第一篇：承德富源商貿(mào)物資有限公司2011年度工作總結(jié)

承德富源商貿(mào)物資有限公司2010年度工作總結(jié)

各位員工，各位朋友們：

大家好！過去的一年，承德富源商貿(mào)物資有限公司在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大合作伙伴的大力配合與支持下，以及全體員工的共同努力下各項經(jīng)營項目取得了驕人的成績。在此，我們歡聚一堂共同回顧與總結(jié)過去的一年工作，展望新的一年公司的發(fā)展前景。我公司的優(yōu)秀業(yè)績受到了多方的肯定，對此，我代表公司董事會，向公司全體員工表示衷心的祝賀！向一年來辛勤工作并支持配合富源公司工作的廣大合作伙伴們，表示誠摯的問候和衷心的感謝！祝你們在新的一年里財源廣進(jìn)，事業(yè)宏達(dá)！

回顧過去的一年，我們主要做了以下幾方面工作：

內(nèi)抓企業(yè)管理，強(qiáng)化自主品牌效應(yīng)。實踐證明，企業(yè)要實現(xiàn)長久發(fā)展，就必須打造出有自身特色的品牌形象。對此，在過去的一年里，公司圍繞強(qiáng)化富源公司自主品牌效應(yīng)這一主題，合理細(xì)化并完善了企業(yè)內(nèi)部管理的制度。以期逐步發(fā)達(dá)到從根本上規(guī)范企業(yè)管理的目的。一年來公司完善并建立了多項規(guī)章制度，并且完善管理制度，使公司基本做到事事又依據(jù)，項項有盡度。堅持誠信經(jīng)營的理念，實現(xiàn)企業(yè)的社會價值。公司通過開展商品經(jīng)營中的“三個為主”，“四個結(jié)合”，“五個把關(guān)”工作，使富源公司實現(xiàn)連續(xù)十一年在全縣

商業(yè)企業(yè)中投訴率最低的良好社會形象。堅持服務(wù)社會回報社會的原則，積極參與公益社會活動。。。。抓住時機(jī)，發(fā)展創(chuàng)新，以獨(dú)具富源特色的營養(yǎng)可口佳肴回報廣大消費(fèi)者。10年餐飲部抓住機(jī)遇，積極主動的調(diào)整菜品，不斷提高自我創(chuàng)新能力和水平，推出特色新菜，同時更換造型新穎別致的餐酒具，經(jīng)常使廣大顧客耳目一新，并以優(yōu)勢的競爭價格留住了一大批消費(fèi)者。從而在全縣餐飲業(yè)中，重筆描繪了富源大酒店的良好品牌。抓好成本環(huán)節(jié)，優(yōu)化增長方式，積極響應(yīng)節(jié)約型社會的號召。10年，公司各部門都主動控制支出，修舊利廢，特別是作為原材料消耗巨大的餐飲部，更是注重從原材料采購環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格控制從刀工到產(chǎn)成本的各個環(huán)節(jié)，較好的降低了營業(yè)成本，使公司的利潤率也同比提高。適時增加投入，優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境。公司投入大量資金對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行完善，最大限度的完善了營業(yè)環(huán)境。通過上述六個方面的工作，使富源公司在全縣商業(yè)及餐飲業(yè)中較好的樹立了高檔次的品牌形象。

重視員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動性。員工隊伍建設(shè)一直是富源公司工作的核心內(nèi)容。一年來，公司各部門通過各種方式加強(qiáng)對員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，不同程度的提高了職工的專業(yè)技術(shù)水平和自身素質(zhì)。部門利用早晚班會這個平臺加強(qiáng)對員工的管理。通過對之前工作的即時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)差距和不足，肯定成績，使員工有明確的工作目

標(biāo)及工作尺度，減少工作中的失誤。各部門做好班代工作。公司的重點崗位進(jìn)行培養(yǎng)，確保重點崗位人才的充足，使優(yōu)秀人才成為部門工作的頂梁柱。提高員工的收入水平，體現(xiàn)多勞多得獎勤罰懶的公司原則。2010年，公司合理調(diào)整人員工資，為對完成本年度工作計劃的部門員工進(jìn)行獎勵，使富源公司員工收入水平連續(xù)多年達(dá)到全縣同行業(yè)最好水平。經(jīng)過培訓(xùn)及員工自身的努力，涌現(xiàn)出一大批熱愛本職工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀員工。他們有的主動熱情為顧客介紹商品，有的自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，有的熟背菜肴制做工藝與特色，有的幫助他人一同完成分外工作，還有的熱情主動細(xì)心的向顧客介紹公司業(yè)務(wù)范圍及公司的經(jīng)營理念等，在他們的身上真正體現(xiàn)了主人翁的精神。而這些優(yōu)秀的員工不僅為公司帶來了較好的業(yè)績，同時也是廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣。在這里，公司向這些優(yōu)秀員工感謝，同時也希望他們在新的一年里發(fā)揮自身的聰明才智，為富源公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

多措并舉嚴(yán)抓安全，向安全經(jīng)營要效益。第一，加大投入力度，確保公司設(shè)備設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。保證公司員工以及消費(fèi)者的安全。一年來，公司投入大量資金，更換老化設(shè)施設(shè)備，按時更新消防器材，定期對鍋爐及管路進(jìn)行檢修等。防患于未然，保證公司員工及消費(fèi)者的安全。二是組織員工進(jìn)行消防安全知識的學(xué)習(xí)，同時對消防器材的使用

進(jìn)行培訓(xùn)。公司做到人人重視安全工作，消防器材人人會使用的良好狀態(tài)。我公司受到了廣大消費(fèi)者以及省市縣相關(guān)部門單位部門領(lǐng)導(dǎo)的信賴與好評，并把我公司作為消防安全示范單位進(jìn)行推介，受到了良好的社會效果。

繼續(xù)落實抓好“四個結(jié)合”推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作的扎實開展，進(jìn)一步形成公司銷售業(yè)務(wù)新的增長點。10年，公司繼續(xù)落實抓好“四個結(jié)合”推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作的扎實開展，并取得了較好的業(yè)績，公司新發(fā)展的省級，縣級連鎖店全部以滿意的程度通過了省市縣的驗收，并取得了省商務(wù)廳的支持與肯定。我們首先抓住了宣傳與求真務(wù)實的統(tǒng)一，堅持經(jīng)營的真實性原則。在配送中心送貨的同時利用一切機(jī)會對公司進(jìn)行宣傳，并及時做好考察工作，從而為工作的開展打下了良好的思想及物質(zhì)基礎(chǔ)，保證了公司的誠實信用度。其次，抓點樹樣板，鋪面促發(fā)展，做到點面相結(jié)合穩(wěn)步發(fā)展。第三，多措并舉加大投入，體現(xiàn)公家支持與商戶自籌相結(jié)合。第四，抓發(fā)展堵死角，做到把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不現(xiàn)實社會效益最大化相結(jié)合。不但公司銷售額度大幅度增加，而且讓廣大農(nóng)村消費(fèi)者也切切實實的享受到了國家優(yōu)惠政策所帶來的生活方便與好處。

值得肯定的是我們的合作伙伴。一年來，你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)經(jīng)營自身的事業(yè)，以熱情的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的商品贏得了廣大顧客的信賴與好評，你們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神值得

公司上下工作人員學(xué)習(xí)。工作中你們視富源公司為一家，給我們提建議，緊密配合公司的工作，遵守公司的規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理，為公司的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。對此，再一次對各位合作伙伴表示衷心的感謝！愿我們在新的一年里合作更加廣泛，更愉快，促進(jìn)我們的事業(yè)共同發(fā)展！

總結(jié)10年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，為我們提供了寶貴的經(jīng)驗，但在一些方面也存在者問題與不足，需要我們在今后的工作中加以努力和克服。我們應(yīng)在以后的工作中抓好如下幾方面工作：

一，抓好干部與員工“兩支隊伍”建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)增強(qiáng)工作執(zhí)行能力。關(guān)于管理隊伍建設(shè)，一是加強(qiáng)對部門領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，完善考核制度，形成考核機(jī)制。二是發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞娜藛T充實到管理隊伍當(dāng)中，補(bǔ)充新生力量。三是完善請進(jìn)來走出去的工作門管理人員的發(fā)展創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)的平臺。社會與自然競爭法則是不進(jìn)則退。要在全公司上下形成比學(xué)習(xí)，比進(jìn)步，比業(yè)績的良好氛經(jīng)驗交流機(jī)制，為部圍。員工隊伍建設(shè)，重點是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)與崗位練兵工作，努力提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，更要提高我們的服務(wù)意識，用我們的熱情服務(wù)來贏得顧客的信賴與光臨。

二，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，提高銷售利潤。我們必須堅持商品種類豐富的原則，抓好進(jìn)貨渠道及銷售和配送環(huán)節(jié)的管理，切實擴(kuò)大經(jīng)營成果。

三，抓好四個環(huán)節(jié)，鞏固和提高公司餐飲業(yè)的競爭力。11年全縣將陸續(xù)新開業(yè)的幾家大型餐飲酒店，面對激烈的競爭，我們要穩(wěn)扎穩(wěn)打，做到扎實的工作基礎(chǔ)，利用我們自身的優(yōu)勢，使富源酒店在競爭中提高，在競爭中發(fā)展。一是抓好采買環(huán)節(jié)。要研究調(diào)整市場，把握市場（賣方），調(diào)整市場（賣方），以最低的價格購買同等質(zhì)量的原材料，從源頭上降低商品成本，提高競爭力。二是抓好制做環(huán)節(jié)。要做到物盡其用，充分挖掘“下腳料”的剩余價值。要精雕細(xì)琢，創(chuàng)造口感上乘獨(dú)具匠心的高附加值的菜肴，大膽創(chuàng)新做到人無我有，人有我優(yōu)，最大限度的創(chuàng)造利益空間。三是抓好結(jié)賬環(huán)節(jié)。善于與顧客交流，打消顧客的打折念頭，最捷徑的保留利潤。四是抓好餐后環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步完善這一環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任，嚴(yán)格控制餐飲具及設(shè)備的損失率，有效延長物品的使用周期，最直接的保護(hù)我們的經(jīng)營成果。

四強(qiáng)化四個觀念。一是強(qiáng)化成本觀念。新的一年公司上下要以增收節(jié)支為根本經(jīng)營思想，做到避免浪費(fèi)，修舊利廢，減少不必要的開支。二是強(qiáng)化服務(wù)觀變。富源公司的工作性質(zhì)就是商貿(mào)流通服務(wù)和餐飲服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)是通過為顧客服務(wù)而實現(xiàn)的，因此，服務(wù)就是富源公司存在和發(fā)展的根本所在。我們的自身經(jīng)驗證明，有什么樣的服務(wù)就會有什么樣的回報。在當(dāng)今激烈的市場競爭中，我們必須要切實改善和

提高服務(wù)水平，才能更好的爭取一席之地，才能獲得更大的發(fā)展空間。因此，我們將進(jìn)一步完善考核制度，加大獎勵和處罰力度，做到獎罰分明，充分發(fā)掘優(yōu)秀員工，使他們的才能得到更好的展現(xiàn)，讓真正干工作的員工得到實惠。三是強(qiáng)化衛(wèi)生觀念。整潔衛(wèi)生是對消費(fèi)場所的基本要求，要是最重要的要求。我們要為廣大消費(fèi)者創(chuàng)造出一個舒適整潔的消費(fèi)環(huán)境，從而更好的留住顧客，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。四是強(qiáng)化安全觀念。安全出效益，安全出和諧。我們一定要注意人身安全，工作中按規(guī)章制度行事，按規(guī)矩辦事，確保人員平安。同時，我們還應(yīng)定期檢查設(shè)施的安全，做到安全經(jīng)營。

在新的一年里，面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我們要樹立起獨(dú)具一格的企業(yè)品牌，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞公司安全經(jīng)營，誠實信用這一主線，積極主動的干好本職工作，為實現(xiàn)公司全面發(fā)展的目標(biāo)而努力。

謝謝大家！

紅色的字體是需要核實或者確認(rèn)的數(shù)據(jù)。酌情處理。

第二篇：榆林市富源商貿(mào)有限責(zé)任公司

榆林市富源商貿(mào)有限責(zé)任公司

榆林市富源商貿(mào)有限責(zé)任公司，現(xiàn)在中國糖酒招商網(wǎng) 004km.cn

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第三篇：商貿(mào)有限公司請示

***********商貿(mào)有限公司

關(guān)于建設(shè)***********商貿(mào)廣場的請示

市發(fā)改局：

為了加快**市的旅游建設(shè)及促進(jìn)房地產(chǎn)市場的繁榮，我公司擬建設(shè)大郢城商貿(mào)廣場，興建五星級大酒店及住宅小區(qū)。項目位于**市郢中城東新區(qū)站前路以南，銀杏路以東、松林路以西，地理位置優(yōu)越，交通系統(tǒng)便捷。項目的建設(shè)是我市的旅游服務(wù)由滿足旅游基本需求向為市場提供高質(zhì)量的旅游服務(wù)轉(zhuǎn)變的有益探索，有利于我市旅游業(yè)的健康發(fā)展，是提升**旅游服務(wù)水平的需要。也能滿足市場對住宅的需求，且對于提升該地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施水平，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展亦具有十分重要的意義。在此大背景之下，我公司提出了本項目的建設(shè)，一方面可以使**市的土地資源得到更優(yōu)化的配置，另一方面也可以帶動地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生更好、更大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。為此，特請求市發(fā)改局批準(zhǔn)。

項目總用地面積100畝，總建筑面積244886m2，其中五星級大酒店45164m2，住宅及商鋪面積199722m2。

本項目預(yù)計總投資為28000萬元，資金來源為自籌。

妥否

請批復(fù)！

**市***商貿(mào)有限公司

二○一一年七月八日

第四篇：商貿(mào)有限公司辭職報告

辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾我自己在這個非常關(guān)鍵時刻向公司提出辭職申請。

來到****也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得有人曾說過，工作上如果一年沒什么起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，因而我開始了思索，認(rèn)真的思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合我們公司財務(wù)會計這一崗位。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，也在不斷拓展業(yè)務(wù)，所有的拓展活動在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在各個部門安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決定失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在公司還未搬遷以及店面還未開始營業(yè)之前，公司在后續(xù)安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好每天屬于自己崗位的所有工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿生意興??！

辭職人：***

**年** 月 ** 日

第五篇：長春市富源晟和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（推薦）

長春市富源晟和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

簡介

長春市富源晟和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司注冊在長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，屬自然人獨(dú)資企業(yè)，注冊于2009年9月，注冊資金800萬元，法定代表人孫志彬。公司現(xiàn)有員工50余人，公司的上層管理人員均由吉林省盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人員擔(dān)任，經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。

公司成立伊始，就得到長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的認(rèn)可，2009年8月27日致吉林省長光盛世科技股份有限公司《關(guān)于同意中科院長春分院系統(tǒng)內(nèi)職工團(tuán)購房開工建設(shè)的函》中明確，“經(jīng)研究同意，中科院長春分院系統(tǒng)內(nèi)職工團(tuán)購房于2009年9月由長春市富源晟和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開工承建”。中科院長春分院系統(tǒng)內(nèi)職工團(tuán)購房區(qū)域，建設(shè)用地711354平方米，建筑面積約1071977.98平方米，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為中高檔住宅小區(qū)，現(xiàn)部分建筑基礎(chǔ)已經(jīng)完成，今年4月下旬全面開工，預(yù)計2011年末該區(qū)域工程全部結(jié)束。

注明： 吉林省盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司注冊在朝陽區(qū)，法定代表人孫志彬，近幾年開發(fā)的樓盤有延安大路“富苑花園”小區(qū)、南湖廣場“富苑華城”小區(qū)、新民廣場“富苑盛世城”項目等。（2010年4月8日）