第一篇：某某市國稅局關于巡視反饋整改情況的報告

某某市國稅局關于巡視反饋整改情況的報告

《某某市國稅局關于巡視反饋整改情況的報告》是一篇關于國稅局反饋報告情況的文章。XX市國稅局關于巡視反饋整改情況的報告

省國家稅務局黨組：

2006年7月3日，省國稅局巡視組反饋了對我局黨組及班子成員近兩年來工作情況巡視的意見。巡視組在肯定我局黨組工作成績的同時，指出了6個方面的存在，提出了7項整改建議。針對巡視反饋的，我局黨組高度重視，堅持實事求是、高度負責的態(tài)度，認真按照巡視組的整改意見，結合省國稅局部署開展的“四個狠抓”活動，及時研究落實整改措施辦法，明確整改責任人和責任，逐個進行整改，確保整改成效，促進我局黨組及其成員工作水平的全面。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、整改工作情況

（一）加強領導班子建設。

針對巡視組反饋我局領導班子理論學習不夠系統(tǒng)深，班子成員相互之間思想溝通不夠，深基層指導、調(diào)研工作不夠深等方面存在的，我局黨組主要采取了以下整改措施：

1、加強班子理論學習。

一是加強中心組學習。我局黨組進一步修訂完善了中心組學習制度和學習計劃，堅持每季組織一次中心組學習，每次學習時間不少于3天，先后組織開展了“按照構建社會主義社會要求，推進社會主義新農(nóng)村建設”、“學習總書記關于?八榮八恥?的重要論述，樹立社會主義榮辱觀”、“學習黨章和黨的建設理論，保持員先進性”等主題學習。全體班子成員均參加專題學習，在學習中積極發(fā)言，做好學習筆記，寫學習心得體會，增強了學習效果。

二是積極開展個人自學。除了參加中心組學習外，班子成員還根據(jù)個人實際，制定個人自學計劃，利用工余時間有重點地選讀理論、文選、等中心領導的重要講話精神以及《稅務系統(tǒng)領導干部治理條例》等。“一把手”在學習中做好表率，先學一步，帶動和促進其他黨組成員及機關理論學習。

三是參加形式多樣的學習活動。局領導班子成員積極參加市委市和上級局舉辦的各種講座、報告會、研討會等，學習國家法律法規(guī)、國情區(qū)情市情等方面的知識。如9月18日，我局班子成員帶領中層以上干部共30人，參加了省黨委委員、省人大常委會委員、原財政廳廳長KKK所作的“十一五期間財稅政策與地方經(jīng)濟發(fā)展”的專題講座，使我局中層以上干部開闊了視野，增長了見識。

通過學習，局領導班子的政治理論水平不斷，黨性原則、廉政意識進一步增強，形成了一個政治過硬、作風優(yōu)良、勤政廉政的領導班子集體，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

2、加強班子成員之間思想溝通，發(fā)揮領導班子整體效能。

一是認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。局黨組嚴格堅持集中制，強化集體領導觀念，凡涉及經(jīng)費預算安排、辦公綜合樓建設、人事任免等重大，都由黨組集體討論決定，杜出現(xiàn)“一言堂”、個人說了算等不良現(xiàn)象。今年以來，我局共召開黨組會議22次、局務會議25次，進行票決16次。同時，認真落實分工負責制，黨組成員既積極參與集體領導，又根據(jù)工作分工，盡職盡責做好分管工作，做到不越權、不越位。

第二篇：巡視反饋意見的整改情況報告

巡視反饋意見的整改情況報告

巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項巡視并同步開展了選人用人專項檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領導班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項要求，加強組織領導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進。通過兩個月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關整改落實情況報告如下：

一、加強組織領導，確保整改工作落實到位

單位把巡視整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

（一）珍視成果、提高認識。黨委會明確強調(diào)，省委巡視是對省直機關領導班子及領導干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設性、針對性、指導性、可操作性很強，是在單位改革發(fā)展的關鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進機關全面建設的重要契機。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會和處室巡視整改工作部署會的形式，分層次開展思想發(fā)動，統(tǒng)一單位思想，提高對巡視整改的思想認識，著力增強單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把單位思想和行動統(tǒng)一到落實省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運用巡視成果促進機關發(fā)展建設上來。

（二）加強領導、明確責任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。同時自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導,請省直機關紀工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構建起了省直機關巡視整改工作的領導、執(zhí)行和監(jiān)督責任框架。

（三）迅即部署、強化措施。在巡視組反饋意見當天，連夜召開黨委會專題研究巡視整改工作，傳達學習中央和省委關于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會提出“主動認領、領導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。

（四）強化落實、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求成效；對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學員不滿意不放過。

（五）加強督辦、注重實效。兩個月來，領導班子和校整改工作領導小組先后7次專題研究部署巡視整改，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。校長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦；校領導班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。巡視整改工作辦公室累計召開整改工作推進會8次，具體研究推進整改工作的具體措施，推進整改工作落實，建立了整改銷號臺賬，全程跟蹤督辦，各責任處室每半個月匯總上報1次整改情況，對照整改銷號臺賬，整改1個銷號1個，督促檢查各有關部門

如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領導、責任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度15項，正在建立的制度6項。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。

二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改

過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個方面、17項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結合實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

（一）關于“落實‘兩個責任’有較大差距”方面

1.針對“履行主體責任不到位”問題。一是黨委會根據(jù)成員變動情況及時調(diào)整了校黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。建立了每年年初黨委會專題研究和部署單位黨風廉政建設，制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是制定了《省委省直機關落實黨風廉政建設校委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法》，明確了

領導班子、主要負責同志、班子成員的責任以及紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任；明確了機關進一步加強黨風廉政建設的重要措施；明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了機關黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是逗硬考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。

2.針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。一是強化責任意識。校主要負責同志嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責任人的職責，加強對單位黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。領導班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

3.針對“落實監(jiān)督責任差距大”問題。一是梳理風險點，對單位各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了機關風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《省委省直機關廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是

加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設和警示教育的相關內(nèi)容。

（二）關于“黨建基礎工作薄弱”方面

4.針對“領導班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。

一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步加強黨委會對機關黨建工作的領導，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領導班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規(guī)，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。

5.針對“有的支部落實組織生活制度有不足”問題。一是進一步加強黨的組織建設，充實機關黨建工作力量，選優(yōu)配齊配強黨支部書記和支部委員；加大黨務培訓力度，每年至少組織一次黨務干部培訓，提升抓黨建的工作能力；堅持開展“三分類、三升級”活動，進一步細化基層黨組織建設標準，結合“兩學一做”學習教育，進一步加強基層組織建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是制定了《關于落實“三會一課”制度的實施細則》，機關黨委每季度對各支部黨建工作進行檢查，督促和指導各支部嚴格落實以“三會一課”制度落實為重點的各項黨組織生活制度。三是對黨費收繳專項檢查組織了“回頭看”，對前期黨費補交情況進行細致檢查，確保了單位黨員黨費收繳規(guī)范、足額、按時。黨費管理堅持專人、專戶、專賬，建立了機關紀委季度核查機制。四是加強黨建工作日常專項督查。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》及中央、省委和省直機關工委關于機關黨建重大部署落實情況，以及

黨委會和機關黨委關于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進一步加強對各支部落實黨建工作責任制的日常督查。督查結果作為績效目標考核的重要依據(jù)。

（三）關于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面

6.針對“突出馬克思主義理論教育和黨性教育的主課地位不夠”問題。一是加強引導。分管校領導和各教研部負責人從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，從事業(yè)發(fā)展的高度，做好教師的宣傳和引導工作。二是明確規(guī)矩。制定《黨的理論教育和黨性教育清單》，堅持領導干部帶頭，校長、副校長每年上“主課”不少于2次，引導教研人員自覺服從大局，主動適應新的教學布局需要，練好基本功，把講好主課作為教師安身立命的根本。三是嚴格把關。堅持由黨委會把關審定教學計劃。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位，不折不扣地貫徹落實中央和省委精神，確保2017年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時比例70%以上。四是形成體系。進一步優(yōu)化教學內(nèi)容，完善教學布局，形成基本理論教育的課程體系。在已開設《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》、《社會主義從空想到科學的發(fā)展》導讀課基礎上，充實馬克思主義基本理論和馬克思主義發(fā)展史等內(nèi)容。同時，不斷充實馬克思主義中國化最新成果的內(nèi)容，加強中國特色社會主義理論體系的教學，形成比較科學的課程體系。五是注重實效。堅持黨性教育的理論課程與實踐課程相結合，引導學員既注重結合實際學習理論，又注重運用所學理論去分析研究問題。同時，充分發(fā)揮

單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實效性。六是爭取加強力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強研究和教學工作。

7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標。瞄準創(chuàng)建成一流機關的目標，加強師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學習、培訓不少于1次。堅持集體備課制，建立并落實評課制和校領導聽課制，領導班子成員每年聽課不少于4次。注重進一步激勵和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領示范作用。每學年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強學習交流。加強教師與兄弟的學術交流，組織教師到教學效果好的、有影響力的定點學習交流。三是組織培訓。組織老師去高校向精品課老師請教，創(chuàng)出精品課程和特色課程。

8.針對“近年來，無省級以上的學術帶頭人”的問題。一是強化目標，在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學術骨干2至3名，制定高質(zhì)量高規(guī)格的學術工作目標。二是完善制度，出臺了《學術帶頭人及學術骨干培養(yǎng)計劃》，加強學術帶頭人及學術骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓，有針對性地送到高水平、干部學院及重點高校進行學習。三是加強學術團隊建設，開展學術研究和智庫建設，創(chuàng)造良好的學術環(huán)境，加大對人才隊伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當經(jīng)費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學術活動和學術會議。

（四）關于“違反中央八項規(guī)定精神的問題禁而不止”方面

9.針對“巧立名目發(fā)放津補貼”問題。一是對2013-2018年發(fā)放的津補貼項目，根據(jù)相關政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進行了徹底清查。取消報到注冊費、超工作量課時費等項目，規(guī)范為：編輯費、考務費、稿費、教學優(yōu)秀獎、科研資助金、課時費、課題費、論文答辯費、論文指導費、評審費等。二是對2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補貼進行徹底清退。按照“遵循規(guī)定，分類處理”的原則，單位事業(yè)編制人員所領取津補貼，未超過省人社廳核定的績效總額，但需進一步加強規(guī)范和管理；參照公務員管理人員領取的津補貼，按照相關規(guī)定據(jù)實進行核查清退。三是按照上級有關文件精神，結合辦學的實際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學科研活動依規(guī)取酬的制度文件。

10.針對“領導干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務工作崗位的均不得領取考務費”的考務費清退原則。二是對單位2013年以來的考務費發(fā)放情況進行全面分類核查，對違規(guī)領取部分堅決予以了清退。三是加強機關的各類考試工作，落實考務工作分管和協(xié)管領導負責制，機關黨委（紀委）監(jiān)督制，帶班校領導簽到制度和考務工作人員簽到制度。四是按照機關和學歷教育上級業(yè)務主管部門有關考試要求，科學設崗、按需設崗，合理控制辦學成本，保證考務費用支出客觀真實。

（五）關于“管理松弛制度缺失”方面

11.針對“教學管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學管理辦法》，強化措施，嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范教學管理，確保教學計劃落實。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強調(diào)校領導帶頭嚴格執(zhí)行示范引領。要求校領導外出講課前必須征得校主要領導同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務除外）。

12.針對“對外聯(lián)合辦培訓班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對外聯(lián)合辦的培訓項目并堅決停辦，所有聯(lián)合辦學項目已停止。二是今后如確需與其他培訓機構聯(lián)合舉辦培訓，必須經(jīng)黨委會批準并授權，并堅持特色、特點，嚴格教學管理、經(jīng)費管理。三是修訂了《省直機關對外培訓管理規(guī)定》，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一運行機制，統(tǒng)一質(zhì)量衡量標準。培訓內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

13.針對“內(nèi)設機構的培訓工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部監(jiān)管機制缺失”問題。一是科學合理設置內(nèi)部機構，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務，結合單位實際情況，對內(nèi)設機構進行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責，重新明確各個內(nèi)設機構的職能職責，確保各內(nèi)設機構職責清晰，管理有序、統(tǒng)一，運轉高效、科學。

14.針對“學校對個別教師課堂發(fā)表不當言論約束不力，缺乏制度紀律規(guī)范”問題。一是加強針對性教育和教師課堂教學管理，嚴格執(zhí)行授課紀律，強調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺有紀律”嚴格落實審閱授課講義、集體備課、相互評課、學員評議等具體措施。二是制定和落實《教學事故處理辦法》，嚴格追責教師課堂不當言論。經(jīng)查實教師課堂確有發(fā)表不當言論，當事教師承擔主要責任，教研部主任和分管副校長負管理責任，并依紀依規(guī)對當事人作出處理。

15.針對“執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度不嚴”問題。一是對所有賬目進行全面清理，對不規(guī)范科目，調(diào)整到規(guī)范的會計科目中；對不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實財務管理有關制度，嚴禁截留、坐支非稅收入。二是嚴格執(zhí)行《預算法》等相關規(guī)定，制定了《省直機關預算管理辦法》、《省直機關收入管理辦法》、《省直機關支出管理辦法》，進一步強化財務管理、堵塞漏洞、加強防范、防控風險。三是嚴格執(zhí)行?！豆珓湛ü芾磙k法》《科研經(jīng)費管理辦法》等制度，新制定《省直機關財務票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實現(xiàn)了財務流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強財務隊伍能力建設，選配人員加強財務隊伍；定期組織財務人員培訓，全面提升財務人員業(yè)務能力。五是加強監(jiān)督。機關紀委和行政處進一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強職責、抓落實，確保各項財務制度全方位落到實處。

16.針對“工程建設管理不規(guī)范”問題。一是對2009年以來的學校維修改造、裝飾新修等工程進行清理，對不符合規(guī)定的嚴肅整改。二是制定了《省直機關辦公用房維修改造項目管理實施細則》并長期執(zhí)行。

（六）關于“干部選任工作不規(guī)范”方面

17.針對“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格”問題。一是嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個意見”、“五個辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領導干部選拔任用辦法（試行）》，進一步規(guī)范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀律不放松，切實維護《條例》的嚴肅性和權威性。二是加強黨組織在選人用人中的導向和把關，同時更加注重群眾公認，把組織意圖與群眾公認度有機地結合起來，對群眾公認度不高的干部暫緩提拔。三是嚴格執(zhí)行干部試用期制度，加強試用期間對干部的關心、指導、監(jiān)管，充分調(diào)動試用期干部工作積極性，增加其責任感、使命感。

18.針對“基礎材料不規(guī)范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進行了全面清理，補充完善檔案資料，加強干部檔案審核，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀實辦法》，切實規(guī)范完善基礎材料的格式、內(nèi)容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。三是在省直機關工委指導下修定了《中共四川省委省直機關處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報告、紀檢監(jiān)察、出具黨風廉政意見書等）中的職責劃分，明確責任，確保工作落實。

三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進從嚴治校

經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進機關全面建設再上新臺階。

一要堅持黨要管黨，切實落實“兩個責任”。領導班子認真履行黨風廉政建設主體責任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴格監(jiān)督”相結合，進一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導壓力，著力確保從嚴治黨、從嚴治校的責任落到實處。要切實把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于事業(yè)的各項工作中去；要切實聚焦主責主業(yè)，緊盯教學、科研、管理的關鍵環(huán)節(jié)，強化風險防控，緊抓“六項紀律”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

二要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡視整改的責任感和使命感，切實把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

三要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與鞏固深化“兩學一做”學習教育成果相結合，舉一反三，建立長效機制。結合單位實際，以完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用、教學管理、科研管理、學員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點，對單位現(xiàn)有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執(zhí)紀、嚴肅問責，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導執(zhí)紀壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。

四要深化整改成效，推進事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結合起來，與學習貫徹全國、全省工作會議精神結合起來，重點從“調(diào)整理順內(nèi)部機構設置、進一步突出主業(yè)主課、加大人才隊伍建設、強化科學管理、加強科研資政、合并優(yōu)化學歷教育、強化行政后勤保障力度、推進與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅工作”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進機關改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機關改革發(fā)展上見到新成效，全面推進機關的教學、科研、咨詢、管理提升到一個新的水平。

第三篇：巡視反饋意見整改工作報告

XX公司黨委關于落實中國電建黨委第五巡視組反饋意見的整改工作報告

XXX公司黨委：

2017年2月20日至3月8日，第五巡視組對我公司進行了巡視，并于7月3日向領導班子反饋了巡視的有關情況，巡視工作領導小組辦公室正式印發(fā)了《關于對XX公司巡視情況的反饋意見》。XX公司黨委對巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過公司上下共同努力，巡視組反饋的5個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將巡視整改情況報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

統(tǒng)一思想認識，成立領導機構。巡視組反饋意見后，公司黨委第二天立即組織召開黨委（擴大）會，專題研究部署巡視組反饋意見整改工作，強調(diào)公司黨委對巡視反饋問題的整改是一項嚴肅的政治任務，也是公司轉型發(fā)展的需要，必須逐條對照梳理，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，增強思想自覺和行動自覺，切實抓好巡視整改落實。同時，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、班子成員為組員的巡視整改工作領導小組，統(tǒng)籌推進巡視整改工作。抽調(diào)精干力量組建了由黨委副書記、紀委書記兼任主任的巡視整改領導小組辦公室，公司高管、各職能

— 1 — 部門主要負責人為成員，總體負責巡視整改落實的組織協(xié)調(diào)和督查督辦，為巡視整改工作有效落實提供組織保障。

強化責任擔當，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有結果”的要求，巡視整改工作領導小組逐條逐項認真反復研究巡視組反饋的問題和建議，按照一個問題由一名領導負責、一項措施由一個部門牽頭的原則，研究制定整改措施，明確問題清單、責任清單、目標清單和措施清單，形成了《XX公司巡視意見整改方案》，并及時上報股份公司巡視辦公室。同時，巡視整改工作領導小組對巡視整改工作實行臺賬管理，嚴格落實跟蹤銷號制度，確保整改事項按照時間節(jié)點扎實推進。

突出問題導向，加強過程監(jiān)督。對于巡視整改工作，公司黨委堅持即知即改、立行立改。對照巡視反饋意見，全面剖析、認真分解,細化為5個方面、18類、37個問題，提出了79條整改措施。強化整改工作的過程監(jiān)督，建立了公司黨委每半月研究整改問題落實制度，分析研究巡視整改工作推進中遇到的困難與問題，整體把握整改工作進度及質(zhì)量。同時，建立了整改辦周例會制度，加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦，及時跟蹤整改工作進展情況，確保高質(zhì)量、高效率、高標準完成對巡視組反饋意見的整改。截至目前，公司黨委召開黨委會研究落實整改相關工作6次，各牽頭領導、巡視整改辦召開巡視整改布置會、專題會10余次，形成各類方案紀要7個，制定、修訂各類制度13個。

二、從嚴從實，逐條逐項落實整改任務

（一）關于兩個責任落實方面的問題 1.黨委落實主體責任不到位 ……

2.紀委落實監(jiān)督責任不徹底 ……

（二）關于違反廉潔紀律方面的問題 1.違規(guī)預發(fā)績效薪金和安全生產(chǎn)獎 ……

2.批量購買茶葉酒水且無管理臺賬 ……

（三）關于違反組織紀律方面的問題 1.干部選拔任用管理不規(guī)范 ……

2.違反股份公司有關要求、頂風發(fā)放績效年薪……

3.組織紀律觀念淡薄 ……

4.有的班子成員在競選中存在拉票助選的嫌疑……

5.“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位

……。

（四）關于違反生活紀律方面的問題

1.個別領導與逾期項目且逾期金額巨大的關聯(lián)企業(yè)老板交往過密，公務時間從事非公務活動較多，出差事項不明

……

2.經(jīng)營風險較大的逾期項目的民營企業(yè)老板的親屬被安排在公司總部或下屬企業(yè)工作，員工對此現(xiàn)象反映較大

……

（五）關于經(jīng)營管理方面的問題

1.資金鏈斷裂，資金成本持續(xù)增長，償債風險加劇 ……

2.合同逾期多、金額大，經(jīng)營風險危機加劇，國有資產(chǎn)流失風險巨高

……

3.貫徹執(zhí)行物資及招標管理制度不嚴格，采購方式單一，缺乏監(jiān)督

……

4.公司涉及各類法律訴訟、執(zhí)行糾紛案件多，督辦不力 ……

5.企業(yè)經(jīng)營成果反映不實，資產(chǎn)賬面價值偏離實際價值 ……

— 4 — 6.“兩金”占用問題嚴重 ……

7.績效考核不能發(fā)揮應有的作用 ……

三、持續(xù)整改，抓好尚未完成整改工作 …… ……

四、細化舉措，認真處理移交問題線索 …… ……

五、依法依規(guī)，妥善處置違規(guī)違紀問題 …… ……

六、鞏固成果，助力公司轉型升級發(fā)展

堅持思想不松，深化后續(xù)整改。公司黨委將以這次巡視整改為契機，堅持要求不變、標準不降、力度不減，繼續(xù)深挖問題根源，對領導班子建設、“兩學一做”學習教育、作風建設等需要長期進行整改的任務，進一步細化措施、分步實施，持之以恒深入整改；對已經(jīng)完成但需要長期堅持的各項整改工作，主動開展“回頭看”，不斷鞏固提高，防止問題反彈；對正在進行且需要一段時間落實的整改事項，緊盯不放，鍥而不舍地深化后續(xù)整改，一一

— 5 — 對賬銷號。

推進成果轉化，助力改革發(fā)展。公司黨委將以此次巡視整改為動力，以整改取得的階段性成果為基礎，把巡視整改工作與“三大工程”結合起來，與全面提升企業(yè)管控水平結合起來，立足當前改革脫困，著眼未來轉型發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項任務落實。同時，充分運用巡視整改成果，及時總結好經(jīng)驗和好做法，建立健全規(guī)章制度，把整改成果常態(tài)化制度化，推動公司各項工作再上新臺階。

經(jīng)過三個月的整改，盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上。公司黨委將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔負起管黨治黨、依法治企主體責任，團結帶領廣大干部職工，以奮發(fā)有為的精氣神，以務實創(chuàng)新的使命感，以勇于擔當?shù)呢熑胃校硇耐度氲焦尽爸卣裥埏L、二次創(chuàng)業(yè)”各項工作中，不辜負集團公司領導的信任和重托以及廣大干部員工的期待，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

第四篇：中央巡視反饋意見整改落實工作情況報告

中央巡視反饋意見整改落實工作情況報告

為貫徹落實市委整改落實辦公室《關于做好中央巡視反饋意見整改落實工作的提醒函》春整改辦函[2018]1號的文件要求，我鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持和加強黨的全面領導，著力凈化和修復政治生態(tài)，緊緊圍繞打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，堅決扛緊扛實整改落實的政治責任，積極認領問題，即知即改，限時整改，見底見效，確保省巡視組反饋問題全面徹底整改。

一、黨委高度重視，抓好整改落實

鎮(zhèn)黨委高度重視省巡視組反饋意見，于2018年11月28日召開黨委擴大會議。會議中對省巡視組反饋的問題：“在認領整改問題和細化整改措施方面仍有待加強，沒有結合鎮(zhèn)的實際情況，制定具有操作性的整改措施，后期推進落實較困難?！边M行了深入的剖析。大家一致認為，省巡視組反饋意見站得高、看得深、點得透、提得準，一針見血、切中要害，充分體現(xiàn)了巡視組對巡察整改工作的高度重視和殷切期望。大家一致表示，要堅決貫徹落實巡察整改的要求，把巡視組反饋意見的整改落實，作為一項重要的政治任務，堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力以赴抓好各項整改落實工作。

二、壓實整改責任，強化政治擔當

鎮(zhèn)黨委堅持從黨委班子做起，帶頭落實主體責任，真正把自己擺進去，主動認領問題，一手抓自身整改，一手抓單位和部門整改，層層傳導壓力、壓實責任，形成抓整改落實的工作合力。通過對存在問題逐一進行研究，從嚴從細把整改任務細分到每一個責任單位，做到知責、盡責、負責，把整改落實工作擺上突出重要位置，確保抓緊、抓實、抓出成效。

三、縝密制定方案，整改措施到位

為扎實推動整改工作的落實，我鎮(zhèn)黨委針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標，以文件形式下發(fā)《XX鎮(zhèn)對照中央第十二巡視反饋意見的整改落實方案》，對逐條逐項制定了具有可行性、可操作性的整改措施，以強力推動整改工作責任落實。

四、措施落實到位，整改成效顯著

我鎮(zhèn)黨委堅決杜絕“口頭式”整改、“被動式”整改、“慢節(jié)奏”整改、“半截子”整改現(xiàn)象。注重培基固本、正本清源，通過集中發(fā)力、專項整治、持續(xù)整改，狠抓政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，真正把理想信念立起來、“四個意識”強起來、“兩個責任”扛起來、管黨治黨嚴起來，在全鎮(zhèn)持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

第五篇：脫貧攻堅巡視組反饋問題整改報告,脫貧攻堅巡視問題整改

脫貧攻堅巡視組反饋問題整改報告 脫貧攻堅巡視問題整改 市委巡察組對我縣脫貧攻堅巡查情況反饋意見整改方案

各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)屬各單位，各駐村幫扶單位：按照中共*縣委員會〔2018〕21 號《關于印發(fā)市委第一巡察組對我縣巡查情況反饋意見整改方案及責任分工的通知》精神，對照自查我鎮(zhèn)存在的問題，現(xiàn)提出以下整改方案：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照全面從嚴治黨的總體要求,圍繞市委第一巡察組反饋意見,聚焦精我鎮(zhèn)準扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序“三項重點任務”和“三個助力”,按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、從嚴從實、立行立改”的原則,堅持問題導向,明確重點、強化措施、完善制度,認真抓好整改落實工作,扎實解決存在的突出問題,為推進“三個*”建設、加快追趕超越奠定堅實基礎。

二、整改問題和措施

（一）關于精準扶貧脫貧方面的問題

1.對精準扶貧脫貧領導不夠有力,作用發(fā)揮不明顯

(1)關于工作合力不強的問題

整改措施:

①加強聯(lián)系溝通,定期召開脫貧攻堅領導小組會議及聯(lián)席會議,及時研究解決問題,凝聚工作合力,推進工作落實;

②推行脫貧攻堅戰(zhàn)區(qū)指揮制,進一步加強鎮(zhèn)、村兩級脫貧攻堅工作力量,明確職責,夯實責任,加強對脫貧攻堅的組織領導;③整合督查力量,扎實開展脫貧攻堅

督查考核工作,運用“三項機制”、“觀摩匯報”等,倒逼責任落實任務落實;④加強鎮(zhèn)村組干部、包戶干部政策培訓和業(yè)務學習,提高思想認識,增強業(yè)務能力

責任領導:*

牽頭單位:鎮(zhèn)扶貧辦

承辦單位:各村、各幫扶單位、各駐村工作隊

整改時限:5 月 30 日前

(2)關于政策執(zhí)行有差距的問題

整改措施:

①對標“八個一批”政策,結合我鎮(zhèn)實際,進一步細化完善“八個一批”扶持配套政策,打好政策扶持組合拳;

②組建扶貧政策宣講隊,編發(fā)《扶貧政策匯編》,廣泛開展扶貧政策宣講培訓,著力提高群眾政策知曉率;

③加強對產(chǎn)業(yè)扶貧工作的深度調(diào)研、因地制宜選好扶貧產(chǎn)業(yè),精準落實產(chǎn)業(yè)扶持政策,加強龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社培育,增強帶動功能,促進脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展;

④加強對長期在外務工人員搬離原居住地人員、邊遠地區(qū)群眾扶貧工作的督促檢查,進步細化工作措施,精準落實扶助政策,做實做細各項扶貧工作

責任領導:*

牽頭單位:扶貧辦

承辦單位：各村、各幫扶單位整改時限:5 月 30 日前

2.精準扶貧脫貧黨的建設缺失，組織領導不力。

（1）關于執(zhí)行民主集中制不到位的問題。

整改措施：①完善縣委常委會、脫貧攻堅領導小組會議等議事規(guī)則和決策程

序，認真落實民主集中制，提高科學決策水平；

②健全完善《“三重一大”事項議事決策辦法》等制度，提高制度執(zhí)行力；

③實行脫貧攻堅重大項目、大額資金使用公示公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

責任領導：*

牽頭單位：縣委辦

承辦單位：縣政府辦縣紀委（監(jiān)委）縣委組織部縣扶貧局縣財政局縣發(fā)改局

整改時限：5 月 31 日前

（2）關于“四支隊伍”整合不力的問題。整改措施：①調(diào)整充實駐村包扶力量，各包村扶貧部門要分別組建幫扶工作隊和駐村工作隊，選優(yōu)配強駐村幫扶人員；

②進一步整合“四支力量”抓扶貧，健全工作機制，夯實工作責任，制定幫扶計劃，實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋；

③嚴格執(zhí)行駐村工作隊和“第一書記”《管理辦法》，教育引導各級包扶干部沉下身子抓幫扶；

④加強“四支隊伍”考核評估工作，常態(tài)化開展明查暗訪，著力查處駐村“走讀”、弄虛作假、優(yōu)親厚友等違紀違規(guī)問題；

⑤建強村級班子，選優(yōu)配強“第一書記”，確保貧困村班子堅強有力、個個過硬。

責任領導：*

牽頭單位：縣委組織部

承辦單位：縣紀委（監(jiān)委）縣扶貧局各駐村包扶單位各鎮(zhèn)辦

整改時限：5 月 31 日前

（3）關于政策宣傳不到位的問題。

整改措施：①堅持“扶志”和“扶智”并舉，強化貧困群眾的思想引領和技能培訓，提振貧困戶脫貧致富信心，激發(fā)內(nèi)生動力；

②聚焦今年脫貧的*個貧困村，采取文藝宣傳隊、電影放映隊宣傳等形式，宣傳扶貧脫貧政策；

③以“一約四會”為抓手，大力推進移風易俗，積極倡導健康文明的婚育喪葬新風，堅決遏制高額彩禮、高額份子錢等陳規(guī)陋習，引導廣大群眾形成文明生活新風；

④積極實施公益救助活動，完善愛心超市等扶志與救助相結合的扶貧救助機制。

責任領導：*

*鎮(zhèn)*村關于脫貧攻堅巡視組反饋問題反整改方案

根據(jù)*村實際，結合中央第*巡視組對我省巡視“回頭看”反饋問題本村對標問題清單，現(xiàn)制定如下整改方案：

一、整改問題：

1、思想認識高度不夠

2、貧困人口底數(shù)不清

二、整改目標：

以此次整改為契機，堅持“結合實際、標本兼治、務求實效、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決扶貧專項工作中存在的問題，堅持長效管理，防止問題反彈，確保工作取得實效。

三、整改措施：

為切實將問題整改到位，村成立**為成員的領導小組。嚴格落實整改工作責任制，明確職責分工，落實整改措施，確保問題整改取得實效。

1.關于思想認識高度不夠問題整改措施：

一是迅速召開專題學習會議，認真學習習近平總書記關于脫貧攻堅的系列重要講話，學習中省市縣領導有關要求，切實把全村黨員干部的思想統(tǒng)一到中省市縣的部署上來。

二是堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把脫貧攻堅作為頭等大事和一號民生工程，作為全面建成小康社會的底線任務，貫穿到各項工作的決策部署和實施推進之中，把各方力量和資源向脫貪攻堅聚焦，使脫貧攻堅與補短板、調(diào)結構、穩(wěn)增長、惠民生同向同力、互動共贏。

三是夯實鎮(zhèn)村“四支力量”抓脫貧責任。

四是落實“八個一批”幫扶政策，除對喪失勞動能力的貧困人口兜底保障外，對其他貧困人口綜合落實幫扶措施。

五是積極探索“資源變資本、資金變股金、村民變股民”的農(nóng)村產(chǎn)權股份制改革，全面推廣“三變”產(chǎn)業(yè)脫貧模式。

2、關于貧困人口底數(shù)不清問題的整改措施：

一是認真做好建檔立卡扶貧對象核實和數(shù)據(jù)清洗工作，動態(tài)做好貧困人口信息采集及比對核實工作，落實貧困戶、村黨支部書記、第一書記、包村干部“四方簽字”，簽訂《家庭情況真實性承諾書》《自主創(chuàng)業(yè)意愿書》《自愿就業(yè)承諾書》《干部幫扶責任書》“四書”。

二是落實“兩公示、一公告”制度，逐戶發(fā)放精準脫貧、健康扶貧明白卡和幫扶工作資料夾，即“兩卡一夾”。

三是對本村數(shù)據(jù)清洗工作進行認真總結，建立分類臺賬，上報鎮(zhèn)縣審定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅中央巡視組反饋脫貧攻堅問題整改方案

為了切實整改中央巡視組反饋脫貧攻堅問題，確保問題清零，根據(jù)我鎮(zhèn)實際

情況，特制定本方案

一、整改目標

認真學習習總書記重要講話精神和扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，進一步提高政治站位和思想認識，認真對照中央巡視組反饋脫貧攻堅問題清單，按照“問題必須整改，整改必須清零”的工作原則，進一步夯實整改責任，強化整改措施，補齊斷項漏項，確保我市在 7 月份中央脫貧攻堅專項檢查中取得良好成績，從而推動全鎮(zhèn)2018 年脫貧攻堅任務圓滿完成。

二、整改要求

一是整改時限，交叉檢查反饋我市整改未完成的問題，在 6 月 30 日前全面整改到位。

二是整改原則。堅持實事求是，堅持問題導向、堅持主官主責、立行立改、注重實效、問題清零。

三是整改責任。我鎮(zhèn)作為責任單位的整改事項，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責任人。

三、整改措施

1、認真組織開展學習習總書記在中央政治局第 39 次集體學習時的重要講話及 5 月 19 日省委專題會議精神的有關活動，認真領會習總書記脫貧攻堅戰(zhàn)略思想和省委、省政府關于脫貧攻堅重要會議精神專題會議精神，深化對脫貧攻堅的認識，進一步認清當前形勢，提高政治站位。(牽頭單位：黨政辦，責任單位：其他站辦所、各行政村、駐地工作隊)

2、按照分級負責、覆蓋到村的要求，加大對扶貧干部培訓力度，增強為民情懷，切實解決基層扶貧干部政策不清、認識不準、感情不深、作風不實的問題。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，責任單位：其他站辦所、各行政村、駐地工作隊)

3、嚴格落實兜底保障政策，建立健全低保臺賬，嚴格對象標準，規(guī)范識別程序，堅持公開公平公正的原則和工作機制。