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      無為教育局機(jī)關(guān)簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2019-05-12 16:50:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:無為教育局機(jī)關(guān)簡(jiǎn)介

      無為縣教育局是無為縣人民政府組成部門,主管全縣教育工作,內(nèi)設(shè)辦公室、人事股、監(jiān)察股(信訪辦)、督學(xué)室、教育考試中心、財(cái)務(wù)審計(jì)股、教育核算分中心、基教股(國(guó)防教育辦)、職成股(民管辦)、學(xué)校建設(shè)服務(wù)中心、德育股、綜合股、檔案室、教研室、學(xué)生資助管理中心、工會(huì)(老干辦)、安全衛(wèi)生管理股、教育裝備中心、青少年活動(dòng)中心、關(guān)工委等20個(gè)職能股室??h教育局的主要職責(zé)有:

      1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于教育工作的路線、方針、政策、法律、法規(guī),制訂全縣教育事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      2、領(lǐng)導(dǎo)全縣教育改革,逐步建立適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,符合本地實(shí)情的教育體制和運(yùn)行機(jī)制。

      3、領(lǐng)導(dǎo)和管理全縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、幼兒教育等工作,組織指導(dǎo)各類學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,組織開展教育科研和教學(xué)研究工作。

      4、制訂普通中小學(xué)和職業(yè)高中年度招生計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實(shí)施高考、中考、學(xué)業(yè)考試、自學(xué)考試、電大招生工作。

      5、管理和建設(shè)全縣師資隊(duì)伍,落實(shí)師范類大中專畢業(yè)生推薦就業(yè)、教師進(jìn)修、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、檔案管理、校長(zhǎng)培訓(xùn)、干部任免及職務(wù)評(píng)聘工作,辦理教師工資待遇、退休、福利等有關(guān)工作。

      6、對(duì)全縣教育事業(yè)進(jìn)行管理,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平和規(guī)模效益,指導(dǎo)檢查全縣校園規(guī)劃、基建配套和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配置全縣學(xué)校教儀,完成圖書、各種教刊的征訂和發(fā)行工作。

      7、督查、評(píng)估下級(jí)人民政府的教育行政工作和全縣各類學(xué)校的工作。

      8、承辦縣政府交辦的其他工作。

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      本文來源安徽中公教師招聘網(wǎng)http://wuhu.offcn.com/html/jiaoshi/

      第二篇:無為清真寺簡(jiǎn)介

      無為清真寺(伊斯蘭教)

      無為縣的回民清真寺,位于無城城區(qū)旭東路,東近東方大市場(chǎng),南有城南新區(qū),北靠通江大道,西隔旭東小區(qū)。建于2003年8月。是原南大街清真寺遷址而建的。清真寺占地面積兩畝,建筑面積600多平方米,內(nèi)有大殿一幢,平房十余間,全系磚混結(jié)構(gòu)。大殿頂高十四余米,進(jìn)深十余米,東西長(zhǎng)十五米,最大可客納80多人。

      無為回民清真寺歷史上曾有兩座,一在老城區(qū)禮拜寺巷,該巷就因回民的清真寺在此而得名,二在南大街兔兒崗,現(xiàn)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司無為支公司對(duì)面,均因地場(chǎng)問題而遷址重建?,F(xiàn)在的清真寺是在新世紀(jì)初,經(jīng)無為縣伊斯蘭教協(xié)會(huì)三屆委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員多方呼吁求援,政府批準(zhǔn)同意,在城東長(zhǎng)崗行政村購(gòu)地起建的,這是黨的宗教政策的英明,是政府對(duì)回民的關(guān)心支持的結(jié)果,使得清真寺的建設(shè)順利完成。清真寺建成后,在無為的回民(含外地經(jīng)商者)均到寺中進(jìn)行宗教活動(dòng),屬遜爾教派。每日五番拜、星期五主麻聚禮、禮拜人數(shù)不斷,每年三大節(jié)即圣祀、古爾幫、開齋節(jié)均近百人參與,由阿訇講解古蘭經(jīng)圣訓(xùn)。

      無為回族遷入始于明代初期。當(dāng)時(shí)由揚(yáng)州、南京順長(zhǎng)江水路溯流而上遷入無城。永樂十四年(1 4 1 6年),馬、余、燕、達(dá)四姓回民先后兩次從揚(yáng)州、六合遷徙無為縣相聚而居;正德年間,又有哈、撤、賽、楊、沙、安、宗、童8姓由甘肅省相繼遷入無為生息,一時(shí)回民人口劇增。鼎盛時(shí)有180戶回族群眾,并在無城禮拜寺巷建立了清真寺,有史記載的阿訇為馬立志。到清朝道光年間,又由新疆、寧夏等內(nèi)地陸路遷入一部分。民國(guó)時(shí)期將清真寺移址到無城南大街。至此,在無為居住的回族人口相對(duì)穩(wěn)定。他們?cè)跓o為分布在無城、襄安、開城等人口較多的城鎮(zhèn),聚居最多的是無城。無城的老街名稱有教門巷、禮拜寺巷,正因回族群眾長(zhǎng)期居住而得名。

      長(zhǎng)期以來,無為回民保持著自己的民族特點(diǎn),在社會(huì)大家庭中和睦共處。他們以經(jīng)商為主,歷盡滄桑,創(chuàng)造出各種特色的民族風(fēng)味小吃,其中有享譽(yù)全國(guó)的清真板鴨,為廣大回、漢群眾所共同喜愛。1925年,回民馬禎等人組織“回民公會(huì)”,創(chuàng)辦“阿文小學(xué)”。到1947年,發(fā)展會(huì)員有130人,小學(xué)開設(shè)4個(gè)班級(jí),收納回族學(xué)生200余名,任課教師有馬曉峰等人。學(xué)校因?yàn)橥耆揽棵耖g捐資維持,后難以為繼,被迫停辦。新中國(guó)成立后,回族群眾獲得新生。1950年,無為縣成立回民協(xié)會(huì),1983年選舉產(chǎn)生縣伊斯蘭教領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng)馬榮生。1993年選舉產(chǎn)生第二屆縣伊斯蘭教協(xié)會(huì),會(huì)長(zhǎng)達(dá)應(yīng)滿。2002年12月推選產(chǎn)生第三屆縣伊斯蘭教協(xié)會(huì),會(huì)長(zhǎng)達(dá)智、副會(huì)長(zhǎng)馬維安、秘書長(zhǎng)余斌。2012年6月16日全縣三十余民回民代表會(huì)聚一堂,隆重召開了有史以來規(guī)模最大、最具有廣泛代表性的代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了以余斌為會(huì)長(zhǎng)的第五屆伊斯蘭教協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

      如今,在黨和國(guó)家民族宗教政策的感召下,在寺內(nèi)參加宗教活動(dòng)的人數(shù)越來越多,今天生活在民族大團(tuán)結(jié)的和睦社會(huì)中的無為回民,為了民族興盛,共享改革開放成果,懷有再擴(kuò)大的清真寺的愿望,相信在新的歷史時(shí)期一定能夠?qū)崿F(xiàn)它。(撰稿人 余斌)

      第三篇:無為華塑簡(jiǎn)介

      無為華塑礦業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

      一、項(xiàng)目背景

      無為華塑礦業(yè)有限公司是“淮北礦業(yè)集團(tuán)公司”控股的“安徽華塑股份有限公司”的全資子公司。為了“做精做強(qiáng)做大煤炭主業(yè),調(diào)整鞏固發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)”淮北礦業(yè)集團(tuán)提出了“大投入、大開發(fā)、大跨越”的發(fā)展思路。在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上于2005年4月成立了淮北礦業(yè)集團(tuán)鹽化工籌備處,省委、省政府高度重視項(xiàng)目進(jìn)展并列入安徽省 “861”行動(dòng)計(jì)劃,作為加快皖北地區(qū)發(fā)展的“一號(hào)工程”明確由淮北礦業(yè)集團(tuán)公司牽頭組建項(xiàng)目法人實(shí)體組織實(shí)施,并成立了以常務(wù)副省長(zhǎng)為組長(zhǎng)、兩位副省長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、省政府有關(guān)部門和有關(guān)市政府負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組;通過五年的艱苦奮斗一個(gè)由淮北礦業(yè)集團(tuán)牽頭五家大型國(guó)有企業(yè)(安徽省投資集團(tuán)有限公司、馬鋼(集團(tuán))控股有限公司、中鹽東興鹽化股份有限公司、中國(guó)成達(dá)工程有限公司)參股的“安徽華塑股份有限公司”于2010年3月30日在安徽省滁州市正式創(chuàng)立。作為“安徽華塑股份有限公司”的重要配套項(xiàng)目“無為華塑礦業(yè)有限公司”由安徽華塑股份公司獨(dú)家投資于2010年6月30日在無為縣注冊(cè)成立。

      二、項(xiàng)目建設(shè)的必要性

      1.為了確保安徽省“861”行動(dòng)計(jì)劃,“一號(hào)工程”“安徽華塑股份有限公司” 的原材料供應(yīng),為安徽華塑股份有限公司提供優(yōu)資電石灰?guī)r成品。

      2.整合礦產(chǎn)資源實(shí)行有計(jì)劃上規(guī)模的開采,減少資源浪費(fèi),使稀缺的優(yōu)質(zhì)石灰石得到合理利用。

      3、有利于改變無為地區(qū)礦山開采的落后狀態(tài)和安全生產(chǎn)環(huán)境,有利于帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

      三、地理位置

      無為華塑礦業(yè)有限公司位于巢湖市南東約12公里,行政區(qū)劃隸屬無為縣石澗鎮(zhèn)。

      四、資源條件

      礦區(qū)采礦權(quán)面積4.4947平方公里,該地區(qū)石灰石品位高,CaO含量平均在54.9%以上。

      2006年11月省國(guó)土資源廳對(duì)《詳查地質(zhì)報(bào)告》進(jìn)行了礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審備案,查明楊家?guī)X礦山資源總量30817萬噸,其中電石用灰?guī)r資源量11577萬噸,水泥用灰?guī)r資源量19240萬噸。

      無為華塑占有礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量26096萬噸,其中電石用灰?guī)r資源量9030萬噸,水泥用灰?guī)r資源量17066萬噸。

      另外在礦區(qū)范圍內(nèi)已設(shè)置的采礦權(quán)(共有八個(gè)小采礦權(quán))平面范圍內(nèi)+60米標(biāo)高以上的資源儲(chǔ)量4657萬噸,其中電石用灰?guī)r資源量2517萬噸,水泥用灰?guī)r資源量2140萬噸。

      五、無為華塑建設(shè)現(xiàn)狀

      無為華塑礦業(yè)有限公司是安徽華塑股份有限公司的配套工程項(xiàng)目,無為華塑配套項(xiàng)目有:石灰石礦山采掘及破碎項(xiàng)目、礦山專用皮帶運(yùn)輸機(jī)走廊(楊家?guī)X礦區(qū)——巢湖火車東站)及鐵路運(yùn)輸站場(chǎng)改造項(xiàng)目、無為磊達(dá)水泥有限公司及碼頭運(yùn)輸項(xiàng)目。礦山采掘及破碎項(xiàng)目總投資約7.77億元,礦山建設(shè)一期投資約2.77億,皮帶運(yùn)輸機(jī)走廊及鐵路運(yùn)輸站場(chǎng)改造項(xiàng)目投資約5億元,無為磊達(dá)水泥及碼頭約投資約28億元。

      無為華塑礦業(yè)有限公司一期生產(chǎn)電石灰?guī)r成品,達(dá)到年產(chǎn)148萬噸,建設(shè)規(guī)模達(dá)到年產(chǎn)450萬噸優(yōu)質(zhì)石灰石。即:一條800噸/小時(shí)的電石灰?guī)r破碎生產(chǎn)線,一條1000噸/小時(shí)水泥灰?guī)r破碎生產(chǎn)線,預(yù)計(jì)2012年3月投產(chǎn)。

      二期擴(kuò)大到生產(chǎn)電石灰?guī)r成品達(dá)到年產(chǎn)300萬噸,建設(shè)規(guī)模達(dá)到年產(chǎn)1100萬噸優(yōu)質(zhì)石灰石。二期建成后將成為世界第一的特大型電石石灰?guī)r加工基地。

      無為華塑礦業(yè)有限公司電石灰?guī)r礦山建設(shè)所擁有三個(gè)同行業(yè)第一: 破碎設(shè)備先進(jìn)性第一;選用最先進(jìn)的德國(guó)第三代齒輥式破碎機(jī),微機(jī)控制,自動(dòng)化管理,破碎過程中產(chǎn)生極少量的粉礦,最大程度的提高資源利用率,延長(zhǎng)礦山使用壽命。

      破碎設(shè)備大型化第一;德國(guó)第三代齒輥式破碎機(jī)的實(shí)際處理量為1000噸/小時(shí),目前同類型礦山在世界上使用大型齒輥式破碎機(jī)的僅有2家企業(yè)。二期建成后我公司將使用4臺(tái)同類型的第三代齒輥式破碎機(jī)。

      除塵設(shè)備先進(jìn)性第一;采用進(jìn)口燒結(jié)板收塵器,排放量可達(dá)到5mg/Nm3以下,目前在世界上是第一家礦山使用燒結(jié)板收塵器,且收塵排放量也是最低;破碎生產(chǎn)線全線密封,風(fēng)壓風(fēng)量比原設(shè)計(jì)增大一倍,達(dá)到完全收塵效果。

      我們的目標(biāo)是建設(shè)成為國(guó)內(nèi)首家無粉塵礦山、高自動(dòng)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方式。為國(guó)

      內(nèi)礦山環(huán)保建設(shè)樹立楷模形象,建設(shè)為國(guó)家示范性礦山。

      第四篇:無為教育新發(fā)展

      無為縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

      “立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、推進(jìn)新發(fā)展”

      大討論活動(dòng)專題

      無為教育“十一五”取得的輝煌成就

      “十一五”期間,是我縣歷史上教育發(fā)展最快、最好的時(shí)期之一,教育事業(yè)取得了豐碩成果,教育綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。一是辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。教育投入不斷加大,五年累計(jì)投入資金3.04億元,實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程、初中工程、校安工程,新建、加固校舍53.6萬平方米,庫(kù)內(nèi)D級(jí)危房全部消除。二是教育資源得到進(jìn)一步優(yōu)化。優(yōu)質(zhì)教育資源有效擴(kuò)張,新增省示范高中2所、市示范高中9所、市示范小學(xué)1所、市示范幼兒園1個(gè)。啟動(dòng)實(shí)施了“城區(qū)教育翻番”工程,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整,優(yōu)化了教育資源配置。三是各類教育得到進(jìn)一步鞏固。學(xué)前教育穩(wěn)步發(fā)展,幼兒三年入園率達(dá)59.7%;高中階段教育實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;l(fā)展,初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)75.1%;職業(yè)教育取得新進(jìn)展,辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,中職資助政策全面落實(shí),專業(yè)設(shè)置得到優(yōu)化;民辦教育日益壯大,新增辦學(xué)機(jī)構(gòu)12個(gè);義務(wù)教育均衡發(fā)展取得突破,躋身于全省“義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣”行列。四是機(jī)制保障得到進(jìn)一步加強(qiáng)。教師隊(duì)伍建設(shè)成效顯著,新聘教師2414人,教師編制不足問題得到有效解決;建立了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教

      育全免費(fèi);“兩基”達(dá)標(biāo)遺留債務(wù)全部化解。

      當(dāng)前教育發(fā)展面臨的良好機(jī)遇

      縱觀“十二五”,我們將迎來教育工作前所未有的發(fā)展機(jī)遇。一是優(yōu)越的宏觀環(huán)境。在國(guó)家優(yōu)先發(fā)展教育、加快發(fā)展教育大政方針的推動(dòng)下,各級(jí)黨委、政府勢(shì)必加大教育工作力度,陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施一系列強(qiáng)教舉措,推動(dòng)教育發(fā)展。二是有力的政策支持。國(guó)家、省、市教育工作會(huì)議的召開以及《教育改革發(fā)展規(guī)劃》的頒行,更為教育發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力,提供了強(qiáng)有力的政策保障。三是良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,要求培養(yǎng)更多更好的合格人才,客觀上促進(jìn)了教育發(fā)展。四是有利的社會(huì)氛圍。人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求,成為教育發(fā)展有利的社會(huì)推力。

      推進(jìn)無為教育新發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)

      站在“十二五”發(fā)展的嶄新起點(diǎn)上,無為教育進(jìn)入到一個(gè)新的歷史時(shí)期。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,我們要有新舉措、新作為、新形象。未來五年,我縣教育事業(yè)發(fā)展要按照中央提出的“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的方針,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以辦人民滿意的教育為宗旨,搶抓機(jī)遇、爭(zhēng)先進(jìn)位,奮力推進(jìn)無為教育事業(yè)的大發(fā)展、大跨越,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)“教育強(qiáng)縣”的目標(biāo)。

      第五篇:班主任工作中的無為教育[范文]

      班主任工作中的無為教育

      一、無為管理的認(rèn)識(shí)

      無為:無所作為;治:治理。無為而治:自己無所作為而使天下得到治理。原指舜當(dāng)政的時(shí)候,沿襲堯的主張,不做絲毫改變。后泛指以德化民。(出處《論語(yǔ).衛(wèi)靈公》:“無為而治者,其舜也與?”)古代思想家老子“治大國(guó)如烹小鮮”,直至無為而治,如庖丁解牛,游刃有余,實(shí)乃管理的至高境界。思考老子的無為思想,對(duì)我們的班主任工作也具有直接的現(xiàn)實(shí)意義。

      當(dāng)前,相當(dāng)多的空洞、枯燥的說教(包括學(xué)校與家庭)與青少年不斷增長(zhǎng)的自主意識(shí)之間的矛盾日益突出。在教育中,事倍功半、勞而無功甚至事與愿違的事屢見不鮮?,F(xiàn)代社會(huì)管理的發(fā)展趨勢(shì)是:給人以更多的尊重、更大的自主,同時(shí)要求人有更高的自覺、更嚴(yán)的自律。

      “無為管理”的真諦應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育,引導(dǎo)其開悟。所謂“圣人處無為之事,行不言之教”?!安唤潭獭笨煞Q為教育的最高境界?!盁o為”教育的目的,正是提高受教育者的悟性。這一過程是因勢(shì)利導(dǎo),是教育者的“無為”,促使受教育者的有為。

      二、“無為”管理之于教師

      (一)要求

      現(xiàn)代教育要求發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,保證學(xué)生的主體地位,“主導(dǎo)”要促進(jìn)“主體”的發(fā)展,其真諦應(yīng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育。自我教育則應(yīng)開發(fā)潛在的積極因素,引導(dǎo)其開悟?!盁o為”教育的目的,正是提高受教育者的悟性。這一過程是因勢(shì)利導(dǎo),是教育者的“無為”,促使受教育者的有為。

      “無為”教育藝術(shù)對(duì)教師理論修養(yǎng)提出了新的要求:倡導(dǎo)學(xué)習(xí)教育哲學(xué),提高教師理論修養(yǎng),促進(jìn)素質(zhì)教育,增強(qiáng)德育實(shí)效?!盁o為”教育要實(shí)施“不教而教”,首要的要求是提高教師自身的素質(zhì)?!盁o為”教育時(shí)常表現(xiàn)為無言與無形,甚至達(dá)到出神人化的境界,有人稱其為教育的極致,實(shí)屬教育藝術(shù)的高層次表現(xiàn)。教育者要嘔心瀝血,從創(chuàng)設(shè)情境到引導(dǎo)經(jīng)歷,從教化進(jìn)入悟化,使受教育者在不知不覺中,獲得新的感覺、新的體驗(yàn),獲得精神的升華,靈魂的凈化。這一過程呼喚著“神品”教育藝術(shù)家,也指示著教師提高修養(yǎng)的方向。

      (二)施加方法

      1、身正為范

      榜樣的力量是無窮的。教師的示范,崇高的師德是最具魅力的“無為”教育。教師無小節(jié)。選擇了這種職業(yè),就應(yīng)時(shí)時(shí)處處為人師表,教師的人格魅力對(duì)學(xué)生的影響深遠(yuǎn)。教育者的示范是無言的身教。古人云:“其身正,不令而行”,講的就是垂范的作用。學(xué)生善于模仿,教育者的行為成為楷模,自然會(huì)產(chǎn)生巨大的教育力量,是“潤(rùn)物細(xì)無聲”的潛移默化的影響。身教是“不教而教”的首要方法。

      2007年,我接了五(4)班,擔(dān)任語(yǔ)文老師并兼做班主任工作。我自認(rèn)為我對(duì)工作的態(tài)度是很認(rèn)真的,我想這會(huì)對(duì)他們大有助益的。認(rèn)真的態(tài)度體現(xiàn)在教師教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,它比無論多少次的空洞說教都有效。幾年的班主任工作讓我明白了教師的一言一行對(duì)學(xué)生有不同程度的影響,對(duì)于教室里的衛(wèi)生我養(yǎng)成了“彎彎腰”的習(xí)慣。每次上課前,我看到教室里的小紙屑,總是習(xí)慣性地彎彎腰。第一次在教室里彎彎腰后,我當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)那位桌子旁邊有紙屑的學(xué)生在被我撿了之后很詫異而且紅了臉。我想她肯定在我的不經(jīng)意的舉動(dòng)中學(xué)到了一些東西,如果換作一頓批評(píng),那或許就沒有這樣的效果了。久而久之,學(xué)生也開始彎彎腰了,教室里的衛(wèi)生工作自然進(jìn)步了不少。

      我們的教育要培養(yǎng)的是未來的人才,學(xué)生在高壓下會(huì)遵從紀(jì)律,可一旦壓力解除就難有保證,只有觸動(dòng)心靈的體悟才有永久的效力,所以不能只著眼于眼前而動(dòng)不動(dòng)就用空洞的說教乃至以紀(jì)律來壓制學(xué)生。所謂“無為”的管理就是有所必為而有所不為。

      2、培養(yǎng)自信

      應(yīng)該說,沒有親身的體驗(yàn),就不會(huì)有覺悟?!盁o為”教育是學(xué)生作為主體的自我教育。教育者的主導(dǎo)作用是讓學(xué)生在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到“我行!”“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,獲取知識(shí)如此,提高覺悟也必須有真切的體驗(yàn)。學(xué)生必須通過行為體驗(yàn),方能感悟人生。北京有一位“十佳少年”,她從美國(guó)回來,是自己到學(xué)校辦的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),沒有父母陪同。這位小學(xué)生的人際交往能力自然得到了提高。所以,有的教師說:“讓學(xué)生體驗(yàn)成功是培植自信心的有效途徑”,這是很有道理的。體驗(yàn)成功,實(shí)施“我行教育”,大大有利于提高學(xué)生的心理素質(zhì)。

      ①對(duì)于身心尚未發(fā)育成熟的學(xué)生來說,在他們不斷成長(zhǎng)的過程中,常常有失敗的感受與體驗(yàn),從而一度沮喪,缺乏自信,沒有勇氣面對(duì)困難,這時(shí)教師寬容的態(tài)度、親切的鼓勵(lì),將會(huì)重?fù)P學(xué)生自信的風(fēng)帆。(班主任工作)我們經(jīng)常說起班級(jí)管理的民主問題,民主管理說得簡(jiǎn)單一些就是班主任不獨(dú)斷,不強(qiáng)制學(xué)生,而是積極聽取學(xué)生的意見,讓學(xué)生盡量地參與班級(jí)管理,無為的管理方式的根本點(diǎn)也就在此,它很好地體現(xiàn)了民主意識(shí)。

      一位學(xué)生的個(gè)人愿望沒有得到滿足,向教師說了一痛尖酸刻薄的話。這位教師沒做任何解釋,只是給她寫了一首小詩(shī):

      “土地寬容了種子,擁有了收獲:

      大海寬容了江海,擁有了浩翰:

      天空寬容了云霞,擁有了神彩:人生寬容了遺憾,擁有了未來。”

      學(xué)生收到后,沉思良久,突然笑了。她覺得生活真美好,自己很幼稚。

      教育者的寬容使教育對(duì)象無地自容,這是真正的教育詩(shī)篇。教育者的有些行為,在有意或無意中觸動(dòng)了受教育者的心靈,促使其覺悟。這種間接手段,有時(shí)更有力量。

      在班隊(duì)活動(dòng)開展中,當(dāng)大家興高采烈地展示活動(dòng)記錄與照片時(shí),沒能按原計(jì)劃開展好的小隊(duì)隊(duì)員,容易情緒低落,失去成功參與活動(dòng)的自信心。教師這時(shí)不是指責(zé),而是寬容,幫助他們分析失敗的原因,重新教給活動(dòng)方法,并以愛迪生等名人的故事,鼓勵(lì)學(xué)生面對(duì)困難和失敗,大聲說:“我能行?!笔蛊涠谩皼]有失敗者,只有放棄者”。對(duì)學(xué)生多一分寬容,讓學(xué)生多一次機(jī)會(huì),便多了一次成功的希望。

      ②對(duì)學(xué)生多一些贊揚(yáng),放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī),及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),來增強(qiáng)學(xué)生的自信心,讓學(xué)生積極參與到班級(jí)的各類活動(dòng)中,擁有主人翁意識(shí)。在一次班隊(duì)干部評(píng)選中,大家都在議論,推選別人。一位在大家印象中并不出色的學(xué)生忽然站起說:“我選自己,因?yàn)槲易罱l(fā)言積極,字也寫漂亮了?!蓖瑢W(xué)們有的驚嘆,有的甚至有點(diǎn)譏笑他,教師則鼓起掌來,大大贊揚(yáng)他的勇敢,讓其他學(xué)生該表現(xiàn)自己時(shí),就應(yīng)這樣挺起胸脯,充滿自信。并教會(huì)學(xué)生在成功時(shí)夸自己一聲“我真棒”,給自己寫得美的字上畫朵花等。在贊美中使學(xué)生擁有積極的自我意向,邁向成功。

      ③給學(xué)生提供施展自己才華的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中成長(zhǎng),體驗(yàn)成功是培植自信的有效途徑。在體驗(yàn)中獲得了“我行!”自信意識(shí)的增強(qiáng)。為戰(zhàn)勝膽怯,一位母親讓她五年級(jí)的女兒買10張《北京晚報(bào)》,再按原價(jià)賣出去。半個(gè)小時(shí)過去了,孩子張不開嘴。經(jīng)過思想斗爭(zhēng),戰(zhàn)勝了虛榮,開始大聲吆喝,終于把報(bào)紙賣出去了。在鬧市區(qū)賣報(bào),這是一種情境活動(dòng)。孩子受到了磨煉,體驗(yàn)了成功,得到了單靠說教不可能有的思想收獲。

      為了讓每個(gè)學(xué)生都滿懷希望,充滿自信,以堅(jiān)實(shí)的腳步走向更高層次的成功,教師需幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的實(shí)踐目標(biāo),讓學(xué)生在不斷實(shí)踐中,不斷地體驗(yàn)成功的喜悅。這種喜悅會(huì)激起更大的動(dòng)力,也更增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。如引導(dǎo)學(xué)生參與環(huán)保實(shí)踐,別認(rèn)為環(huán)保都是些大人的事,學(xué)生體驗(yàn)到了“小人”干“大事”的愉悅,在實(shí)踐中,師生共同成長(zhǎng),通過行動(dòng),贏得自信,體驗(yàn)成功。

      在這個(gè)以人為本的教育大潮中,放飛孩子,讓自信成為他們有力的雙翅,任其在大自然中自由翱翔,體會(huì)人生百味,體驗(yàn)成功的喜悅。

      3、傾聽心聲:

      傾聽,是一門藝術(shù),也是一門學(xué)問。是一種心與心的對(duì)話,是一個(gè)靈魂和另一個(gè)的激蕩,是師生間溝通的橋梁,是建立和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。教育者虛心、認(rèn)真聽取教育對(duì)象地坦訴,促使對(duì)方在宣泄中實(shí)現(xiàn)自我心理調(diào)節(jié)。當(dāng)人產(chǎn)生心理沖突時(shí),自然的需求就是要找人訴說。

      真正的傾聽比語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育更有作用。所以說,作為班主任必須學(xué)會(huì)傾聽。與學(xué)生做個(gè)“知心朋友”,讓學(xué)生樂意把心里話對(duì)你訴說。學(xué)生很多的煩惱與憂愁,其實(shí)在于他們的內(nèi)心和行為得不到成人的理解。善于傾聽的教師,在學(xué)習(xí)上是學(xué)生們佩服崇拜可以共同探討協(xié)商的偶像,在生活中是學(xué)生們可以求助、可以信賴、可以交心的大朋友。教師要放下架子,蹲下身子,主動(dòng)地和學(xué)生交朋友,積極參與或贊同學(xué)生的一些建議、意見。教師要經(jīng)常有意做個(gè)求助者,向?qū)W生征求意見或?qū)で髱椭寣W(xué)生深切地感覺你真心把他當(dāng)朋友,你就是他性趣相投、志同道合的朋友,這樣他就可以向你敞開心扉。在課下和學(xué)生單獨(dú)交談時(shí),要注意循序漸進(jìn)的策略,可以先和學(xué)生拉拉家常話,隨便聊聊班級(jí)或家庭的情況,也可以設(shè)計(jì)一些學(xué)生感興趣的淺白問題,如“老師這樣講課,你能適應(yīng)嗎?”、“我想組織一次文娛活動(dòng),你有什么好建議?”等,引導(dǎo)學(xué)生把真實(shí)想法、看法告訴你,在友善、溫情的氣氛中,逐漸做深入的交流。學(xué)生只有在把你當(dāng)成知心朋友時(shí),才愿意把心里話對(duì)你說。

      傾聽,就是為了了解學(xué)生的真實(shí)心聲,從而給疑惑者以解釋,給困難者以援助,給失落者以鼓勵(lì),給徘徊者以心靈的點(diǎn)撥。因此,教師在耐心傾聽時(shí),還要特別注意抓住對(duì)方放映出的問題,予以靈活巧妙地引導(dǎo)或化解,要設(shè)身處地感受學(xué)生的體驗(yàn),用真摯感情引起學(xué)生的共鳴,從而讓所有的孩子健康快樂地成長(zhǎng)。

      4、耐心等待:

      “耐心是偉大的老師”,為了取得教育的實(shí)效,往往需要等待。

      ①等待學(xué)生知識(shí)的增長(zhǎng),這樣很多靠苦口婆心的口頭教育的道理就會(huì)不攻而破。在現(xiàn)實(shí)生活中,很多學(xué)生不能理解自己的父母親的良苦用心。品德與社會(huì)課本中有這樣一塊內(nèi)容:讓學(xué)生了解生命的由來。課后,我布置學(xué)生回家和父母探討生命的由來問題。第二天反饋的消息是這樣的:很多家長(zhǎng)都講述了十月懷胎的艱難,為了保胎不擠公共汽車上班,堅(jiān)持步行頂風(fēng)冒雨;為了保胎感冒發(fā)燒不敢多吃藥……一系列的話語(yǔ)強(qiáng)烈震撼了學(xué)生的心靈,使他們懂得了孕育生命的艱難,悟到了孝敬父母、珍惜生命的道理。學(xué)生們不約而同地道出了自己的心聲“媽媽,您辛苦了。長(zhǎng)大后,我會(huì)報(bào)答您的!”“媽媽,您真?zhèn)ゴ蟀。∥覑勰?,媽媽!”一句句樸?shí)的話語(yǔ),充滿了對(duì)生命的敬畏,自然,家長(zhǎng)的良苦用心就得到了理解。

      ②教育對(duì)象的問題,不采取就事論事的直接說教,而是通過心理暗示啟發(fā)聯(lián)想等手段,使其認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律、領(lǐng)悟生活的真諦。為了前進(jìn)而后退,為了走直道而走彎道,這往往是獲得成功的策略。

      一位學(xué)生是音樂愛好者,了解許多樂器知識(shí)。一天,我發(fā)現(xiàn)他的情緒不高,但沒有直接詢問,而是對(duì)他說:“今天老師聽到一段美妙的樂曲,真想知道是什么樣的樂器彈奏出如此美妙的音樂!你能幫忙聽聽嗎?”學(xué)生答應(yīng)了。聽著動(dòng)聽的音樂,他的表情告訴我他的內(nèi)心起了波瀾,心情愉悅了不少,聽完我和他探討起來,他滔滔不絕,顯示了豐富的知識(shí)。

      三、“無為”管理之于學(xué)生

      教師的“無為”正是為了學(xué)生的“有為”,教師的“無為思想”,其核心正是學(xué)生良好的自我教育,而良好的自我教育是實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的前提??涩F(xiàn)在的教育實(shí)際中,班主任普遍存在“過度教育”現(xiàn)象。心理學(xué)告訴我們,督促是學(xué)生喪失動(dòng)力的主要原因,在班主任長(zhǎng)期的督促與竭力負(fù)責(zé)下,學(xué)生的內(nèi)部動(dòng)力難以發(fā)展,事實(shí)中在學(xué)校被督促的人一般是“差生”。

      青少年的成長(zhǎng)是從他律逐步進(jìn)入自律。“無為”教育藝術(shù)展現(xiàn)的是教育者導(dǎo)演的以學(xué)生為主體的自我教育。一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中,總會(huì)有做錯(cuò)事的時(shí)候,人非圣賢,孰能無過?在錯(cuò)誤中不斷獲取教訓(xùn),積累成功的經(jīng)驗(yàn),才能夠使自己不斷進(jìn)步。在無形無象,但有聲有色的無為教育中:學(xué)生的自主意識(shí)會(huì)大大增強(qiáng),身心健康水平、智慧和悟性都會(huì)有新的提高

      1、不知不覺中受到教育。從教幾年中,新接的班級(jí)中總是在我講解題目時(shí)不認(rèn)真聽講,結(jié)果其他學(xué)生都訂正好的時(shí)候他卻訂正不出來了。為了他不抄襲到答案,講完題目我就把他叫上來,坐在我的旁邊訂正,我告訴他允許翻書,不過訂正的時(shí)候不能再看。幾次下來,我發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)準(zhǔn)確率高了,他背書的速度也快了。沒有批評(píng),沒有責(zé)備,學(xué)生不僅改正了不認(rèn)真聽講的壞習(xí)慣,還找到了取得優(yōu)異成績(jī)的好方法。

      這不正是“無為”創(chuàng)造了孩子的“有為”嗎?這不是比空洞的說教高超得多嗎?這是“無為”教育藝術(shù)的典型事例。用心構(gòu)思,去創(chuàng)設(shè)一種情境,引導(dǎo)一種經(jīng)歷,讓學(xué)生和孩子真正成為教育的主體,在實(shí)踐進(jìn)行自我教育,得到感悟,完成精神的升華。

      2、能主動(dòng)接受教育。

      教師自身的素質(zhì)有時(shí)候是學(xué)生接受教育的一個(gè)重要原因。我的一個(gè)同學(xué)自幼學(xué)習(xí)書法,練得一手好字,她告訴我她每次在黑板上工工整整地寫字,學(xué)生都會(huì)欣賞起她優(yōu)美的書法。她的字,給學(xué)生留下了終生難忘的印象,也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取精神。由于敬佩,在學(xué)校中學(xué)生模仿老師的字,文如其師,字如其師的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。“字”令學(xué)生終生受益,可見“無為”教育藝術(shù)的魅力。教育意識(shí)在“有”“無”之間的轉(zhuǎn)換。最有教育藝術(shù)的是,作為被教育主體的學(xué)生,在沒有意識(shí)到被教育的狀態(tài)下,不知不覺受到教育,這可謂“不教而教”。

      3、對(duì)比中認(rèn)識(shí)自我學(xué)生在事件或情感對(duì)比中,找到差距,心靈受到震撼而猛醒、開悟。沒有比較就沒有認(rèn)識(shí),沒有比較就沒有教育。反差越大,給人的印象越深。在反差中,發(fā)現(xiàn)道德境界的高低,自然產(chǎn)生羞愧、自責(zé),從而獲得認(rèn)識(shí)的飛躍、精神的升華。

      “無為管理”并不是取消管理,而是管理進(jìn)入更高層次和更高的境界,人人都是管理者,都是重大決策的參與者,也是決策的執(zhí)行者。班主任支持、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)生的工作,激發(fā)學(xué)生的智慧。搜集集體智慧,大家共同出謀劃策,形成一種“無為管理”的管理理念。管理達(dá)到如此境界,才能使班主任擺脫日常事務(wù),縱觀班級(jí),籌謀大計(jì)。貌似無為,事實(shí)是更加有為,更加有效率。

      四、“無為”管理的憧憬

      當(dāng)今的教育就是學(xué)做人的教育。而“無為”教育藝術(shù)所具有的或春風(fēng)化雨潤(rùn)物細(xì)無聲,或晴天霹靂開悟撼心靈的魅力和威力,難道不令我們教育工作者神往嗎?“無為”教育藝術(shù)展現(xiàn)的是教育者導(dǎo)演的以學(xué)生為主體的自我教育。在教育過程中漸漸增強(qiáng)學(xué)生的自主意識(shí)。英國(guó)斯賓賽在《教育論》中指出的:“記住你的教育目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個(gè)能夠自治的人,而不是一個(gè)要?jiǎng)e人來管的人?!蔽覀兊陌嘀魅喂ぷ饕矐?yīng)該向著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),探索出更多行之有效的方法來。

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