第一篇：縣農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

市委組織部：

今年以來，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委確定的“果畜富民，石油強(qiáng)縣”的特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，加快發(fā)展，實(shí)干興縣”的工作大局，認(rèn)真實(shí)施“1234”黨建工程，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，尤其是“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)樹”計(jì)劃、后進(jìn)支部整頓、農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)、基層干部黨員的教育培訓(xùn)等工作進(jìn)展順利，并取得了一定的成效。為全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展及全面建設(shè)小康社會提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、去年“創(chuàng)樹”計(jì)劃及農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的總結(jié)表彰情況

縣委為了認(rèn)真總結(jié)2003年“創(chuàng)樹”計(jì)劃及農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于表彰二00三年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》、《關(guān)于表彰命名農(nóng)村科技致富帶頭人的決定》、《關(guān)于表彰萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》、《關(guān)于表彰獎勵優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨支部書記的決定》等文件，縣財(cái)政拿出150多萬元，對成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。在全縣經(jīng)濟(jì)工作會上，對127個(gè)先進(jìn)集體和171名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵（獎勵現(xiàn)金131.8萬元）；在全縣“創(chuàng)樹”活動表彰大會上，對做出突出成績的24名帶頭人、6名包建科技示范基地先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰獎勵，對76名農(nóng)村科技致富帶頭人進(jìn)行了表彰命名；在萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動表彰大會上，對20個(gè)先進(jìn)集體和100名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵，對5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名優(yōu)秀黨支部書記進(jìn)行了表彰獎勵。

二、今年農(nóng)村基層組織建設(shè)情況

市委組織工作會議之后，縣委及時(shí)召開黨委會，傳達(dá)會議精神，安排部署了全縣黨建工作。我部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《2004年組織工作要點(diǎn)》、《關(guān)于建設(shè)百村黨員學(xué)習(xí)教育陣地的安排意見》等文件，重新確定深化了“1234”黨建工程。即：圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)）；開展兩項(xiàng)活動（創(chuàng)樹千名科技致富帶頭人和萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動）；抓住三個(gè)重點(diǎn)（領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍）；解決四個(gè)問題（黨員活動陣地建設(shè)質(zhì)量差和利用率低、機(jī)關(guān)黨建流于形式、非公有制經(jīng)濟(jì)組織不健全、社區(qū)黨建工作難開展）。2月13日召開了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧表彰大會，3月15日召開了縣委擴(kuò)大會議，會上對全縣黨建工作進(jìn)行全面部署，并對成績突出的農(nóng)村科技致富帶頭人進(jìn)行了表彰和命名。

1、“三級聯(lián)創(chuàng)”情況。按照“三個(gè)代表”的要求，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容。全縣以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真分析農(nóng)村基層組織建設(shè)缺少“強(qiáng)班子、新樣子、好苗子”的突出問題，深入開展了“爭創(chuàng)富村先進(jìn)黨支部、爭做富民好支部、爭當(dāng)黨員科技示范戶”的“三爭”競賽活動，在全縣樹立“三爭”競賽先進(jìn)集體5個(gè)、先進(jìn)個(gè)人20個(gè)，推動了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷向縱深發(fā)展。

2、“創(chuàng)樹”計(jì)劃實(shí)施情況。今年，“創(chuàng)樹”活動要按照鞏固典型，提高一般的原則，命名表彰100名縣級科技致富帶頭人，推薦10名市級科技致富帶頭人，培訓(xùn)400名基層干部和黨員取得綠色證書，為了深化“創(chuàng)樹”活動，切實(shí)解決農(nóng)村生產(chǎn)中的實(shí)際問題，縣委組織部3月12日至3月20牽頭抽調(diào)果業(yè)中心、蔬菜站、畜牧站技術(shù)人員，并聘請市果業(yè)中心和延安農(nóng)校專家組成三個(gè)科技小組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班52場次，其中現(xiàn)場培訓(xùn)28場次，受訓(xùn)人員達(dá)1450余人，有力地促進(jìn)了全縣春季梨果管理工作。

3、后進(jìn)支部整頓情況。按照村級組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求，全縣在30個(gè)后進(jìn)村開展整頓工作，著重解決支部班子“癱、軟、散、懶”問題。工作組進(jìn)村后，在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定了符合各自實(shí)際的整頓方案，并按照宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、思想總結(jié)、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段的工作任務(wù)去實(shí)施，收到了較為明顯的效果。全縣共調(diào)整支部書記3人，調(diào)整支委13個(gè)，培訓(xùn)入黨積極分子102名，并對干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行了清查，接受了群眾監(jiān)督。

4、農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)情況。按照“八有一上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，今年全縣要建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動陣地100個(gè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把陣地建設(shè)工作擺上了重要議事日程，按照“因村制宜，分類推進(jìn)，整潔大方，簡樸實(shí)用”的原則，通過動員農(nóng)村支部集一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委給一點(diǎn)、包村部門扶一點(diǎn)、縣財(cái)政爭一點(diǎn)、組織部從黨費(fèi)中擠一點(diǎn)的“五個(gè)一點(diǎn)”籌資途徑，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員活動室建設(shè)，7月底，將完成陣地建設(shè)工作任務(wù)。

5、農(nóng)村基層干部黨員的教育培訓(xùn)情況。今年，全縣要加大干部培訓(xùn)力度，準(zhǔn)備選派50名年輕優(yōu)秀后備干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地

區(qū)掛職學(xué)習(xí)，全年力爭舉辦兩次報(bào)告會，縣黨校舉辦四期干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部1000名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)2500人?？h委組建了六個(gè)考察組，深入縣、鄉(xiāng)各黨委對年輕后備干部進(jìn)行了考察考核，為選派干部掛職學(xué)習(xí)工作奠定了基礎(chǔ)。目前，縣、鄉(xiāng)黨校分別舉辦干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部1200人，其中縣黨校培訓(xùn)干部500名。

三、今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法

我縣是國家重點(diǎn)貧困縣，全縣轄6鄉(xiāng)6鎮(zhèn)，288個(gè)行政村，14.3萬人。其中：貧困村136個(gè)，占47.2%；貧困人口5.7萬人，占農(nóng)業(yè)人口11.7萬人的39.8%。貧困仍然是我縣最大的實(shí)際，縣委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，率先在全縣黨員干部職工中開展了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動，即組織縣、鄉(xiāng)、村三級有幫扶能力的10000名黨員干部職工（6000名機(jī)關(guān)干部職工，4000名村級干部和黨員）幫扶全縣農(nóng)民人均純收入不足625元的10000戶貧困戶?？h委要求每名有幫扶能力的黨員，利用每年“五一”、“十一”、春節(jié)前后三次長假上門探訪貧困“親戚”，與貧困戶交友談心，針對他們實(shí)際困難，從疏導(dǎo)思想、傳播知識、開發(fā)產(chǎn)業(yè)、解決困難、幫助失學(xué)等方面幫扶，爭取在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“5個(gè)2”目標(biāo)，即人均2畝果、2畝草、2只羊、2畝基本農(nóng)田、2000元純收入。截止2003年12月底，全縣各級黨員干部職工共建立幫扶對子10061戶，累計(jì)捐贈幫扶現(xiàn)金85萬余元，衣物6300余件，送面粉15930袋、科技資料1.91萬冊，贈送羊子3500只，贈送價(jià)值11000元的防非藥物，贈送地膜、粉碎機(jī)等21000余元的農(nóng)耕物資，維修和新修道路35公里，引進(jìn)致富項(xiàng)目23項(xiàng)，幫助發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)5320畝，救助失學(xué)兒童96名。在具體工作中開好三會抓動員，嚴(yán)把三關(guān)定對象（開好全縣黨政企事業(yè)單位黨員干部職工大會，縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有關(guān)人員會議，部門、單位黨員干部職工聯(lián)戶會議；嚴(yán)把幫扶對象確定關(guān)、嚴(yán)把黨員干部職工聯(lián)戶關(guān)、嚴(yán)把幫扶標(biāo)準(zhǔn)關(guān)），實(shí)行“五到戶”（政策宣傳到戶、思路調(diào)整到戶、產(chǎn)業(yè)開發(fā)到戶、服務(wù)落實(shí)到戶，增收體現(xiàn)到戶），堅(jiān)持六注重，狠抓六落實(shí)（注重思想發(fā)動，落實(shí)觀念扶貧；注重扶持啟動，落實(shí)政策扶貧；注重項(xiàng)目帶動，落實(shí)退耕扶貧；注重溝通聯(lián)系，落實(shí)感情扶貧；注重示范帶動，落實(shí)科技扶貧；重視協(xié)作配合，落實(shí)社會扶貧），不斷增強(qiáng)幫扶的實(shí)際效果。幫扶活動實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，縣委成立了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組在組織部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣聯(lián)戶扶貧活動的組織指導(dǎo)、檢查督辦、考核評比。明確縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)戶扶貧活動的第一責(zé)任人；實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。明確規(guī)定有幫扶能力的黨員干部每人至少幫扶一戶貧困戶，要求通過幫扶，使貧困戶一年打基礎(chǔ)，兩年變面貌，三年基本脫貧。目標(biāo)達(dá)不到，干部不脫鉤；實(shí)行工作責(zé)任制。從2002年起，縣委把萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動與全縣黨員干部職工評優(yōu)樹模、工資晉升、提拔任用相掛鉤，列入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，作為干部年度公務(wù)員考核和黨內(nèi)民主生活會的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行對照檢查。全縣上下形成了縣委組織部牽頭抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門密切配合，黨員干部職工真心幫扶的良好局面?？h委書記楊霄、縣長薛海濤率先垂范，先后數(shù)次深入自己包扶的貧困戶落實(shí)幫扶任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣30名縣級領(lǐng)導(dǎo)平均每人包扶2戶，平均深入包扶戶5次以上，支助現(xiàn)金1.35萬元，救助衣物126套，協(xié)調(diào)落實(shí)資金18.4萬元，幫助發(fā)展梨果1255畝，舍養(yǎng)羊子1345只。

四、目前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的主要問題

農(nóng)村基層組織建設(shè)中，農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，觀念守舊，缺乏創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)精神；村級集經(jīng)濟(jì)“空殼”村較多，無錢辦事的問題尤為突出；黨員外出打工較多，正常的組織生活難以開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先進(jìn)性難以發(fā)揮；黨員活動陣地利用率低，作用發(fā)揮不明顯。

五、今后加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的主要措施

一是要建立和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。要按照“三級示范、三個(gè)帶頭”的思路來進(jìn)行，即縣委抓黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委常委帶頭抓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建示范村，黨委委員帶頭抓；村黨支部抓黨員示范戶，支委委員帶頭抓。通過抓點(diǎn)示范，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建聯(lián)系點(diǎn)真正成為“三個(gè)文明”的綜合示范點(diǎn)。二是要落實(shí)抓基層組織建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)是“第一責(zé)任人”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)黨委書記是“直接責(zé)任人”，各黨支部書記是“具體責(zé)任人”。各級黨組織和黨員干部要牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好就是不稱職的思想，真正在全縣上下形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的新局面。三是要強(qiáng)化督促檢查，創(chuàng)新工作機(jī)制。由縣委組織部、基層辦牽頭，各有關(guān)成員單位共同參與，對全縣黨建工作要進(jìn)行跟蹤督查指導(dǎo)，要不斷完善督查措施，把全面檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合起來，把明查與“暗訪”結(jié)合起來，對成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要表彰獎勵，對工作不力的要進(jìn)行解剖。四是要建立黨建責(zé)任追究制。對村黨組織半年以上無支部書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)黨委一年內(nèi)不發(fā)展一名黨員，不按財(cái)務(wù)會簽制進(jìn)行財(cái)務(wù)審批及財(cái)務(wù)不公開，有兩個(gè)以上熱難點(diǎn)問題不解決，嚴(yán)格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)

農(nóng)村基層組織建設(shè)“規(guī)范提升創(chuàng)新年”活動匯報(bào)

自全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“規(guī)范提升創(chuàng)新年”活動會議召開后，我鎮(zhèn)積極召開專題會議，成立了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排鎮(zhèn)組織辦牽頭負(fù)責(zé)，各黨總支、黨支部積極參與，密切配合，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展大局，認(rèn)真分析基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為加快建設(shè)文明和諧強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在活動實(shí)施中我們做到了以下幾點(diǎn)：

一、抓管理服務(wù)。我們嚴(yán)格按照市“規(guī)范提升創(chuàng)新年”活動實(shí)施方案，積極做到了四個(gè)規(guī)范。嚴(yán)把了黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序；積極抓好黨員信息登記工作，掌握黨員基本情況，完善黨員信息管理臺帳、電子檔案，建立流動黨員服務(wù)站，按上級規(guī)定督促黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，建立村干部臺帳；同時(shí)，對村干部選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障、監(jiān)督管理作出明確規(guī)定；并建立健全黨支部村委會聯(lián)席會、黨員會、代表會和議事懇談會、聽證會等議事決策機(jī)制，進(jìn)一步健全鎮(zhèn)、村工作規(guī)范，積極推行黨務(wù)公開，確保決策的科學(xué)化和民主化。

二、抓活動載體。緊密結(jié)合黨員六制工程，積極做好“結(jié)對共建”“素質(zhì)提升”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的實(shí)施，嚴(yán)格按照市委組織辦有關(guān)要求，開展了村黨支部與村黨支部、黨員與黨員之間的結(jié)對幫扶工作、定期上黨課、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾及黨員創(chuàng)業(yè)等相關(guān)活動，并做到活動有方案、工作有措施、有濃厚、效果顯著，基本實(shí)現(xiàn)了“五有”同時(shí)有效的提升了村級黨員干部的素質(zhì)，對下一步農(nóng)村工作的開展及農(nóng)村的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、抓制度保障。我們按照制度健全、樣式規(guī)范、執(zhí)行有效、落實(shí)有力的總體要求，建立健全了民主決策、民主評議、民主生活會、黨務(wù)公開、黨員教育管理、黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員發(fā)展、黨員民主評議、黨員訪談、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員承諾服務(wù)、黨員關(guān)愛幫扶等基本制度和機(jī)制。并按要求統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了制度牌匾，保證了整齊劃一。

四、抓活動陣地。我們在去年解決了部分村級活動場所的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合“規(guī)范活動創(chuàng)新年”活動與村級文化大院建設(shè)活動，繼續(xù)實(shí)行對新建改造辦公場所資金扶持政策，解決了村級活動場所建設(shè)，確保了村村活動有場所，并做到了場所設(shè)置規(guī)范、設(shè)施完善的要求。

同時(shí)，我們還積極極強(qiáng)了黨建資料的收集整理與管理，及黨建目標(biāo)責(zé)任考核工作，確保了黨建工作的健康有序開展。

下一步，我們將按照市委組織部安排繼續(xù)加大工作力度，細(xì)化各項(xiàng)工作目標(biāo)，楔實(shí)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，確保活動取得實(shí)效。

第三篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)

農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào) XXX下轄?個(gè)行政村，?個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口?人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)?個(gè)黨總支，?個(gè)黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員?名，其中，農(nóng)民黨員?名。

一、我鄉(xiāng)把建制村“劃檔分類、升級晉位”工作作為提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平、推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要措施來抓。一是明確標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)劃類。對全鄉(xiāng)XXX個(gè)行政村整體建設(shè)情況進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查研究，下發(fā)了《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展建制村“劃檔分類、升級晉位”工作推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的實(shí)施意見》和相關(guān)的考核細(xì)則。專門召開了鄉(xiāng)動員部署會議，在廣泛調(diào)查了解和綜合考評的基礎(chǔ)上對各村進(jìn)行了綜合排序，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委充分討論，確定了標(biāo)兵村、先進(jìn)村、達(dá)標(biāo)村、偏弱村、薄弱村的數(shù)量。二是制定目標(biāo)，完善措施。制定各類建制村升級晉檔的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)和規(guī)劃。鄉(xiāng)黨委與村黨總支層層落實(shí)了責(zé)任制，將升級晉位工作成果與鄉(xiāng)黨建工作考評掛勾，與村黨總支書記的評獎評優(yōu)及工資掛勾。三是建立檔案，定期考核。建立了各類建制村基礎(chǔ)檔案，明確了建制村的基礎(chǔ)情況、目標(biāo)任務(wù)。截止目前，全鄉(xiāng)XXX個(gè)建制村中，標(biāo)兵村?個(gè)，占?；先進(jìn)村?個(gè)，占?，達(dá)標(biāo)村?個(gè)，占?。

二、在建制村“劃檔分類、升級晉位”工作中，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，開展了基層黨組織和黨員干部先鋒示范、服務(wù)民生的“四個(gè)體系”建設(shè)，把“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動內(nèi)容與“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的活動目標(biāo)落實(shí)到基層黨組織和黨員日常工作中，促進(jìn)村級組織建設(shè)水平整體提升，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。

1、建設(shè)先鋒示范體系。著力發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，實(shí)施典型帶動。每個(gè)村培養(yǎng)?名黨員干部典型。為群眾引路子、做榜樣、提供示范，用身邊事和身邊人教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾。通過典型的示范引導(dǎo)，廣大農(nóng)民群眾自覺向榜樣看齊，謀劃發(fā)展，勤勞致富，熱心公益，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建設(shè)致富服務(wù)體系。全鄉(xiāng)建立黨員致富服務(wù)中心XXX個(gè)，村黨員致富服務(wù)點(diǎn)?個(gè)，一個(gè)QQ致富服務(wù)平臺，形成點(diǎn)線面相結(jié)合，信息互通、惠及群眾的便捷有效的致富服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各村黨組織組建黨員致富服務(wù)隊(duì)XXX個(gè)，設(shè)立熱線電話XXX部，黨員志愿者人數(shù)達(dá)到?人。

3、建設(shè)合作帶動體系。大力加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)，基層黨組織和黨員干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦帶動，優(yōu)惠政策催動，組建專業(yè)合作組織黨組織拉動等措施，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展壯大，擴(kuò)大覆蓋面。全鄉(xiāng)黨員和黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織?個(gè)，在黨員干部示范引領(lǐng)下，全鄉(xiāng)已注冊專業(yè)合作組織?個(gè)，吸納農(nóng)戶?余戶。通過擴(kuò)大農(nóng)民專業(yè)

合作組織，從而幫助更多農(nóng)民群眾合作發(fā)展，形成凝聚人心、組織群眾的發(fā)展平臺。

4、建設(shè)幫貧扶困體系。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及部門黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶，重點(diǎn)突出對偏弱村的幫扶工作，提升整體水平。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)?個(gè)，聯(lián)系貧困戶?多戶，深入聯(lián)系點(diǎn)開展幫扶活動?多次。捐贈資金?萬余元。在全鄉(xiāng)形成了貧有所幫，困有所扶，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)的良好氛圍，形成了和諧發(fā)展、共同富裕的幫扶機(jī)制。

三、村干部文化層次進(jìn)一步提高，執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。到目前為止，全鄉(xiāng)有?名在職村干部達(dá)到大專以上文化程度、占?。到現(xiàn)在我鄉(xiāng)有?名黨組織書記被授予 “四平市優(yōu)秀黨組織書記”光榮稱號，享受副鄉(xiāng)級待遇；同時(shí)按照“平西鄉(xiāng)優(yōu)秀村黨組織書記”的決定的文件的精神，我鄉(xiāng)還有?名村支部書記享受副鄉(xiāng)級工資待遇。

四、村級組織活動場所面積?平方米以下的沒有、80-100平方米的沒有、101-200平方米的?個(gè)、201-500平方米的?個(gè)、500平方米以上的?個(gè)。全都是獨(dú)立村部，由于歷史原因，各村村部是由村里各小隊(duì)出地、出錢、出勞務(wù)，逐漸形成了集體積累，變成了集體資產(chǎn)，暫時(shí)沒有相關(guān)政策能辦理產(chǎn)權(quán)證。

五、大學(xué)生村官管理情況：截至到?年，共有?名大學(xué)生“村官”在我平西鄉(xiāng)工作，大學(xué)生村官全部在崗，無缺席。對于大學(xué)生村官工資我們采取按月發(fā)放的方法，每月?日定期發(fā)放。我們平西鄉(xiāng)高度重視大學(xué)生“村官”管理工作，立足實(shí)際，加強(qiáng)“村官”隊(duì)伍的建設(shè)和管理，積極打造一支能夠宣傳政策、凝聚群眾、發(fā)揮專長的高素質(zhì)青年農(nóng)村干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全管理制度。鄉(xiāng)黨委直接對大學(xué)生“村官”進(jìn)行教育和管理，定期召開專題會議，研究和部署大學(xué)生“村官”管理工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，成立了大學(xué)生“村官”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)組織辦公室具體負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官” 的日常管理服務(wù)工作。

2、搞好培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)基層本領(lǐng)，做好大學(xué)生“村官”工作，管理是基礎(chǔ)，培養(yǎng)是關(guān)鍵。平西鄉(xiāng)采取“內(nèi)外結(jié)合、鍛煉提高”的培訓(xùn)模式，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，定期開展黨建、民政、計(jì)生、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉農(nóng)村政策，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，他們成功實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變和思想觀念的轉(zhuǎn)變，凡事從大處著眼，小處著手，用扎實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作成效贏得了群眾和領(lǐng)導(dǎo)們的信任。

六、基層組織建設(shè)年中的創(chuàng)新性做法：

1、崗位標(biāo)兵評比活動使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了新成效。全

系統(tǒng)黨員干部要牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式和促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施，堅(jiān)持用工業(yè)化的理念謀劃農(nóng)業(yè)，緊扣鄉(xiāng)黨委中心工作、堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中更加注重融入中心工作，更加注重實(shí)際實(shí)用實(shí)效，更加注重創(chuàng)新方式方法，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，打造具有農(nóng)業(yè)部門工作特色的黨建工作。在全系統(tǒng)黨員中開展崗位標(biāo)兵評比活動，培養(yǎng)一批先鋒形象突出、表率作用明顯、群眾和社會公認(rèn)的“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，引領(lǐng)全局 掀起“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭社會和諧之優(yōu)”的新高潮。

2、多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動使黨員干部能力素質(zhì)有了新提升。大力創(chuàng)新黨員干部學(xué)習(xí)方法、載體、內(nèi)容和機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極探索多層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，把送學(xué)、培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，把實(shí)體培訓(xùn)、虛擬培訓(xùn)及自我培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，形成立體式的自主選學(xué)體系。通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)全局黨員干部更加 注重學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。

3、正風(fēng)肅紀(jì)活動使黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新氣象。全局黨員干部自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委和市、鄉(xiāng)黨委的要求上來，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格做到“52不準(zhǔn)”，自覺監(jiān)督和抵制不正之風(fēng)，大力營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境；認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步拓展黨員干部聯(lián)系群眾的工作渠道，從制度上建立起密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨聯(lián)系群眾工作的制度化、常態(tài)化。

第四篇：村09年農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

積極發(fā)揮八個(gè)方面作用，推進(jìn)村級組織配套建設(shè)

**鎮(zhèn)**村黨支部（2009年6月）

首先，我代表村黨支部、村委會和全體村民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，就我村基層組織建設(shè)中充分發(fā)揮“八個(gè)方面作用”等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)：

一、基本情況

**村地處**縣南部，是集鎮(zhèn)中心村，革命老區(qū)基點(diǎn)村，全村有19個(gè)村民小組，425戶，1543人，黨員47名，村兩委干部8名。全村共有耕地面積2744畝，林地面積22004畝。2008年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1578萬元，實(shí)現(xiàn)村財(cái)收入57.6萬元，農(nóng)民人均純收入5078元，是省級扶貧村、市級推進(jìn)村、縣級示范村。2008年在鎮(zhèn)黨委、政府的考評中位列第二名，“七.一”期間被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”。

二、積極發(fā)揮八個(gè)方面作用

（一）黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是關(guān)鍵

選好配強(qiáng)村“兩委”班子。2004年，為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，適應(yīng)稅費(fèi)改革后的需要，對西戈壁村、濱湖村進(jìn)行了合并，成立了河西村。為切實(shí)解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的突出問題，安寧渠鎮(zhèn)黨委按照堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和“好人好馬上一線，精兵強(qiáng)將到一線”的原則，從機(jī)關(guān)選派干部，通過選舉依法擔(dān)任村黨支部書記。同時(shí)，為解決村級班子后繼乏人的問題，市、縣、鎮(zhèn)黨委從當(dāng)?shù)鼗剜l(xiāng)知識青年、退伍軍人中選出一些優(yōu)秀青年到市委黨校進(jìn)行培訓(xùn)，第一、二批學(xué)成歸來的3名后備干部，經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，通過選舉已進(jìn)入了村“兩委”班子，一名同志還當(dāng)選為村委會主任。目前，村“兩委”班子5人中，平均年齡29歲，大專文化程度4人，實(shí)現(xiàn)了村干部隊(duì)伍知識化和年輕化。

我村黨支部在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下成立了“發(fā)揮八個(gè)方面作用” 工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，由村兩委干部、農(nóng)村六大員、老人協(xié)會會長負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)到位，機(jī)構(gòu)健全，確保了發(fā)揮八個(gè)方面作用工作順利開展。通過寫墻報(bào)、出宣傳欄等方式，利用召開黨員大會、婦女大會、村民代表大會等時(shí)機(jī)深入宣傳在新農(nóng)村建設(shè)中開展發(fā)揮村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心等八個(gè)方面作用的重大意義，積極營造“抓八個(gè)方面作用就是抓新農(nóng)村建設(shè)，抓新農(nóng)村建設(shè)離不開八個(gè)方面作用”的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組注重抓好各類組織作用的落實(shí)，抓各方面典型的培育，使各類組織干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。比如，黨員 在全村推廣辣椒種植，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

我村黨支部無論在對全村的新村規(guī)劃、方案落實(shí)中，還是在精神文明建設(shè)、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、推動民主管理等新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作中切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在黨支部的帶領(lǐng)下，我村充分發(fā)揮上下聯(lián)動的的作用，08年向省財(cái)政、省華福公司、省水利局和縣財(cái)政局爭取了38.9萬元資金用于防洪堤和新農(nóng)村建設(shè)以及村部改造。在具體工作中，努力推行了以征求意見、議事決策、項(xiàng)目分解、公開承諾、組織實(shí)施、考核獎懲為主要內(nèi)容的“六步工作法”，召開黨員干部、村民代表、老干部、村民小組長會議，廣泛征求意見，研究制定《**村2008年-2010年新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃》和《2009年新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃》，并按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，將2008年全村各方面的工作計(jì)劃進(jìn)行具體分解，落實(shí)到各個(gè)組織，明確責(zé)任人，由各組織責(zé)任人結(jié)合本職作出公開承諾，以落實(shí)情況作為獎懲的依據(jù)。由于責(zé)任明確，措施到位。

（二）首要保證是發(fā)揮村委會組織實(shí)施作用

村委會堅(jiān)持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善村民自治機(jī)制，針對我村交通便利，貿(mào)易活躍的有利條件，確定農(nóng)、工、商并舉的發(fā)展思路，建設(shè)產(chǎn)、供、銷服務(wù)型新農(nóng)村。比如在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，我村地處**、永安、**、清流四地交界處，是未來永寧高速的互通口，市場輻射面較廣，是農(nóng)副產(chǎn)品重要集散地，村委會抓住這一優(yōu)勢，大力發(fā)展**大米、菜鴨、仔豬、淮山四個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，帶動村民增收；在新村建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)過程中，不斷完善民主聽證和招投標(biāo)制度，僅承接2008年“四項(xiàng)工程”中的防洪堤建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目上就節(jié)省村財(cái)1萬余元。

（三）最重要是發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員李昌輝帶頭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，年養(yǎng)鴨出欄5000只，并利用自己養(yǎng)殖技術(shù)優(yōu)勢，帶動本村村民10余人養(yǎng)殖菜鴨，土雞；**村61歲老黨員歐振發(fā)聯(lián)系安徽客商，以“公司+農(nóng)戶”的形式跟武漢克偉調(diào)味有限公司簽訂協(xié)議，引進(jìn)種植指天椒辣椒品種，產(chǎn)品收購保底價(jià)1元/斤，自種40畝，預(yù)計(jì)可增收1.6萬元，并帶動了周邊農(nóng)戶10戶種植38畝。通過扎實(shí)開展“黨員基地大戶”等活動，黨員的雙帶作用得到了充分發(fā)揮，帶動村民開展生產(chǎn)增加收入、參與村容村貌整治、學(xué)習(xí)文化農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等等，助推了我村新農(nóng)村建設(shè)。

（四）不可缺少的是群團(tuán)組織的生力軍作用

我村將民兵役備隊(duì)員組成30人的村民兵應(yīng)急維穩(wěn)小分隊(duì)，著重在抗洪救災(zāi)、安全保衛(wèi)、森林防火等行動中發(fā)揮作用，去年以來參加撲救森林火災(zāi)3次，投入兵力近100余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟(jì)損失，受到了干部和群眾的稱贊。婦代會組建了由13名婦女（計(jì)生協(xié)會小組長）組成的巾幗服務(wù)隊(duì)，著重在家園清潔、家庭和睦、計(jì)生政策宣傳、幫助婦女就業(yè)等方面發(fā)揮作用。她們每年集中開展兩次家園清潔活動；經(jīng)常性宣傳計(jì)生政策和應(yīng)知應(yīng)會知識；幫助婦女100多人到鎮(zhèn)紡織廠、膠合板廠等企業(yè)就業(yè)，人均收入6000元以上。通過整合共青團(tuán)、婦女、民兵等組織，促使他們配合得更好，建設(shè)新農(nóng)村的生力軍作用有效發(fā)揮。

（五）要重視的是老年協(xié)會參與幫促作用

在做農(nóng)貿(mào)市場征地工作時(shí)，部分村民因征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低不肯出讓土地，在老年協(xié)會組織老人出來勸導(dǎo)下，加強(qiáng)了溝通，化解了矛盾，促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場征地5.5畝工作順利完成。老年人見多識廣，威望較高。發(fā)揮老年人參與幫促作用，積極組織老年人為建設(shè)新農(nóng)村建言獻(xiàn)策，支持協(xié)助村兩委開展工作，在遇到部分村民對兩委工作不理解，遇到個(gè)人利益被誤解而產(chǎn)生抵觸情緒等情況時(shí)，邀請老年就出面與村民談心，拉家常，了解情況，一面與村民探討解決方案，一面向村民勸導(dǎo)化解矛盾，可使新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行。

第五篇：XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

——XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

中共XX鎮(zhèn)委員會一、一項(xiàng)最出色工作是城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。

按照XX縣城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)高度重視，加大投入緊緊圍繞城鄉(xiāng)結(jié)對共建目標(biāo)，延伸共建范圍，細(xì)化共建載體，實(shí)施城鄉(xiāng)共建“十百千”工程?！笆偾Чこ獭奔唇M織縣、鎮(zhèn)直XX個(gè)以上單位黨組織及XX名以上干部與全鎮(zhèn)村黨組織開展結(jié)對共建，服務(wù)XXX戶以上群眾活動，推動基層黨組織建設(shè)上臺階、促進(jìn)群眾增收、共創(chuàng)和諧社會。此項(xiàng)活動的開展得到鎮(zhèn)、村廣大干部群眾的廣泛贊譽(yù)，XX網(wǎng)、XX報(bào)等網(wǎng)站、報(bào)刊都對我鎮(zhèn)的做法給予了專題報(bào)道。我們的主要做法是：

1、創(chuàng)新共建格局，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)共建“十百千”工程納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，與基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，同步推進(jìn)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。成立了黨委書記擔(dān)任組長的結(jié)對共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)結(jié)對共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量組成專班，負(fù)責(zé)日常具體工作。二是干部包保到組，幫扶到戶。百名縣、鎮(zhèn)、村干部與“三老戶”（退職老村干、老黨員、老上訪戶）、貧困戶、計(jì)劃生育重點(diǎn)戶和發(fā)展?jié)摿舻戎攸c(diǎn)人群結(jié)成幫扶對子，定期到村、到組、到戶，宣傳國家政策，傾聽群眾訴求，化解群眾矛盾，幫扶群眾致富。三是組織共建，共創(chuàng)共優(yōu)。截止X月X日，我鎮(zhèn)共成立聯(lián)合黨總支X個(gè)，聯(lián)合黨X個(gè)，形成結(jié)對幫扶干部與聯(lián)合黨組織聯(lián)合協(xié)作，聯(lián)合攻關(guān)的有利格局，有效解決了駐村干部單兵作戰(zhàn)效率低、信

1息溝通不及時(shí)、交通生活難保障等問題。同時(shí)機(jī)關(guān)單位黨組織與農(nóng)村黨組織攜手提高，共創(chuàng)共優(yōu)，極大促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、依托以城帶鄉(xiāng)，助推村級發(fā)展。我們始終把推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富作為工作的重點(diǎn)，結(jié)合資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢和農(nóng)民需求，選建經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，在建項(xiàng)目中帶人才、傳技術(shù)，增強(qiáng)“造血”功能。一是部門聯(lián)手抓項(xiàng)目。XX單位扶XX發(fā)展XX項(xiàng)目，組建XX合作社，吸收X戶農(nóng)戶加入，戶均增收X萬元；二是借勢造勢強(qiáng)項(xiàng)目。XX單位與XX聯(lián)合黨委積極宣傳推介XX項(xiàng)目，建設(shè)XX項(xiàng)目，惠及群眾XX余戶；三是幫扶并舉出項(xiàng)目。XX為結(jié)對XX建設(shè)提供資金支持；XX為結(jié)對XX規(guī)范村級財(cái)務(wù)，合理運(yùn)作村級互助資金；XX 免費(fèi)為結(jié)對村群眾整修電路等等。在共建單位的幫扶支持下，全鎮(zhèn)初步形成了XX的產(chǎn)業(yè)布局，進(jìn)一步拓寬了群眾增收路子，夯實(shí)了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

3、注重實(shí)事辦理，落實(shí)群眾滿意。在共建活動中，我們積極回應(yīng)群眾的所期所盼，注重辦理實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。按照“十百千”活動的要求，黨員干部入戶走訪，人手一本民情日記，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，傾聽他們的訴求，摸清他們的思想，解答他們的疑惑，消除他們的誤解。建立村情信息員制度，每個(gè)結(jié)對干部就是一名村情信息員，構(gòu)建縱向到底，橫向到邊的村情民意收集系統(tǒng)，活動開展以來，全鎮(zhèn)共收集群眾信息X條，梳理基層意見建議X余項(xiàng)，對一些苗頭性問題，結(jié)對干部及時(shí)與鎮(zhèn)綜治辦一起進(jìn)行化解、調(diào)處，有力的確保了鎮(zhèn)、村和諧穩(wěn)定?？h直城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位和鎮(zhèn)村干部全部包保到組，與每個(gè)居民組十戶結(jié)成共建對子，建立幫扶臺賬，二、一個(gè)最突出問題是鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍年齡老化，活力不足。一是年齡老化現(xiàn)象突出。去年村兩委換屆，我鎮(zhèn)當(dāng)選的村兩委成員中X歲以上有X人，占總數(shù)X%，新當(dāng)選的村書記、主任中X歲以上的X人，占X%。鎮(zhèn)干部僅有公務(wù)員X人（含參公人員），其中X歲以上X人，占X%。

二是活力嚴(yán)重不足，缺乏創(chuàng)新意識。工作中“三老”問題突出，擺老資格，用老經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)老好人，不愿直面矛盾，不敢觸及矛盾，不會解決矛盾，思想僵化，工作方式單一，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。

三、一條合理化建議是外引內(nèi)強(qiáng)，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。針對鎮(zhèn)村干部年齡老化，活力不足的現(xiàn)象，我們覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以解決：

一是拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部。希望上級通過召考、選調(diào)、選拔等多種渠道為基層配備年輕干部，特別是建議把具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，年富力強(qiáng)的年輕干部予以提拔重用，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍注入新鮮血液。

二是提高政治、經(jīng)濟(jì)待遇，吸引人才。不斷提高基層干部特別是村干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，吸納有志之士加入村干部隊(duì)伍。

三是選拔大學(xué)生村官，增強(qiáng)活力。加大大學(xué)生村官的招考比例，同時(shí)加大對大學(xué)生村官留村任職給予扶持，確保大學(xué)生村官到村任職，留得住，干成事。

四是拓寬上升通道，激勵干部。進(jìn)一步拓展打通鎮(zhèn)、村干部的上升通道，讓鎮(zhèn)村干部干事有盼頭，創(chuàng)業(yè)有激情，干好獲重用。

五是建立基層干部關(guān)心溫暖機(jī)制，留住干部。及時(shí)幫助基層干部解決工作生活中的各種困難問題，確保他們無后顧之憂。