第一篇：積極貫徹保障人民群眾的知情權(quán)的措施

烈山區(qū)城建局

積極貫徹“保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的措施

一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視信息公開工作。信息公開是政務(wù)公開的重要內(nèi)容，是保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的一項(xiàng)重要工作。公開政務(wù)信息是我們的法定義務(wù)，要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢下政府信息公開的重要意義。把信息公開作為接受監(jiān)督、宣傳政策、推進(jìn)工作、樹立形象的重要工作，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)明確工作程序和要求?！豆ぷ鞔胧肥俏揖值木唧w操作辦法，各部門都要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，掌握其基本精神，熟悉具體的工作程序和要求，把握公開原則，不公開是例外的基本要求，嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民地公開信息。

三、各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好信息公開工作。各單位要認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的信息公開工作，積極做好主動(dòng)申請和依法申請公開工作，密切配合，各司其職，落到實(shí)處。

四、基本職責(zé)

1、制定信息公開的規(guī)則、制度并組織實(shí)施。

2、編制信息指南、目錄和年度報(bào)告。

3、處理公民、法人和其他組織提出信息公開申請事項(xiàng)。

4、承辦上級部門信息公開事宜。

5、關(guān)注信息公開的社會(huì)反映。

五、加強(qiáng)監(jiān)督和保障，局辦公室負(fù)責(zé)對信息公開的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二篇：保障措施

沂水興華汽車出租有限公司

保 障 措 施

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理和本質(zhì)安全建設(shè)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和方針順利實(shí)施，確保我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、整體向好發(fā)展，結(jié)合單位實(shí)際情況，特制定本保障措施。

（一）圍繞“一個(gè)責(zé)任體系”，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。實(shí)行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)。主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任；各崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。緊緊圍繞公司的安全管理體系，逐級簽訂安全責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任、黃金周、春節(jié)運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)時(shí)段的安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任的無縫隙、全覆蓋管理。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部每日安全帶班制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”行為的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)考核和責(zé)任追究。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行力度，實(shí)行月度、安全責(zé)任目標(biāo)考核和“安全生產(chǎn)一票否決”，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)考核管理。加大對違法、違規(guī)的處理力度，按照“四不放過”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全隱患和屢次發(fā)生超速、超員等違法違規(guī)行為的部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。對拒不執(zhí)行上級、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的決定和工作部署，未履行或未正確履行崗位安全職責(zé)的，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，實(shí)行約談制度和問責(zé)前移。

（二）抓住“兩個(gè)重點(diǎn)規(guī)范”，全面提升安全生產(chǎn)管理水平

1、深入貫徹執(zhí)行《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》。對照安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障、管理職責(zé)、管理制度、安全隱患排查與治理、目標(biāo)考核等規(guī)定，逐條逐款進(jìn)行落實(shí)和整改，圍繞“人、車、過程控制”三個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范完善內(nèi)業(yè)資料，規(guī)范管理行為和從業(yè)行為，規(guī)范安全生產(chǎn)的全過程，以規(guī)范促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的全面提升。重點(diǎn)完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，使安全管理規(guī)章制度覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估，確保規(guī)章制度的適用有效。進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度臺(tái)賬、安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)賬、安全生產(chǎn)活動(dòng)臺(tái)賬、安全檢查及整改臺(tái)賬、法律法規(guī)等臺(tái)賬，在公司內(nèi)部形成改進(jìn)和完善安全管理的長效機(jī)制。

2、全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。依據(jù)交通運(yùn)輸部《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》要求，全面實(shí)施企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作過程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為核心，全員參與、過程控制和持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)安全管理體系，突出現(xiàn)場和基礎(chǔ)資料兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的有效提升，完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)的自評、送審、申報(bào)等各項(xiàng)工作。

（三）強(qiáng)化“三種意識(shí)”，增強(qiáng)全員安全自覺性

進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的崗位操作技能和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)自覺性和主動(dòng)性，適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)的更高需求，著重提升強(qiáng)化“三種意識(shí)”（居安思危、警鐘長鳴的憂患意識(shí)，遵章守法、嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)范意識(shí)，愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)）。安全科加強(qiáng)對全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好駕駛?cè)说戎攸c(diǎn)崗位工作人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，每季度組織一次全員教育培訓(xùn)，“五一”、“十一”、春運(yùn)等重點(diǎn)時(shí)段、重要任務(wù)前要組織進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；

對新錄用人員和新上崗人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，一律不得上崗。

（四）嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”，筑牢安全生產(chǎn)管理防線

1、嚴(yán)把駕駛?cè)松蠉応P(guān)。嚴(yán)格駕駛?cè)松蠉徺Y質(zhì)審核，由安全科落實(shí)駕駛?cè)说鸟{駛經(jīng)歷、違章記分、違法、肇事處理、外地從業(yè)資格證備案等手續(xù)，對從業(yè)證不滿一年的，違章記分考核6分以上的，三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿分記錄的，有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的，以及有可能危及行車安全的癲癇、精神病等疾病病史的，有酗酒、吸毒等行為的駕駛?cè)?，一律不予上崗。完善駕駛?cè)俗晕疑陥?bào)駕駛履歷制度，實(shí)行駕駛員崗前培訓(xùn)。

2、嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)。落實(shí)機(jī)動(dòng)車輛維護(hù)制度，制定車輛維護(hù)計(jì)劃，保證車輛按照國家有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)范以及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)，嚴(yán)格車輛安全例行檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好；定期檢查車載安全監(jiān)控設(shè)備、安全帶、滅火器、故障車警告標(biāo)志、防滑鏈條、三角木等應(yīng)急設(shè)施和各種安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志是否齊全有效，確保車輛行車安全；車載GPS設(shè)備能夠正常監(jiān)控車輛運(yùn)行軌跡；嚴(yán)格執(zhí)行安全例行月檢制度。

3、嚴(yán)把營運(yùn)車輛運(yùn)行過程控制關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度，充分利用公司“安全監(jiān)控平臺(tái)”，對營運(yùn)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)對異常停車、超速行駛、疲勞駕駛、逆向行駛、不按規(guī)定線路行駛等違法、違規(guī)行為給予警告和糾正并事后進(jìn)行處理，監(jiān)測監(jiān)控日常運(yùn)行狀態(tài)和突發(fā)事件，及時(shí)發(fā)布天氣狀況、道路情況、地質(zhì)災(zāi)害等信息。按照法律規(guī)定設(shè)置的道路通行最高車速限值以及車輛行駛道路的實(shí)際情況，合理設(shè)置相應(yīng)路段的車輛行駛速度限速標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)防駕駛?cè)似隈{駛，合理安排運(yùn)輸任務(wù)，盡量減少夜間運(yùn)行時(shí)間，（五）做好“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)

1、做好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。以“安全生產(chǎn)發(fā)展年”為載體，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)“雙基”工作，加強(qiáng)本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平的整體提升。建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取制度，按規(guī)定、按比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，落實(shí)相應(yīng)安全生產(chǎn)項(xiàng)目資金投入，所提安全生產(chǎn)費(fèi)用納入企業(yè)預(yù)算，列入生產(chǎn)成本，專戶專用，使用情況定期公示。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)由公司統(tǒng)一辦理制度，切實(shí)提高公司安全風(fēng)險(xiǎn)保障能力，充分依托公司的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，通過一站式、一條龍服務(wù)方式，全面做好車輛安全保障工作。抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)痕跡化管理，凡是與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的，在記錄上要留有痕跡，入檔備查。要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。

2、做好隱患排查治理工作。認(rèn)真落實(shí)事故隱患排查治理制度，對營運(yùn)車輛、駕駛?cè)?、運(yùn)營過程等安全生產(chǎn)各要素和環(huán)節(jié)進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。要根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查，對于能夠立即整改的一般安全隱患，立即組織進(jìn)行整改；對于不能立即整改的重大安全隱患，組織制定安全隱患治理方案，依據(jù)方案及時(shí)進(jìn)行整改；對于自身不能解決的重大安全隱患，立即向有關(guān)部門報(bào)告，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，建立安全隱患排查治理檔案，檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復(fù)查情況、復(fù)查時(shí)間、復(fù)查人員及其簽字。每月安全檢查不少于一次，采取突擊檢查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，深入生產(chǎn)一線、作業(yè)現(xiàn)場、重點(diǎn)部位，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場督辦，限期整改；整改不力的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展工作。組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全”等活動(dòng)，采用群眾喜聞樂見的宣傳教育形式，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)和應(yīng)急知識(shí)，提升全員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，增強(qiáng)乘客安全乘車意識(shí)和應(yīng)急自救能 力。利用公司安全監(jiān)控平臺(tái)、宣傳欄、標(biāo)語、條幅、廣播、電子顯示屏、安全交待、一封信等各種形式加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，加強(qiáng)對安全法律法規(guī)、方針、政策、安全生產(chǎn)常識(shí)的宣傳，營造關(guān)愛生命、安全發(fā)展的氛圍。

4、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急救援體系建設(shè)要求，修訂、編制規(guī)范的綜合應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案以及現(xiàn)場處置方案，加強(qiáng)應(yīng)急管理，突出主動(dòng)預(yù)防，落實(shí)應(yīng)急組織、設(shè)備、車輛，明確應(yīng)急程序、責(zé)任分工。要于上半年、下半年分別組織一次從業(yè)人員應(yīng)急救援培訓(xùn)和預(yù)案演練，演練要結(jié)合實(shí)際，針對性強(qiáng)，以起到檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、發(fā)現(xiàn)問題、整改不足的效果，進(jìn)一步提高應(yīng)急救援能力。

5、做好消防及內(nèi)部保衛(wèi)工作。全面提升單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。要認(rèn)真貫徹臨沂市《全民消防安全宣傳教育綱要》（臨公發(fā)[2011]31號）實(shí)施意見，實(shí)行消防安全教育責(zé)任制。通過開展全員消防安全宣傳教育活動(dòng)，做到“四懂、四會(huì)”，在單位內(nèi)部樹立起“全民消防，生命至上”的理念，不斷提高職工和從業(yè)人員自防自救意識(shí)和能力。要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，培養(yǎng)一名消防安全管理“明白人”。要按照《綱要》“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)逐步實(shí)施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)標(biāo)。要對轄區(qū)場所至少每月進(jìn)行一次消防安全檢查，消防安全重點(diǎn)單位要每日開展防火巡查，做到單位場所底數(shù)清楚，火災(zāi)隱患明確，整改責(zé)任落實(shí)。要加強(qiáng)消防安全檔案管理，完善消防安全管理制度，完備消防工作內(nèi)業(yè)資料，各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，有臺(tái)賬，做到消防檔案規(guī)范化。切實(shí)做好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。按照“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，進(jìn)一步深化單位內(nèi)部治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化防范工作措施落實(shí)，扎實(shí)做好防破壞、防沖擊、防爆炸、防投毒、防事故等任務(wù)，堅(jiān)決防止發(fā)生嚴(yán)重的破壞襲擊事件，堅(jiān)決防止發(fā)生重大惡性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模的群體性事件。要切實(shí)落實(shí)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，全面強(qiáng)化人防、物防、技防措施落實(shí)。

第三篇：保障措施

足球訓(xùn)練保障措施

(一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

我校除了2名專業(yè)體育教師外還鼓勵(lì)專業(yè)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好的其他學(xué)科教師和志愿人員擔(dān)任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)資源，組織開展足球教師教學(xué)競賽、經(jīng)驗(yàn)交流和教研活動(dòng)，著力提升足球教師教學(xué)實(shí)踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。我校每學(xué)期至少1名足球?qū)I(yè)教師參加區(qū)級以上足球教練員培訓(xùn)，并將經(jīng)驗(yàn)和心得與本校教師交流，形成專業(yè)的足球教育體系。

(二)改善場地設(shè)施條件。學(xué)校加強(qiáng)校園足球活動(dòng)的場地建設(shè)，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動(dòng)要求。

(三)健全學(xué)生參與足球機(jī)制。激勵(lì)學(xué)生長期積極參加足球?qū)W習(xí)和訓(xùn)練。注重選拔各年級梯隊(duì)，并定期選拔比賽，拓展青少年畢業(yè)入學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)過選拔推薦可以參加各大校園足球賽事和交流活動(dòng)。

(四)加大經(jīng)費(fèi)支持力度。我校繼續(xù)加大對青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費(fèi)渠道，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步增加校園足球特色學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障，支持學(xué)校開展足球教學(xué)、訓(xùn)練和比賽。

(五)完善檢查督導(dǎo)制度。每周至少進(jìn)行一次足球課，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)和體育組長定期不定時(shí)聽課，每學(xué)期對課堂教學(xué)，師生互動(dòng)，師生行為規(guī)范，教學(xué)成果進(jìn)行綜合考評，與教師績效掛鉤。

二、安全措施

(一)足球訓(xùn)練的安全與保護(hù)。

1、學(xué)校組織學(xué)生參加校園足球訓(xùn)練必須堅(jiān)持“學(xué)生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設(shè)備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。

2、學(xué)校每位教師、職工都有責(zé)任、義務(wù)保護(hù)學(xué)生的健康和安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，要及時(shí)給予相應(yīng)的救助。

3、學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場。

4、學(xué)生到校外參加足球比賽或其他足球活動(dòng)，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；須有校級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊(duì)，以保障安全。

5、外出參加比賽、訓(xùn)練、競賽等，出發(fā)前須事先對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和購買保險(xiǎn)。學(xué)生須與領(lǐng)隊(duì)、教練、體育教師等簽定安全責(zé)任書；制定相應(yīng)的安全工作預(yù)案。

(二)足球場地、器材的安全與保護(hù)

1、學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場地、器材是學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，要合理分配和使用；做到人人愛護(hù)、人人保護(hù)公有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。

2、增強(qiáng)對足球器材的保護(hù)意識(shí)，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設(shè)施。

3、定期檢查足球場地、器材、器械等是否符合安全要求，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)解決。

4、做到足球場地專人專管，保證場地、場館、器材等安全。

第四篇：成華區(qū)各部門采取積極措施深入學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則

成華區(qū)各部門采取積極措施深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》

區(qū)委辦將《廉政準(zhǔn)則》納入2010年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃之中，在黨員干部中開展專題教育和對照檢查，在政務(wù)公開欄和區(qū)委辦網(wǎng)站公開監(jiān)督電話和投訴郵箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。區(qū)人大辦將《廉政準(zhǔn)則》作為機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和黨課教育的重要內(nèi)容，與各項(xiàng)監(jiān)督工作相結(jié)合，抓好學(xué)習(xí)貫徹。區(qū)政府辦采取集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》精神內(nèi)涵。修訂完善管理制度，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升行政效能和服務(wù)水平。區(qū)政協(xié)辦組織《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)、觀看《廉政中國》，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督。區(qū)委組織部將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與學(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”精神和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果相結(jié)合，與組工干部“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與創(chuàng)新組織工作，服務(wù)黨員群眾相結(jié)合，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。區(qū)委宣傳部加大宣傳力度，及時(shí)報(bào)道學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的好方法、好舉措，積極營造學(xué)習(xí)貫徹的良好氛圍。區(qū)政法委把貫徹《廉政準(zhǔn)則》與推進(jìn)政法部門懲防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真開展涉法涉訴案件的督查督辦，抓好執(zhí)法監(jiān)督員和執(zhí)法巡視點(diǎn)工作。區(qū)法院將《廉政準(zhǔn)則》納入崗位教育之中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是風(fēng)險(xiǎn)崗位的干部把《廉政準(zhǔn)則》當(dāng)作一面“明鏡”，做到鏡子常照，警鐘常鳴。區(qū)教育局以招生考試、教育收費(fèi)、行風(fēng)評議等為切入點(diǎn)，抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行。區(qū)衛(wèi)生局重點(diǎn)整治醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推進(jìn)衛(wèi)生重大項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。區(qū)檔案局按照“一

崗雙責(zé)”要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，抓好職責(zé)范圍內(nèi)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹。區(qū)統(tǒng)建辦把《廉政準(zhǔn)則》納入中心組和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題討論，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和基本要求。區(qū)質(zhì)監(jiān)局將《廉政準(zhǔn)則》作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的重要內(nèi)容，對隱瞞不報(bào)、弄虛作假的嚴(yán)肅處理。區(qū)殘聯(lián)通過“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾評”的形式，深入查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的問題。猛追灣街道把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況納入年終崗位績效考核，作為評先選優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。新鴻路街道強(qiáng)化四個(gè)監(jiān)督，即班子內(nèi)部監(jiān)督、工作實(shí)績監(jiān)督、警示教育監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督，深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》。

成華區(qū)監(jiān)察局

第五篇：保障人民群眾健康,提高醫(yī)院管理水平

保障人民群眾健康，提高醫(yī)院管理水平

南昌市第一醫(yī)院

陳

園

南昌市第一醫(yī)院是一所科室齊全，設(shè)備先進(jìn)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。承擔(dān)了南昌地區(qū)大部分市民的醫(yī)療保健任務(wù)和南昌市副縣級以上在職干部及離退休老干部、高級知識(shí)分子的醫(yī)療保健任務(wù)，年均門診病人55萬人次，年出院病人近在2萬人次。

醫(yī)院始建于1934年，風(fēng)雨滄桑走過七十周年。醫(yī)院近年來，在狠抓醫(yī)院內(nèi)部管理，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，樹立現(xiàn)代質(zhì)量意識(shí)觀念等方面，做了一些有益的嘗試，醫(yī)院的發(fā)展取得了初步的成效，但與國內(nèi)一些醫(yī)院相比，我們發(fā)展的步伐顯得較為滯后。下面我把我院近年來在保障人民群眾健康，提高醫(yī)院管理水平方面做的一些工作向大家作一匯報(bào)：

一、提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療服務(wù)安全有效

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是指醫(yī)療服務(wù)的及時(shí)性、安全性和有效性，是通過臨床，醫(yī)技科室和醫(yī)務(wù)人員遵循醫(yī)療管理規(guī)章制度，執(zhí)行操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，實(shí)施自我評價(jià)和控制所達(dá)到的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療效果。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身心健康，是檢驗(yàn)和衡量醫(yī)療服務(wù)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和永恒主題。為此，我們近年來做了如下工作：

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全的核心制度

嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全的核心制度，是醫(yī)療質(zhì)量的保證。我們近年來建立和完善首診負(fù)責(zé)制、三查七對制、交接班制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、院內(nèi)外會(huì)診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度。并將核心制度的落實(shí)情況作為院長查房的重要內(nèi)容，在日常工作中狠抓核心制度的落實(shí)，對違反核心制度的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的教育處理。

2、強(qiáng)化醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識(shí)

醫(yī)療衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益密切相關(guān)，是黨和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，廣大人民群眾可以通過醫(yī)療服務(wù)這個(gè)窗口看到我們的黨風(fēng)政風(fēng)，看到我們的工作水平，看到社會(huì)和諧程度。

和諧醫(yī)院的構(gòu)建一是人際關(guān)系層面的和諧，它包括醫(yī)務(wù)工作者人員與患者，醫(yī)院管理者與員工，醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)生、醫(yī)護(hù)、臨床、醫(yī)技人員之間的關(guān)系；二是專業(yè)科室和管理層級關(guān)系層面的和諧；三是醫(yī)院與社會(huì)環(huán)境的和諧，醫(yī)院各種關(guān)系的和諧是確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)，是提高醫(yī)療服務(wù)水平的前提。在這方面我們做了如下工作：

1、啟動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)工程，凝練醫(yī)患人心

醫(yī)院文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束和約束和輻射作用，對不斷提升醫(yī)院市場競爭能力有著重要的作用。醫(yī)院請來專家，在充分論證、調(diào)查的基礎(chǔ)上，對我院進(jìn)行了文化體系的設(shè)計(jì)；其次，醫(yī)院以建院七十周年為契機(jī)向社會(huì)各界征集院徽、院訓(xùn)，反映我院歷史的文章，得到社會(huì)各界的廣泛響應(yīng)。第三：醫(yī)院把辦好院報(bào)、建設(shè)好醫(yī)院文化墻、醫(yī)院網(wǎng)站，進(jìn)行醫(yī)院文化知識(shí)競賽，作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

2、加大中層管理干部能力的培訓(xùn)力度。醫(yī)院的發(fā)展不能僅靠幾個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院的管理需要所有的中層管理干部齊心協(xié)力及水平的提升。院領(lǐng)導(dǎo)把轉(zhuǎn)變管理干部的理念，更新管理知識(shí)，提高管理能力作為醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院管理的重要工程來抓。醫(yī)院多次請來國內(nèi)知名醫(yī)院管理專家、院長來院為全院中層干部講學(xué)；同時(shí)醫(yī)院不斷派出中層管理干部走出去學(xué)習(xí)，醫(yī)院已派出5名年輕同志去國內(nèi)外攻讀MBA，不斷的學(xué)習(xí)，使我院中層干部管理水平有了一定的提升，開拓了視野，豐富了管理知識(shí)。增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力，帶來了醫(yī)院新的面貌。

3、加快人才培養(yǎng)，實(shí)施人才戰(zhàn)略

醫(yī)院的發(fā)展、壯大離不開科技的投入，也離不開名科、名醫(yī)的支撐，醫(yī)院的管理更需要一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬?。為此我院一方面引進(jìn)高學(xué)歷及學(xué)有所長的專家。同時(shí)加快對本院人才的培養(yǎng)，我院是近年來省市各大醫(yī)院近年引進(jìn)博士最多的醫(yī)院；我院除繼續(xù)加大對第一批獲得南昌市的三位名醫(yī)、三

良好技術(shù)的平臺(tái)不僅吸引了本省患者，也開始吸引外省患者。

2、我院聘請北京宣武醫(yī)院博士后為我院神經(jīng)外科客座教授，在他們的指導(dǎo)下，我院神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科成為全省首家可以獨(dú)立開展腦血管介入治療的科室。

3、我院在客座教授黃曉軍的指導(dǎo)下，一年多時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造了六例白血病成功進(jìn)行干細(xì)胞移植的記錄，受到了省內(nèi)同行的稱贊。

4、我院眼科在中山眼科醫(yī)院郭海貴教授的指導(dǎo)幫助下，我院眼科在市民中享有較高的知名度，成為南昌市名科。

四、堅(jiān)持低耗高效，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

我們醫(yī)院人多床位少，負(fù)擔(dān)非常沉重，加資公費(fèi)、醫(yī)保的付費(fèi)方式，我們的現(xiàn)金流非常有限，醫(yī)院必須走低耗高效經(jīng)營進(jìn)理念，才能促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。為此我們做了如下工作：

1、引進(jìn)成本核算管理軟件，實(shí)行成本管理。

所有的物資管理量出為入，改變了原來的粗放型的管理的方法，降低了醫(yī)療成本。

2、成立設(shè)備委員會(huì)，加大了對設(shè)備引進(jìn)的科學(xué)論證和管理，減少了盲目性，增加了科學(xué)性。

3、成立了耗材配送管理中心，加強(qiáng)一次性耗材使用監(jiān)管，杜絕了不必要的浪費(fèi)。

4、成立專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)物價(jià)管理。

為了執(zhí)行藥品收支兩條線，醫(yī)院專門成立了價(jià)格科，監(jiān)管在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

雖然我們在管理等方面做了一些工作，但與在座的一些醫(yī)院管理水平相比，我們顯得較為落后，所做的工作微不足道。我們希望通過此次會(huì)議，得到各位專家、院長的指教，借此機(jī)會(huì)，向大家學(xué)習(xí)。

謝謝大家！