第一篇：馬蘭醫(yī)院黨支部工作匯報(bào)

馬蘭醫(yī)院黨支部工作匯報(bào)

2012年，在總院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨支部按照開展黨務(wù)政務(wù)公開活動的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、干部職工，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，2012年完成總收入1355萬元門診診療12941人次出院人次1340人次，實(shí)現(xiàn)了年初制定的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

班子團(tuán)結(jié)是搞好醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的的前提。一年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中相互信任、理解、支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。在日常工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到思想上合、職能上分、目標(biāo)上合、工作上分、重大決策上合、落實(shí)責(zé)任上分，確保班子的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，有力的提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、緊跟學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的步伐，召開支部大會傳達(dá)會議精神。認(rèn)真組織、安排部署學(xué)習(xí)十八大會議精神，并結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)十八大精神新的提，確保隊(duì)伍政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，精神面貌煥然一新。

2、建立黨支部的工作制度和長效機(jī)制，堅(jiān)持三會一課制度，民主生活會制度，做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有評比、有總結(jié)；2012年召開支委會7次，黨員大會4次，職工大會2次，上黨課6次，召開民主生活會2次。、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和青年的作用，堅(jiān)

持黨員帶青年、青年帶職工，做到了人人有責(zé)任區(qū)、有聯(lián)系戶，各項(xiàng)工作得到了有計(jì)劃、有小結(jié)。

4、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計(jì)劃，幫帶有人管。實(shí)行一幫一，具體落實(shí)到人，嚴(yán)肅紀(jì)律，在發(fā)展黨員方面，堅(jiān)持符合一個，發(fā)展一個，認(rèn)真考察，2012年醫(yī)院支部發(fā)展黨員1名，確定入黨積極分子1名，并上報(bào)了各項(xiàng)材料。

5、認(rèn)真開展黨員評議活動，端正評議態(tài)度。通過民主評議和動員學(xué)習(xí)，使黨員同志們進(jìn)一步明確了民主評議黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)一項(xiàng)重要制度。經(jīng)評議19名黨員全部為合格黨員。參評率100%，無不合黨員和基本合格黨員。

6、深入開展 “干部上講臺培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動。

全院各科室積極行動，全力配合，我院干部上講臺共授課34次，聽課人數(shù)2132人次，培訓(xùn)到現(xiàn)場35次，培訓(xùn)人數(shù)700人次。

7、醫(yī)院全年繳納黨費(fèi)3846元。愛心活動共捐款1750元

二、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)利用行政業(yè)務(wù)查房等方式，帶領(lǐng)職能科室人員深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實(shí)執(zhí)行，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障等情況，廣泛聽取職工意見，解決實(shí)際困難，通過行政查房，解決科室存在的6個問題。

2、按照醫(yī)院管理年的檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善了《醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》、《中層干部職務(wù)津貼考核管理辦法》、《外請專家管理

辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》以及日常的請假、簽到、會議等一系列制度性文件，并堅(jiān)持對各項(xiàng)制度的落實(shí)情況實(shí)行動態(tài)管理，強(qiáng)化落實(shí)、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作見到實(shí)效。

3、加強(qiáng)經(jīng)營管理，堵塞收支漏洞。6月份，我們根據(jù)審計(jì)工作的要求，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的落實(shí)，加大了財(cái)務(wù)對藥品、器械、后勤等支出的監(jiān)督力度，在全院開展了以增收節(jié)支為目的的活動，取得較好的經(jīng)營效果。

三、高度重視安全工作

1）年初與各科室簽訂了2012年《安全目標(biāo)責(zé)任書》，健全了安全管理三級組織機(jī)構(gòu)，制訂了安全生產(chǎn)活動方案，在部分科室開展了患者安全風(fēng)險(xiǎn)評估。

2）堅(jiān)持科主任雙休日查房、查崗、查隱患活動。今年以來，醫(yī)院為強(qiáng)化隱患排查力度與隱患排查的實(shí)際效果，在科主任護(hù)士長隱患排查簽到本中增加了隱患排查的地點(diǎn)、隱患排查的內(nèi)容以及隱患排查的處理情況等，在開展這項(xiàng)活動中，共查處隱患20余件，提出整改意見28條，對提出的意見全部進(jìn)行整改，充分體現(xiàn)出隱患排查的重要性，并形成長效機(jī)制。

3）在安全月和百日安全競賽活動期間，我院結(jié)合“醫(yī)院管理年”、“爭樹增提”競賽活動和“三好一滿意”等活動，緊扣安全月“安全責(zé)任 重在落實(shí)” 的活動主題，多舉措嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，確保

2013年支部工作安排

2013年,院黨支部將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證。

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,身體力行“三個代表”重要思想進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力，黨支部將從中發(fā)掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)召開交流會,以利相互學(xué)習(xí),共同提高。

2、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,”的原則,做好發(fā)展黨員工作。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察,把好“入口”關(guān),成熟一個發(fā)展一個。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作,不斷增強(qiáng)黨的后備力量，今年準(zhǔn)備發(fā)展2名黨員。

3、進(jìn)一步抓好黨員和職工的學(xué)習(xí),黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃每月1次集中學(xué)習(xí)，廣大黨員干部要學(xué)在前、用在前，爭做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒。

二、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動,營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境。

1、圍繞黨的十八大,開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。

2、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)。進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明科室、文明窗口等創(chuàng)建活動 ,培育良好醫(yī)院文化理念和精神,促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

3、“七〃一”期間,開展“黨在我心中---我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”教育

活動,通過系列活動,充分發(fā)揮黨支部的先進(jìn)堡壘和黨員的先鋒模范作用,在全院起到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片,樹起一面旗,影響一大面”的作用。

4、扎實(shí)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”活動,使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束,成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

5、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用。

馬蘭醫(yī)院黨支部

二〇一二年一月十日

第二篇：馬蘭醫(yī)院2011年工作匯報(bào)

馬蘭醫(yī)院2011年工作匯報(bào)

2011年，在總院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上了一個新臺階，較好地完成總院下發(fā)的《2011年綜合目標(biāo)管理工作責(zé)任與考核指標(biāo)》和預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、2011年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截止（11月底）

門診診療14761人次，入院1027人次，出院1062人次，手術(shù)82臺次，平均住院日13.69天，床位利用率56.09%，出入院診斷符合率100%，手術(shù)前后診斷符合率100 %，院內(nèi)感染發(fā)生率為2.69 %。漏報(bào)率12.5%，危重病人搶救15人次，搶救成功率95%，健康體檢1280人次。

2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

2011年（11月底），累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1066萬元，完成年計(jì)劃的159%，同比增加13%，其中醫(yī)藥費(fèi)收入588.5萬元，同比增加23.27%，職工人均創(chuàng)收達(dá)12.7萬元。

3、社會責(zé)任（信訪責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、社會綜合治理、法律責(zé)任、行風(fēng)建設(shè)）按要求圓滿完成。

4、實(shí)現(xiàn)安全為 “零”的奮斗目標(biāo)

二、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作

1、班子團(tuán)結(jié)是搞好醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的前提，我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重抓好整個班子的團(tuán)結(jié)工作，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工合作，講團(tuán)結(jié)、講效率，使每個班子成員都積極主動，大膽抓好分管的工作。班子內(nèi)部的思想統(tǒng)一，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室、職工與職工之間的感情交流，全院干群團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情舒暢，把全部精力都投入到工作 上。

2、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)利用行政業(yè)務(wù)查房等方式，帶領(lǐng)職能科室人員深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實(shí)執(zhí)行，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障等情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工意見，解決實(shí)際困難，通過行政查房，解決科室存在的6個問題。

3、按照醫(yī)院管理年的檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提出了深化管理，強(qiáng)化管理，細(xì)化管理的要求，按照這個精神，我院修訂完善了《醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》、《中層干部職務(wù)津貼考核管理辦法》、《外請專家管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》以及日常的請假、簽到、會議等一系列制度性文件，并堅(jiān)持對各項(xiàng)制度的落實(shí)情況實(shí)行動態(tài)管理，強(qiáng)化落實(shí)、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作見到實(shí)效。

4、加強(qiáng)經(jīng)營管理，堵塞收支漏洞。6月份，我們根據(jù)審計(jì)工作的要求，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的落實(shí)，加大了財(cái)務(wù)對藥品、器械、后勤等支出的監(jiān)督力度，在全院開展了以增收節(jié)支為目的的活動，取得較好的經(jīng)營效果。

三、2011年所做的幾項(xiàng)主要工作

（一）持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的全面提高

1）規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全。每季度召開醫(yī)院質(zhì)量管理委員會會議，每季都有一個重點(diǎn)，如一季度重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、落實(shí)核心制度；二季度以提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量、強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)與考核、推進(jìn)?？平ㄔO(shè)等方面為重點(diǎn)開展工作。三季度重點(diǎn)抓好抗菌藥物的管理使用。四季度以百日安全為主線，開展以落實(shí)核心制度為目標(biāo)的培訓(xùn)、考核等工作。2）著重抓好15項(xiàng)核心制度的落實(shí)，確保安全行醫(yī)。進(jìn)一步完善和規(guī)范了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危重癥會診制度。院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦按照等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)，從推進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)原則出發(fā)，堅(jiān)持每月定期或不定期對全院醫(yī)、護(hù)質(zhì)量和院感工作進(jìn)行考核，做到考核嚴(yán)格，獎罰兌現(xiàn)。通過檢查，針對醫(yī)院病歷書寫的薄弱環(huán)節(jié)，醫(yī)務(wù)科專門組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《山西省新病歷書寫規(guī)范》。6月份，舉辦了病歷展評活動，評出優(yōu)秀病歷6份，并在醫(yī)院展示一周，同時(shí)對在病歷評比中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到相關(guān)科室，要求各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范，提高病歷書寫質(zhì)量。同時(shí)加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制的落實(shí)，醫(yī)務(wù)科定期下門診進(jìn)行檢查、督導(dǎo)（包括門診手冊記錄情況、急診病歷的記錄情況）等。為確保醫(yī)療安全，針對科室危重病人的情況，從接到病危通知書開始，每天到科室察看危重病人的治療、護(hù)理、管理等情況，直至病人轉(zhuǎn)危為安。

3）在全院開展以“規(guī)范使用抗菌藥物、保障臨床醫(yī)療安全”為主題的活動。4月份出臺了《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》，對抗生素臨床合理應(yīng)用堅(jiān)持安月檢查考核，同時(shí)采取專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)追蹤和專項(xiàng)整頓活動，尤其是對特殊使用的抗生素，要求病歷中必須有相關(guān)記載，并由科主任簽字后方可使用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前為止，抗生素使用率為60.96%，環(huán)比下降22.9%，確?；顒右姷綄?shí)效。

4)積極做好醫(yī)師定期考核和導(dǎo)師帶徒工作，重視新技術(shù)項(xiàng)目的開展。今年共有9對師徒簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議，全院所有醫(yī)師均參加了三基考試，參考率、合格率均達(dá)100%。，醫(yī)院今年為參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試不合格的人員提供了學(xué)習(xí)場所，并購買了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試課件，為他們提供了一個良好的學(xué)習(xí)的平臺。全院醫(yī)務(wù)人員共發(fā)表論文10余篇，開展新技術(shù)項(xiàng)目2個，取得較好的社會效益。5)繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練工作。1-4月份開展了《開放性氣胸》和《胸部擠壓傷、股骨開放性骨折》演習(xí)，6月份開展了《腹部閉合性損傷》演習(xí)活動，8月份開展了《頸、腰椎損傷、腹部閉合性損傷、失血性休克》的演練，10月份開展了《一氧化碳中毒》的演練活動，這些活動的開展檢驗(yàn)了我院醫(yī)療、護(hù)理及各輔助科室團(tuán)結(jié)協(xié)作和應(yīng)急急救能力，使醫(yī)院的急救技術(shù)水平有了進(jìn)一步的提高。

6)加強(qiáng)了護(hù)理管理，提高護(hù)理管理水平

1）加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評，明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士長手冊的記錄與考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排，重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，2）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全。強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識，重視危險(xiǎn)信息反饋，今年，建立了三級護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護(hù)理部—護(hù)士長—安全監(jiān)控護(hù)士，逐級收集護(hù)理危險(xiǎn)因素，每月組織護(hù)理安全討論會1-2次，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。今年共查擺護(hù)理安全15條，提出安全整改措施20余條，制定出制度、流程改進(jìn)措施8條，有效的防范了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

3）增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，法律意識，證據(jù)意識，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)。今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理缺陷的案例警示，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，制訂了《防范住院病人跌倒措施》及《各類導(dǎo)管防脫落措施》，有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。

4）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評1次，確保不合格的病歷不歸檔。

（二）、完善醫(yī)院感染管理體系

1、完善我院醫(yī)院感染管理規(guī)章制度。及時(shí)向科室宣傳、學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的新知識，學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》。11月份，組織全院醫(yī)護(hù)人員參加院感知識考試，合格率100%。

2、完善醫(yī)院感染日常監(jiān)測。定期到各科室進(jìn)行各種標(biāo)本的采集，包括無菌物品、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面等進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，對于細(xì)菌超標(biāo)的科室及時(shí)給予指導(dǎo)，幫助查找原因，提出改進(jìn)措施，并督促各科室監(jiān)控人員做好本科的院感監(jiān)測及院感病歷的上報(bào)工作，對醫(yī)院可重復(fù)性使用的器械集中由供應(yīng)室負(fù)責(zé)統(tǒng)一清洗，從而保證我院的滅菌物品合格率100%。

3、加強(qiáng)醫(yī)院感染病例上報(bào)工作

認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生部院內(nèi)感染控制標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，建立健全院內(nèi)感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告、分析及反饋系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染病例，立即按規(guī)定程序上報(bào)，采取相應(yīng)的防范措施，對出院病例，院感科進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)病例，立即反饋到科室更正，在今年太原市衛(wèi)生監(jiān)督所和古交市疾控中心的檢查中均獲得好評。

（三）高度重視安全工作

1）年初與各科室簽訂2011年《安全目標(biāo)責(zé)任書》，開展了以“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為內(nèi)容的活動，健全了安全管理三級組織機(jī)構(gòu)，制訂了安全生產(chǎn)活動方案，在部分科室開展了患者安全風(fēng)險(xiǎn)評估。

2）堅(jiān)持科主任雙休日查房、查崗、查隱患活動。今年以來，醫(yī)院為強(qiáng)化隱患排查力度與隱患排查的實(shí)際效果，在科主任護(hù)士長隱患排查簽到本中增加了隱患排查的地點(diǎn)、隱患排查的內(nèi)容以及隱患排查的處理情況等，在開展這項(xiàng)活動中，共查處隱患20余件，提出整改意見 28條，對提出的意見全部進(jìn)行整改，充分體現(xiàn)出隱患排查的重要性，并形成長效機(jī)制。

3）院領(lǐng)導(dǎo)每周一參加各臨床科室晨會，認(rèn)真聽取工作中存在的問題，并及時(shí)就地解決和整改，各職能科室根據(jù)方案的要求，按照“對標(biāo)管理”，嚴(yán)格落實(shí)15項(xiàng)核心制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，并在全院開展隱患排查工作，尤其對不安全人員、不安全思想、不安全行為、不安全環(huán)境進(jìn)行查處。

4）在安全月和百日安全競賽活動期間，我院結(jié)合“醫(yī)院管理年”、“爭樹增提”競賽活動和“三好一滿意”等活動，緊扣安全月“安全責(zé)任 重在落實(shí)” 的活動主題，多舉措嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，確保安全生產(chǎn)。

5）切實(shí)做好防汛工作 確保醫(yī)院安全。一是完善組織機(jī)構(gòu)、提高救災(zāi)應(yīng)急能力。醫(yī)院及時(shí)調(diào)整防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，做到防汛搶險(xiǎn)預(yù)備隊(duì)員24小時(shí)在院待命，確保防汛工作落實(shí)到位。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)全員防范意識。7月份，醫(yī)院召開防汛專題會議，要求防汛隊(duì)員增強(qiáng)時(shí)間緊迫感和責(zé)任使命感并隨時(shí)待命；三是加強(qiáng)物資貯備，保證搶險(xiǎn)所需。醫(yī)院購買了設(shè)備、雨衣、手電筒、雨靴等防汛必備物資的貯備，集中放置，保持功能處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，隨時(shí)備用。

6）突出重點(diǎn)抓好院內(nèi)自查、自糾工作，防范未然。醫(yī)院每月組織相關(guān)科室，全面、細(xì)致、深入地開展安全生產(chǎn)自查工作，對手術(shù)室房頂水泥墻皮脫落漏水問題及時(shí)向總院領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，并提出整改措施。

7）加強(qiáng)消防管理，提高消防安全意識。為提高我院醫(yī)護(hù)人員的消防安全意識和消防安全技能水平，今年7月，我院聘請山西消防總隊(duì)的教官為我院職工上了一堂生動的消防知識講座，此次消防知識講座活動使得“人人重視消防、人人關(guān)心消防、人人參與消防”的氛圍更 濃厚，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的消防安全意識。

四、深入開展主題活動

1）深入開展 “爭樹增提”、“雙基雙承諾”和“三好一滿意”活動。相繼召開了班子成員會、院務(wù)會和黨員干部動員大會，傳達(dá)了總院“爭、樹、增、提”競賽活動動員大會精神，并將“雙基雙承諾”和“三好一滿意”活動的開展與醫(yī)療活動有機(jī)結(jié)合，院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以全體黨員干部為骨干開展了學(xué)業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)、提質(zhì)量、保安全，爭做醫(yī)療安全排頭兵的活動。同時(shí)，緊密結(jié)合醫(yī)院管理年活動，統(tǒng)一思想、精心組織，健全并落實(shí)醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等各項(xiàng)管理制度，不斷提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會。在深入開展“爭樹增提”、“雙基雙承諾”和“三好一滿意”活動中，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全院職工積極投入到這三項(xiàng)活動中來，制定了具體的活動方案和階段工作安排，將工作任務(wù)細(xì)化、量化。目前上述幾項(xiàng)活動正分步驟按計(jì)劃有序推進(jìn)，通過活動的開展，員工思想素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面涌現(xiàn)出許多感人事跡，患者滿意度不斷增加。

2）完成太原市衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法大檢查。期間完善了消毒管理各種資料和腸道門診的流程工作，開展了污水處理細(xì)菌監(jiān)測工作，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。順利通過執(zhí)法檢查工作，并受到好評。

3）重視員工素質(zhì)教育工程，院職能部門根據(jù)年初工作計(jì)劃，先后組織了10余次業(yè)務(wù)、安全、健康、法律法規(guī)知識講座，參加人員達(dá)500余人次，有20余人次參加了省市組織的短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部分別組織三基考核，參加人員達(dá)100%，合格率達(dá)100%。

4)先后參加了總院和馬蘭礦組織的籃球賽，進(jìn)而培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

五、充分發(fā)揮黨組織的作用，為醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成提供有力保證。

1）堅(jiān)持三會一課制度，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，分工協(xié)作，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以良好的班風(fēng)帶動全院職工開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，在工作中不擺樣子，不走過程，使各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

2）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展黨員身邊無事故活動。全院19名黨員按所在科室分片承包安全責(zé)任區(qū)，將黨員安全責(zé)任區(qū)細(xì)化到各科室，按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則，建立了全方位、多層次的督查體系，每名黨員在安全工作中，對責(zé)任區(qū)安全監(jiān)管重點(diǎn)環(huán)節(jié)、醫(yī)療質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、醫(yī)護(hù)人員工作精神狀態(tài)等全方位監(jiān)督，通過“結(jié)對子”、“談心”等活動形式，及時(shí)排除工作中的安全隱患，提高醫(yī)護(hù)人員的安全意識，起到了模范帶頭作用。

3）認(rèn)真開展黨員評議活動，組織黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想認(rèn)識，端正評議態(tài)度。通過民主評議和動員學(xué)習(xí)，使黨員同志們進(jìn)一步明確了民主評議黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)一項(xiàng)重要制度。經(jīng)評議19名黨員全部為合格黨員。參評率100%，無不合黨員和基本合格黨員。

4）支持團(tuán)組織獨(dú)立性開展各項(xiàng)活動，注重發(fā)揮職代和工會職能，維護(hù)職工利益，為職工辦好事辦實(shí)事（先后慰問患病職工12人次）。

六、切實(shí)做好后勤保障工作

后勤工作繁雜沉重，觸及面廣，影響范疇大。但后勤任務(wù)又是必不可少而且至關(guān)重要的。總院分院制后，我院的后勤工作一直處于被動狀態(tài)，為了使醫(yī)院工作能高效地展開，保證醫(yī)院水電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，院領(lǐng)導(dǎo)克服困難，與馬蘭礦水暖公司、房產(chǎn)公司進(jìn)行多方聯(lián)系、協(xié)商，并與之簽訂了水、電、暖等各項(xiàng)協(xié)議。確保供電、采暖、供水等系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí)，加強(qiáng)治安巡邏，定期檢查消防安全，繼續(xù) 做好院內(nèi)環(huán)境的清潔、綠化、氧氣和物品供應(yīng)、設(shè)備維修、通訊、車輛管理等各項(xiàng)工作。今年下半年，醫(yī)院進(jìn)行了院內(nèi)路面硬化和污水處理站改造工程，現(xiàn)已接近完工，這些工作的完成，既為患者提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境，又為醫(yī)務(wù)人員安心工作解決了后顧之憂，同時(shí)，也為醫(yī)院的廢物排放達(dá)標(biāo)提供了保證。

七、存在及急需要解決的問題

2011年，在總院黨政正確領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我院各項(xiàng)工作有了明顯的提高，但存在的問題和困難始終制約著我院的發(fā)展，希望總院給予幫助逐步解決。

1、人力資源缺乏，技術(shù)水平難有提高。部分醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理，未取得執(zhí)業(yè)證書，如我院外科現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師一人，助理醫(yī)師一人，從而影響患者的收治工作，且存在較大的安全隱患。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，對年輕醫(yī)師進(jìn)行為期半年的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2、護(hù)理隊(duì)伍配備不足，近年來護(hù)理梯隊(duì)處于斷檔現(xiàn)象，床護(hù)比例失調(diào)。同時(shí)由于多年來護(hù)理人員未外出學(xué)習(xí)，制約了護(hù)理技術(shù)水平的提高。

3、醫(yī)療設(shè)備短少尚不配套，醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，醫(yī)療流程不夠合理，致使醫(yī)院技術(shù)力量相對薄弱、技術(shù)水平不夠高。如檢驗(yàn)科2011年因離子儀報(bào)廢未購置、血流變儀老化，致使許多項(xiàng)目無法開展，不能給臨床提供可靠地依據(jù)，影響醫(yī)院診治工作的正常運(yùn)行。

4、設(shè)施建設(shè)：全院線路老化，存在較大的隱患，急需更換。急診、住院部油漆墻皮脫落，需重新粉刷。

5、后勤人員缺乏。雖然與馬蘭礦有關(guān)單位簽訂相關(guān)協(xié)議，基本上能滿足日常工作的需求。但畢竟是外單位人員，不能做到隨叫隨到，無法處理突發(fā)的各種應(yīng)急事件，恐影響醫(yī)療工作的正常開展，釀成醫(yī) 療糾紛或醫(yī)療糾紛。

馬蘭醫(yī)院

2011-11-28

第三篇：馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結(jié)

馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結(jié)

1、召開了一次黨員大會，傳達(dá)總院黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)十八大會議精神的通知，并對學(xué)習(xí)活動做了具體的安排，并每人撰寫學(xué)習(xí)心得。

2、黨支部和院行政與各科主任、護(hù)士長簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書

3、召開醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院感、輸血、病案、藥事委員會會議，修改完善各考核方案。

3、積極開展身邊無事故活動，重新劃分責(zé)任區(qū)

4、向總院簡報(bào)頭宣傳稿件3篇，出黑板報(bào)2期。

2013-3-13

第四篇：2012年醫(yī)院黨支部工作匯報(bào)

安寧醫(yī)院黨支部2012年工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我在這里就我擔(dān)任安寧醫(yī)院黨支部書記以來的各項(xiàng)工作向各位做一匯報(bào)：

漢濱區(qū)安寧醫(yī)院黨支部在上級主管部門黨總支指導(dǎo)，大同鎮(zhèn)黨委的關(guān)心支持下于2011年11月5日正式成立。支部現(xiàn)有黨員5名，平均年齡45歲，其中大學(xué)本科學(xué)歷1名，大專2名；高中2名。

支部自成立以來，首先抓黨員的思想教育工作。工作中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”。結(jié)合本院實(shí)際工作，加強(qiáng)全院干部職工的思想教育，配合院委會制定醫(yī)院的規(guī)章、制度，尤其在支部的參與領(lǐng)導(dǎo)下對醫(yī)院中層管理人員的績效考核對部分工作人員思想的促進(jìn)起到了積極的作用。日常工作中，經(jīng)常下科室，走訪職工，與基層員工交流、談心，虛心聽取他們對醫(yī)院的意見和建議，引導(dǎo)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，激發(fā)工作熱情，樹立主人翁責(zé)任感，對醫(yī)院工作中存在的不足要大膽地指出，并積極地尋求改進(jìn)，此項(xiàng)工作為醫(yī)院的長足發(fā)展起到了重要的推動作用。

支部成立后，現(xiàn)已發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名。工作中把醫(yī)院有貢獻(xiàn)、有能力的積極分子納入黨組織建設(shè)，通過面對面的學(xué)習(xí)交流，使全院干部職工的精神面貌較以前有了很大的轉(zhuǎn)變和提高。通過學(xué)習(xí)教育，使他們懂得了只有中國共產(chǎn)黨才是中國各族人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們注重黨的建設(shè)，建設(shè)好學(xué)習(xí)園地，認(rèn)真培養(yǎng)積極分子，對他們嚴(yán)格要求，使他們懂得在任何條件下，共產(chǎn)黨員都要起模范帶頭作用。支部每月召開1至2次工作會議，集中學(xué)習(xí)黨的章程及有關(guān)中央文件精神。黨的十八大會議開幕期間，積極組織黨員干部、職工以及住院病員收看相關(guān)報(bào)道。大會閉幕后，組織黨員及全院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的工作報(bào)告，帶領(lǐng)員工深刻領(lǐng)會黨的十八大的各項(xiàng)工作任務(wù)。

日常工作中：

1、不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，夯實(shí)以黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，心系廣大人民群眾，全心全意為人民服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓黨員政治思想教育不放松，在市場經(jīng)濟(jì)活躍的今天，有少數(shù)黨員存在為人民服務(wù)不端正，工作消極的情況，我們以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員的“先進(jìn)性”和“純潔性”為基礎(chǔ)，全面提高及打消了個別人員思想消極及思想不端正的問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上雖然做了一些工作，但也存在諸多不足，距離黨和醫(yī)院要求甚遠(yuǎn)。作為一名支部書記，要做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，時(shí)刻關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，今后，我仍將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十八大報(bào)告精神，繼續(xù)帶領(lǐng)支部一班人，發(fā)揚(yáng)成績，改正缺點(diǎn)，以干克難，扎實(shí)工作。為安寧醫(yī)院各項(xiàng)工作的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

匯報(bào)人：陳澤乾

第五篇：醫(yī)院門診黨支部工作匯報(bào)材料

門診黨支部2005在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院黨委的工作部署，積極開展學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。加強(qiáng)支部黨的建設(shè)，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將支部一年來的工作情況匯報(bào)如下：

1、深入開展政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的理論思維能力與學(xué)習(xí)能力。黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神作為全年理論武裝工作的主線。黨支部堅(jiān)持以保持黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性教育，時(shí)刻牢記黨的宗旨，思想上、認(rèn)識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞院黨委的工作部署，著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和科學(xué)性：重點(diǎn)從學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、載體和建立考學(xué)評學(xué)長效機(jī)制等方面，構(gòu)建科學(xué)的學(xué)習(xí)體系，積極營造“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的良好氛圍，增強(qiáng)廣大黨員學(xué)習(xí)的自覺性；二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的時(shí)效性:黨的十六屆四中全會召開后，黨支部積極組織門診支部全體黨員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，使廣大黨員充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和必要性；三是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性：把開展理論學(xué)習(xí)與深入領(lǐng)會院黨委新時(shí)期辦院方針和發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工致力于實(shí)施醫(yī)院發(fā)展新戰(zhàn)略、新思路、新任務(wù)、新階段的工作上來。

2、加強(qiáng)支部黨的建設(shè)。規(guī)范支部工作。制定支部工作計(jì)劃，定期（每月一次）召開黨支部民主生活會、支委會（每兩周一次），建設(shè)支部黨員與入黨積極分子聯(lián)系人制度、支部例會制。堅(jiān)持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加院黨委組織的各類政治活動。今年支部活動24次，其中：支委會活動8次，黨員大會6次，黨員活動10次。按時(shí)討論并通過了朱凱、王影等同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員問題。為加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，我支部一直把黨員發(fā)展作為一項(xiàng)加強(qiáng)支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)入黨積極分子的后續(xù)教育，對于提出申請入黨的同志，支部委派黨員與其談話，經(jīng)支部會議認(rèn)真討論確定了1名入黨積極分子。做進(jìn)一步的調(diào)查讓入黨積極分子填寫了 《入黨積極分子登記表》，由支部針對每一個入黨積極分子指派了兩名正式黨員對入黨積極分子進(jìn)行了教育和培養(yǎng)工作，黨支部積極組織和帶領(lǐng)入黨積極分子以各種形式組織黨課學(xué)習(xí)小組，加深他們對黨史的學(xué)習(xí)和理解。本著積極慎重的態(tài)度，挑選出2名同志作為重點(diǎn)發(fā)展對象。加強(qiáng)重點(diǎn)對象的培養(yǎng)和教育：（1）指派培養(yǎng)人。（2）對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的思想教育。吸收他們聽黨課（包括一些專題性的時(shí)事政治講座，例如，參加院黨委組織的十六屆四中全會輔導(dǎo)報(bào)告等）、參加黨的活動。（3）建立培養(yǎng)教育制度。要求重點(diǎn)對象經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，指出不足和努力方向，并及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

3、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

（一）以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，抓好學(xué)習(xí)。

院黨委在學(xué)習(xí)動員階段突出學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想這個中心，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。首先，支部根據(jù)院黨委的工作部署組織好門診支部黨員抓好集中學(xué)習(xí)，安排支部成員輪流講課，抓好讀本學(xué)習(xí)，確保集中學(xué)習(xí)不少于40學(xué)時(shí)。其次，組織黨員積極參加院黨委組織的專家授課，確保參學(xué)率100%。

（二）以找準(zhǔn)存在問題、認(rèn)真進(jìn)行黨性分析為重點(diǎn)，抓好分析評議。

支部積極采取有效措施找準(zhǔn)黨員、黨支部存在的問題，區(qū)別不同對象和層次，共召開各種征求意見和建議的座談會3場，在廣泛開展談心活動和聽取意見的基礎(chǔ)上，全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，認(rèn)真撰寫了黨性分析材料。支部召開了專題組織生活會，切實(shí)開展批評與自我批評。大家坦誠相待、開誠布公，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，談工作更談思想，講成績更講缺點(diǎn)，做到了多找主觀原因、少擺客觀條件，把黨性分析的過程當(dāng)作正確認(rèn)識自我，改造主觀世界的過程。通過評議，評出了正氣、評出了團(tuán)結(jié)，黨員服氣、群眾滿意，取得了良好的效果。

（三）以取得實(shí)效、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，抓好整改提高。

支部在前兩個階段邊學(xué)邊改、邊議邊改的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴(kuò)大成果，將群眾反映較大的問題“勞動紀(jì)律不強(qiáng)”“宗旨觀念不夠”等進(jìn)行了集中整改。并將整改意見反饋給群眾，直到群眾滿意為止。

（四）取得的主要成效。

（1）學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性明顯提高，黨員提高自身素質(zhì)的內(nèi)動力普遍增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)動員階段，全體黨員重溫了入黨誓詞，通過黨課、教育片、教育讀本對“三個代表”重要思想進(jìn)行了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，并且結(jié)合工作實(shí)際開展了先進(jìn)性具體要求的討論。