入黨積極分子上黨課，僅去年下半年就有18名優(yōu)秀員工向黨支部遞交入黨申請書。開發(fā)區(qū)暢通有限公司總經(jīng)理陳濟華在黨支部成立的當(dāng)天就率領(lǐng)了7位業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書。

二是真情服務(wù)黨員。一方面通過成立非公企業(yè)黨員服務(wù)中心、健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、為黨員提供免費檔案寄存、優(yōu)先推薦黨員就業(yè)等措施，使黨員深切地感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強了黨組織凝聚力，觸動了更多的員工黨員主動亮明身份。去年以來，全區(qū)有265名非公企業(yè)黨員主動亮明身份，238名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)。另一方面區(qū)委在經(jīng)費上給予非公企業(yè)黨組織大力支持，對新成立的非公企業(yè)黨支部，按照支部黨員人數(shù)分別撥補1500元-3000元不等的黨建工作補充經(jīng)費，并每年向各黨（工）委下?lián)芰艘欢〝?shù)量的非公黨建活動經(jīng)費。去年以來，全區(qū)共投入36.5萬元用于開展非公企業(yè)黨建工作。此外，對新組建的黨組織，各黨（工）委不僅幫助“扶上馬”，而且還“送一程”，幫助他們制訂支部工作計劃，規(guī)范黨員活動室，開展黨的工作。比如，區(qū)委企工委、區(qū)人才交流中心、各鎮(zhèn)(街)黨員教育管理服務(wù)中心主動為各支部提供活動場所，免費開放閱覽室，保證了黨員活動正常開展。近期，區(qū)委將努力籌建非公黨建活動中心，活動中心將設(shè)有黨員活動室、閱覽室、乒乓球室、臺球室、卡拉OK室，進一步方便黨員學(xué)習(xí)和業(yè)余娛樂生活。

三是真情服務(wù)員工。在非公企業(yè)中組建黨組織后，各支部采取措施，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真開展為員工服務(wù)活動，即維護了業(yè)主的利益，也維護了職工的利益。比如，開發(fā)區(qū)志品公司黨支部了解到公司員工陳孝芳一家居住在一座破爛不堪的危房中，公司黨員多次向公司領(lǐng)導(dǎo)層反映，最終幫助她爭取到1萬元危房改造資金。為了解決個別員工因家境貧寒，子女、弟妹上不起學(xué)的困難，華映公司黨支部發(fā)動全體黨員每人每年捐100元錢支助他們完成學(xué)業(yè)。此舉深深地感動了企業(yè)員工，許多員工積極向黨組織靠攏。去年以來，全區(qū)共有135名企業(yè)員工遞交了“入黨申請書”，32名企業(yè)員工加入了黨組織，為我區(qū)抓非公企業(yè)黨建工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，營造了非公企業(yè)支持黨組織組建工作的濃厚氛圍。

總之，通過我們不懈努力，我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作取得了較大成效，得到了上級充分肯定。在去年全國開發(fā)區(qū)黨建工作研討會上，中組部領(lǐng)導(dǎo)肯定了我們的做法，認為我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日報》對我區(qū)抓非公企業(yè)黨組織組建工作進行了報道，肯定了我區(qū)的做法。去年12月**市電視臺先后四次報道了我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作和開展“三服務(wù)”活動等，近日《福建新聞聯(lián)播》“和諧海西”專欄將專題報道我區(qū)非公黨建有關(guān)工作。今年《福建支部生活》第3期、省《組工信息》第39期也刊登了我區(qū)抓非公企業(yè)組建工作的經(jīng)驗。

當(dāng)然，我區(qū)非公企業(yè)黨建工作還存在不足之處。比如，抓組建較多，黨組織活動開展不夠平衡，極個別黨支部還不能正常開展工作，有的甚至還不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。所有這些不足之處都需要我們在今后工作中加以改進和提高，也需要向兄弟單位學(xué)習(xí)。

《非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料。

第四篇：非公企業(yè)黨組織承諾書

非公企業(yè)黨組織服務(wù)承諾書

1、遵守各項法律法規(guī)，社會公德，明禮誠信，團結(jié)友善，做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。

2、認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策，自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

3、按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。

4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

6、密切聯(lián)系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩(wěn)定和-諧的工作局面。

7、全心全意做好本職工作，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。以上承諾，敬請監(jiān)督！

承諾人：

第五篇：非公企業(yè)黨組織組建情況

楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計劃

按照這次非公黨建工作匯報座談會要求，現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計劃匯報如下：

一、街辦非公企業(yè)基本情況

街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家，非公企業(yè)黨員64人。單獨建立支部的非公企業(yè)6家（萬盛肉類、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽化工、棠都生態(tài)、保中建設(shè)），掛靠組建支部的非公企業(yè)31家，選派黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)109家。

（鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家，黨員67名，單獨組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后，大為物業(yè)支部位于康樂西路社區(qū)，按照屬地管理原則，移交給大寨街道辦。所以現(xiàn)在單獨組建支部6家）

二、2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作

2014年，楊陵街道黨工委以“非公企業(yè)組織建設(shè)年”活動為抓手，從高從嚴要求，抓實抓細舉措，主要做了以下工作： 1.扎實組織摸排調(diào)研，底子清情況明。街道黨工委組織專人利用一周時間，通過實地走訪，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況進行核實，建立了有黨員未建立黨組織非公企業(yè)臺賬（共統(tǒng)計企業(yè)38家）、無黨員非公企業(yè)臺賬（共統(tǒng)計企業(yè)109家）、非公企業(yè)黨員明細臺賬（統(tǒng)計黨員67名），為實現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎(chǔ)。

2.扎實推進組織組建，實現(xiàn)兩個覆蓋。街道黨工委結(jié)合實際，認真制定工作方案，采取有效措施，推動轄區(qū)非公企業(yè)

進一步完善基礎(chǔ)臺賬，規(guī)范了工會報備文件資料。按照每月不少于2次的要求，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展好黨組織活動。

在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作開展過程中，仍舊存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是非公企業(yè)支部書記，對黨的理論知識掌握的不深入、不全面，組織開展活動的能力有待進一步提高。二是企業(yè)出資人對黨組織建設(shè)認識不到位、積極性不高、主動性不強，增加了工作開展難度。三是非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費較少，影響了黨建活動的正常開展。

三、2015年非公企業(yè)黨組織工作計劃

2015年，楊陵街道黨工委將繼續(xù)從高從嚴要求，著力做好以下工作：

一是抓好非公企業(yè)黨員集中培訓(xùn)，年內(nèi)完成培訓(xùn)6次，提高黨員政策理論水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

二是按照六有標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動室。三是落實好“承諾踐諾”活動，堅持每月開展黨建主題活動不少于1次，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。

四是及時掌握企業(yè)信息，引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團和工會等組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。

五是建立完善企業(yè)支部“三會一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理和黨員發(fā)展等黨建工作制度，促進非公企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。

（“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動）