第一篇：通訊：創(chuàng)新思路 扎實工作 發(fā)揮黨建優(yōu)勢

創(chuàng)新思路 扎實工作 發(fā)揮黨建優(yōu)勢

4月10日，公司召開了2013年4月份黨支部書記例會，會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席主持。

會上，書記首先總結了3月份黨委重點工作的開展情況。重點強調了黨支部創(chuàng)新立項工作的要求。李書記指出，目前11個黨支部都已經申報了創(chuàng)新項目，項目緊密圍繞公司的生產經營工作，以及本部門的實際情況提出，很有針對性，但是在實施方式上還需以創(chuàng)新為主線，以黨支部和黨員為主體，以活動為載體，加強對項目的實施及監(jiān)督工作，要將創(chuàng)新立項工作作為黨支部的一項重點工作來統(tǒng)籌思考，全面開展。同時，李書記還對支部的改選、補選工作以及宣傳報送工作進行了總結。

書記還對4月份重點工作的開展提出要求，特別是“降成本 增效益 出實招 獻良策”全體黨員承諾活動的時間結點和承諾質量，以及“學習新黨章 執(zhí)行新黨章”黨員教育輪訓工作的效果等。

最后，書記在總結中對支部工作提出三點要求：第一，支部工作與行政工作要統(tǒng)籌安排，發(fā)揮綜合效應。大部分的支部書記都是一崗雙責，因此在安排工作時，要做到黨政工作互相促進，有機結合；第二，要加強聯(lián)系，及時溝通。黨委工作部要下到支部去了解情況，收集信息，黨支部在工作中存在的困難，也要及時向公司黨委反映，雙方要加強聯(lián)系，共同為公司發(fā)展獻計獻策；第三，要圍繞中心，服務經營，發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展黨的活動，有力地促進了企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定。

第二篇：扎實推進國企黨建工作創(chuàng)新思路

扎實推進國企黨建工作創(chuàng)新思路

摘要：十八大以來，黨中央在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設，堅持黨的領導、從嚴治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領導核心、政治核心作用。當前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞總書記提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。

關鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新

國有企業(yè)是建設中國特色社會主義的重要基礎，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。習近平在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領導核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。

一、當前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題

推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務。當前，立足國有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領導核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結構，如何處理”兩個關系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責、分工上存在主體認識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權，也導致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內嵌于企業(yè)治理框架，而過度關注經濟利益，輕視黨的領導，甚至將國企經營與黨建工作分而治之，只要經營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風廉政建設責任制、紀委監(jiān)督責任的忽視問題。十八屆中紀委三次全會進一步明確了“兩個責任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀律觀念，對黨建工作建設不重視，對相關責任主體落實不到位，導致黨委管黨不嚴，紀檢機構缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現(xiàn)不堅決，違規(guī)違紀問題處置不當。還有些國有企業(yè)領導，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經集體民主決策，匆忙上馬而導致虧損；還有些國企領導缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經商行為與國企利益進行交易，導致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴格、日常監(jiān)督不落實等歪風橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結和組織黨內外干部、群眾完成本單位的各項工作任務，而黨建工作，就是要圍繞服務大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現(xiàn)代企業(yè)制度相關知識的學習，缺失自身領導職能定位，未能從創(chuàng)新黨建工作方法上來順應新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調動普通黨員積極性的主體意識。

二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議

依照《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設若干意見》要求，圍繞當前國有企業(yè)黨建領導虛化、“兩個責任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應該認識到自身在構建中國特色社會主義建設中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序實施。2016年10月習近平在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎。

（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領導與企業(yè)治理機制

黨建工作是基礎，國有企業(yè)黨的領導虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結構的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結構上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導致黨建工作被動。因此，一要強調黨組織的領導，要樹立國企黨建工作核心領導地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責，而不抓黨建工作就是失職，強調黨建工作責任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設，特別是針對國有企業(yè)黨的建設需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結構相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務，考核方式和方法，真正從責任傳導壓力，從壓力推動責任落實。

（二）從嚴治黨，落實黨風廉政責任和紀檢監(jiān)督責任

國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國共產黨問責條例》要求，堅決將黨風廉政建設、紀檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領導班子“一崗雙責”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學發(fā)展，發(fā)揮其導引與監(jiān)督職責。一要進一步完善廉政建設體制，針對當前國企紀檢監(jiān)察雙重領導體制現(xiàn)狀，從強化上下級紀檢工作監(jiān)督上，增強紀檢的獨立性、權威性；完善紀檢工作專職化建設，以國資委派遣紀檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?O，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責任給予監(jiān)督檢查與責任追究。

（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)新黨建工作方法

黨的建設離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)新黨建工作方法，調動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學習，圍繞黨務來提升黨員的思想、文化素質，提高黨建意識，學習黨的精神、方針、政策，悟透從嚴治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務工作理論培訓，來提升黨組成員的理論與素質水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學習、查擺、分析、整改、總結”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學習制度，從“學習教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細化整改方案，促進企業(yè)科學發(fā)展。

三、結語

理論指導實踐，體制引導機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務，深入領會總書記所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領導、黨的建設工作落到實處。

參考文獻：

[1]宋長江，籍輝.淺談國有企業(yè)黨建工作的改進和創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理，2016（04）：163.[2]陳曉暉.融入中心、量化指標、助力考核取實效――淺談國有企業(yè)黨組織如何開展黨建考核工作[J].現(xiàn)代國企研究，2016（14）：277-278.

第三篇：創(chuàng)新思路,衛(wèi)校黨建工作

創(chuàng)新思路，多措并舉

積極構建學校黨建工作新格局

中共運城市衛(wèi)生學校黨委

（2012年2月24日）

運城市衛(wèi)校是所擁有42年辦學歷史的國家級重點?？茖W校。近年來，在運城市黨委政府的正確和市直工委的指導下，我們堅持以培養(yǎng)合格的醫(yī)學護理人才為目標，以黨建工作為突抓手，開拓創(chuàng)新，多措并舉，全面加強學校思想政治工作，使學校呈現(xiàn)出人心思上，比學趕超的良好氛圍，校風持續(xù)好轉，學生精神面貌煥然一新。2011年，學校成功升格為運城護理職業(yè)學院，并順利通過全市黨建“五型四好三滿意”學校、星級學校達標驗收，并榮獲“市級文明學?！?、“全市先進”基層黨組織稱號。之多以能夠取得這樣的成績，最根本的原因在于我們對黨建工作的重視和創(chuàng)新。下面，就黨建工作我從三方面介紹一下我們的經驗和做法。

一、以黨心聚人心，樹信心，定決心

近年來，隨著職業(yè)學校的增多，招生規(guī)模的擴大，生源減少，-1-

導致學生素質參差不齊，部分學生學習目標不明、價值觀缺失、紀律觀念淡薄，嚴重影響了教學質量的提高。加之為建設新校，因此背負了沉重的債務，導致對教師的待遇落實不到位。從而使許多教師對學校發(fā)展前景缺乏信心、思想動搖，產生“東南飛”的想法。這些都對學校的生存與發(fā)展提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)我們校黨委并沒有因此為退縮，而是以“把握方向、服務大局、支持保證、監(jiān)督護航、凝心聚力、促進發(fā)展”為黨建工作思路，黨委書記牽頭掛帥，成立黨建工作領導小組，知難而進，迎難而上，化挑戰(zhàn)為機遇，從實際問題入手，通過“思想解惑”、“生活解困”、“學習解難”將黨建工作變?yōu)閷嶋H的行動，用行動來聚集人心，樹信心，定決心。一是通過建立“領導深入一線，支部聯(lián)系班級，黨員聯(lián)系學生，干部包班管理，教工服務到人”的思想政治教育工作體系，開展“黨課教育”、“主題班會”及時準確的掌握學生的思想動態(tài)，幫助他們解決在生活、思想、學習上存在的困難和疑惑，完善資困助學制度、加強就業(yè)指導等使他們正確認識自己、明確學習目的、端正學習態(tài)度，樹立真確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)他們正確的是非觀，堅定對自身成長發(fā)展的信心和決心。

二是通過解決教師職工的待遇問題、吃飯問題、校車接送問

題、小區(qū)的供電問題等實際問題入手，讓廣大教師提貨到黨委的力量，積極向黨委靠攏，通過學校的升格為學校的發(fā)展指明可方向，使廣大教師樹立了對學校發(fā)展的信心，堅定奉獻學校，服務學生的決心。

二、以黨建為引領，全面構建“三三”思想政治教育新

格局

黨建工作是貫徹黨的教育方針的必然要求，是學校實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此在工作中，我們堅持將黨建工作融匯貫通于教學工作的全過程，通過“三大陣地”、“三大教育”、“三個結合”，全面構建思想政治教育新格局。

“三大陣地”：一是課堂陣地。將課堂教學作為加強思想教育的主陣地，通過開展如校領導帶頭給學生講德育課、將思想教育溶于教學群過程，使學生在接受受專業(yè)知識同時逐漸培養(yǎng)良好的道德素養(yǎng)。二是設施陣地。將圖書館、網絡、黨員活動室做為開展思想教育的第二課堂。通過開展 “中華魂”讀書競賽活動、“黨的知識”競賽、“黨在我心中”主題演講比賽加強學生培養(yǎng)學生的競爭意識、激發(fā)他們參與活動的熱情，培養(yǎng)他們的學習興趣，通過建立學校網絡、師生對話平臺、網上QQ群的方式搭建師生與學校溝通橋梁，加強思想教育的針對性。三是校園陣地。

以校園為思想政治教育的第三課堂，增強環(huán)境在加強思想教育上的潛移默化的影響作用。通過成立6個教工文化協(xié)會和16個學生社團，積極開展寓教于樂的校園文化活動，使學校思想政治教育工作在校園文化活動中得到升華，取得實效。

“三大教育”：一是思想道德教育。緊密結合學校中心任務和師生員工思想實際，加強形勢政策和社會主義榮辱觀核心價值體系教育，并以每年三月學雷鋒、學英模為契機，堅持開展“講文明、樹新風”和“文明班級、文明宿舍”評比系列活動，將社會主義核心價值體系內化為學生的自覺行動。二是心理健康教育。通過開展學生心理健康狀況普查，建立學生心理健康檔案，開設心理學課程、專家講座，建立心理咨詢室和心靈驛站網頁，就學生存在著厭學情緒、網隱、早戀、逆反心理等現(xiàn)象,開展了一對

一、面對面咨詢和網上交流對學生進行心理健康教育。三是法制教育。通過“每周一案、以案說法” 主題班會 法制講座和知識競賽、宣傳櫥窗以及校園網、黑板報等載體普及法律安全知識，不斷提高學生的法律安全意識和安全防范能力。

“三個結合”： 一是與學生日常管理相結合。我們把思想政治教育融于學生管理之中，創(chuàng)新管理措施，對學生日常行為實行星級管理。并與評優(yōu)評先、入黨入團、獎學金評定掛鉤。激勵

學生知恥力行，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，形成比、學、趕、幫、超的競爭氛圍。二是與加強教師隊伍建設、改進師德師風相結合。加強教師的思想政治理論教育和職業(yè)道德教育，加強師德、師風建設，強化責任意識，以教風促學風，實現(xiàn)師生互動、教學相長。三是與社會實踐相結合。組織學生到夏縣堆云洞、舜帝陵、鹽湖區(qū)敬老院、運城烈士陵園等思想教育基地活動，組織師生到農村社區(qū)下鄉(xiāng)義診，培養(yǎng)青年學生歷史使命感、增強社會責任心、提高綜合素質。

三、總結經驗深化認識，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局

一是要高度重視黨建工作。黨建工作是學校工作的有機組成部分，是學校發(fā)展壯大的必要保證。我們的黨建工作之所以能夠取得這樣這樣的成績與我們校長的重視和大力支持是分布開的。所以我們應該把黨建和思想政治教育教育工作的開展，放在優(yōu)先發(fā)展的地位給予高度的重視，在財力和物力上給予大力的支持和保障。

二是堅持圍繞培養(yǎng)合格人才的目標開展黨建和思想政治教育教育工作。“學校教育，育人為本，德智體美，德育為先”。要緊緊抓住育人這個中心，把育人貫穿于黨建和思想政治工作及教育教學個環(huán)節(jié)，形成全員、全程、全方位育人的格局，才能培養(yǎng)

出合格的人才。

三是堅持圍繞學校發(fā)展開展黨建和思想政治教育教育工作。發(fā)展是學校永恒的主題。黨建和思想政治教育教育工作要調動全體師生的積極性，統(tǒng)籌各方關系，提升水平，優(yōu)化結構，規(guī)范管理，才能實現(xiàn)學校全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

經過全校師生的共同努力，我校黨建和思想政治教育工作積累了一些經驗，取得了一定的成績，但與兄弟單位相比還有不少差距。我們一定要借這次黨建工作會的東風，虛心學習先進單位的先進經驗和做法，以更加頑強的毅力、更加務實的舉措，扎實苦干、砥礪前行，不斷探索黨建和思想政治教育的新途徑，努力開創(chuàng)學校思想政治教育工作的新局面，為學校的爭先進位保駕護航，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八的勝利召開！

第四篇：創(chuàng)新黨建思路

創(chuàng)新黨建工作思路，促進企業(yè)科學發(fā)展

近年來，國有企業(yè)黨組織在積極探索黨組織參與重大問題決策、建立企業(yè)科學發(fā)展長效機制、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用等方面積累了豐富的經驗，也需要認真總結，升華為制度。目前，企業(yè)戰(zhàn)略轉型、產業(yè)延伸、管理創(chuàng)新出現(xiàn)新特點，黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生了新變化，迫切需要改進黨建工作的方式方法，努力實現(xiàn)思維方式、工作載體、管理工具和考評體系的信息化和現(xiàn)代化。

不斷增強國有企業(yè)黨建工作時代性、針對性、有效性。堅持與時俱進，順應時代潮流，以更加堅定的勇氣、更加開放的思維和更加科學的方法，全面推進國有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新。按照“圍繞中心、進入管理、發(fā)揮作用”的思路，準確分析判斷企業(yè)所面臨的經濟形勢，深刻把握國有企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，致力于解決企業(yè)調整經濟結構、推進管理創(chuàng)新、提升經濟效益、保持和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題，著力推進企業(yè)黨建工作，加強企業(yè)黨建工作成效的考核，使企業(yè)黨組織真正成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。努力實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作有力、有為、有位。黨員領導干部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨建工作責任制。各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務開展工作，努力建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍，把增強國有經濟活力、控制力、影響力貫穿于國有企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。廣大黨務工作者要增強政治意識和責任意識，不斷提高理論修養(yǎng)、加強實踐鍛煉，守信念、重品行、有本領、講奉獻，切實當好科學理論的傳播者和落實上級決策的組織者、推動者、實踐者，努力在完成企業(yè)中心任務的過程中發(fā)揮作用。同時，要加大對黨務政工干部的選拔、培養(yǎng)和使用力度，在機構、人員、經費等方面提供可靠保障，使他們有平等合理的待遇、有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、有成長發(fā)展的空間。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要內容和重要保證。企業(yè)要站在科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與時俱進地賦予了“兩個轉變”新的內涵，創(chuàng)造性地提出建設發(fā)展的新目標。企業(yè)改革發(fā)展正處在一個新的階段。面對當前新的形勢和任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新精神加強和改進企業(yè)黨建工作，適應新形勢，提出新措施，解決新問題，顯得尤為緊迫和重要。

一、必須服務發(fā)展大局

衡量企業(yè)黨建工作搞得好不好，首先要看是否增強了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。近年來，公司黨組緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了企業(yè)各項工作邁上新臺階。

站在發(fā)展的新起點，加強和改進企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞公司中心工作，加強在信息化基礎上的人財物集約化管理的新部署和新要求，教育引導各級黨組織、廣大黨員和干部員工，牢固樹立對國家負責、對社會負責、對企業(yè)負責的意識，把思想和行動統(tǒng)一到公司的各項部署上來，努力掌握現(xiàn)代專業(yè)技術、經營理念、管理方法，強化發(fā)展意識，增強發(fā)展能力，促進生產、安全、調度、服務等管理創(chuàng)新，恪盡職守，開拓進取，全面增強發(fā)展實力。

二、必須堅持以人為本

以人為本是科學發(fā)展觀的核心，集中體現(xiàn)了黨的根本宗旨和執(zhí)政理念。切實將以人為本貫穿始終，是加強和改進企業(yè)黨建工作的關鍵所在。加強領導班子建設，提升黨員隊伍素質。要深化“四好”領導班子創(chuàng)建工作，促進各級領導班子政治素質明顯提高，團結協(xié)作明顯增強，作風形象明顯改善，經營業(yè)績明顯提升；要完善黨員先進性長效機制，深化“講黨性、重品行、當先鋒、作表率”主題實踐活動，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”等活動，引導廣大黨員爭作忠誠敬業(yè)、真抓實干、廉潔自律等六個方面的模范，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。落實“依靠”方針，創(chuàng)新思想政治工作。要把員工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動力，通過強化源頭參與、推進企務公開、完善管理制度、創(chuàng)新工作機制等措施，維護員工的合法權益，重視員工的合理要求，凝聚員工的智慧和力量；要進一步改進思想政治工作，以創(chuàng)新工程為載體，注重人文關懷和心理疏導，總結提煉升華，創(chuàng)新工作載體、方式和機制，進一步增強思想政治工作的感召力。

三、必須增強基層活力

基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十七大報告提出“要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據新形勢、新任務，對發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。

四、必須完善工作機制

建立和完善黨建工作機制，是進一步加強和改進黨建工作的基礎和保障。我們要不斷完善和創(chuàng)新黨建工作機制，以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。

創(chuàng)新形式，豐富載體。要認真總結黨建工作更多鮮活的經驗，進一步找準工作切入點和著力點，加強黨建工作信息化建設，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，拓寬工作覆蓋面，創(chuàng)新工作形式，豐富工作載體，增強黨建工作的吸引力、凝聚力，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

加強領導，落實責任。要加強對黨建工作的部署和研究，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，探索建立黨建工作長效機制；要落實黨建工作責任制，按照“系統(tǒng)、規(guī)范、實用”的原則，制定黨建責任制管理辦法，規(guī)范黨建工作流程，細化分解目標任務，強化過程控制，嚴格考核獎懲，促進黨建工作制度化、規(guī)范化。

五、必須推動和諧共進

和諧發(fā)展是科學發(fā)展觀的重要組成部分。只有增強各層面的和諧，協(xié)調好各方面的關系，才能建立規(guī)范有序的工作秩序，形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。加強和改進企業(yè)黨建工作，必須在營造和諧氛圍、增強和諧共進力上下工夫。要加強黨風廉政建設，堅持“三個更加注重”，落實黨風廉政建設責任制，為推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證；要以促進和諧執(zhí)行為重點，以主體實踐活動為載體，著力建設以基本價值理念體系為核心、以“四統(tǒng)一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化；要高度重視維穩(wěn)工作，牢記“發(fā)展是硬道理、是第一要務，穩(wěn)定是硬任務、是第一責任”，全面落實穩(wěn)定工作責任制，主動工作，齊抓共管，排查隱患，化解矛盾，營造和諧發(fā)展環(huán)境。

加強和改進企業(yè)黨建工作是一項長期任務，我們要牢記責任，胸懷全局，勇于探索，大膽實踐，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保證。

第五篇：虎臺街道辦事處發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢 推進社會管理創(chuàng)新

虎臺街道辦事處發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢 推進社會管理創(chuàng)新

【字體：大 中 小】 2011年10月06日

虎臺街道轄3個行政村、5個社區(qū)居委會，總面積5.9平方公里，總人口近10萬人，有漢、藏、回、撒拉等19個民族。街道共有基層黨組織17個，直管黨員707名。有各級各類行政企事業(yè)單位153家，兩新組織205家，家屬樓院、小區(qū)186個，是一個科研、教育、文化、行政辦公相對集中的地區(qū)。

以區(qū)域黨建為引領明確思路

面對轄區(qū)地域廣、人口多、社會管理和服務存在一定難度的實際，街道不斷強化黨組織在社會管理創(chuàng)新中的核心作用，牽頭組建了全市首家區(qū)域化黨建組織機構——“虎臺地區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)合工作委員會”，構建形成以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。隨著區(qū)域化黨建工作的不斷深入，聯(lián)合工委成員單位與日俱增，并積極支持參與轄區(qū)各項工作和共建活動，切實擔負起相應的社會責任與義務，形成了“黨建工作聯(lián)創(chuàng)、宣傳教育聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、文體活動聯(lián)誼、社區(qū)治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓”的工作局面。以組建隊伍為抓手促進參與

建立以街道黨工委牽頭，3村5社區(qū)為基礎，各駐區(qū)單位、物業(yè)公司、熱心居民等共同參與的全覆蓋、多層次的網格化管理模式，實現(xiàn)了“定格、定人、定責、定流程”。注重發(fā)揮區(qū)域化黨建聯(lián)合工委、街道黨工委、社區(qū)（村）黨支部、轄區(qū)單位黨組織、樓棟黨支部、家庭小黨校等各類型黨組織的作用，動員和吸引轄區(qū)老黨員、社會團體隊員、志愿者、熱心居民加入“和諧虎臺服務隊”，共同投入到社會管理工作中。通過服務隊

員、工作人員在街頭巷尾的巡邏、宣傳、服務、引導，提升公眾的服務意識和管理能力。以服務群眾為目標凸顯成效

街道通過“黨群連心、組織聯(lián)動”的方式，實行分片負責管理，讓網格管理員、網格單元內的黨員及服務隊員聯(lián)動作業(yè)，在摸清底數、建好臺帳的同時，廣泛聽取居民群眾的意見和建議，悉心關注社會保險、最低生活保障等群眾切身利益問題；大力開展法治、計生、安全生產和消防安全宣傳活動，提高居民群眾的法律安全意識；及時準確地傳達解釋黨和政府的各項政策措施，真實全面地反饋人民群眾的呼聲和愿望，架起了黨群之間的溝通橋梁，開辟了服務群眾的綠色通道。

開展社會管理創(chuàng)新工作以來，街道黨組織的創(chuàng)新意識得到肯定，廣大黨員干部服務群眾的熱情更加高漲，黨群關系更加密切；區(qū)域內黨組織的號召力、凝聚力進一步增強,推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘作用得到體現(xiàn)；居民群眾的安全感、幸福感得到提升，人際關系更加和睦和諧。（來源西寧市綜治辦 文城西區(qū)人民政府虎臺街道辦事處）