第一篇：黨風廉政建設季度報告

**公司2011年1季度

黨風廉政建設和反腐敗工作執(zhí)行情況報告

分公司紀委：

根據(jù)《**供電分公司黨風廉政建設和反腐敗工作指標考核辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我單位1季度黨風廉政建設和反腐敗工作執(zhí)行情況報告如下：

一、本季度考核指標完成情況

（一）在參加分公司分公司2011年思想政治工作暨黨風廉政建設工作會議后，立即組織會議宣貫工作，首先在中心組會議上進行了宣貫，計劃24日召開的一季度黨員大會因省公司檢查推遲到下周召開，屆時將進一步進行會議精神宣貫工作。

（二）以黨字2號文下發(fā)了公司反腐倡廉學習教育計劃，按要求下發(fā)了黨風廉政學習材料，組織中心組學習一次，各黨小組分別組織學習一次，團員青年組織學習一次，確保班組長以上人員受教育面達到100%。

（三）嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律有關規(guī)定，未發(fā)生重大職務犯罪或單位犯罪的案件，單位班子成員和股級干部未發(fā)生違紀違法問題，一般職工未發(fā)生嚴重違紀違法問題。

（四）未發(fā)生違紀違法案件，不存在瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況。

(五）全體職工簽訂整肅工作紀律保證書，嚴格執(zhí)行保證書內容，在今年的農(nóng)網(wǎng)改造工程中開展效能監(jiān)察工作，在用戶站春檢中實行客戶回訪制度，著力提升優(yōu)質服務水平，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。

二、其他工作

劉**書記以“加強黨員作風建設樹立創(chuàng)先爭優(yōu)觀念”為題，為全體黨員上了2011年第一節(jié)黨課，使全體黨員干部了解我黨干部作風建設的歷史脈絡，增強對干部作風建設重要性、必要性的認識，樹立起創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，為我公司全面發(fā)展提供更好的服務。

三、存在的主要問題

無

四、擬改進措施

**

2011公司黨支部（蓋章）年3月24日

第二篇：黨風廉政建設季度總結

2017第四季度黨風廉政建設工作總結

一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。

1.實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。

2.支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個分廠，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領導責任意識。認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定。

1.在元旦、春節(jié)期間開展了“清廉文明過兩節(jié)、領導干部向全體黨員干部發(fā)出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。

2.以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規(guī)定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。

3.發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡，增強了各級領導的責任意識。

三、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。組織職工認真學習黨員干部學好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》。通過今后進 一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發(fā)努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

黨風廉政建設工作總結

一年來，我黨支部在公司黨委、紀委的正確領導下，結合本隊工作實際，按照年初與公司簽訂的黨風廉政建設目標責任書的各項工作要求，我公司認真開展了系列黨風廉政建設活動，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性。開拓了職工民主參與監(jiān)督的渠道，有力地推動了銷售公司安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，同時也營造了風清氣正的良好環(huán)境?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一、黨風廉政建設領導組織機制健全

1、領導機制健全。積極成立了黨風廉政建設領導小組，并制定了全年黨風廉政建設工作措施，進行了責任劃分，做到責任明確。

2、加強黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設深入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作之中，使各項工作取得了較好的成績。

3、始終堅持民主集中制，及時召開民主協(xié)商會議，集中解決職工關心的熱點、難點等問題。

二、廉潔自律、勤于奉獻

嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定和制度，不斷加強教育學習，做到履行本職工作、言行一致，充分提高了黨員干部的拒腐防變能力。黨政正職簽訂了廉政承諾書，對每名黨員干部嚴格要求，做到廉潔自律，同時自覺接受職工群眾監(jiān)督等，保持政治上的純潔性和堅定性，并自覺履行“一崗雙責”“。一年來，在我公司黨員干部中無一人違規(guī)違法違紀和職務犯罪等不良現(xiàn)象，在全隊上下為職工做出了表率和榜樣。

三、抓好案件檢查及信訪工作

我隊黨政正職領導親自抓起內部檢查和信訪工作，并積極配合上級各部門搞好案件查處工作：一是嚴格抓好黨員干部職工思想教育學習工作，增強各自拒腐防變能力;二是認真抓好“雙節(jié)”期間的反腐倡廉工作;三是積極做好重大節(jié)日期間的社會治安秩序;四是不斷加強職工的政治思想教育學習，從思想上和源頭上防治腐敗行為發(fā)生。一年來，我隊未發(fā)生一起案件及集體上訪

四、黨風廉政教育學習

1、在元月份開展了“雙節(jié)”期間黨員干部反腐倡廉提醒教育活動。

2、開展了廉潔文化建設論文征集活動，同時營造了以廉為榮、以貧為恥、警鐘長鳴、拒腐防變的廉潔文化氛圍。

3、結合我隊實際，認真開展了黨風廉政文化學習活動，并制定完善了反腐倡廉規(guī)章制度，以形式多樣的開展教育學習，每月堅持不少于2次的集中學習，增強了黨員干部綜合素質，完成了黨風廉政建設方面學習筆記，及時傳達了紀委的文件和會議等精神，效果明顯。

4、開展了反腐倡廉宣傳教育活動，提高了黨員干部的思想認識，增強了廉潔自律的警惕性。

5、在7月份開展黨員領導干部在子女高考升學期間廉潔自律工作，使黨員干部不斷增強廉潔自律意識。

6、認真貫徹學習了“中央八項規(guī)定”，“禁酒令”，“國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”，“關于喬遷、婚喪嫁娶”等相關規(guī)定要求，提高了思想認識，增強了觀念意識。并且了開展崗位廉政風險防控管理工作，確定風險等級，制定防范措施，建立動態(tài)糾錯制度，不斷增強各工作崗位的廉政意識。

7、系統(tǒng)學習了中紀委相關文件、會議精神，觀看了《作風建設永遠在路上》，并撰寫了心得體會。

五、效能監(jiān)察方面：

認真貫徹落實各項管理措施，監(jiān)督到位，強化安全生產(chǎn)管理，提高了黨員干部職工的安全思想意識和經(jīng)濟效益及職工的收入;黨員干部“以廉為榮”，班子成員團結一致，敢于創(chuàng)新，求真務實，清正廉潔，職工隊伍健康穩(wěn)定發(fā)展。

六、今后工作的打算：

面對當前形勢，在今后工作中，我隊將不斷加強學習，努力改進工作方式，不斷創(chuàng)新，更進一步細化責任，加強組織領導，緊抓黨風廉政建設不放松，突出抓好黨員干部的廉潔自律、拒腐防變能力的提高。正確引導職工共同營造良好的社會氛圍，為建設風清氣正和諧礦區(qū)而努力奮斗。

第三篇：2012年季度黨風廉政建設自查報告專題

蒼溪縣婦女聯(lián)合會

一季度黨風廉政建設自查總結

縣黨風廉政建設辦公室：

按照縣委部署和紀檢監(jiān)察工作安排，縣婦聯(lián)黨支部在黨風廉政建設上主抓以下四項工作。

一、深入開展黨性、黨風、黨紀正面和反面教育，領導干部的廉潔自律意識不斷增強。

為了進一步加強黨風廉政及反腐敗工作的組織領導，領導小組分工明確，責任落實，做到了每季度研究一次工作，每月開展一次廉政教育，認真組織干部職工學習“三個代表”重要思想、十七大有關黨風廉政建設精神，集中學習《行政機關公務員處分條例》、新《黨章》等法律法規(guī)及討論《瞭望》刊物中的鮮活案例，開展反腐倡廉警示活動，有力地增強了黨員干部反腐倡廉意識和依法行政意識，提升領導干部廉潔執(zhí)政意識。

二、在領導干部中狠抓制止奢侈浪費規(guī)定的落實，切實加強了領導干部廉潔自律。

一是認真執(zhí)行領導干部使用通訊工具的規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律，做到不超標報銷費用；二是嚴格執(zhí)行黨政機關購買?？厣唐返囊?guī)定，堅持政府采購制度，實行財務公開和公開詢價制度；三是堅決杜絕公費旅游行為發(fā)生；四是通過召開專題民主生活會，有針對性地解決干部隊伍中存在的不良作

風；五是領導干部自覺做到嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，無人經(jīng)商辦企業(yè)，無人參與國有礦產(chǎn)的采掘，無人以權謀私和違法違紀；六是勵行節(jié)約，勤儉持會，一班人廉潔自律，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，勤儉辦事，不超前消費，不鋪張浪費，樹立了良好的機關形象；七是按標準接待上級和外來客人，不在工作時間從事賭博活動；八是堅持對黨員、干部廉潔自律工作實行民主監(jiān)督，狠抓正反典型的教育，做到警鐘長鳴。

三、堅持標準，嚴守紀律，加強黨風廉政各項制度建設。在領導干部中狠抓制止奢侈浪費八項規(guī)定的落實，切實加強了領導干部廉潔自律工作。全年制定印發(fā)了《蒼溪縣婦女聯(lián)合會黨風廉政建設一崗雙責責任制》、《蒼溪縣婦女聯(lián)合會關于貫徹執(zhí)行領導干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預警機制的實施辦法》、《蒼溪縣婦女聯(lián)合會關于貫徹執(zhí)行領導干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預警機制的實施辦法》等黨風廉政建設文件，按照上級要求，單位領導班子成員在黨風廉政建設方面向社會進行了公開承諾，接受社會公眾監(jiān)督。一是認真執(zhí)行領導干部使用通訊工具的規(guī)定，堅持不超標使用；二是嚴格執(zhí)行黨政機關購買?？厣唐返囊?guī)定，堅持審批制度，實行財務公開；三是杜絕了公費旅游行為發(fā)生；四是通過召開專題民主生活會，有針對性的解決了干部隊伍中存在的不良作風；五是領導干部自覺做到嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，不以權謀私，不違法違紀；六是內強素質，外塑形象。我會一班人廉潔自律，發(fā)揚艱苦-2-

樸素的優(yōu)良作風，勤儉辦事，不超前消費，不鋪張浪費；七是按標準接待上級和外來客人，不打工作麻將，不在工作時間內打麻將，不搞賭博；八是堅持對黨員、干部廉潔自律工作實行民主監(jiān)督，利用正反典型狠抓教育，做到警鐘長鳴。九是在本年換屆工作中學習發(fā)放換屆紀律明白卡，確保風清氣正。

四、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，打造一支作風過硬、紀律嚴密的婦女干部隊伍。

黨員、干部要身體力行，爭先垂范，言行一致，要求黨員做到的，領導首先做到，要求下級做到的，上級首先做到。領導成為了黨的作風建設的合格領導者，全體干部成為了弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的模范。

五、深化廉政文化進家庭活動，展示全縣身清風正的好氛圍。

一是抓好示范帶動活動。為充分發(fā)揮好縣婦聯(lián)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的示范作用，于3月6日組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席舉辦了集體宣誓活動，通過發(fā)放宣傳單等形式吸引了成千上萬婦女群眾自發(fā)投入到活動中，掀起了廉政文化進農(nóng)家的高潮。倡導廣大婦女姐妹自覺當好家庭的廉政監(jiān)督員，吹好廉政枕邊風。二是深化家庭細胞建設活動。將農(nóng)村黨風廉政建設工作與“環(huán)保家庭”、“綠化家庭”、“五好文明家庭”等細胞建設的評定有機結合，實現(xiàn)互相平衡、共同促進的最終效果。三是開展家庭文化活動。宣傳廉政文化建設的意義、方法和措施，帶動家庭成員積極參與精神文明建設活動，促進文明新

風的形成。

2012年4月5日

第四篇：季度報告

XXXXX項目季度報告

承接方：XXXXXXXX

一、項目簡介

。。。

二、項目實施情況

（一）人員安排。。。

（二）項目執(zhí)行情況。。。

（三）資金支出情況。。。

三、收益及效果

（一）項目效果。。。

（二）項目社會效益。。。

四、問題及解決方法。。。

五、下一步工作計劃。。。

第五篇：學校班子成員季度黨風廉政建設工作匯報

學校班子成員季度黨風廉政建設工作匯報

湘河鎮(zhèn)初級中學黨支部：

按照學校分工，我負責德育和女生管理工作，根據(jù)黨風廉政責任制要求，就本人廉潔自律情況和黨風廉政建設責任制落實情況予以匯報，具體內容如下：

一、廉潔自律情況：

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定的自覺性。

2、加強師德修養(yǎng)，規(guī)范從教行為。嚴格遵守黨的廉潔紀律。

3、不推銷或變相推銷教輔資料、不體罰或變相體罰學生。不向家長或學生索要財物、禮品。

4、廉潔過春節(jié)，不收受禮金，不公款送禮，自覺抵制不良風氣。

5、自覺抵制有償家教，不到課外輔導班任教。

二、落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”情況：

1、認真學習黨風廉政建設的有關要求，積極配合黨支部書記做好本單位黨風廉政建設工作。

2、與校長簽訂各類安全責任書和任務分解責任書，明確責任，認真履職。

3、自覺做到廉潔自律，自覺執(zhí)行各項規(guī)定。凡是校（黨支部書記）長要求做的一定盡力做到最好。

4、發(fā)揚民主精神，遇事和主要領導多溝通、協(xié)商解決工作中的問題。

5、切實轉變工作作風，提高工作效率。分管的德育工作按照計劃開展好各項活動，收集整理好過程性資料。

6、定期向校長（黨支部書記）匯報黨風廉政建設工作。