第一篇：黨建責(zé)任狀

XXX縣教育系統(tǒng)

黨建目標(biāo)管理

責(zé)

任

狀

中共XXX縣教育局委員會

二OO八年二月二十日

XXX縣教育系統(tǒng)黨建目標(biāo)管理責(zé)任狀

為進(jìn)一步健全教育系統(tǒng)各黨支部的黨建工作責(zé)任狀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“黨要管理、從嚴(yán)制黨”的方針和落實(shí)黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，把社會注意核心價值體系—以人為本、科學(xué)發(fā)展貫穿于教育教學(xué)的始終。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全縣教育系統(tǒng)黨員干部的頭腦，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、不斷加強(qiáng)各級當(dāng)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和引導(dǎo)力，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，堅決抵制民族分裂主義和非法宗教思想對學(xué)校的滲透力和影響，把學(xué)校建設(shè)成培養(yǎng)社會主義合格接班人的堅強(qiáng)陣地，以確保教育系統(tǒng)的政治穩(wěn)定，特制定此責(zé)任狀。

一、評價檔次

黨建目標(biāo)管理，黨支部劃分為“優(yōu)、良、差”3個檔次。

優(yōu)：全面實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)管理，達(dá)到“責(zé)任狀”規(guī)定的要求；全面貫徹“十七大”精神，積極鞏固取得的成績，認(rèn)真落實(shí)整改措施，能夠創(chuàng)造性的開展工作，及時解決本支部存在的突出問題，且成績顯著，干部職工思想、工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，未受到一票否決或黃牌警告處罰。

良好：基本實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)管理，工作基本達(dá)到“責(zé)任狀”規(guī)定的要求；能夠主動的開展工作，對本支部存在的問題能積極尋求解決辦法，工作上有一定的成績，基本完成教學(xué)任務(wù)，干部職工思想、工作作風(fēng)有一定的好轉(zhuǎn)，未受到一票否決或黃牌警告處

罰。

差：沒有完成黨建目標(biāo)管理“責(zé)任狀”中提出的目標(biāo)要求，未解決好本支部存在的問題；班子團(tuán)結(jié)，尤其是黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，未能發(fā)揮核心作用，工作計劃落實(shí)不到位，各項工作比較落后，受到一票否決或黃牌警告處罰。

二、考核辦法

實(shí)行100分制，得分在95分（含95分）以上的為“優(yōu)秀”得分在80-95分為“良好”；得分在79分以下為“差”。

1、考核方法：上半年的檢查結(jié)果占30%，下半年的檢查結(jié)果占50%，平時檢查結(jié)果占20%。

2、考核成績與年終績效考核掛鉤，被評為“優(yōu)秀”的黨支部獎勵，被評為“良好”的黨支部不獎不罰；被評為“差”的單位追究責(zé)任。

3、受獎單位，獎金的40%獎給黨建工作第一負(fù)責(zé)人。60%獎給其他相關(guān)人員；“差”的單位，經(jīng)濟(jì)責(zé)任的40%有黨建第一負(fù)責(zé)任人承擔(dān)，60%由其他相關(guān)人員承擔(dān)。

教育局第一責(zé)任人簽字：

學(xué)校黨支部第一責(zé)任人簽字：

二OO八年二月二十日

2008年教育系統(tǒng)黨建目標(biāo)管理

責(zé)任狀考核標(biāo)準(zhǔn)

一、政治建設(shè)（22分）

1、黨支部堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和支部書記作為第一責(zé)任人制度，與黨員簽訂責(zé)任狀，年初制訂具體的支部工作計劃并上報教育局。（4）

2、按照縣委“一幫一“對口扶貧責(zé)任狀的要求，加大對口幫扶力度，在陣地建設(shè)、資金方面給予大力支持。（5）

3、各黨支部每年召開兩次專題研討會議，討論并解決黨建工作中存在的問題，以此指導(dǎo)工作。（2分）

4、各支部應(yīng)于6月12日忽然12月15日之前全面總結(jié)本單位黨建工作并上報教育局。（2分）

5、各支部樹立本單位先進(jìn)典型，推廣本單位的好經(jīng)驗并寫出簡報（每年12期）上報教育局。（3分）

6、各支部按要求及時填報上級黨組織、各辦公室（股）下發(fā)的各種統(tǒng)計表，內(nèi)容要詳實(shí)，數(shù)據(jù)要清楚、準(zhǔn)確。（3分）

7、黨支部要加強(qiáng)黨建工作，不斷改善工作條件，保證黨建工作所需經(jīng)費(fèi)，管理檔案材料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。（3）

二、思想建設(shè)（22分）

1、把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、國發(fā)[32號]文件、新修訂的《黨章》、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七屆二次全會上的講話、自治區(qū)黨委七屆五次全會精神、地委、縣委擴(kuò)大會議等文件精神，并深入開展加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育、揭批“伊扎布特”反動組織丑惡面貌等活動，做到有心得體會、有學(xué)習(xí)記錄、有考試成績、有考勤記錄。（4分）

2、黨支部要落實(shí)“三會一課”制度，按要求作好會議記錄、學(xué)習(xí)記錄和備課，黨課授課一年不能少于六次。（3分）

3、學(xué)校黨支部要全面制訂黨員教育計劃并充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，黨員集中教育不能少于40課時，授課率不低于95%，檔案材料要齊全。（3分）

4、支部書記、校長每周至少聽課2—4節(jié)，并擔(dān)任至少一個

學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，同時要積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的方法，努力解決存在的問題，提高教師素質(zhì)。（2分）

5、黨支部要加強(qiáng)“六進(jìn)校”工作，發(fā)揮校外輔導(dǎo)員和法制副校長的作用，定期或不定期對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和法制教育。（3分）

6黨支部及時兌現(xiàn)向群眾的承諾，對一時無法解決的問題，要耐心的向群眾解釋清楚。（2分）

7、黨團(tuán)員及干部不得參加宗教活動，要做到好家屬和子女的思想工作，堅持每周五的黨團(tuán)員學(xué)習(xí)活動。（3分）

8、黨支部嚴(yán)格按照“兩手抓的方針，認(rèn)真開展文明創(chuàng)建活動，積極參與和組織好教育局黨委和有關(guān)部門舉辦的各類知識競賽、黑板報評比、文藝演出等活動。（2分）

三、組織建設(shè)（22分）

1、各黨支部有關(guān)人員及時參加組織委員會議，將會議精神及工作安排向?qū)W校完整傳達(dá)，按時交納黨費(fèi)。（5分）

2、嚴(yán)格按照《XXX縣教育局黨委在職員“一崗雙責(zé)”實(shí)施意見》的要求開展工作，做到有實(shí)施方案，有活動計劃，有工作記錄，少一項扣1分。（3分）

3、黨支部全面制定黨員發(fā)展計劃和年度計劃，至少發(fā)展1名黨員，按程序做好發(fā)展黨員工作，黨員培訓(xùn)不少于40小時。未發(fā)展黨員不得分，多發(fā)展1名黨員加4分。（4分）

4、按照以黨建推動工會的要求，建立工會組織，職工入會率要達(dá)到100%，工會活動要積極開展，活動記錄完整，檔案材料齊全。會費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)收繳，專帳管理。（3分）

5、加強(qiáng)婦女、共青團(tuán)隊伍建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展計劃，大膽開展各種健康活動。（3分）

6、黨支部堅持民主集中制度，重大問題集中討論研究決定，加強(qiáng)對離、退休黨員的管理，每位黨員建立政治檔案。（4分）

四、作風(fēng)建設(shè)（15分）

1、黨支部一年召開一次以上黨分廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會，開展批評與自我批評，并糾正和解決存在的問題。（3分）

2、每年組織黨員進(jìn)行民主評議，個人要有詳細(xì)的測評記錄（3分）

3、黨支部加大扶貧力度，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員將1-2戶貧困戶作為重點(diǎn)扶貧對象，盡快幫他們早日脫貧。（2分）

4、黨支部關(guān)心所屬離、退休人員的政治生活，及時傳達(dá)黨的路線、方針、政策，通過組織學(xué)習(xí)參觀、召開座談會等形式，聽取他們的意見建議，教育和引導(dǎo)后人。（2分）

5、按照黨章和中央組織部有關(guān)黨費(fèi)的規(guī)定，黨員黨費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)和比例，每月向上級交納一次，每年10月31日前交完，要有黨費(fèi)收據(jù)，建立帳本，帳目要清楚、準(zhǔn)確。（5分）

五、制度建設(shè)（9分）

1、按照新形勢、新任務(wù)，支部修訂和完善各項制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行，爭取交好的效益。（3分）

2、對黨員和教職工進(jìn)行制度化管理宣傳教育，使黨員和職工對本單位、本系統(tǒng)各種規(guī)章制度認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作效率。（2分）

3、黨支部向社會公開本單位各項事務(wù)：征收標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)管理、招商、分配物品指標(biāo)、生活保障等，公開項目、數(shù)字要準(zhǔn)確、清楚，無弄虛作假現(xiàn)象。（4分）

六、四個長效機(jī)制（10分）

1、結(jié)合單位實(shí)際見建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)長效機(jī)制，并建立健全相關(guān)制度，保障四個長效機(jī)制的落實(shí)。（2分）

2、在全體黨員中全面推行黨員公開承諾制度，加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律建設(shè)長效機(jī)制。（2分）

3、建立流動黨員服務(wù)站，確定專人負(fù)責(zé)，制定流動黨員經(jīng)常性教育、管理、考核制度，加強(qiáng)對流動黨員的管理。（2分）

4、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、黨員掛牌、黨員聯(lián)戶、黨員雙帶、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)等活動。（2分）

5、建立黨員教育聯(lián)席會議制度，完善工作制度和議事規(guī)則。（2分）

七、黨員電化教育（單獨(dú)簽訂黨員電教責(zé)任狀）

第二篇：黨建工作責(zé)任狀

黨建工作責(zé)任狀

中共句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會

二〇一二

二〇一二年基層黨支部（總支）黨建工作

目 標(biāo) 責(zé) 任 狀

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會和市十一屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力為開發(fā)區(qū)“加速轉(zhuǎn)型升級，全面跨越趕超”提供堅強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，制定2011年基層黨支部（總支）黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、強(qiáng)化管黨責(zé)任，提高管黨工作成效（100分）

1、深入貫徹落實(shí)省第十二次黨代會和市第十一次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合各本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實(shí)際，深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，使基層黨組織和廣大黨員干部更好地?fù)?dān)負(fù)發(fā)展重任。（10分）

2、明確黨建工作目標(biāo)。黨支部（總支）要制定黨建工作計劃，并結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實(shí)際，指導(dǎo)黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，并簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化考核。（10分）

3、建立健全各項黨建工作制度。制定和完善開展黨建活動的各項規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，建立常抓不懈的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。（10分）

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。落實(shí)好重大問題集體研究、表決確定和領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)席會議、談心溝通等制度，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，無重大決策失誤。（10分）

5、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控和行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。大力推進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）干部廉政風(fēng)險系統(tǒng)防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)（農(nóng)村）干部的自我約束、自我規(guī)范能力。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以深化教育和強(qiáng)化監(jiān)督有效預(yù)防腐敗，以糾風(fēng)治亂和查辦案件堅決懲治腐敗，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（10分）

6、認(rèn)真開展軟環(huán)境建設(shè)工作。圍繞“執(zhí)行力提升”主題，加強(qiáng)制度建設(shè)、不斷創(chuàng)新載體、深化考核問責(zé)，在鞏固軟環(huán)境建設(shè)既有成果的同時，全面提升干部的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效。（10分）

7、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、臺僑、商會工作，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，積極做好社會各界人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨外干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)。（10分）

8、堅持黨建帶工建。加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，突出做好非公企業(yè)工會組織建設(shè)；深入實(shí)施“八項升級計劃”，廣泛開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，90%以上企業(yè)簽訂工資協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)合同；全面實(shí)行廠務(wù)公開。（10分）

9、堅持黨建帶團(tuán)建。全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的組織覆蓋率和工作覆蓋率；指導(dǎo)和支持同級團(tuán)組織開展主題活動，保證團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇；加強(qiáng)團(tuán)干部的崗位培訓(xùn)，協(xié)調(diào)好團(tuán)干部的專兼職工作。（10分）

10、堅持黨建帶婦建。建立健全黨建帶婦建工作機(jī)制，全力推進(jìn)以“有素質(zhì)較高的干部隊伍、有行之有效的工作制度、有服務(wù)婦女的活動陣地、有保障工作開展的專項經(jīng)費(fèi)”為主要內(nèi)容的“四有”婦女組織建設(shè)，“四有”組織覆蓋率達(dá)到100%。大力培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，不斷提高社區(qū)（農(nóng)村）女性參與民主管理的積極性，社區(qū)（村）“兩委”中各有一名女委員，村婦代會主任進(jìn)村“兩委”的比例達(dá)到100%。（10分）

二、以實(shí)施文化建設(shè)八項工程為統(tǒng)攬，提升宣傳思想文化建設(shè)水平（100分）

1、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動。定期組織班子成員或全體黨員進(jìn)行思想理論教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全體黨員及時了解黨的各項方針、政策和措施。積極組織黨員干部參加開發(fā)區(qū)組織的各類專題培訓(xùn)活動，黨員輪訓(xùn)率和冬訓(xùn)參訓(xùn)率不低于95%。（15分）

2、深入開展全區(qū)組織的主題宣傳教育實(shí)踐活動。（10分）

3、重視做好外宣工作。按要求配備專職信息宣傳員，并能積極發(fā)揮作用。黨支部（總支）書記重視信息工作，信息宣傳員認(rèn)真負(fù)責(zé)并能及時上報本單位、本行業(yè)和本社區(qū)（村）的動態(tài)信息，每月上報不少于4篇。（15分）

4、注重挖掘典型。大力弘揚(yáng)以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”精神，培植“三創(chuàng)”典型，及時宣傳推介開發(fā)區(qū)在招商引資、園區(qū)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和社會事業(yè)等方面的新成果、新舉措和新面貌，將涌現(xiàn)的先進(jìn)個人、先進(jìn)的事和先進(jìn)的經(jīng)驗總結(jié)提煉成典型重點(diǎn)宣傳，著力體現(xiàn)時代精神。堅持正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮正確輿論引導(dǎo)作用。對突發(fā)事件輿論控制有力，全年沒有造成負(fù)面影響。（10分）

5、加強(qiáng)社區(qū)（農(nóng)村）精神文明建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體文明。深入開展公民道德教育，扎實(shí)開展“文化實(shí)事助鄉(xiāng)村”、城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，做好鄉(xiāng)風(fēng)文明指數(shù)測評。發(fā)揮志愿者協(xié)會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極開展社會志愿服務(wù)。（10分）

6、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，積極推進(jìn)青少年心理健康成長指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、校外輔導(dǎo)站建設(shè)，協(xié)調(diào)各方力量，做好校園周邊環(huán)境整治，進(jìn)一步營造有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。（10分）

7、深入開展文化建設(shè)活動。完善鎮(zhèn)村文體設(shè)施建設(shè)，并發(fā)揮積極作用，人均擁有公共文化體育設(shè)施面積逐步增加，配備專職文化干部。創(chuàng)建文化特色品牌，有效開展廣場文化、社區(qū)（農(nóng)村）文化、社區(qū)文化活動。（10分）

8、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。大力推動社區(qū)（農(nóng)村）有線數(shù)字電視發(fā)展，積極做好鎮(zhèn)江電視臺新聞頻道和句容廣播電視節(jié)目的有效覆蓋，確保黨和政府的聲音傳遞到千家萬戶。（10分）

9、加強(qiáng)基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)。各鎮(zhèn)黨委、黨工委強(qiáng)化對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳干部隊伍建設(shè)；積極參加宣傳文化系統(tǒng)組織的干部培訓(xùn)活動；認(rèn)真完成宣傳部門交辦的工作任務(wù)。（10分）

三、堅持圍繞中心，推進(jìn)黨的組織建設(shè)（100分）

1、黨支部（總支）班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。社區(qū)（村）級組織健全，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，黨支部（總支）自身建設(shè)良好，號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。（10分）

2、實(shí)施強(qiáng)基工程。進(jìn)一步加強(qiáng)村級民主建設(shè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)決策和民主管理制度，完善民主理財和村務(wù)公開制度，著力建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)構(gòu)。推進(jìn)以創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)業(yè)致富群眾、創(chuàng)優(yōu)社區(qū)（農(nóng)村）環(huán)境，增強(qiáng)班子活力、增加集體收入、增進(jìn)社會和諧為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三增”活動，切實(shí)增強(qiáng)基層組織服務(wù)黨員群眾的實(shí)力，各社區(qū)（村）進(jìn)一步修訂完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和工作措施，推行經(jīng)濟(jì)薄弱社區(qū)（村）兩委班子或成員領(lǐng)辦創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)基地或項目，當(dāng)年社區(qū)（村）級集體收入要以15%遞增。按照“五室兩超市一廣場”（辦公室、會議室、綜合活動室、警務(wù)室、衛(wèi)生室、慈善超市、生產(chǎn)生活資料超市、文體活動廣場）標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)社區(qū)（村）綜合服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)立一站式服務(wù)大廳，完善工作制度。年內(nèi)90%的社區(qū)（村）綜合服務(wù)中心投入使用，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮作用。（10分）

3、加強(qiáng)“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織）黨建工作。全面推行新經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作“雙報雙推”（兩新組織登記申報時要推動建立黨組織，年檢年報時要推動已建立黨組織發(fā)揮作用）制度，推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)、新社會組織黨組織組建工作，加大黨的工作指導(dǎo)員的選派力度，確保全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%；突出抓好以“有陣地、有保障、有制度、有活動、有作為”為主要內(nèi)容的非公企業(yè)黨組織“五有”規(guī)范化建設(shè)，各非公企業(yè)黨支部均要建立 “黨員之家”及相關(guān)黨建工作制度，30%的非公企業(yè)黨組織成功創(chuàng)建“五有規(guī)范化建設(shè)企業(yè)黨組織”。積極推動社區(qū)（農(nóng)村）專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的組建工作，加強(qiáng)黨員經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，對黨員人數(shù)在3人以上，具備建立黨組織條件的全部單獨(dú)建立黨組織。（10分）

4、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。落實(shí)新一輪公開承諾活動，全區(qū)基層黨組織和有能力的黨員實(shí)現(xiàn)承諾全覆蓋，建立承諾兌現(xiàn)情況記錄、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核激勵等制度。年終群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率達(dá)90%以上。（10分）

5、抓好干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)工作，多崗位鍛煉青年干部，重視抓好大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，從政治、生活、經(jīng)濟(jì)等方面關(guān)心關(guān)愛大學(xué)生村官成長。加強(qiáng)社區(qū)（農(nóng)村）基層干部隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，開展以提升科技文化素質(zhì)、提升發(fā)展致富能力為主要內(nèi)容的“雙提升“活動，深入開展以把農(nóng)社區(qū)（村）致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能人、把黨員培養(yǎng)成社區(qū)（村）干部為主要內(nèi)容的“三個培養(yǎng)”活動，著力壯大“雙強(qiáng)”型（政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)）社區(qū)（村）干部，各社區(qū)（村）至少有一名大專以上學(xué)歷的社區(qū)（村）干部，“雙強(qiáng)”型村干部的比例達(dá)50%以上，70%的社區(qū)（村）黨組織書記和村（居）委會主任、60%以上的中青年黨員要具備“雙帶”能力（帶頭發(fā)展致富，帶領(lǐng)群眾共富）。同時，加強(qiáng)社區(qū)（村）級后備干部隊伍建設(shè)，每個社區(qū)（村）有3名以上30歲左右，高中以上文化、具有較強(qiáng)“雙帶”能力的后備干部，其中社區(qū)（村）黨組織書記后備1名。（10分）

6、組織實(shí)施困難黨員關(guān)愛行動。落實(shí)“黨內(nèi)關(guān)愛工程”相關(guān)措施，建立困難黨員信息庫，建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶、定期慰問、困難黨員家庭子女助學(xué)及老弱病殘黨員生活救助等制度，幫助社區(qū)（農(nóng)村）困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)和生活難題。深化黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程，對有創(chuàng)業(yè)意向、有實(shí)際困難的農(nóng)社區(qū)（村）黨員，完善社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，培植1個以上創(chuàng)業(yè)示范基地和典型。（10分）

7、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照十六字方針發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、公示制和票決制，全年推薦的入黨積極分子、發(fā)展對象和新發(fā)展黨員中35歲以下的占80%以上，生產(chǎn)工作一線的占95%以上，女黨員占35%左右，高中以上文化的占90%以上，其中大專以上文化的占30%以上；深化先進(jìn)性教育活動，指導(dǎo)各社區(qū)（村）開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動；加強(qiáng)流動黨員教育管理，建立流動黨員信息庫，用好《流動黨員活動證》。改進(jìn)和完善民主評議黨員工作，全面推進(jìn)“不作為黨員”告誡制度，加強(qiáng)對后進(jìn)黨員幫扶工作，妥善處臵不合格黨員。（10分）

8、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。突出抓好本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，建立人才信息庫，認(rèn)真落實(shí)各項人才政策，搭建服務(wù)平臺，做好企業(yè)科技人才和鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作、培養(yǎng)和聯(lián)系工作。（8分）

9、開展統(tǒng)籌黨建共建工作。開展部門與社區(qū)（村）黨組織“幫帶型”共建、企業(yè)與社區(qū)（村）黨組織“合作型”共建、部門與企業(yè)黨組織“服務(wù)型”共建、社區(qū)與村黨組織“聯(lián)動型”共建、社區(qū)與“兩新”組織黨組織“融合型”共建等多種形式的共建活動，推動黨建資源整合，各統(tǒng)籌共建單位要簽訂共建協(xié)議，明確活動載體、創(chuàng)建意義和承諾內(nèi)容，扎實(shí)開展活動。（8分）

10、發(fā)揮遠(yuǎn)程教育功能作用。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和管理員隊伍建設(shè)，開展遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)活動，確保全區(qū)各終端站點(diǎn)設(shè)備齊全、兩網(wǎng)暢通、活動正常開展，社區(qū)（村）級站點(diǎn)達(dá)到“四有”的規(guī)范化要求，有針對性開展教育資源需求調(diào)查，制定切合實(shí)際的教育培訓(xùn)計劃，大力度培訓(xùn)社區(qū)（農(nóng)村）黨員群眾，每個站點(diǎn)每月活動不少于1次。（7分）

11、規(guī)范黨內(nèi)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”（定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，上好黨課）等黨內(nèi)生活制度，做到記錄清晰，內(nèi)容完整；按照規(guī)定收繳黨費(fèi)，帳目清楚，并及時上繳。（7分）

四、構(gòu)建懲防體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)（100分）

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。按照“一崗雙責(zé)”要求，以項目化管理為抓手，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。（8分）

2、深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于構(gòu)建懲防體系的各項要求，建立健全懲防體系相關(guān)配套制度、有效落實(shí)機(jī)制和績效評估辦法，確保懲防體系建設(shè)第一個五年規(guī)劃各項任務(wù)的圓滿完成。（8分）

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保政令暢通。全面貫徹落實(shí)市委十一屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神和各項要求，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。（8分）

4、切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。深入基層了解民情民意、切實(shí)解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，積極化解各種社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，堅決糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道等不良傾向和官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，保持作風(fēng)純潔。（8分）

5、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。在黨員干部中開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，以思想純潔性保證從政廉潔性；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育培訓(xùn)制度，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育；推進(jìn)廉政文化有形化建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化示范點(diǎn)和廉政教育基地建設(shè)。（7分）

6、加強(qiáng)對重要權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督制約，切實(shí)推進(jìn)重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)報告、備案、公開制度。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，深化述職述廉制度，進(jìn)一步推進(jìn)面向社會公開述職述廉工作；堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。（7分）

7、深化黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，加強(qiáng)載體建設(shè)，扎實(shí)開展“黨務(wù)公開示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)督促檢查，確保黨務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行；認(rèn)真落實(shí)黨代表監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨代表監(jiān)督作用。（7分）

8、推進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)（農(nóng)村）基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，全面推行“一規(guī)范五監(jiān)督”的廉政風(fēng)險系統(tǒng)防控工作機(jī)制，即：規(guī)范村務(wù)權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化“三資”管理、村民監(jiān)督委員會、黨務(wù)村務(wù)公開、群眾代表詢問質(zhì)詢、“勤廉指數(shù)”測評等監(jiān)督手段，建立起覆蓋村務(wù)工作全過程、監(jiān)督全天候的防控模式，有效預(yù)防、降低社區(qū)（農(nóng)村）干部在從事公務(wù)活動和管理村集體經(jīng)濟(jì)中發(fā)生腐敗行為的可能性，促進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）干部廉潔履職和健康成長。（7分）

9、深入推進(jìn)各類專項治理工作。嚴(yán)格落實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、慶典研討會論壇過多過濫和“三公”問題專項治理工作各項規(guī)定和要求，建立健全長效管理制度。鞏固公款出國（境）旅游、“小金庫”等專項治理成果。（7分）

10、切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)民生工程監(jiān)督檢查，堅決糾正征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的問題。加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金、扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、住房公積金、社?；鹨约罢畬ｍ椯Y金管理使用情況的監(jiān)督。堅決糾正涉農(nóng)、教育、醫(yī)療等方面損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。（7分）

11、重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。繼續(xù)實(shí)行信訪工作責(zé)任制，暢通網(wǎng)絡(luò)信訪舉報渠道，發(fā)揮案源線索主渠道作用。認(rèn)真處理群眾的來信來訪，堅持實(shí)名舉報雙向承諾反饋制和信訪問題辦理情況公示制，初信初訪一次性辦結(jié)率100%，無赴鎮(zhèn)江市級以上的越級訪、集體訪、異常訪。（10分）

12、積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦違紀(jì)違法案件，無壓案不查、瞞案不報、干擾辦案情況，做到有案必查，有案查好，堅決維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權(quán)的案件，嚴(yán)重?fù)p害群眾經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件；嚴(yán)肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域的案件，國有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)中內(nèi)幕交易、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送的案件；嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件，司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂和新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域案件，加大對行賄行為的懲處力度。（9分）

13、加強(qiáng)案件審理和申訴復(fù)查工作，積極推進(jìn)審理助辯、申訴聽證、審理文書改革和問責(zé)審理等制度的落實(shí)。積極開展回訪教育。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律處分執(zhí)行工作規(guī)定，保證紀(jì)律處分執(zhí)行到位。（7分）

五、圍繞促發(fā)展、促和諧，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作（100分）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。統(tǒng)戰(zhàn)工作年初有計劃，年底有總結(jié)，并按時上報各種材料。統(tǒng)戰(zhàn)工作資料齊全、規(guī)范。（20分）

2、加大少數(shù)民族扶貧力度，走訪少數(shù)民族貧困戶，建立幫扶對象資料，落實(shí)幫扶責(zé)任人，做到有計劃、有措施、有典型、有效果，完成扶貧工作任務(wù)。（20分）

3、加強(qiáng)《宗教事務(wù)條例》的宣傳，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)。嚴(yán)格宗教場所管理，建立健全宗教管理工作制度，妥善處理私設(shè)基督教聚會點(diǎn)，無亂建廟宇，無外來傳道人，無違法活動和宗教滲透。健全和完善宗教管理網(wǎng)絡(luò)，明確村級宗教工作責(zé)任人和聯(lián)系人。（20分）

4、積極組織企業(yè)家、商會會員投身新市鎮(zhèn)、新社區(qū)、新社區(qū)（農(nóng)村）建設(shè)和光彩事業(yè)，主動回報社會，開展助困、助學(xué)、助殘活動。（20分）

5、定期走訪、服務(wù)臺商企業(yè)和臺胞，廣交朋友，為臺商、臺胞搞好服務(wù)，做到有臺帳、有制度，有走訪記錄。建立健全僑情臺帳資料，加強(qiáng)與海外僑胞聯(lián)系，做好牽線搭橋工作，認(rèn)真做好來信來訪和接待海內(nèi)外僑胞考察工作。（20分）

六、附加得分

黨建工作受到市級、鎮(zhèn)江市級、省級、中央級表彰的一次分別加1分、3分、5分、10分。緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實(shí)際，創(chuàng)造性地開展黨建工作，形成特色，得到上級黨組織肯定或推廣，在市級、鎮(zhèn)江市級、省級、中央級以?？问脚D(zhuǎn)的，分別加1分、3分、5分、10分。

中共句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會

黨支部（總支）：

（簽名）

（簽名）

二○一二年

日

月

第三篇：基層黨建工作責(zé)任狀

為全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)為全面推進(jìn)社會主義新林區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。特制訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任內(nèi)容

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是以創(chuàng)建“發(fā)展型班子”活動為主線，全面加強(qiáng)局場兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正樹立以發(fā)展論英雄、分優(yōu)劣的班子建設(shè)導(dǎo)向。在原有“四級評價、兩項考核”基礎(chǔ)上，推行全方位、立體式考核，做好重點(diǎn)任務(wù)、一般性任務(wù)考核，按期定量考核，并有針對性的提出整改意見，做到整改有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，局黨委將實(shí)行半年一推進(jìn)，再考評制度。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。要進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策程序，堅持重大事項實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評制度、考廉述廉制度，開好局場兩級班子的民主生活會。局黨委將于七一期間對優(yōu)秀黨支部進(jìn)行表彰獎勵，并在八月中下旬召開黨建工作經(jīng)驗交流推進(jìn)會。

（二）規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，推行“雙薦雙考”，規(guī)范選人用人程序，用程序保證質(zhì)量，研究制定選用全程記實(shí)和責(zé)任追究制度，真正形成靠制度選人用人，靠制度監(jiān)督和考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部，憑正確的政績衡量、選拔和使用干部，干部能上能下，能進(jìn)能出的良性機(jī)制。推進(jìn)干部監(jiān)督管理考核工作的制度化，要進(jìn)一步健全和完善社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)在林場實(shí)行離任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制。

（三）強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作和人才培訓(xùn)工作。加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。

要把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。強(qiáng)化隊伍建設(shè)，建立后備干部檔案。堅持黨管人才的方針，促進(jìn)人才機(jī)制的建立。做好林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)一批種植、養(yǎng)殖的能手，并在今后評選先優(yōu)、入黨、提拔中給予優(yōu)先考慮。對各類人才尤其是專業(yè)技術(shù)骨干遇到的困難和問題，各黨支部要積極幫助協(xié)調(diào)，盡力加以解決。

（四）強(qiáng)化黨員隊伍管理水平。一要認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“八制”。采取超常規(guī)措施，壯大積極分子隊伍，對個別表現(xiàn)不突出，入黨愿望不強(qiáng)烈的人員調(diào)整出去。重點(diǎn)在一線工人、生產(chǎn)骨干、致富能手中發(fā)展黨員，全年計劃發(fā)展六名新黨員。二要逐步提升黨員隊伍管理水平。對分流、流動、退轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)大學(xué)生等特殊類型黨員，做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、安置工作，完善黨員分類管理，落實(shí)設(shè)崗定責(zé)。三要落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。積極探索在黨員所在科股、班組或居住區(qū)成立責(zé)任區(qū)的形式，組織黨員為所聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活的實(shí)際困難，倡導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)的良好風(fēng)氣，并把責(zé)任區(qū)建設(shè)情況作為黨員民主評議，評選先優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）抓好黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。堅持組織工作每月例會、每季小結(jié)、半年推進(jìn)、年終對標(biāo)的工作推進(jìn)機(jī)制。要把加強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)作為黨務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),組織黨務(wù)干部學(xué)好理論,學(xué)好業(yè)務(wù),學(xué)好經(jīng)濟(jì)、科技、管理、林業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，同時推動黨務(wù)干部到實(shí)踐中鍛煉才干。各支部要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務(wù)干部開展工作，幫助解決實(shí)際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻(xiàn)聰明才智。

（六）以各項載體活動為切入點(diǎn)，大力提升基層組織建設(shè)水平。

一是以“學(xué)習(xí)提素質(zhì)、服務(wù)樹形象、創(chuàng)新求發(fā)展、勤政治庸懶“為主題，深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。建立黨員干部聯(lián)系林場貧困戶、聯(lián)系信訪戶、爭創(chuàng)星級黨員的“兩聯(lián)一爭”服務(wù)群眾機(jī)制，強(qiáng)化黨員

1、本責(zé)任狀一式兩份，由局黨委和基層黨支部書記所在單位分別存檔。

2、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。干部的服務(wù)意識和黨性意識。創(chuàng)新黨組織活動方式，通過開展主題黨課、精品黨日、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨小組等活動，豐富“三會一課”內(nèi)容，活躍黨組織生活，增強(qiáng)黨組織“三力”。落實(shí)黨委抓黨建工作責(zé)任制，推行黨委抓黨建工作述職制，同時抓好黨建帶工建、帶婦建、帶團(tuán)建工作。二是開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。由局黨委制度活動方案，量化活動標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、評議、整改五個環(huán)節(jié)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、黨支部、復(fù)合型干部。三是實(shí)施“典型示范工程”。充分發(fā)展以黨建帶經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過新林區(qū)建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，樹立過硬的典型黨支部，通過典型示范動帶推進(jìn)整體工作，努力營造林區(qū)社會感知典型、學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷姆諊袑?shí)把黨建工作做實(shí)做強(qiáng)。四是以實(shí)施 “先鋒工程”為主線，全面建設(shè)社會主義新林區(qū)。以“四好”班子和“六個好”黨組織創(chuàng)建活動為載體，以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，圍繞林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，不斷豐富和拓展“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題活動。同時，各林場黨支部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶動廣大干部職工利用林區(qū)資源優(yōu)勢大力發(fā)展特色種植項目，全面推進(jìn)社會主義新林區(qū)建設(shè)。

二、責(zé)任考核與追究

1、局黨委根據(jù)責(zé)任狀對基層支部進(jìn)行綜合評價或民主測評，考核結(jié)果作為對黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2、對認(rèn)真履行責(zé)任狀、成績突出的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人予以表彰獎勵；對評定一般的給予批評教育，取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格；對評定差的要責(zé)令其寫出書面檢查，限期整改，主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不準(zhǔn)提拔；對連續(xù)兩年評定為差的要調(diào)整該領(lǐng)導(dǎo)班子，主要負(fù)責(zé)人就地免職。

3、凡受到責(zé)任追究的黨員干部所在部門，一年內(nèi)不得評為先進(jìn)集體。

三、附則

黨委書記：

基層黨支部書記：

簽狀日期：年日

（簽字）（簽字）2010月

20010基層黨建目標(biāo)

責(zé)任狀

中共穆棱市直屬林業(yè)系統(tǒng)委員會

第四篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和公司首屆黨代會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，特制訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任期限

XX年1月1日——XX年12月31日

二、責(zé)任雙方

責(zé)任方：

考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）建設(shè)一個好班子（15分）

1．領(lǐng)導(dǎo)水平（6分）：認(rèn)真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風(fēng)行，黨組織政治核心作用明顯，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。

3．工作作風(fēng)（5分）：求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，作風(fēng)民主，群眾威信高。

4．干部隊伍（4分）：有效發(fā)揚(yáng)各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。

（二）培養(yǎng)一支好隊伍（20分）

1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評分考核法”，嚴(yán)格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。

2．黨員教育輪訓(xùn)（4分）：突出黨員先進(jìn)性教育，深入開展“學(xué)習(xí)‘三個代表’，力爭‘兩個率先’”主題教育，建立黨章學(xué)習(xí)小組；培養(yǎng)先進(jìn)典型，深入開展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)活動。

3．黨員管理（4分）：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時。

4．黨員民主評議（4分）：按照“四評一定兩公開”要求，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，在職黨員參評率達(dá)100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統(tǒng)計材料。

5．黨員先進(jìn)性發(fā)揮（4分）：通過黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點(diǎn)、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．黨務(wù)干部隊伍建設(shè)（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開拓進(jìn)取，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力；任期屆滿及時改選，缺額及時按程序增補(bǔ)。

2．黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（4分）：黨員活動室規(guī)范，有專門學(xué)習(xí)場地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺帳記載。

3．黨建基礎(chǔ)臺帳（3分）：黨建工作文件、資料分門別類整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認(rèn)真使用《黨建工作基礎(chǔ)臺帳記錄簿》。

4．黨費(fèi)收繳與黨建活動經(jīng)費(fèi)的保障（4分）：及時、足額地做好黨費(fèi)收繳工作；從行政活動經(jīng)費(fèi)中合理安排黨建活動經(jīng)費(fèi)，使用帳目清楚。

5．群眾性文明創(chuàng)建活動（4分）：積極開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動，廣泛開展文明部室、文明員工、青年文明號等創(chuàng)建活動。

6．群團(tuán)工作（4分）：發(fā)揮分工會和團(tuán)支部的作用，為各類人才營造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會、共青團(tuán)組織健全，活動正常，在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．黨建目標(biāo)管理制度（4分）：實(shí)行目標(biāo)管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責(zé)任狀；推廣使用《黨員手冊》；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有計劃、有部署、有考核。

2．黨支部定期議黨、黨政工團(tuán)聯(lián)席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團(tuán)工作，定期召開黨支部班子會議。

3．三會一課制度（4分）：按規(guī)定開展“三會一課”活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。

4．民主生活會制度（4分）：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴(yán)格程序，聯(lián)系實(shí)際，針對性強(qiáng)，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。

5．黨支部參與重要問題討論制度（4分）：認(rèn)真落實(shí)黨支部負(fù)責(zé)人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。

7．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（9分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作措施。

（五）形成一個好格局（13分）

1．經(jīng)濟(jì)成果（5分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全年各項工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作取得顯著成績。

2．黨建工作整體水平（4分）：不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，出色完成全年黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。

3．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（4分）：牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，高度重視思想政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽(yù)稱號。

四、考核與獎懲

1．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實(shí)施并考核。

2．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；責(zé)任方考核得分達(dá)85分以上者方可參加黨委的各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。

3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。

4．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。

考核方：（公章）責(zé)任方：（簽名）

負(fù)責(zé)人：（簽名）負(fù)責(zé)人：（簽名）

XX年三月七日

第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀

～黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想和公司首屆黨代會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，特制訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任期限～年1月1日——～年12月31日

二、責(zé)任雙方責(zé)任方：考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）建設(shè)一個好班子（15分）1．領(lǐng)導(dǎo)水平（6分）：認(rèn)真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風(fēng)行，黨組織政治核心作用明顯，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。3．工作作風(fēng)（5分）：求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，作風(fēng)民主，群眾威信高。4．干部隊伍（4分）：有效發(fā)揚(yáng)各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。

（二）培養(yǎng)一支好隊伍（20分）1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評分考核法”，嚴(yán)格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。2．黨員教育輪訓(xùn)（4分）：突出黨員先進(jìn)性教育，深入開展“學(xué)習(xí)‘xxxx’，力爭‘兩個率先’”主題教育，建立黨章學(xué)習(xí)小組；培養(yǎng)先進(jìn)典型，深入開展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)活動。3．黨員管理（4分）：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時。4．黨員民主評議（4分）：按照“四評一定兩公開”要求，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，在職黨員參評率達(dá)100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統(tǒng)計材料。5．黨員先進(jìn)性發(fā)揮（4分）：通過黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點(diǎn)、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）1．黨務(wù)干部隊伍建設(shè)（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開拓進(jìn)取，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力；任期屆滿及時改選，缺額及時按程序增補(bǔ)。2．黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（4分）：黨員活動室規(guī)范，有專門學(xué)習(xí)場地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺帳記載。3．黨建基礎(chǔ)臺帳（3分）：黨建工作文件、資料分門別類整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認(rèn)真使用《黨建工作基礎(chǔ)臺帳記錄簿》。4．黨費(fèi)收繳與黨建活動經(jīng)費(fèi)的保障（4分）：及時、足額地做好黨費(fèi)收繳工作；從行政活動經(jīng)費(fèi)中合理安排黨建活動經(jīng)費(fèi)，使用帳目清楚。5．群眾性文明創(chuàng)建活動（4分）：積極開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動，廣泛開展文明部室、文明員工、青年文明號等創(chuàng)建活動。6．群團(tuán)工作（4分）：發(fā)揮分工會和團(tuán)支部的作用，為各類人才營造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會、共青團(tuán)組織健全，活動正常，在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用。

（四）完善一套好制度（29分）1．黨建目標(biāo)管理制度（4分）：實(shí)行目標(biāo)管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責(zé)任狀；推廣使用《黨員手冊》；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有計劃、有部署、有考核。2．黨支部定期議黨、黨政工團(tuán)聯(lián)席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團(tuán)工作，定期召開黨支部班子會議。3．三會一課制度（4分）：按規(guī)定開展“三會一課”活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。

4．民主生活會制度（4分）：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴(yán)格程序，聯(lián)系實(shí)際，針對性強(qiáng)，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。

5．黨支部參與重要問題討論制度（4分）：認(rèn)真落實(shí)黨支部負(fù)責(zé)人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。

7．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（9分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作措施。

（五）形成一個好格局（13分）

1．經(jīng)濟(jì)成果（5分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全年各項工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作取得顯著成績。

2．黨建工作整體水平（4分）：不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，出色完成全年黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。

3．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（4分）：牢牢把握正確～導(dǎo)向，高度重視思想政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽(yù)稱號。

四、考核與獎懲

1．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實(shí)施并考核。

2．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；責(zé)任方考核得分達(dá)85分以上者方可參加黨委的各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。

3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。

4．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。

考核方：（公章）責(zé)任方：（簽名）

負(fù)責(zé)人：（簽名）負(fù)責(zé)人：（簽名）

XX年三月七日