第一篇：XX移動XX分公司2012讀書學(xué)習(xí)活動方案

XX移動XX分公司2012讀書學(xué)習(xí)活動方案

為引導(dǎo)公司全體員工牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合本公司實(shí)際，決定在XX分公司范圍內(nèi)開展讀書活動，現(xiàn)將全員讀書學(xué)習(xí)活動方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效能。

二、基本要求

1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、營銷知識、服務(wù)與投訴處理等專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

2、研讀經(jīng)典書籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展。

3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)。

三、活動形式和步驟

以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書。

1、宣傳動員階段（5月中旬）：各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書，明確必讀書目，制定出集中讀書計(jì)劃。每位員工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書計(jì)劃，選定自己的閱讀書籍。

2、讀書及交流階段（5月中旬至8月）：各部門按照讀書計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營造全員讀書的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書效果。

（1）充分利用中國移動網(wǎng)上大學(xué)，使用員工編號登陸后選擇合適的專業(yè)書籍和興趣書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（2）舉辦讀書交流會。全體職工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會。結(jié)合工作例會召開讀書心得交流會，全體員工都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識介紹給大家，暢談體會。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。

（3）組織讀書心得評比。讀書活動期間，組織一次心得評比，讀書心得內(nèi)容為讀一本書、一篇文章的體會，或?qū)σ槐緯?、一篇文章的生動解讀、或與一本書、一篇文章的不解之緣，以及

一本書、一篇文章對自己成長成才的影響。讀書心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。

3、認(rèn)真總結(jié)階段（9月至10月）：讀書活動結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書活動中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗(yàn)材料。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開展全員讀書活動擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書學(xué)習(xí)，真正成為廣大干部職工讀書的楷模。

2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門要以此次活動為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書活動和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書活動提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

3、完善制度，規(guī)范運(yùn)作。全員讀書活動做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書學(xué)習(xí)成為員工的自覺行為。

XX移動XX分公司

第二篇：XX移動XX分公司讀書學(xué)習(xí)活動必讀書目

XX移動XX分公司讀書學(xué)習(xí)活動必讀書目

為落實(shí)2012年XX分公司讀書學(xué)習(xí)活動方案，現(xiàn)將以下數(shù)目推薦給各位員工，要求每位員工至少在每一類中選讀一本書籍（也可在網(wǎng)上學(xué)院自選其他相關(guān)書籍），不定期舉行讀書心得交流活動，年底進(jìn)行讀書活動先進(jìn)集體和個(gè)人的評選。

一、業(yè)務(wù)書籍：

1、《G3業(yè)務(wù)服務(wù)使用手冊》

2、《投訴管理能力提升手冊》

3、《一線客服人員新業(yè)務(wù)使用手冊》

4、、《班組建設(shè)系列書籍》

①《創(chuàng)建卓越班組的七種武器》

②《班組長勝任能力》

③《班組管理技能》

④《班組建設(shè)七項(xiàng)實(shí)物》

5、《中國移動TD-LET系列普及課程》

6、《經(jīng)營建設(shè)思路和管理能力提升》

7、《內(nèi)部審計(jì)理念與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)》

8、《四網(wǎng)協(xié)同基礎(chǔ)》

9、《3G網(wǎng)絡(luò)及智能終端》

10、《營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范》

11、《客戶分流服務(wù)》

12、《關(guān)鍵業(yè)務(wù)營銷技巧》

13、《營業(yè)廳運(yùn)營管理與效率提升》

14、《電子渠道業(yè)務(wù)介紹》

15、《新一代營業(yè)廳營銷技巧》

16、《常用資費(fèi)及增值業(yè)務(wù)介紹》

二、經(jīng)典書籍

《三國演義》

《紅樓夢》

《水滸傳》

《好兵帥克》

《中外藝術(shù)薈萃》

《痛并快樂著》

《巖松看日本》

《巖松看臺灣》

《史記》

《樹立社會主義榮辱觀》 《道德哲學(xué)》

《人生的體會》

《論使命》

《世界本原》

《實(shí)踐哲學(xué)》

《認(rèn)識論》

《做事先做人》

《江澤民文選》

《企業(yè)戰(zhàn)略決策》

《積極心態(tài)的奇跡》 《人際交往的成功智慧》

三、興趣書籍

1、《陽光心態(tài)與情緒管理》 《寵物喂養(yǎng)小百科》 《新編中國大百科全書》 《趙氏孤兒》

《西廂記》

《牡丹亭》

《心靈的呼喚》

《幸福的家庭》

《紅磨坊》

《八十天環(huán)繞地球》 《浮沉》

《育兒必讀》

《閱讀經(jīng)典 感悟成長》 《活著》

《張恨水精選集》

《馬駿說孫子兵法》 《氣場》

《藏獒》

《易中天品三國》 《幸福了嗎》 《新倫理學(xué)教程》

第三篇：XX移動XX分公司讀書活動考核辦法

XX移動XX分公司讀書活動考核辦法

為使我公司讀書學(xué)習(xí)活動向縱深發(fā)展，提高活動質(zhì)量，并且制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，特制定本讀書學(xué)習(xí)考核方案如下：

一、考核內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)制度

各部室是否建立了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃并按制度和計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。

2、學(xué)習(xí)活動

是否積極認(rèn)真參加公司組織的學(xué)習(xí)活動，是否閱讀了3-5篇必讀書目，是否參加讀書學(xué)習(xí)交流活動。

3、學(xué)習(xí)效果

是否按照活動要求，按時(shí)保質(zhì)保量撰寫讀書學(xué)習(xí)心得體會，是否撰寫讀書學(xué)習(xí)活動工作小結(jié)。

二、考核辦法

本讀書活動考核采取積分量化法，根據(jù)完成規(guī)定任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量逐項(xiàng)打分，上不封頂，年終按分?jǐn)?shù)情況進(jìn)行排名。

三、考核組織

本的讀書學(xué)習(xí)活動的考核工作由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施，考核小組根據(jù)考核細(xì)則，本著公開、公平、公正的原則，對各部室的讀書學(xué)習(xí)活動進(jìn)行考核。

四、考核細(xì)則

根據(jù)讀書學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，采取學(xué)習(xí)內(nèi)容量化考核和綜合部評分相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，具體考核細(xì)則如下：

1、建立學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃情況（5分）:

建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況好，5分；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況較好，4分；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況一般，3分；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況較差，2分；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況差，1分；

未建立學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，0分。

2、參加學(xué)習(xí)活動情況（10分）：

每次都參加學(xué)習(xí)和讀書學(xué)習(xí)交流活動，閱讀了規(guī)定數(shù)量的必讀書目，10分。

除公司規(guī)定的請假、休假制度和特殊情況外，少參加一次政治理論學(xué)習(xí)，扣1分，少一篇必讀書目，扣1分，少參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動，扣1分，扣分項(xiàng)目可以疊加，直至扣至0分。

3、參加學(xué)習(xí)效果情況（10分）：

撰寫了規(guī)定數(shù)量的讀書學(xué)習(xí)心得體會，撰寫了讀書學(xué)習(xí)工作小結(jié)，10分。

少撰寫一篇心得體會，扣1分，未撰寫讀書學(xué)習(xí)小結(jié)，扣5分。

4、領(lǐng)導(dǎo)評分（5分）：

公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部室和每位工作人員的綜合學(xué)習(xí)情況，給予相應(yīng)的評分，評分范圍為0-5分。

5、先進(jìn)部室和先進(jìn)個(gè)人的考核評定

先進(jìn)部室采取考核細(xì)則第1條和第4條分?jǐn)?shù)累加的方式考核評定，滿分10分。

先進(jìn)個(gè)人采取考核細(xì)則第2條、第3條和第4條分?jǐn)?shù)累加的方式考核評定，滿分25分。

五、考核獎(jiǎng)懲

2012年12月底，讀書學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，依據(jù)活動考核細(xì)則對每個(gè)部室和每位工作人員進(jìn)行考核，按照分?jǐn)?shù)由高到低排列，評選出先進(jìn)部室2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人5名，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相等情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)及公司主要成員舉手表決，排定位次。

綜合部將依據(jù)最終排名情況，對各部室和每位工作人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施：

1、對于獲得先進(jìn)的部室，給予部室主要負(fù)責(zé)人通報(bào)表彰并頒發(fā)先進(jìn)獎(jiǎng)牌，個(gè)人評先優(yōu)先考慮；對于部室排名后兩位的部室主要負(fù)責(zé)人，要求其對部室存在的問題進(jìn)行剖析和整改，并寫出書面材料上報(bào)綜合部，部室主要負(fù)責(zé)人不得參加個(gè)人評先。

2、對于獲得先進(jìn)的個(gè)人，給予通報(bào)表彰并頒發(fā)先進(jìn)證書，個(gè)人評先考慮；對于個(gè)人排名后3名的個(gè)人，要求其對自己存在的問題和不足進(jìn)行自我剖析，并制定相應(yīng)的整改措施，形成書面材料上報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得個(gè)人評先。

XX移動XX分公司

第四篇：分公司“雙十”學(xué)習(xí)活動三年讀書規(guī)劃

XXX分公司“雙十”學(xué)習(xí)活動三年讀書計(jì)劃 根據(jù)分公司黨委要求：

分公司所屬各黨支部從即日起，全面組織開展“雙十”全員讀書活動，即以《中國石油員工基本知識讀本》十本書作為學(xué)習(xí)資料，每名員工每天悅讀十分鐘。為進(jìn)一步培育學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升企業(yè)軟實(shí)力，夯實(shí)“三基”工作，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，黨群科特制定三年讀書計(jì)劃如下：

一、任務(wù)：

集團(tuán)公司為建立起員工人生基本知識體系和職業(yè)生涯基本專業(yè)知識體系，為每名員工配發(fā)一套共10本《中國石油員工基本知識讀本》叢書。要求員工利用3年時(shí)間（第一年1-3分卷；第二年4-6分卷；第三年7-10分卷）將該套叢書通讀一遍，完成通讀叢書中政治經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理、石油、歷史、地理、文學(xué)藝術(shù)、生活、健康等知識體系內(nèi)容。

二、具體安排：

1、從2013年6月至2016年6月，做好十本書的通讀工作。利用班前會、每周例會、黨支部會議的前十分鐘等形式，帶領(lǐng)職工通讀十本書共九十四章，四百九十九節(jié)內(nèi)容。

2、以黨支部為單位，黨支部書記作為組織實(shí)施者，做好讀書活動，充分做好為職工誦讀叢書的準(zhǔn)備活動。

3、在讀書活動中，要循序漸進(jìn)，做到十本書通讀，不遺漏讀書內(nèi)容，讀過內(nèi)容做好記錄。

4、要求員工做好讀書筆記，讀書心得，同時(shí)組織者保存讀書影像資料。

5、2013年6月至2013年9月：把十本書融合起來，寫 好讀書心得體會，讀書學(xué)習(xí)總結(jié)，寫好三年讀書總結(jié)。

三、措施：

（1）分公司每位員工要制定詳細(xì)的讀書計(jì)劃，分階段有步驟完成讀書計(jì)劃，扎實(shí)作好讀書筆記，做好階段性小結(jié)。

（2）分公司所屬各黨支部要制定讀書活動方案，定期對閱讀進(jìn)度、知識掌握情況進(jìn)行檢查督促。

（3）通過開展讀書演講比賽、讀書知識競賽、讀書交流會、讀書心得評比等多種形式的活動，調(diào)動員工閱讀學(xué)習(xí)的積極性，有效保障“雙十”全員讀書活動的落實(shí)。

（4）將在分公司門戶網(wǎng)站開辟專欄，刊登優(yōu)秀的讀書心得體會。

（5）把讀書與工作實(shí)際、生活相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效率。把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中。

（6）本次“雙十”讀書活動的開展情況，將作為黨群科年終檢查的項(xiàng)目。

第五篇：移動分公司工作總結(jié)

------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----移動分公司工作總結(jié)

20**年以來，武邑移動公司領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府、市公司的正確指導(dǎo)下，把樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)建文明企業(yè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要位置，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，積極推進(jìn)精細(xì)化管理、注重提升企業(yè)軟實(shí)力、努力創(chuàng)建和諧企業(yè)三大任務(wù)的全面建設(shè)，全面助力XX縣經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)建設(shè)跨越發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越，結(jié)合社會各界的支持和全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)走上了高效發(fā)展的路線，業(yè)務(wù)、服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升，使我縣的移動通信工作上了一個(gè)新的臺階；分公司各項(xiàng)工作保持良好發(fā)展勢頭，切實(shí)助力武邑經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，加強(qiáng)與各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，現(xiàn)將分公司20**年上半年各項(xiàng)具體工作做如下匯報(bào)：

一、繼續(xù)深入解放思想，明確方向，深刻理解三大核心發(fā)展策略的內(nèi)容，分------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----公司綜合管理水平逐漸提升

20**年，根據(jù)縣委深入開展解放思想大討論活動的指示精神，結(jié)合分公司在07年解放思想大討論活動中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，號召員工更深入的開展學(xué)習(xí)，讓解放思想的春風(fēng)，帶動武邑分公司各項(xiàng)工作在和諧環(huán)境中實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展；還更新和出臺了一系列管理辦法，如：《安全管理辦法》、《獎(jiǎng)金考核辦法》、《武邑移動公司綜合樓安全管理規(guī)定》、《倉庫出入庫管理辦法》、《培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》、《武邑火災(zāi)隱患普查整理工作方案》、《勞動管理辦法》、《區(qū)域經(jīng)理考核辦法》、《區(qū)域經(jīng)理安全管理辦法》、《區(qū)域經(jīng)理獎(jiǎng)懲細(xì)則》等，通過各種措施的實(shí)施落實(shí)，在各方面取得了明顯的效果，全員素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，綜合管理水平上了一個(gè)新的臺階。

20**年分公司為不斷提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，進(jìn)一步加快基站建設(shè)步伐，按照省、市公司的期網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，分公司08年------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----新建基站3個(gè)，分別是前主布基站、五里屯村基站、田支平村基站，從而使武邑通信網(wǎng)絡(luò)環(huán)境得到更顯著提升，為武邑農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更廣泛的信息平臺，為對外招商引資提供更優(yōu)良的通信環(huán)境，為武邑保持強(qiáng)勢發(fā)展勢頭做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

20**年，武邑移動分公司珍惜過去取得的成績，在原有基礎(chǔ)上更加努力，不驕不躁，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)市場發(fā)展工作，以務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的工作態(tài)度，抓住機(jī)遇、強(qiáng)力發(fā)展、努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，努力完成市公司下達(dá)的放號任務(wù)，完成數(shù)與去年相比增長20%；努力完成收入任務(wù)，完成數(shù)與去年上半年相比增長21%。

分公司在緊抓市場發(fā)展的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)面向社會公開八項(xiàng)服務(wù)承諾，加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，不斷提升員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)員工服務(wù)意識，為客戶提供更好的消費(fèi)環(huán)境，力求將八項(xiàng)服務(wù)承諾全面落實(shí)------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----推廣，為創(chuàng)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20**年，武邑分公司繼續(xù)積極參與社會活動，為社會提供一流的通信服務(wù)的同時(shí)，努力完成市公司XX縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，積極配合武邑經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好服務(wù)支撐，為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

分公司與工商局聯(lián)合舉辦了20**年“”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日紀(jì)念活動，唱響消費(fèi)與責(zé)任和諧主旋律，活動現(xiàn)場，由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，挑選業(yè)務(wù)精英組成客戶服務(wù)小分隊(duì)，當(dāng)場為客戶解決業(yè)務(wù)疑難問題200余例，服務(wù)客戶600余人次，得到了廣大群眾和相關(guān)部門的一致贊譽(yù)。

5月日四川汶川地區(qū)遭受百年不遇的地震災(zāi)害，一方有難，八方支援，武邑分公司按照市公司相關(guān)文件精神，開展了“我為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”愛心捐款活動，楊立華經(jīng)理帶頭進(jìn)行了捐贈，各部室主任及廣大員工紛紛慷慨解囊。本次活動參與員工有45人，共收到愛心捐款------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----80元，并由專人負(fù)責(zé)送往XX縣民政局賑災(zāi)捐助辦公室。另外，分公司響應(yīng)中組部號召，積極組織公司8名黨員交納特殊黨費(fèi)510元，并向婦聯(lián)交納孤殘兒童救助金200元整，充分體現(xiàn)我公司心系災(zāi)區(qū)群眾，勇?lián)鐣?zé)任，以人民群眾利益至上的企業(yè)發(fā)展理念。

悲情汶川，舉國至哀，19日下午，為表達(dá)對四川汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，武邑分公司積極響應(yīng)國務(wù)院號召組織舉行哀悼儀式，分公司對悼念活動各項(xiàng)具體工作提前進(jìn)行安排，提前做好準(zhǔn)備工作。14時(shí)28分，楊立華經(jīng)理攜三部室主任及部分員工列隊(duì)面向國旗，表情肅穆，為在汶川地震中的遇難者默哀，公司所有車輛鳴笛三分鐘，儀式后發(fā)表講話：地震災(zāi)難給四川乃至全國人民帶來了巨大的痛苦，作為移動員工，我們要繼續(xù)秉承企業(yè)“臻于至善正德厚生”的精神品質(zhì)，積極面對工作，善待他人，珍惜生命，用自己的堅(jiān)強(qiáng)與勇氣，以百倍努力和沖天的干勁，為確保通信------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----暢通，支持災(zāi)區(qū)早日重建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20**年，確保完成好奧運(yùn)期間的通信安全保障任務(wù)，分公司以市公司奧運(yùn)通信安全保障工作預(yù)案為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、密切協(xié)同、快速反應(yīng)、常抓不懈、保障有力”的預(yù)防理念，充分利用現(xiàn)有資源做好奧運(yùn)安保工作，將奧運(yùn)安保當(dāng)作一項(xiàng)黨和人民賦予的政治任務(wù)，切實(shí)納入分公司的工作提綱，由楊立華經(jīng)理擔(dān)任組長成立 “保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運(yùn)”奧運(yùn)安保領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把市公司各項(xiàng)安保工作安排落實(shí)到位。

①、加強(qiáng)內(nèi)控管理，確保安全生產(chǎn)。

分公司領(lǐng)導(dǎo)小組共計(jì)召開安全工作會議20余次，結(jié)合實(shí)際情況制定了《奧運(yùn)及防汛安全通信保障工作預(yù)案》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行值班帶班制度，加強(qiáng)各部門的預(yù)案演練，加強(qiáng)員工防火、防盜等安全意識，號召員工切實(shí)提高安全防范意識，將奧運(yùn)安保工作落實(shí)到工作中的細(xì)------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----節(jié)部位。分公司抽調(diào)專門人員成立督導(dǎo)小組，積極開展安全巡查，確保各區(qū)域安全，奧運(yùn)期間累計(jì)開展不定期安全巡查100余次；進(jìn)一步加強(qiáng)營業(yè)廳巡視，要求營業(yè)員要時(shí)刻提高警惕性，堅(jiān)持20分鐘一次巡查，還制定了《安全巡查規(guī)定》等規(guī)章制度，明確獎(jiǎng)懲制度；細(xì)化門衛(wèi)接待制度，同時(shí)增加巡邏頻次，加強(qiáng)夜間巡邏，樓門實(shí)行刷卡進(jìn)入，員工統(tǒng)一佩戴上崗證，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)提高安全防范意識，做到一旦有突發(fā)事件，早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)警，早處理；一系列行之有效的措施促使分公司奧運(yùn)安保各項(xiàng)工作任務(wù)的落地執(zhí)行，確保了在奧運(yùn)期間分公司各項(xiàng)工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中順利開展。