第一篇：人才交流中心特色工作匯報

天水市秦州區(qū)人才交流中心

2010年度特色工作匯報

一、在爭創(chuàng)全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動中，我中心結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，通過組織開展“公益為主、服務(wù)為本、發(fā)展為先、創(chuàng)新為要”的主題實踐活動，按照“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持以群眾滿意為目標，轉(zhuǎn)變作風、簡化程序，提高了辦事效率，增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為樹立秦州區(qū)人力資源市場“規(guī)范、高效、誠信、服務(wù)”的良好形象打下了堅實基礎(chǔ)。我們的窗口服務(wù)得到了上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定，在兩區(qū)五縣中，我們被推薦為唯一參加全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的評選的先進縣區(qū)。根據(jù)往年評比的慣例，我們已成為全省2010年人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的文明單位。這是原人事部和社會保障部合二為一后，第一次在全國范圍內(nèi)進行的評比，我們中心能被成功推薦，得益于上級業(yè)務(wù)主管部門對我們工作的大力幫助，得益于區(qū)委區(qū)政府幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子對我們工作的高度重視，也得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子對我們工作的大力支持。

二、在創(chuàng)建秦州區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)站工作中，我們中心多次積極向局領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議，經(jīng)過反復(fù)演

討和論證，最終在我中心提出的七條建議基礎(chǔ)上確定了“一次投資，一次到位，一次成型”的方案，即：局機關(guān)政務(wù)網(wǎng)采取.gov.cn的域名，秦州區(qū)人力資源招聘網(wǎng)采取.com的域名，兩個網(wǎng)站既相對獨立，又互相緊密鏈接，為今后建立秦州人力資源招聘網(wǎng)的優(yōu)質(zhì)品牌打下了扎實的基礎(chǔ)。該網(wǎng)站共設(shè)置七個功能模塊，涵蓋人才推介、再就業(yè)工程和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)三個領(lǐng)域，突出網(wǎng)上招聘和流動黨員之家兩個特色，實現(xiàn)建立一個“無形市場”的目標。截止目前，有三個功能模塊已經(jīng)編寫成功，預(yù)計2010年二月初該網(wǎng)站即可投入使用。秦州區(qū)人力資源招聘網(wǎng)的建成將改寫兩區(qū)五縣人力資源市場無真實意義上的“無形市場”的歷史。

三、建立并完善了高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和就業(yè)回訪制度。高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)已成為各級政府的重點工作，我們認為緩解大學生就業(yè)壓力，幫助大學生順利就業(yè)已成為基層人才交流中心的中心工作。為此，我們中心于2010年11月份開始,用了近兩個月時間,確定專人抽樣同全區(qū)的1608名應(yīng)往屆高校畢業(yè)生進行了聯(lián)系。聯(lián)系的方式分為兩種，一種是電話回訪，另一種是下基層走訪。通過我們扎實高效的工作，共有效聯(lián)系1065人次，回訪走訪726人，其中有323人實現(xiàn)在外省市企業(yè)就業(yè)，有388人在市里中小企業(yè)就業(yè)，有127人在市內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有15人，另有212人專心在家準備參加各類行政事業(yè)

單位的招考。經(jīng)過我們耐心細致的回訪，我們不僅掌握了高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，而且掌握他們思想狀態(tài)和存在的困難，更重要的加強了同廣大高校畢業(yè)生的有效溝通和聯(lián)系，在一定程度上排解了他們思想上的壓力，并在政策、就業(yè)信息和就業(yè)咨詢等方面給予他們力所能及的幫助。此項工作的順利開展，得到廣大畢業(yè)生和家長的廣泛認可和社會各界的關(guān)注，有力地開創(chuàng)了縣區(qū)人才中心緊抓高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面。

四、建立同企業(yè)、高校聯(lián)辦高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)報告會的制度

職業(yè)指導(dǎo)工作對高校畢業(yè)生就業(yè)有著舉足輕重的作用，不僅可以幫助他們了解社會對不同職業(yè)角色的具體要求，了解企業(yè)的文化、價值、經(jīng)驗和規(guī)范，領(lǐng)悟社會對職業(yè)角色的期待，懂得自己應(yīng)該承擔的社會責任和義務(wù)，增強個人對社會的適應(yīng)能力，更重要的是有利于他們做出明智的職業(yè)選擇。為此，我中心先后同天水師院、寶雞寶鈦和太平洋人壽等公司分別聯(lián)合舉辦了三次高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)報告會。通過我們對眾多的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、崗位等情況的介紹，對各個職業(yè)的性質(zhì)、作用、特點以及發(fā)展趨勢的宣傳，對個人進行職業(yè)能力、職業(yè)人格、職業(yè)興趣的分析，使得他們態(tài)度上更加切合實際，在行為方式上更加科學合理，在很大程度上避免他們在擇業(yè)時的主觀性和盲目性。另外，實現(xiàn)了高校

畢業(yè)生和用人單位的零距離對接，有10人次在職業(yè)指導(dǎo)報告會的現(xiàn)場，與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。此舉措，得到了用人單位和高校畢業(yè)生的好評。

五、舉辦招聘會方面有了新的突破。

今年以來，我們針對周末人才市場舉辦的過于頻繁，有時出現(xiàn)企業(yè)進場少、招聘規(guī)模小的問題，將已經(jīng)堅持舉辦近五年的周末人才市場轉(zhuǎn)變?yōu)樵轮腥瞬耪衅笗?。通過這一創(chuàng)新思路，有效地解決了周末人才市場面臨的不足和問題，而且避開了市人才市場月末人才招聘會的舉辦，重新激發(fā)了秦州區(qū)人力資源市場的活力，2010年全年共舉辦8場次月中人才招聘會，共有298家用人單位入場參加招聘，提供就業(yè)崗位950個。

六、初步完成了信息管理系統(tǒng)的建立和個人信息采集、錄入等工作。這個系統(tǒng)完全由我中心的年輕工作人員結(jié)合我們的實際工作獨立開發(fā)，在兩區(qū)五縣中屬于首創(chuàng)。目前，建起的這一系統(tǒng)功能更加強大、信息更加完備、數(shù)據(jù)更加保密。凡入庫的任意一個信息，一經(jīng)點擊，即可出現(xiàn)個人的照片、簡歷、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)情況、就業(yè)單位、參加失業(yè)、養(yǎng)老保險等詳細的個人資料。

七、受表彰情況。

1、在抗洪救災(zāi)期間，人才中心黨支部被評為區(qū)級先進黨支部。

2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，人才中心黨支部被評為區(qū)級先進黨支部。

3、2010年度人才工作，有一人被評為全市的先進個人。

二〇一〇年十二月三十日

第二篇：特色工作匯報

辦學特色（藝體教育）匯報

近年來，我們堅持特色興校，加強對藝體教學的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以校長任組長的藝體工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把藝體工作列入學校工作重要議事日程，制定明確規(guī)劃，實行目標管理制和一票否決制，并對藝體工作予以人力、物力和財力的全方位傾斜，確保了組織到位。

工作中，堅持以活動為載體，正確處理普及與提高的關(guān)系，廣泛開展以“三個一”為主要內(nèi)容的群眾性文體活動。以學生為本，在抓好“三團”、“三隊”建設(shè)，積極參加上級組織的各類活動的同時，立足本校實際，重抓了“三個一”活動，即每周至少開展一次班級間的文體活動專項比賽，如合唱比賽、集體舞比賽、演講比賽、書法比賽、手抄報比賽、繪畫比賽、體育單項比賽等；堅持唱好“課前一支歌”，每天上午下午第一節(jié)課前5分鐘要求各班級按照統(tǒng)一安排，全班同學集體演唱一首健康、文明、積極、向上的優(yōu)秀歌曲，提高了學生的音樂水平，陶冶了學生的情操，活躍了校園文化氛圍；每天欣賞一支名曲，利用校廣播，在早上和課課間播放世界名曲、輕音樂，加強對學生的音樂熏陶，提高學生的音樂鑒賞能力，同時豐富了學生的課間生活。學生參與率達100%。2001年和2002年獲得膠南市中小學生春季田徑運動會精神文明獎，2001年獲得中學生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位，文藝會演團體金牌獎，2002年參加膠南市中學生校園集體舞比賽獲一等獎。2001年和2002年獲得膠南市中小學生春季田徑運動會精神文明獎，2001年獲得中學生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位，文藝會演團體金牌獎，2002年參加膠南市中學生校園集體舞比賽獲一等獎，繪畫比賽、合唱比賽獲三等獎。

第三篇：特色工作匯報材料

XX街道辦事處特色工作匯報材料

近年來，XX街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的?一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展目標，充分發(fā)揮自身主觀能動性，克服國際金融危機帶來的不利影響，迎難而上，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作：

一、理清思路，找準符合自身發(fā)展路線

近年來，XX街道辦事處在堅持區(qū)委、區(qū)政府?一二三四五?發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，實施好?一三五六?工作思路，并結(jié)合XX實際，進一步理清思路，確立了?一一二五?工作思路，即：緊扣一個中心、抓住一個重點、發(fā)展兩種經(jīng)濟、加強五項建設(shè)。

一是緊扣XX城中村建設(shè)這一中心。近兩年的工作中，我們以XX的城中村改造為中心，認真評估其價值所在，將其凌駕于一切工作的基礎(chǔ)之上，加強協(xié)調(diào)力度，不斷推進改造進程，做好民心安撫工作，確保無不穩(wěn)定事件發(fā)生，盡快實現(xiàn)村民回遷，為打造XX發(fā)展新環(huán)境奠定夯實基礎(chǔ)。

二是抓住“1+3”項目建設(shè)措施這一重點。即：開發(fā)XX步行街一個特色商業(yè)街；找準XX10棟商住兩用高層住宅、XX4棟高層住宅和占地12畝的XX1棟商住兩用高層住宅三個樓宇經(jīng)濟切入點。

三是發(fā)展樓宇經(jīng)濟和特色街區(qū)兩個經(jīng)濟。我們將不斷加大樓 宇經(jīng)濟、特色街區(qū)的招商力度，外引內(nèi)擴，以逐步減少樓宇經(jīng)濟的閑置率為目標，加緊XX步行街的招商工作和宣傳力度，進一步提升特色街區(qū)的特色性。

四是加強黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、平安建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和文化建設(shè)五項建設(shè)。進一步解放思想、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新，促進經(jīng)濟、社會建設(shè)等各項事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)XX新跨越。

二、抓住特色，展示XX新形象 一是加強黨員管理，創(chuàng)新黨員管理模式

近年來，我們積極探索出?樓院式黨小組?這一先進的黨員管理模式，并把它廣泛推廣，從轄區(qū)10個社區(qū)推廣的情況來看，這種模式突出了社區(qū)基層組織的?五化二力?作用，即：黨員管理網(wǎng)絡(luò)化、為民服務(wù)便捷化、為黨員發(fā)揮作用日?；?、共駐共建一體化、推動黨建工作更加內(nèi)涵化，并充分發(fā)揮出解決突發(fā)事件的能力和帶領(lǐng)群眾自治的能力，為社區(qū)黨建工作凝聚了人心，鼓舞了士氣，體現(xiàn)了黨組織的核心作用，更好的實現(xiàn)了為民服務(wù)的宗旨。

二是構(gòu)建和諧社區(qū)，加強民生工程

我們以?實施‘四創(chuàng)’工程，構(gòu)建和諧社區(qū)?為民生工作的中心，抓住自身特色，多方組織開展各項活動，更深層的激發(fā)了社區(qū)群眾的活力。

一是創(chuàng)建活動中心，打造特色文體社區(qū)。近年來，街道不斷加大資金投入，投資新建了XX社區(qū)100平方米文體活動室和黨員服務(wù)中心的各種設(shè)施，其他9個社區(qū)也分別建立了文體活動中心。并根據(jù)各社區(qū)的自身特色，積極組織轄區(qū)居民成立群眾性文體隊伍24支，組織開展各種健康有益的文體活動，先后開展群眾性文體 活動180場次，提升轄區(qū)群眾幸福感。

二是創(chuàng)建綠色社區(qū)，建立長效管理機制。在衛(wèi)生城復(fù)審期間，我結(jié)合轄區(qū)實際情況，與街道領(lǐng)導(dǎo)班子一起研究制定了?三到位?即：宣傳到位、制度到位、措施到位的創(chuàng)建措施，確保了復(fù)審各項工作的圓滿完成。

三是創(chuàng)建平安街居，構(gòu)造穩(wěn)定工作體系。通過構(gòu)建綜治、司法、信訪、安全生產(chǎn)?四位一體?機制，進一步推動社區(qū)?穩(wěn)控?工作重心下移、關(guān)口前移，確保轄區(qū)的穩(wěn)定，并組建治安巡邏、衛(wèi)生監(jiān)督、文明促進、糾紛排解等黨員自愿者服務(wù)隊伍12支，先后開展大型治安巡防活動56次，義務(wù)開展小區(qū)治安聯(lián)防、家庭鄰里糾紛調(diào)解、社區(qū)環(huán)境保護等工作，有效增強了轄區(qū)居民的安全感和舒適度。

四是創(chuàng)建“一刻鐘”服務(wù)圈，開展“六位一體”社區(qū)服務(wù)。街道先后與鄭州市第一人民醫(yī)院、中信中原醫(yī)院達成協(xié)議，成立了10個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點。根據(jù)社區(qū)群眾的需求，充分利用衛(wèi)生服務(wù)站的設(shè)備、人才優(yōu)勢，積極開展集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，先后多次組織困難居民免費檢查身體，60歲以上老人建檔率達到85%以上；計劃免疫、婦幼保健、老年保健等規(guī)范管理率均達到了95％；目前，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達到了95%以上，社區(qū)?一刻鐘?衛(wèi)生服務(wù)圈基本形成。

三、突出亮點，推出XX大品牌

一是成立全國首家紅十字會志愿者黨支部

XX街道XX社區(qū)紅十字志愿者黨支部是全國唯一一家由共產(chǎn)黨 員組成的紅十字會志愿者黨支部，志愿者們以黨員身份，服務(wù)轄區(qū)弱勢群體，借助?外腦?，搭建平臺，探索志愿者為社區(qū)居民服務(wù)的扎實有效的途徑和方法，創(chuàng)造具有XX特色的紅十字志愿者服務(wù)的項目品牌，為街道工作增添特色。

二是不斷保持一類辦事處的優(yōu)良作風

我們以打造?人文XX?為目標，通過宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學管理?三位一體?的工作機制，堅持以人為本，搞好?五個服務(wù)?：政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、熱線釋疑解惑服務(wù)。同時充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理，使群眾對計生工作的滿意率達到90%以上，保持了鄭州市計生工作一類辦事處的榮譽，為XX跨越式發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

三是加強司法調(diào)解、深化法制教育

人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，我們重點構(gòu)建并不斷完善?大調(diào)解?機制，按照?小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出辦事處，一般矛盾不上交?的目標，堅持每周進行矛盾糾紛排查，使人民調(diào)解工作由被動變?yōu)橹鲃?，極大的加強了矛盾隱患的控制能力，提高了人民調(diào)解工作對防止社會矛盾激化的職能作用。近兩年來，XX司法所代表管城區(qū)接受國家領(lǐng)導(dǎo)視察4次，接待外省考察團考察5次，迎接省內(nèi)的縣市（區(qū)）考察團考察8次。

以上是XX街道辦事處近幾年的特色亮點工作情況，不當之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：特色工作匯報材料

以“服老為老”為特色，打造老年服務(wù)型社區(qū)

————焉耆鎮(zhèn)文苑社區(qū)

文苑社區(qū)黨支部堅持科學發(fā)展觀，以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，按照“管理要到位、服務(wù)要跟上、活動要豐富，平安又和諧”的總體要求，采取有力措施，狠抓工作落實，在工作中緊密結(jié)合社區(qū)實際，以服老為老為特色，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)造性地開展工作，取得了創(chuàng)建工作的初步成效。

一、基本情況

文苑社區(qū)位于解放西路以北，新城西路以南，東以和平路為界，西至325省道，轄區(qū)總面積1.8平方公里，總戶數(shù)1680戶，總?cè)藬?shù)4834人。社區(qū)黨支部成立于2002年2月，于2005年更名為文苑社區(qū)，現(xiàn)有工作人員17人，辦公、活動場所面積達到800平方米。

文苑社區(qū)屬老城區(qū)，少數(shù)民族多、信教群眾多、純居民多、轄區(qū)宗教活動場所多、商業(yè)網(wǎng)點多，情況相對比較復(fù)雜。新社區(qū)建成后，社區(qū)突出以“服老為老”為特色，努力建設(shè)老年服務(wù)型社區(qū)。

二、主要做法

（一）以“1115”為思路，抓好社區(qū)硬件服務(wù)設(shè)施建設(shè)。社區(qū)立足工作實際，以打造老年服務(wù)型社區(qū)，突出居家養(yǎng)老、老年活動、老年服務(wù)為特色。我們確定“1115”為老服務(wù)思路，社區(qū)面積800平方米，其中用于辦公場所只有80平方米，其余700百多平方米均設(shè)成活動場所。對社區(qū)進行科學規(guī)劃，進行溫馨布置，從硬件設(shè)施上為服務(wù)老年居民打好基礎(chǔ)?！?115”既：一個社區(qū)服務(wù)大廳、一個綜合服務(wù)室、一個綠色網(wǎng)吧、五個老年服務(wù)室，即：托老室、老年理療康復(fù)室、活動室、陽光談心室、老年服務(wù)站等。社區(qū)購置了按摩椅、按摩腳機、烤電儀、九一康

復(fù)儀、血壓計、血糖計等設(shè)施，為老年人服務(wù)。社區(qū)工作人員錯時工作，早8點半至晚上11點錯時上班，為居民提供方便、快捷的全程代辦服務(wù)，保證居民隨時辦事，有人辦事，能辦成事。一是設(shè)立了辦事大廳：以服務(wù)居民為主，主要集中開展民政、社保、計劃生育、人民調(diào)解等服務(wù)工作，社區(qū)干部嚴格按照錯時工作制的要求，開展便民全程代辦服務(wù)，自早8：30分至晚上23：00分，為居民提供方便、快捷的服務(wù)，保證居民隨時辦事隨時有人管，有人關(guān)心，并能辦成事。二是設(shè)立了社區(qū)托老室：以服務(wù)空巢和獨居老人為主，為老年人提供身體康復(fù)、休息等服務(wù)。使社區(qū)空巢、獨居老人老有所托、老有所依。三是設(shè)立了綜合服務(wù)室：以社區(qū)日常工作為內(nèi)容的社區(qū)干部職工集中辦公室。服務(wù)室突出社區(qū)“四知四清四掌握”工作機制示意圖和社區(qū)便民全程代辦項目公示牌，將社區(qū)代辦項目向居民群眾公示，并將代辦項目的社區(qū)代辦員聯(lián)系電話向辦事和咨詢的居民進行公示。社區(qū)干部通過電話預(yù)約、上門服務(wù)、辦事大廳辦理等形式。全面開展便民全程代辦服務(wù)，主要辦理黨支部黨務(wù)服務(wù)、勞動保障服務(wù)、民政服務(wù)、計劃生育服務(wù)、人民調(diào)解服務(wù)、老年人、殘疾人服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險服務(wù)、警務(wù)室服務(wù)等。宣傳欄上放置社保、計劃生育、民政、安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)等宣傳資料，方便各族居民查閱，并設(shè)有計劃生育藥具免費取放點，使計劃生育工作實行人性化管理。四是設(shè)立了老年服務(wù)站：主要以社區(qū)志愿者隊伍和協(xié)會開展便民服務(wù)。志愿者隊伍有家政志愿者服務(wù)隊、居家養(yǎng)老志愿者服務(wù)隊、為老年人服務(wù)志愿者服務(wù)隊和十字繡協(xié)會。志愿者服務(wù)隊實行全程服務(wù)，不論居民什么時間提出服務(wù)要求，志愿者服務(wù)隊都會無條件滿足并且辦理，為老年居民提供無償、低償、有償服務(wù)。五是老年理療康復(fù)室：以為老年居民提供以老年康復(fù)為內(nèi)容的服務(wù)，主要有按摩、烤電、測血壓、測血糖、火罐醫(yī)療等服務(wù)項目。設(shè)有兩臺電動按摩椅，為老年人提供從頭部、頸椎、肩部、腰部、腿、到腳部全程按摩15分鐘，一臺電動烤

電機，電動測血壓、血糠等儀器，社區(qū)從老年人健康角度考慮，以上儀器均由社區(qū)專人負責操作。六是活動室：向老年人提供活動和殘疾人康復(fù)為內(nèi)容的服務(wù)?；顒咏∩砥鞑?、臺球、兵乓球、麻將、象棋、撲克、智力游戲等。

（二）摸清“底數(shù)”，明確服務(wù)對象和服務(wù)隊伍。為了了解居家養(yǎng)老對象的基本情況，社區(qū)將全鎮(zhèn)老年人現(xiàn)狀和需求作了摸底調(diào)查，從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目等方面著手展開調(diào)查，并收集信息。制訂了《老年人需服務(wù)項目及收費標準調(diào)查表》。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)有60周歲以上老人2266人，獨居空巢老人317人。經(jīng)過篩選，社區(qū)確立了30位需要服務(wù)的老人。為了全方位的服務(wù)好老年人，社區(qū)對全鎮(zhèn)10家家政服務(wù)公司進行篩選,與服務(wù)質(zhì)量好、誠信度高的2家政公司簽訂了協(xié)議,通過購買他們的服務(wù)為“三無”老人和低保且生活不能自理老人提供養(yǎng)老服務(wù)。從支志愿者隊伍和義工隊伍中挑選了36名為老服務(wù)志愿意者，組成7支為老服務(wù)隊。他們當中有社區(qū)干部、轄區(qū)單位黨員、醫(yī)生和社區(qū)居民，為老年人提供個性化的義務(wù)服務(wù)。在全鎮(zhèn)發(fā)起了“養(yǎng)老在家，我來幫您”為主題的“多助1，三心養(yǎng)老”工程，即“愛心敲門、誠心交流、真心幫扶”，多名空巢和困難老人都有左鄰右舍為他們提供每日問候、代辦事務(wù)、料理家務(wù)、陪伴聊天散步等日常照料。(社區(qū)有60周歲以上老人385人，獨居空巢老人8人)。

（三）構(gòu)建了“四四三”養(yǎng)老項目體系，滿足老年人的需求。一是組建四類服務(wù)載體。醫(yī)療保健類：以免費體檢、醫(yī)療康復(fù)進社區(qū)活動為病愈恢復(fù)期的老年人提供輔助治療、康復(fù)和心理疏導(dǎo)，建立康復(fù)檔案，進行跟蹤服務(wù)。文化娛樂類：由老年之家、家庭老年樂園和社區(qū)老年人課堂為主組成。

組織經(jīng)常性的老年文體活動，并通過專題講座、咨詢指導(dǎo)、上公開課等形式解決老年群體共同關(guān)注的問題。學習培訓(xùn)類：以社區(qū)居民文化學校和社區(qū)教師為依托，為老年人進行電腦、書法、繪畫等多個專業(yè)的培訓(xùn)和法律、養(yǎng)生保健、家庭教育等多個門類的咨詢指導(dǎo)。目前，已有多名老年人被聘任為“校外輔導(dǎo)員”、“義務(wù)監(jiān)督員”、“民意代表”等；由5名老年人組成的“公民道德宣講團”、“文明巡防團”，常年活躍在學校和社區(qū)，為創(chuàng)建文明縣城和建設(shè)和諧社區(qū)做出了積極貢獻。二是豐富四類服務(wù)內(nèi)容。生活照料：為不能出門的老年人提供家宴幫廚、代購物品、提供送水換氣、洗滌衣被、縫紉修補、打掃衛(wèi)生、家電維修、管道疏通、臨終關(guān)懷等服務(wù)?？祻?fù)理療：為老年人開展健康指導(dǎo)、保健咨詢、慢性病預(yù)防、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)、康復(fù)護理、建立健康檔案等服務(wù)。建立60歲以上老年人定期免費查體制度。精神慰藉：包括圖閱覽、講書讀報、文體活動、文體活動、談心交友、老年課堂、心理咨詢及疏導(dǎo)等。法律服務(wù)：進行法律咨詢、法律援助等。三是以三個結(jié)合加強為老服務(wù)。政府購買服務(wù)與個購買服務(wù)相結(jié)合：對“三無”老人和低保且生活不能自理老人由政府免費服務(wù)，其他老人由個人購買服務(wù)。日托照料與上門服務(wù)相結(jié)合：由社區(qū)服務(wù)站提供日托照料，其他老年人由服務(wù)員根據(jù)需要上門服務(wù)。愛心上門與結(jié)對幫扶相結(jié)合：社區(qū)工作人員或義務(wù)志愿者每天到孤寡獨居老人家中看望，掌握老人信息，并做好記錄，左鄰右舍或志愿者與他們結(jié)成幫扶對子，提供日常養(yǎng)老服務(wù)。

三、今后努力的方向

今后，我們將堅持科學發(fā)展觀，以打造老年服務(wù)型社區(qū)

為目標，加大“四知四清四掌握”工作機制的落實力度，進一步拓展服務(wù)內(nèi)容。一是開辦老年人求助電話，方便居民求助。二是成立便民商業(yè)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)及老年服務(wù)聯(lián)盟單位，實現(xiàn)實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，使居民無論要求提供任何服務(wù)，只要撥打服務(wù)號碼即可。三是成立社區(qū)敬老節(jié)。四是舉辦社區(qū)夕陽紅運動會。

第五篇：人才交流中心工作總結(jié)

人才交流中心工作總結(jié)

人才交流中心工作總結(jié) 人才交流中心工作總結(jié)

××年，區(qū)人才交流服務(wù)中心及人才市場在區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局老師和同志們的幫助、支持下，認真履行自身職能，按時保質(zhì)的完成了局里下達的目標責任。為了更好的開展工作，特總結(jié)如下。

一、政治思想方面

區(qū)人才交流中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下，認真學習黨的“十六屆四中”全會精神，認真學習“鄧小平人才人事理論”，深刻領(lǐng)會江澤民同志“三個代表”重要思想，牢牢把握正確的政治方向，第1文秘版權(quán)所有和黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項決定，把政治思想學習活動貫穿到整個工

作中，樹立和牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公，執(zhí)政為民”加強執(zhí)政能力建設(shè)切實為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

認真參加局黨組和支部組織的各項政治學習和活動，如向困難群眾捐款捐物；參觀鄧小平故居、紀念鄧小平同志誕辰周年，觀看學習新時代實踐“三個代表”的話劇“移民金大花”，提高了人才中心工作人員的思想境界；參觀學習反腐倡廉紀實資料片，提高了自身的防腐能力，做到了警鐘長鳴！人才中心至今未有違紀、違法的情況發(fā)生。

二、工作方面

人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心幫助下，遵守局機關(guān)各項規(guī)章制度，不遲到、早退，做到了有事先請假，認真完成了科室目標責任及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，清正廉潔。

主要工作如下：

（一）認真開展人才市場招聘工作，搞好人才市場軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

××年，在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內(nèi)的重點單位如市政監(jiān)察支隊、、等余個單位招聘，提供了建筑、經(jīng)濟、工程、營銷等余個職位，共推薦余人次求職，簽訂協(xié)議余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才，由區(qū)人才交流中心實行人事代理，從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險等問題，解除了人才及企業(yè)的后顧之憂，為企業(yè)引進急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)。

在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，區(qū)財政局大力支持下，區(qū)人才市場場地現(xiàn)已基本落實，位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術(shù)大廈樓，地理優(yōu)勢十分突出。現(xiàn)已進入市場裝修招投標階段，各項進場前準備工作順利進行。我區(qū)人

才市場網(wǎng)站建設(shè)順利進行，目前已掛在區(qū)政府公來信息網(wǎng)站上試運行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù)，效果良好。

（二）認真做好大中專畢業(yè)生引進、報到、登記、推薦工作。

今年，我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達人，由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益，是社會普遍關(guān)注的熱點和難點問題。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓，把“講政治、講穩(wěn)定，為實施‘人才強區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

區(qū)人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教委有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神，結(jié)合本區(qū)實際，把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報計劃、核查落實”四個階段。重點抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題，采取多

種形式積極拓展，區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊深入基層單位，特別是非公有制企業(yè)，如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等，逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況，及時準確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”，供畢業(yè)生選擇，使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。

畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè)，今年我區(qū)有名非師范類畢業(yè)生就業(yè)，取得了良好的社會效益，深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。

今年，區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全局同志的共同努力，積極為我區(qū)財政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進一批高層次畢業(yè)生，其中研究生名，外地大學本科畢業(yè)生余名，這批高素質(zhì)人才的到來，充實、提高了我區(qū)干部隊伍素質(zhì)，有力的支持了我區(qū)重點項目的建設(shè)，大力推進我區(qū)

經(jīng)濟建設(shè)的步伐，成績顯著。

截止目前，區(qū)人才中心采集各類求職人員信息余條，儲備各種社會人才人，現(xiàn)存檔多冊，專業(yè)技術(shù)人員人，其中高級人才人，中級人才人，初級人才人，取得了明顯的社會效益，為社會和求職者做出了較大貢獻。

（三）認真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。

區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，為存檔人員申報辦理職稱評定人，其中高級人，中級人，初級人。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級、核定工資余人，為余人出具了婚介證明，辦理出國政審人，失業(yè)證人。現(xiàn)中心集體戶口管理人員人。

今年，我人才交流中心工作總結(jié)