第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)專題季度例會(huì)發(fā)言稿

黨風(fēng)廉政建設(shè)專題季度例會(huì)發(fā)言稿

XXXX年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組的正確指導(dǎo)下，局黨組深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記在十九次全國(guó)代表大會(huì)上所作的報(bào)告及系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委、市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，積極開(kāi)展反腐敗工作，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)陌脖O(jiān)隊(duì)伍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

20xx年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，同時(shí)也是統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵之年，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。

20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，嚴(yán)格按照責(zé)任分工抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。

二是要強(qiáng)化聯(lián)系溝通。局黨組要自覺(jué)推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位，注重與市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組溝通協(xié)調(diào)，特別是自覺(jué)接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，自覺(jué)做到與派駐紀(jì)檢組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面目標(biāo)同向、防線共筑、廉潔共創(chuàng)。

三是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格按照《局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》要求抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，全力推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的更大成績(jī)。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)季度總結(jié)

2017第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一、從嚴(yán)組織實(shí)施，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到落實(shí)。今年上半年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，努力形成黨政齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制和氛圍。

1.實(shí)行責(zé)任分解和責(zé)任報(bào)告制度。我們對(duì)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了分工，把任務(wù)分解到每個(gè)成員頭上，要求認(rèn)真抓好自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并每半年向上級(jí)進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)報(bào)告。

2.支部書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到了各個(gè)分廠，同時(shí)，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分考核及獎(jiǎng)懲制度。做到了“四個(gè)親自”、“四個(gè)同步”即：親自部署、親自落實(shí)、親自檢查考核、親自解決重大問(wèn)題；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步總結(jié)。

二、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定。

1.在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了“清廉文明過(guò)兩節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員干部發(fā)出倡議”和“嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)、制止假日腐敗”的活動(dòng)，不定時(shí)組織有關(guān)人員到基層和其他場(chǎng)所進(jìn)行抽查。

2.以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三個(gè)管好”的規(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好廉潔自律的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。

3.發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用。采取了座談會(huì)、定期報(bào)送黨風(fēng)廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見(jiàn)進(jìn)行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營(yíng)造良好的輿論氛圍。突出廉潔自律重點(diǎn)，抓廉政教育。首先，針對(duì)突出“筑牢防線”重點(diǎn)，抓警示教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部學(xué)好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》。通過(guò)今后進(jìn) 一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、奮發(fā)努力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一年來(lái)，我黨支部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本隊(duì)工作實(shí)際，按照年初與公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)工作要求，我公司認(rèn)真開(kāi)展了系列黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性。開(kāi)拓了職工民主參與監(jiān)督的渠道，有力地推動(dòng)了銷售公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)也營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制健全

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全。積極成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，進(jìn)行了責(zé)任劃分，做到責(zé)任明確。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作之中，使各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。

3、始終堅(jiān)持民主集中制，及時(shí)召開(kāi)民主協(xié)商會(huì)議，集中解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題。

二、廉潔自律、勤于奉獻(xiàn)

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和制度，不斷加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，做到履行本職工作、言行一致，充分提高了黨員干部的拒腐防變能力。黨政正職簽訂了廉政承諾書(shū)，對(duì)每名黨員干部嚴(yán)格要求，做到廉潔自律，同時(shí)自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督等，保持政治上的純潔性和堅(jiān)定性，并自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”“。一年來(lái)，在我公司黨員干部中無(wú)一人違規(guī)違法違紀(jì)和職務(wù)犯罪等不良現(xiàn)象，在全隊(duì)上下為職工做出了表率和榜樣。

三、抓好案件檢查及信訪工作

我隊(duì)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)親自抓起內(nèi)部檢查和信訪工作，并積極配合上級(jí)各部門(mén)搞好案件查處工作：一是嚴(yán)格抓好黨員干部職工思想教育學(xué)習(xí)工作，增強(qiáng)各自拒腐防變能力;二是認(rèn)真抓好“雙節(jié)”期間的反腐倡廉工作;三是積極做好重大節(jié)日期間的社會(huì)治安秩序;四是不斷加強(qiáng)職工的政治思想教育學(xué)習(xí)，從思想上和源頭上防治腐敗行為發(fā)生。一年來(lái)，我隊(duì)未發(fā)生一起案件及集體上訪

四、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)

1、在元月份開(kāi)展了“雙節(jié)”期間黨員干部反腐倡廉提醒教育活動(dòng)。

2、開(kāi)展了廉潔文化建設(shè)論文征集活動(dòng)，同時(shí)營(yíng)造了以廉為榮、以貧為恥、警鐘長(zhǎng)鳴、拒腐防變的廉潔文化氛圍。

3、結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，并制定完善了反腐倡廉規(guī)章制度，以形式多樣的開(kāi)展教育學(xué)習(xí)，每月堅(jiān)持不少于2次的集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部綜合素質(zhì)，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)傳達(dá)了紀(jì)委的文件和會(huì)議等精神，效果明顯。

4、開(kāi)展了反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律的警惕性。

5、在7月份開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在子女高考升學(xué)期間廉潔自律工作，使黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

6、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了“中央八項(xiàng)規(guī)定”，“禁酒令”，“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”，“關(guān)于喬遷、婚喪嫁娶”等相關(guān)規(guī)定要求，提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了觀念意識(shí)。并且了開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防范措施，建立動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)制度，不斷增強(qiáng)各工作崗位的廉政意識(shí)。

7、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委相關(guān)文件、會(huì)議精神，觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。

五、效能監(jiān)察方面：

認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理措施，監(jiān)督到位，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，提高了黨員干部職工的安全思想意識(shí)和經(jīng)濟(jì)效益及職工的收入;黨員干部“以廉為榮”，班子成員團(tuán)結(jié)一致，敢于創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔，職工隊(duì)伍健康穩(wěn)定發(fā)展。

六、今后工作的打算：

面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，在今后工作中，我隊(duì)將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新，更進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，突出抓好黨員干部的廉潔自律、拒腐防變能力的提高。正確引導(dǎo)職工共同營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，為建設(shè)風(fēng)清氣正和諧礦區(qū)而努力奮斗。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)季度報(bào)告

**公司2011年1季度

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作執(zhí)行情況報(bào)告

分公司紀(jì)委：

根據(jù)《**供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指標(biāo)考核辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我單位1季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、本季度考核指標(biāo)完成情況

（一）在參加分公司分公司2011年思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議后，立即組織會(huì)議宣貫工作，首先在中心組會(huì)議上進(jìn)行了宣貫，計(jì)劃24日召開(kāi)的一季度黨員大會(huì)因省公司檢查推遲到下周召開(kāi)，屆時(shí)將進(jìn)一步進(jìn)行會(huì)議精神宣貫工作。

（二）以黨字2號(hào)文下發(fā)了公司反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，按要求下發(fā)了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)材料，組織中心組學(xué)習(xí)一次，各黨小組分別組織學(xué)習(xí)一次，團(tuán)員青年組織學(xué)習(xí)一次，確保班組長(zhǎng)以上人員受教育面達(dá)到100%。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，未發(fā)生重大職務(wù)犯罪或單位犯罪的案件，單位班子成員和股級(jí)干部未發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題，一般職工未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題。

（四）未發(fā)生違紀(jì)違法案件，不存在瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況。

(五）全體職工簽訂整肅工作紀(jì)律保證書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行保證書(shū)內(nèi)容，在今年的農(nóng)網(wǎng)改造工程中開(kāi)展效能監(jiān)察工作，在用戶站春檢中實(shí)行客戶回訪制度，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。

二、其他工作

劉**書(shū)記以“加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)觀念”為題，為全體黨員上了2011年第一節(jié)黨課，使全體黨員干部了解我黨干部作風(fēng)建設(shè)的歷史脈絡(luò)，增強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的觀念，為我公司全面發(fā)展提供更好的服務(wù)。

三、存在的主要問(wèn)題

無(wú)

四、擬改進(jìn)措施

**

2011公司黨支部（蓋章）年3月24日

第四篇：科研所2010年4季度書(shū)記例會(huì)發(fā)言稿(定稿)

抓好“三個(gè)結(jié)合”促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

自開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，所黨委將創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的重大舉措，積極部署，認(rèn)真落實(shí)，抓好“三個(gè)結(jié)合”，有力地促進(jìn)了黨員和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)了兩級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的開(kāi)展。

一、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，也是創(chuàng)建活動(dòng)的中樞。所領(lǐng)導(dǎo)班子在討論動(dòng)員部署此項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，明確提出，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)能否深入開(kāi)展，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)得怎么樣，能否從中取得成果。因此，我們把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)中，我所的工作思路是：

首先，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的前提。作為一個(gè)新調(diào)整的科研所領(lǐng)導(dǎo)班子，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的要求和期望，通過(guò)召開(kāi)多次會(huì)議，仔細(xì)研究，認(rèn)為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的本質(zhì)內(nèi)涵是終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)。其次，熟練掌握途徑和方法是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。在活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持“四要”：一要樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，領(lǐng)導(dǎo)班子表示，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)和保證。二要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目的就是要解決好科研所在發(fā)展中面臨的各種各樣的問(wèn)題，學(xué)習(xí)必須從這個(gè)實(shí)際出發(fā)、學(xué)以致用。三要不斷完善學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)持學(xué)習(xí)載體多樣

1化，除充分利用舉辦講座、宣傳欄等傳統(tǒng)載體外，更要借助辦公自動(dòng)化等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)的傳播、應(yīng)用，將學(xué)習(xí)活動(dòng)更加有效及時(shí)推進(jìn)。四要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，所黨委班子所有成員做到了帶頭讀書(shū)、帶頭記筆記、帶頭講心得，帶頭將學(xué)習(xí)成果落實(shí)到各項(xiàng)工作中，努力成為引領(lǐng)科研所科學(xué)發(fā)展的旗幟、推動(dòng)科技創(chuàng)新的帶頭人。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭表率作用下，全所四十多名在職黨員，共寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得、讀后感、論文等近二百篇，黨員承諾書(shū)上墻公示率達(dá)到100%。第三，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的本質(zhì)要求，通過(guò)建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，把建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)效作為認(rèn)定干部實(shí)績(jī)的重要條件，將學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升、績(jī)效考核有機(jī)掛鉤，形成“學(xué)習(xí)、提高、運(yùn)用”一體化的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

二、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)與弘揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)相結(jié)合 艱苦奮斗是指在艱難困苦條件下，奮發(fā)努力，昂揚(yáng)斗志。胡錦濤同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，“要不畏艱難,奮力拼搏,勇于開(kāi)拓,善于創(chuàng)新”。這說(shuō)明時(shí)代賦予了艱苦奮斗“勇于開(kāi)拓、善于創(chuàng)新”的新內(nèi)涵。從我所的發(fā)展歷程來(lái)看，艱苦奮斗精神是我們倡導(dǎo)的主流精神，因此，在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，我們一方面繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗工作作風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，另一方面努力實(shí)踐時(shí)代賦予它的新內(nèi)涵。

在弘揚(yáng)傳統(tǒng)艱苦奮斗精神方面，我們的做法是：一是積極引導(dǎo)員工尤其是青年員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)

展以來(lái)，結(jié)合我所近年新增年輕員工較多的特點(diǎn)，因時(shí)制宜地對(duì)職工特別是新入所和新發(fā)展的黨團(tuán)員進(jìn)行形勢(shì)教育和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，用黨的厚重歷史、革命精神和艱苦奮斗精神傳承現(xiàn)實(shí)使命。二是牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，天盈公司黨支部的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員屈慶飛同志，是高級(jí)工程師，一直堅(jiān)守在科研所最艱苦的生產(chǎn)崗位。多年來(lái)，為完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常夜以繼日地奮斗在生產(chǎn)一線。在他的帶動(dòng)下，天盈公司生產(chǎn)線幾十名職工，在遠(yuǎn)離科研所本部相對(duì)艱苦的環(huán)境下，長(zhǎng)年默默地奮斗在自己的工作崗位，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)和技術(shù)革新任務(wù)。三是廣泛宣傳先進(jìn)模范人物。在今年慶祝建黨八十九周年大會(huì)上，大張旗鼓地表彰了評(píng)選出的七名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，弘揚(yáng)他們的先進(jìn)思想和模范事跡，用身邊的事教育身邊的人，使廣大黨員受到艱苦奮斗精神的陶冶。

在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，我們深刻領(lǐng)會(huì)時(shí)代賦予艱苦奮斗的新內(nèi)涵，密切關(guān)注中小企業(yè)信息化建設(shè)大趨勢(shì)，深入天津市天房科技發(fā)展有限公司和天津三五互聯(lián)有限公司學(xué)習(xí)和考察，我們了解到，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)即OA是Office Automation的縮寫(xiě)，文件、工作總結(jié)、通知通告等都可以通過(guò)OA該系統(tǒng)向特定對(duì)象予以發(fā)布，節(jié)省了文件印發(fā)、轉(zhuǎn)送的大量時(shí)間、人力和物力，不僅有效提升企業(yè)內(nèi)部管理效率，也符合綠色環(huán)保低碳要求。今年9月中旬開(kāi)始，我們?cè)囆袩o(wú)紙化辦公，確實(shí)節(jié)約了管理成本，提高了辦事效率。

三、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)與推動(dòng)科技創(chuàng)新相結(jié)合學(xué)習(xí)的目的，最終在于運(yùn)用。落實(shí)到科研所，便是將學(xué)習(xí)型黨組

織的創(chuàng)建融入科技創(chuàng)新中心工作，并促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效促進(jìn)科研所科學(xué)快速發(fā)展。

學(xué)習(xí)活動(dòng)中，所黨委注意到要推動(dòng)科研所加快科技創(chuàng)新步伐，黨組織必須要注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)，發(fā)揮好三個(gè)作用。

一是黨的中心任務(wù)和歷史使命的學(xué)習(xí)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞科研機(jī)制體制創(chuàng)新、項(xiàng)目爭(zhēng)取、成果轉(zhuǎn)化以及科研所在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，所黨委要注意通過(guò)教育、引導(dǎo)、解決問(wèn)題、工作推動(dòng)等方法做好方方面面的促進(jìn)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力營(yíng)造解放思想向前看、更新觀念求發(fā)展、聚精會(huì)神搞科研的良好風(fēng)氣和有利于科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。

二是以人為本觀念的學(xué)習(xí)，發(fā)揮好服務(wù)科技人員的作用。以人為本是黨在執(zhí)政理念上的創(chuàng)新，所黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子制定的各項(xiàng)決策既要體現(xiàn)科研人員的現(xiàn)實(shí)利益又要考慮科研人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)科研人員的普遍愿望又照顧部分科研人員的特殊要求。

三是社會(huì)主義核心價(jià)值體系等黨的基本理論的學(xué)習(xí)，發(fā)揮好協(xié)調(diào)各種資源要素的作用?？蒲兴谀壳翱傎Y產(chǎn)2000多萬(wàn)元，員工一百多人，卻分屬五個(gè)法人單位的管理體制下，要推動(dòng)科技進(jìn)步，整體發(fā)展，必須面對(duì)出現(xiàn)的種種矛盾和問(wèn)題。因此，所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照“布局合理、和諧有序、競(jìng)爭(zhēng)向上、協(xié)作發(fā)展”的科研所科技創(chuàng)新總體要求，今年指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)著手探索進(jìn)行科研所管理機(jī)制的完善與創(chuàng)新，建立一套相對(duì)科學(xué)的科技成果評(píng)價(jià)體系和適應(yīng)科研所實(shí)際情況（重點(diǎn)是人員和設(shè)備等各種資源要素）的科技創(chuàng)新價(jià)值鏈管理體系，推動(dòng)科

技創(chuàng)新和科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

科技是第一生產(chǎn)力。今年，科研所有六項(xiàng)科技成果已實(shí)現(xiàn)或?qū)?shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2008.05萬(wàn)元。通過(guò)召開(kāi)一系列科技和管理方面的分析會(huì)、研討會(huì)、總結(jié)會(huì)，我們?cè)谌绾螌?shí)現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化達(dá)成了如下共識(shí)：

首先，牢固樹(shù)立產(chǎn)業(yè)化意識(shí)是科研成果產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)。科技成果產(chǎn)業(yè)化不僅可以創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且還可以為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的高科技產(chǎn)品。對(duì)于科研所來(lái)說(shuō)，沒(méi)有產(chǎn)業(yè)化，就很難調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量的積極性和創(chuàng)造性參與到科研項(xiàng)目中來(lái)，就很難整合社會(huì)各方的資源要素來(lái)為科研所做大做強(qiáng)做實(shí)服務(wù)。

其次，努力構(gòu)建平臺(tái)是科研成果產(chǎn)業(yè)化的主要途徑。為及時(shí)有效地把科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，我們籌措資金先后成立了天盈公司和科垣公司，兩公司是科研所進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的主要平臺(tái)，現(xiàn)在天盈公司已經(jīng)發(fā)展成為天津砂漿行業(yè)的佼佼者，可年產(chǎn)砂漿50萬(wàn)噸。今年，天盈公司的《采用工業(yè)廢渣生產(chǎn)干混砂漿產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究》項(xiàng)目列入天津北辰區(qū)科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目，放大了該項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化效果。至今年九月，運(yùn)用該項(xiàng)目成果累計(jì)生產(chǎn)各類砂漿38000噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1200萬(wàn)元，共消耗各類工業(yè)廢渣15000噸，節(jié)約材料成本20余萬(wàn)元，獲免稅額68萬(wàn)元；《玻璃微珠無(wú)機(jī)保溫砂漿》和《高強(qiáng)度收縮環(huán)氧樹(shù)脂灌漿材料》兩個(gè)項(xiàng)目也于今年初步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，明年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值500余萬(wàn)元，創(chuàng)利稅100萬(wàn)元以上。

科垣公司可年產(chǎn)粉狀乳膠粉4000噸。該公司的《改性速溶硅酸

鈉粉末及其生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)》與《粉末有機(jī)硅建筑憎水劑的生產(chǎn)及應(yīng)用研究》兩個(gè)項(xiàng)目今年正式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)投入市場(chǎng)，新增產(chǎn)值160萬(wàn)元以上，預(yù)計(jì)明年經(jīng)濟(jì)效益更加可觀。

第三，積極行動(dòng)是科研成果產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵。科技創(chuàng)新的目的，在于產(chǎn)業(yè)化，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，不斷地將科技成果產(chǎn)業(yè)化，不斷地提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。日前，科研所本部直接主持進(jìn)行的《利用北疆電廠脫硫石膏生產(chǎn)水泥緩凝劑的研究》項(xiàng)目預(yù)計(jì)明年可正式投產(chǎn)，可年消耗脫硫石膏8萬(wàn)砘，創(chuàng)產(chǎn)值500萬(wàn)元。目前正在開(kāi)展的科研所自研項(xiàng)目有《水性環(huán)氧修補(bǔ)砂漿》、《裝飾砂漿》、《FTC自調(diào)溫砂漿》等。

今年以來(lái)，科研所新的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，已組織所屬各單位、部門(mén)的科技骨干進(jìn)行了多次科技布局和科研方向的研討，為爭(zhēng)取立項(xiàng)各層次科研項(xiàng)目進(jìn)行了必要布署和儲(chǔ)備，有力地推動(dòng)了科研所快速發(fā)展。

建材科研所黨委

2010年10月28日

第五篇：班組建設(shè)季度工作例會(huì)

茶塘煤礦班組建設(shè)一季度工作例會(huì)

4月18日上午八點(diǎn)半，茶塘班一季度組建設(shè)工作例會(huì)在調(diào)度會(huì)議室召開(kāi)，參加會(huì)議由礦長(zhǎng)張敬陽(yáng)主持，與會(huì)的人有不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、連隊(duì)隊(duì)干、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、勞資部門(mén)。

會(huì)上，由連隊(duì)隊(duì)干匯報(bào)了本隊(duì)班組建設(shè)督導(dǎo)工作情況和優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題學(xué)習(xí)討論反饋問(wèn)題落實(shí)情況。班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)了一季度班組“紅旗連隊(duì)”、“明星班組”和優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)情況，并布置下一階段班組建設(shè)主要工作等。

礦黨總支書(shū)記強(qiáng)調(diào)要關(guān)心員工，并提出要求，一是要加強(qiáng)工作責(zé)任心。目前要搞好班組建設(shè)，責(zé)任心是最最重要的，這是我們崗位職責(zé)的靈魂所在；二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)的整體性；三是加強(qiáng)建設(shè)工作的全面性；四要加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)要注重實(shí)效，加強(qiáng)指導(dǎo)；五是加強(qiáng)規(guī)章制度方面的教育工作。

最后由礦長(zhǎng)張敬陽(yáng)作總結(jié)，并提出三點(diǎn)建議。一是管事和管人相結(jié)合。努力做到細(xì)節(jié)避免失控，制度避免失效，考核避免失靈；要注重員工能力成長(zhǎng)和心理成長(zhǎng)。二是要對(duì)員工信任與激勵(lì)相統(tǒng)一。針對(duì)年輕一代的新員工要思考如何采取新的管理方式和激勵(lì)手段；三是協(xié)調(diào)與共享的相促進(jìn)。他指出班組建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)和管理發(fā)展的時(shí)代主題，各部門(mén)要相互協(xié)調(diào)，形成合力，實(shí)現(xiàn)信息資源、成果共享。

茶塘煤礦班組建設(shè)二季度工作例會(huì)

7月15日，茶塘煤礦在調(diào)度會(huì)議室召開(kāi)班組建設(shè)工作例會(huì)，會(huì)議由礦長(zhǎng)張敬陽(yáng)主持，與會(huì)的有不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、連隊(duì)隊(duì)干、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、班建考核組參加會(huì)議。

會(huì)上，由連隊(duì)隊(duì)干匯報(bào)了本隊(duì)班組建設(shè)督導(dǎo)工作情況和優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題學(xué)習(xí)討論反饋問(wèn)題落實(shí)情況。班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)了二季度班組“紅旗連隊(duì)”、“明星班組”和優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)情況，并布置下一階段班組建設(shè)主要工作等。

班組是企業(yè)最基層的“單位”，是企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，是構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。最后張礦長(zhǎng)、礦黨總支書(shū)記周春山對(duì)班組建設(shè)工作提出以下四點(diǎn)要求：

一、氣溫逐漸升高，要關(guān)心好職工的生產(chǎn)、生活，班長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)要想到職工，組織好班組的安全、政治學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，以安全穩(wěn)定為中心，增強(qiáng)員工凝聚力。

二、堅(jiān)持“兩會(huì)”（班前會(huì)、周一生產(chǎn)班會(huì)）制度，一定要開(kāi)好“兩會(huì)”，使職工明確當(dāng)天的工作任務(wù)、安全要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，搞好班組成員的團(tuán)結(jié)。

三、高溫季節(jié)即將來(lái)臨，要做好防暑降溫工作，對(duì)空調(diào)、風(fēng)扇、通風(fēng)設(shè)備、醫(yī)藥箱、茶水供應(yīng)作一次檢查，要特別注意飲食衛(wèi)生。

四、班組學(xué)習(xí)要注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，不能流于形式。

茶塘煤礦班組建設(shè)三季度工作例會(huì)

10月7日，茶塘煤礦召開(kāi)班組建設(shè)三季度工作例會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)了班組建設(shè)階段性工作，并對(duì)班組建設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，同時(shí)對(duì)《資興管理局安全動(dòng)員大會(huì)》進(jìn)行了集中宣貫學(xué)習(xí)。會(huì)議由礦長(zhǎng)張敬陽(yáng)主持，與會(huì)的有不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、連隊(duì)隊(duì)干、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、班建考核組參加會(huì)議。會(huì)上，由連隊(duì)隊(duì)干匯報(bào)了三季度班組建設(shè)工作開(kāi)展情況和學(xué)習(xí)討論反饋問(wèn)題落實(shí)情況、工作中存在的問(wèn)題和不足，以及下一階段工作安排進(jìn)行了匯報(bào)；

最后，礦長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，在肯定班組建設(shè)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)的同時(shí)，對(duì)班組建設(shè)宣傳工作、典型選樹(shù)、特色亮點(diǎn)總結(jié)提煉等方面提出了要求，并就公司班組建設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、制度標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、“紅旗連隊(duì)”、“明星班組”重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

就如何開(kāi)展好下一階段各項(xiàng)工作，省公司工會(huì)提出了三個(gè)方面的要求。一是講學(xué)習(xí)、講政治。各單位要從形式、方法、落實(shí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)班組建設(shè)一系列管理制度、辦法和方案，加大政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)的研究分析，沉下身子，在圍繞中心、服務(wù)大局中扎實(shí)開(kāi)展工作；二是講落實(shí)、講執(zhí)行。嚴(yán)格按照《公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，抓好落實(shí)，要貼近基層、貼近班組、貼近員工的實(shí)際，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，大力弘“兩種”精神，增強(qiáng)“兩種”意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力；三是善于總結(jié)，加大宣傳力度。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大典型的選樹(shù)和培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和特色，對(duì)班組建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要大力宣傳推廣，打造一批在班組和先進(jìn)人物。