第一篇：做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要

做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要

中共懷化市全城污水處理有限公司支部委員會(huì)

懷化市全城污水處理有限公司是從事污水處理這一朝陽產(chǎn)業(yè)的外來投資企業(yè)，成立于二○○二年八月，主要負(fù)責(zé)懷化污水處理項(xiàng)目的運(yùn)作、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理。公司現(xiàn)有員工68人，其中中共正式黨員27人，預(yù)備黨員3人。2005年6月公司成立了黨支部。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)黨的建設(shè)，走民營(yíng)企業(yè)黨建之路，卓有成效的開展企業(yè)黨建工作，打造出了一支開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)過硬、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織隊(duì)伍。公司黨支部連續(xù)四年被市直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào)。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)在民營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作的緊迫感

非公有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，近年來，民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍迅速發(fā)展，而且成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。大量國(guó)有企業(yè)職工、機(jī)關(guān)人員、務(wù)工農(nóng)民，其中包括一大批共產(chǎn)黨員進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，給企業(yè)注入了新的活力，增添了新的血液。因此，在民營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作，不僅是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作的需要，而且是民營(yíng)企業(yè)自身搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的需要。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，用創(chuàng)新理念為指導(dǎo)，加快懷化城市污水處理工藝的發(fā)展，是懷化市全城污水處理有限公司思索得最多的問題。針對(duì)這些新情況、新問題，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高了在民營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了在民營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作的緊迫感，堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟(jì)促黨建的工作方針，切實(shí)把黨建工作作為推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展的一件大事來抓。一是在公司成立之際，就著手基層黨組織的建設(shè)，按照黨章有關(guān)規(guī)定積極呈報(bào)，并于2005年6月成立了公司黨支部；二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了支部書記

親自抓，專職副書記具體抓，支部委員齊心抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局；三是把企業(yè)黨建工作列入公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重要議事日程，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，為公司不斷發(fā)展壯大注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力和提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，他們發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，采取“三結(jié)合”的形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，即采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式；采取請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的形式，請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者宣講科學(xué)發(fā)展觀和污水處理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐考核學(xué)習(xí)成效，走出去了解污水處理現(xiàn)狀，為我市污水處理吸取更多經(jīng)驗(yàn)；采取理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，通過“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“如何與人為善”、“假如我是總經(jīng)理”等征文、討論和演講活動(dòng)，讓廣大員工懂得先進(jìn)就是科學(xué)，進(jìn)步就是發(fā)展的道理，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

通過學(xué)習(xí)，在科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)下，懷化市全城污水處理有限公司采用國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的處理工藝，更換了細(xì)格柵，安裝了紫外線消毒系統(tǒng)，創(chuàng)下了全省污水處理行業(yè)五個(gè)第一：全省第一家采用國(guó)際最先進(jìn)的二段生物接觸氧化法工藝；全省第一家安裝從美國(guó)引進(jìn)的規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的紫外線消毒系統(tǒng)；全省第一家成為省環(huán)保教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)的污水處理企業(yè)；全省第一家成為吉首大學(xué)、省環(huán)保學(xué)院實(shí)踐教育基地；全省第一家從投產(chǎn)開始到現(xiàn)在全部達(dá)標(biāo)的企業(yè)。

走在污水處理生化處理池旁，看到了渾濁的生活污水經(jīng)過一道又一道的處理工藝，最后變成潔凈的清流匯入舞水，我們不得不感慨科技的力量，我們不得不佩服創(chuàng)新的成果，是創(chuàng)新?lián)Q得舞水兩岸的環(huán)保潔凈。

二、抓住民營(yíng)企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作的突破口，切實(shí)開展企業(yè)黨建工作

民營(yíng)企業(yè)黨建工作存在許多問題與不足，嚴(yán)重影響了民營(yíng)企業(yè)黨建工作的開展，具體表現(xiàn)在：民營(yíng)企業(yè)黨建基礎(chǔ)較差，專職黨務(wù)干部較少，黨員管理制度不健全，黨組織活動(dòng)不經(jīng)常，經(jīng)費(fèi)無保障，活動(dòng)無陣地，用工不穩(wěn)定，組織關(guān)系不到位等等。公司黨支部審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真分析民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新形勢(shì)、新問題，抓住民營(yíng)企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作的突破口，切實(shí)開展黨建工作：一是加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，將熟悉黨務(wù)工作，工作能力強(qiáng)的同志充實(shí)到支部班子中來。針對(duì)支部書記身兼數(shù)職，拿不出足夠時(shí)間開展黨建具體工作的實(shí)際，公司配備了專職副書記，具體抓企業(yè)黨建工作。公司支部委員中，有二位是從社會(huì)公開聘用的，他們從事過多年黨務(wù)工作，有較豐富的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；二是注重黨建工作的制度建設(shè)，建立健全黨員管理制度。公司黨支部先后建立完善了黨員學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、民主評(píng)議與民主生活會(huì)等9項(xiàng)黨員管理制度，并整理成冊(cè)或上墻，逐步使企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化、制度化的軌道；三是保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地。在辦公場(chǎng)地十分緊張、擁擠的條件下，千方百計(jì)騰出辦公室作為黨員活動(dòng)室，并按有關(guān)要求對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了布置。三年來，公司在黨建活動(dòng)中共投入資金十萬余元，保證了黨建活動(dòng)的正常開展；四是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保組織關(guān)系到位。民營(yíng)企業(yè)由于用工不穩(wěn)定，許多黨員不便也不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到民營(yíng)企業(yè)中來。公司黨支部剛成立時(shí)，共有黨員12名，但組織關(guān)系均在原單位，公司黨支部形同虛設(shè)，有組織無黨員。針對(duì)這一情況，為了加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工黨員的管理，公司黨支部一方面深入細(xì)致地做好黨員工作，消除黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系的種種顧慮，另一方面采取過硬措施，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到公司的，嚴(yán)肅處理。由于工作到位，措施得力，12名黨員的組織關(guān)系在一周內(nèi)全部轉(zhuǎn)到了公司黨支部。后來公司采取了是黨員身份的聘用人員，組織關(guān)系與行政關(guān)系同時(shí)辦理的辦法，有效地解決了“隱身”黨員問題。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作載體，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的時(shí)代感和吸引力

工作載體是連接黨建目標(biāo)與工作實(shí)踐的橋梁和紐帶。企業(yè)黨組織只有探索出行之有效的工作載體，才能不斷激發(fā)和展現(xiàn)黨組織的生機(jī)和活力。公司以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”企業(yè)黨組織為載體，積極創(chuàng)新黨建工作的方式方法，使企業(yè)黨建工作從被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)向主動(dòng)出擊。具體來說，認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的結(jié)合：一是把公司黨建工作與公司的中心工作有機(jī)結(jié)合起來。市污水處理工程是倍受政府和市民關(guān)注的省、市重點(diǎn)工程，而公

司肩負(fù)著市污水處理廠按期建成、順利投產(chǎn)、正常運(yùn)行的重任。為順利實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，公司黨支部緊緊圍繞這一工作中心，多形式開展企業(yè)黨建工作。為了增強(qiáng)公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，公司組織開展了“我是一名全城人”的征文活動(dòng)，并組織公司全體員工到高炮團(tuán)進(jìn)行了為期10天的封閉式訓(xùn)練；2008年7月1日，又組織公司黨員齊聚偉人故里，重溫入黨誓詞；2009年“七一”前夕，又組織黨員到遵義尋找偉大的長(zhǎng)征精神。為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，公司黨支部每年堅(jiān)持上黨課，年初就安排了課題和授課人，每年四堂黨課從不間斷。黨課內(nèi)容緊貼形勢(shì)和緊扣公司的中心工作。如黨支部專職副書記劉盛銀的黨課《反腐敗樹三觀，創(chuàng)業(yè)績(jī)迎檢驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)打造碧水藍(lán)天，建設(shè)美好家園》；老共產(chǎn)黨員、公司工會(huì)主席曾昭榮的黨課《不忘昨天、珍惜今天，埋頭苦干，用我們的辛勤汗水換來懷化的碧水藍(lán)天》；支部委員匡輝軍的黨課《精益求精，腳踏實(shí)地，為污水處理長(zhǎng)期有效運(yùn)行而努力》等。通過上黨課，反映強(qiáng)烈，效果良好，我們也深刻體會(huì)到：企業(yè)黨的工作，只有緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，才能更好地有所作為，才能充滿生機(jī)和活力，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是把轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)與企業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。首先，從企業(yè)的整章建制入手，狠抓企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。公司根據(jù)自身特點(diǎn)，制訂了“新三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”、“工作紀(jì)律十要十不準(zhǔn)”，并先后出臺(tái)了16項(xiàng)管理制度和辦法，編制了《企業(yè)文化與規(guī)章制度》、《方與圓》等規(guī)章制度集成本；其次是以抓“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。今年，公司在黨員職工中深入開展了“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)”為主題的“讀書、談心、調(diào)研、交友、接訪”五項(xiàng)活動(dòng)，收到了明顯效果，公司黨支部連續(xù)三年獲得市直工委“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)；公司連續(xù)二次獲得市人民政府重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位，今年三月經(jīng)行業(yè)主管部門和媒體推薦，被評(píng)為全國(guó)十佳節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)。目前，懷化市全城污水處理有限公司已逐步成為全省污水處理行業(yè)的排頭兵，成為一個(gè)備受關(guān)注的污水處理民營(yíng)企業(yè)；再次，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。做到獎(jiǎng)罰分明，優(yōu)勝劣汰。對(duì)辦事認(rèn)真、工作能力強(qiáng)、工作成效突出的給予重獎(jiǎng)，對(duì)辦事敷衍、推諉，違反公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。三是把開展黨的活動(dòng)與搞好企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。公司黨支部精心組織和謀劃黨的活動(dòng)、豐富黨建工作的思想政治內(nèi)涵，提高黨組

織的親和力和感召力。幾年多來，公司黨支部組織開展了征文、演講、文藝演出、登山、拔河等多項(xiàng)文體活動(dòng)，還積極組織參加了市直工委組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。組織撰寫并編印了《企業(yè)與文化》一書，提出了“以文化管理人，以理念引導(dǎo)人，以‘充電’提高人，以真情凝聚人”的企業(yè)文化管理新理念,企業(yè)文化豐富多彩，呈現(xiàn)蓬勃生機(jī)與活力。四是做好企業(yè)思想政治工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。公司黨支部按照“理順情緒、化解矛盾、凝心聚力”的工作思路，始終堅(jiān)持以人為本、尊重員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和說服力，最大限度地調(diào)動(dòng)公司員工投身企業(yè)發(fā)展的積極性，營(yíng)造鼓勵(lì)員工想干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍。黨支部書記李建煒在百忙之中抽出時(shí)間經(jīng)常找員工促膝談心，問寒問暖，幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難。五是把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)與提高員工素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來。公司員工大部分來源于大專院校，但也有部分員工來源于部隊(duì)，文化水平低、工作能力不強(qiáng)。公司著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，實(shí)施“人才興企”的發(fā)展戰(zhàn)略。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，多渠道，全方位培養(yǎng)和提拔使用人才。公司先后選派八名員工到大專院校離崗帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，還有五名員工正在高等學(xué)府攻讀研究生，還舉辦了電腦、文秘、服務(wù)禮儀、污水處理工藝與操作等多種培訓(xùn)班，并廣納社會(huì)賢才，大膽培養(yǎng)和使用。在金融危機(jī)席卷全球的大背景下，該企業(yè)正是選擇用一種的溫暖的姿態(tài)，以人為本，承擔(dān)起肩頭沉重的社會(huì)責(zé)任，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)奉獻(xiàn)一份力量。

“金融危機(jī)對(duì)每一個(gè)企業(yè)或多或少都有影響，在這個(gè)時(shí)候，我們更要站出來，承擔(dān)起民營(yíng)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。”董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李建煒說，在許多企業(yè)紛紛倒閉、裁員、減薪的時(shí)候，公司卻以人為本，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，新招員工40名，為這些員工提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)；從今年3月份起，給公司80%的員工增加工資，多的每月增加工資達(dá)600元；完善養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，給全體員工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)制度，解決了員工的后顧之憂；給沒有住房的員工發(fā)放購房補(bǔ)貼。公司新進(jìn)員工中控班班長(zhǎng)匡輝軍說，作為從大學(xué)引進(jìn)的人才，公司給他們提供了一個(gè)充分展示自我的平臺(tái)，從工作到生活都傾注了許多的關(guān)懷，讓他們真真正正感受到了家的溫暖。

四、注重發(fā)揮黨支部和廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用

公司黨支部十分注重黨員示范作用和帶頭作用的發(fā)揮，激勵(lì)廣大黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)。一個(gè)黨員一面旗幟，哪里工作環(huán)境最惡劣、最艱苦，哪里就有共產(chǎn)黨員；哪里工作任務(wù)最繁重、困難最多，哪里就有共產(chǎn)黨員。女共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理信元英在工作中身先士卒、以身作則，常年累月戰(zhàn)斗在工程第一線，為工程部工作人員樹立了良好的榜樣，在她的帶動(dòng)下，工程技術(shù)人員和操作工恪盡職守，日夜奮戰(zhàn)在污水處理第一線，確保了污水處理的順利進(jìn)展。截止2009年5月底，處理城市污水2467.7萬噸，全部達(dá)到和優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，削減COD（化學(xué)需氧量）4792.6噸，超額完成了省政府下達(dá)給懷化市的節(jié)能減排任務(wù)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用無形中感化和影響了要求進(jìn)步的熱血青年，先后有五名同志光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，申請(qǐng)入黨的積極分子不斷增多。企業(yè)黨組織和廣大黨員在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中越來越彰顯出巨大作用。

幾年來，全城污水處理有限公司黨支部在抓非公企業(yè)黨建工作方面大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新路子。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，一手抓企業(yè)黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展。企業(yè)黨建工作得到了上級(jí)黨組織的充分肯定和表彰，同時(shí)，公司也嘗到了抓黨建工作給企業(yè)發(fā)展帶來的甜頭。投資近二億元的污水處理工程在重重困難、層層阻力尤其是在歷史罕見的冰凍雪災(zāi)面前，園滿地完成了任務(wù)，污水處理于二○○八年五月五日投產(chǎn)以來，極大改善了城區(qū)的水壞境，舞水河水質(zhì)又恢復(fù)到可以飲用的標(biāo)準(zhǔn)，太平溪的水質(zhì)正在改善，為市委建設(shè)生態(tài)宜居家園，打造碧水藍(lán)天打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)，也得到了國(guó)家、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

第二篇：關(guān)于做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思考

關(guān)于做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思考

鄢陵縣金匯區(qū)黨工委

近年，隨著我國(guó)改革開放的深入和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，其在發(fā)展生產(chǎn)力，增加地方財(cái)源，擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，滿足社會(huì)多樣化需求，創(chuàng)造地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。

民營(yíng)企業(yè)既是我區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是黨建工作新的重要領(lǐng)域。為了認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書記關(guān)于做好規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要批示，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化功能、注重加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

一、民營(yíng)企業(yè)黨建工作的定位

1、民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實(shí)踐。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，民營(yíng)化進(jìn)程加快，民營(yíng)企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，黨的十六屆三中全會(huì)通過了《關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中指出：進(jìn)一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

當(dāng)前，鶴城區(qū)國(guó)有企業(yè)已全部改制，大量國(guó)有企業(yè)職工、機(jī)關(guān)人員、務(wù)工農(nóng)民，還包括一大批共產(chǎn)黨員進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，給企業(yè)注入新的活力，增添新的血液。與此同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的復(fù)雜化，思想觀念的多元化也沖擊著民營(yíng)企業(yè)，影響企業(yè)的生存和發(fā)展。針 1

對(duì)這些新情況、新問題，在民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要。這不僅代表了企業(yè)中黨員和入黨積極分子的心聲，關(guān)系到他們接受組織培養(yǎng)、考察和群眾監(jiān)督的切身利益，而且有利于企業(yè)快速發(fā)展職工的整體利益，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和重要政治保證。

2、擴(kuò)大黨組織的覆蓋面是民營(yíng)企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。民營(yíng)企業(yè)的建設(shè)從初始起步到不斷加強(qiáng)是一個(gè)在實(shí)踐中探索、在探索中發(fā)展的過程，也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認(rèn)為不建黨組織、非公經(jīng)濟(jì)照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展；從不允許私營(yíng)企業(yè)主入黨，到承認(rèn)他們是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門；從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到十六大黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務(wù)；從注重抓黨組織的覆蓋，到強(qiáng)調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重；從部分企業(yè)主對(duì)建立黨組織不理解，到主動(dòng)要求建立黨組織等等。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，每次實(shí)踐的深入，都為認(rèn)識(shí)的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分；而理論上的每次突破，又為實(shí)踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達(dá)商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營(yíng)企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。

3、合理設(shè)置黨建工作領(lǐng)導(dǎo)是搞好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的抓手。目前我區(qū)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行屬地管理，民營(yíng)企業(yè)所在地黨委是轄區(qū)各民營(yíng)企業(yè)黨建工作的責(zé)任單位，書記是第一責(zé)任人，分管的組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員是直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組織的負(fù)責(zé)人都由認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。

4、制度建立是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。制度機(jī)制既是實(shí)踐成果的總結(jié)，又對(duì)新的實(shí)踐起到指導(dǎo)促進(jìn)作用。從我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展軌跡看，一部分非公有制企業(yè)由國(guó)有、集體企業(yè)改制而來，這些企業(yè)的黨組織繼承了原有的黨建工作基礎(chǔ)和模式，并在實(shí)踐中探索符合新的所有制結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的工作方式。隨著改革的深入，“原生態(tài)”的非公有制經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)。這些新經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織建設(shè)不斷適應(yīng)新的產(chǎn)權(quán)屬性、結(jié)構(gòu)形式和人員構(gòu)成特點(diǎn)借鑒方式，黨員管理方面形成了不同于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作新模式、新路子。目前，我區(qū)制定《民營(yíng)企業(yè)黨組織規(guī)則》、建立黨務(wù)工作者會(huì)議制度、建立黨員管理登記制度等。

5、民營(yíng)企業(yè)黨建工作職能的確立是搞好民企黨建工作的依托。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進(jìn)一步加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。民營(yíng)企業(yè)黨組織具體職能是：一是宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問題，提出意見和建議。三是加強(qiáng)黨員的教育管理。四是做好職工思想政治工作，關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益。五是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)職工隊(duì)伍。六是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

七是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主的開展工作。八是完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。

6、對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作考核是強(qiáng)化民企黨建工作的重要手段。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部定期對(duì)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行督查通報(bào)，年終區(qū)委組織部組織對(duì)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行考核，并將考核情況報(bào)區(qū)委納入年終考核與其他目標(biāo)考核綜合平衡，與各級(jí)干部政績(jī)和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。

二、我區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的問題

1、在建立黨組織的過程中，黨委、民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)黨員思想認(rèn)識(shí)還存有顧慮。從黨委政府的層面來看，存在“三種顧慮”。一是有的認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)黨建工作抓與不抓差不多，抓多了反而會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是有的認(rèn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該放開搞活，黨委政府只要抓好稅收就可以了，至于企業(yè)黨的建設(shè)順其自然就行了，黨建工作用不著勞心費(fèi)力去抓。三是有的擔(dān)心企業(yè)會(huì)持反感，不敢理直氣壯的抓黨建工作。從企業(yè)主的層面來看，心存“三怕”。一怕企業(yè)建立黨組織會(huì)削弱和制約他們的權(quán)力。二怕建立黨組織要提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和管理人員，加大企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。三怕企業(yè)建立黨組織就等于給自己樹立了對(duì)立面，有礙于自己指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。從企業(yè)黨員的層面來看，表現(xiàn)為“三種心態(tài)”。一是自卑心態(tài)。民營(yíng)企業(yè)中的黨員和黨務(wù)工作者主要是國(guó)營(yíng)、集體企業(yè)的下崗員工，他們以過去的主人翁地位變成現(xiàn)在的雇傭與被雇傭的關(guān)系，有一種自卑感和失落感。二是臨時(shí)心態(tài)。有的黨員認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)工作沒有保障，流動(dòng)性大，而黨務(wù)工作者大部分是兼職或業(yè)余，臨時(shí)心態(tài)較重。三是無所

謂心態(tài)。大多數(shù)黨員養(yǎng)家糊口的任務(wù)重，加之長(zhǎng)期的不穩(wěn)定和流動(dòng)性，使黨員意識(shí)淡薄，一些同志對(duì)轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，參加組織生活抱無所謂態(tài)度。

2、黨組織設(shè)置不完全，覆蓋面小。雖然近年來區(qū)委、區(qū)政府重視民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，但因種種原因，企業(yè)黨組織的建立不完全，全區(qū)只有13家非公企業(yè)建立黨組織，許多大學(xué)畢業(yè)黨員員工反映，所在企業(yè)沒有黨組織不能過黨組織生活，有些預(yù)備期已滿的黨員轉(zhuǎn)正找不到批準(zhǔn)組織，“口袋黨員”、“抽屜黨員”的現(xiàn)象在一定程度上存在。

3、黨建理論指導(dǎo)滯后。許多民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者反映，地方黨委對(duì)民營(yíng)企業(yè)基層黨組織的指導(dǎo)往往目標(biāo)要求多、口號(hào)多，具體性工作指導(dǎo)較少，非公有制企業(yè)黨建工作在實(shí)踐中常有種摸著石頭過河，放不開手腳的感覺。

4、黨建工作手段陳舊，工作效果不好。部分非公企業(yè)黨組織不能主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，仍停留在自我封閉抓黨建的層次上。此外，黨務(wù)經(jīng)費(fèi)來源少，無錢辦事一直是非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的難題。有的企業(yè)主借口經(jīng)費(fèi)困難，分文不撥，甚至要求經(jīng)費(fèi)個(gè)人自籌。由于經(jīng)費(fèi)的難以落實(shí)，很多黨組織一兩個(gè)月過一次組織生活，黨內(nèi)活動(dòng)滿足于讀報(bào)讀文件，內(nèi)容乏味，手段單一，缺乏吸引力。

三、繼續(xù)好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的建議

1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨委政府必須站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的高度來看待民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，應(yīng)理直氣壯的高舉黨的旗幟，公開、鮮明的開展黨的活動(dòng)和提出自己的政治主張，形成民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里的共識(shí)。新聞媒體要加大宣傳力度，廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建的方針政策，表彰黨建工作突出的非公有制企業(yè)，為推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

解決好企業(yè)主對(duì)建立黨組織及開展黨建活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。一是溝通。對(duì)黨建工作開展比較好的企業(yè)組織他們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)做巡回演講，通過生動(dòng)的例子來啟發(fā)其他企業(yè)主。對(duì)待不同態(tài)度的企業(yè)主要登門拜訪宣傳黨的政策，把提高認(rèn)識(shí)與提供寬松的發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。二是培訓(xùn)。充分利用黨校資源，組織企業(yè)主集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高他們的政治素質(zhì)。三是參與。組織企業(yè)主或黨組織負(fù)責(zé)人到各地進(jìn)行黨建工作調(diào)研，相互交流經(jīng)驗(yàn)，查找問題，提出對(duì)策。

2、加強(qiáng)理論與實(shí)踐指導(dǎo)，提高黨建工作的指導(dǎo)水平。配備好黨組織負(fù)責(zé)人，由企業(yè)中能參與決策、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營(yíng)管理，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者擔(dān)任。抓好時(shí)間與經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，建議用制度的方式，把企業(yè)黨組織經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并確保一定比例。

3、創(chuàng)新形式，開展活動(dòng)。民營(yíng)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)要有所區(qū)別于國(guó)有企業(yè)，以“為企業(yè)所需，為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則來開展與之相適應(yīng)的活動(dòng)。內(nèi)容上，做到黨建活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相結(jié)合，提高黨員素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，形式上，從過去集中活動(dòng)為主向集中與分散相結(jié)合改變，分散為主，集中為輔，形成工作規(guī)范有序，活動(dòng)豐富多彩，內(nèi)容不斷創(chuàng)新的局面。

4、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。鑒于我區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨員少、黨員比例低、黨的力量薄弱的現(xiàn)狀，要把發(fā)展黨員作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，在具體工作中，著眼于改善黨員隊(duì)伍素質(zhì)和分布結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)范圍，發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。同時(shí)大力加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。要高起點(diǎn)選拔，高規(guī)格培訓(xùn)，要高標(biāo)準(zhǔn)管理，對(duì)工作出色的要及時(shí)總結(jié)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：做好非公有制企業(yè)黨建工作

做好非公有制企業(yè)黨建工作“十要素”

鄧 曉 龍

(在全省非公有制企業(yè)黨工委書記座談會(huì)上的講話)

2010年6月2日

做好非公有制企業(yè)黨建工作，需要做的工作很多，但我認(rèn)為最重要的有十個(gè)方面，也就是有“十要素”：

一、高度重視

第一，要高度重視，就要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。非公有制經(jīng)濟(jì)、非公有制企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是黨的十七大、十七屆四中全會(huì)的明確要求。隨著我國(guó)改革開放的不斷深化，非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，那么，在非公經(jīng)濟(jì)、非公企業(yè)中開展黨的建設(shè)，也是整個(gè)黨的建設(shè)的重要組成部分?？梢哉f，沒有非公經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不完整、不完善。如果沒有非公經(jīng)濟(jì)、非公企業(yè)黨建，我們黨的建設(shè)就不完整、不完善。因此，我們不能單純地看待非公黨建，不能單純地就非公黨建抓非公黨建，而是要上升到整個(gè)黨的建設(shè)，上升到鞏固黨的執(zhí)政地位，上升到黨的前途命運(yùn)的高度來認(rèn)識(shí)。第二，要高度重視，就要健全機(jī)構(gòu)，配齊人員。要進(jìn)一步健全、完善、理順機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在從省上來講，特別是從工商部門來講，已經(jīng)形成了省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)工作機(jī)構(gòu)。省委已成立了省非公企業(yè)黨工委，設(shè)在省工商局，掛了牌子，最近省委已確定了省非公企業(yè)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，黨工委書記就是省工商局黨組書記、局長(zhǎng)張緒勝同志，成員就是省局黨組成員，也就是一套人馬，兩個(gè)牌子。從市、縣來說，黨工委都建起來了，大多數(shù)設(shè)在了工商部門，有的正在進(jìn)一步理順。最近，省工商局黨組又出臺(tái)了一個(gè)文件，要求在全省所有的工商所建立非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作站，目前都已建立起來了，這實(shí)際上就覆蓋了所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦。機(jī)構(gòu)建立起來了，省、市、縣都要明確辦事部門，配齊工作人員，專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

各級(jí)黨工委名稱要統(tǒng)一準(zhǔn)確。市（州）全稱應(yīng)是“中國(guó)共產(chǎn)黨××市（州）非公有制企業(yè)工作委員會(huì)”；縣（區(qū)）的全稱應(yīng)是“中國(guó)共產(chǎn)黨××縣（區(qū)）非公有制企業(yè)工作委員會(huì)”。市（州）局長(zhǎng)要制個(gè)名片，應(yīng)寫成“中共××市（州）非公有制企業(yè)工作委員會(huì)書記，××市（州）工商行政管理局黨組書記、局長(zhǎng)”，上面是非公黨工委書記，下面是黨組書記、局長(zhǎng)。前一段從一些文件材料中看到有的地方把非公黨工委簡(jiǎn)稱為“非工委”，把非公黨辦簡(jiǎn)稱為“非公辦”。這些提法、寫法都是不準(zhǔn)確、有錯(cuò)誤的?！胺枪h工委”、“非公黨辦”就是最簡(jiǎn)的簡(jiǎn)稱了。最近我們?cè)诠ど趟⒎枪兄平?jīng)濟(jì)黨建工作站，其實(shí)包括我們省、市、縣，都應(yīng)叫非公有制經(jīng)濟(jì)黨工委，但目前我們已經(jīng)叫做非公有制企業(yè)黨工委了，沒有統(tǒng)一要求不要改變。而工商所的工作站，直接叫非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作站，這個(gè)含義是不一樣的，因?yàn)楣ど趟斯芾砥髽I(yè)外，大多數(shù)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象是個(gè)體工商戶，還有農(nóng)民專業(yè)合作社，這些不是企業(yè)而屬于非公經(jīng)濟(jì)。

掛牌也要規(guī)范。牌上文字必須寫全稱。省、市、縣黨工委的牌子應(yīng)該做豎牌，白底紅字，行政牌子白底黑字。工商所牌子可以是豎牌，也可以是方牌，黨建工作站是白、黃底紅字，工商所是白、黃底黑字。牌子大小黨政應(yīng)該一致。懸掛順序黨工委、黨建工作站牌子在左、在上，行政牌子在右、在下。

稱謂、掛牌等，看似小事，其實(shí)是大事。所以，必須統(tǒng)一規(guī)范。凡是不規(guī)范的，一定要盡快變過來。

還有，非公黨工委應(yīng)用“設(shè)在”或“設(shè)立”，不宜用“掛靠”。要么是非公黨工委“設(shè)在”××部門，要么是在××部門“設(shè)立”非公黨工委。從現(xiàn)在起，在說話、匯報(bào)、文件、材料中都要注意，首先我們自己不能再說“掛靠”了。第三，要高度重視，就要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨工委要切實(shí)搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，特別是黨工委書記要盡職盡責(zé)，落實(shí)黨工委書記第一責(zé)任人的責(zé)任。

二、摸清底數(shù)

1、詳細(xì)摸底。目前全省非公經(jīng)濟(jì)、非公企業(yè)的現(xiàn)狀，底子還不清楚，只有盡快摸清底數(shù)，才能有針對(duì)性地開展工作。要按張局長(zhǎng)講話要求，結(jié)合調(diào)研進(jìn)一步摸清非公經(jīng)濟(jì)底數(shù)。主要有三個(gè)部分：一是非公企業(yè)，二是個(gè)體工商戶，三是農(nóng)民專業(yè)合作社，這三個(gè)方面的情況都要摸清楚。目前，省、市、縣雖是非公有制企業(yè)黨工委，但實(shí)質(zhì)上我們要行使非公有制經(jīng)濟(jì)黨工委的職責(zé)，這三個(gè)方面都要抓好，特別是市、縣和工作站，三個(gè)方面要一起抓。

2、建立數(shù)據(jù)庫。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立起及時(shí)更新運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)庫。

3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按照有關(guān)要求，及時(shí)準(zhǔn)確地填寫上報(bào)有關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)。

三、明確責(zé)任

要從上到下、分級(jí)明確靠實(shí)職責(zé)責(zé)任。職責(zé)問題，省委有明確規(guī)定：就是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，非公黨工委協(xié)調(diào)指導(dǎo)，非公企業(yè)黨組織主管部門具體負(fù)責(zé)。也就是說，各級(jí)非公黨工委是同級(jí)黨委的派出機(jī)構(gòu)，是工作部門。所以，各級(jí)黨工委要圍繞協(xié)調(diào)指導(dǎo)，重點(diǎn)搞好制定計(jì)劃，安排部署，督促檢查，通報(bào)情況，培訓(xùn)教育，營(yíng)造氛圍，抓點(diǎn)示范，推廣經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并將工作任務(wù)和責(zé)任分解到部門、分解到人。特別是要注意發(fā)揮好兩個(gè)方面的作用：一是要發(fā)揮好黨建工作站的作用。工商所非公黨建工作站，這是我們抓非公黨建最基層的單位。黨建工作站任務(wù)很繁重，但很重要，工作站的工作做好了，整個(gè)工作也就做好了。所以，工作站要按照轄區(qū)，搞好所屬企業(yè)、個(gè)體戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等方面的黨建工作，實(shí)際上就是“承包制”。當(dāng)然，各市（州）特別是各縣（區(qū)）要統(tǒng)籌調(diào)配力量。同時(shí)，要明確工作站的任務(wù)、要求和責(zé)任，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是要發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員（今后把指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)稱為指導(dǎo)員）的作用。指導(dǎo)員是我們抓非公黨建最基層、最一線的工作人員，他們的工作做好了，非公黨建基層基礎(chǔ)工作也就做好了。要按照非公黨建工作全覆蓋的要求，選派好指導(dǎo)員。這里講的“全覆蓋”，實(shí)際上有兩個(gè)覆蓋，一個(gè)是在非公企業(yè)組建黨組織要全覆蓋。但這是一個(gè)目標(biāo)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，現(xiàn)在主要是要不斷提高組建率。另一個(gè)是非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。主要依靠我們向所有未建立黨組織的非公企業(yè)選派指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。指導(dǎo)員要從兩個(gè)方面選派：一方面，是地方黨委從各個(gè)部門抽調(diào)選派。目前一些地方的做法很好。有的從有關(guān)部門抽調(diào)，有的從改制國(guó)有企業(yè)曾擔(dān)任廠長(zhǎng)經(jīng)理的同志中選拔，有的還從大學(xué)生黨員中招考。不論現(xiàn)在我們黨工委設(shè)在哪個(gè)部門，都要向當(dāng)?shù)攸h委和組織部門匯報(bào)爭(zhēng)取。另一方面，是工商部門選派。既然非公黨工委設(shè)在工商部門，就應(yīng)當(dāng)主要從工商部門選派指導(dǎo)員。指導(dǎo)員主要向未建立黨組織的非公企業(yè)選派，除了示范點(diǎn)之外，其它已經(jīng)建立起黨組織的，一般不再派指導(dǎo)員。各市（州），尤其是縣（區(qū)）、工商所要根據(jù)所轄企業(yè)多少確定指導(dǎo)員人數(shù)，一般一名指導(dǎo)員可以同時(shí)指導(dǎo)、聯(lián)系多戶企業(yè)。如果確實(shí)人數(shù)不夠，那么就要請(qǐng)地方黨委增援。派駐指導(dǎo)員的時(shí)間，要按照“扶上馬、送一程”，即幫助企業(yè)組建起黨組織，并能正常開展黨的工作為原則。非公企業(yè)黨組織建起來后，不再派指導(dǎo)員駐企，要放手讓其獨(dú)立自主地開展工作，但這并不是撒手不管，各級(jí)黨工委還要做好三個(gè)方面的工作：一是搞好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。培訓(xùn)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人一定要適用的、管用的，理論要講，大道理要講，但最重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓娱_展黨的活動(dòng)，如何為企業(yè)服務(wù)；二是搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、評(píng)比考核。要采取定期不定期，靈活多樣的形式，對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核，以督促企業(yè)黨組織活動(dòng)的開展；三是搞好典型示范。就是要抓點(diǎn)示范、典型引路。各級(jí)黨工委都要抓典型，樹樣板，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)參觀，相互促進(jìn)，共同提高。通過以上三個(gè)方面的工作，不斷促進(jìn)非公企業(yè)黨的工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、科學(xué)化。

四、宣傳動(dòng)員

在非公企業(yè)建立黨組織，一定要做好宣傳動(dòng)員工作，尤其要首先做好非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作。如果企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作沒有做通，沒有做好，他們就會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作不理解、不支持。所以，必須通過深入扎實(shí)、耐心細(xì)致地思想工作，宣傳動(dòng)員，使企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺、自愿、主動(dòng)、誠心支持黨建工作。這是前提和原則，也是黨工委特別是指導(dǎo)員首先要做好的一項(xiàng)最重要的工作。如果做工作后企業(yè)負(fù)責(zé)人沒想通或不同意，就不能來硬的，更不能“搭車搞黨建”。企業(yè)不建黨的組織，就不給注冊(cè)登記，不給年檢，這是不允許的，一定要注意。為了進(jìn)一步做好宣傳動(dòng)員工作，我們研究，將以省非公黨工委的名義，給全省非公企業(yè)負(fù)責(zé)人致一封公開信，至少說明三個(gè)方面的情況：第一，為什么要在非公企業(yè)建立黨組織？第二，在非公企業(yè)怎么建立黨組織？第三，非公企業(yè)黨組織的作用是什么？希望各級(jí)黨工委、工作站和指導(dǎo)員要借機(jī)做好工作，以此來擴(kuò)大、提高黨組織組建率。在非公企業(yè)組建黨組織，要把“普遍要求”和“突出重點(diǎn)”結(jié)合起來。最近我在基層了解到，有的地方打算今年只抓規(guī)模以上企業(yè)，明年再抓規(guī)模以下企業(yè)。這樣就會(huì)耽誤時(shí)間，組建率也上不去。所以，要在普遍要求的基礎(chǔ)上，突出規(guī)模以上這個(gè)重點(diǎn)。在公開信中我們普遍要求所有未建黨組織的非公企業(yè)可主動(dòng)與非公黨工委聯(lián)系，與工商部門聯(lián)系，與所在地基層黨組織聯(lián)系，盡快申請(qǐng)一批，審批一批，組建一批。

五、發(fā)展黨員

在非公企業(yè)組建黨組織，提高組建率，基礎(chǔ)是黨員。沒有黨員，黨員人數(shù)不足，組建黨組織、提高組建率就無從談起。所以，要把發(fā)展黨員、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍作為基礎(chǔ)性的重要工作來抓。尤其要注意把符合條件的企業(yè)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展成黨員，最好再由他們擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，這樣，黨的活動(dòng)、黨的工作就好開展。

沒有建立黨組織的企業(yè)如何發(fā)展黨員？具體來講，由黨建指導(dǎo)員和企業(yè)有關(guān)人員一道培養(yǎng)入黨積極分子，條件成熟后及時(shí)吸收入黨。新黨員的審批程序是：由申請(qǐng)人將申請(qǐng)書遞交企業(yè)所在地行政村或社區(qū)黨支部，黨支部討論后報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨委審批。只要有了三名以上黨員就可以成立黨組織。發(fā)展黨員要注意兩個(gè)傾向性的問題：一個(gè)是降低條件，不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)；另一個(gè)是下達(dá)計(jì)劃，控制指標(biāo)。這兩種傾向都是錯(cuò)誤的，都要注意防止和糾正，否則，發(fā)展黨員不是混亂就是受阻。按照《黨章》規(guī)定，應(yīng)該是成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，成熟多少、發(fā)展多少。

六、建立組織

建立非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織有三個(gè)方面：

一是在非公企業(yè)中建立黨組織。具體來講，凡企業(yè)有正式黨員3名以上的就可成立黨支部，50名左右的可成立黨總支，100名左右的可成立基層黨委。審批的程序是什么呢？如果要建立黨支部、黨總支，由企業(yè)報(bào)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或街道黨委審批。當(dāng)然，黨支部、黨總支有的也可由縣級(jí)黨委組織部門審批。企業(yè)要成立黨委，需報(bào)企業(yè)所在地縣級(jí)黨委組織部門審批。企業(yè)設(shè)黨委的可以直接審批下屬企業(yè)黨總支、黨支部。

二是在個(gè)體工商戶中建立黨組織?？梢圆扇《喾N形式，但主要的有三種：第一是就近按區(qū)域建立黨組織；第二是按行業(yè)建立黨組織；第三是就近參加工商所黨支部的活動(dòng)。今年，每個(gè)市（州）、每個(gè)縣（區(qū)）要分別抓三個(gè)個(gè)體戶黨建示范點(diǎn)。

三是在農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織。也要求每個(gè)市（州）、每個(gè)縣（區(qū)）年內(nèi)要分別抓三個(gè)示范點(diǎn)。目前在個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織還是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。所以，我們從現(xiàn)在起要抓緊做好這方面工作。

七、健全制度

各級(jí)非公黨工委都要健全完善職責(zé)、制度。各個(gè)非公企業(yè)黨組織都要健全完善職責(zé)、制度。制度有好多，一般要求的制度都要有，在此基礎(chǔ)上再結(jié)合各自實(shí)際建立制度。各種制度一定要健全完善。

八、開展活動(dòng)

企業(yè)黨組織要發(fā)揮作用，開展活動(dòng)是關(guān)鍵、是載體。開展活動(dòng)要做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是要與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)合?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是在全國(guó)、全省開展的，“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)是在全省非公企業(yè)黨組織和黨員中落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的具體化。二是要與企業(yè)的具體實(shí)際結(jié)合。這“兩個(gè)結(jié)合”缺一不可，不結(jié)合上面的不行，不結(jié)合企業(yè)的也不行。通過“兩個(gè)結(jié)合”要在非公企業(yè)中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織，爭(zhēng)做“五個(gè)先鋒”黨員活動(dòng)。開展活動(dòng)一定要規(guī)范活動(dòng)的提法。有些活動(dòng)的提法是不能變的。比如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，比如實(shí)施“三項(xiàng)工程”，開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，抓好“五項(xiàng)工作”。這些都是統(tǒng)一完整的提法，必須堅(jiān)持，不能再創(chuàng)新了，再創(chuàng)新就變調(diào)了、亂套了。各地自己搞的一些活動(dòng)、提法也要準(zhǔn)確。要?jiǎng)狱c(diǎn)腦子，斟酌好，搞嚴(yán)密。

九、檢查考核

一是對(duì)各級(jí)非公黨工委檢查考核。今年省非公黨工委與各市（州）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，年終要考核兌現(xiàn)。二是對(duì)指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者進(jìn)行考核。指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者工作開展得怎么樣，要通過考核作出評(píng)價(jià)。三是對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行考核。各級(jí)要制定具體考核辦法，建立規(guī)范的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

十、創(chuàng)新提高

一是要抓點(diǎn)示范，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)都要抓點(diǎn)示范，樹立典型，靠典型引路，靠典型推動(dòng)工作。二是要加強(qiáng)調(diào)研、研討和理論研究。按張局長(zhǎng)的要求，這次會(huì)后，我們省非公黨工委、省工商局局黨組成員要帶頭深入基層，搞好調(diào)研。今后調(diào)查研究要形成制度，定不定期召開各種各方面的研討會(huì)。還要請(qǐng)一些高層專家開展理論研究工作。三是要不斷創(chuàng)新工作方式方法。要不斷探索新形勢(shì)下非公黨建工作的新內(nèi)容、新方法、新途徑、新路子。目前，我們要盡快開展非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，要制定標(biāo)準(zhǔn)、有明確要求。首先要把各級(jí)非公黨工委搞規(guī)范。在非公企業(yè)中要一手抓組建，一手抓規(guī)范，同步進(jìn)行。使企業(yè)黨組織一組建就達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。要不然就走了彎路，搞了重復(fù)建設(shè)，還浪費(fèi)了時(shí)間、人力。當(dāng)前，要以貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神為契機(jī)，推動(dòng)全省非公黨建工作上臺(tái)階、上水平，要面向全國(guó)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，中央領(lǐng)導(dǎo)的批示對(duì)我們來說既是機(jī)遇、更是挑戰(zhàn)。是機(jī)遇，是因?yàn)檫@項(xiàng)工作將得到前所未有的重視，我們工商部門的地位、作用、影響和知名度將大大提高和增強(qiáng)；是挑戰(zhàn)，是因?yàn)槲覀儽仨毎压ぷ髯龊?，沒有退路。但是需要我們做的工作確實(shí)還很多。真可謂形勢(shì)喜人、形勢(shì)逼人。也就是說，這對(duì)我們既是鼓勵(lì)、鼓舞，更是極大的壓力。現(xiàn)在就需要我們把壓力變?yōu)閯?dòng)力，乘勢(shì)而上，迎難而上，腳踏實(shí)地，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把各方面工作完善了、做好了，切實(shí)提高工作質(zhì)量，不斷推進(jìn)甘肅非公黨建工作上臺(tái)階、上水平。

第四篇：做好企業(yè)的黨建工作

做好企業(yè)的黨建工作

企業(yè)是社會(huì)發(fā)展的重要力量，直接關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況的好壞和社會(huì)的長(zhǎng)治久安，而基層黨組就是保持企業(yè)內(nèi)部旺盛戰(zhàn)斗力的堡壘。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組建設(shè)工作，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果就是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。下面是我對(duì)企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)黨建的責(zé)任感與緊迫感

企業(yè)黨組作為黨的基層組織，處于改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線，黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的基層政治核心，肩負(fù)著保持企業(yè)團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)黨員、凝聚職工群眾、把黨的方針政策落實(shí)到企業(yè)的重要任務(wù)。在經(jīng)歷這次金融危機(jī)后，企業(yè)改革發(fā)展面臨的既是一個(gè)機(jī)遇又是一個(gè)挑戰(zhàn)。在這新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。在實(shí)際工作中企業(yè)黨組有效的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，但也存在一些問題。如一些同志對(duì)黨建工作不夠重視，存在重生產(chǎn)，輕黨建的現(xiàn)象；不能很好的把黨建工作和日常生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來；黨組工作缺乏活力，黨組活動(dòng)缺乏吸引力。這些問題都制約著企業(yè)黨組發(fā)揮其應(yīng)有作用。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件、完善各項(xiàng)制度等方面推進(jìn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，努力把企業(yè)黨組建設(shè)成為貫徹黨重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確職責(zé)任務(wù)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決議指示

企業(yè)作為集團(tuán)公司的一部分，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)為中心，企業(yè)黨組需要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的線路方針，把黨員、職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來，與集團(tuán)公司黨委保持一致；不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容，積極探索黨建思想政治工作的新方法、新途徑，不斷改進(jìn)工作方式方法，用新的理念、科學(xué)的方法開創(chuàng)黨建思想政治工作的新局面，形成具有企業(yè)特色的黨建工作。

三、黨建和生產(chǎn)、生活緊密結(jié)合，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定

把黨建工作融合的日常生產(chǎn)和日常生活中去，企業(yè)黨組要經(jīng)常深入生產(chǎn)、生活一線，開展調(diào)查研究，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性，保證企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，不斷完善黨建思想政治工作制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，形成完備的制度保障。

四、加強(qiáng)企業(yè)黨組建設(shè)，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作

要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織管理的結(jié)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)黨組設(shè)置。堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，企業(yè)為黨組活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障，安排好黨組的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，、擴(kuò)大影響

力，提高戰(zhàn)斗力。同時(shí)，黨組也要積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。黨組開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

在新時(shí)期新形勢(shì)下，在新環(huán)境下，企業(yè)的黨建工作內(nèi)容、對(duì)象都發(fā)生了很大變化，要發(fā)揮企業(yè)黨組的左右，就要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，把黨建工作做到生產(chǎn)第一線，通過開展一系列主題活動(dòng)，宣傳黨的政策方針，提高黨員、職工和群眾的戰(zhàn)斗力、凝聚力；結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作，使企業(yè)黨建工作不斷取得新的成績(jī)。

第五篇：淺談公交企業(yè)如何做好黨建工作（模版）

淺談公交企業(yè)如何做好黨建工作

今年以來，鄭州公交三公司黨委緊緊圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，黨建創(chuàng)新項(xiàng)目為抓手，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，積極探索，大膽嘗試，發(fā)揮了黨組織“服務(wù)樞紐”作用。我認(rèn)為，要立足實(shí)際，堅(jiān)持五個(gè)突出，才能全面推進(jìn)五位一體黨的建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為鄭州公交又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保障。

一、思想建設(shè)突出“引”。

要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題討論、學(xué)習(xí)交流等形式學(xué)習(xí)，學(xué)活、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)十九大及省各級(jí)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)。要健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。對(duì)黨員干部要以堅(jiān)定理想信念、永葆黨的先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，以開放的心靈、創(chuàng)新的勇氣、謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展，靜心定力，凝心聚力，多包容，多理解，多合作，多創(chuàng)新，用發(fā)展的思想、發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的難題。如：鄭州公交三公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，為每個(gè)黨員制定了詳細(xì)的月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求，組織黨員有計(jì)劃不間斷地開展學(xué)習(xí)。公司黨委為推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求與中心工作深度融合，緊緊圍繞“十三五”戰(zhàn)略思路以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和思路，把開展學(xué)習(xí)教育與貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神結(jié)合起來，與推動(dòng)公司改革創(chuàng)新發(fā)展、完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與省委、市委、總公司黨委的要求結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提升突破的成效。

二、組織建設(shè)突出“用”。

堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”，關(guān)鍵在于用好人、用對(duì)人、用準(zhǔn)人，必須把握政治方向，不允許在“大是大非”面前議論是是非非、猶豫遲疑。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向，優(yōu)先提拔重用安心基層、工作務(wù)實(shí)、實(shí)績(jī)突出、職工公認(rèn)的優(yōu)秀干部，做到有德有才者，破格重用;有德無才者，培養(yǎng)使用;有才無德者，限制使用;無德無才者，堅(jiān)決不用。要把基層一線作為干部選拔任用的主陣地，堅(jiān)持在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、從基層一線選拔使用干部，讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，形成能力在基層一線培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)诨鶎右痪€創(chuàng)造、干部在基層一線選拔的正確導(dǎo)向。要堅(jiān)持落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、群眾公認(rèn)的選人原則，認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成“德為先，重實(shí)績(jī)、重一線、重民意”的用人格局，為鄭州公交發(fā)展提供源源不斷的干部保證和人才支持。如：2017年3月份，鄭州公交三公司黨委組織開展了2017年“干班組長(zhǎng)，我行”選拔活動(dòng)，從123名選手中選出99名班組長(zhǎng)，其中3名黨員車長(zhǎng)在班組長(zhǎng)選拔中以95分并列第一，5月份開展了“當(dāng)調(diào)度員，我中”選評(píng)活動(dòng)，從87 名選手中選拔了 15名后備調(diào)度員，其中603路線路黨支部書記楊海劍等5名黨員車長(zhǎng)在調(diào)度員選拔中名列前茅。選拔邀請(qǐng)總公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，邀請(qǐng)總公司工會(huì)、黨建處、運(yùn)營(yíng)處、安全服務(wù)督察處、人力資源處主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，各個(gè)環(huán)節(jié)全透明、全公開。通過選評(píng)，把有文化、有覺悟、有擔(dān)當(dāng)、有作為的職工選出來，把愛班組、愛公交、樂于奉獻(xiàn)的有才職工選出來，為職工暢通一條成長(zhǎng)晉升的綠色通道。

三、作風(fēng)建設(shè)突出“改”。

習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。黨的十八大以來，新一屆中央政治局常委專門就改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾制定八項(xiàng)規(guī)定，要重視作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為“軟環(huán)境”建設(shè)的一塊“硬骨頭”來抓，大力改進(jìn)政風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)學(xué)風(fēng)，深入治理“庸懶散貪”，戒驕戒躁戒奢戒浮，促進(jìn)廣大黨員干部腳踏實(shí)地，埋頭苦干，扎實(shí)工作，用心謀事、用力成事，以時(shí)不我待的精神完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。要組織廣大黨員干部沉下身，沉下心，沉下力，沉下事，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，幫扶群眾，通過辦好事辦實(shí)事，解決基層的生產(chǎn)生活問題，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的認(rèn)可和尊重。2017年鄭州公交三公司黨委將全體黨員干部劃分黨員責(zé)任區(qū)，將全司線路細(xì)分為4個(gè)大區(qū)40個(gè)小區(qū)，包攬全司所有線路，黨員干部擔(dān)任責(zé)任區(qū)區(qū)長(zhǎng)每周下線路不少于4次，關(guān)注責(zé)任區(qū)職工生產(chǎn)、生活，關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄、跟蹤、反饋、解決。實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)組織的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和全體黨員干部關(guān)心運(yùn)營(yíng)、參與運(yùn)營(yíng)，齊心協(xié)力保運(yùn)營(yíng)的良好氛圍,構(gòu)建起“組織全覆蓋、管理專業(yè)化、服務(wù)全方位”的公司黨建新格局，從而徹底改變黨員干部的工作作風(fēng)。

四、反腐倡廉建設(shè)突出“嚴(yán)”。

要深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對(duì)性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想防線。要進(jìn)一步加大反腐敗工作力度，切實(shí)糾正損害職工利益的不正之風(fēng)，加大監(jiān)督力度，以反腐倡廉的新成效凝聚民心、促進(jìn)發(fā)展。廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭講黨性、重品行，作表率，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，模范遵守政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，做到干部清正、政府清廉、政治清明。鄭州公交三公司黨委定期組織黨員干部廉政教育，“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持民主討論決定，大事小情勤商量溝通，共建風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。2017年公司黨委共組織中心組理論學(xué)習(xí)52次，其中集中學(xué)習(xí)23次，廉政教育15次，個(gè)人自學(xué)29次，各黨支部組織中心組學(xué)習(xí)260次，撰寫讀書筆記、心得體會(huì)3900余篇，累計(jì)711萬余字。

五、制度建設(shè)突出“行”。

要建立健全狠抓執(zhí)行的機(jī)制。把執(zhí)行力建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期制度建設(shè)的重點(diǎn)來抓，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，把各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、完成時(shí)限等明確到具體部門和責(zé)任人，特別要圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，完善實(shí)績(jī)督查考核新機(jī)制。要健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的績(jī)效考核體系，保證每個(gè)干部都有責(zé)任、有壓力、有動(dòng)力。要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，加大督促檢查力度，采取多種方式對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查和評(píng)比，形成人人敬畏制度，人人維護(hù)制度，人人執(zhí)行制度的濃厚氛圍，促進(jìn)廣大黨員和干部立足崗位、立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做到在行動(dòng)上比速度、落實(shí)上比效率、發(fā)展上比變化、服務(wù)上比質(zhì)量、工作上比奉獻(xiàn)，促進(jìn)鄭州公交各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。