第一篇：2013年學校黨建思路大全

小學2013年黨建工作思路

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，結(jié)合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要工作

(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執(zhí)政能力。

領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養(yǎng)、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業(yè)精神、嚴謹求實的工作態(tài)度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨支部的中心工作。

1、加強思想建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的十七屆四中全會精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合。通過支部的理論學習，以增強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟。充分發(fā)揮黨支部的核心作用，加強實驗工會、教代會、青聯(lián)、少先隊、實驗社團陣地建設，以活動為載體，進一步深化對教師，對學生的思想道德建設。

2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。

通過支委會、黨政工團會，教職工會等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識;思想作風上強調(diào)合作意識、公仆意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識?！叭尽惫芾?，即尊重人本、立足校本、務求效本?！拔鍌€觀念”，即樹立正確的質(zhì)量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業(yè)績觀。

(二)加強黨支部建設，密切黨群聯(lián)系，發(fā)揮黨員模范作用，搞好創(chuàng)建工作。

黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結(jié)凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。

1、制定計劃，加強學習，調(diào)動積極性

各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結(jié)合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執(zhí)行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業(yè)務知識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調(diào)動教職工參與學校改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，完成本職工作。

2、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育，創(chuàng)建五好基層黨組織

支部要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨內(nèi)生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”等主題教育，堅持黨員民主評議活動，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創(chuàng)建模范基層黨組織。

(三)抓好業(yè)務建設，提高黨員教育教學工作的本領。

緊密聯(lián)系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業(yè)務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務實績?yōu)榇龠M學校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障。

（四）加強組織建設，嚴格黨員教育與管理。

扎實推進黨的基層組織建設。完善黨支部的學習制度、例會制度和民主生活會制度，定期召開支委會，支部大會。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，創(chuàng)新黨建活動，提升黨建層次和質(zhì)量。加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務，為他們提供鍛煉和

成長的機會，幫助他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。

（五）開展主題教育

1、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，創(chuàng)建五好基層黨組織等。

2、開展"熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題學習活動，開展向身邊的優(yōu)秀教師的學習活動，樹立正確的教育理念，引導教師關愛、尊重每一名學生。

3、嚴格組織生活，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員評議活動。

4、開展評選優(yōu)秀黨員活動。

（六）加強工會、青聯(lián)聯(lián)合會工作，全面促進學校改革和發(fā)展

1、發(fā)揮工會組織作用。關注教職員工的思想狀況，充分發(fā)揮全體教職員工的主人翁意識。通過教職工代表大會，廣泛聽取教職員工對學校工作的意見和建議，同時發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，堅持工會組織在教職工中“維權(quán)、服務、組織”的積極作用。繼續(xù)發(fā)揚工會的活動優(yōu)勢，開展有益于身心健康的文體活動，提高全體教職工的凝聚力，關心教職員工身心健康，解決教職員工的后顧之憂。

2、加強對青聯(lián)、少先隊工作的指導和支持。廣泛開展黨的基本知識和基本理論教育，黨支部加強黨校建設，引導優(yōu)秀教師積極向黨組織靠攏。同時積極組織青年教師圍繞學校教育教學和改革發(fā)展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的主力軍作用。指導少先隊圍繞學校中心工作，大

力開展各項教育活動，繼續(xù)抓好學生的思想道德教育，要堅持“學校、家庭、社會”合力教育方式凝聚教育力量，創(chuàng)建平安和諧校園。

2012年，學校黨支部將在上級黨委的正確領導下，緊密配合學校行政工作，在學校的改革和發(fā)展中發(fā)揮保障監(jiān)督作用，模范先鋒作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保學校各項工作的順利完成，為我校明天的騰飛而努力奮斗。

2013年1月23日

第二篇：黨建思路

四、加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）、以提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力為目標，進一步加強理論武裝工作

一是進一步強化圍繞中心抓黨建的意識。繼續(xù)開展以“四幫四促（幫助學習領會精神，在促進思想統(tǒng)一上下功夫；幫助理清發(fā)展思路，在促進科學發(fā)展上下功夫；幫助解決實際問題，在促進增比僅為上下功夫；幫助化解矛盾糾紛，在促進和諧穩(wěn)定上下功夫）”、“四比四做（比思想，做文明居民；比素質(zhì)，做模范居民；比情操，做奉獻居民；比進取，做創(chuàng)業(yè)居民）”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，把黨員的注意力引導到想工作、想任務、想成果、想貢獻上來，發(fā)揮黨組織對經(jīng)濟工作的思想和組織保證作用。利用遠程教育大力宣傳服務發(fā)展、推動發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法和好典型。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。要在認真總結(jié)去年學習型黨組織活動經(jīng)驗的基礎上，站在提高黨的執(zhí)政能力，打造高素質(zhì)干部隊伍的高度，推動學習型黨組織活動。要完善學習計劃，拓展學習內(nèi)容，健全學習機制，提升學習能力，增強學習效果。要營造全員學習、全程學習、團隊學習的環(huán)境，把理論學習、業(yè)務學習和崗位技能培訓結(jié)合起來，使黨員成為業(yè)務工作的行家里手，在促進發(fā)展的各個方面體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

（二）、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，加強基層組織和黨員隊伍建設

繼續(xù)推進以現(xiàn)代文化為引領工作，進一步完善“四個體現(xiàn)（體現(xiàn)到黨員干部精神狀態(tài)上、體現(xiàn)到村民觀念轉(zhuǎn)變上、體現(xiàn)到機關效能建設上、體現(xiàn)到工作成效上）”、“三個一流（建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績）”。切實將黨的建設落到實處。提高黨員干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分融入到新農(nóng)村建設和重點產(chǎn)業(yè)落實中去；培育機關干部“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、務實、高效”的機關工作理念。實行機關干部德、能、勤、績、學及日常監(jiān)控的績效考核機制，嚴格按照機關干部日常管理辦法進行約束和管理；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立黨員致富標兵、先進模范標兵，發(fā)揮先進帶后進的作用。繼續(xù)開展“雙進”“四學”“新十星”評比活動，以農(nóng)牧民喜聞樂見的文體方式，促進村民的集體的榮譽感和進取精神，使全鎮(zhèn)農(nóng)牧民精神面貌煥然一新。

（三）繼續(xù)抓好“三會一課”制度，形成黨員和流動黨員管理的有效機制

以“雙實踐、三服務、六率先”主題實踐活動為抓手，把黨員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。一是發(fā)揮遠程教育設備作用，抓實抓好“三會一課”、“黨員教育日”等基礎工作；二是繼續(xù)抓好黨員量化考核、農(nóng)村無職黨員設崗定責、民主評議黨員等工作；三是堅持發(fā)展黨員“四池”（建好“蓄水池”，固本培源，建好“過濾池”，嚴把入口，建好“凈化池”，純潔思想，建好“游泳池”，考驗錘煉）工作機制，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，在全鎮(zhèn)形成“先進帶后進、和諧促發(fā)展”的良好氛圍。

（四）以黨建促經(jīng)濟，以黨建抓經(jīng)濟，上下聯(lián)動形成合力不斷壯大村級集體實力

繼續(xù)通過實施“六個一”工程，進一步推動集體經(jīng)濟的快速增長：發(fā)揮項目帶動作用，多方為集體爭取一個項目資金；充分利用優(yōu)惠補助政策的大好機遇，大規(guī)模置辦一個村集體產(chǎn)業(yè)；發(fā)揮村集體能動作用，整理土地形成一塊連片集體公用地；在建設過程中發(fā)揮黨員干部的一個帶頭作用，減少建設開支；對新置辦的集體產(chǎn)業(yè)，積極聯(lián)系一個大戶發(fā)包，使集體產(chǎn)業(yè)盡快收益；加強對村級集體資產(chǎn)的管理，制定一套農(nóng)村集體經(jīng)濟管理制度，加強集體資產(chǎn)的監(jiān)管。通過以上措施，在2012年努力實現(xiàn)集體收入20萬元以上的村2個（公圣村、太平村），10萬元以上村1個（小西溝村），5萬元以上的村1個（牧業(yè)村）。

（五）以點帶面，突出亮點，發(fā)揮黨員體系優(yōu)勢，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力通過今冬明春的“解放思想謀發(fā)展、增收致富奔小康”大討論活動，樹立黨員隊伍涌現(xiàn)出的致富能手和先進典型，舉辦2-3期在黨員隊伍自身建設和黨員致富途徑的經(jīng)驗交流會，轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段黨員思想守舊的觀念，通過交流，提高黨員自身不富到想富然后到怎么富的轉(zhuǎn)變。從思想上、行動上與黨的各項政策保持高度一致，達到黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的提升。

五、加快職能轉(zhuǎn)變，加強政府自身建設

逐步加強政府自身建設，著力提高政府的行政效能和服務水平，進一步發(fā)揮為民服務全程代辦服務窗口作用。加大政府政務公開力度，健全信息公開制度，拓寬政務公開渠道，擴大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

總之，2012年是我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃實施的重要一年，是實現(xiàn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵之年，也是實現(xiàn)“解放思想謀發(fā)展，增收致富奔小康”大討論活動見成效的一年。謀劃好2012年，對全面實現(xiàn)泉子街鎮(zhèn)跨越式發(fā)展將起到推動作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作思路

為了認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進和諧西社建設提供堅強組織保證，特制定2011年全鎮(zhèn)黨建工作思路如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，以建設和諧新農(nóng)村黨組織為目標，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“733”工作思路，全面落實全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議安排的各項工作任務和喬書記對西社提出的“六個一”要求，著眼于推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，著眼于提高黨組織的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強黨員干部的責任感和使命感，著眼于密切黨群干群關系，突出重點，突破難點，創(chuàng)新機制，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面落實縣委關于黨建工作的各項任務部署，著力抓好學習型黨組織建設、黨內(nèi)民主建設、班子及黨員干部隊伍建設、組織活動場所建設、作風建設，切實增強黨組織的凝聚力，為確保各項工作任務完成、推動西社科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強的組織保證。

二、主要任務

1、以提升黨員干部素質(zhì)能力為核心，著力抓好學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是提高黨員干部新時期面對新情況解決新問題的能力，推進和諧社會建設的迫切需要，也是保持和發(fā)展黨的先進性，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。全鎮(zhèn)要以建立健全和落實學習制度為抓手，大力推進學習型黨組織建設。鎮(zhèn)直支部要在創(chuàng)建學習型黨組織中發(fā)揮表率和示范作用，堅持每周一集中學習，每季度開展一次筆記展評，每人每年兩篇學習體會，大學生村官每人每年至少要在報紙、電臺發(fā)表兩篇報道。各農(nóng)村支部要每月組織黨員干部開展一次學習活動。做到有專人輔導，有學習制度，有學習計劃，有學習活動記錄。對于年老體弱不能正常參加集中學習的黨員要上門送學。對于流動黨員要寄送學習資料，明確學習內(nèi)容，要求其每季度向黨支部匯報一次心得體會。同時，要利用文化大院、圖書室、黑板報、遠程教育網(wǎng)等組織陣地開展多種形式的學習活動，提高黨員自覺學習的積極性和主動性，增強學習效果。鎮(zhèn)黨委將每一季度專門對各支部組織學習情況進行督查。各支部每一季度向鎮(zhèn)黨委書面報告一次開展學習活動情況。對于不能正常開展學習活動的支部，要對支部書記采取第一次誡勉談話，第二次黃牌警告，第三次責令辭職的組織處理。各支部要加強對黨員的管理，對于無故不能正常參加學習的黨員要給予嚴肅處理。

2、以提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政力為核心，加強黨內(nèi)民主建設，增強黨員主人翁責任感和使命感，真正使黨內(nèi)民主成為黨對農(nóng)村工作領導的強大動力和重要保障。要切實加強黨對農(nóng)村工作的領導，全面開展黨員民主議事制度。各村黨支部要充分發(fā)揮人民群眾利益的維護者、實現(xiàn)者、發(fā)展者的作用，農(nóng)村的重大事情都必須在黨組織的領導下，充分征求群眾意見，實行黨內(nèi)民主決議制度。各村全年工作思路、工作目標都要經(jīng)黨員（代表）大會討論決定后才能實施。各村村規(guī)民約、重大財務開支、村級規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎設施建設及農(nóng)村規(guī)范化管理機制建設等都要經(jīng)黨員（代表）大會討論。

3、以夯實黨組織的執(zhí)政基礎為目標，著力抓好班子及黨員隊伍建設。一是抓好班子

建設。各村黨支部書記要切實增強責任意識，對本村班子和隊伍建設負總責，帶領黨員干部解決群眾的熱點、難點問題。各支部書記對本村穩(wěn)定、社會治安、制止邪教活動負有不可推卸的責任。對于不負責任，造成班子不團結(jié)、群眾上訪、治安混亂、邪教活動頻繁的要給予批評教育、誡勉談話、責令辭職等組織處理。二是抓好黨員隊伍建設。一要加強對黨員的管理。以落實“三定一樹”活動為抓手，給黨員定崗位、定職責、定目標，落實民主評議黨員制度，大力表彰優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員，增強黨員隊伍活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。二要加強對黨員的服務。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，真正重視，真情關心，真心愛護困難黨員，切實讓他們感受到黨的溫暖，增強黨員的榮譽感、歸屬感、責任感。三要繼續(xù)實行發(fā)展黨員目標責任制。各農(nóng)村支部每年發(fā)展黨員要不少于2人。嚴把新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、程序，確保新發(fā)展黨員量質(zhì)并重，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。重點發(fā)展對象是：致富能手、回村大中專畢業(yè)生、外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)民、退伍軍人、非黨村委成員和大學生村干部、優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社負責人。三是抓好組織活動開展。各支部要每月開展一次黨日活動，每年至少組織開展慶七一和黨員送溫暖兩次活動，組織黨員關心貧困群眾，解決熱點難點問題，充分體現(xiàn)黨組織的活力，充分調(diào)動黨員自覺發(fā)揮先進性的積極性。四是全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。每年七一都要對先進黨支部和優(yōu)秀黨員進行表彰。五是抓好崗位目標責任制考核。對于工作不力的村將對支部書記和村委主任誡勉談話、扣發(fā)工資、責令辭職，增強村干部的為民意識和責任意識。

4、以完善功能、服務群眾為目標，著力抓好村級組織活動場所建設。一要加強組織陣地建設。做到功能齊全，干凈整潔，能夠保證組織正常開展活動和工作正常運轉(zhuǎn)。做到上有天花板，下有地板磚（水泥面），門窗結(jié)實嚴密，內(nèi)外粉刷美化，有切合實際的版面制度上墻、有必要的辦公設施和電教設備、有專人管理。二要抓住今年全省村級組織活動場所建設全覆蓋的機遇，六月底前全面完成13個村兩委辦公場所的新建、修建任務。三要結(jié)合“三所一店”建設的要求，科學規(guī)劃，做到文化活動場所、休閑娛樂場所、衛(wèi)生所和便民服務店集中建設，形成服務群眾生產(chǎn)生活、繁榮農(nóng)村商貿(mào)文化的重要陣地，并將此作為考核農(nóng)村兩委工作的一個重要指標。

5、以密切黨群干群關系為目標，著力抓好黨員干部作風建設。要進一步學習弘揚右玉精神，認真落實黨組織幫黨員、黨員幫困難群眾活動。每一個支部成員都要有明確的貧困黨員幫扶對象，每一名黨員要有明確的貧困群眾幫扶對象，形成只要有困難就會有組織、有黨員送溫暖，有問題就會有組織、有黨員幫助解決的和諧良好社會氛圍，充分體現(xiàn)黨的先進性和執(zhí)政力。鎮(zhèn)黨委將每年組織一次民主評議黨組織活動，并根據(jù)評議結(jié)果給予相應處理。

三、工作要求

1、高度重視，層層傳達。加強和改進黨的建設是全黨的重大政治責任。各支部要充分認識到加強黨建工作對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧農(nóng)村的關鍵作用，迅速召開全體黨員干部會議進行認真學習傳達，結(jié)合各自實際，理清思路，明確重點，研究制定具體的落實措施。各包村干部要參加各村會議進行指導。各村黨支部要于一周內(nèi)將學習傳達情況書面報鎮(zhèn)黨委。

2、明確責任，狠抓落實。各黨支部書記要牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想意識。要切實履行第一責任人的職責，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，帶好班子，抓好隊伍，統(tǒng)籌兼顧，推進工作，確保各項任務落到實處。

第三篇：創(chuàng)新黨建思路

創(chuàng)新黨建工作思路，促進企業(yè)科學發(fā)展

近年來，國有企業(yè)黨組織在積極探索黨組織參與重大問題決策、建立企業(yè)科學發(fā)展長效機制、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用等方面積累了豐富的經(jīng)驗，也需要認真總結(jié)，升華為制度。目前，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)延伸、管理創(chuàng)新出現(xiàn)新特點，黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生了新變化，迫切需要改進黨建工作的方式方法，努力實現(xiàn)思維方式、工作載體、管理工具和考評體系的信息化和現(xiàn)代化。

不斷增強國有企業(yè)黨建工作時代性、針對性、有效性。堅持與時俱進，順應時代潮流，以更加堅定的勇氣、更加開放的思維和更加科學的方法，全面推進國有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新。按照“圍繞中心、進入管理、發(fā)揮作用”的思路，準確分析判斷企業(yè)所面臨的經(jīng)濟形勢，深刻把握國有企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，致力于解決企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進管理創(chuàng)新、提升經(jīng)濟效益、保持和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題，著力推進企業(yè)黨建工作，加強企業(yè)黨建工作成效的考核，使企業(yè)黨組織真正成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。努力實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作有力、有為、有位。黨員領導干部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨建工作責任制。各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務開展工作，努力建設高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍，把增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿于國有企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。廣大黨務工作者要增強政治意識和責任意識，不斷提高理論修養(yǎng)、加強實踐鍛煉，守信念、重品行、有本領、講奉獻，切實當好科學理論的傳播者和落實上級決策的組織者、推動者、實踐者，努力在完成企業(yè)中心任務的過程中發(fā)揮作用。同時，要加大對黨務政工干部的選拔、培養(yǎng)和使用力度，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面提供可靠保障，使他們有平等合理的待遇、有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、有成長發(fā)展的空間。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。企業(yè)要站在科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與時俱進地賦予了“兩個轉(zhuǎn)變”新的內(nèi)涵，創(chuàng)造性地提出建設發(fā)展的新目標。企業(yè)改革發(fā)展正處在一個新的階段。面對當前新的形勢和任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新精神加強和改進企業(yè)黨建工作，適應新形勢，提出新措施，解決新問題，顯得尤為緊迫和重要。

一、必須服務發(fā)展大局

衡量企業(yè)黨建工作搞得好不好，首先要看是否增強了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。近年來，公司黨組緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了企業(yè)各項工作邁上新臺階。

站在發(fā)展的新起點，加強和改進企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞公司中心工作，加強在信息化基礎上的人財物集約化管理的新部署和新要求，教育引導各級黨組織、廣大黨員和干部員工，牢固樹立對國家負責、對社會負責、對企業(yè)負責的意識，把思想和行動統(tǒng)一到公司的各項部署上來，努力掌握現(xiàn)代專業(yè)技術、經(jīng)營理念、管理方法，強化發(fā)展意識，增強發(fā)展能力，促進生產(chǎn)、安全、調(diào)度、服務等管理創(chuàng)新，恪盡職守，開拓進取，全面增強發(fā)展實力。

二、必須堅持以人為本

以人為本是科學發(fā)展觀的核心，集中體現(xiàn)了黨的根本宗旨和執(zhí)政理念。切實將以人為本貫穿始終，是加強和改進企業(yè)黨建工作的關鍵所在。加強領導班子建設，提升黨員隊伍素質(zhì)。要深化“四好”領導班子創(chuàng)建工作，促進各級領導班子政治素質(zhì)明顯提高，團結(jié)協(xié)作明顯增強，作風形象明顯改善，經(jīng)營業(yè)績明顯提升；要完善黨員先進性長效機制，深化“講黨性、重品行、當先鋒、作表率”主題實踐活動，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”等活動，引導廣大黨員爭作忠誠敬業(yè)、真抓實干、廉潔自律等六個方面的模范，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。落實“依靠”方針，創(chuàng)新思想政治工作。要把員工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動力，通過強化源頭參與、推進企務公開、完善管理制度、創(chuàng)新工作機制等措施，維護員工的合法權(quán)益，重視員工的合理要求，凝聚員工的智慧和力量；要進一步改進思想政治工作，以創(chuàng)新工程為載體，注重人文關懷和心理疏導，總結(jié)提煉升華，創(chuàng)新工作載體、方式和機制，進一步增強思想政治工作的感召力。

三、必須增強基層活力

基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十七大報告提出“要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據(jù)新形勢、新任務，對發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。

四、必須完善工作機制

建立和完善黨建工作機制，是進一步加強和改進黨建工作的基礎和保障。我們要不斷完善和創(chuàng)新黨建工作機制，以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。

創(chuàng)新形式，豐富載體。要認真總結(jié)黨建工作更多鮮活的經(jīng)驗，進一步找準工作切入點和著力點，加強黨建工作信息化建設，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，拓寬工作覆蓋面，創(chuàng)新工作形式，豐富工作載體，增強黨建工作的吸引力、凝聚力，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

加強領導，落實責任。要加強對黨建工作的部署和研究，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，探索建立黨建工作長效機制；要落實黨建工作責任制，按照“系統(tǒng)、規(guī)范、實用”的原則，制定黨建責任制管理辦法，規(guī)范黨建工作流程，細化分解目標任務，強化過程控制，嚴格考核獎懲，促進黨建工作制度化、規(guī)范化。

五、必須推動和諧共進

和諧發(fā)展是科學發(fā)展觀的重要組成部分。只有增強各層面的和諧，協(xié)調(diào)好各方面的關系，才能建立規(guī)范有序的工作秩序，形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。加強和改進企業(yè)黨建工作，必須在營造和諧氛圍、增強和諧共進力上下工夫。要加強黨風廉政建設，堅持“三個更加注重”，落實黨風廉政建設責任制，為推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證；要以促進和諧執(zhí)行為重點，以主體實踐活動為載體，著力建設以基本價值理念體系為核心、以“四統(tǒng)一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化；要高度重視維穩(wěn)工作，牢記“發(fā)展是硬道理、是第一要務，穩(wěn)定是硬任務、是第一責任”，全面落實穩(wěn)定工作責任制，主動工作，齊抓共管，排查隱患，化解矛盾，營造和諧發(fā)展環(huán)境。

加強和改進企業(yè)黨建工作是一項長期任務，我們要牢記責任，胸懷全局，勇于探索，大膽實踐，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保證。

第四篇：黨建工作中的學校教師管理思路

黨建工作中的學校教師管理思路

摘 要：學校黨建工作關系到教育的發(fā)展，黨建工作中學校教師的管理也成為一大難題，如何在黨建工作中做好學校教師的教育管理成為我們研究的重點，本文就該問題展開深入的探討和研究。

關鍵詞：黨建工作 教師管理

一、教師管理的具體思路

（一）、在黨建工作中，要用科學的方法教育管理在校教師。對在校教師要求要明確，規(guī)章制度要清晰，主要工作要以學校為中心，做好學校教師的思想政治工作，使之行之有效的履行人民教師的職責。要求每位在校教師都明確教師的管理要求制度。規(guī)章制度要求創(chuàng)新，不要束縛老師的教學模式。教師管理要求制度不能僵硬、死板，鼓勵教師創(chuàng)新教學，提高教師的積極性。對優(yōu)秀的教師要提出表揚，定期推出優(yōu)秀模范教師，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，另外，要認真做好發(fā)展黨員的工作，對于教學優(yōu)秀的教師，要努力做好其入黨工作，只有這樣，才能為黨的事業(yè)注入鮮活的力量，積極引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，給優(yōu)秀教師各種機會。

（二）、在黨建工作中，對于學校教師的管理要以標準化，人性化的明確目的，不僅要教師嚴格要求，還要深入關心教師的生活，及時解決教師生活中及工作中遇到的困難，使教師放下包袱，全身心的投入教育工作中.只有這樣，才能在黨建工作中，真正做好教師的管理。學校還要組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，對于學校的黨員教師，要做出模范的樣子，爭做教學能手和學科帶頭人，為學校的教育工作做出貢獻，為提升學校的教育教學質(zhì)量再立新功。對于黨員，檢查制度要完善，不能礙于情面，降低檢查力度，防止形式主義的產(chǎn)生，有些老師雖是黨員，卻又各種不良習慣，甚至還有些老師要求其他人代筆寫備課，自己上課和備課內(nèi)容完全不同。這樣的黨員教師，就不能發(fā)揮其作用，因此要提高檢查力度，糾正教師思想政治上的種種問題。

（三）、在黨建工作中，對于教師的管理要求序列化。學校人數(shù)眾多，學校工作量繁多。這就要求學校工作要做好合理的計劃。加強師德師風建設，提高教師的思想觀念和個人素質(zhì).要求教師對自己的教學中合理計劃，詳略得當，不放棄每一位學生。教學教研工作計劃、教研組計劃、任課教師計劃詳細明確。定期對問題進行總結(jié)，不斷分析教學質(zhì)量。另外，在評選優(yōu)秀教師時做到公平公正，發(fā)展黨員要根據(jù)教師平時的工作表現(xiàn)。管理的序列化就是在計劃的鏈條上節(jié)節(jié)展開，條理清晰，階段性強，各有側(cè)重。

二、提高教師思想，加強學校黨建管理

（一）、對于教師的要求只有更好，沒有最好。提高教師的思想品質(zhì)，定期對教師進行組織教育，學習黨的政策精神，開闊教師的視野，增加教師的知識層面。提倡奉獻精神，嚴格對教師的思想進行考察，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。教師黨員就是為國家，為我國的教育工作服務的，教師要體會到自己身上肩負的責任，只有教師承擔起自己的責任，學校的黨建工作才能做得有聲有色。

（二）、加強黨員隊伍的管理與教育，對于教師來說，就要對教師進行黨員培訓工作，切實提高教師的素質(zhì)，黨的常規(guī)工作要正常化，另外，還要在常規(guī)工作的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識的教育，只有這樣，教師才能做到更有組織性，紀律性。要不斷地圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）、提升了黨員教師的師德水平。通過實施“師德提升工程”，強化了廣大黨員教師對師德問題的認識，特別是通過評選師德模范和德育標兵，促進黨員教師向身邊的先進看齊，從客觀上提升了整體教師隊伍的師德水平。

（四）、搭建和完善了交流的平臺。通過教師論壇、校長論壇，廣泛促進了廣大教師教育教學的思想研討與交流。更為可喜的是，黨員教師自發(fā)地以學科QQ群的方式，將論壇工作延伸開來，增進了彼此間的交流，從而實現(xiàn)團隊共贏的效果。

（五）、實施黨員教師“讀書學習工程”。組織學校支部開展讀書活動，各支部分批購入圖書供黨員教師借閱。組織開展讀書會、讀書論壇、讀書講座、心得交流等讀書活動，使廣大黨員教師養(yǎng)成讀書的好習慣，形成“多讀書、讀好書、好讀書”的良好氛圍。在此基礎上。開展“書香伴我行”等主題征文活動。區(qū)教育局辦公室組織力量對征文進行評比，選拔優(yōu)秀征文在一定范圍內(nèi)予以刊發(fā)，借此提高廣大黨員教師的積極性。

通過實施“名師培養(yǎng)工程”，開展名教師帶徒活動，幫助名特教師實現(xiàn)了個人更高的價值追求。名特教師都非常愿意把自己的教育教學經(jīng)驗傳授給更多的教師，從而進一步壯大優(yōu)秀教師的隊伍。

結(jié)束語：本文探討了黨建工作中的教師管理存在的問題，對教師管理工作提出了初略的見解，雖然還不夠完善，沒有面面俱到，希望從事教育行業(yè)的工作人員能夠的不斷地改善.參考文獻：

[1] 劉衛(wèi)平.提升高校教師德育能力的途徑研究，[J] 《學校黨建與思想教育（高教版）》，2009（7）.[2] 王輝，郭佳.高校教師創(chuàng)新性思想政治工作實效性研究，[J] 《才智》，2014（17）.

第五篇：2006年黨建工作總結(jié)及思路

區(qū)政協(xié)機關2006年黨建工作總結(jié)

及2007年工作思路

總 結(jié)

2006年，區(qū)政協(xié)機關黨支部在區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，勤政務實，與時俱進。以創(chuàng)“人民滿意機關”活動為載體，加強機關黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，進一步改進機關作風，提高工作效率，為完成今年區(qū)政協(xié)機關各項工作任務提供了思想和組織保證。現(xiàn)將今年來的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、以“三個代表”重要思想為指導，不斷推進思想政治建設

一年來，機關黨支部“三個代表”重要思想為指導，認真組織機關黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨十六大精神和十六屆五中、六中全會精神等，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。

在學習內(nèi)容上，我們從機關實際出發(fā)，著眼于全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，把基本理論學習與學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、人民政協(xié)知識結(jié)合起來；與學習相關領域的政策、法規(guī)結(jié)合起來，與學習現(xiàn)代知識及業(yè)務培訓結(jié)合起來。

在學習形式上，我們著重抓好自學、輔導、交流等環(huán)節(jié)。一 抓自學打基礎。機關黨支部適時制定學習方案，征訂分發(fā)《科學發(fā)展觀》、《十六屆六中全會學習輔導資料》的學習資料，并做好組織工作和服務工作，促進黨員干部自學。二抓輔導釋疑慮。機關黨支部還注意通過領導講課、專家講座、外出學習考察等形式，引導大家運用鄧小平理論和解放思想、實事求是的思想方法來觀察、分析改革開放和現(xiàn)代化建設中的新情況、新問題以及社會中的熱點、焦點問題。三抓交流促提高。圍繞每個時期的中心工作，經(jīng)常組織大家座談、討論、交流運用理論指導實踐的體會。

二、以“我為政協(xié)樹形象”為主題，大力加強機關黨員隊伍的作風建設

政協(xié)機關是人民政協(xié)履行職能的參謀和服務機構(gòu)，政協(xié)機關的工作都要圍繞為政協(xié)履行職能服務這個宗旨，政協(xié)機關的作風建設如何至關重要。機關黨支部從機關作風建設的實際出發(fā)，提出要在區(qū)政協(xié)機關工作人員中弘揚“五種精神”，形成“一個作風”?！拔宸N精神”即：敬業(yè)精神、服務精神、協(xié)作精神、務實精神、創(chuàng)新精神?！耙粋€作風”即：要形成雷厲風行、迅速高效的作風。在“我為政協(xié)樹形象”活動中，機關黨支部的做法：一是根據(jù)機關實際，把創(chuàng)人民滿意機關和機關效能建設與“樹形象”活動有機地結(jié)合起來，使機關干部職工充分認識加強機關作風建設，深化“我為政協(xié)樹形象”活動的重要性、必要性。采取自查、走訪委員、召開民主生活會、征求政協(xié)委員意見座談會、支部生活會等形式，找準機關存在的主要問題，有針對性地制定整改措 施，抓好邊整邊改。二是圍繞政協(xié)中心工作深入開展“樹形象”活動。機關黨支部強調(diào)“樹形象”要落到實處，看作風既要看一貫，更要看關鍵時刻。如每年一度的政協(xié)全委會，是政協(xié)委員履行職能的重要形式，也是機關黨員、干部的重要工作，為確保會議的圓滿成功，機關黨支部配合做好會前動員、會中組織、會后總結(jié)，使大家形成共識和合力。

三、以《條例》為規(guī)范，進一步開展機關黨組織建設 《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》是我黨在新的歷史時期加強和改進機關黨的建設的綱領性文件。認真貫徹、執(zhí)行《條例》的精神，以促進我會機關黨建工作規(guī)范化制度化，一直是黨支部的重要工作。首先，區(qū)政協(xié)黨組高度重視并切實加強對機關黨建工作的領導和指導，把機關黨建工作納入黨組的議事日程，定期聽取機關黨建工作匯報，對機關黨建工作作出部署，提出要求，把機關黨建工作和政協(xié)常委會的工作一起研究、一起部署、一起總結(jié)。在機關黨組織機構(gòu)設置、人員配備、工作條件方面都給予充分的關心和支持。同時黨組成員身體力行，以身作則，以普通黨員身份，積極參加機關黨支部活動，發(fā)揮表率作用，并深入到各小組了解黨員、干部的思想情況，對每年民主生活會前黨員、干部的意見都認真研究并加以解決；二是抓黨支部領導班子建設。今年初，在原黨支部書記到外單位掛職鍛煉的情況下，支部只剩兩名委員，黨組了解這一情況后，高度重視，及時研究，確定補選方案，通過召開黨員大會，補選了3名有代表性的委員，組成了由辦公室主任任書記的強有力的新黨支部班子。

四、以增強黨性、端正黨風為目標，做好新形勢下的機關反腐倡廉工作

一是抓學習。組織機關黨員、干部認真學習鄧小平、江澤民黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在中紀委第六次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；二是抓教育。主要是針對黨員干部的思想實際，以領導干部為重點，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，進行黨規(guī)黨紀教育，既運用先進典型進行示范引導，又運用反面案例進行警示教育，教育黨員、特別是黨員領導干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，艱苦奮斗、廉潔奉公，以更好地做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。三是抓整改。機關黨支部采取多種形式充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，如民主生活會前征求黨內(nèi)外群眾對黨員領導干部和領導班子的意見，以創(chuàng)“人民滿意機關”為契機征求政協(xié)委員對機關建設的意見并及對整理反饋和抓好整改。四是抓清理。我們每年都按要求開展黨員領導干部各種自查自報和專項清理等活動。五是抓建制。機關黨支部不斷建立完善黨風廉政建設責任制，努力營造領導重視，各方面齊抓共管以及用制度防治腐敗的格局和氛圍。

區(qū)政協(xié)機關黨支部努力探索機關黨建工作的新路子，堅持以“我為政協(xié)樹形象”活動為載體，把為統(tǒng)一戰(zhàn)線服務，為政協(xié)工 作服務、為政協(xié)委員服務作為機關工作的宗旨，形成了務實、創(chuàng)新、協(xié)作、高效的服務機制，在圍繞中心，服務大局，履行職能的各項工作中取得了實效。

思 路

2007年，政協(xié)機關黨支部將圍繞緊扣中心、突出重點、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變作風的工作目標，做好機關黨建各項工作，為區(qū)政協(xié)機關履行職能提供強有力的保證。一是融入“一個中心”：即把機關黨建工作融入經(jīng)濟建設這個中心。二是加強“兩大建設”：即加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。三是樹立“三個理念”：即開放、系統(tǒng)理念，把機關黨建納入全區(qū)黨建工作的大系統(tǒng)中循環(huán)、運轉(zhuǎn)，在黨委、政府的中心工作中體現(xiàn)自身的價值和含量；對接、滲透理念，把機關黨的工作與區(qū)委的中心任務對接，機關黨的活動與黨員干部的要求對接，從中找到二者的結(jié)合點和共振點，使機關黨的工作在對接中滲透，在滲透中融合，在融合中發(fā)展；成本、效益理念，把市場經(jīng)濟的通用法則運用到機關黨的活動之中，講究成本，追求效益，力求以較小的投入換取較大的產(chǎn)出，努力實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、社會的三大效益。四是實現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)變”：即機關黨建工作由管理型向服務型轉(zhuǎn)變；由被動型向主動型轉(zhuǎn)變；由重形式向重內(nèi)容轉(zhuǎn)變；由粗放管理向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變。