第一篇：XX社區(qū)整改提高、晉級升位實施方案（模版）

xx社區(qū)黨總支

“整改提高、晉位升級”整改方案 根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好基層黨組織“整改提高、晉位升級”工作的通知》要求，按照xx在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的工作部署，xx社區(qū)黨總支認真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，認真開展自評和分類定級、通過召開座談會，發(fā)放問卷，個別走訪等方式，認真查找黨總支存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨總支制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以基層組織建設(shè)年為契機，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著制定措施要由可操作性，以整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結(jié)合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務(wù)

根據(jù)前期申報情況，社區(qū)黨總支被評為“好”支部，應(yīng)進一步明確發(fā)展思路，強化管理，鞏固成果，以開展的基層組織建設(shè)年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的 1

深入開展，以加強黨總支的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，通過加強黨支部的制度建設(shè)、加強黨員的理論學(xué)習(xí)以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨總支的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨總支負責人的自身素質(zhì)，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學(xué)化水平，爭取晉位為“紅旗”支部。緊緊圍繞“開展創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建和諧社區(qū)”這條主線，不斷改善和提高社區(qū)服務(wù)，努力建設(shè)文明和諧社區(qū)。

三、存在問題

1、學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。一是改造主觀世界的主動性不強，經(jīng)常強調(diào)工作忙、問題多、任務(wù)重，對增強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)常常是一種被動行為，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么。

2、黨總支、黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠通暢，聯(lián)系效果不夠明顯。工作思緒不夠開闊，開辟創(chuàng)新的認識不強。思想解放的力度不夠大。兩委班子在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

3、流動黨員管理制度不夠完善。

4、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕

得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起。

四、整改措施

針對以上問題，社區(qū)黨總支及時召開黨支部會議，結(jié)合社區(qū)實際，擬定出如下整改措施：

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)問題

1、認真落實“三會一課”制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，組織黨員及時收看遠程教育網(wǎng)，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放矢、注重實效。

2、加強時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

3、進一步完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

（二）關(guān)于黨組織、黨員密切聯(lián)系群眾問題

1、提高黨組織走群眾路線，加強聯(lián)系群眾工作的認識。充分認識到強化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實事、辦好事作

3為加強黨的基層組織建設(shè)和作風建設(shè)的切入點和落腳點。

2、黨員與群眾的溝通模式要創(chuàng)新，黨總支要將“走千戶、訪千人”活動引向深入，黨員干部要主動深入群眾，知民情、解民憂。每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關(guān)組織反映。每月11日定期召開居民議事例會，及時掌握民情、了解民需、解決民憂。

3、全體黨員在各自的工作崗位上，要奉獻在前，享樂在后，起到先鋒模范作用，用自己的言行和工作影響周圍的群眾。

（三）關(guān)于加強對流動黨員的教育管理工作

針對流動黨員的特點，社區(qū)成立流動黨員管理站，不定期的與在外打工黨員保持電話聯(lián)系，及時了解黨員在外生活和參與社會活動的情況。黨總支計劃于7月份建立社區(qū)流動黨員QQ群，通過QQ與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，準確了解和掌握流動黨員具體情況。

（四）關(guān)于開展批評與自我批評不夠的問題

1、堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照規(guī)定在黨支部內(nèi)

部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。

2、建立健全多渠道監(jiān)督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，以實際行動促進黨內(nèi)批評的

4深入開展。

3、支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

五、整改責任

1、成立社區(qū)黨總支書記為組長，社區(qū)兩委成員為組員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、狠抓落實，扎扎實實做好每項整改工作，按照街道黨工委基層組織建設(shè)年活動階段要求，確?！罢奶岣摺x位升級”工作在要求時限前完成。

社區(qū)黨總支將按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合社區(qū)實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實效。

第二篇：整改提高 晉位升級

為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、自身建設(shè)以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強分類指導(dǎo)。要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。

3.要堅持合力推進。要堅持上下聯(lián)動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務(wù)

（1）抓書記、強班子。選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，加強教育培訓(xùn)，提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。

（2）抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學(xué)發(fā)展、落實中心任務(wù)，進一步理清、完善基層黨組織工作思路。

（3）抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，新建一批黨

組織，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

（4）抓規(guī)范、建制度。建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項活動，加強黨支部組織制度建設(shè)，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。

（5）抓陣地、建場所。加強村、社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)，推動開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，加強規(guī)范管理，發(fā)揮綜合效能。

（7）抓保障、增投入。加大財政投入和轉(zhuǎn)移支付力度，落實基層干部報酬，建立健全基層黨組織經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。整改提高過程中，還要注重解決群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。

三、落實整改措施

從本地區(qū)本系統(tǒng)本單位實際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務(wù)實管用的整改措施。

（1）調(diào)整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要進行調(diào)整，選拔工作能力強、群眾基礎(chǔ)好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。

（2）普遍輪訓(xùn)，提高素質(zhì)。要發(fā)揮各部門各系統(tǒng)優(yōu)勢，按照分層負責、分類組織的原則，把基層黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍，切實提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平。

（3）新建組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批基層黨組織，擴大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

（4）選派干部，加強指導(dǎo)。對農(nóng)村、社區(qū)的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導(dǎo)；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導(dǎo)員。

（5）結(jié)對幫扶，強化支持。組織機關(guān)部門、企事業(yè)單位與工作薄弱的基層黨組織結(jié)對，幫助理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

（6）興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

第三篇：整改提高和晉位升級

尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設(shè)年工作

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尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設(shè)年工作

整改提高和晉位升級實施意見

根據(jù)已經(jīng)制定的我村基層組織建設(shè)年實施方案，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結(jié)梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經(jīng)支委會討論研究，現(xiàn)就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實施意見：

一、工作目標

按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨總支在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，爭取達到優(yōu)秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標：

1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強學(xué)習(xí)，達到素質(zhì)高、能力強、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

2、村黨總支認真謀劃好全村的的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際，著眼未來三年的發(fā)展，明確奮斗目標。

3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責、議事規(guī)劃等各項制度落實到位，全面實現(xiàn)用制度管人理事。

4、發(fā)揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設(shè)施，著力開展黨員群眾教育培訓(xùn)活動，切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

5、明確保障機制。加大對村級的日常各項事務(wù)的經(jīng)費投入。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標，扎實開展“五個好”村黨

總支創(chuàng)建活動。

1、著力加強黨總支自身建設(shè)。落實班子員分工負責制，堅

持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅持公開村務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)3名村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。認真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨總支運行。明確工作思路，著眼未來三年發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，激勵村社干部抓發(fā)展的動力，提升工作的層次和水平。

2、著力加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學(xué)習(xí)活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針、政策，強化黨小組學(xué)習(xí)，支委每年不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

3、著力加強活動陣地建設(shè)。進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，使村級組織活動場所利用率提高，切實發(fā)揮作用。

4、著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度，讓村民和村干部樂于執(zhí)行。認真貫徹實行村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責、公開承諾等制度，并結(jié)合活動場所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。

5、推進全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極

推動既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，多方增加村民收入。協(xié)調(diào)各項社會事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有顯著成效，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。

三、組織實施

村兩委高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任到人頭，精心組織，切實抓好晉位升級，確保工作取得實效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。村黨總支一班人要高度重視，黨總支書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支建設(shè)水平。

3、制定工作進度表明確時限要求，抓好落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務(wù)全面實現(xiàn)。

土橋村黨總支

2012年5月20日

第四篇：整改提高晉位升級

永安中學(xué)黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學(xué)基層組織建設(shè)年工作中已經(jīng)順利完成了第一、第二階段的各項工作任務(wù)，現(xiàn)已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設(shè)年中存在的問題，加強制度建設(shè)，完成教育局黨委下達的工作任務(wù)，結(jié)合我校實際制定了基層組織建設(shè)年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下：

一、制定整改方案

學(xué)校黨支部十分重視上級會議精神及要求，針對黨組織調(diào)查摸底的問題，安排專人進行整理，精心研究制定整改方案，力爭達到解決問題目標化，具體化，責任化。明確整改的目標。方式和要求，以及整改的具體措施，明確責任人和包保部門。

二、集中解決問題

學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)認真查找前兩個階段存在的問題，努力為師生辦實事，重點解決以下問題。

1、實行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科、包中考希望生包保責任制。每位領(lǐng)導(dǎo)包保4名中考希望生，對包保的學(xué)生進行薄弱學(xué)科的指導(dǎo)，爭取在今年中考取得好成績。

責任人：張長武

完成時限：8月末

2、投入1.5萬元，在5月末前對校園小操場進行硬化處理，全部鋪上紅磚。

責任人：王希東

完成時限：5月末

3、綠化美化校園。投入12000元，在5月下旬，在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木，在食堂賣店前等處栽花種草。

責任人：王希東

完成時限：5月末

4、加強學(xué)校圖書室的標準化建設(shè)，投入8萬元，購進學(xué)生用書。

責任人：韓得友

完成時限：12月末

5、投入20000元，為每個班級安裝遮陽窗簾，避免陽光太強影響學(xué)生上課。

責任人：王希東

完成時限：5月末

6、爭取上級資金20萬元，擴建學(xué)生廁所，維修學(xué)校的圍墻。

責任人：王希東

完成時限：12月末

三、加強制度建設(shè)

7、建設(shè)學(xué)習(xí)型班子

深入貫徹落實“三會一課”制度，全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內(nèi)容，每月集中學(xué)習(xí)一次，每學(xué)期完成5000字學(xué)習(xí)筆記，每撰寫一篇3000字促進學(xué)校發(fā)展的調(diào)研報告。

責任人：孫振國

完成時限：7月末，12月末

8、建設(shè)廉潔型班子

貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的責任制，開展“樹旗幟、正風氣”主題大討論活動，提高班子廉潔從政的水平。實行校務(wù)公開，財務(wù)公開。

責任人：王洪剛

完成時限：12月末

9、建設(shè)服務(wù)型班子

班子成員要深入教學(xué)第一線，樹立領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)意識。大力改善食堂伙食和教師飲水，讓教師在生活上滿意。

責任人:王洪剛

完成時限：12月末

10、建設(shè)創(chuàng)新型班子

根據(jù)新時期教育的特點，結(jié)合黨建工作和學(xué)校的實際，深入開展教育教學(xué)改革，更新教育理念。學(xué)校計劃上一套移動多媒體，讓教師和學(xué)生充分感到現(xiàn)代教學(xué)的益處。

責任人：王希東

完成時限：5月末

11、建設(shè)和諧型班子

成立由校長（支部書記）為組長的和諧班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責，進一步加強班子建設(shè)，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

責任人：張健

完成時限：12月末

四、推進晉位升級

永安中學(xué)在校黨支部書記張健帶領(lǐng)下，在基層組織建設(shè)年工作中，深入開展基層黨組織“調(diào)查摸底、分類定級；健全組織、擴大覆蓋”工作，全面完成了前兩個階段的工作任務(wù)，極大的激發(fā)了學(xué)校黨

組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實施過程中，結(jié)合學(xué)校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學(xué)活動。爭取在2012年，把永安中學(xué)黨支部晉升為標兵黨支部。

第五篇：公司整改提高晉位升級工作實施方案

有限公司黨支部

關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的整改方案

在開展基層組織建設(shè)年活動以來，公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真組織，扎實推進，完成了學(xué)習(xí)動員階段，分析評議階段所 規(guī)定的各項任務(wù)，在活動中通過召開黨員大會，充分征求黨內(nèi)外群眾 意見，深入一線調(diào)研等形式，查找出了公司黨組織存在的一些問題, 并針對存在問題進行了認真的分析研究，現(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于“基層組織建設(shè)年”第二階段的工作要求，特制定整改方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展 觀，以“強組織，增活力，喜迎十八大”為主題，扎實開展基層組織 建設(shè)年工作，努力實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，黨員隊伍進一 步提升，黨建工作進一步提升，黨員素質(zhì)進一步提升，從而增強公司 黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二、存在問題和整改措施

1、黨員在企業(yè)中的影響力有待進一步提高。針對上述問題的整改措施： 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 著力增強公司黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力, 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用, 通過“黨員責任區(qū)”、“黨員承諾制”等活動，進一步提高黨員在企業(yè)中的影響力。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

2、企業(yè)中仍有部份黨員未將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入或未以流動黨員身份參加支部活動。針對上述問題的整改措施： 黨支部將會同人事部等部門、車間負責人摸清公司員工中尚未亮明身份的黨員情況，由支部委派熟悉這些黨員情況的同志與其談心，做好思想工作，爭取這些同志把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本支部，對個別經(jīng)做工作仍不愿轉(zhuǎn)入本支部的黨員，要加強管理，讓他們以流動黨員的身份參加支部的各項活動。

整改負責人：

整改期限：五月份。

3、黨員的責任意識有待進一步提高。針對上述問題整改措施：支部要加強對黨員的責任意識教育，把黨員的責任意識教育列入 支部的重要議事日程，要以上黨課的形式對黨員進行責任意識、組織意識、工作意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，不斷創(chuàng)新對黨員的責任 意識教育，努力提高全體黨員的責任意識。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

4、加大培養(yǎng)發(fā)展新黨員的力度。針對上述問題整改措施：加大入黨積極分子培養(yǎng)培訓(xùn)力度，做到培養(yǎng)規(guī)劃落實、教育培訓(xùn) 落實、入黨聯(lián)系人落實，建立一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊 伍。嚴把黨員入口關(guān)，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干，堅持做到成熟 一個、發(fā)展一個。同時大力實施黨員人才工程，切實把黨員培養(yǎng)成人才、人才培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干，使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體決策者、組織者和實施者。設(shè)想用五年的時間，使公司黨員隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)模與公司發(fā)展基本相適應(yīng)。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。