第一篇：“一崗雙責(zé)”季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

“一崗雙責(zé)”季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

為切實加黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)縣紀委要求，現(xiàn)就開展履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告工作有關(guān)事項通知如下：

今年以來，我深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)重要會議和文件精神，緊緊扭住落實兩個責(zé)任“牛鼻子”，認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦?，F(xiàn)將第二季度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下。

一、強化責(zé)任意識，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律當(dāng)作大事來抓，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的領(lǐng)域，有效推動了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

(一)壓緊壓實責(zé)任，認真履職盡責(zé)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭對班子成員進行廉政談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促全面落實責(zé)任制。全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，呈現(xiàn)出為政清簡、政治清明、作風(fēng)清新、為官清廉的良好氛圍。

(二)狠抓廉政教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、干部職工會等，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，黨員干部廉潔從政的自覺性進一步增強。強化干部教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了干部職工的從政行為。

(三)深化體制改革，健全工作機制。持續(xù)深化紀律檢查體制改革，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，健全完善財務(wù)管理、“三重一大”、請銷假等制度，堅決遏制“四風(fēng)”，著力把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

二、強化監(jiān)督意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

(一)嚴格落實“一崗雙責(zé)”。督促班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，要求班子成員加強對分管工作、聯(lián)系村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。堅持每季度聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

(二)全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。重點監(jiān)管黨員干部在農(nóng)村“三資”管理、惠農(nóng)補貼、脫貧攻堅、疫情防控等民生領(lǐng)域侵害群眾利益行為，嚴防基層干部優(yōu)親厚友、貪污挪用、套取侵占民生資金等腐敗問題。大力支持鄉(xiāng)紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗。

(三)做細做實日常監(jiān)督。在全鄉(xiāng)開展督查暗訪，加強對鄉(xiāng)黨委、政府工作決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部學(xué)風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)，列出整改重點人員、重點環(huán)節(jié)、重點時段，對工作落實不到位、整改不力、出現(xiàn)“四風(fēng)”反彈的干部進行約談、提出要求、限期整改，防止失之于寬、失之于軟。

三、強化廉潔意識，筑牢拒腐防變底線

時刻恪守《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委市政府具體規(guī)定，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，堅決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，以身作則，做好表率。堅持勤學(xué)、修德、明辨、篤實，積極培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，始終保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，不受禮、不吃請，不搞錢權(quán)交易，嚴格執(zhí)行住房、用車、差旅等工作和生活待遇規(guī)定。正確處理好與親屬、身邊工作人員及朋友的關(guān)系，加強對家屬和身邊工作人員的管理和約束，不被親情、人情、私情所累，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書

為了貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和總書記系列重要講話精神以及中省市反腐倡廉工作部署，有效地落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合;誰主管誰負責(zé);一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)市委、市紀委的工作部署，結(jié)合我院實際，特制定2017年少陽村落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書。

一、廉潔自律目標

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定;

堅持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動申報審批制度;

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責(zé)人廉政承諾制度;

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負責(zé)人廉政檔案管理制度;

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度;

堅持干部外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度;

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負責(zé)人年終“述廉述責(zé)、評廉評責(zé)”制度;

堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

堅持勤儉辦學(xué)的財務(wù)管理制度。

不準在正常工作日中午飲酒;

不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

不準用公款配備通信工具;

不準用公款旅游或變相公款旅游;

不準到所轄單位公款報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的費用;

不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

不準超過規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;

不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟責(zé)任的審計。

4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、學(xué)院的威信和班子的團結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀違法活動。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標

1、組織并參加分管的單位集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神等文件和會議精神。

2、加強對分管的各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年書面匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個人心得體會和單位工作總結(jié)。

3、規(guī)范分管的各單位主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

4、分管的各單位無“三亂”行為，自覺接受黨紀委等單位的財務(wù)審計，保證各項政策的落實。

5、分管的各單位黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。

6、參加分管的各單位主職干部年終的“雙述雙評”工作。

7、加強分管的單位落實《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》工作力度。

三、責(zé)任考核

對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由黨支部學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報上級紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將參照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴格實行責(zé)任追究。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任制

市XX局黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

一、責(zé)任制

按照市紀委關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，市XX局對此項工作本著黨政齊抓共管，各部門各負其責(zé)、共同參與的原則，特制定如下責(zé)任制：

1、XX局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督、檢查與考核職責(zé)。

2、書記局長為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，班子成員是各自分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人。書記局長全面負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任追究；分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、班子成員必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展防腐拒變和行風(fēng)建設(shè)活動，以“辦老百姓滿意的單位”、“塑造林業(yè)新形象”為宗旨，規(guī)范自身和干部職工的行為，塑造文明形象，杜絕各類重大違規(guī)違紀案件與“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，切實做到“誰主管、誰負責(zé)”。

4、各支部及班子成員必須經(jīng)常召開各種會議，依靠群眾的支持、參與和監(jiān)督。通過開展民主評議活動，廣泛接受全社會的監(jiān)督。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、各黨支部要在每年的工作計劃中制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標，并將完成情況列入本工作總結(jié)。

2、局黨組每半年組織一次監(jiān)督檢查活動，聽取中層以上干部廉政建設(shè)情況匯報，并針對薄弱環(huán)節(jié)，部署整改措施。

3、書記局長要定期向黨員干部進行黨風(fēng)廉政教育，不斷提高防腐能力。各分管領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取聯(lián)系的縣市區(qū)、直屬單位和分管科室的廉政建設(shè)情況。班子成員每年必須結(jié)合工作、生活實際向局黨組交一份個人廉潔從政的匯報材料。

4、實行領(lǐng)導(dǎo)重大事項報告制度。局長每年向上級組織提交一次書面報告，其他領(lǐng)導(dǎo)每年向黨組提交一次書面報告。每年每季度最后一個月的25日填報“綜合事項”報告表，并向市紀委報告。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)及考核

1、主要任務(wù)

（1）組織全體干部抓好政治思想工作教育和黨風(fēng)廉政教育；（2）抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位負責(zé)人的廉潔自律教育；（3）加強本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（4）各黨支部要經(jīng)常開展民主生活會，開展批評與自我批評。

（5）全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)各種法律、法紀和黨紀黨規(guī)，做落實制度的帶頭人。

（6）建立干部黨風(fēng)廉政建設(shè)半年匯報制度。

2、目標考核

（1）在干部、黨員民主評議和職業(yè)道德考核中列入“廉政建設(shè)”內(nèi)容。

（2）實行一票否決制。凡發(fā)生違法、違紀及違規(guī)的，負直接責(zé)任和間接責(zé)任者，該一律不得評優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不到位或利用各種主客觀原因不執(zhí)行制度者，將視情節(jié)輕重，報上級給予行政處分和黨紀處分；違反法律的，由司法機關(guān)進行處理。

二〇一二年四月二十日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

永嘉縣甌北第五小學(xué)

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

為了認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負的崗位職責(zé)有機結(jié)合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，進一步推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制：

一、責(zé)任范圍

（一）校長對學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各處室、各黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副校長根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，對分管處室和單位領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)負次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、大隊輔導(dǎo)員等對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）校工會組織在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好具體工作的組織協(xié)調(diào)、任務(wù)分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）校長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定全校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，分解下達責(zé)任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，并認真督促落實；建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、認真履行監(jiān)督職責(zé)，對各處室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。

4、運用多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風(fēng)等項工作，支持學(xué)校紀檢干部依法依紀履行職責(zé)，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

6、嚴格按有關(guān)規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

7、根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

（二）各處室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 各處室主任的責(zé)任：

l、對各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。帶領(lǐng)黨員教師，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。主持各自處室研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，履行工作職責(zé)。

2、貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大工作部署。認真抓好黨員教師的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，了解掌握本處室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。

3、解決重大問題，協(xié)調(diào)支持大案要案的查處工作。主持研究黨員教師的違紀處分工作并上報校委會。

4、組織參加黨組民主生活會，帶頭檢查民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實情況，帶頭開展批評與自我批評。

5、帶頭貫徹落實上級黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。組織開好民主生活會和民主評議工作。對黨員干部進行嚴格評議、考核，對不合格的要追究責(zé)任。評議、考核結(jié)果每年要上報，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。

6、開好民主生活會，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、貫徹落實關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，結(jié)合實際研究制定工作計劃，明確目標，分清責(zé)任，認真組織實施。

2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，建立健全有效的管理監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、運用多種形式，對黨員、干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。

4、搞好廉潔自律和糾正處室間行業(yè)不正之風(fēng)等項工作，及時上報和協(xié)助查處有關(guān)違紀違法案件。

5、嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，防止用人上的不正之風(fēng)。

6、積極參加學(xué)校黨支部組織的專題民主生活會，認真檢查黨員教師執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和從政情況，運用批評與自我批評武器，糾正存在的問題。

7、受理信訪舉報，對重要舉報要及時組織調(diào)查落實，并向上級紀檢監(jiān)察信訪機關(guān)和黨支部報告。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作方案

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”暫行實施方案

為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)負的責(zé)任和工作方法，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”（以下簡稱“一崗雙責(zé)”）落實到位，深入推進陽光文化建設(shè)，維護廠和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照集團公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，建立以權(quán)責(zé)一體、主動履職為核心特征，以立足教育、著眼防范為基本方法，以責(zé)任明晰、考評有力為根本保障，一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)立體工作格局，確保各級人員行為安全，為我廠管理進步和效益提高提供政治保證。

二、工作原則

堅持服務(wù)大局。牢固樹立業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互促進的觀念，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與依法治企、從嚴管理有效結(jié)合，融入生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作領(lǐng)域。

堅持權(quán)責(zé)一體。按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，明確“一崗雙責(zé)”的具體責(zé)任、工作標準、實施措施、考核目標等核心要素，管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持常態(tài)運行。細化“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任和目標，準確把握各個階段的工作規(guī)律和特點，按計劃、有步驟、分層次地把工作引向深入，建立責(zé)任明晰、措施有力、考評到位的常態(tài)運行機制。

三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為確保“一崗雙責(zé)”工作有效落實，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)按照省公司的要求和本實施方案推進各項工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。成立工作小組，具體負責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，全面實施“一崗雙責(zé)”各項工作任務(wù)，按照方案的要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 成員： 工作小組 組長： 成員：

四、工作內(nèi)容

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制關(guān)鍵在于一個“責(zé)”字，通過加強宣傳教育抓“講責(zé)”、立足崗位實際抓“定責(zé)”、認真部署檢查抓“踐責(zé)”、完善監(jiān)督機制抓“評責(zé)”、著眼失職違紀抓“問責(zé)”五個環(huán)節(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

（一）抓“講責(zé)”環(huán)節(jié)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

樹立“大宣教”、“大監(jiān)督”的理念，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育作為首要政治任務(wù)，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使各級人員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

1．領(lǐng)導(dǎo)班子講責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭履行“一崗雙責(zé)”，作廉潔自律的表率。對新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，紀委書記對全體中層干部進行一次日常廉政談話，使廉政談話率達100%；重要節(jié)日期間，下發(fā)做好節(jié)日期間廉潔自律工作的通知，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律規(guī)定；黨政負責(zé)人各上一次公開廉政黨課，圍繞如何落實“一崗雙責(zé)”，對中層干部和關(guān)鍵崗位進行教育培訓(xùn)；紀委書記為班子成員進行一次廉政制度專題輔導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員做一次公開廉潔承諾。

2．中層干部講責(zé)。部門負責(zé)人對關(guān)鍵崗位人員布置工作時講廉潔風(fēng)險點；每季度組織一次廉政學(xué)習(xí)，講廉政責(zé)任。中層干部公開向職工做一次廉潔承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

3．監(jiān)審部講責(zé)。每季度對各單位責(zé)任制落實情況進行一次點評，指出存在的不足和整改意見，推薦責(zé)任制落實好的單位供其他單位學(xué)習(xí)借鑒。

（二）抓“定責(zé)”環(huán)節(jié)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。把責(zé)任界定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過層層分解責(zé)任，層層簽訂目標責(zé)任書，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)

導(dǎo)干部進一步明確各自肩負的職責(zé)。

1．通過責(zé)任分解“定責(zé)”。按照《2011年紀檢監(jiān)察工作要點》，把全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)要開展的10個方面工作落實給6位廠領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)10項責(zé)任落實給19個部門。督促指導(dǎo)各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級落實到基層，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的工作機制。

2．通過開展討論活動“定責(zé)”。組織各部門負責(zé)人討論在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中部門應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，以及部門領(lǐng)導(dǎo)如何分解、落實責(zé)任，明確工作要求和目標，解決誰來抓、抓什么、達到什么目標的問題。

3．通過健全制度“定責(zé)”。制定下發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)50不準》、《問責(zé)管理辦法》等廉政制度，修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《責(zé)任制考核管理辦法》，對責(zé)任范圍和內(nèi)容、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究五個方面進行了明確規(guī)定，使各級責(zé)任人履行責(zé)任有規(guī)范，檢查考核有標準，評價追究有依據(jù)。

（三）抓“踐責(zé)”環(huán)節(jié)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行。把履行責(zé)任作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點環(huán)節(jié)，與當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合起來，使其在各項重點工作中得以充分體現(xiàn)。

1．通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”促進責(zé)任落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，立足關(guān)口前移，建立發(fā)現(xiàn)問題和解決問題機制，開展“天網(wǎng)”行動規(guī)劃，確保各級人員行為安全。

2．通過執(zhí)行力建設(shè)促進責(zé)任落實。開展加強執(zhí)行力建設(shè)活動，制定《中層干部執(zhí)行力建設(shè)考核實施細則》，以“五確認一兌現(xiàn)”的工作方法，明確工作落實項目、檢查方法、考核方法，加強督查和問責(zé)，營造堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行的良好氛圍，推動干部忠實地履行職責(zé)。

3．通過工作安排促進責(zé)任落實。黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩次以上，部署全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容和黨委的工作部署，每季度初，制定并下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)季度工作任務(wù)安排表，提出具體的工作項目和詳細的工作要求，指導(dǎo)各單位全面、正確落實責(zé)任。

4．通過檢查促進責(zé)任落實。每季度進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查、召開一次檢查情況通報會、下發(fā)整改意見通知書，及時跟蹤整改情況，逐步提高檢查標準與深度，讓免疫系統(tǒng)得到提升，使目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

5．通過輿論監(jiān)督促進責(zé)任落實。廣開監(jiān)督途徑，暢通信訪舉報渠道，鼓勵職工積極通過網(wǎng)絡(luò)舉報信箱和紀檢監(jiān)察舉報電話反映問題，引導(dǎo)職工參與監(jiān)督；在每個單位都聘請一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，每季度召開一次監(jiān)督員座談會，布置

監(jiān)督任務(wù)，拓寬“大監(jiān)督”渠道。

（四）抓“評責(zé)”環(huán)節(jié)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)控機制。把對責(zé)任落實情況的評價與考核，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

1．監(jiān)審部考評。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理辦法，每季度對各部門落實“一崗雙責(zé)”情況進行考核，對具體工作內(nèi)容進行量化打分，以分數(shù)評價責(zé)任落實的效果，將全年的綜合分數(shù)納入責(zé)任制考核，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況與業(yè)績評定掛鉤，增強干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性、責(zé)任心和緊迫感。

2．職工群眾測評。廠領(lǐng)導(dǎo)通過職代會對全廠職工進行述職述廉，中層干部在部門內(nèi)部進行述職述廉，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)和述廉情況，組織職工進行民主測評，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及部門領(lǐng)導(dǎo)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行講評，同時將民主測評結(jié)果納入責(zé)任制考核。

（五）抓“問責(zé)”環(huán)節(jié)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制。把嚴格責(zé)任追究作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的終端環(huán)節(jié)來抓，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)管理辦法》、《責(zé)任追究管理辦法》，明確規(guī)定責(zé)任追究的相關(guān)內(nèi)容，維護黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴肅性。對黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍內(nèi)的事項落實不認真、工作任務(wù)完成得不好、考核結(jié)果不合格等，按照責(zé)任追究辦法，綜

合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段，對相關(guān)責(zé)任人員嚴格實施問責(zé)。對責(zé)任制落實不力、發(fā)生違法違紀事件的單位，實行一票否決，并按規(guī)定予以追究，給予不同黨紀、政紀處分和組織處理。

五、工作要求

（一）充分認識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的重要性。

各級人員認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、建設(shè)廉潔文化的基礎(chǔ)性工作；是保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部務(wù)必充分認識認真履行“一崗雙責(zé)”的重要性，自覺承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的立體工作格局。

（二）切實加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級人員要深刻領(lǐng)會“一崗雙責(zé)”的內(nèi)涵，增強業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任意識，切實發(fā)揮責(zé)任主體作用，落實責(zé)任分工，明確工作規(guī)范，確?！耙粛忞p責(zé)”落實到位。要通過定期通報、交流座談等方式，研究“一崗雙責(zé)”的深層次問題，推廣典型經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)資源共享，促進共同提高。

（三）認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實情況的監(jiān)督檢查。

充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用和職能部門的推動作用，加強溝通協(xié)作，推進《實施方案》貫徹執(zhí)行。建立督查機制，定期檢查考核，促進“一崗雙責(zé)”考核結(jié)果應(yīng)用，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。建立“一崗雙責(zé)”常態(tài)運行機制，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、動態(tài)管理的工作格局。