第一篇:開展“八型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動
開展“八型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動
公司所屬各基層黨組織:
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及其歷次全委會精神和今年7月1日中共中央總書記胡錦濤在建黨90周年紀(jì)念大會上的講話精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等中心工作實際,結(jié)合近幾年來公司黨委在基層黨組織中開展和推廣的?績效管理?、?廠務(wù)公開民主管理?、?黨建標(biāo)準(zhǔn)化?、?安全標(biāo)準(zhǔn)化管理?、?學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建?、?學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建?、?一強(qiáng)、兩促、三帶頭?等黨建主題實踐活動,深化、拓展正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容,鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,借鑒工會系統(tǒng)開展?六型?班組創(chuàng)建活動和?評星創(chuàng)優(yōu)?活動的好做法,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司基層黨建工作,夯實黨支部建設(shè)基礎(chǔ),推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化,創(chuàng)新黨支部工作思路、途徑和方法,充分發(fā)揮基層黨組織?推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧?的作用,經(jīng)各基層黨組織層層審核、推薦和申報,公司黨委研究決定:從今年7月開始到明年12月,利用1年半的時間,在9個單位的黨組織中開展?管理型、效益型、和諧型、安康型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型、創(chuàng)新型?等?‘八型’標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動??,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以?八型?標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建為主題,以黨支部為創(chuàng)建主體,抓基層、打基礎(chǔ),以點帶面,進(jìn)一步推進(jìn)公司基層黨支部工作規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)新黨支部活動方式,增強(qiáng)黨支部工作實效,使支部真正成為凝聚職工群眾、推動企業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾,為實現(xiàn)公司?十二五?規(guī)劃目標(biāo)和挺進(jìn)中國五百強(qiáng)企業(yè)而貢獻(xiàn)力量。
二、目標(biāo)要求
創(chuàng)建?八型?標(biāo)桿黨支部的目標(biāo)要求是:
(一)黨支部班子堅強(qiáng)有力
1.黨支部班子健全,支委分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作;支委會定期研究支部工作并有詳細(xì)記錄。支部工作有計劃,有總結(jié)。
2.黨支部書記參與本單位重大問題的研究和決策,班子目標(biāo)同向,互相支持,形成合力,不斷增強(qiáng)黨支部自身的戰(zhàn)斗力、凝聚力。支部班子在黨員中的滿意率達(dá)到90%以上。
3.認(rèn)真宣傳和貫徹黨的路線和方針政策、落實上級黨組織和鉀肥分公司黨委的決議及本單位黨組織的要求,組織黨員參與本單位重大問題討論,在重大工作中對黨員有具體要求,發(fā)揮黨員的表率作用。
4.加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,認(rèn)真組織黨員政治理論學(xué)習(xí),確保黨員每年的理論學(xué)習(xí)時間不少于10天。學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄,學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新,效果好。
5.圍繞公司及本單位中心工作,創(chuàng)造性地設(shè)計開展支部活動,活動方式和內(nèi)容有創(chuàng)新,效果良好。積極參加公司黨委、本單位黨組織開展的各項活動。
(二)黨員先鋒模范作用突出
1.黨員黨性覺悟高、理想信念堅定,具有正確的世界觀、人生觀和價值觀,模范踐行社會主義核心價值體系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部注重以身作則、認(rèn)真履行職責(zé),職工黨員爭當(dāng)楷模,群眾認(rèn)可。
2.黨員自覺加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè),自覺學(xué)理論、學(xué)《黨章》、學(xué)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識、學(xué)模范學(xué)先進(jìn),黨員參加支部學(xué)習(xí)參與率85%上。
3.黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實工作、多作貢獻(xiàn),影響、團(tuán)結(jié)和帶動職工群眾積極投身企業(yè)各項事業(yè)并發(fā)揮先鋒模范作用,有突出事例。
(三)制度科學(xué)規(guī)范并有效執(zhí)行
1.堅持組織生活制度。堅持經(jīng)常性的組織生活和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,建立和完善對黨員經(jīng)常性教育的制度。創(chuàng)新組織生活形式,經(jīng)常性的組織生活做到每月至少1次,每年至少有1次集中的組織生活。每個黨員堅持參加組織生活,向黨組織匯報自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。
2.堅持民主生活會制度與民主評議黨員制度。堅持每年1-2次民主生活會制度,聯(lián)系思想和工作實際,開展批評與自我批評;認(rèn)真開展黨員民主評議工作,程序規(guī)范,評議認(rèn)真,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3.堅持黨員教育管理監(jiān)督制度。認(rèn)真貫徹落實《鹽湖集團(tuán)2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作實施意見》,創(chuàng)新黨員教育管理形式,進(jìn)一步健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,認(rèn)真開展經(jīng)常性教育活動,教育及時,覆蓋面廣,效果好。黨員結(jié)合民主生活會每年開展黨員述責(zé)測評工作1次。
4.堅持黨內(nèi)民主制度。發(fā)展黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,保障黨員的正當(dāng)權(quán)利,拓寬黨內(nèi)民主渠道。堅持黨內(nèi)事務(wù)黨員先討論,黨的決定黨員先知道,建立和完善黨內(nèi)上情下達(dá)和下情上達(dá)的制度和渠道。堅持向黨員大會匯報工作制度,支部委員會每年向黨員大會匯報工作1次。
5.堅持發(fā)展黨員工作制度。堅持?堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展?十六字方針,發(fā)展黨員有計劃,程序嚴(yán)謹(jǐn)、手續(xù)完備,實行黨員發(fā)展票決制、公示制,保證黨員發(fā)展質(zhì)量;做好入黨積極分子培養(yǎng)工作,黨支部入黨積極分子和黨員比例符合鉀肥分公司黨委年度黨員培養(yǎng)發(fā)展工作計劃的總體要求。
6.認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳管理和使用制度,自覺、足額、及時向黨組織交納黨費。
7.黨支部工作手冊填寫規(guī)范,考勤和記錄完整。及時做好黨員信息庫維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
(四)工作業(yè)績突出
1.黨政協(xié)調(diào)配合,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員、群眾,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成單位各項工作目標(biāo)任務(wù),黨支部工作、單位業(yè)務(wù)工作業(yè)績突出,成效顯著,在所在單位黨組織中名列前茅。
2.黨支部能為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造載體、搭建平臺,支部工作或團(tuán)隊自身建設(shè)受到上級組織表彰。
(五)宣傳和思想政治工作效果良好
1.充分發(fā)揮宣傳和思想政治工作優(yōu)勢,有計劃、有組織地安排本單位職工的政治理論學(xué)習(xí),宣傳黨和國家的大政方針和鹽湖股份公司的各項政策,營造良好的政治環(huán)境和輿論環(huán)境。
2.圍繞本單位中心工作、重要工作,及時做好思想動員、統(tǒng)一認(rèn)識工作。圍繞關(guān)系黨員、群眾切身利益的事情,做好理順情緒化解矛盾工作,通過細(xì)致的思想工作,把問題和矛盾解決在基層,切實維護(hù)公司安全穩(wěn)定。
3.支部黨員經(jīng)常深入基層,服務(wù)群眾,為群眾辦實事、解難事、做好事。支部每年至少開展1次集中幫扶工作,解
決支部黨員和群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難,讓群眾得到實惠。
4.單位干群關(guān)系、黨群關(guān)系和諧。支部書記、委員在黨員中的滿意度達(dá)到95%以上,全體黨員在群眾中的滿意率達(dá)到85%以上。
5.結(jié)合實際,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,勇于實踐,努力探索黨建和思想政治工作的新途徑、新方法,成效顯著,形成特色,創(chuàng)造了具有推廣價值的新經(jīng)驗。
第二篇:和諧型標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建方案
PVC廠一車間創(chuàng)建“和諧型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動實施方案
為切實改變PVC廠一車間工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作效能,持續(xù)推進(jìn)試車,根據(jù)鹽湖股份公司黨字{2012}44號《關(guān)于通報考核驗收和督促檢查第一批第二批“八型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動情況暨開展第三批“八型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動的通知》的文件要求,PVC廠一車間緊緊圍繞化工分公司“安全、用心、細(xì)致、平穩(wěn)、高效、節(jié)約”的試車方針,有效結(jié)合“青年文明號”、“八型班組建設(shè)”、“學(xué)習(xí)圈”、“小金庫”等活動,根據(jù)車間試車工作實際開展創(chuàng)建活動,具體實施方案如下。
一、創(chuàng)建“和諧型”黨支部的重要意義。
PVC廠一車間是化工分公司一期項目PVC樹脂生產(chǎn)單位,2011年5月4日全線打通生產(chǎn)工藝流程,為化工分公司一期試車工作打響了第一炮。目前實現(xiàn)10萬噸/年聚氯乙烯生產(chǎn)線“安全、穩(wěn)定、長周期、滿負(fù)荷、經(jīng)濟(jì)運行”是車間主要工作,通過創(chuàng)建和諧型黨支部,可以為這一中心工作提供堅強(qiáng)的組織保證,增強(qiáng)黨支部工作實效,使支部真正成為凝聚職工群眾、服務(wù)試車工作的戰(zhàn)斗堡壘。
二、指導(dǎo)思想
以“建班子、帶隊伍、促試車”為主題,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十八大精神,深入推進(jìn)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),堅持以建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍,創(chuàng)造高效率的工作團(tuán)隊為主線,積極服務(wù)試車這一中心工作。
三、創(chuàng)建目標(biāo) 事業(yè)同心:培植職工的“使命感”。黨支部要激活職工在車間試生產(chǎn)工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性,讓活力迸發(fā),讓源泉永流,形成用心想事、用心干事、用心謀事的風(fēng)氣,職工要有積極進(jìn)取的精神狀態(tài),對本職工作盡職盡責(zé),創(chuàng)建一流的工作業(yè)績。
義務(wù)同盡:培植職工的責(zé)任感,職工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守規(guī)章制度,積極參加組織活動,自覺遵循車間運行規(guī)則,在試車工作中做到個人利益前讓得出來,艱難困苦面前站得出來,危險時刻豁的出來。
權(quán)利同享:培植職工的自豪感,建立健全公司情況通報,職工情況反映制度。對車間重大事件及公司有關(guān)文件及時向職工傳達(dá),增強(qiáng)工作的透明度,保障職工更好的了解和參與車間事務(wù),確保職工的各項權(quán)利落到實處。
待遇同等:培植職工的滿足感,建立關(guān)懷機(jī)制,從生活上關(guān)愛職工,落實職工經(jīng)濟(jì)上的待遇,讓職工感覺到車間的溫馨,把車間營造成“溫馨和諧的職工之家”,增強(qiáng)職工的歸屬感、黨支部的向心力和凝聚力。
文化同向:培植職工的情趣感,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,滿足黨員群眾不同層次的物質(zhì)文化精神需求,打造和諧文化環(huán)境,創(chuàng)造濃厚的文化氣息,通過開展豐富多彩的教育培訓(xùn)、文娛活動,使職工展示才華、弘揚個性、培養(yǎng)職工健康向上的精神興趣。
生活同樂:培植職工的快樂感,干部與職工之間,職工與職工之間,在生活中保持友愛的人際關(guān)系,彼此互相信任、互相溝通、互相諒解,做到心胸開闊、容人,容事,化解矛盾,理順情緒,積極向上,和諧共事。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對創(chuàng)建“和諧型”黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo),保證各項工作的順利進(jìn)行,車間成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單如下:
組
長:蔡生吉
PVC廠廠長
副組長:趙云峰
黨支部副書記
成員:李振銘
黨支部宣傳委員
謝廷斌
黨支部青工委員
保積龍
副主任生活委員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨、工、團(tuán)干事負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。
五、創(chuàng)建任務(wù)
(一)加強(qiáng)思想道德教育, 著力提高廣大職工的思想政治素質(zhì)。抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),是創(chuàng)建和諧黨支部的基礎(chǔ)。要堅持開展“學(xué)習(xí)圈”活動,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把職工的全面發(fā)展放在首位,重視職工綜合素質(zhì)的提高。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部思想道德建設(shè)。倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、守法、友善等道德規(guī)范,以股份公司“鹽湖好人”活動及車間“好人好事”為載體,開展職業(yè)道德、家庭美德教育,在整個車間中形成知榮辱、講正氣、促和諧的新風(fēng)尚。二是建立良好的上下級溝通渠道,處理和化解矛盾問題。運用人性化、細(xì)微規(guī)范的工作方式方法關(guān)注干部職工的精神需求,及時消除矛盾,以達(dá)到和諧的目的。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識,提高工作效率。創(chuàng)建和諧黨支部,重心在基層。改善工作方式、提高工作效能,是創(chuàng)建和諧黨支部的核心。因此,要以強(qiáng)化基層組織功能為重點,強(qiáng)化工作理念,完善工作機(jī)制。改善工作方式,規(guī)范工作行為,創(chuàng)新工作載體。緊緊圍繞試車中心工作,充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、幫助”的職能,教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范、履行崗位職責(zé)、做好本職工作,全面服務(wù)試車。
(三)加大創(chuàng)新力度,提高創(chuàng)新活力。抓創(chuàng)新、增活力,是創(chuàng)建和諧黨支部的重點。以“五小合理化”建議活動為載體,在優(yōu)化工藝、設(shè)備改造等方面進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念,樹立創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,營造人人思創(chuàng)新,事事講創(chuàng)新的良好氛圍。
(四)健全工作機(jī)制,完善規(guī)章制度。抓機(jī)制、建制度是創(chuàng)建和諧黨支部的關(guān)鍵。一是建立健全各項規(guī)章制度并抓好落實,確保車間工作秩序規(guī)范運轉(zhuǎn)。通過建立和落實理論學(xué)習(xí)制度(黨課學(xué)習(xí),車間學(xué)習(xí)制度)、監(jiān)督制度(黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項紀(jì)律規(guī)定),切實為車間和諧提供重要保障。
(五)融合人際關(guān)系,優(yōu)化車間環(huán)境。聚人氣優(yōu)環(huán)境是創(chuàng)建和諧黨支部的前提。建立新型的人際關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)干部要平等待人,直誠守信,嚴(yán)以律己,寬以待人,互相尊重,互相信任。同事之間要真誠相待,團(tuán)結(jié)和睦,互敬、互信、互助、互讓。結(jié)合“6S管理”工作,加強(qiáng)車間環(huán)境建設(shè),力求實現(xiàn)車間環(huán)境的“四化”(凈化、整化、美化、亮化)、“五凈”(門窗四壁凈、屋頂?shù)孛鎯?、桌椅茶幾凈、樓道走廊凈、廁所水房掃凈),做到清潔、整齊、優(yōu)美。不斷改善辦公設(shè)施和工作條件,推行電子政務(wù)。積極開展豐富多彩文化體育活動,緩解工作壓力,陶冶職工高尚情操。
(六)加強(qiáng)廉政建設(shè),塑造良好形象。抓廉政塑造形象是創(chuàng)建和諧黨支部的保證。一是抓教育,深入開展典型示范教育和反面警示教育,增強(qiáng)黨員干部廉政意識和拒腐防病的能力,做到警鐘常鳴。二是抓落實,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)章制度。三是抓監(jiān)督,健全和完善政務(wù)公開制度,推行承諾制,把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來,使監(jiān)督制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;Y(jié)合“小金庫”專項治理工作,以自身良好形象樹立在群眾中的威信。
六、方法步驟
第一階段:動員部署階段
召開創(chuàng)建專題會議,研究部署創(chuàng)建工作。制定創(chuàng)建和諧黨支部實施方案,明確要求,落實責(zé)任。集中學(xué)習(xí)本方案和股份公司關(guān)于創(chuàng)建“八型”標(biāo)桿黨支部的有關(guān)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為全面實施創(chuàng)建活動做好思想準(zhǔn)備。
第二階段:全面實施階段
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容是“胡錦濤總書記《在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建和諧社會主義和諧能力專題研討會上的講話》、中國共產(chǎn)黨十八次全國代表大會、股份公司“四屆四次”雙代會等。
2、討論。結(jié)合學(xué)習(xí)開展大討論:一是為什么要構(gòu)建和諧車間?和諧車間的基本特征?二是構(gòu)建和諧車間的基本原則和要求有那些?怎樣結(jié)合試車工作實際,制定創(chuàng)建和諧黨支部的具體標(biāo)準(zhǔn)?
3、查找問題。通過學(xué)習(xí)討論,對照創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)和任務(wù),查找車間和個人存在不和諧因素和問題。
4、交心談心。根據(jù)個人查找出來的存在問題,主要領(lǐng)導(dǎo)同干部職工開展個別交心談心。
5、梳理整理。車間和個人根據(jù)所存在的問題,有針對性地提出整改措施,切實解決不和諧因素,推動和諧黨支部創(chuàng)建活動的深入開展。
第三階段:自檢自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面自檢自查,查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真加以整改完善,并形成自查報告。全面總結(jié)創(chuàng)建活動取得的成績和經(jīng)驗,逐步形成創(chuàng)建工作的長效機(jī)制,并接受股份公司的考核檢查。
第三篇:開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案
州政府辦公室機(jī)關(guān)黨委
開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動方案
為進(jìn)一步創(chuàng)新州政府辦公室黨建工作,慶祝建黨九十周年,充分調(diào)動各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,根據(jù)州直機(jī)關(guān)黨工委下發(fā)的《州直機(jī)關(guān)開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動方案》(延州直機(jī)黨工發(fā)[2011]6號)要求,結(jié)合州政府辦公室工作實際,特制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,繼續(xù)推進(jìn)“講責(zé)任、重細(xì)節(jié)、求實效”主題實踐活動,通過開展星級黨支部創(chuàng)建活動,著力鍛煉一支好隊伍,構(gòu)建一種好機(jī)制,營造一個好環(huán)境,努力使州政府辦公室黨員隊伍建設(shè)水平有新提高,基層黨組織活力有新增強(qiáng),黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新進(jìn)步,基層黨建工作保障機(jī)制有新進(jìn)展,從而進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展和確?!笆濉绷己瞄_局提供思想和組織保證。
二、創(chuàng)建目標(biāo) 到2011年末,州政府辦公室各黨支部要全部達(dá)到“三星級”標(biāo)準(zhǔn);到2012年,80%以上的黨支部要達(dá)到“四星級”,到2013年,80%以上黨支部達(dá)到“五星級”標(biāo)準(zhǔn)。
三、星級設(shè)定
1、“星級”設(shè)定?!靶羌夵h支部”創(chuàng)建共劃分為三個“星級”,一般從三星級起創(chuàng)。各星級的評定標(biāo)準(zhǔn)逐級增高,“五星級”黨支部為最高檔次。
2、“星級”劃分。三星級:考核分?jǐn)?shù)達(dá)到75-85分;四星級:考核分?jǐn)?shù)達(dá)到85-95分;五星級:考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上。
四、創(chuàng)建辦法
1、“星級黨支部”申報。“星級黨支部”創(chuàng)建采取各黨支部自主申報,辦公室機(jī)關(guān)黨委考核驗收的方法進(jìn)行?!叭羌墶秉h支部評定數(shù)占辦公室系統(tǒng)支部總數(shù)的70%以上。每年10月底前,各黨支部在自評為“三星級”黨支部的基礎(chǔ)上,向辦公室機(jī)關(guān)黨委申報“四星級”和“五星級”黨支部。
2、“星級黨支部”驗收。“星級黨支部”每年驗收一次。驗收方法:“三星級”由各黨支部自主申報,辦公室機(jī)關(guān)黨委備案;“四星級”和“五星級”由辦公室機(jī)關(guān)黨委審核;“五星級”由辦公室機(jī)關(guān)黨委逐個驗收。驗收通過的給予發(fā)牌命名。
3、“星級黨支部”管理?!靶羌夵h支部”實行動態(tài)管理。被評為“四星級”以上的黨支部,每年須接受復(fù)檢抽查,復(fù)檢不合格的黨支部,“星級”稱號降低一檔?!靶羌墶秉h支部創(chuàng)建采取一票否決制。黨支部所屬黨員如出現(xiàn)違法違紀(jì)等嚴(yán)重問題,將取消其“星級”稱號。
五、創(chuàng)建要求
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動,本著推進(jìn)州政府辦公室各項工作不斷發(fā)展的目的,積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍,扎實開展并不斷向縱深推進(jìn)“星級”黨支部創(chuàng)建活動。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部班子要做到結(jié)構(gòu)合理,分工明確;堅持民主集中制原則,認(rèn)真執(zhí)行州政府辦公室機(jī)關(guān)黨委的工作部署,支部書記能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,正確處理業(yè)務(wù)與黨建工作的關(guān)系。
(三)積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進(jìn)黨員典型,充分發(fā)揮他們的先進(jìn)示范帶頭作用,在州政府辦公室內(nèi)部形成“互幫互助,你追我趕”的良好氛圍,各黨支部要切實增強(qiáng)創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責(zé)任感和使命感,全方面提升自身素質(zhì),為州政府各項工作又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(四)做好監(jiān)督檢查。各黨支部要嚴(yán)格按照“星級”黨支部創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),就創(chuàng)建工作的落實情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題,確保“星級”黨支部創(chuàng)建活動取得圓滿成功。
星級黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 一、三星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)
1、積極參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動,參加率達(dá)到80%以上;基本完成上級黨組織下達(dá)的各項重點工作任務(wù),做好上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。
2、支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團(tuán)結(jié)。
3、積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。
4、當(dāng)年支部所屬黨員干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。(以立案為準(zhǔn))
5、建立創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機(jī)制。
6、支部所屬黨員干部職工違反各項規(guī)定被上級通報全年累計不超過2例。
7、支部能結(jié)合實際,設(shè)計活動載體,開展各種活動,為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。
8、年內(nèi)支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責(zé)任追究。
9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達(dá)到100%,合格率達(dá)到100%。
10、支部工作運行正常,支部工作檔案齊全。
11、支部工作有計劃,落實計劃基本到位。
12、支部工作在載體、機(jī)制、活動、方法等方面至少有一項創(chuàng)新。
13、支部在辦公室機(jī)關(guān)黨建工作考核排名在前5位或達(dá)到目標(biāo)考核分。二、四星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)
1、按要求參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動,參加率達(dá)到100%。按時完成上級黨組織下達(dá)的各項重點工作任務(wù)。積極完成上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。
2、支部班子健全、團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力。支部工作公開、透明。
3、積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,學(xué)習(xí)制度健全,活動記錄詳細(xì)。
4、連續(xù)兩年支部所屬黨員干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。(以立案為準(zhǔn))
5、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機(jī)制,工作業(yè)績突出,效果明顯,積極營造良好的黨風(fēng)環(huán)境。
6、支部所屬黨員干部職工違反各項規(guī)定被上級通報全年累計不超過1例。
7、支部能結(jié)合實際,設(shè)計活動載體,組織開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。活動全程有記錄。
8、連續(xù)兩年內(nèi)支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責(zé)任追究。
9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達(dá)到100%,合格率達(dá)到100%。每個黨員都能認(rèn)真開展批評與自我批評。
10、支部工作運行順暢,管理規(guī)范;按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。
11、支部工作有計劃、季度計劃,計劃操作性強(qiáng),落實計劃比較到位。
12、支部工作在載體、機(jī)制、活動、方法等創(chuàng)新上有明顯突破,支部充滿生機(jī)和活力。
13、支部在辦公室機(jī)關(guān)黨建工作考核排名在前3位且達(dá)到目標(biāo)考核分。三、五星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格按要求參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動,參加率達(dá)到100%,無遲到早退現(xiàn)象。出色完成上級黨組織下達(dá)的各項重點工作任務(wù)。按時保質(zhì)完成上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。
2、支部班子健全、團(tuán)結(jié),有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力。支部工作公開、透明,民主氛圍濃厚。
3、積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,學(xué)習(xí)制度健全,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,創(chuàng)建活動有明顯成效。
4、連續(xù)三年支部所屬黨員干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。(以立案為準(zhǔn))
5、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機(jī)制。工作業(yè)績突出,受到上級表彰,黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。
6、支部所屬黨員干部職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,當(dāng)年無出現(xiàn)違反規(guī)定被上級通報。
7、支部能結(jié)合實際設(shè)計活動載體,采取多種形式,組織黨員干部職工開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)黨組織凝聚力。(當(dāng)年團(tuán)體文體活動至少兩次且有創(chuàng)意),為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。載體科學(xué),開展有序,記錄詳細(xì),效果明顯。
8、連續(xù)三年內(nèi)支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責(zé)任追究。
9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達(dá)到100%,合格率達(dá)到100%。每個黨員都能認(rèn)真開展批評與自我批評,能結(jié)合實際提出存在問題,并正確認(rèn)識問題和明確今后改進(jìn)目標(biāo)。
10、支部工作規(guī)章制度和運行機(jī)制健全,管理方法和程序規(guī)范;按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。
11、支部工作有計劃、季度計劃,計劃科學(xué)合理,落實計劃很到位。
12、創(chuàng)造性開展支部工作,在載體、機(jī)制、活動、方法等創(chuàng)新上有明顯突破,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,支部充滿生機(jī)和活力。創(chuàng)新性工作得到上級黨組織認(rèn)可,并有推廣價值。
13、支部在辦公室機(jī)關(guān)黨建工作考核排名在第一位且達(dá)到目標(biāo)考核分。
印發(fā)《關(guān)于在全縣深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員活動的實施方案》的通知
各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委:
現(xiàn)將《關(guān)于在全縣深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員活動的實施方案》印發(fā)給你們,請嚴(yán)格按照實施方案的要求,認(rèn)真貫徹落實。
中共仁化縣委組織部
中共仁化縣委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年6月24日
關(guān)于在全縣深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部
和“五星級”黨員活動的實施方案
為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,鞏固擴(kuò)展學(xué)習(xí)實踐活動成果,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷深化拓展農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”,進(jìn)一步搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用、展示先進(jìn)性的平臺,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,決定在全縣開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員活動,特制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高黨的執(zhí)政能力為主線,以星級評定為手段,按照“量化目標(biāo)、嚴(yán)格考核、科學(xué)評價、動態(tài)管理”的原則,通過建立科學(xué)、規(guī)范的“星級目標(biāo)”管理體系,立體推動我縣基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作,不斷提升全縣黨組織建設(shè)水平和廣大黨員的整體素質(zhì),從2010年起,每年分別按照村支部總數(shù)的30%、30%、20%和農(nóng)村黨員總數(shù)的20%、10%、10%進(jìn)行評選,通過3年努力,力爭使全縣80%以上的農(nóng)村黨支部和40%以上黨員達(dá)到“五星級”標(biāo)準(zhǔn),在全縣廣大農(nóng)村形成勤勞致富、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,為加快全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
(一)“五星級”農(nóng)村黨支部評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
評選內(nèi)容:農(nóng)村黨支部“星級目標(biāo)”管理以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好等“五個好”為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合農(nóng)村黨支部的實際,建立“星級目標(biāo)”管理體系。一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,勤政廉潔,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良,有較強(qiáng)的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本村各項工作成績顯著,圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?;鶎狱h組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關(guān)系密切。
評選標(biāo)準(zhǔn):由各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五星級”目標(biāo)要求,對星級創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行分類制定黨建目標(biāo)責(zé)任書,實行百分制量化考核,年終進(jìn)行綜合考評。依據(jù)考評結(jié)果評星定級,分值90分(含90分)以上的為“五星級”示范基層黨組織。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對各黨支部進(jìn)行全面檢查考核,并建立考核評價體系。對工作實績突出、成效顯著的,另外增加獎勵分值:基層組織建設(shè)工作有創(chuàng)新、有特色且成效顯著,其經(jīng)驗做法當(dāng)年被縣級以上總結(jié)推廣;積極宣傳報道基層黨建工作,并獲得省、市、縣表彰獎勵;當(dāng)年在縣以上基層組織建設(shè)單項工作或綜合工作評比驗收中,工作突出,得到縣級以上通報表揚或做典型發(fā)言;當(dāng)年村“兩委”班子集體或成員被縣以上授予先進(jìn)稱號或獲得表彰獎勵。
出現(xiàn)下列情況之一的,取消當(dāng)年星級黨支部評選資格:發(fā)生瀆職或腐敗案件的;村“兩委”班子癱瘓或半癱瘓,班子不團(tuán)結(jié)或不作為,影響正常工作開展,當(dāng)年發(fā)生集體上訪影響較大的;村集體涉及違反有關(guān)法律法規(guī)而被法院依法判決敗訴的;因計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等工作被“一票否決”的;發(fā)生較大安全事故的;黨支部不健全、不能正常開展組織活動的;黨費不能按時繳納的。
(二)“五星級”黨員評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
評選內(nèi)容:黨員“星級目標(biāo)”管理以帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行政策、帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭發(fā)揚民主等“五個帶頭”為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合農(nóng)村的實際,建立“星級目標(biāo)”管理體系。一是帶頭勤奮學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭執(zhí)行政策。帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和中央的各項方針、路線、政策;模范遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和村規(guī)民約。三是帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀,積極宣傳黨的富民政策,帶頭發(fā)展增收致富項目。四是帶頭移風(fēng)易俗。自覺遵守社會主義道德規(guī)范,維護(hù)社會公德,發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,積極參加講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)精神文明創(chuàng)建活動;五是帶頭發(fā)揚民主。正確行使黨員的選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),積極參與討論村務(wù)重大決定事項中,向村“兩委”提出合理的建議與意見。
評選標(biāo)準(zhǔn):由村支部和村委會召集全體黨員、村民代表,以會議的形式進(jìn)行,推選出本支部“五星級”黨員初步人選,依據(jù)考評結(jié)果評星定級,分值90分(含90分)以上的為“五星級”黨員,初步人選需在全村進(jìn)行公示7日后無異議,或經(jīng)調(diào)查異議不實的方可當(dāng)選。對評選出來的“五星級”黨員將給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。各村黨支部將“五星級”黨員評選結(jié)果以書面形式上報鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)上報情況進(jìn)行核實,并將其作為鎮(zhèn)(街道)、村黨員評先評優(yōu)的依據(jù),對條件成熟的“五星級”黨員可作為村兩委后備干部的重點培養(yǎng)對象。
出現(xiàn)下列情況之一的,取消本人當(dāng)年的評星資格:違反計劃生育政策的;連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不交黨費或不做黨組織所分配工作的;參與、組織集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪的;有違法違紀(jì)行為,受黨內(nèi)警告及以上處分的;觸犯國家法律法規(guī),被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案偵察或取保候?qū)彽摹?/p>
三、基本方法
1、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。在評星中,要堅持嚴(yán)格按照方案規(guī)定的評選要求和評選程序進(jìn)行,嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實行比例控制?!拔逍羌墶鞭r(nóng)村黨支部的評選采取“黨支部自評申報-黨支部互評-黨(工)委考評審批-評選結(jié)果公示-報縣委組織部驗收(評為“五星級”的)”的程序進(jìn)行;“五星級”黨員的評選采取“黨員自評-黨員互評-群眾參評-黨支部考評-報黨(工)委審批-評選結(jié)果公示”的程序進(jìn)行。對評選的“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員要從嚴(yán)控制,寧缺勿濫,不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。在整體評星中,要把握公開、公平、公正的原則,不搞暗箱操作,不搞平穩(wěn)照顧。
2、做好結(jié)合,量化打分。在評選“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員過程中,要堅持“三結(jié)合”,即堅持座談評議和書面測評相結(jié)合,黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合,個人評議和組織審查相結(jié)合,以確保評選工作質(zhì)量。對爭創(chuàng)評選評選“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員實行百分制量化考核。
3、注重培育,動態(tài)管理。對星級黨支部、星級黨員戶爭創(chuàng)“五星”、履行職責(zé)情況半年一初評、年終一總評,以評促創(chuàng)、注重培育、動態(tài)管理,不搞終身制。
4、獎勵兌現(xiàn),績效掛鉤。被評為“五星級”農(nóng)村黨支部的由縣委授牌表彰,被評為“五星級”黨員的由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委授牌表彰,評選結(jié)果與考核、評先評優(yōu)掛鉤。
四、保障措施
對黨支部和黨員進(jìn)行“星級目標(biāo)”管理,是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有力抓手,是縣委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作的一項重要舉措,各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要按照縣委的部署要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實抓好基層黨組織和黨員“星級目標(biāo)”管理工作。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。實施基層黨組織和黨員“星級目標(biāo)”管理,是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施,也是鞏固和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”成果,不斷提高基層黨建工作水平的需要。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委一定要從提高黨的執(zhí)政能力和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度,充分認(rèn)識開展這項工作的重要性和必要性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制,明確各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓黨建的職責(zé),形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切配合的創(chuàng)建工作格局。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記是本鎮(zhèn)(街道)星級評定工作的第一責(zé)任人,對這項工作負(fù)總責(zé),組織委員是直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體工作,要把這項工作列入重要議事日程,與鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、鎮(zhèn)政府目標(biāo)管理綜合考核、村干部考核相結(jié)合,確保星級評定科學(xué)合理,達(dá)到激勵先進(jìn)、推動工作的目的,做到在工作責(zé)任上細(xì)化、目標(biāo)要求上量化、督查有力度、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有辦法。
3、培育典型,示范帶動??h委將進(jìn)一步加大典型培育,總結(jié)、推廣力度。培育和選擇一批基礎(chǔ)比較好、成績比較突出的“五星級”農(nóng)村黨支部作為黨建示范點,充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,以點帶面,推動各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委“星級目標(biāo)”管理工作順利開展,提高全縣黨建工作整體水平。要按照邊評定邊總結(jié)邊提高的原則,強(qiáng)化輿論宣傳,充分利用各種手段,廣泛宣傳“創(chuàng)星、評星”工作中的好典型、好做法,把“星級目標(biāo)”管理工作取得的好經(jīng)驗、形成的好制度長期堅持下去,推動“星級目標(biāo)”管理工作不斷深入發(fā)展,建立基層黨建工作常抓常新的長效機(jī)制。
4、大力宣傳,全面推進(jìn)。各級宣傳部門和新聞媒體要制定工作方案,充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短(彩)信平臺的作用,采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳星級目標(biāo)管理的內(nèi)容、方法、步驟,引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨支部和廣大共產(chǎn)黨員以先進(jìn)典型為榜樣,爭做先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,努力在全縣形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。
附:
1、“五星級”農(nóng)村黨支部目標(biāo)管理評分表
2、“五星級”黨員目標(biāo)管理評分表
3、“五星級”農(nóng)村黨支部申報表
4、“五星級”黨員申報表
第四篇:關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動實施方案
關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動實施方案
為了促進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),全面推進(jìn)單位管理體制創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變,建立廉潔機(jī)制,健全各項制度,提高工作效率,創(chuàng)造優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、服務(wù)和保障環(huán)境,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更上一個臺階,讓廣大人民群眾滿意,讓創(chuàng)業(yè)投資者滿意,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到應(yīng)有的保障和促進(jìn)作用。根據(jù)我鎮(zhèn)黨委《關(guān)于深入開展“學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效型、服務(wù)型、整潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的實施意見》的相關(guān)要求,制訂如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高機(jī)關(guān)黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ),以提高機(jī)關(guān)工作效率、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為核心,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效型、服務(wù)型、整潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)單位的表率帶頭作用,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,凝聚力量,引領(lǐng)奮進(jìn),努力創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
二、創(chuàng)建原則
(一)學(xué)習(xí)原則。以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),推進(jìn)單位全體干部職工的工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,形成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。
(二)節(jié)約原則。以提高機(jī)關(guān)工作人員的思想認(rèn)識入手,引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹立節(jié)約意識、形成節(jié)約習(xí)慣、培養(yǎng)節(jié)約思維和素質(zhì),形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風(fēng)尚。教育、引導(dǎo)和規(guī)范機(jī)關(guān)全體工作人員從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點滴事情做起,把節(jié)約措施落實到具體行動中,營造 “人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍。推動機(jī)關(guān)單位的創(chuàng)新工作上水平、上臺階。
(三)高效原則。提高效率靠制度約束,改善形象靠制度規(guī)范,優(yōu)化服務(wù)靠制度保證。各辦要從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)約束入手,全方位配置制度因素,形成制度體系,以制度實行全員管理、全程約束、全方位規(guī)范,加快制度型機(jī)關(guān)單位建設(shè)。
(四)服務(wù)原則。完善服務(wù)體制,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,建設(shè)高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)單位。
(五)整潔原則。建立完善的政府內(nèi)規(guī)范整潔機(jī)制,進(jìn)一步營造工作的良好環(huán)境和氛圍,使機(jī)關(guān)單位成為優(yōu)美潔凈的集體。
三、活動對象
麻山鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部。
四、時間安排及主要任務(wù)
深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動從 月開始,具體分為三個階段:
(一)準(zhǔn)備動員階段。(月 日- 月 日)主要任務(wù):
1、組建、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)。
2、制定創(chuàng)建工作計劃和實施方案,包括指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、目標(biāo)要求、方法步驟、工作措施和督促檢查等。
3、召開全體干部職工深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”單位動員大會,了解創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”的目的、意義、以及創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、創(chuàng)建原則等,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,使廣大干部職工積極投身到創(chuàng)建活動中。
(二)創(chuàng)建階段(月 日- 月 日)1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)
(1)確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。除鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,各辦要組織干部職工學(xué)習(xí)當(dāng)代世界的新知識、新理念、新方法等,同時學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物,增加進(jìn)取心和責(zé)任感、使命感。
(2)建立培訓(xùn)體系。各辦每周的集中學(xué)習(xí)不得少于1次,干部職工每月自學(xué)時間不得少于20小時。每月至少召開一次專門的學(xué)習(xí)交流會。干部的學(xué)習(xí)心得體會不少于2篇,干部的學(xué)習(xí)心得體會不少于1篇;單位領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少撰寫2篇高質(zhì)量的心得體會或調(diào)研報告。
(3)完善學(xué)習(xí)制度。各辦要強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的考核,把考核結(jié)果作為衡量干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)和干部升降、獎罰的重要依據(jù)。
(4)營造學(xué)習(xí)氛圍。通過辦板報、出簡報、投稿件多種途徑,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),營造“人人學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍。
2、深化創(chuàng)建整潔型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)
(1)全體機(jī)關(guān)干部必須在上班時間佩帶工作證。
(2)全體干部必須衣著整潔,禮貌待人,語言文明。(3)各辦公場所須整潔整齊,文件資料物品擺放有序,不亂仍煙蒂紙屑。
3、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)(1)在效能完善上要突出“管用”。各辦要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)考勤、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)工作、財務(wù)財產(chǎn)管理等各項規(guī)章制度,并對創(chuàng)建活動開展以來的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面修訂,要形成行之有效的工作制度和機(jī)制,立足實際,重在實效。
(2)在效能執(zhí)行上要突出“嚴(yán)格”。每個干部職工不分崗位、不論職務(wù)、不講身份、一律平等、服從單位統(tǒng)一管理,做到責(zé)任共擔(dān)、待遇共享、獎罰分明,充分體現(xiàn)全員責(zé)、權(quán)、利的一體化。要堅決杜絕“制度多、落實少、只獎不罰”的現(xiàn)象,加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,接受群眾監(jiān)督,形成強(qiáng)有力的執(zhí)行、落實體系。
(3)用制度實行全程約束。根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位特點進(jìn)行職責(zé)細(xì)化,任務(wù)量化,措施具體化。把制度約束要素融入業(yè)務(wù)考核、政績評定、工作總結(jié)的全過程。
(4)用制度實行全方位規(guī)范。各所屬單位要用制度對業(yè)務(wù)工作、日常管理、黨建工作和精神文明建設(shè)等進(jìn)行全方位規(guī)范,要積極推行“首問責(zé)任制”、辦事公開公示制,使每個干部職工做到:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,不讓需要辦理的文稿在我手中積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓外來辦事人員在我這里受到冷落,不讓機(jī)關(guān)單位形象在我這里受到影響。
4、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)
(1)實行公開辦事制。各辦要公開辦事依據(jù)、辦事程序、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、時限和結(jié)果。
(2)實行面向社會的承諾服務(wù)制。根據(jù)單位實際,完善承諾服務(wù)內(nèi)容,努力擴(kuò)大承諾服務(wù)領(lǐng)域,倡導(dǎo)“扎根基層、情暖群眾”的職業(yè)風(fēng)范,把開展上門咨詢服務(wù)做到經(jīng)?;?、制度化,變被動服務(wù)為主動服務(wù),變遲緩服務(wù)為高效服務(wù),變單一服務(wù)為全程服務(wù)。
(3)實行親和務(wù)實制。要拓寬聯(lián)系群眾的載體和渠道,建立和完善機(jī)關(guān)單位深入基層調(diào)查研究制度、聯(lián)系點制度。
5、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)
(1)強(qiáng)化節(jié)約意識。在機(jī)關(guān)深入開展資源“國情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育,樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹立良好形象、降低行政成本,密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會的大局和高度認(rèn)識節(jié)約的重大意義,讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識深入到每一個機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心,在機(jī)關(guān)營造節(jié)約的良好氛圍,形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。
(2)落實具體措施。堅持“量入而出”,厲行節(jié)約,教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點滴小事做起,加大對涉及機(jī)關(guān)會議、接待、辦文、辦公、車輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度,將各類節(jié)約細(xì)節(jié)落到實處,反對奢侈浪費,從管理上查缺補(bǔ)漏。
(3)建立長效機(jī)制。將資源節(jié)約責(zé)任分解落實到人,建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況,形成定期統(tǒng)計對比報告制度。同時開展經(jīng)常性檢查活動,及時制止浪費行為,對浪費現(xiàn)象嚴(yán)重的個人予以通報批評并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。
考評總結(jié)階段(12月1日-12月30日)
1、考評程序:采取自下而上、逐層考評的方式,各辦先進(jìn)行自查總結(jié),再由衛(wèi)生局檢查考評。各所屬單位要根據(jù)《實施方案》要求和有關(guān)通知精神,及時進(jìn)行自查總結(jié),召開有關(guān)會議和職工大會,通報自查總結(jié)情況,邀請全體干部職工進(jìn)行“滿意度”測評,并將自查總結(jié)和測評結(jié)果報創(chuàng)建辦。
在考評上,由鎮(zhèn)創(chuàng)建辦組成考核小組,通過看環(huán)境、聽匯報、查資料、聽取基層群眾或服務(wù)對象意見等方式對申報單位進(jìn)行考核。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各辦一定要高度重視對“五型機(jī)關(guān)”的建設(shè),自覺實踐,做到思想到位、措施到位、管理到位、建立健全工作機(jī)制和齊抓共管的工作格局。
(一)建立組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各辦應(yīng)按照鎮(zhèn)創(chuàng)建辦的要求,做到主任負(fù)總責(zé),親自抓好這項工作。要把“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任制考核,步入正規(guī)化、制度化軌道。要細(xì)化分解各項工作要求,制訂具體的實施意見和工作方案,扎實組織實施,切實抓出成效。要深入開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)機(jī)關(guān)、先進(jìn)單位、先進(jìn)辦公室活動,夯實建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”的基礎(chǔ)。
麻山鎮(zhèn)成立“五型” 機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員組成如下:
組 長: 副組長:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由 同志兼任,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事物。
(二)建立檢查督導(dǎo)制度。我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員每月對各辦進(jìn)行一次督查指導(dǎo),提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見和建議,以推動各辦創(chuàng)建活動的順利開展
第五篇:八龍灣村2011 “五好”黨支部創(chuàng)建活動計劃
八龍灣村2011 創(chuàng)建“五好”黨支部
活動計劃
為全面完成2011年黨建工作目標(biāo)任務(wù),落實鎮(zhèn)黨委會議精神,經(jīng)村黨支部研究決定,在2011我村要以爭創(chuàng)“五好”黨支部為目標(biāo),結(jié)合我村實際情況,特制定《八龍灣村2011 創(chuàng)建“五好”黨支部活動計劃》
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“兩會”精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題,以加強(qiáng)農(nóng) 村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點,以農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動力,緊密聯(lián)系我村實際,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),不斷增強(qiáng)農(nóng)村 基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為基層黨組織注入新的活力與生機(jī),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過認(rèn)真扎實的創(chuàng)建活動,力爭2011創(chuàng)建成功“五好”黨支部,并通過此次創(chuàng)建活動,進(jìn)一步夯實黨建基層工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾積極建設(shè)特色文明村,從整體上提高黨員的政治覺悟、思想素質(zhì)和行動能力,從而在農(nóng)村樹立一
面黨員先進(jìn)性旗幟,達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的總體要求。
三、主要措施
(一)以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)為核心,加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、堅持和完善兩委工作制度。以貫徹民主集中制為重點,建立健全村兩委議事規(guī)則和工作運行機(jī)制,著力提高村兩委班子決策科學(xué)化、民主化和工作規(guī)范化水平;堅持村“兩委”學(xué)習(xí)制度,不斷提高“兩委”班子成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化社會和群眾監(jiān)督,堅持黨務(wù)、村務(wù)公開,樹立村兩委委良好的工作形象;堅持群眾路線,深入開展調(diào)查研究,提高為民辦服務(wù)的水平,密切黨群、干群關(guān)系。
2、加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極加強(qiáng)村干部教育管理規(guī)范化建設(shè); 建立健全議事決策制度、學(xué)習(xí)制考勤制度、首問負(fù)責(zé)制度、信息暢通 制度、重大事項報告制度和干部誡勉制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng),提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平;貫徹實行村干部綜合考核,建立科學(xué)、公正、全面的考核機(jī)制,進(jìn)一步提高村兩委干部隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感,促進(jìn)村級整體工作上水平、上臺階;繼續(xù)做好村級后備干部的跟蹤培養(yǎng)、崗位鍛煉、考核和動態(tài)管理工作,進(jìn)一步壯大村級 后備干部隊伍。
(二)以改善黨員結(jié)構(gòu)和強(qiáng)化作用發(fā)揮為根本,提升黨員隊伍基本素質(zhì)。
1、強(qiáng)化組織管理,完善組織發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員和黨費收繳等制度,以黨員責(zé)任區(qū)、志愿崗為平臺,深入開展黨員承諾踐諾活動,增強(qiáng)黨員的組織意識和黨性觀念。繼續(xù)抓好對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“長效機(jī)制”文件和新《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,增強(qiáng)黨員 素質(zhì)和為民服務(wù)意識。按照發(fā)展黨員工作計劃,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“十六字”方針,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制,規(guī)范發(fā)展黨員程序,嚴(yán)把“入口觀”,保證發(fā)展質(zhì)量。以農(nóng)村發(fā)展能手、生產(chǎn)一線和高知識群體為主體,加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè),為黨組織發(fā)展儲備后備力量。
2、加大教育培訓(xùn)力度,推進(jìn)“素質(zhì)提升”工程。以貫徹實施社會主義新農(nóng)村“百鎮(zhèn)千村”建設(shè)為重點,依托多種有效載體,推進(jìn)農(nóng)村黨員“素質(zhì)提升”工程建設(shè)。一是開展集中培訓(xùn)。利用年初開展的黨員干部主題教育,集中時間在全村開展一次大規(guī)模的培訓(xùn)活動。二是進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)。完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電視上網(wǎng)工程工作機(jī)制,建立定期收看與播放制度,開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員信息化教育,滿足培訓(xùn)對象的不同需要。
3、完善發(fā)揮作用平臺,強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮。結(jié)合新農(nóng)村整治點建設(shè)及農(nóng)村社區(qū)黨建工作,調(diào)整和改進(jìn)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”崗位設(shè)置;結(jié)合主題教育中黨員承諾活動的開展,建立和完善承諾、踐諾和評諾一整套行之有效的運行評價機(jī)制,鞏固“雙向承諾”成果;結(jié)合廣泛聯(lián)系群眾、深入開展服務(wù)活動的實施,進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。組織開展一次無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”表彰活動和一次黨員聯(lián)系服務(wù)群眾評比活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和宗旨觀念。