第一篇：移動分公司黨支部服務基層牽手共建活動方案

為深入貫徹落實《關于印發(fā)〈中國移動通信集團河南有限公司分公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案〉的通知》（信移黨委[2012]10號）文件要求，進一步深化“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關精神，分公司黨支部決定開展“服務基層牽手共建”活動，具體實施方案如下：

一、共建目標

按照“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高

效能”的總體要求，圍繞基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”、共產黨員爭當“五表率”目標，按照各級黨組織關于開展“基層組織建設年”的要求集中力量抓支部，切實加強基層組織建設特別是黨支部建設。

通過開展基層黨支部與農村基層黨支部互聯(lián)互促、牽手共建，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過資源共享、優(yōu)勢互補，共創(chuàng)“五好”組織、共建“五帶頭”隊伍，錘煉堅強黨性，提高能力素質，改進工作作風，進一步提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，打造服務基層、服務群眾的新平臺，推動公司基層黨建工作水平再上新水平，切實增強基層黨組織活力，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。

二、共建的村支部

區(qū)鄉(xiāng)村，村支書、電話

三、共建方式

以分公司黨支部為單位，采取“1聯(lián)1”模式進行，廣泛開展黨支部牽頭共建活動。通過學習研討、聯(lián)系互訪、志愿服務、黨建交流、結對幫扶、文體聯(lián)誼等途徑和方式開展共建活動，充分發(fā)揮黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的重要作用，促進分公司基層黨建工作上新臺階。

四、活動內容

（一）基層組織共建

開展一次調查研究，形成不低于1篇的調研報告，了解共建黨支部基本情況和黨員群眾的意愿，交流黨建信息，有效整合信息資源，相互促進黨建工作。

完善陣地建設，共同建好黨建活動室，學習黨的文件資料，做到制度上墻，不斷促進黨支部規(guī)范化建設。

（二）黨員隊伍共管

結合“七一”、年度黨建開展主題教育，通過開展座談會，交流思想，互提合理化建議，從而推進支部學習和黨員學習的制度化、規(guī)范化與經?；?，促進學習型黨支部建設。

（三）科學發(fā)展共贏

結合農村潛在市場進行深度挖掘，推進村級渠道體系優(yōu)化、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部建設，充分利用公司管理、信息、技術等方面的優(yōu)勢，幫助共建黨支部進一步理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平。

（四）困難群眾共幫

做好困難幫扶工作，一是扶貧幫困。黨支部、入黨積極分子與共建黨支部特困黨員采取“一幫一”的方式結對子，為特困黨員辦一件實事。二是定期走訪慰問，每逢節(jié)假日、“七一”，黨支部與共建黨支部開展送溫暖、舉行聯(lián)誼等活動，進一步加強支部凝聚力建設。

五、活動要求、加強領導，落實責任。黨支部書記為牽手共建活動第一責任人，切實擔負起開展牽手共建活動的領導和指導責任。

2、強化宣傳，營造氛圍。黨支部要積極培育、及時發(fā)現和總結共建工作中好經驗、好做法、好典型,充分利用簡報、專欄、網絡等形式，對牽手共建活動的開展情況及時進行宣傳報道，努力營造良好的活動氛圍。

3、統(tǒng)籌兼顧，搞好結合。黨支部牽手共建活動要突出創(chuàng)新主題，堅持求真務實，與市場發(fā)展工作緊密結合起來，同步推進。

分公司黨支部

二零一二年六月二七日

第二篇：移動分公司黨支部服務基層牽手共建活動方案

移動分公司黨支部服務基層牽手共

建活動方案

移動分公司黨支部服務基層牽手共建活動方案

為深入貫徹落實《關于印發(fā)〈中國移動通信集團河南有限公司分公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案〉的通知》文件要求，進一步深化“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關精神，分公司黨支部決定開展“服務基層牽手共建”活動，具體實施方案如下：

一、共建目標 按照“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”的總體要求，圍繞基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”、共產黨員爭當“五表率”目標，按照各級黨組織關于開展“基層組織建設年”的要求集中力量抓支部，切實

加強基層組織建設特別是黨支部建設。通過開展基層黨支部與農村基層黨支部互聯(lián)互促、牽手共建，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過資源共享、優(yōu)勢互補，共創(chuàng)“五好”組織、共建“五帶頭”隊伍，錘煉堅強黨性，提高能力素質，改進工作作風，進一步提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，打造服務基層、服務群眾的新平臺，推動公司基層黨建工作水平再上新水平，切實增強基層黨組織活力，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。

二、共建的村支部

區(qū)鄉(xiāng)村，村支書、電話

三、共建方式

以分公司黨支部為單位，采取“1聯(lián)1”模式進行，廣泛開展黨支部牽頭共建活動。通過學習研討、聯(lián)系互訪、志愿服務、黨建交流、結對幫扶、文體聯(lián)誼等途徑和方式開展共建活動，充分發(fā)揮黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的重要作用，促進分公司基層

黨建工作上新臺階。

四、活動內容 基層組織共建

開展一次調查研究，形成不低于1篇的調研報告，了解共建黨支部基本情況和黨員群眾的意愿，交流黨建信息，有效整合信息資源，相互促進黨建工作。完善陣地建設，共同建好黨建活動室，學習黨的文件資料，做到制度上墻，不斷促進黨支部規(guī)范化建設。黨員隊伍共管 結合“七一”、黨建開展主題教育，通過開展座談會，交流思想，互提合理化建議，從而推進支部學習和黨員學習的制度化、規(guī)范化與經常化，促進學習型黨支部建設。科學發(fā)展共贏

結合農村潛在市場進行深度挖掘，推進村級渠道體系優(yōu)化、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部建設，充分利用公司管理、信息、技術等方面的優(yōu)勢，幫助共建黨支部進一步理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展

水平。

困難群眾共幫

做好困難幫扶工作，一是扶貧幫困。黨支部、入黨積極分子與共建黨支部特困黨員采取“一幫一”的方式結對子，為特困黨員辦一件實事。二是定期走訪慰問，每逢節(jié)假日、“七一”，黨支部與共建黨支部開展送溫暖、舉行聯(lián)誼等活動，進一步加強支部凝聚力建設。

五、活動要求、加強領導，落實責任。黨支部書記為牽手共建活動第一責任人，切實擔負起開展牽手共建活動的領導和指導責任。

2、強化宣傳，營造氛圍。黨支部要積極培育、及時發(fā)現和總結共建工作中好經驗、好做法、好典型,充分利用簡報、專欄、網絡等形式，對牽手共建活動的開展情況及時進行宣傳報道，努力營造良好的活動氛圍。

3、統(tǒng)籌兼顧，搞好結合。黨支部牽手共建活動要突出創(chuàng)新主題，堅持求真務實，與市場發(fā)展工作緊密結合起來，同

步推進。

分公司黨支部

二零一二年六月二七日

第三篇：小學文明單位城鄉(xiāng)牽手共建活動幫扶方案（定稿）

小學文明單位城鄉(xiāng)牽手共建活動幫扶方案

為貫徹落實區(qū)《關于在全區(qū)開展第二批城鄉(xiāng)文明牽手共建活動》的通知精神，按活動要求，我校組織開展與街道社區(qū)牽手共建活動。為將此項活動開展得扎實有效，結合實際，現制定方案如下：

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，以建設文明新社區(qū)為目標，充分發(fā)揮文明單位在關心、支持和參與社區(qū)建設中的帶頭作用，以牽手共建為載體，通過開展各種文明牽手共建活動，推動兩單位雙雙聯(lián)動，加快推進兩單位文明建設，不斷提高兩單位精神文明工作再上新臺階。

二、共建目標：

通過三年的共建活動，實現共建社區(qū)達到區(qū)級以上文明單位標準，成為全區(qū)精神文明建設的樣板和典型，推進兩單位“鄉(xiāng)村（社區(qū)）文明行動”更加廣泛深入地開展。

三、共建社區(qū)基本情況：

街道社區(qū)位于街道辦事處中部，共有人口

余人，黨員

人。擁有耕地

余畝，收入主要以

為主，人均年收入約

元。自

年實施“鄉(xiāng)村城市化建設”以來，共拆除房屋

間，新建還建樓房

座，居民區(qū)面貌有了較大改觀，對推進社區(qū)精神文明建設奠定了優(yōu)厚的基礎。

四、方法步驟：

文明牽手共建活動分四個階段進行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（年4月26日至4月30日）召開兩單位專項會議進行動員部署，做好文明牽手共建活動的宣傳，使兩單位職工及市民充分了解和掌握文明牽手共建活動的目的意義、指導思想、主要內容和工作要求，充分調動積極性、主動性和創(chuàng)

造性。

第二階段：組織實施階段（年5月1日至2014年4月30）按照文明牽手共建活動實施方案，結合本校和社區(qū)的實際，確定共建項目，并根據共建項目的具體內容，進行工作部置和任務分解，落實到有關處室和具體人，認真組織實施。

第三階段：鞏固提高階段（2014年5月1日至2015年3月31）在鞏固總結前期文明牽手共建活動成效的基礎上，進一步加大共建工作力度，強化共建措施，深化共建內涵，把共建工作推上新的臺階。

五、共建任務：

（一）加強社區(qū)容貌建設。結合文明城市長效機制建設工作，按照“容貌整潔、環(huán)境優(yōu)美”的要求，定期組織人員與共建社區(qū)居民一起開展義務勞動，共同清潔社區(qū)道路、護欄、綠地、樓房等環(huán)境衛(wèi)生。使環(huán)境管理整治工作走上經?；?、規(guī)范化軌道, 不斷改善共建社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生條件，綠化美化社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造和諧優(yōu)美的新社區(qū)人居環(huán)境。

（二）強化社區(qū)風俗建設。大力開展移風易俗活動，狠剎封建迷信，革除陳規(guī)陋習，大力倡導積極、健康、文明的道德風尚和生活方式。破除迷信，倡導紅、白喜事新辦的習俗，不斷提高社區(qū)文明程度。發(fā)揮市民文化家園、市民書屋等作用，定期安排領導與有關人員到牽手共建社區(qū)現場辦公，舉辦多種形式的聯(lián)誼座談會，讓社區(qū)居民共享文化改革發(fā)展成果，促進社區(qū)移風易俗。

（三）深化社區(qū)道德建設。大力開展科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、黨和政府當前的農村政策的宣傳教育活動，根據新的形勢任務，定期幫助結對社區(qū)開展宣傳教育活動，做到主題鮮明，貼近實際，形式多樣，成效明顯。扎實開展以創(chuàng)建文明社區(qū)為主要內容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設工程，加快文明和諧新社區(qū)建設。加強對廣大 2

市民的科學文化教育，組織形式多樣的“衛(wèi)生到社區(qū)”、“科普下社區(qū)”活動，積極組織科技知識講座、實用技術培訓、專家咨詢等活動。幫助改善社區(qū)文化基礎設施，推動教學資源互動。

（四）加強文化陣地建設。建立和完善社區(qū)文化宣傳室，促進社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展。針對牽手共建社區(qū)實際，按照區(qū)級文明單位創(chuàng)建標準要求，指導幫助共建社區(qū)建立健全行政、衛(wèi)生、文化、生活 “服務中心”。通過捐贈圖書、購置文體活動用具等形式，充實完善該社區(qū)圖書室、文體活動室、健身室、宣傳欄、文明提示牌等配置，用先進文化占領社區(qū)的思想文化陣地，提高社區(qū)居民的科學文化素質和自覺創(chuàng)建意識。

（五）推進平安社區(qū)建設。以守法、有序、安全為重點，廣泛開展平安社區(qū)建設，營造安全穩(wěn)定的新秩序。以創(chuàng)建平安社區(qū)、平安家庭等為載體，推進法制宣傳進社區(qū)、進家庭。重點以提高社區(qū)居民法制意識為目標，深入開展知法輔導講座，以講解實際案件、播放宣傳光盤、發(fā)放安全宣傳品（畫）等形式，向社區(qū)居民宣傳各種法律法規(guī)，增強社區(qū)基層干部和群眾的法制觀念。

（六）實施幫扶惠民建設。定期組織人員深入共建社區(qū)，對社區(qū) 實施幫扶惠民建設。先對社區(qū)居民的基本情況進行摸底，以共建社區(qū)中失業(yè)下崗人員、低收入生活群眾、鰥寡孤老、社區(qū)五保戶、留守兒童、服刑人員未成年子女等困難群體為重點，開展走訪、慰問和幫扶活動，為社區(qū)居民辦理一些力所能及的事情，解決一些生活中的實際困難，讓他們感受到社會的溫暖和關懷，促進社會的和諧穩(wěn)定。

六、工作要求

（一）加強領導，提高認識。開展文明牽手共建活動，是我們作為精神文明先進單位的義務和職責。為切實搞好這項活動，學校成立工作領導小組，制定共建規(guī)劃，明確工作職責，真正把活動擺上重要位置抓緊、抓實、抓出成效。

（二）強化措施，精心組織?；顒又?，各有關處室要按照學校要求，充分發(fā)揮職能作用，積極開展文明牽手共建活動。要不定期地到幫扶社區(qū)，與社區(qū)群眾多交流、多溝通，相互了解、相互促進。本著盡力而為、量力而行的原則，實事求是，不搞形式主義，不走過場，防止華而不實的勞民傷財工程，為牽手共建社區(qū)解決一些實際問題，多為居民辦好事、辦實事，務求共建活動取得實實在在的效果。

（三）加強宣傳，營造氛圍。文明牽手共建活動中，要對整個活動的開展情況進行集中宣傳報道，要積極發(fā)揮職能作用，充分利用“聲、屏、報、網”等宣傳手段，大力宣傳共建活動中的典型事跡，全方位展現共建活動的社會成效。同時，要向廣大職工和共建居民宣傳活動的意義、內容，動員廣大職工和居民主動參與到共建活動中，確保共建活動取得實效。

（四）強化監(jiān)督，嚴格檢查。學校督導辦公室要加強對此項活動的監(jiān)督和檢查，形成務求實效的監(jiān)督機制，定期組織對文明牽手共建活動項目的檢查，鞏固共建成果。要加強與共建社區(qū)的協(xié)調，及時解決結對幫扶共建工作中存在的問題，共同探討文明牽手共建活動的新路子、新辦法，促進共建活動健康持續(xù)地開展下去。

實驗小學

年四月二十六日

第四篇：淮濱縣移動分公司黨支部先進事跡材料

加強黨建工作促進企業(yè)發(fā)展

領導班子建設

黨員教育管理

黨建工作促進企業(yè)文化建設

黨建工作促進企業(yè)發(fā)展

近年來，淮濱縣移動分公司黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，依靠全體黨員和員工，圍繞分公司中心工作，認真抓好黨建和思想政治工作，在市場經營、綜合管理、精神文明創(chuàng)建等方面取得了豐碩成果。黨支部班子團結協(xié)作，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯。為此，淮濱縣移動分公司黨支部連續(xù)被評為： “省級衛(wèi)生先進單位”、“省級文明單位”、“淮濱縣先進企業(yè)黨組織”、“淮濱縣平安建設先進單位”、“河南省三八紅旗集體”、“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。分公司黨支部書記尹紅分別被授予“信陽市十大女杰”、“河南省巾幗建功標兵”、“河南省五一勞動獎章”等榮譽稱號，并在2008年5月當選為河南省婦聯(lián)第十一屆執(zhí)委會委員。

一、重視理論學習，狠抓隊伍思想政治建設

理論建設是黨的建設的根本，理論素質是黨員干部思想政治素質的靈魂和基礎。多年來，淮濱移動分公司黨支部高度重視，切實抓好黨員的理論學習教育工作。

在學習教育中，黨支部始終堅持把理論學習和工作實踐緊密結合起來，力求做到有主題、有中心、有重點，強調深入學習，深入思考，不斷提高班子成員的領導水平，確保領導班子在思想理論上的先進性。在抓理論學習上，主要抓了以下四個方面的工作：一是制訂學習安排計劃，要求黨支部班子成員必須先學一步、學深一步，除自學外，每年都要組織開展政治理論集中學習，結合實際撰寫心得體會文章，通過學習，淮濱移動分公司黨員干部的思路更清晰，干勁更充足。二是抓好一般黨員、干部和職工的理論學習，加強對學習情況的檢查考核，保證學習時間、內容、人員三落實，營造濃厚的學習氛圍。三是把理論學習與開展豐富多彩文化活動相結合，激發(fā)黨員干部和職工對理論學習的興趣。

二、實行規(guī)范化、制度化管理，加強黨組織建設

淮濱移動分公司黨支部在黨建工作中注重抓制度建設和落實，實行規(guī)范化、制度化管理，全面推進黨的組織建設，保障黨組織工作運轉通暢。一是在認真學習黨章、兩個條例等的基礎上，結合自身實際研究制訂了一整套的規(guī)章制度，使支部黨的生活和組織建設有章可循，保證了黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。二是注重開好領導班子民主生活會，會前召開黨員和員工座談會，廣泛征求大家的意見，會上積極開展批評和自我批評，并有針對性的解決員工反映強烈或意見較多的問題。三是分公司黨支部領導班子經常深入一線，開展調查研究工作，不斷提高創(chuàng)新能力和決策水平。四是積極采取措施培訓黨員骨

干，舉辦支部黨員培訓班，全面提高黨員隊伍素質，在多次捐資助學、奉獻愛心活動中，黨員都起到了表率作用和帶頭作用。

三、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，努力做好員工思想政治工作近幾年來，淮濱移動分公司走上了發(fā)展的快車道，生產任務繁重，有些干部職工心理準備不足，在思想上和心態(tài)上出現一些動蕩。對此，淮濱移動分公司結合黨員干部和職工的思想實際，加大了職工思想政治工作的力度。一是認真組織學習上級的有關文件精神，引導黨員和員工認清發(fā)展趨勢，把思想認識統(tǒng)一到推進企業(yè)改革創(chuàng)新、加快發(fā)展上來，積極投入各項工作；二是堅持日常教育與主旋律教育相結合，不斷提升黨員員工的思想境界，開拓視野，引導黨員員工把做好本職工作與促進企業(yè)發(fā)展結合起來，立足崗位實現人生價值。通過上述措施，廣大干部職工生產積極性被充分調動，爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風。

四、加強黨風廉政建設，發(fā)揮表率作用

淮濱移動公司黨支部堅持把加強黨風廉政作為黨建工作的重要內容來抓，時時處處發(fā)揮共產黨員的表率作用。一是認真組織黨員學習貫徹黨風廉政建設有關規(guī)章制度，對照檢查，自查自糾，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是堅持民主生活會制度，淮濱移動分公司黨支部堅持每年召開兩次民主生活會，廣泛征求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，員工反映較好。

五、以黨組織建設推動業(yè)務工作，業(yè)績突出，效益顯著。

淮濱營業(yè)部黨支部班子成員結合黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭作用，推動工作不斷上水平。近年來，淮濱分公司轉變觀念，深化改革，真

抓實干，堅持以增強企業(yè)效益為中心，強化企業(yè)管理，健全和完善營銷體系，使移動通信容量、服務水平不斷提高，業(yè)務總量和業(yè)務收入每年都大幅度遞增，移動通信用戶由分營時的5000多戶增加到10萬多戶，人均普及率由99年的1.21%提高到11.42%。年創(chuàng)利稅170多萬元。2005年新建6層綜合辦公樓一處，投資興建了職工之家，購置了臺球案、乒乓球案、跑步機等健身器材；興建了員工閱覽室，新建了鋼架車棚。目前淮濱分公司已形成了一個以縣城2個自建營業(yè)廳為龍頭，5個合作營業(yè)廳、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳為骨干，遍布城鄉(xiāng)的100多家移動通信代銷商為支撐的覆蓋完全、服務齊全的營銷服務網絡，使全縣廣大用戶享受到更加方便、快捷的移動通信服務。同時，為保證淮濱經濟建設對移動通信的需求，新建、搬遷、擴容了50多個移動通信基站，使現有基站數目達到57個，極大地改善了網絡質量為發(fā)展淮濱經濟，服務淮濱人民做出了突出的貢獻。有力的促進了淮濱經濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高。

第五篇：黨支部開展結對共建活動方案

黨支部開展結對共建活動方案

為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，深入開展“兩學一做”活動，扎實抓好精準貧困村的脫貧幫扶工作，確保村2016年脫貧摘帽。根據省、市、縣有關精神，結合我單位實際，特制定縣工商聯(lián)黨組與村黨支部開展結對共建活動的實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，通過組織開展多層次的黨組織互聯(lián)共建，黨員干部與困難群眾結對幫扶活動，增強黨員干部的宗旨觀念和服務意識，增進群眾感情，轉變思想作風和工作作風，增強黨組織和黨的建設統(tǒng)籌發(fā)展的內在動力和實際效果，進一步創(chuàng)新基層黨組織工作方式和活動方式，探索基層黨建新路子。

二、目標任務

（一）組織共建。充分發(fā)揮結對雙方黨組織的自身優(yōu)勢，定期交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，共同研究黨建課題，不斷提高基層黨建工作的針對性和實效性。每半年與結對村黨支部召開一次聯(lián)席支委會，認真研究解決結對共建工作中存在的困難和問題；每年要和結對村黨支部共同開展一次主題實踐活動，提高村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）隊伍共管?？h工商聯(lián)黨組每年要為結對村黨員上一堂黨課，與村“兩委”成員進行一次座談，幫助實施好貧困黨員脫貧示范工程，落實好“四議兩公開”。幫助結對村黨組織落實好流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙向共管的職責。協(xié)助村黨支部抓好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。

（三）人才共育。把結對村作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。機關黨員干部要深入基層一線了解民意，扶貧解困，增進感情，帶領農民增收致富，培養(yǎng)一支了解農村、懂得民情的干部隊伍。采取集中培訓、參觀學習等方法，幫助結對村培養(yǎng)干部和實用人才，為結對村的黨員干部群眾提供農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓每年不少于1次。

（四）困難共幫。扎實開展貧困戶幫扶工作，要按照群眾的愿望和要求，每年為結對村辦1-2件好事、實事。千方百計創(chuàng)造條件，關愛農村“留守兒童”。機關黨支部每個季度要到結對村實地開展一次幫扶活動；主要領導每月要到結對村進行一次現場辦公，為村黨組織和群眾解決難題；通過技術指導、協(xié)調資金等辦法，幫助結對對象掌握致富技能，使其至少有一個穩(wěn)定的致富項目。

（六）資源共享。通過新建、改建等方式保證村兩委有面積適中、功能完善的標準化活動陣地，室內辦公設施、電教設備齊全，布置美觀大方，做到制度上墻、內容充實、設施更新、環(huán)境整潔、面貌新穎，能夠滿足黨員、群眾開展學習、培訓、議事需要。支持和引導結對村圍繞活動場所，集中布點建設農家書屋、文體設施等。充分發(fā)揮本單位的優(yōu)勢，向結對村贈送黨報黨刊。積極參與和支持現代遠程教育工作，做好經常性的播放和組織收看工作。

三、具體要求

（一）加強領導。開展結對共建活動是實現城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的有效途徑，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的客觀需要，也是提高農村基層組織建設水平的重要載體，縣工商聯(lián)黨組要切實加強領導，大力支持機關黨支部開展結對共建活動，縣工商聯(lián)要為活動提供經費保障。

（二）明確責任。機關黨支部要加強與結對共建村的協(xié)調溝通，進一步明確雙方的責任，把抓班子、帶隊伍，提高村黨支部戰(zhàn)斗力作為工作重點來抓，根據結對村的實際情況，有針對性地做好結對共建工作，幫助村找到一條穩(wěn)固提高村級集體經濟收入的路子。

（三）狠抓落實。結對共建雙方要認真落實各項任務要求，扎實開展共建活動，要堅持長期開展活動，避免臨時性、短期性行為，努力使結對共建活動經?；⒅贫然?、規(guī)范化。要加強督促檢查，把結對共建活動納入黨建工作目標考核，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>