第一篇：黨組織集體學習制度

慶元縣人力資源和社會保障局黨組織集體和個

人學習制度

為了加強領(lǐng)導班子和黨員干部理論學習，促進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和黨員干部的世界觀改造，不斷提高黨員干部的理論素質(zhì)和水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，結(jié)合我局機關(guān)實際，制定本制度。

（一）堅持學習領(lǐng)導責任制。黨支部書記是第一責任人，負責組織協(xié)調(diào)黨支部學習及相關(guān)活動，審定學習計劃，主持集中學習討論并作學習總結(jié)；支部副書記或組織委員協(xié)助書記工作，負責審閱學習計劃，督促和檢查支部成員的學習情況以及指導做好具體服務工作。

（二）堅持以個人自學為主。黨支部成員根據(jù)黨支部的總體學習計劃，結(jié)合各自工作實際和本人情況，自覺選讀馬列主義、毛澤東思想的有關(guān)原著，重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，十八大精神。同時加強對法律法規(guī)、政策、制度以及現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學技術(shù)等方面知識的學習，但不可與推動業(yè)務學習相脫節(jié)，并把自學情況作為年終考核自我總結(jié)的重要內(nèi)容。要使用專門的筆記本，認真做好讀書筆記。

（三）堅持搞好集中學習研討。黨支部學習在自學和調(diào)研基礎(chǔ)上以集中學習研討為基本形式，也可組織專題輔導講座、案例分析交流會、參觀考察或觀看錄像片等活動；要堅持每月1次的集中學習研討活動，每次學習時間不少于2小時，全年集中學習不少于12次；學習由書記或副書記主持，每次集中學習研討要安排好重點發(fā)言，指定專人負責學習記錄。

（四）堅持理論學習和調(diào)查研究相結(jié)合。要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求堅持做到理論學習和調(diào)查研究相結(jié)合，即：每人每年至少撰寫1—2篇有一定質(zhì)量的調(diào)研文章或有一定理論深度的體會文章，黨支部成員結(jié)合學習和工作實際為基礎(chǔ)，結(jié)合分管工作每年要有一段時間深入基層調(diào)研。

（五）堅持學習檔案制度。要建立黨支部及成員學習檔案，指定專人每年年終要對黨支部學習計劃安排、考勤考核情況、發(fā)言記錄及黨支部成員年度自學讀書筆記、心得體會文章、在報刊發(fā)表的文章等及時進行收集和歸檔，以便上級部門檢查。

（六）堅持搞好學習檢查考核。各支部每年年底要對照上級規(guī)定的理論學習考核內(nèi)容，結(jié)合公務員年度考核和黨員民主評議，認真做好本年度理論學習自查自評工作，并準備好有關(guān)材料，以備上級檢查考核時查閱；機關(guān)黨工委對黨支部成員的學習情況進行不定期檢查或抽查。主要檢查黨支部成員參加學習的次數(shù)、學習記錄及對基本理論掌握的程度和解決實際問題的能力。檢查方式是：查看學習檔案、學習筆記、理論文章等，定期對學習筆記進行調(diào)閱。

（七）堅持理論聯(lián)系實際的良好學風。黨支部成員要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，始終保持思想上的敏銳性和政治上的堅定性，并運用科學理論指導實踐，不斷提高決策水平和解決實際問題的能力。

慶元縣人力資源和社會保障局黨支部

第二篇：集體學習制度

集體學習制度

１、每周下午4:30——7:30為學校全體教職工集體學習時間，全體教職工要按時參加，由學校黨支部負責安排，由辦公室統(tǒng)一組織學習。

２、除參加上級安排的會議或因公出發(fā)等特殊情況外，學習日一律不準請假，確有特殊情況，須由按工作站的有關(guān)要求辦理請假。

３、全體教職工要建立學習筆記，學習時要認真聽講并做好記錄，不準交頭接耳，不準隨便出入。同時要堅持自學，學理論、學業(yè)務、學法律，形成濃厚的學習氛圍。學習筆記由學校黨支部辦公室每周簽閱一次，簽閱情況在學習會上通報。

４、每階段就學習情況進行一次考核，考核結(jié)果列入個人工作考核。對無故不參加學習或無故遲到、早退者，在下周學習時點名批評，連續(xù)兩次違反學習制度者，寫出書面檢查，并在會上通報，違反三次以上，個人當年評為先進。

考 勤 制 度

１、學校全體教職工要自覺加強組織紀律性，嚴格遵守工作紀律，做到不遲到、不早退、不曠勤。

２、學校安排的會議及其他重大活動均實行考勤制度，參加上級的會議或其他確需參加的事項要按規(guī)定請假。確因公出發(fā)，無法履行請假手續(xù)的，返校后及時補辦請假手續(xù)，否則按缺勤論處。

３、考勤一天實行一次考勤，考勤表有有關(guān)負責人簽字后報辦公室存檔。工作時間由辦公室定期或不定期進行抽查，凡抽查不在崗，又不知去向的，視為遲到、曠勤或早退。４、有病、有事要事先寫請假條，按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導審批，確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的，應先通過電話說明情況，事后履行補假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導簽字批準者，一律按曠勤處理。

５、教師請假按土門教育工作站教職工請銷假規(guī)定（試行）辦理。

第三篇：集體學習制度

集體學習制度

為提高干部綜合素質(zhì)，增強學習的針對性和計劃性，特制定本制度。

一、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責或上級文件要求，每月需安排組織全局集體學習的，適用本制度。

二、集體學習一般安排在每周星期五下午。遇特殊情況需提前或后延的，由局領(lǐng)導決定。

三、學習內(nèi)容以政治理論（含時事、黨務等）、廉政教育、法律法規(guī)、業(yè)務知識或上級會議文件為主，分別由機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察室、政策法規(guī)處或其他相關(guān)處室承辦。

四、學習計劃由辦公室負責統(tǒng)一制定。各承辦處室每月末要將下月《學習計劃》（包括時間、地點、主辦處室、參加人員、學習主題、學習內(nèi)容、主講人、主持人等要素），報局辦公室匯總，由局長辦公會確定后下發(fā)執(zhí)行。

五、機關(guān)干部參加集體學習的情況，納入干部考核考察內(nèi)容，由機關(guān)黨委負責考核。

六、上級主管部門或局領(lǐng)導要求反饋學習情況的，由承辦處室負責反饋。

第四篇：黨組織學習制度

黨組織學習制度

一、黨支部定期組織黨員開展學習活動，采取集中與分散相結(jié)合，輔導與自學相結(jié)合，每季度學習時間不少于3天。集中學習要以黨支部或黨小組為單位，黨員學習要有學習筆記和學習心得，并做好學習記錄。

二、學習形式要靈活多樣，即可集中學習輔導、收看電教片，也可舉辦各種類型的讀書會、專題討論會等。針對社區(qū)不同類型的黨員提出不同的要求，提高學習的效果，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，真正達到提高理論水平，增強黨性覺悟，改進工作的目的。

三、黨支部要組織黨員學習政治理論、黨的方針政策和上級有關(guān)文件精神等；深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，提高思想政治素質(zhì)；重點學習精神文明建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)與管理的方針政策、法律法規(guī)，提高政策理論水平，強化依法管理意識；努力學習和掌握城市管理知識和社區(qū)服務技能，提高管理服務水平。

四、黨支部要充分利用黨員活動陣地，為黨員創(chuàng)造學習條件。對黨員學習的內(nèi)容要根據(jù)形勢、任務的要求統(tǒng)一安排。

五、本所黨員學習要做到“四有”：即有學習計劃；有學習考勤記錄，參加學習的黨員達到黨員總數(shù)的80%；有黨員學習檔案；有學習評比。本所黨員除集體學習之外，要充分利用業(yè)余時間搞好自學，結(jié)合實際每年寫出一、二篇學習心得體會。

第五篇：機關(guān)干部集體學習制度

集輸大隊機關(guān)干部集體學習制度

一、為了不斷提高機關(guān)干部工作能力和技術(shù)水平，推進學習型組織的建設(shè)，特制訂本制度。

二、機關(guān)干部每周組織集體學習一次，時間定于星期五下午，夏季15：30-16：30；冬季15：

00-16：00。

三、參加學習人員包括全體機關(guān)干部，另外護衛(wèi)隊、綜合隊至少派兩名干部參加。

四、集體學習地點在大隊二樓會議室

五、學習內(nèi)容：與管理、集輸系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)相關(guān)的知識

1、上級有關(guān)文件、規(guī)定和制度，行業(yè)標準

2、本大隊制度、文件

3、管理知識、領(lǐng)導方法以及集輸系統(tǒng)專業(yè)知識

六、方式

1、閱讀文件、書籍

2、觀看視頻錄像

3、請教師授課

4、大隊內(nèi)部人員講課、交流

七、組織

1、該項工作由主管培訓的副大隊長負責，黨群辦負責落實。

2、每次學習開始前黨群辦清點參加學習人員，缺員請假情況及時向負責領(lǐng)導匯報。負

責領(lǐng)導負責督查。

3、每月度負責領(lǐng)導負責制定學習計劃，報主要領(lǐng)導審核。