第一篇：南和縣第一小學(xué)

南和縣第一小學(xué) 南和縣第一小學(xué)2008年3月開(kāi)始動(dòng)工，9月1日投入使用。它位于和陽(yáng)花園東側(cè)，建設(shè)路北側(cè)，交通路西側(cè)，占地43畝，建筑面積11519平方米（一期工程建筑面積8775平方米，二期工程建筑面積2744平方米）。學(xué)校現(xiàn)有30個(gè)教學(xué)班，2100名學(xué)生，72名教職工，本科學(xué)歷18人，專(zhuān)科學(xué)歷54人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100﹪,普通話(huà)達(dá)標(biāo)率100﹪。教師平均年齡30歲，是一支充滿(mǎn)朝氣和活力的教師隊(duì)伍。

在縣委、縣政府及教育文化體育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下，學(xué)校軟硬件兩種環(huán)境建設(shè)上檔次、高品位?，F(xiàn)在學(xué)校擁有圖書(shū)閱覽室、語(yǔ)音室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、少先隊(duì)活動(dòng)室（科技室）、音樂(lè)教室、舞蹈教室、美術(shù)室、寫(xiě)字室、醫(yī)務(wù)室（心理咨詢(xún)室）、勞技室（體育器材室）、儀器室、檔案室等23個(gè)專(zhuān)用教室。學(xué)校還安裝了校園局域網(wǎng),今年又投資了10個(gè)多媒體教室，利用率為100﹪。

學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，以科研為先導(dǎo)，以“為祖國(guó)未來(lái)負(fù)責(zé)，為孩子終身奠基”為辦學(xué)宗旨，以“追求有質(zhì)量的教育、培養(yǎng)有責(zé)任心的人”為目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本，依法治校，以德立校，科研興校，質(zhì)量強(qiáng)校的辦學(xué)方向。學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育，讓每個(gè)孩子在學(xué)校充分享受教育公平。

建校半年多來(lái)，全體教職工珍惜崗位，艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏進(jìn)??；學(xué)生們勤奮學(xué)習(xí)，樂(lè)觀活潑。去年，學(xué)校被縣教委評(píng)為2008年度“實(shí)績(jī)突出單位”和“教學(xué)教研先進(jìn)單位”。被市教委評(píng)為“平安和諧校園”。在2008年全縣語(yǔ)文數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中，我校的兩名教師分別獲得數(shù)學(xué)語(yǔ)文二等獎(jiǎng)；在今年的全縣作文年會(huì)上，我校一名教師作文課獲縣“一等獎(jiǎng)”；在2008年全縣教師素質(zhì)大賽中，我校三名教師分獲品德與社會(huì)、美術(shù)、音樂(lè)素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)，這三名教師代表全縣參加了全市教師素質(zhì)大賽，分獲一、二、三等獎(jiǎng)；在2008年全縣班主任素質(zhì)大賽中，我校一名教師獲得全縣第二名的好成績(jī)。在去年的邢臺(tái)市“宏志杯”語(yǔ)文數(shù)學(xué)學(xué)生素質(zhì)大賽中，我校有14名學(xué)生獲獎(jiǎng)；全縣五六年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)素質(zhì)賽中，有16名學(xué)生獲獎(jiǎng)；在2008年期末抽測(cè)中，五一班語(yǔ)文和科學(xué)獲得全縣第一名，我校四、五年級(jí)榮獲全縣團(tuán)體總分第一名好成績(jī)。

第二篇：南和社會(huì)保障

第三章 社會(huì)保險(xiǎn)

南和縣于1986年與先進(jìn)縣市同步建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)制度，2003年建立起醫(yī)療保險(xiǎn)制度，2004年建立起工傷保險(xiǎn)制度，并通過(guò)制定行之有效措施，認(rèn)真貫徹上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)政策，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確?！?，即確保了全縣下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)老按時(shí)足額發(fā)放、企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，使廣大參保人員基本上實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所補(bǔ)。

第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：1986年以前，南和縣一直實(shí)行的是“企業(yè)+國(guó)家”的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源模式，費(fèi)用全部由國(guó)家和企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)，這樣由于個(gè)人缺乏保障意識(shí)，從而造成了社會(huì)保險(xiǎn)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)正式啟動(dòng)階段（1986年10月——1992年底）：

1986年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》（國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)）發(fā)布，至此，中國(guó)開(kāi)始實(shí)行勞動(dòng)合同制制度，南和縣建立了勞動(dòng)合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，規(guī)定勞動(dòng)合同制工人按本人工資的3％繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，改變了過(guò)去完全由企業(yè)和國(guó)家負(fù)擔(dān)的方式，這也是南和縣社會(huì)保險(xiǎn)史上第一次建立個(gè)人繳費(fèi)制度。此時(shí)的參保范圍只有國(guó)營(yíng)企業(yè)合同制職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收是由縣社保所直接征收。這份通知也推進(jìn)了全國(guó)各地企業(yè)離退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌制度的改革，自此，南和縣國(guó)有企業(yè)原離退休人員的離退休費(fèi)用納入社會(huì)統(tǒng)籌。

1990年3月，根據(jù)《河北省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（試行）》（省政府47號(hào)令），南和縣國(guó)有企業(yè)臨時(shí)工也開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例參照合同制工人按本人工資的3％繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)初步發(fā)展階段（1993年初——1995年底）：

1993年1月，南和縣企業(yè)的固定工和單位共同繳費(fèi)開(kāi)始普遍建立，統(tǒng)一按本人工資總額的2%進(jìn)行繳納，1995年下半年，統(tǒng)一調(diào)整為按本人工資總額的3%繳納。1994年10月，省勞動(dòng)廳印發(fā)了《河北省改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見(jiàn)》，隨后，根據(jù)此文件，南和縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法開(kāi)始改革，改革后的基本養(yǎng)老金包括三個(gè)方面，即社會(huì)性養(yǎng)老金、繳費(fèi)性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼。

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革深化階段（1996年初—2005年底）：

1996年開(kāi)始建立個(gè)人賬戶(hù)，南和縣自此建立了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)（即統(tǒng)帳結(jié)合）相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體模式，個(gè)人賬戶(hù)按繳費(fèi)工資的11%建立。

1997年，南和縣縣社系統(tǒng)開(kāi)始納入離退休費(fèi)用納入社會(huì)統(tǒng)籌，實(shí)行差額結(jié)算。1997年7月起，南和縣養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為本人工資總額的4%,以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，要求最終達(dá)到本人工資總額的8%，到2004年1月已將個(gè)人繳費(fèi)比例調(diào)整到8%。這個(gè)時(shí)期參保范圍有了進(jìn)一步擴(kuò)大，包括了國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

1997年12月，冀勞社[1997]132號(hào)文件下發(fā)，文件要求將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。1998年1月，南和縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理開(kāi)始，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理逐漸走向規(guī)范。

1999年，南和縣二輕系統(tǒng)離退休費(fèi)用開(kāi)始納入社會(huì)統(tǒng)籌，進(jìn)行全額結(jié)算，由南和縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所直接發(fā)放。

2000年，南和縣縣社系統(tǒng)的離退休費(fèi)用從之前的差額結(jié)算改為全額結(jié)算，由南和縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所直接發(fā)放。

從2002年開(kāi)始，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳由原來(lái)的社保機(jī)構(gòu)征收改為地稅局代為征收。2005年上級(jí)補(bǔ)發(fā)南和縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金202.75萬(wàn)元，用于補(bǔ)發(fā)歷史拖欠的企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，自此，南和縣養(yǎng)老金的歷史拖欠問(wèn)題逐漸得到解決。

養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步完善階段（2006年初—2009年底）：

根據(jù)《河北省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定精神的通知》，南和縣從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)組成，單位繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。根據(jù)此文件，新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法也開(kāi)始執(zhí)行，采取“新人新辦法、老人老辦法”，根據(jù)新計(jì)發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，另外，在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員(即“中人”)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。新辦法增強(qiáng)了職工主動(dòng)參保的積極性，實(shí)現(xiàn)了由“要我參?！毕颉拔乙獏⒈！钡霓D(zhuǎn)變。

2005年至2009南和縣企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金待遇逐年提高，實(shí)現(xiàn)連續(xù)5次調(diào)待，人均養(yǎng)老金領(lǐng)取額逐年上升，截至2009年底，南和縣共計(jì)企業(yè)離退休人員1247人，人均領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金達(dá)1123元。

2008年，冀勞社[2008]29號(hào)、冀勞社[2008]75號(hào)文件相繼出臺(tái)，2009年共有74個(gè)企業(yè)單位的897名斷保職工按照文件精神得到了及時(shí)補(bǔ)費(fèi)，續(xù)接了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，擴(kuò)大了南和縣養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，也因此解決了職工多年以來(lái)的上訪(fǎng)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。這一時(shí)期南和縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作蒸蒸日上，參保人數(shù)繼續(xù)增多，參保范圍繼續(xù)擴(kuò)大，基金征繳逐年上升，截止2009年底，參保單位達(dá)63個(gè)，在職參保職工達(dá)4629人，年收入1629.7萬(wàn)元，征收1694.1萬(wàn)元，參保范圍涉及化工、機(jī)械、建筑、煙草、食品制造等多個(gè)行業(yè)。

附：南和縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征收發(fā)放一覽表（單位：萬(wàn)元）

年參

在職參保

退休離休 度 保單位 職工

人數(shù)

258

1912

858 34 003 258 2212 795 25 004 259 2585 878 24 005 259 3037 937 20 006 263 3404 1038 16 007 263 3959 1127 16 收入

234.488.704.1276

.8

1636

.0

1790

支

出

510

0.4

3.1

7.0

99.5

14008 2009 63

4629

1228

.7

1629

.7

08.9

94.1 機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：南和縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1986年10月開(kāi)始啟動(dòng)，參保范圍為：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)合同制職工。

1995年7月，《邢臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》出臺(tái)，南和縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍繼續(xù)擴(kuò)大，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的合同制人員和差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位的全部工作人員。單位繳納比例按應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員工資總額加退（離）休費(fèi)用總額之和的18%籌集。個(gè)人繳納比例按個(gè)人月工資總額的3%籌集。合同制工人從籌集之日起繳納，其他人員在增加工資的基礎(chǔ)上確定。

2003年，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法> 的通知》（邢勞社[2003]8號(hào)），南和縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到事業(yè)單位聘用人員。

1997年7月起，南和縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為本人工資總額的4%,以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資總額的8%，到2004年1月已將個(gè)人比例調(diào)整到8%，單位繳納職工工資總額的20%。到2009年末，全縣參保單位53個(gè)，參保人數(shù)830人，其中退休人數(shù)218人，年征收369.7萬(wàn)元，支出285.8萬(wàn)元，人均養(yǎng)老金為1093元。

南和縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收發(fā)放情況一覽表

單位：萬(wàn)元

參保單位個(gè)數(shù)

2004 2005

52

參保職工個(gè)數(shù)

587 596

退休人數(shù)

10

236 265.1

73.3 108.5

收入

支出 2006

604

0 2007

747 2008

842 2009

830

21369.7

285.8

4347.5

197.4

1212

2180.7 252.7

201.7 142.3

第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)制度伴隨著勞動(dòng)用工制度改革產(chǎn)生，南和縣于1986建立起失業(yè)保險(xiǎn)制度，之后經(jīng)歷了一個(gè)逐步發(fā)展，不斷完善的過(guò)程。

失業(yè)保險(xiǎn)起始階段：1986年7月——1993年5月。1986年10月，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《四個(gè)規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)）城鎮(zhèn)待業(yè)職工管理所隸屬勞動(dòng)服務(wù)公司，主要職責(zé)為待業(yè)保險(xiǎn)金征繳和待業(yè)青年管理。1986年7月12日國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)稱(chēng)暫行規(guī)定），同年國(guó)務(wù)院還頒布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，四項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施使企業(yè)用人能進(jìn)能出，社會(huì)對(duì)待業(yè)保險(xiǎn)就有了迫切的現(xiàn)實(shí)需要，待業(yè)保險(xiǎn)制度得以出臺(tái)。是年南和縣待業(yè)保險(xiǎn)制度建立。參保范圍：國(guó)有企業(yè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的合同制工人?！稌盒幸?guī)定》規(guī)定可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇為四種人：宣告破產(chǎn)企業(yè)職工；瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工；企業(yè)終止解除勞動(dòng)合同的工人；企業(yè)辭退的職工。繳費(fèi)比例：企業(yè)按全部職工標(biāo)準(zhǔn)工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展階段：1993年5月——1999年1月。1993年5月國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》和勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施〈國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定〉的意見(jiàn)的通知》的頒布實(shí)施，南和縣待業(yè)保險(xiǎn)的享受待遇人員范圍由原來(lái)的四種人擴(kuò)大到①依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)職工、②瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工、③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被撤銷(xiāo)、解散企業(yè)的職工、④按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡(jiǎn)的職工、⑤終止或者解除勞動(dòng)合同的職工、⑥企業(yè)辭退、除名或者開(kāi)除的職工、⑦依照法律法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的人員。失業(yè)保險(xiǎn)基金的開(kāi)支項(xiàng)目主要是待業(yè)職工的待業(yè)救濟(jì)金，待業(yè)職工在領(lǐng)取救濟(jì)金期間的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、其供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費(fèi)救濟(jì)費(fèi)，待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)等。

1994年河北省人民政府頒布了《河北省企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)辦法》（106號(hào)政府令），原管理機(jī)構(gòu)南和縣待業(yè)職工管理所更名為南和縣失業(yè)保險(xiǎn)所，同時(shí)將待業(yè)保險(xiǎn)變更為失業(yè)保險(xiǎn)，主要負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險(xiǎn)金的收繳和對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員保險(xiǎn)金的發(fā)放。參保范圍擴(kuò)大為國(guó)有企業(yè)、縣以上集體企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的中方職工和股分制企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)合同制職工。1997年12月，冀勞社[1997]132號(hào)文件下發(fā)，文件要求將失業(yè)保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。自1998年1月份，南和縣失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。

失業(yè)保險(xiǎn)完善階段：1999年1月——2005年1月。1999年1月，國(guó)務(wù)院頒發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，參保范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)和事業(yè)單位的全體職工。繳費(fèi)比例：一是提高單位繳費(fèi)率，由原來(lái)按本單位工資總額的1%提高2%；二是職工個(gè)人不繳費(fèi)改為按本人工資總額的1%繳費(fèi)。

2000年2月根據(jù)職能調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)所成為獨(dú)立法人事業(yè)單位。自2003年企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門(mén)代征。2005年按照《河北省國(guó)有企業(yè)下崗職工基本保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌工作實(shí)施方案〉的通知》（冀政辦【2005】12號(hào)文件要求，撤銷(xiāo)再就業(yè)中心，下崗職工并入失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)培訓(xùn)促就業(yè)職能進(jìn)一步擴(kuò)大。

失業(yè)保險(xiǎn)深化階段：2005年1月——2009年12月。

2005年12月全省完成國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，取消再就業(yè)服務(wù)中心，就業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)城鄉(xiāng)一體化就業(yè)。

為充分體現(xiàn)省委省政府對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的關(guān)愛(ài)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，自2007年開(kāi)始我縣還落實(shí)了《河北省應(yīng)屆高校畢業(yè)生失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)發(fā)放暫行辦法》（冀勞社[2007]55號(hào)）文件精神，2007年至2009年間共有55名困難家庭高校畢業(yè)生享受到補(bǔ)助，共領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金7.95萬(wàn)元。附各年份參保繳費(fèi)情況表21－3 年

份 1989-1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

4.68 9.56 12.23 11.25 9.80 10 10 12.92 12.11 12.53 31.63

1.75 5.53 8.11 7.01 5.71 10 3.22 1.7 4.6 4.7 13.54

4520 4498 5121 5121 5244 5300 5317 6117 3600 3700 4367

繳費(fèi)金額 14.54

支出金額 7.56

參保人數(shù) 4425

備

注

2005 2006 2007 2008 2009

27.13 23.88 13.02 24.13 28.66

18.31 11.60 12.50 12.78 9.45

4367 4497 4634 6419 6419

第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)

1979 年以來(lái)，南和縣同其他地方一樣，在行政、事業(yè)單位中實(shí)行的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度，一直沿用公費(fèi)醫(yī)療制度。從80年代中期開(kāi)始，全國(guó)各地以不同的形式對(duì)公費(fèi)勞保醫(yī)療制度進(jìn)行改革。南和縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革自2001年開(kāi)始籌措，并于2003年建立起城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。2003年以來(lái)，堅(jiān)持“以收定支，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，逐步健全與完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理，對(duì)各項(xiàng)基金做到應(yīng)收盡收，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，參保人數(shù)逐年增加，基金支撐能力持續(xù)增強(qiáng)，待遇水平逐步提高，做到確保基金保值增值，按時(shí)足額發(fā)放相關(guān)社會(huì)保障待遇。截止2009年底，參保人數(shù)達(dá)7000余人，累計(jì)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1661萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放醫(yī)療費(fèi)1370萬(wàn)元。2008南和縣醫(yī)療事業(yè)保險(xiǎn)所被縣婦女聯(lián)合會(huì)授予“三八紅旗集體”的稱(chēng)號(hào)。

2001年--2003年是醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的初步實(shí)施階段?？h政府先后出臺(tái)了《南和縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案》、《南和縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療管理暫行辦法》等八個(gè)專(zhuān)件的通知，按照文件規(guī)定，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的適用范圍是：凡在我縣行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工都必須參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。以上用人單位中非城鎮(zhèn)戶(hù)口職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工暫不參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。按照屬地管理原則，所有用人單位包括全縣區(qū)域內(nèi)的所有省、部屬及上劃單位都必須參加我縣的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，執(zhí)行統(tǒng)一政策。我縣于2003年下半年首先在教育系統(tǒng)以及垂直管理部門(mén)開(kāi)展城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)基金分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費(fèi)：參保單位個(gè)人按上本人工資收入的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，參保單位的退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； 個(gè)人繳費(fèi)全部納入個(gè)人賬戶(hù)。單位繳費(fèi)：參保單位按單位上職工工資總額的4%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，部分納入個(gè)人賬戶(hù)，主要形成統(tǒng)籌基金。個(gè)人賬戶(hù)用于支付門(mén)診醫(yī)療費(fèi)和統(tǒng)籌基金支付范圍以外的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，個(gè)人賬戶(hù)歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)和依法繼承。統(tǒng)籌基金主要用于支付住院和特殊疾病門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用。大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按每人每年48元繳納，享受統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分的醫(yī)療費(fèi)用。

2004年---2007年是醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的逐步完善階段。首先擴(kuò)大了醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面，參保范圍在2003年的基礎(chǔ)上逐漸擴(kuò)面到全縣縣直各單位及各類(lèi)企業(yè)。其次為建立健全我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)縣財(cái)政和各單位的承受能力，使基金共濟(jì)性得到充分發(fā)揮，特對(duì)《南和縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案》及相關(guān)文件進(jìn)行了修訂補(bǔ)充，并出臺(tái)了《南和縣人民政府關(guān)于修訂補(bǔ)充〈南和縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案〉及相關(guān)文件的通知》(政字［2004］83號(hào))，修改的內(nèi)容主要是降低了單位繳費(fèi)比例、調(diào)整了劃入個(gè)人賬戶(hù)比例、改變了住院起付線(xiàn)區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)、降低了乙類(lèi)藥品和診療項(xiàng)目的自付比例、調(diào)整了門(mén)診特殊疾病范圍。再次由于醫(yī)療保險(xiǎn)制度本身及其他各方面原因，2007年以前個(gè)人賬戶(hù)實(shí)行個(gè)人先墊付，再由單位統(tǒng)一到醫(yī)療保險(xiǎn)管理所報(bào)銷(xiāo)的模式，報(bào)銷(xiāo)程序繁雜，效率較低。住院醫(yī)療費(fèi)則執(zhí)行一年一報(bào)銷(xiāo)的制度，2006年的住院醫(yī)療費(fèi)甚至在年底也未報(bào)銷(xiāo)，而是延長(zhǎng)到了2007年才得以解決，運(yùn)行周期較長(zhǎng)，參保職工不能及時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，嚴(yán)重影響了參保職工的參保積極性，醫(yī)療保險(xiǎn)工作難度也較大。為了落實(shí)好醫(yī)療保險(xiǎn)政策，方便參保職工參保就醫(yī)，我局通過(guò)籌集資金和財(cái)政支持，2007年上半年建立起聯(lián)通定點(diǎn)藥店和定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，于7月1日實(shí)現(xiàn)了職工可以持卡直接到藥店、門(mén)診刷卡購(gòu)藥，方便了參保職工。按照縣政府要求，從2007年開(kāi)始參保職工的住院醫(yī)療費(fèi)實(shí)行了一季度一報(bào)銷(xiāo)，大大縮短了報(bào)銷(xiāo)周期，減輕了參保職工墊付大額醫(yī)療費(fèi)的負(fù)擔(dān)。

2008年---2009年是醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的正常運(yùn)轉(zhuǎn)階段。進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高參保人員待遇。按照國(guó)務(wù)院確定的單位繳費(fèi)一般按30%左右劃入個(gè)人賬戶(hù)，要考慮不同年齡段職工醫(yī)療消費(fèi)的不同負(fù)擔(dān)水平，按年齡劃分記入每個(gè)職工的比例檔次，年齡越大確定的劃入比例越高的總體規(guī)劃，結(jié)合我縣繳費(fèi)比例，我們縣劃入個(gè)人賬戶(hù)的比例為45周歲以下（含45周歲）、45周歲以上、退休人員分別為0.6%、0.8%、1.9%。由于我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)以來(lái)一直未按照比例劃入個(gè)人賬戶(hù)，2006年以前是按在職人員40元、退休人員60劃入；2007年是按在職人員20元，退休人員40元?jiǎng)澣?。近年?lái)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好，在財(cái)力和經(jīng)濟(jì)條件允許情況下逐步提高城鎮(zhèn)中工基本醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，讓其享受我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果已非常必要，按照縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(【2008】11號(hào))決定：

1、自2008年至2010年，利用三年時(shí)間使我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌比例和報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或高于全市平均水平；

2、提高用人單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶(hù)部分。2008年分別按45周歲以下（含45）60元，45周歲以上80元，退休人員120元?jiǎng)澣雮€(gè)人賬戶(hù)；

3、降低了住院起付標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)下表）。按照2009年縣政府工作報(bào)告要求和《南和縣人民政府關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策提高參保人員待遇的通知》(政字［2009］27號(hào))文件規(guī)定，再次提高了參保職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，主要表現(xiàn)在：

1、2009年又一次提高個(gè)人帳戶(hù)劃入額，分別為45周歲以下（含45）80元，45周歲以上110元，退休人員170元。

2、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由原來(lái)的每人每年繳納48元（2003至2008年）調(diào)整為70元。

3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付額度由2003年至2008年保持的每人每醫(yī)療費(fèi)發(fā)生額24000元于2009年調(diào)整為30000元，30000元以上部分最高支付限額也由每年12萬(wàn)元調(diào)整為15萬(wàn)元。表21－4 降低住院賠付線(xiàn)情況：

第一次住院

第二次住院

第三次住院（三次以

上）統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi) 統(tǒng)籌地區(qū)外

調(diào)整前 調(diào)整后 調(diào)整前 調(diào)整后

600元 400元 900元 500元

500元 400元 750元 500元

400元 400元 600元 500元

表21－5 歷年參保人數(shù)、基金收入基金支出詳細(xì)情況 單位：人/元

2003年

2004年

2005年

2006年

2007年

2008年

2009年 參參

基金征繳

基金支出

保單位 保人數(shù)

3171

785289.14

483538.55 106

5256

1398845.12

119572.45 102

5239

1415650.46

711120.78 104

5355

110710.80

836482.86 115

5871

3352299.99

4431238.50 122

6150

3220290.74

3252989.46 126

6988

6320505.00

3867121.30

大

病醫(yī)保費(fèi)收

入

52208

252288

251472

257040

281808

295200

489160

大病醫(yī)

保費(fèi)支出

304318.49

255760.97

80842.24

223266.90

422781.78

403193.14

第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)

根據(jù)《邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，南和縣工傷保險(xiǎn)于2004年開(kāi)始啟動(dòng)實(shí)施，參保范圍為：南和行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)。

2007年，針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，《邢臺(tái)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、邢臺(tái)市建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》（邢市勞【2007】10號(hào)）制定了建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)辦法。

工傷保險(xiǎn)啟動(dòng)以來(lái)，覆蓋面逐漸擴(kuò)大，參保人數(shù)日益增多，截止2009年底共有40個(gè)用人單位的4220名職工參加了工傷保險(xiǎn)，涉及電力、煙草、裝卸搬運(yùn)、餐飲服務(wù)、紡織、食品制造等多個(gè)行業(yè)。工傷保險(xiǎn)參保職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病以后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。截止2009年，南和縣共為20名參保職工支付工傷保險(xiǎn)待遇，分擔(dān)了用人單位的風(fēng)險(xiǎn)，保障了職工的權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

南和縣工傷保險(xiǎn)基金征繳發(fā)放情況一覽表

表21－6 單位：萬(wàn)元

個(gè)數(shù)

2007 2008 2009

參保單位

人數(shù)

3350 4020 4220

29.1 37.7 42.1

2.5 11.9 44..7

參保職工

收入

支出

第三篇：南和小學(xué)副校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料

真心獻(xiàn)教育

實(shí)干譜新篇

1985年10月參加教育工作，一直扎根農(nóng)村，奮戰(zhàn)教學(xué)第一線(xiàn)，長(zhǎng)期擔(dān)任班主任工作，曾擔(dān)任史召完小學(xué)校校長(zhǎng)。后來(lái)調(diào)入史召鄉(xiāng)中心學(xué)校工作，主抓學(xué)區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)工作和工會(huì)工作。但應(yīng)然堅(jiān)守工作一線(xiàn)，在史召完小任課。在工作中，以扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心地投入到教育工作中。

工作中，我始終以總書(shū)記走群眾路線(xiàn)思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)工作部署，結(jié)合學(xué)校工會(huì)實(shí)際，發(fā)揮工會(huì)職能，關(guān)心教職工生活，搞好計(jì)生服務(wù)工作，分包是照完校工作。堅(jiān)持每周一、三、五到史召完小上課。積極推進(jìn)“三進(jìn)工作”關(guān)心貧困職工和困難學(xué)生，經(jīng)常與貧困職工談心。解決生活和工作中的實(shí)際問(wèn)題，為貧困職工申請(qǐng)補(bǔ)助，關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生，對(duì)家庭生活困難學(xué)生進(jìn)行捐款，對(duì)貧困家庭慰問(wèn)。定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢重大節(jié)日，學(xué)校都要走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的教師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

寒來(lái)暑往，我在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，奮斗了三十三載，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，無(wú)論是分管什么工作，無(wú)論在一線(xiàn)教學(xué)崗位，還是在領(lǐng)導(dǎo)職位，我都始終如一的做好本職工作，盡善盡美。33年的風(fēng)雨滄桑，我始終站在教育這一塊精神沃土上，守望著自己的理想，譜寫(xiě)著一曲人生平凡而卓越的樂(lè)章。

第四篇：南和縣法院文化建設(shè)

南和縣法院文化建設(shè) 堅(jiān)持“一個(gè)中心”“兩條方向”

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和綜合國(guó)力的提高，離不開(kāi)文化建設(shè)。文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。我們的各級(jí)人民法院，尤其是基層法院，是推動(dòng)社會(huì)主義文化事業(yè)大發(fā)展的建設(shè)者和保障者。南和縣法院將文化建設(shè)放在重要位置，堅(jiān)持“一個(gè)中心”和“兩條路線(xiàn)”。

“一個(gè)中心”

“一個(gè)中心”就是法院的一切文化建設(shè)以“民心司法”為核心。法院的文化建設(shè)實(shí)際上就是一種法院和法官形象的建設(shè)。南和法院踐行司法為民的宗旨，將“民心司法”的理念貫徹于自己的一切工作中，傾心傾力打造民心工程。

民心工程建設(shè)是南和縣法院的工作重點(diǎn)之一，其內(nèi)容主要包括：民心牌，民心卡，民心室以及民心日志。民心牌就是。民心卡。民心室。民心日志。

通過(guò)民心工程的建設(shè)，南和縣法院的各項(xiàng)工作工作更加貼近群眾，更加了解民心世情。自民心工程建設(shè)并實(shí)施以來(lái)，南和縣法院的訴前調(diào)解率不斷提高，從以前的43%提高到67%，社會(huì)和諧度不斷提高。隨著“法官走基層，創(chuàng)建無(wú)訟村”活動(dòng)的實(shí)施，民心工程建設(shè)得到進(jìn)一步深入。“兩條路線(xiàn)”

“兩條路線(xiàn)”就是在具體的文化建設(shè)上，以“民心司法”為核心，從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方向進(jìn)行整體文化建設(shè)和保障。

在法院內(nèi)部，南和法院的領(lǐng)導(dǎo)班子注重培育先進(jìn)的法院文化。法院文化是法院群體的靈魂，核心價(jià)值觀則是靈魂的內(nèi)核。正是基于此，王勝俊同志在2010年“兩會(huì)”報(bào)告中鮮明提出：“樹(shù)立人民法官公正、廉潔、為民的核心價(jià)值觀”。公正，是人民法院立院之本，廉潔是人民法官的立業(yè)之基，為民是人民法院的力量之源。南和法院秉承這一核心宗旨，將公正、廉潔、為民的核心價(jià)值觀融入法院的日常工作中。

一，定期舉行先進(jìn)法院文化學(xué)習(xí)活動(dòng)。南和法院領(lǐng)導(dǎo)十分注重學(xué)習(xí)先進(jìn)法院和先進(jìn)法官的經(jīng)驗(yàn)，定期或不定期地召開(kāi)一些青年干警座談會(huì)，聽(tīng)取他們的工作匯報(bào)，了解青年法官的思想動(dòng)向，并借鑒一些先進(jìn)法院和先進(jìn)法官的工作方式和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)教育和司法作風(fēng)指導(dǎo)。

二，創(chuàng)辦《網(wǎng)絡(luò)新聞動(dòng)態(tài)》和《對(duì)待當(dāng)事人向春天般溫暖》兩本內(nèi)部刊物，運(yùn)動(dòng)實(shí)實(shí)在在的例子來(lái)進(jìn)行法院文化的教育和貫徹?！毒W(wǎng)絡(luò)新聞動(dòng)態(tài)》于2009年11月創(chuàng)刊，每周日安排專(zhuān)人瀏覽網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，搜集網(wǎng)絡(luò)新聞，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，并對(duì)有關(guān)政法系統(tǒng)的正反兩方面的典型案例和個(gè)案進(jìn)行組編，供全院的工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒?！秾?duì)待當(dāng)事人向春天般溫暖》則是把我院在媒體上公開(kāi)報(bào)道的先進(jìn)案例和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行搜集整理，按時(shí)間先后進(jìn)行編輯。用身邊真實(shí)的案例去教育全院干警。自這兩本刊物刊發(fā)以來(lái)，全院的干警精神面貌得到進(jìn)一步改觀，司法為民的核心價(jià)值觀得到進(jìn)一步深化。對(duì)于法院工作的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作熱情亦不斷增加。

三，貫徹健全的約束機(jī)制，用制度和規(guī)則來(lái)督促法院的干警從內(nèi)心樹(shù)立先進(jìn)的司法文化意識(shí)。近兩年，南和法院積極推行陽(yáng)關(guān)司法。首先，開(kāi)展審判質(zhì)量年活動(dòng)，制定和完善了包括審判流程管理、案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查、崗位目標(biāo)考核、司法檔案、法官業(yè)績(jī)考評(píng)等一系列審判管理制度，建立起一個(gè)動(dòng)態(tài)、高效、無(wú)縫隙的審判管理體系。另外，還采取多種方式開(kāi)展了案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查工作，把法官的績(jī)效考評(píng)結(jié)果記入個(gè)人司法檔案，作為法官晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四，重視文藝創(chuàng)作和文化活動(dòng)，通過(guò)提高個(gè)人素養(yǎng)塑造法官核心價(jià)值觀。南和法院鼓勵(lì)文藝創(chuàng)作，積極開(kāi)展各種文化活動(dòng)。在日常的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)注重法院干警文藝素養(yǎng)的養(yǎng)成，鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)作，其中，劉紅旗是法院文化創(chuàng)作的先鋒，經(jīng)常在一些報(bào)紙和刊物上發(fā)表文章和繪畫(huà)作品。2011年國(guó)慶節(jié)前夕，舉行了“南和法院首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，有力地提升了全院干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在法院外部，南和法院堅(jiān)持在依法辦案的基礎(chǔ)上，努力協(xié)調(diào)人民法院的工作與推動(dòng)社會(huì)主義文化建設(shè)的關(guān)系。找準(zhǔn)法院工作與射虎億主義先進(jìn)文化的切實(shí)結(jié)合點(diǎn)。一，推行審判公開(kāi)機(jī)制，注重對(duì)先進(jìn)的群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督文化的培育，在陽(yáng)光司法中體現(xiàn)法官核心價(jià)值觀。審判是法官根據(jù)個(gè)人社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和自己對(duì)法律的理解，對(duì)法律進(jìn)行闡釋并做出判決的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程越公開(kāi)，程序越公正，理由越充分，群眾和社會(huì)就越能接受和信服。法院審判公開(kāi)接受監(jiān)督保證了法官核心價(jià)值觀得以延續(xù)。法院審判公開(kāi)則對(duì)于培養(yǎng)群眾和社會(huì)監(jiān)督文化的形成有著極其重要的作用。

二，加強(qiáng)宣傳工作，注重法院先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的推行。南和法院注重高度重視我院宣傳工作。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，及時(shí)更新南和法院的網(wǎng)站，在法院網(wǎng)站上公開(kāi)我院新聞動(dòng)態(tài)，推行先進(jìn)的法律文化和法律思想。在報(bào)刊積極投稿，將我院先進(jìn)的民心司法經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)推廣開(kāi)來(lái)，把我院的文化建設(shè)放在至關(guān)重要的地位。社會(huì)活動(dòng)中，我院積極參與社會(huì)活動(dòng)，在救濟(jì)貧困戶(hù)、計(jì)劃生育關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)以及貧困學(xué)生幫扶上，法院總是先人一步，勇作表率。樹(shù)立積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的法院形象。

第五篇：指南和調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)參考提綱

重慶廣播電視大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)社會(huì)調(diào)查問(wèn)卷

填寫(xiě)指南和調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)參考提綱

2011年秋開(kāi)放教育專(zhuān)科行政管理專(zhuān)業(yè)社會(huì)調(diào)查，中央電大安排了“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”和“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”等2個(gè)專(zhuān)題，重慶電大建議采用“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”和“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”以及“重慶市戶(hù)籍制度改革實(shí)施情況調(diào)查”等3個(gè)專(zhuān)題。每個(gè)專(zhuān)題包括紙質(zhì)問(wèn)卷和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷兩個(gè)部分。按照中央電大調(diào)查實(shí)施方案的要求，由參加調(diào)查的學(xué)生通過(guò)調(diào)查對(duì)象先完成紙質(zhì)問(wèn)卷填寫(xiě)，紙質(zhì)問(wèn)卷經(jīng)調(diào)查小組老師審核無(wú)誤后，再由電大學(xué)生（調(diào)查人員）或有關(guān)人員，將其錄入網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷。具體操作如下：

一、紙質(zhì)問(wèn)卷

1、下載方式

登陸中國(guó)遠(yuǎn)程教育研究網(wǎng)（http://.cn）,在公告欄中，點(diǎn)擊“關(guān)于開(kāi)展開(kāi)放教育專(zhuān)科行政管理專(zhuān)業(yè)社會(huì)調(diào)查工作的通知及調(diào)查問(wèn)卷”中的附件鏈接，進(jìn)行下載,也可登陸重慶電大導(dǎo)學(xué)中心在線(xiàn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)公告欄里點(diǎn)擊“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查問(wèn)卷”，下載即可。

2、問(wèn)卷編碼

農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查和農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查問(wèn)卷編碼共13位，前8位填寫(xiě)《電大教育統(tǒng)計(jì)年鑒》中省級(jí)電大及各分校名稱(chēng)簡(jiǎn)碼，后5位填寫(xiě)調(diào)查學(xué)生的順序編碼。

重慶市戶(hù)籍制度改革實(shí)施情況調(diào)查問(wèn)卷編碼按照分校、工作站拼音首字母加調(diào)查學(xué)生編碼的方式填寫(xiě)。例：九龍坡區(qū)電大分校為（jlp+學(xué)生編碼）

3、填寫(xiě)方法

由調(diào)查對(duì)象按照紙質(zhì)問(wèn)卷提供的調(diào)查題目，根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行選擇，并在選中項(xiàng)目編碼上打“√”或填上必要的文字或數(shù)字。

二、網(wǎng)上問(wèn)卷填寫(xiě)方式

1.農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查和農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查問(wèn)卷網(wǎng)上問(wèn)卷填寫(xiě)方式:

登陸：http://jpkc.cqtbi.edu.cn/dc1/后，出現(xiàn)下面界面：

用戶(hù)ID:

密碼：

驗(yàn)證碼：

用戶(hù)ID是 Chongqing,密碼是Chongqing,驗(yàn)證碼按提供數(shù)字填寫(xiě)后登陸進(jìn)入填報(bào)系統(tǒng)，1然后按問(wèn)卷調(diào)查項(xiàng)目逐一填寫(xiě)。填完后可直接查看結(jié)果，并據(jù)此撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

2.重慶市戶(hù)籍制度改革實(shí)施情況調(diào)查問(wèn)卷的網(wǎng)上填寫(xiě)方式如下:

登陸http:///113439-185694.aspx后,請(qǐng)直接將紙質(zhì)答卷的答案逐一填寫(xiě)，另外必須正確填寫(xiě)問(wèn)卷編號(hào)（網(wǎng)上問(wèn)卷最后一題），否則將無(wú)法完成提交。填完后可直接查看結(jié)果，并據(jù)此撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告的形式與農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查和農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求一致。

三、調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)參考提綱

如：農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求和農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)參考提綱如下：

一、引言

1、調(diào)查目的和意義

2、調(diào)查對(duì)象

3、調(diào)查方法

二、調(diào)查結(jié)果

1、樣本分布及特征

2、受教育情況

3、工作情況

4、學(xué)習(xí)情況

（1）學(xué)習(xí)意識(shí)的轉(zhuǎn)變

（2）學(xué)習(xí)費(fèi)用

（3）學(xué)習(xí)內(nèi)容

（4）學(xué)習(xí)時(shí)間及方式

5、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題

三、討論與建議