第一篇：安保工作管理制度

安保工作管理制度

為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，保護(hù)環(huán)境整潔，保障員工人身安全，維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，特制定本制度。

一． 工作守則：

（一）、保安人員代表了公司的形象，必須做到：

1、精神飽滿。

要求儀表端莊、整潔，著裝統(tǒng)一，站姿端正，走路腳不拖地。

2、紀(jì)律嚴(yán)明。

嚴(yán)格遵守保安公司及我公司相關(guān)規(guī)定，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、禮貌待人。

使用“你好”“請(qǐng)”“對(duì)不起”“謝謝”等禮貌用語(yǔ)，主動(dòng)開(kāi)門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)門(mén)需示意問(wèn)候。

4、反應(yīng)迅速。

遇突發(fā)緊急事件第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)處置，接到命令能立即趕往執(zhí)行，不拖拉。及時(shí)給

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)門(mén)并問(wèn)候。對(duì)惡劣天氣能迅速采取預(yù)防保護(hù)措施，如臺(tái)風(fēng)時(shí)，加固公司門(mén)窗，防止門(mén)窗損壞及雨水滲入。

5、誠(chéng)實(shí)勇敢。

不做違法亂紀(jì)的事，不監(jiān)守自盜。面對(duì)惡性事件敢于面對(duì)，如發(fā)現(xiàn)偷盜、搶劫等，能

機(jī)智的同不法分子周旋，并第一時(shí)間報(bào)警。

6、服從指揮。

無(wú)條件服從保安隊(duì)長(zhǎng)及行政部安排的工作，不推諉，如有對(duì)工作有疑問(wèn)，可向保安隊(duì)

長(zhǎng)提出，由保安隊(duì)長(zhǎng)在每周一的例會(huì)上向行政部提出，問(wèn)題未解決前仍按現(xiàn)行制度執(zhí)行。

（二）、主要任務(wù)：

1、維護(hù)公司工作區(qū)域安全和正常秩序。

2.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。防止員工未經(jīng)許可將公司財(cái)物帶出，對(duì)員工損壞公司財(cái)物的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督及制止。

3.維護(hù)公司相關(guān)規(guī)章制度。

4、協(xié)同行政部處理相關(guān)事宜。

二． 保安職責(zé)：

(一)共同職責(zé)：

1、值班時(shí)，應(yīng)穿著制服。

2、督導(dǎo)員工按規(guī)定穿著工作服、佩戴工作牌。

3、嚴(yán)格監(jiān)控出入人員，詳見(jiàn)門(mén)禁制度章節(jié)。

4、不準(zhǔn)在崗位上閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。

5、巡察公司內(nèi)各區(qū)域，對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

6、公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)及行政部處理。

7、巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)、消防設(shè)施等，保證重要區(qū)域的安全。

8、巡察保持公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知保潔處理。

9、按要求填寫(xiě)巡邏日志報(bào)表、消防設(shè)施檢查表、巡邏異常情況登記表。

10、保安隊(duì)長(zhǎng)每天上午10點(diǎn)前整理提交昨天的相關(guān)報(bào)表，每周一提交上周五、周六、周日3天報(bào)表，提交時(shí)間必須及時(shí)固定。

11、保安隊(duì)長(zhǎng)每月會(huì)同行政部例行會(huì)晤，交流每月工作情況及所存在的問(wèn)題； 遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

(二)值班規(guī)定：

1、各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、熱情接待來(lái)訪人員，總經(jīng)理、副總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)門(mén)迎接并敬禮問(wèn)好。

3、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位必須通知保安隊(duì)長(zhǎng)及行政部并有人代班。

4、值班保安嚴(yán)禁睡崗、看小說(shuō)雜志、酗酒、聽(tīng)收錄機(jī)、玩手機(jī)、監(jiān)守自盜。

5、保安人員進(jìn)入公司區(qū)時(shí)，應(yīng)穿制服，佩戴相關(guān)證件，并糾正違紀(jì)人員，維護(hù)公司內(nèi)秩序。

6、加強(qiáng)對(duì)公司區(qū)域水電、消防設(shè)施、消防通道的巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

三、門(mén)禁制度：

(一)人員進(jìn)出管理：

1、員工進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)佩戴工作牌；未佩戴工作牌的員工必須在《員工未佩戴工牌登記表》登記并經(jīng)保安人員確認(rèn)為公司員工后方可放行；如工作牌遺失或尚未發(fā)放，保安人員應(yīng)督促員工至人事部辦理。對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，通知行政部處理。

2.員工上下班須從公司正門(mén)出入。

3、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔垃圾以及在公司內(nèi)邊走邊吃東西等不文明的行為。：

4、外來(lái)人員因公出入公司：

1）面試、復(fù)試及報(bào)到的新員工應(yīng)到前臺(tái)填寫(xiě)相關(guān)登記表格，并由前臺(tái)通知公司相關(guān)人員予以接待。

2）發(fā)展部客戶(hù)來(lái)公司，先引導(dǎo)客戶(hù)至前臺(tái)，由前臺(tái)通知相關(guān)投資顧問(wèn)予以接待，并由投資顧問(wèn)填寫(xiě)《來(lái)訪客戶(hù)登記表》。投資顧問(wèn)直接引進(jìn)公司的，須由投資顧問(wèn)主動(dòng)填寫(xiě)《來(lái)訪客戶(hù)登記表》，再進(jìn)入公司。

3）政府相關(guān)部門(mén)或同行來(lái)訪，應(yīng)引導(dǎo)至前臺(tái)，由前臺(tái)通知公司相關(guān)接待人員或由前臺(tái)引領(lǐng)至公司指定區(qū)域休息等候，嚴(yán)禁直接帶入公司工作區(qū)域。

4）上述以外人員進(jìn)入公司時(shí)，需在前臺(tái)填寫(xiě)來(lái)訪客戶(hù)登記表，由經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)許并由指定人員陪同方可進(jìn)入工作區(qū)域。

（二）禁止進(jìn)入公司的員工：

1、攜帶違禁物品者。

2、邊吃東西邊走者。

3、未佩戴工作牌者。

4、上班穿拖鞋、短褲、背心者。

5、衣衫襤褸不整、形象太差者。

6、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

7、未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)入的已離職者。

（三）嚴(yán)禁進(jìn)入公司的外來(lái)人員：

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

2、不明身份、衣冠不整的人員。

3、非邀約的推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。

4、非邀約的洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。

6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

7、來(lái)訪人員不按要求填寫(xiě)登記表或拒絕接受檢查者。

8.無(wú)預(yù)約經(jīng)請(qǐng)示后未獲批準(zhǔn)者。

（四）物品進(jìn)出管理：

1、員工及外來(lái)人員攜帶物品離開(kāi)公司，保安人員應(yīng)認(rèn)真檢查并確認(rèn)系合法帶出；如有疑問(wèn)，保安有權(quán)限制其外出并即時(shí)通知前臺(tái)或行政部。

2、攜帶公司相關(guān)資料、印有公司LOGO的物品、公司固定資產(chǎn)等出公司，應(yīng)問(wèn)清帶出事由，并會(huì)同前臺(tái)或相關(guān)部門(mén)核對(duì)相關(guān)事實(shí)情況及物品，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出公司。

3、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑相關(guān)通知放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何公司物品出公司。

4.保潔員送垃圾出入公司時(shí)保安應(yīng)嚴(yán)格檢查并登記出入時(shí)間，離開(kāi)公司時(shí)間過(guò)長(zhǎng)時(shí)應(yīng)了解原因并報(bào)告行政部。

5.非工作時(shí)間內(nèi)且前臺(tái)無(wú)人值班時(shí)如有快遞來(lái)公司，可由保安代簽收快遞，并放至指定區(qū)域。保安應(yīng)把每天統(tǒng)計(jì)的快遞信息于第二天上午報(bào)行政部。

（五）嚴(yán)禁出入公司人員及物品：

1、保安認(rèn)為應(yīng)當(dāng)接受檢查的人員出入公司時(shí)拒絕接受檢查者。

2、員工出入公司，攜帶禁止帶入/帶出物品者。

3、員工攜帶物品與許可攜帶的物品有不符者。

（六）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1、不可觸及人身。

2、物品檢查主要是公司公共財(cái)物和與安全相關(guān)的物品為主。

3、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。

4、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

四、突發(fā)事件的處理：

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情況嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯

報(bào)； 遇惡劣氣象警報(bào)，保安人員應(yīng)提前做好安保防護(hù)措施，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

2、遇打劫、偷盜等危害公司安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊驌艽?10報(bào)警。處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，重大事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

3、公司員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展；本

公司員工與外公司人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)及行政部處理。

4、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和行政部，以便安排公司車(chē)輛及時(shí)送往醫(yī)院

救治。

五、查勤及巡邏

（一）目的：為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理，做好公司安保工作。

（二）內(nèi)容：

1、值班保安要對(duì)整個(gè)公司辦公區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)巡邏，間隔不得超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

2、巡邏檢查要全面，要求涵蓋有可能危及公司安全的方方面面。

3、保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)按需安排。

4、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)指出予以糾正，行為嚴(yán)重者，按保安公司相關(guān)制度或本公司相關(guān)制度執(zhí)行。

5、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交行政部審查。

6、查勤內(nèi)容：

1)保安儀容儀表。

2)當(dāng)班保安日志。

3)表格登記情況。

4)人、物出公司稽查。

5)異常事件的處理。

6)保安的巡邏事項(xiàng)。

7、保安巡邏內(nèi)容：

1)員工著裝穿戴及工作牌佩帶。

2)上班員工有無(wú)抽煙、亂扔垃圾等違紀(jì)現(xiàn)象。

3)員工的上下班打卡。

4)滅火器位置是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期。

5)消防栓是否供水，消防設(shè)施是否完好。

6)防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。

7)消防通道是否暢通。

8)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患。

9)水電設(shè)施是否正常。

10)洗手間衛(wèi)生。

11)樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生。

12)辦公室衛(wèi)生。

13)辦公室玻璃隔斷墻壁衛(wèi)生。

14)休息區(qū)衛(wèi)生。

15）地面衛(wèi)生。

16）門(mén)窗安全及衛(wèi)生。

17）惡劣天氣是否殃及公司財(cái)務(wù)或員工安全。

18）下班以后無(wú)人員加班的辦公室有無(wú)熄燈。

19）檢查下班人員電腦是否關(guān)閉。

20）檢查飲水機(jī)是否有水，對(duì)無(wú)水的飲水機(jī)進(jìn)行換水，并回收空桶至指定區(qū)域。

21）檢查相關(guān)電器是否正常運(yùn)行及使用安全情況。如：電燈、電視、休息區(qū)電腦等。

22）檢查是否有損壞的辦公設(shè)施、設(shè)備。

23）有無(wú)其它異常情況。

8、查勤或巡邏時(shí)不得影響他人正常工作。

六、工作交接：

1、按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班值班情況。

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。

3、檢查來(lái)訪人員情況。

4、上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。

5、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

七． 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。

行政部

2014年3月31日

第二篇：施工現(xiàn)場(chǎng)安保工作管理制度

安全管理實(shí)施細(xì)則

編號(hào)EBEP—NJ—AH—17 施工現(xiàn)場(chǎng)保安工作管理制度

1、范圍

本規(guī)定明確了光大環(huán)保能源（南京）有限公司所有工程項(xiàng)目安全保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)、管理內(nèi)容、要求與方法。

本規(guī)定適用于光大環(huán)保能源南京項(xiàng)目建設(shè)工程所有標(biāo)段的工程項(xiàng)目。

2、內(nèi)容

2.1 施工現(xiàn)場(chǎng)保安工作管理制度是為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的治安管理，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)治安管理措施。立足于提高自治、自防、自衛(wèi)能力，維護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)正常的生產(chǎn)和工作秩序，創(chuàng)造一個(gè)良好的施工現(xiàn)場(chǎng)治安環(huán)境。各單位設(shè)立材料保安人員，負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)護(hù)，并與業(yè)主保安人員聯(lián)合治安。

2.2 保安人員必須自覺(jué)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法令和政策。自覺(jué)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的治安秩序。

2.3 保安人員儀容儀表：

1、上崗前不得飲酒，上崗時(shí)間要求穿制服，佩戴治安執(zhí)勤證、武裝帶和警號(hào)等。

2、上崗時(shí)間要集中注意力，保持著裝整齊，舉止端莊，說(shuō)話和氣。處理問(wèn)題時(shí)要認(rèn)真分析、果斷、公平。

3、不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā)、小胡子、長(zhǎng)指甲、穿拖鞋，違者將不給予上崗。

2.4 施工現(xiàn)場(chǎng)一般采取圍墻等安全防護(hù)措施，保安人員必須執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，施工人員憑“出入證”進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。建筑材料、設(shè)備、機(jī)具等必須持有“材料調(diào)撥單”方可放行出場(chǎng)。

2.5 保安人員要經(jīng)常對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的材料場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)和設(shè)備設(shè)施加強(qiáng)巡邏守護(hù)，做好治安防范檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)堵塞漏洞，不斷完善防范措施，不給犯罪分子有可乘之機(jī)。

2.6 施工現(xiàn)場(chǎng)工作區(qū)域內(nèi)，非主管部門(mén)的人員不得干擾門(mén)衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)，對(duì)無(wú)理取鬧，制造事端者，應(yīng)即時(shí)報(bào)告主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理。

2.7 工作時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客，做私事及其他與工作無(wú)關(guān)的事。要按時(shí)交接班，交接班時(shí)要詳細(xì)填寫(xiě)值班日記，領(lǐng)班應(yīng)經(jīng)常檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.8 嚴(yán)格遵守保密制度，不許泄露保安人員編制等資料。

2.9 維護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的治安秩序，非施工人員、小孩、閑雜人等不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。要積極協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)劃生育檢查工作。

2.10 搞好群防群治，做好防盜、防火、防治安事故和防搶劫物資的工作。要熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)光大環(huán)保能源（南京）有限公司 安全管理實(shí)施細(xì)則

編號(hào)EBEP—NJ—AH—17 的保安設(shè)施、消防設(shè)施和器材的位置及使用方法，遇到突發(fā)事件時(shí)能正確處理。

2.11 一旦發(fā)生案件，要立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向公司主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。報(bào)警時(shí)應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確（打電話：盜警：110；火警：119；醫(yī)院急救：120或2233792）不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位。并提供線索和情況，協(xié)助公安保衛(wèi)部門(mén)破案。

2.12 施工現(xiàn)場(chǎng)的人員有下列行為之一者，應(yīng)及時(shí)制止或向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

1、聚眾賭博，流氓、打架斗毆的。

2、男女混居、賣(mài)淫嫖娼，吸食販賣(mài)毒品的。

3、使用電爐（絲），亂接電源，隨便動(dòng)用或損壞消防設(shè)備及器材的。

4、材料、設(shè)備機(jī)具出場(chǎng)無(wú)持“材料調(diào)撥單”的。

5、無(wú)理取鬧、制造事端，干擾門(mén)衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)的。

2.13 保安人員年內(nèi)工作具備下列條件者，給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，治安防范工作和搶險(xiǎn)救災(zāi)、警衛(wèi)護(hù)場(chǎng)等工作中成績(jī)突出的。

2、積極維護(hù)公共秩序，揭發(fā)犯罪，同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)，成績(jī)突出的。

3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防范措施提出合理化建議，對(duì)破案和預(yù)防犯罪有顯著成績(jī)的。

2.14 保安人員有下列行為之一者，按發(fā)生之日起，年內(nèi)每月工資總額扣罰5%-20%的罰款。

1、不按規(guī)章制度辦事，思想麻痹，擅離崗位，不負(fù)責(zé)任而發(fā)生各種問(wèn)題的。

2、蠻橫無(wú)理、辱罵、毆打他人、偷拿公私財(cái)物的。

3、貪生怕死、見(jiàn)死不救、弄虛作假、隱瞞案件，知情不報(bào)的。

光大環(huán)保能源（南京）有限公司

第三篇：安保管理制度

安保管理制度

一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安保管理，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

二、適用范圍

公司全體安保人員

三、規(guī)定及要求

1、公司安保人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，全天站崗值勤。

2、上班時(shí)間在公司門(mén)口及安保崗位站崗值勤，每間隔1小時(shí)輪換一次；晚班必須每間隔2小時(shí)沿廠區(qū)巡邏一次。

3、上班時(shí)間按規(guī)定要求統(tǒng)一著裝，保持衣貌整潔，姿態(tài)端正，樹(shù)立威武、文明的執(zhí)勤形象。

4、上下班實(shí)行打卡制度，上下班之間必須要有詳細(xì)、準(zhǔn)確的交接記錄。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，聽(tīng)從安排。不能隨意離崗，如有急事離崗時(shí)，需找人替崗，并告知主管領(lǐng)導(dǎo)，超過(guò)半小時(shí)需按公司請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)。上班期間做好來(lái)客來(lái)訪登記及值班記錄等。

6、外來(lái)人員進(jìn)入公司，應(yīng)向來(lái)訪者敬禮，進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并履行登記手續(xù)，然后進(jìn)行分流、引導(dǎo)，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系被訪人。會(huì)見(jiàn)后由被訪人在會(huì)客單上簽字后方可出門(mén)。

7、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司后，安保人員應(yīng)指揮將車(chē)輛停放在指定位

置。

8、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的安全、消防監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患，定期檢查公共區(qū)域的安全及消防設(shè)施，對(duì)電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。

9、晚上12時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)行巡視，若有公共區(qū)域燈亮、門(mén)窗開(kāi)啟等及時(shí)關(guān)閉。

10、巡檢實(shí)行簽字、掛牌制度，在巡檢路線重要部位設(shè)置巡檢點(diǎn)，按規(guī)定時(shí)間簽字、掛牌。

11、配合辦公室做好接待工作，如有接待必須保證接待區(qū)域大門(mén)的暢通及環(huán)保廁所的開(kāi)放，大門(mén)設(shè)崗執(zhí)勤，車(chē)輛進(jìn)廠、離廠時(shí)必須敬禮。

12、負(fù)責(zé)值班室日常清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，床鋪被褥以軍隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)疊放。

13、配合辦公室人員檢查環(huán)境衛(wèi)生，并協(xié)助定期清倒周?chē)?/p>

14、遇突發(fā)事件及時(shí)采取措施并迅速控制場(chǎng)面，防止發(fā)生人員傷害及財(cái)產(chǎn)損失。

15、安保人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，夜班人員必須對(duì)辦公區(qū)、鍋爐房、展廳、接待廳及配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每2小時(shí)巡查一次。

16、對(duì)外來(lái)滋事、盜竊等危機(jī)公司財(cái)務(wù)和職工人身安全行為有權(quán)及時(shí)制止并派送公安機(jī)關(guān)。

四、獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、上班期間著裝不整者，每次罰款20元。

2、不服從管理人員安排、分配工作者，直接辭退或更換。

3、上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情，如洗澡、玩手機(jī)、玩電腦、洗衣服等，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次直接辭退或更換。

4、上班期間睡覺(jué)、脫崗者，第一次罰款100元，第二次直接辭退或更換。

5、未按規(guī)定時(shí)間交接班，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。

6、不按規(guī)定時(shí)間巡檢、簽字者，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。

7、值班室地面不干凈、房間臟亂、有異味，當(dāng)班人員每人罰款20元。

8、上班期間未按規(guī)定站崗值勤、巡邏者，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。

9、執(zhí)行任務(wù)時(shí)行為粗暴或罵人，經(jīng)查屬實(shí)的，罰款20元。

10、對(duì)外來(lái)訪客及車(chē)輛不檢查，不登記，未經(jīng)被訪人允許，私自放入辦公區(qū)域的，每次罰款20元。

11、上班時(shí)間帶無(wú)關(guān)人員到崗位閑聊的，每次罰款20元。

12、未履行好安保職責(zé)，廠區(qū)出現(xiàn)失竊或治安事件的，直接辭退或更換，并視情況決定是否派送公安機(jī)關(guān)。

13、發(fā)生重大安全事故，巡邏時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，直接辭退或更

換。

14、愛(ài)崗敬業(yè)，工作勤懇，忍勞忍怨，模范遵守公司規(guī)章制度，起到表率垂范作用者，每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

15、遇突發(fā)事件，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生或有突出貢獻(xiàn)者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

五、附則

1、本制度修訂及解釋權(quán)歸公司辦公室所有。

2、本制度自頒發(fā)之日起實(shí)行。

第四篇：安保管理制度

安保管理制度

第1章總則 第1條目的

為了保障業(yè)主的人身及財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)所轄物業(yè)的安全保衛(wèi)管理，規(guī)范公司保安人員的行為，特制定本制度。

第2條適用范圍

本制度適用于公司安全保衛(wèi)管理的相關(guān)事項(xiàng)。第2章安全巡視管理

第3條各保安人員對(duì)所負(fù)責(zé)的地段實(shí)行24小時(shí)不間斷巡視，周期為一小時(shí)（巡邏時(shí)間至少為××分鐘），每周期至少登記一次。巡邏中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞，及時(shí)填寫(xiě)“公共維修通知單”報(bào)值班維修人員，每個(gè)班次對(duì)管轄范圍內(nèi)的樓道安全情況進(jìn)行至少兩次覆蓋檢查。

第4條保安主管根據(jù)所轄責(zé)任區(qū)域的劃分及實(shí)際工作情況制定至少兩套巡邏路線，且每季度修訂一次。

第5條各巡邏崗的保安人員必須按照既定巡邏路線進(jìn)行巡查，巡邏路線不定期交替使用，且交替的時(shí)間、路線的分布均受控。

第6條巡邏中要做到“三多”、“四勤”。

1.多看。有公共設(shè)施是否完好，門(mén)窗是否關(guān)好，是否有可疑人員等。

2.多聽(tīng)。不正常流水聲、房屋內(nèi)異聲、小區(qū)內(nèi)異聲、超時(shí)裝修聲或其他不正常的噪音等。

3.多聞。焦味、臭味、煤氣味等各種異常氣味。4.四勤。腿勤、腦勤、眼勤、手勤。

第7條保安人員在巡視過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)空置房的巡視，對(duì)非法占用空置房和樓道等公共區(qū)域的現(xiàn)象及時(shí)制止并做好相關(guān)記錄，上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)。

第8條保安人員在巡視過(guò)程中，如果接到監(jiān)控中心關(guān)于物資、車(chē)輛、人員引導(dǎo)的要求時(shí)，要及時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)。

第9條在巡視過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)閑雜人等或可疑人物要立即上前進(jìn)行盤(pán)查，但須注意方式，具體處理規(guī)范如下。

1.如為訪客，即與業(yè)主聯(lián)系，核實(shí)身份，得到業(yè)主許可后進(jìn)行引導(dǎo)。

2.如為裝修人員、家政人員、施工人員、商鋪從業(yè)人員，在檢查其出入證并核實(shí)其身份后，對(duì)其進(jìn)行指引并遠(yuǎn)程監(jiān)控。

3.對(duì)闖進(jìn)小區(qū)的身份不明者立即送到保安值班室。

第10條保安人員在對(duì)商鋪進(jìn)行巡視時(shí)，如有下列現(xiàn)象，立即上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)，由保安隊(duì)長(zhǎng)通知商鋪管理人員。

1.違章擺賣(mài)。

2.排放油煙、噪聲等。3.商鋪消防措施缺損。

4.商鋪營(yíng)業(yè)影響業(yè)主的正常居住和生活。

第11條保安人員要根據(jù)商鋪管理人員每月提交的相關(guān)證件，對(duì)商鋪人員進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不明身份的人員，應(yīng)立即對(duì)其身份進(jìn)行核實(shí)，如其尚未辦理商鋪人員登記手續(xù)，督促其辦理。

第12條在巡視過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物、阻礙消防通道暢通，立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)組織人員進(jìn)行清理。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備設(shè)施有缺損或者挪作他用現(xiàn)象，立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

第13條保安人員在巡查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主在裝修時(shí)有如下情況，立即責(zé)令停止，并報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)通知裝修管理人員與業(yè)主進(jìn)行溝通。

1.灰塵影響其他業(yè)主。2.裝修現(xiàn)場(chǎng)使用明火。

3.陽(yáng)臺(tái)堆放裝修物品和其他易燃易爆物品。4.未關(guān)閉通向公共通道的門(mén)窗。5.特種作業(yè)沒(méi)有取得相關(guān)資質(zhì)證明。6.裝修過(guò)程中有明顯破壞樓宇安全的行為。7.裝修現(xiàn)場(chǎng)亂拉電線，使用大功率電器。

第14條 保安隊(duì)長(zhǎng)定時(shí)對(duì)每班次的崗位情況進(jìn)行抽查，檢查保安人員是否按規(guī)定巡查，是否違紀(jì)，并協(xié)助保安人員處理各種疑難問(wèn)題，然后在“執(zhí)勤情況記錄”上簽名，對(duì)履行職責(zé)情況進(jìn)行確認(rèn)。

第15條保安主管對(duì)小區(qū)的安全工作進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)不合格，立即要求保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行整改。

第3章犬類(lèi)安全規(guī)定

第16條保安人員負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)犬的業(yè)主是否進(jìn)行登記，沒(méi)有辦理登記的要督促養(yǎng)犬的業(yè)主攜帶本人有效證件、犬的近照和已注射狂犬疫苗的證明到管理處前臺(tái)辦理犬類(lèi)登記手續(xù)。如尚未注射疫苗，則要求業(yè)主簽署承諾書(shū)，承諾承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果，注射疫苗后，業(yè)主可憑借注射疫苗的證明取回承諾書(shū)。

第17條犬主必須對(duì)所飼養(yǎng)犬進(jìn)行圈養(yǎng)或拴養(yǎng)，且遛狗時(shí)間規(guī)定為××前和××后。嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)散放飼養(yǎng)犬，嚴(yán)禁犬類(lèi)隨地大小便。

第18條如果發(fā)生犬類(lèi)咬傷他人事件，保安人員協(xié)助事件雙方溝通處理，如有必要應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)的工作，并做好記錄。

第4章治安消防設(shè)備管理 第19條對(duì)講機(jī)使用管理 1.使用規(guī)定。

（1）“誰(shuí)使用，誰(shuí)保管；誰(shuí)損壞，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，每個(gè)崗位配發(fā)對(duì)講機(jī)一部。責(zé)任到人，損壞者照價(jià)賠償。

（2）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作。

（3）嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率，以保持正常接收狀態(tài)。（4）認(rèn)真做好對(duì)講機(jī)的交接工作，防止出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推卸責(zé)任。交接時(shí)，接機(jī)人當(dāng)場(chǎng)查清，發(fā)現(xiàn)損壞或通信失靈，立即報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)和指揮中心，指揮中心值班人員做好記錄。（5）對(duì)講機(jī)必須始終保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，如果指揮中心用對(duì)講機(jī)呼叫對(duì)方，對(duì)方三次無(wú)應(yīng)答者按公司相關(guān)規(guī)定懲處。

（6）對(duì)講機(jī)在更換充電池時(shí)必須先關(guān)掉對(duì)講機(jī)電源開(kāi)關(guān)，以保護(hù)和延長(zhǎng)對(duì)講機(jī)使用壽命。2.對(duì)話要求。

（1）用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)、開(kāi)玩笑或談與工作無(wú)關(guān)的事情。

（2）不得無(wú)故不接聽(tīng)對(duì)講機(jī)，若由此影響工作按公司相關(guān)規(guī)定懲處。

（3）在使用時(shí)，呼叫方先報(bào)出自己所在區(qū)域，并講“收到請(qǐng)回話”。接收方回答“收到”，呼叫方簡(jiǎn)明扼要地表述呼叫內(nèi)容，接收方聽(tīng)清情況后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

第20條手電筒使用管理

1.“誰(shuí)使用，誰(shuí)保管；誰(shuí)損壞、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，管理責(zé)任到人，損壞者按價(jià)賠償。2.手電筒發(fā)放到中、夜班各保安人員，各保安人員負(fù)責(zé)對(duì)電筒進(jìn)行保管。3.發(fā)放的手電筒只準(zhǔn)用于工作，其他時(shí)間一律不準(zhǔn)使用。第21條消防設(shè)施、器材維護(hù)管理

1.由專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防栓、滅火器、自動(dòng)報(bào)警器的日常管理，并定期組織檢驗(yàn)維修，確保消防設(shè)施和器材完好，能夠正常使用。對(duì)消防器材、設(shè)施建立檔案，注明配置類(lèi)型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）等有關(guān)情況。

2.區(qū)域的當(dāng)班保安人員負(fù)責(zé)看護(hù)、檢查本區(qū)域內(nèi)的消防器材、設(shè)施。

3.當(dāng)班保安人員和消防控制中心值班員每天對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的消防器材和設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。

4.對(duì)使用到期的滅火器材應(yīng)及時(shí)充裝、換藥，消火栓等設(shè)施按規(guī)定周期排水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，以保證其完好、有效。

第22條消防、監(jiān)控室管理

1.消防、監(jiān)控中心保持24小時(shí)不間斷值班，嚴(yán)禁值班人員脫崗、睡崗，不得在值班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2.嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

3.值班人員應(yīng)制止閑雜人員進(jìn)入中心機(jī)房，嚴(yán)禁非值班人員操作設(shè)備。

4.監(jiān)控設(shè)施發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)通知區(qū)域保安人員到現(xiàn)場(chǎng)處理，并做好情況記錄。5.值班人員收到任何報(bào)警信號(hào)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)生火災(zāi)即按滅火預(yù)案進(jìn)行處置。6.嚴(yán)禁值班人員酗酒后上崗。7.做好值班記錄和交接班工作。第5章治安與消防培訓(xùn) 第23條崗前培訓(xùn)

對(duì)新錄用的保安員工，在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。1.公司介紹以及公司內(nèi)部的管理制度，包括員工守則、工作紀(jì)律、企業(yè)文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各項(xiàng)規(guī)章制度等。2.物業(yè)轄區(qū)的整體概況等。

3.防火、防盜、防事故基本技能和知識(shí)。4.基本的隊(duì)列訓(xùn)練。5.消防安全基本知識(shí)。

第24條崗位培訓(xùn)

對(duì)在崗的保安人員定期進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)，以便保持并不斷提高其所需掌握的基本知識(shí)、技能和方法，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。

1.定期常規(guī)訓(xùn)練，包括隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、體能訓(xùn)練、消防滅火訓(xùn)練等。2.不定期學(xué)習(xí)秩序管理部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.及時(shí)學(xué)習(xí)公司文件及有關(guān)精神文明內(nèi)容。第25條消防安全教育專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

1.保證每年對(duì)保安人員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于兩次。

2.新員工由保安主管負(fù)責(zé)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，通過(guò)消防宣傳教育培訓(xùn)，要求保安人員基本達(dá)到“三會(huì)”，即會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織疏散。

3.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，宣傳火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。4.每個(gè)季度組織一次消防仿真模擬演習(xí)。第26條培訓(xùn)要求和考核

1.任何人不得無(wú)故缺席培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中，無(wú)特殊情況，中途不得離開(kāi)。2.秩序管理部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容定期進(jìn)行考核，根據(jù)考核成績(jī)予以獎(jiǎng)懲，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。第6章防火檢查與隱患整改 第27條防火巡查、檢查

1.各區(qū)域保安人員每?jī)蓚€(gè)小時(shí)巡查一遍管轄區(qū)域。2.專(zhuān)職消防管理員每日對(duì)防火重點(diǎn)部位巡查一次。

3.消防主管每月進(jìn)行一次防火檢查。

4.保安人員每天在責(zé)任區(qū)中巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有消防安全隱患應(yīng)及時(shí)告知保安隊(duì)長(zhǎng)，并采取措施進(jìn)行處理，不能處理的及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

5.保安人員巡查時(shí)應(yīng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，發(fā)現(xiàn)起火點(diǎn)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。

6.各級(jí)檢查應(yīng)認(rèn)真做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)落實(shí)整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，應(yīng)立即采取防范措施。

第7章附則

第28條本制度由秩序管理部制定，其修改權(quán)、解釋權(quán)歸秩序管理部所有。第29條本制度經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，自頒布之日起實(shí)施。

第五篇：安保管理制度

安保管理制度

第一章總則

第一條為了維護(hù)公司正常秩序，保障安全，使安保執(zhí)勤及門(mén)禁管理落實(shí)到位，特制訂本制度。

第二條公司安保部隸屬行政部管理，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作秩序、安全查驗(yàn)與防衛(wèi)，人員、車(chē)輛及物品進(jìn)出的控制，重點(diǎn)做好防火、防盜、防事故工作。

第二章權(quán)責(zé)

第三條安保部隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)安保隊(duì)伍建設(shè)、公司內(nèi)“三防”工作、監(jiān)督執(zhí)行公司日常紀(jì)律和規(guī)定及安保內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)呈報(bào)每天所發(fā)生異常情況，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)指令。

第四條安保員：執(zhí)行公司的安全、門(mén)禁等管理要求，并填寫(xiě)相關(guān)表格、異常情況的書(shū)面或口頭匯報(bào)。

第五條安保部所有人員必須熟悉公司環(huán)境及監(jiān)控，熟練使用治安、消防報(bào)警設(shè)備，掌握應(yīng)急處理預(yù)案和聯(lián)系電話。

第六條忠于職守、語(yǔ)言文明、禮貌待人、紀(jì)律嚴(yán)明，不借故刁難、不以權(quán)謀私。

第三章形象要求及作業(yè)程序

第七條安保人員必須做到：精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌熱情、反應(yīng)迅速、保障有力。

上班不聚堆閑聊、不干私活、不酗酒、不打瞌睡、不參與賭博等無(wú)關(guān)工作的事情。

著裝要求：一律著保安制服、帽、紐扣要整理好，上衣束入褲腰內(nèi)。

第八條依公司實(shí)際需要，分白班及晚班兩班，白班時(shí)間為07：00—19：00，晚班時(shí)間為19：00—次日07：00。

第九條交接班時(shí)間提前五分鐘到位，上崗交接。

交接內(nèi)容：查看安保值班日志，檢查需交接的公文、信件、證件、寄存物品；

明確來(lái)訪人員訪問(wèn)情況和上級(jí)交辦的其他工作內(nèi)容；查驗(yàn)對(duì)講機(jī)、警棍、充電、監(jiān)視器、監(jiān)控棒等物品，交接時(shí)當(dāng)面清點(diǎn)、檢查是否能正常使用。

交班人員必須如實(shí)填寫(xiě)當(dāng)班工作日志。

第四章巡查

第十條巡查內(nèi)容

1．消防道是否暢通，消防設(shè)施是否移動(dòng)、損壞、失效，應(yīng)急設(shè)備是否完好；

2．作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患或有無(wú)人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)；

3．水、電設(shè)施是否正常，用水用電是否有浪費(fèi)，違章用水用電等有權(quán)提出處理意見(jiàn)或直接拆除。

4．重要場(chǎng)所的門(mén)窗、物品安全例查。

5．是否有異常人員在車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)及辦公樓等地滯留情況；發(fā)現(xiàn)情況，禮貌盤(pán)查，及時(shí)處理。

6．施工場(chǎng)地，搬運(yùn)隊(duì)、民工是否按規(guī)定作業(yè)；

7．公司周?chē)袩o(wú)異常；

8．監(jiān)控設(shè)施是否正常工作。

第十一條白班由行政部組織安保人員巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次，并填好巡查日志，異常情況及時(shí)處置并上報(bào)。

第五章緊急情況處理

第十二條員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突，本公司員工與外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆、偷盜及陌生人員滯留等事件時(shí)，安保人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，并報(bào)告安保隊(duì)長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

第十三條火災(zāi)、暴風(fēng)雨等災(zāi)害，應(yīng)以預(yù)防為主。若未能及時(shí)預(yù)防，事發(fā)時(shí)應(yīng)立即通知安保員和行政部，并組織人力保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，同時(shí)注意自身安全。

第十四條遇發(fā)生在公司內(nèi)的人員傷亡、急病時(shí)應(yīng)立即通知行政部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排車(chē)輛送醫(yī)院或撥打120救護(hù)。

第六章門(mén)禁管理

第十五條本公司員工出入管理

1．公司員工進(jìn)出，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告門(mén)崗和打考勤指紋，門(mén)崗保安有權(quán)問(wèn)清情況并做好登記。

2．對(duì)解雇、辭工人員，大門(mén)保安協(xié)同行政部應(yīng)核對(duì)檢查其攜帶的所有物品，無(wú)誤后予以放行。

3．須加班的人員事先要報(bào)告值班保安，無(wú)緊急情況任何人在晚上24：00后不得再滯留辦公室和外出。

第十六條外來(lái)人員出入管理

1．來(lái)公司洽談公事人員，大門(mén)安保與接洽人聯(lián)系取得許可后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)登記好《外來(lái)人員出入登記表》，記錄進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪人姓名、工作單位、電話號(hào)碼、接洽人姓名、部門(mén)，驗(yàn)明有效證件備查。

2．安保人員維護(hù)好糧食收購(gòu)次序，引導(dǎo)送糧農(nóng)戶(hù)遵守公司規(guī)定；

3．來(lái)公司的領(lǐng)導(dǎo)、參觀人員、相關(guān)邀請(qǐng)者等憑行政部通知要求，保安協(xié)助做好車(chē)輛停放、人員引導(dǎo)及其它接待工作。

4．私訪人員須由被探訪人報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，若需留宿必須取得行政部許可，否則私訪者應(yīng)在當(dāng)天23：00前離開(kāi)。

5．來(lái)公司應(yīng)聘人員由人力資源部安排相關(guān)人員帶領(lǐng)進(jìn)出。

6．外來(lái)民工進(jìn)廠，牽頭人及時(shí)與保安溝通核對(duì)身份和交待注意事項(xiàng)，并帶領(lǐng)至指定區(qū)域工作。乞討者、拾荒者等與公司無(wú)關(guān)的閑雜人員不得進(jìn)入。

7．未經(jīng)總經(jīng)理或行政經(jīng)理同意，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間、配電房、財(cái)務(wù)辦公室和其他重要或危險(xiǎn)場(chǎng)所。

第十七條外來(lái)車(chē)輛出入管理

1．外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入時(shí)，安保人員應(yīng)引導(dǎo)車(chē)輛停放在指定位置，并視情況登記隨車(chē)物品。出門(mén)時(shí)，應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查。若有物品需放行，安保員需根據(jù)出廠條與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)、準(zhǔn)確放行。所有貨物放行單，安保部必須專(zhuān)人收集匯總，定時(shí)交財(cái)務(wù)部核查歸檔。

2．外來(lái)車(chē)輛所載易燃、易爆、易污染、違禁物品等不得帶入公司內(nèi)。

3．外來(lái)摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等進(jìn)出大門(mén)，應(yīng)放慢速度，靠邊行駛按公司規(guī)定區(qū)域停放；外來(lái)人員來(lái)公司務(wù)工時(shí)須簽訂《安全責(zé)任承諾書(shū)》。

4．外來(lái)司機(jī)在公司作業(yè)須遵守公司規(guī)定，簽訂《安全責(zé)任承諾書(shū)》。第十八條公司內(nèi)部車(chē)輛管理

1．所有車(chē)輛在公司內(nèi)須在指定區(qū)域停放

2．出入憑證及表單月底匯總交行政部備案。

3．本公司貨運(yùn)車(chē)輛出入大門(mén)，保安應(yīng)核對(duì)出車(chē)手續(xù)及物品是否齊全相符。

4．其他參照《車(chē)輛管理辦法》執(zhí)行。

第十九條

第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。本制度自頒布之日起生效執(zhí)行。