第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)2012年黨建工作責(zé)任狀

XX鎮(zhèn)二O一二年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

中共XX鎮(zhèn)委員會

2012年3月

為了進一步強化基層黨支部責(zé)任，明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，積極構(gòu)建和諧黨建、活力黨建，切實推進反腐倡廉工作的深入，根據(jù)中共XX鎮(zhèn)委關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，制定本責(zé)任狀。由鎮(zhèn)黨委書記與各基層黨支部書記簽訂。

一、黨建工作

（一）責(zé)任單位和責(zé)任人

1、各基層黨支部?；鶎狱h支部書記為第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記為具體責(zé)任人。

（二）責(zé)任內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

2、基層黨支部管黨方面：（1）各基層黨支部要制定本屆黨建工作規(guī)劃和2012年黨建工作總體部署和安排，重點突出，舉措得力。（2）建立2012年度黨建工作目標(biāo)管理和黨支部成員分工責(zé)任制。（3）建立并堅持黨建工作定期討論，工作例會、考核評價、聯(lián)系點制度，健全和完善黨建工作保障機制。（4）建立并落實黨組織書記黨建工作專題述職評議制度。

3、黨組織建設(shè)方面：突出“基層組織建設(shè)年”主題，全面落實縣委基層黨建《三年工作規(guī)劃》，深化拓展基層黨組織“五個基本”“七個體系”建設(shè)，推進基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來。（1）加強思想理論建設(shè)。各基層黨支部學(xué)習(xí)組年度集中學(xué)習(xí)時間不少于48學(xué)時，堅持和落實黨員干部“五學(xué)”制度。（2）大力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。組織機構(gòu)齊全，進一步健全和完善選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理考核評價和激勵保障機制，全面落實干部隊伍激勵保障政策，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)熱情。（3）大力推進農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋。按照“差異化管理、一體化建設(shè)、經(jīng)?；?wù)”要求，充分整合資源、統(tǒng)籌抓好建設(shè)，“七一”前形成“三級聯(lián)網(wǎng)、五務(wù)合一”的基層黨組織綜合服務(wù)體系。全面推行“六議六公開”民主決策制度，落實黨務(wù)、村務(wù)公開制度，抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點“建、學(xué)、管、用”，實現(xiàn)點播率、監(jiān)控率達(dá)100%。（4）大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。深入開展“黃梅富村行動”活動，實施黨組織和黨員“創(chuàng)業(yè)致富計劃”，逐一編制發(fā)展規(guī)劃、選準(zhǔn)發(fā)展路徑、落實好發(fā)展項目，使村集體經(jīng)濟純收入達(dá)到5萬元以上。（5）整體推進各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”、“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”創(chuàng)先爭優(yōu)、“千名干部進村入戶”、“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動。開展公民道德教育，評選出“文明自然村、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦、好村民”。（6）按照《基層黨組織“五個基本”“七個體系”建設(shè)常態(tài)化試行辦法》要求，堅持和落實黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理服務(wù)、黨內(nèi)基層民主、黨建經(jīng)費保障、基層黨建工作責(zé)任制等基本制度，抓好黨建經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，推進黨的基層組織建設(shè)常態(tài)化。（7）進一步加強干部隊伍的管理工作，挑選35歲以下、高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年作為村后備干部進行培養(yǎng)，同時要培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入黨組織。（8）按標(biāo)準(zhǔn)及時足額上繳黨費。

（三）責(zé)任考核及獎懲

4、年末各基層黨支部書記將對年度完成的黨建工作責(zé)任目標(biāo)進行述職述評。凡完成責(zé)任目標(biāo)的單位，經(jīng)考核合格后，由鎮(zhèn)委給予表彰。凡考核未達(dá)到目標(biāo)要求的，將根據(jù)實際責(zé)任，分別對責(zé)任人給予取消當(dāng)年評先表優(yōu)、晉職晉級資格等處理。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）責(zé)任范圍

1、工作責(zé)任方面

各村支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。具體責(zé)任如下：

(1）加強對防腐倡廉建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，按照中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合實際，及時研究和部署本村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并按照計劃突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、狠抓落實；

(2）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，大力推進廉政文化建設(shè)，結(jié)合實際，突出“以人為本，執(zhí)政為民”這個主題，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育；

(3）貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)源頭治腐和推進防腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐??；不斷強化權(quán)力制約和監(jiān)督，全面推行廉政風(fēng)險防控管理及權(quán)力運行程序化和公開透明，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實；

(4）建立健全檢查考核制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度，對違反責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進行責(zé)任追究；

(5）嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強對選人用人情況的監(jiān)督檢查，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境；

(6）扎實推進干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實加強和改進群眾工作，切實解決黨員干部學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)過甚、上班遲到、早退、早離崗等問題，建

立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，著力解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；

(7）加強基礎(chǔ)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進基層黨務(wù)、村務(wù)和事務(wù)公開和透明，扎實開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙創(chuàng)”活動，切實推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)；

(8）積極領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，堵絕發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件。

2、廉潔自律方面

認(rèn)真執(zhí)行中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，自覺做到:

（1）不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；不違法公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

（2）不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對無法拒收的禮品禮金，要及時登記上交；

（3）)不利用婚喪嫁娶等事宜講排場、比闊氣、收錢斂財；不參與任何形式的賭博和封建迷信活動；

（4）嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的其他各項規(guī)定。不揮霍公款、鋪張浪費；不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系；

（二）責(zé)任考核與監(jiān)督

各村就本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出總結(jié)報告，報送鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)紀(jì)委；鎮(zhèn)對各村執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和村干部廉潔自律規(guī)定的情況列入年度考核，鎮(zhèn)委年終組織述廉述評、考核。

（三）責(zé)任追究

1、凡有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，或者未能正確履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將由組織上按照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任：

(1）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；疏于管理，致使兩委成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

(2）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實,拒不辦理或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的；

(3）放任、包庇、縱容經(jīng)辦人員違反財政、金融、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

(4）由于工作不力，直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到重大損失或者造成惡劣影響的；

(5）違反個人廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以權(quán)謀私的;

(6）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定行為的。

2、發(fā)生上述問題涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題，能主動糾正或及時報告，并支持和協(xié)助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查清問題的，從輕或免予處分。

XX鎮(zhèn)黨委書記：黨支部書記：

（簽名）（簽名）

二O一二年三月十五日

第二篇：黨建工作責(zé)任狀

黨建工作責(zé)任狀

中共句容經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

二〇一二

二〇一二年基層黨支部（總支）黨建工作

目 標(biāo) 責(zé) 任 狀

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和市十一屆二次全委（擴大）會議精神，進一步加強和改進黨的建設(shè)，努力為開發(fā)區(qū)“加速轉(zhuǎn)型升級，全面跨越趕超”提供堅強的政治保障?，F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定2011年基層黨支部（總支）黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、強化管黨責(zé)任，提高管黨工作成效（100分）

1、深入貫徹落實省第十二次黨代會和市第十一次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合各本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實際，深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，使基層黨組織和廣大黨員干部更好地?fù)?dān)負(fù)發(fā)展重任。（10分）

2、明確黨建工作目標(biāo)。黨支部（總支）要制定黨建工作計劃，并結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實際，指導(dǎo)黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，并簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，突出重點，強化考核。（10分）

3、建立健全各項黨建工作制度。制定和完善開展黨建活動的各項規(guī)章制度，并抓好落實，建立常抓不懈的黨建工作運行機制。（10分）

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。落實好重大問題集體研究、表決確定和領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)席會議、談心溝通等制度，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，無重大決策失誤。（10分）

5、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控和行政權(quán)力網(wǎng)上運行，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。大力推進社區(qū)（農(nóng)村）干部廉政風(fēng)險系統(tǒng)防控機制建設(shè)，切實增強社區(qū)（農(nóng)村）干部的自我約束、自我規(guī)范能力。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以深化教育和強化監(jiān)督有效預(yù)防腐敗，以糾風(fēng)治亂和查辦案件堅決懲治腐敗，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（10分）

6、認(rèn)真開展軟環(huán)境建設(shè)工作。圍繞“執(zhí)行力提升”主題，加強制度建設(shè)、不斷創(chuàng)新載體、深化考核問責(zé)，在鞏固軟環(huán)境建設(shè)既有成果的同時，全面提升干部的執(zhí)行力，進一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展成效。（10分）

7、加強統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、臺僑、商會工作，建立健全相關(guān)工作機制，積極做好社會各界人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨外干部工作進一步加強。（10分）

8、堅持黨建帶工建。加強基層工會組織建設(shè)，突出做好非公企業(yè)工會組織建設(shè)；深入實施“八項升級計劃”，廣泛開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，90%以上企業(yè)簽訂工資協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護合同；全面實行廠務(wù)公開。（10分）

9、堅持黨建帶團建。全面加強基層團組織建設(shè)，擴大團組織對團員青年的組織覆蓋率和工作覆蓋率；指導(dǎo)和支持同級團組織開展主題活動，保證團組織工作經(jīng)費，認(rèn)真落實團組織負(fù)責(zé)人的政治待遇和經(jīng)濟待遇；加強團干部的崗位培訓(xùn)，協(xié)調(diào)好團干部的專兼職工作。（10分）

10、堅持黨建帶婦建。建立健全黨建帶婦建工作機制，全力推進以“有素質(zhì)較高的干部隊伍、有行之有效的工作制度、有服務(wù)婦女的活動陣地、有保障工作開展的專項經(jīng)費”為主要內(nèi)容的“四有”婦女組織建設(shè)，“四有”組織覆蓋率達(dá)到100%。大力培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，不斷提高社區(qū)（農(nóng)村）女性參與民主管理的積極性，社區(qū)（村）“兩委”中各有一名女委員，村婦代會主任進村“兩委”的比例達(dá)到100%。（10分）

二、以實施文化建設(shè)八項工程為統(tǒng)攬，提升宣傳思想文化建設(shè)水平（100分）

1、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動。定期組織班子成員或全體黨員進行思想理論教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全體黨員及時了解黨的各項方針、政策和措施。積極組織黨員干部參加開發(fā)區(qū)組織的各類專題培訓(xùn)活動，黨員輪訓(xùn)率和冬訓(xùn)參訓(xùn)率不低于95%。（15分）

2、深入開展全區(qū)組織的主題宣傳教育實踐活動。（10分）

3、重視做好外宣工作。按要求配備專職信息宣傳員，并能積極發(fā)揮作用。黨支部（總支）書記重視信息工作，信息宣傳員認(rèn)真負(fù)責(zé)并能及時上報本單位、本行業(yè)和本社區(qū)（村）的動態(tài)信息，每月上報不少于4篇。（15分）

4、注重挖掘典型。大力弘揚以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”精神，培植“三創(chuàng)”典型，及時宣傳推介開發(fā)區(qū)在招商引資、園區(qū)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和社會事業(yè)等方面的新成果、新舉措和新面貌，將涌現(xiàn)的先進個人、先進的事和先進的經(jīng)驗總結(jié)提煉成典型重點宣傳，著力體現(xiàn)時代精神。堅持正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮正確輿論引導(dǎo)作用。對突發(fā)事件輿論控制有力，全年沒有造成負(fù)面影響。（10分）

5、加強社區(qū)（農(nóng)村）精神文明建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體文明。深入開展公民道德教育，扎實開展“文化實事助鄉(xiāng)村”、城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，做好鄉(xiāng)風(fēng)文明指數(shù)測評。發(fā)揮志愿者協(xié)會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極開展社會志愿服務(wù)。（10分）

6、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，積極推進青少年心理健康成長指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、校外輔導(dǎo)站建設(shè)，協(xié)調(diào)各方力量，做好校園周邊環(huán)境整治，進一步營造有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。（10分）

7、深入開展文化建設(shè)活動。完善鎮(zhèn)村文體設(shè)施建設(shè)，并發(fā)揮積極作用，人均擁有公共文化體育設(shè)施面積逐步增加，配備專職文化干部。創(chuàng)建文化特色品牌，有效開展廣場文化、社區(qū)（農(nóng)村）文化、社區(qū)文化活動。（10分）

8、加強宣傳陣地建設(shè)。大力推動社區(qū)（農(nóng)村）有線數(shù)字電視發(fā)展，積極做好鎮(zhèn)江電視臺新聞頻道和句容廣播電視節(jié)目的有效覆蓋，確保黨和政府的聲音傳遞到千家萬戶。（10分）

9、加強基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)。各鎮(zhèn)黨委、黨工委強化對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強宣傳干部隊伍建設(shè)；積極參加宣傳文化系統(tǒng)組織的干部培訓(xùn)活動；認(rèn)真完成宣傳部門交辦的工作任務(wù)。（10分）

三、堅持圍繞中心，推進黨的組織建設(shè)（100分）

1、黨支部（總支）班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。社區(qū)（村）級組織健全，運轉(zhuǎn)正常，黨支部（總支）自身建設(shè)良好，號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。（10分）

2、實施強基工程。進一步加強村級民主建設(shè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)決策和民主管理制度，完善民主理財和村務(wù)公開制度，著力建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機構(gòu)。推進以創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)業(yè)致富群眾、創(chuàng)優(yōu)社區(qū)（農(nóng)村）環(huán)境，增強班子活力、增加集體收入、增進社會和諧為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三增”活動，切實增強基層組織服務(wù)黨員群眾的實力，各社區(qū)（村）進一步修訂完善村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和工作措施，推行經(jīng)濟薄弱社區(qū)（村）兩委班子或成員領(lǐng)辦創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)基地或項目，當(dāng)年社區(qū)（村）級集體收入要以15%遞增。按照“五室兩超市一廣場”（辦公室、會議室、綜合活動室、警務(wù)室、衛(wèi)生室、慈善超市、生產(chǎn)生活資料超市、文體活動廣場）標(biāo)準(zhǔn)推進社區(qū)（村）綜合服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)立一站式服務(wù)大廳，完善工作制度。年內(nèi)90%的社區(qū)（村）綜合服務(wù)中心投入使用，正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮作用。（10分）

3、加強“兩新”組織（新經(jīng)濟組織、新社會組織）黨建工作。全面推行新經(jīng)濟社會組織黨建工作“雙報雙推”（兩新組織登記申報時要推動建立黨組織，年檢年報時要推動已建立黨組織發(fā)揮作用）制度，推進新經(jīng)濟、新社會組織黨組織組建工作，加大黨的工作指導(dǎo)員的選派力度，確保全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%；突出抓好以“有陣地、有保障、有制度、有活動、有作為”為主要內(nèi)容的非公企業(yè)黨組織“五有”規(guī)范化建設(shè)，各非公企業(yè)黨支部均要建立 “黨員之家”及相關(guān)黨建工作制度，30%的非公企業(yè)黨組織成功創(chuàng)建“五有規(guī)范化建設(shè)企業(yè)黨組織”。積極推動社區(qū)（農(nóng)村）專業(yè)合作經(jīng)濟組織的組建工作，加強黨員經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，對黨員人數(shù)在3人以上，具備建立黨組織條件的全部單獨建立黨組織。（10分）

4、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。落實新一輪公開承諾活動，全區(qū)基層黨組織和有能力的黨員實現(xiàn)承諾全覆蓋，建立承諾兌現(xiàn)情況記錄、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核激勵等制度。年終群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率達(dá)90%以上。（10分）

5、抓好干部隊伍建設(shè)。加強干部教育培養(yǎng)工作，多崗位鍛煉青年干部，重視抓好大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，從政治、生活、經(jīng)濟等方面關(guān)心關(guān)愛大學(xué)生村官成長。加強社區(qū)（農(nóng)村）基層干部隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，開展以提升科技文化素質(zhì)、提升發(fā)展致富能力為主要內(nèi)容的“雙提升“活動，深入開展以把農(nóng)社區(qū)（村）致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能人、把黨員培養(yǎng)成社區(qū)（村）干部為主要內(nèi)容的“三個培養(yǎng)”活動，著力壯大“雙強”型（政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強）社區(qū)（村）干部，各社區(qū)（村）至少有一名大專以上學(xué)歷的社區(qū)（村）干部，“雙強”型村干部的比例達(dá)50%以上，70%的社區(qū)（村）黨組織書記和村（居）委會主任、60%以上的中青年黨員要具備“雙帶”能力（帶頭發(fā)展致富，帶領(lǐng)群眾共富）。同時，加強社區(qū)（村）級后備干部隊伍建設(shè)，每個社區(qū)（村）有3名以上30歲左右，高中以上文化、具有較強“雙帶”能力的后備干部，其中社區(qū)（村）黨組織書記后備1名。（10分）

6、組織實施困難黨員關(guān)愛行動。落實“黨內(nèi)關(guān)愛工程”相關(guān)措施，建立困難黨員信息庫，建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶、定期慰問、困難黨員家庭子女助學(xué)及老弱病殘黨員生活救助等制度，幫助社區(qū)（農(nóng)村）困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)和生活難題。深化黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程，對有創(chuàng)業(yè)意向、有實際困難的農(nóng)社區(qū)（村）黨員，完善社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制，培植1個以上創(chuàng)業(yè)示范基地和典型。（10分）

7、加強黨員隊伍建設(shè)。按照十六字方針發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、公示制和票決制，全年推薦的入黨積極分子、發(fā)展對象和新發(fā)展黨員中35歲以下的占80%以上，生產(chǎn)工作一線的占95%以上，女黨員占35%左右，高中以上文化的占90%以上，其中大專以上文化的占30%以上；深化先進性教育活動，指導(dǎo)各社區(qū)（村）開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動；加強流動黨員教育管理，建立流動黨員信息庫，用好《流動黨員活動證》。改進和完善民主評議黨員工作，全面推進“不作為黨員”告誡制度，加強對后進黨員幫扶工作，妥善處臵不合格黨員。（10分）

8、加強人才隊伍建設(shè)。突出抓好本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，建立人才信息庫，認(rèn)真落實各項人才政策，搭建服務(wù)平臺，做好企業(yè)科技人才和鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作、培養(yǎng)和聯(lián)系工作。（8分）

9、開展統(tǒng)籌黨建共建工作。開展部門與社區(qū)（村）黨組織“幫帶型”共建、企業(yè)與社區(qū)（村）黨組織“合作型”共建、部門與企業(yè)黨組織“服務(wù)型”共建、社區(qū)與村黨組織“聯(lián)動型”共建、社區(qū)與“兩新”組織黨組織“融合型”共建等多種形式的共建活動，推動黨建資源整合，各統(tǒng)籌共建單位要簽訂共建協(xié)議，明確活動載體、創(chuàng)建意義和承諾內(nèi)容，扎實開展活動。（8分）

10、發(fā)揮遠(yuǎn)程教育功能作用。加強遠(yuǎn)程教育站點和管理員隊伍建設(shè)，開展遠(yuǎn)程教育終端站點規(guī)范化建設(shè)活動，確保全區(qū)各終端站點設(shè)備齊全、兩網(wǎng)暢通、活動正常開展，社區(qū)（村）級站點達(dá)到“四有”的規(guī)范化要求，有針對性開展教育資源需求調(diào)查，制定切合實際的教育培訓(xùn)計劃，大力度培訓(xùn)社區(qū)（農(nóng)村）黨員群眾，每個站點每月活動不少于1次。（7分）

11、規(guī)范黨內(nèi)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”（定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，上好黨課）等黨內(nèi)生活制度，做到記錄清晰，內(nèi)容完整；按照規(guī)定收繳黨費，帳目清楚，并及時上繳。（7分）

四、構(gòu)建懲防體系，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)（100分）

1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。按照“一崗雙責(zé)”要求，以項目化管理為抓手，細(xì)化責(zé)任分解，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。（8分）

2、深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于構(gòu)建懲防體系的各項要求，建立健全懲防體系相關(guān)配套制度、有效落實機制和績效評估辦法，確保懲防體系建設(shè)第一個五年規(guī)劃各項任務(wù)的圓滿完成。（8分）

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保政令暢通。全面貫徹落實市委十一屆二次全委（擴大）會議精神和各項要求，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。（8分）

4、切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。深入基層了解民情民意、切實解決好人民群眾反映強烈的問題，積極化解各種社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，堅決糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道等不良傾向和官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，保持作風(fēng)純潔。（8分）

5、加強反腐倡廉宣傳教育。在黨員干部中開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，以思想純潔性保證從政廉潔性；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育培訓(xùn)制度，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育；推進廉政文化有形化建設(shè)，加強廉政文化示范點和廉政教育基地建設(shè)。（7分）

6、加強對重要權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，切實推進重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制建設(shè)，嚴(yán)格落實報告、備案、公開制度。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，深化述職述廉制度，進一步推進面向社會公開述職述廉工作；堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。（7分）

7、深化黨務(wù)公開，加強黨內(nèi)監(jiān)督。進一步健全工作機制，加強載體建設(shè)，扎實開展“黨務(wù)公開示范點”創(chuàng)建活動，加強督促檢查，確保黨務(wù)公開規(guī)范運行；認(rèn)真落實黨代表監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮黨代表監(jiān)督作用。（7分）

8、推進社區(qū)（農(nóng)村）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實《社區(qū)（農(nóng)村）基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，全面推行“一規(guī)范五監(jiān)督”的廉政風(fēng)險系統(tǒng)防控工作機制，即：規(guī)范村務(wù)權(quán)力運行，強化“三資”管理、村民監(jiān)督委員會、黨務(wù)村務(wù)公開、群眾代表詢問質(zhì)詢、“勤廉指數(shù)”測評等監(jiān)督手段，建立起覆蓋村務(wù)工作全過程、監(jiān)督全天候的防控模式，有效預(yù)防、降低社區(qū)（農(nóng)村）干部在從事公務(wù)活動和管理村集體經(jīng)濟中發(fā)生腐敗行為的可能性，促進社區(qū)（農(nóng)村）干部廉潔履職和健康成長。（7分）

9、深入推進各類專項治理工作。嚴(yán)格落實工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、慶典研討會論壇過多過濫和“三公”問題專項治理工作各項規(guī)定和要求，建立健全長效管理制度。鞏固公款出國（境）旅游、“小金庫”等專項治理成果。（7分）

10、切實解決損害群眾利益的突出問題。加強民生工程監(jiān)督檢查，堅決糾正征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的問題。加強對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金、扶貧資金、救災(zāi)救濟資金、住房公積金、社?；鹨约罢畬ｍ椯Y金管理使用情況的監(jiān)督。堅決糾正涉農(nóng)、教育、醫(yī)療等方面損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護群眾合法權(quán)益。（7分）

11、重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。繼續(xù)實行信訪工作責(zé)任制，暢通網(wǎng)絡(luò)信訪舉報渠道，發(fā)揮案源線索主渠道作用。認(rèn)真處理群眾的來信來訪，堅持實名舉報雙向承諾反饋制和信訪問題辦理情況公示制，初信初訪一次性辦結(jié)率100%，無赴鎮(zhèn)江市級以上的越級訪、集體訪、異常訪。（10分）

12、積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查辦違紀(jì)違法案件，無壓案不查、瞞案不報、干擾辦案情況，做到有案必查，有案查好，堅決維護黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權(quán)的案件，嚴(yán)重?fù)p害群眾經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件；嚴(yán)肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)等重點領(lǐng)域的案件，國有企業(yè)和金融機構(gòu)中內(nèi)幕交易、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送的案件；嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件，司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂和新興經(jīng)濟領(lǐng)域案件，加大對行賄行為的懲處力度。（9分）

13、加強案件審理和申訴復(fù)查工作，積極推進審理助辯、申訴聽證、審理文書改革和問責(zé)審理等制度的落實。積極開展回訪教育。認(rèn)真落實紀(jì)律處分執(zhí)行工作規(guī)定，保證紀(jì)律處分執(zhí)行到位。（7分）

五、圍繞促發(fā)展、促和諧，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作（100分）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。統(tǒng)戰(zhàn)工作年初有計劃，年底有總結(jié)，并按時上報各種材料。統(tǒng)戰(zhàn)工作資料齊全、規(guī)范。（20分）

2、加大少數(shù)民族扶貧力度，走訪少數(shù)民族貧困戶，建立幫扶對象資料，落實幫扶責(zé)任人，做到有計劃、有措施、有典型、有效果，完成扶貧工作任務(wù)。（20分）

3、加強《宗教事務(wù)條例》的宣傳，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)。嚴(yán)格宗教場所管理，建立健全宗教管理工作制度，妥善處理私設(shè)基督教聚會點，無亂建廟宇，無外來傳道人，無違法活動和宗教滲透。健全和完善宗教管理網(wǎng)絡(luò)，明確村級宗教工作責(zé)任人和聯(lián)系人。（20分）

4、積極組織企業(yè)家、商會會員投身新市鎮(zhèn)、新社區(qū)、新社區(qū)（農(nóng)村）建設(shè)和光彩事業(yè)，主動回報社會，開展助困、助學(xué)、助殘活動。（20分）

5、定期走訪、服務(wù)臺商企業(yè)和臺胞，廣交朋友，為臺商、臺胞搞好服務(wù)，做到有臺帳、有制度，有走訪記錄。建立健全僑情臺帳資料，加強與海外僑胞聯(lián)系，做好牽線搭橋工作，認(rèn)真做好來信來訪和接待海內(nèi)外僑胞考察工作。（20分）

六、附加得分

黨建工作受到市級、鎮(zhèn)江市級、省級、中央級表彰的一次分別加1分、3分、5分、10分。緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作，形成特色，得到上級黨組織肯定或推廣，在市級、鎮(zhèn)江市級、省級、中央級以?？问脚D(zhuǎn)的，分別加1分、3分、5分、10分。

中共句容經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

黨支部（總支）：

（簽名）

（簽名）

二○一二年

日

月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作責(zé)任狀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季消防安全工作

責(zé)

任

狀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二○一一年十月十日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季消防安全工作責(zé)任狀

為做好2011年秋冬季和2012年春季安全工作，預(yù)防和減少重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，特簽此責(zé)任狀：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村要立即成立柴草垛禁止進村工作領(lǐng)導(dǎo)組織，各村支部書記、村委會主任為第一責(zé)任人，要結(jié)合本地實際，制定切實可行的工作措施，實行包保責(zé)任制，將責(zé)任細(xì)化落實，營造人人抓安全的工作氛圍。

二、大力宣傳，普及防火知識。各村（場）要加大宣傳力度，充分利用大打青貯、黃貯會戰(zhàn)的有利時機，把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯，減少玉米秸稈的原稈存貯量；要充分利用廣播和標(biāo)語等方式進行宣傳，各村委會要修改完善《村民防為公約》，印發(fā)到戶并張貼上墻。

三、堅持原則，嚴(yán)格禁止柴草進村。要求每戶村民不得在村內(nèi)存有多于500公斤的柴草、飼草，多余部分須存放于常年主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向的村外安全區(qū)域，并與住宅區(qū)保持50米以上距離，存放區(qū)域周圍設(shè)有10米凈寬的防火隔離帶，隔離帶內(nèi)嚴(yán)禁堆放可燃物。村內(nèi)存放的柴草、飼草不得在電力架空線下，與住宅等建筑保持10米以上距離。嚴(yán)禁在柴草垛旁動用明火、燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁違章放火燒荒和焚燒農(nóng)作物秸桿。

四、落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對原稈存貯、強行進村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據(jù)《黑龍江省消防條例》第55、56、57條的規(guī)定，對村及相關(guān)單位處500元以上5000元以下罰款，對村屯及相關(guān)單位責(zé)任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。同時，進村秸稈超過秸稈總量30%的，村書記自動辭職，村委會主任、包屯村干部、屯長停止工作，停發(fā)工資。

五、積極預(yù)防，認(rèn)真演練。各村屯及相關(guān)部門要結(jié)合實際，立即修改完善《撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。充分做好撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)的救援、救助等工作，組織群眾

開展實戰(zhàn)演練，確保在發(fā)生火災(zāi)時，最大限度地減少損失，確保廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

六、加強監(jiān)管，嚴(yán)格考核。為把柴草禁止進村工作落到實處，鎮(zhèn)政府將組成專項檢查組，對各村（場）工作開展情況進行監(jiān)督檢查，其結(jié)果將納入年終考核指標(biāo)。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

簽字：

責(zé)任單位：村

簽字：

二○一一年十月十日

第四篇：基層黨建工作責(zé)任狀

為全面落實基層黨建工作責(zé)任制度，進一步強化黨建工作目標(biāo)管理，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，切實為全面推進社會主義新林區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證。特制訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任內(nèi)容

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是以創(chuàng)建“發(fā)展型班子”活動為主線，全面加強局場兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正樹立以發(fā)展論英雄、分優(yōu)劣的班子建設(shè)導(dǎo)向。在原有“四級評價、兩項考核”基礎(chǔ)上，推行全方位、立體式考核，做好重點任務(wù)、一般性任務(wù)考核，按期定量考核，并有針對性的提出整改意見，做到整改有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，局黨委將實行半年一推進，再考評制度。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。要進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策程序，堅持重大事項實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷推進決策的科學(xué)化、民主化。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評制度、考廉述廉制度，開好局場兩級班子的民主生活會。局黨委將于七一期間對優(yōu)秀黨支部進行表彰獎勵，并在八月中下旬召開黨建工作經(jīng)驗交流推進會。

（二）規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，推行“雙薦雙考”，規(guī)范選人用人程序，用程序保證質(zhì)量，研究制定選用全程記實和責(zé)任追究制度，真正形成靠制度選人用人，靠制度監(jiān)督和考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部，憑正確的政績衡量、選拔和使用干部，干部能上能下，能進能出的良性機制。推進干部監(jiān)督管理考核工作的制度化，要進一步健全和完善社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督機制，繼續(xù)在林場實行離任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計制。

（三）強化干部培訓(xùn)工作和人才培訓(xùn)工作。加強干部培訓(xùn)工作。

要把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。強化隊伍建設(shè)，建立后備干部檔案。堅持黨管人才的方針，促進人才機制的建立。做好林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)一批種植、養(yǎng)殖的能手，并在今后評選先優(yōu)、入黨、提拔中給予優(yōu)先考慮。對各類人才尤其是專業(yè)技術(shù)骨干遇到的困難和問題，各黨支部要積極幫助協(xié)調(diào)，盡力加以解決。

（四）強化黨員隊伍管理水平。一要認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“八制”。采取超常規(guī)措施，壯大積極分子隊伍，對個別表現(xiàn)不突出，入黨愿望不強烈的人員調(diào)整出去。重點在一線工人、生產(chǎn)骨干、致富能手中發(fā)展黨員，全年計劃發(fā)展六名新黨員。二要逐步提升黨員隊伍管理水平。對分流、流動、退轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)大學(xué)生等特殊類型黨員，做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、安置工作，完善黨員分類管理，落實設(shè)崗定責(zé)。三要落實黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。積極探索在黨員所在科股、班組或居住區(qū)成立責(zé)任區(qū)的形式，組織黨員為所聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活的實際困難，倡導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)的良好風(fēng)氣，并把責(zé)任區(qū)建設(shè)情況作為黨員民主評議，評選先優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）抓好黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。堅持組織工作每月例會、每季小結(jié)、半年推進、年終對標(biāo)的工作推進機制。要把加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)作為黨務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),組織黨務(wù)干部學(xué)好理論,學(xué)好業(yè)務(wù),學(xué)好經(jīng)濟、科技、管理、林業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，同時推動黨務(wù)干部到實踐中鍛煉才干。各支部要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務(wù)干部開展工作，幫助解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻(xiàn)聰明才智。

（六）以各項載體活動為切入點，大力提升基層組織建設(shè)水平。

一是以“學(xué)習(xí)提素質(zhì)、服務(wù)樹形象、創(chuàng)新求發(fā)展、勤政治庸懶“為主題，深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。建立黨員干部聯(lián)系林場貧困戶、聯(lián)系信訪戶、爭創(chuàng)星級黨員的“兩聯(lián)一爭”服務(wù)群眾機制，強化黨員

1、本責(zé)任狀一式兩份，由局黨委和基層黨支部書記所在單位分別存檔。

2、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。干部的服務(wù)意識和黨性意識。創(chuàng)新黨組織活動方式，通過開展主題黨課、精品黨日、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨小組等活動，豐富“三會一課”內(nèi)容，活躍黨組織生活，增強黨組織“三力”。落實黨委抓黨建工作責(zé)任制，推行黨委抓黨建工作述職制，同時抓好黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作。二是開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”學(xué)習(xí)實踐活動。由局黨委制度活動方案，量化活動標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、評議、整改五個環(huán)節(jié)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、黨支部、復(fù)合型干部。三是實施“典型示范工程”。充分發(fā)展以黨建帶經(jīng)濟建設(shè)，通過新林區(qū)建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，樹立過硬的典型黨支部，通過典型示范動帶推進整體工作，努力營造林區(qū)社會感知典型、學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷姆諊?，切實把黨建工作做實做強。四是以實施 “先鋒工程”為主線，全面建設(shè)社會主義新林區(qū)。以“四好”班子和“六個好”黨組織創(chuàng)建活動為載體，以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點，圍繞林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，不斷豐富和拓展“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題活動。同時，各林場黨支部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶動廣大干部職工利用林區(qū)資源優(yōu)勢大力發(fā)展特色種植項目，全面推進社會主義新林區(qū)建設(shè)。

二、責(zé)任考核與追究

1、局黨委根據(jù)責(zé)任狀對基層支部進行綜合評價或民主測評，考核結(jié)果作為對黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2、對認(rèn)真履行責(zé)任狀、成績突出的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人予以表彰獎勵；對評定一般的給予批評教育，取消當(dāng)年評選先進資格；對評定差的要責(zé)令其寫出書面檢查，限期整改，主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不準(zhǔn)提拔；對連續(xù)兩年評定為差的要調(diào)整該領(lǐng)導(dǎo)班子，主要負(fù)責(zé)人就地免職。

3、凡受到責(zé)任追究的黨員干部所在部門，一年內(nèi)不得評為先進集體。

三、附則

黨委書記：

基層黨支部書記：

簽狀日期：年日

（簽字）（簽字）2010月

20010基層黨建目標(biāo)

責(zé)任狀

中共穆棱市直屬林業(yè)系統(tǒng)委員會

第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀

為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和公司首屆黨代會精神，進一步強化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任期限

XX年1月1日——XX年12月31日

二、責(zé)任雙方

責(zé)任方：

考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）建設(shè)一個好班子（15分）

1．領(lǐng)導(dǎo)水平（6分）：認(rèn)真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風(fēng)行，黨組織政治核心作用明顯，班子團結(jié)協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。

3．工作作風(fēng)（5分）：求真務(wù)實，開拓進取，作風(fēng)民主，群眾威信高。

4．干部隊伍（4分）：有效發(fā)揚各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。

（二）培養(yǎng)一支好隊伍（20分）

1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評分考核法”，嚴(yán)格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。

2．黨員教育輪訓(xùn)（4分）：突出黨員先進性教育，深入開展“學(xué)習(xí)‘三個代表’，力爭‘兩個率先’”主題教育，建立黨章學(xué)習(xí)小組；培養(yǎng)先進典型，深入開展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)活動。

3．黨員管理（4分）：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時。

4．黨員民主評議（4分）：按照“四評一定兩公開”要求，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，在職黨員參評率達(dá)100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統(tǒng)計材料。

5．黨員先進性發(fā)揮（4分）：通過黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．黨務(wù)干部隊伍建設(shè)（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開拓進取，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力；任期屆滿及時改選，缺額及時按程序增補。

2．黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（4分）：黨員活動室規(guī)范，有專門學(xué)習(xí)場地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺帳記載。

3．黨建基礎(chǔ)臺帳（3分）：黨建工作文件、資料分門別類整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認(rèn)真使用《黨建工作基礎(chǔ)臺帳記錄簿》。

4．黨費收繳與黨建活動經(jīng)費的保障（4分）：及時、足額地做好黨費收繳工作；從行政活動經(jīng)費中合理安排黨建活動經(jīng)費，使用帳目清楚。

5．群眾性文明創(chuàng)建活動（4分）：積極開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動，廣泛開展文明部室、文明員工、青年文明號等創(chuàng)建活動。

6．群團工作（4分）：發(fā)揮分工會和團支部的作用，為各類人才營造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會、共青團組織健全，活動正常，在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．黨建目標(biāo)管理制度（4分）：實行目標(biāo)管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責(zé)任狀；推廣使用《黨員手冊》；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有計劃、有部署、有考核。

2．黨支部定期議黨、黨政工團聯(lián)席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團工作，定期召開黨支部班子會議。

3．三會一課制度（4分）：按規(guī)定開展“三會一課”活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。

4．民主生活會制度（4分）：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴(yán)格程序，聯(lián)系實際，針對性強，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。

5．黨支部參與重要問題討論制度（4分）：認(rèn)真落實黨支部負(fù)責(zé)人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。

7．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（9分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作措施。

（五）形成一個好格局（13分）

1．經(jīng)濟成果（5分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全年各項工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作取得顯著成績。

2．黨建工作整體水平（4分）：不斷加強黨的建設(shè)，出色完成全年黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。

3．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（4分）：牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，高度重視思想政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽稱號。

四、考核與獎懲

1．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實施并考核。

2．責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實；責(zé)任方考核得分達(dá)85分以上者方可參加黨委的各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。

3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。

4．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。

考核方：（公章）責(zé)任方：（簽名）

負(fù)責(zé)人：（簽名）負(fù)責(zé)人：（簽名）

XX年三月七日