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      企業(yè)管理方案優(yōu)化任務(wù)書

      時間:2019-05-12 17:20:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)管理方案優(yōu)化任務(wù)書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)管理方案優(yōu)化任務(wù)書》。

      第一篇:企業(yè)管理方案優(yōu)化任務(wù)書

      企業(yè)管理方案優(yōu)化任務(wù)書

      石家莊ECM小家電有限責(zé)任公司企業(yè)管理方案制定

      石家莊ECM小家電有限責(zé)任公司(簡稱“ECM公司”)成立于2011年,是一家專業(yè)從事小家電研發(fā)、制造、營銷與服務(wù)的現(xiàn)代化企業(yè),擁有800多名員工。主要研發(fā)產(chǎn)品包括:充電式手電筒、LED手電筒、LED頭燈、LED小臺燈、電蚊拍、隨身電源、應(yīng)急燈、消防應(yīng)急燈等電光源產(chǎn)品、以及各種便攜式家用或車載電器。銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國市場。公司現(xiàn)有管理情況如下:

      ECM公司調(diào)研的行業(yè)背景:

      小家電是家電行業(yè)的朝陽產(chǎn)業(yè),未來5年市場容量高達(dá)6千億。每一個小家電新品的誕生,都創(chuàng)造出無窮盡的市場商機。

      ECM公司戰(zhàn)略思想:以市場為導(dǎo)向,以品質(zhì)為根本,專注于產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。ECM公司目標(biāo):未來十年成為國際化的跨國科技集團。

      ECM公司文化:勇于開拓創(chuàng)新,協(xié)同作戰(zhàn)的雁文化。

      ECM公司管理宗旨:細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定未來。

      ECM公司理念:信譽第一,質(zhì)量取勝,用戶至上,客戶滿意。

      ECM公司營銷渠道:

      ECM小家電的營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國市場,從高端產(chǎn)品到低端產(chǎn)品都有專業(yè)的市場分析和專業(yè)的營銷隊伍。隨著眾多品牌在金融危機中相繼敗北,ECM將以自身強大的營銷團隊,迅速組建專業(yè)隊伍,搶占真空市場,開拓新商機。

      ECM公司營銷管理:

      1、對于越區(qū)銷售,擾亂正常市場經(jīng)營秩序之顧客,給他人造成利益損失,給公司造成不良影響的,我公司有權(quán)給予終止其經(jīng)銷權(quán),并對其進(jìn)行處罰。

      2、為保護(hù)經(jīng)銷商的資金安全,所有的貨款及經(jīng)銷商的其他款項依據(jù)公司規(guī)定,都必須打入合同規(guī)定的賬號。公司業(yè)務(wù)人員的經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)單位簽訂任何形式的合同、協(xié)議都必須事先履行手續(xù),以加蓋公司公章及法人代表簽字的書面文件為憑證。否則,承諾視為個人行為,后果由個人承擔(dān),公司對此不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任

      ECM公司客戶服務(wù):

      ECM公司采用 “紅地毯”服務(wù),在24小時內(nèi)我們的經(jīng)銷商和消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓您真正體會到誠心、放心、安心。

      ECM公司目前的管理還處在家電行業(yè)的初級階段,為適應(yīng)公司發(fā)展需要,需借鑒業(yè)內(nèi)知名公司管理經(jīng)驗,優(yōu)化本公司管理方案。作為本公司項目經(jīng)理,現(xiàn)需要你帶領(lǐng)團隊從戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化管理、產(chǎn)品開發(fā)管理、營銷管理、人力資源管理、企業(yè)E化管理等方面對本公司管理進(jìn)行優(yōu)化。

      第二篇:01-企業(yè)管理專業(yè)實習(xí)任務(wù)書-2015

      企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)識實習(xí)任務(wù)書

      一、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)的性質(zhì)與目的

      專業(yè)認(rèn)識實習(xí)是企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)計劃的—個重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生體驗和發(fā)現(xiàn)專業(yè)問題意識與能力的過程。

      學(xué)生通過對企業(yè)的實地走訪、在崗實習(xí)和系統(tǒng)調(diào)查,了解企業(yè)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和特點,增加對企業(yè)管理實際狀況的理解和認(rèn)識,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際專業(yè)問題的初步能力。

      通過專業(yè)認(rèn)識實習(xí)要求達(dá)到如下目的:

      1、培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會、熱愛專業(yè)、熱愛未來工作的愿望。

      2、加深了解企業(yè)管理專業(yè)所從事崗位的業(yè)務(wù)方法,了解工作崗位對專業(yè)人員素質(zhì)的基礎(chǔ)要求。

      3、加深了解和學(xué)習(xí)企業(yè)調(diào)查的一般工作程序和主要方法,并為以后的專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文撰寫等工作做好前期準(zhǔn)備。

      4、培養(yǎng)將理論和實際相結(jié)合的能力,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力。

      5、鍛煉學(xué)生撰寫專業(yè)調(diào)研分析報告、進(jìn)行專業(yè)報告與交流的能力。

      二、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)的內(nèi)容范圍

      根據(jù)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)科領(lǐng)域,以下為認(rèn)識實習(xí)的建議選題方向。

      (一)企業(yè)發(fā)展歷史與現(xiàn)狀分析

      1、分析一個企業(yè)的歷史發(fā)展過程,總結(jié)不同發(fā)展階段的主要問題和特點,了解其所處行業(yè)的動態(tài)變化與特點;

      2、總結(jié)企業(yè)現(xiàn)實經(jīng)營管理的基本狀況,概括戰(zhàn)略規(guī)劃、研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、財務(wù)管理、采購過程、質(zhì)量控制、人員管理、市場策略等負(fù)面的特點和問題。

      (二)企業(yè)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

      1、分析一個企業(yè)的組織架構(gòu)特點,結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)特點及其發(fā)展需要,提出改進(jìn)設(shè)計的組織結(jié)構(gòu)和相應(yīng)部門設(shè)置方案,并制定部門職責(zé);

      2、選擇一個特定的企業(yè)業(yè)務(wù)流程,分析其現(xiàn)存的主要問題,結(jié)合相關(guān)理論2015-07-02

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      LIANG LEI 和方法,提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)的途徑和措施。

      (二)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃

      1、了解企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀,包括產(chǎn)品的特點、市場定位、經(jīng)營主要策略等內(nèi)容,剖析企業(yè)主要的經(jīng)營優(yōu)勢和存在的問題;

      2、分析市場競爭狀況,發(fā)展機會和存在威脅,并運用相關(guān)的理論知識,討論企業(yè)合理的經(jīng)營發(fā)展方向、思路和主要手段措施,或者對企業(yè)已制訂的經(jīng)營規(guī)劃(發(fā)展戰(zhàn)略)進(jìn)行分析診斷,提出進(jìn)一步完善和調(diào)整的建議。

      (三)企業(yè)人力資源管理

      1、調(diào)查了解企業(yè)人力資源管理的歷史與現(xiàn)狀,分析并總結(jié)所存在的突出管理問題;

      2、按照現(xiàn)代人力資源管理的要求,對企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀做出評價,并設(shè)計相應(yīng)的改善方案。

      (四)指導(dǎo)教師或?qū)W生自選

      1、在學(xué)生初步了解企業(yè),并與企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上,與指導(dǎo)教師協(xié)商確定實習(xí)報告重點調(diào)查的問題和目標(biāo),以此來開展調(diào)研,并完成相應(yīng)的分析報告。

      2、所選問題應(yīng)屬于企業(yè)管理領(lǐng)域,不建議選籠統(tǒng)的、宏觀的、企業(yè)無法自主解決、難以進(jìn)行實際調(diào)查的問題進(jìn)行研究。

      三、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)的組織形式

      專業(yè)認(rèn)識實習(xí)可以采用集中的團組方式或分散的個人方式完成:

      1、集中團組式:以2-4人為一組,統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)和前往一家企業(yè)進(jìn)行實習(xí)調(diào)研,共同完成實習(xí)統(tǒng)一的報告(其中需各自完成相對獨立部分的實習(xí)任務(wù)和報告內(nèi)容撰寫),或各自完成獨立的實習(xí)報告(不得雷同)。

      2、分散個人式:實習(xí)過程與實習(xí)報告均由個人獨立完成。

      四、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)的基本要求

      1、實習(xí)過程中進(jìn)入企業(yè)調(diào)研的時間不短于兩周。

      2、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,圍繞上述專題內(nèi)容中的一個專題,深入調(diào)查對象企業(yè),了解企業(yè)的相關(guān)情況,并完成“開題報告”(格式模板另附),提交指導(dǎo)教師審核同意后付諸實施。

      3、根據(jù)實習(xí)方案,深入實習(xí)企業(yè),調(diào)研和搜集相關(guān)素材與資料,完成專業(yè)2015-07-02

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      LIANG LEI 認(rèn)識“實習(xí)報告”。

      4、“實習(xí)報告”要求理論聯(lián)系實際,不能僅僅停留在一般的理論敘述,需要緊密結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行專題調(diào)查,要運用專業(yè)理論知識和技術(shù)方法進(jìn)行深入分析,提出的觀點和方案要有針對性和可操作性。

      5、“實習(xí)報告”內(nèi)容完整、格式規(guī)范、提交及時,報告字?jǐn)?shù)要求不少于5,000字(格式模板另附)。

      6、實習(xí)過程中應(yīng)認(rèn)真完成“實習(xí)日記”,逐日記錄實習(xí)內(nèi)容、工作表現(xiàn)、心得體會及搜集到的各種資料等。

      7、實習(xí)結(jié)束時,由實習(xí)單位完成“實習(xí)鑒定”并蓋章,開學(xué)后及時連通“實習(xí)日記”、“實習(xí)報告”一并提交指導(dǎo)教師。

      8、開學(xué)后參加學(xué)科統(tǒng)一組織的“實習(xí)交流報告會”。

      五、實習(xí)報告撰寫提綱

      (一)實習(xí)報告的內(nèi)容

      實習(xí)報告一般由以下幾個部分組成:(1)封面

      (2)摘要與關(guān)鍵詞(單頁)(3)實習(xí)企業(yè)概況

      (4)實習(xí)過程(按時間)及主要內(nèi)容(5)實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的主要問題及其影響(6)解決問題的對策分析與建議(7)實習(xí)體會與收獲(觀察和感悟)(8)參考文獻(xiàn)(9)致謝

      (10)附錄(有必要時)

      (二)實習(xí)報告的形式

      1、實習(xí)報告以書面文字報告形式完成(格式模板另附)。

      2、實習(xí)報告中可穿插能夠反映實際問題、分析過程與重要標(biāo)志性現(xiàn)象、成果等的圖片、數(shù)表、照片等。

      3、凡是實習(xí)報告撰寫過程中引用到的文獻(xiàn)、資料等,均應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)做2015-07-02

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      LIANG LEI 出規(guī)范的標(biāo)注(GB 7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》摘錄另附)。

      4、實習(xí)交流報告中,如有必要,可穿插反映實習(xí)過程和成果的多媒體文件(視頻、動畫等)。

      六、進(jìn)度要求

      本次專業(yè)認(rèn)識實習(xí)的進(jìn)度安排如下: 2015.7.10—2015.7.20 2015.7.21—2015.7.31 2015.8.1—2015.8.10

      確定實習(xí)企業(yè),收集資料,明確選題 撰寫開題報告,提交導(dǎo)師審查 完成企業(yè)調(diào)研,撰寫實習(xí)報告初稿 實習(xí)報告初稿提交導(dǎo)師審查 實習(xí)報告初稿修改、定稿 完成“實習(xí)鑒定”與蓋章

      提交實習(xí)“報告”、“鑒定”與“日記” 參加實習(xí)交流報告會 2015.8.11—20015.8.20 2015.8.21—20015.8.31 2015.9.1—2015.9.10

      2015.9.11—2015.9.20 2015.9.21—2015.9.30

      七、考核方式及成績評定

      專業(yè)認(rèn)識實習(xí)的成績按照以下幾個部分綜合評定:

      1、在企業(yè)調(diào)研實習(xí)過程中的表現(xiàn)情況(含實習(xí)日記、實習(xí)鑒定,占30%)

      2、實習(xí)報告的內(nèi)容和格式(占40%)

      3、實習(xí)文件提交的及時性(占10%)

      4、參與實習(xí)報告會表現(xiàn)情況(占20%)

      八、安全、保密及其它管理規(guī)定

      各位同學(xué)與指導(dǎo)教師應(yīng)高度重視實習(xí)全過程的安全管理,應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位安全、保密、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,采取有效措施,切實保證人身、財產(chǎn)安全。具體要求如下:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省高等學(xué)校學(xué)生實踐教學(xué)安全管理辦法》和《浙江工業(yè)大學(xué)實驗、實習(xí)活動安全管理辦法(試行)》(浙工大教[2006]65號)(兩份文件另附)。

      2、學(xué)生在實習(xí)過程中,應(yīng)自覺、嚴(yán)格地遵守實習(xí)企業(yè)的各項管理規(guī)定。(1)自覺主動地詢問和了解企業(yè)安全管理等方面的規(guī)定與要求。

      2015-07-02 4/6 LIANG LEI(2)自覺嚴(yán)格地遵守各類物品,特別是易燃、易爆、易腐蝕和放射性同位素等危險物品使用的安全管理規(guī)定。

      (3)自覺嚴(yán)格地遵守各類儀器、設(shè)備、工具等的安全操作規(guī)定。(4)自覺嚴(yán)格地遵守用電、用水、用氣的安全管理,不超負(fù)荷、違規(guī)使用,定期檢查用電、用水、用氣設(shè)備的安全狀態(tài)。

      (5)自覺嚴(yán)格地遵守企業(yè)信息安全管理的各項規(guī)定,不隨意外泄經(jīng)營、技術(shù)、財務(wù)等方面的信息資料。

      (6)牢固樹立風(fēng)險意識,一旦發(fā)現(xiàn)安全與風(fēng)險隱患,應(yīng)及時采取有效措施,或向相關(guān)當(dāng)事人與管理部門反映。

      (7)每日實習(xí)結(jié)束,要做好儀器、設(shè)備、工具的整理,關(guān)閉水、電、氣開關(guān)等,做好文件、資料的安全存放等,必要時可做出領(lǐng)用與存放記錄。

      (8)實習(xí)全部結(jié)束時,應(yīng)全部、完好地歸還借用的全部物品(儀器、設(shè)備、工具、文件、資料等),必要時可做出交接記錄。

      3、往返學(xué)校、住家或臨時住處與實習(xí)企業(yè)之間,必須搭乘安全的交通工具,同時注意防止路途中出現(xiàn)各種安全問題,避免人身和財物傷害與損失。

      4、在實習(xí)過程中一旦發(fā)生故障或安全事故,應(yīng)采取緊急措施,保護(hù)現(xiàn)場,并立即報告企業(yè)指導(dǎo)人員及時處理,隨后應(yīng)向指導(dǎo)教師報告,必要時還應(yīng)報告公共安全管理機構(gòu)。

      2015-07-02 5/6 LIANG LEI 附錄:歷年專業(yè)認(rèn)識實習(xí)選題摘錄

      1、某印刷材料實業(yè)有限公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)查與分析

      2、某企業(yè)管理有限公司人事管理調(diào)查分析報告

      3、某農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團營銷方式調(diào)查與分析

      4、某公司創(chuàng)業(yè)環(huán)境、歷程及現(xiàn)狀研究

      5、中小學(xué)生課外輔導(dǎo)班管理問題調(diào)查、分析及對策初探

      6、企業(yè)促銷博弈存在問題調(diào)查及對策

      7、大型超市視覺營銷的探索與完善

      8、超市收銀員崗位實習(xí)報告

      9、我國再生資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析——中日對比研究10、11、12、13、14、再生資源回收企業(yè)理念與長遠(yuǎn)發(fā)展 政府政策對于再生資源業(yè)的影響

      杭州綠聯(lián)再生資源公司網(wǎng)點布局對業(yè)務(wù)影響的研究 論綠聯(lián)發(fā)展的三大招數(shù) 高??稍偕Y源回收系統(tǒng)方案

      (注:后六個選題為統(tǒng)一組織實習(xí)中個人單獨承擔(dān)調(diào)研后撰寫的報告題目。)

      2015-07-02 6/6 LIANG LEI

      第三篇:工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書

      天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書

      (工商企業(yè)管理專業(yè))

      經(jīng)濟管理系

      工商企業(yè)管理教研室

      2009年7月

      07級工商企業(yè)管理畢業(yè)設(shè)計要求

      畢業(yè)設(shè)計是人才培養(yǎng)方案的最后一個環(huán)節(jié),也是最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一。通過畢業(yè)設(shè)計,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,將所學(xué)專業(yè)理論知識和技能與實習(xí)內(nèi)容結(jié)合起來,提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,進(jìn)一步加深對專業(yè)的理解和認(rèn)識,同時培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題的能力。通過畢業(yè)設(shè)計,讓學(xué)生在實際的工作中,充分利用所學(xué)的專業(yè)知識,理論聯(lián)系實際,獨立開展企業(yè)基層(質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場營銷)工作,具備實際工作能力。

      一、畢業(yè)設(shè)計的具體目的有:

      1、培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能,進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量審核、營銷管理工作。

      2、培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究與信息收集,整理的能力;

      3、培養(yǎng)和提高學(xué)生的自學(xué)能力和計算機實際應(yīng)用能力;

      4、培養(yǎng)和提高學(xué)生的文獻(xiàn)檢索,收集能力;

      5、培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合利用調(diào)研方法進(jìn)行調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告的能力;

      6、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,求實的科學(xué)作風(fēng)以及刻苦鉆研的精神。

      二、畢業(yè)設(shè)計的基本要求

      1、學(xué)生必須充分認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計的重要性,嚴(yán)格按要求開展畢業(yè)設(shè)計工作。

      2、畢業(yè)設(shè)計任務(wù)應(yīng)包括對實際問題的調(diào)查分析。

      3、畢業(yè)設(shè)計任務(wù)必須由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立進(jìn)行。

      4、畢業(yè)設(shè)計必須有進(jìn)度要求,有明確的階段成果,并定期進(jìn)行檢查。

      三、畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容

      學(xué)生可根據(jù)自身的實際情況選擇以下兩種方式中的任一種完成畢業(yè)設(shè)計。

      (一)撰寫實習(xí)單位調(diào)研報告

      要求:只有參加“2+1”頂崗實習(xí)的學(xué)生方能選擇此項內(nèi)容。

      了解和熟悉所在實習(xí)單位的基本情況,如:企業(yè)隸屬關(guān)系、公司章程、規(guī)章制度、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營狀況及本企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置情況等;在調(diào)查研究過程中,學(xué)生應(yīng)將在社會實際、生產(chǎn)現(xiàn)場、基層管理部門遇到的問題與所學(xué)的理論知識相互聯(lián)系進(jìn)行分析,以進(jìn)一步深化對調(diào)研問題的理解。最終結(jié)合自身專業(yè),根據(jù)所深入的企業(yè)單位的具體情況進(jìn)行深入實際的調(diào)查和系統(tǒng)分析,找出存在的問題以及解決問題的方法途徑,撰寫不少于5000字的調(diào)研報告。

      (二)自主創(chuàng)業(yè)報告

      撰寫自主創(chuàng)業(yè)報告的學(xué)生必須進(jìn)行真實的創(chuàng)業(yè),其創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容可以多種多樣,創(chuàng)業(yè)人員組織形式可以以個人進(jìn)行創(chuàng)業(yè),也可以進(jìn)行團隊創(chuàng)業(yè)。如果團隊進(jìn)行創(chuàng)業(yè),必須明確創(chuàng)業(yè)團隊在創(chuàng)業(yè)時的分工,以及在撰寫自主創(chuàng)業(yè)報告過程的個人分工。

      撰寫出完整的自主創(chuàng)業(yè)報告,其內(nèi)容包括:自主創(chuàng)業(yè)策劃書、公司章程、財務(wù)報告、公司運營報告等相關(guān)創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)內(nèi)容。

      四、畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)

      (一)選題階段:

      由學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計的要求自行選題,但同班的學(xué)生不能重復(fù)選題,若出現(xiàn)重題,內(nèi)容也要有所差異,即應(yīng)從不同的角度進(jìn)行撰寫,不允許有雷同畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)。

      (二)調(diào)研階段(搜集資料)

      由學(xué)生根據(jù)確定的畢業(yè)設(shè)計題目搜集相關(guān)資料或進(jìn)行調(diào)研。

      (三)提綱階段

      學(xué)生根據(jù)確定的畢業(yè)設(shè)計題目擬定提綱,為畢業(yè)設(shè)計奠定基礎(chǔ)。

      (四)畢業(yè)設(shè)計寫作階段

      1.撰寫《xx企業(yè)調(diào)研報告》(5000字以上)

      主要內(nèi)容包括:企業(yè)隸屬關(guān)系、公司章程、規(guī)章制度、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營狀況及本企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置情況等;企業(yè)存在的問題以及解決問題的方法。

      2.撰寫自主創(chuàng)業(yè)報告

      主要內(nèi)容包括:自主創(chuàng)業(yè)策劃書、公司章程、財務(wù)報告、公司運營報告等相關(guān)創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)內(nèi)容。

      (五)制作幻燈片

      五、畢業(yè)設(shè)計(論文)成績評定,評審和驗收參考標(biāo)準(zhǔn)

      畢業(yè)設(shè)計的成績評定等級分為優(yōu)秀,良好,中等,及格和不及格共五個檔次。一般應(yīng)嚴(yán)格依照這些成績評定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (一)優(yōu)秀(相當(dāng)于90分及以上)

      調(diào)研報告:相關(guān)資料真實、具體,分析問題深刻,具有很強的獨立思考與獨立工作能力和查閱科技資料的能力。結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強,論述層次清晰,文字通順、準(zhǔn)確,行文流暢。解決方案可行,具有較好的實用價值。

      自主創(chuàng)業(yè)報告:相關(guān)資料真實、具體,分析問題深刻,創(chuàng)業(yè)主題明確,創(chuàng)業(yè)定位準(zhǔn)確,創(chuàng)業(yè)運營計劃可行,有獨到見解,能夠很好的利用理論知識聯(lián)系實際,解決實際創(chuàng)業(yè)中的問題。

      (二)良好(相當(dāng)于80-89分)

      調(diào)研報告:相關(guān)資料真實,分析問題較深刻,具有較強的獨立思考與獨立工作能力和查閱科技資料的能力。結(jié)構(gòu)合理,邏輯性較強,文字通順、準(zhǔn)確,達(dá)到規(guī)范化要求。解決方案可行,具有一定的實用價值。

      自主創(chuàng)業(yè)報告:相關(guān)資料真實、具體,分析問題較為深刻,創(chuàng)業(yè)主題明確,創(chuàng)業(yè)定位準(zhǔn)確,創(chuàng)業(yè)運營計劃可行,有獨到見解,能夠較好的利用理論知識聯(lián)系實際,解決實際創(chuàng)業(yè)中的部分問題。

      (三)中等(相當(dāng)于70-79分)

      調(diào)研報告:相關(guān)資料真實,發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)確,能夠分析問題,具有一定的獨立思考與獨立工作能力和查閱科技資料的能力。論文結(jié)構(gòu)基本合理,層次比較清楚,文字通順,基本達(dá)到規(guī)范化要求。但解決方案不具體。

      自主創(chuàng)業(yè)報告:相關(guān)資料較為具體,對特定問題能夠進(jìn)行深入分析,自主創(chuàng)業(yè)報告論證分析基本正確合理,能夠理論聯(lián)系實際。

      (四)及格(相當(dāng)于60-69分)

      調(diào)研報告:相關(guān)資料真實,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,獨立思考與獨立工作能力和進(jìn)行調(diào)查研究與查閱文獻(xiàn)資料的能力較差。論文結(jié)構(gòu)中有不合理成分,邏輯性較差,文字基本通順,勉強達(dá)到規(guī)范化要求,解決方案不具體。

      自主創(chuàng)業(yè)報告:有自己的觀點,對特定問題有所分析,對創(chuàng)業(yè)定位、創(chuàng)業(yè)主題等說明的不是很詳細(xì),能夠理論聯(lián)系實際,解決自主創(chuàng)業(yè)過程中的部分問題。

      (五)不及格(相當(dāng)于59分以下)

      調(diào)研報告:未能完成企業(yè)的調(diào)研,調(diào)研報告不能反映企業(yè)的真實情況。調(diào)研報告中有重大問題或抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。缺乏研究能力,工作能力、調(diào)查研究與查閱文獻(xiàn)資料的能力均差。有關(guān)理論和專業(yè)知識掌握得很不扎實,基本觀點錯誤。結(jié)

      構(gòu)混亂,層次不清,文字不通順,表達(dá)不清楚,達(dá)不到規(guī)范化要求。

      自主創(chuàng)業(yè)報告:未能達(dá)到自主創(chuàng)業(yè)的目的,其自主創(chuàng)業(yè)報告雜亂無章。未能利用所掌握的知識聯(lián)系實際。抄襲他人成果,完全仿制。

      第四篇:方案優(yōu)化

      匯報材料

      一、工程概況

      湄洲灣港口鐵路支線位于福建省莆田市湄洲灣北岸港口內(nèi)。本線從福廈鐵路、向莆鐵路的莆田站接軌,由莆田站引出至塘厝,設(shè)具有解編功能的莆田港灣站。從港灣站引出三條支線,分別為東吳、羅嶼、秀嶼支線。全段線路總長54.95Km,主要工程量為:區(qū)間路基土石方324.2萬m3,站場路基土石方128.2萬m3,水泥攪拌樁115.28萬延m,涵洞99座/1517.9m,小橋11座/142.8m,中橋6座/363.2m,大橋2座/419.05m,特大橋1座/662.8m,公跨鐵立交橋12座/652.24m,架梁29孔/58片,站場房建9794平方米,鋪軌72Km及所有的四電工程。全線總投資7.2億元,合同工期2年(2009年2月15日至2011年2月15日)。為總價承包合同(即合同總價中包含了一定額度的總承包風(fēng)險費;工程量差、II、Ⅲ類變更及由于變更施工方法和工藝引起的費用增減等均包含在總承包風(fēng)險費內(nèi),業(yè)主不再給予計價)。

      二、方案制定及實施

      項目從上場到現(xiàn)在已有近二年時間,按照集團公司關(guān)于方案制定及優(yōu)化的指導(dǎo)意見,我項目部成立了方案制定及優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)小組,在充分研究招標(biāo)文件和工程合同的同時,組織相關(guān)人員對現(xiàn)場進(jìn)行了詳細(xì)的踏勘調(diào)查,針對本標(biāo)段的工程特點,制定了各項實施方案并貫徹實施。主要體現(xiàn)如下:

      1、成立了精干、高效的組織機構(gòu),全體動員,明確分工,做好方案比選及優(yōu)化工作。上場伊始,成立了以項目經(jīng)理為組長,項目總工、總經(jīng)任副組長,項目部各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及工區(qū)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人為組員的方案優(yōu)化及實施領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了“方案確定成本,節(jié)約增效?!钡闹笇?dǎo)思想。明確了各人的分工,確定指標(biāo),責(zé)任到人。方案優(yōu)化工作由項目經(jīng)理劉宏圖總負(fù)責(zé),設(shè)計優(yōu)化工作由總經(jīng)楊紹臣負(fù)責(zé),現(xiàn)場施工方案優(yōu)化工作由總工程師楊光明負(fù)責(zé),各工區(qū)配合。所有施工方案均由項目部方案優(yōu)化小組比選、制定后由工程部統(tǒng)一編制下發(fā)至工區(qū)嚴(yán)格貫徹實施。在實施的過程中,對既有制定方案的變動成本在超出1000元以外的簽證均由工區(qū)打申請,項目部工程部、計劃部及項目經(jīng)理審批后才可以實施。同時,對既有制定方案再優(yōu)化而節(jié)約成本的相關(guān)人員給予獎勵,確保每項工程核定成本可控。

      2、充分利用地方資源,做好大臨工程的布局方案,用方案控制成本。湄洲灣港口鐵路支線線路總長54.95Km,點多、面廣?;炷翑嚢枵尽⒘簭S等大臨設(shè)施的設(shè)置對整個工程施工及成本控制致關(guān)重要。上場之初,在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)導(dǎo)下,集思廣益,詳細(xì)規(guī)劃,全線主要設(shè)立三個攪拌站,一個板梁廠。主要設(shè)置過程如下:①針對港灣站站內(nèi)有一區(qū)域場地填挖工程量均較小,且對后期工程影響不大這一特點,利用既有地形詳細(xì)規(guī)劃,提前做動業(yè)主及地方工作對其提前征地。把一號攪拌站、板梁廠及試驗室均設(shè)在既有港灣站征地紅線內(nèi),節(jié)約臨時征地近60畝,且職工宿舍就近租用當(dāng)?shù)孛穹浚瑴p少建房面積600m2;總計節(jié)約成本近110萬元。②二號攪拌站設(shè)計供應(yīng)地段的構(gòu)筑物點較多,每個構(gòu)筑物的砼總量均不大,且部分構(gòu)筑物因地方原因還不能馬上開工。同時,據(jù)我們調(diào)查,原考慮設(shè)站的附近有一商砼站,該商砼站設(shè)備較先進(jìn),場地規(guī)劃及管理均比較正規(guī)。針對這一特點,經(jīng)過我們統(tǒng)分調(diào)查及報送相關(guān)資料與業(yè)主溝通后,確定二號攪拌站利用地方既有商砼站委托加工,委托運輸。同時,為確保砼的質(zhì)量,各種原材料的供應(yīng)、試驗檢測及砼攪拌的旁站、檢測等均由項目部負(fù)責(zé)。在制定各項質(zhì)量保證措施及制度后,該站也順利通過了業(yè)主驗收,節(jié)約建站成本近200萬元。③三號站已靠近海灘邊,砼主要供應(yīng)羅嶼特大橋及附近的構(gòu)筑物,經(jīng)過我們調(diào)查,以較低的成本租下了一處較為平整的荒地建站,建站成本也較低。

      同時,在三個攪拌站的使用過程中,考慮到本項目因填海工程地方配套沒根上,目前能施工的構(gòu)筑物已基本完工。針對這一現(xiàn)狀,項目部在2009年底撤銷了一號站,在2010年5月初停用了三號站,目前只使用2號商砼站委托加工。節(jié)省了攪拌站后期的運營成本 萬元。

      2、充分利用與地方道路交叉施工的既有各種有利因素,做好方案優(yōu)化。

      因本工程線路較長,與地方其它道路交叉的地方較多。如何利用地方道路的既有各種有利因素,也成為本項目方案制定的一項重點考慮內(nèi)容。上、下行聯(lián)絡(luò)線二座上跨地方城港大道的框架橋橋長均達(dá)101m,為全線最大框架橋。原設(shè)計待城港大道施工完后我方再行破除路面施工。在進(jìn)場之初,該城港大道與鐵路線路交叉地段的路基土石方已基本施工完畢,正準(zhǔn)備施工路面基層。我們通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該城港大道因其它原因工期不緊,且其它地段的施工面較多。于是項目部確定先于城港大道路面施工前施工完此二座框架橋的決定。通過與該城港大道施工單位、業(yè)主及地方鐵辦的溝通,我項目部的先期施工方案通過。城港大道業(yè)主同意待我方施工完上跨框架橋后他們再行施工此段路基面層。同時同意我方將鋼筋加工場地設(shè)于城港大道路基上的規(guī)劃。此方案優(yōu)化后,累計減少破除及恢復(fù)路面達(dá)5000m2,破除及恢復(fù)地下排水水管近200m等附屬設(shè)施和節(jié)約臨時征用鋼筋加工場地征地5畝。累計節(jié)約費用達(dá)150萬元。

      3、充分研究圖紙,調(diào)查當(dāng)?shù)氐耐猎捶峙淝闆r,做好土方調(diào)配工作

      湄洲灣港口鐵路支線全線借方達(dá)190萬方。設(shè)計院所給三個取土場運距均在7Km以外,且土質(zhì)較差,周邊交通不便,取土成本較高。項目部在進(jìn)場伊始,根據(jù)本項目的實際情況,定下了向工程征地紅線內(nèi)借土及就近取土的原則。經(jīng)過我們調(diào)查,上下行聯(lián)絡(luò)線交接處有夾角地近60畝,村民耕種不便。且該區(qū)域取土深度平均達(dá)11m,有可利用土方近40萬方。通過與地方政府及設(shè)計院溝通,在進(jìn)場時就下大力氣以村民耕種不便為由由設(shè)計院出具了征地用線圖,征用了夾角地。在后期的工程施工中,我們把這區(qū)域夾角地的土方全部取走用做利用方,節(jié)約取土資源費及運距達(dá)300萬元。同時,由于夾角地的土方被取平,鐵路路塹的邊坡防護(hù)工程相應(yīng)取消,節(jié)約漿砌片石防護(hù)近6000 m3,綠化近30000m2,節(jié)約投資達(dá)140萬元。另外,其它二座取土場的成本也均在受控范圍之內(nèi)。

      4、充分利用周邊兄弟單位的資源,合理優(yōu)化方案,增源創(chuàng)效。我項目部設(shè)計鐵路T梁29孔/58片。合同清單給予一處制梁廠及存梁廠,總計費用約327萬元。在原施工組織設(shè)計中,鐵路T梁考慮從株州橋梁廠購買,運距遠(yuǎn),且需經(jīng)過福廈客專后才能運入,各種手續(xù)辦理極度復(fù)雜,費用較高。通過我們了解,中鐵一局向莆鐵路制梁廠需建在港灣站貨線與調(diào)車線的夾角地段。得知這一消息后,我們立既調(diào)整外購梁方案,決定本項目的所有鐵路T梁均委托中鐵一局向莆鐵路制梁廠加工。通過與中鐵一局向莆鐵路指揮部的溝通及協(xié)調(diào),同時我們在他們建梁廠時提供一定的場地使用方便,該方案最終得以實施。節(jié)約成本達(dá)327萬元。

      5、充分理解規(guī)范,各種尺寸誤差控制必須按規(guī)范正誤差控制。本項目的水泥攪拌樁達(dá)114萬延米,規(guī)范允許間距誤差在±10cm之內(nèi)。我們在施工放樣時要求每根樁的間距按縮小5cm放樣,同時要求班組施工誤差控制在±5cm之內(nèi)。僅此一項就減少水泥攪拌樁量近10萬延米,節(jié)約投資達(dá)480萬元。同時工程質(zhì)量也滿足設(shè)計及規(guī)范要求。

      第五篇:商務(wù)談判方案任務(wù)書

      商務(wù)談判方案制定任務(wù)書

      無錫商院與361度

      校企合作及校內(nèi)門店租賃談判方案

      一、任務(wù)名稱

      無錫商院與361度校企業(yè)合作及校內(nèi)門店租賃談判方案

      二、任務(wù)描述

      無錫商院擁有13000多名在校學(xué)生,并且經(jīng)過多年發(fā)展有良好的商業(yè)氛圍。經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院開市場營銷和連鎖經(jīng)營管理兩個與門店經(jīng)營相關(guān)的專業(yè)?,F(xiàn)360度公司看到了無錫商院校內(nèi)大學(xué)生運動產(chǎn)品銷售市場,并期望與經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院合作培養(yǎng)學(xué)生,為自己企業(yè)帶來優(yōu)質(zhì)員工。雙方擬定就校企合作及校內(nèi)門店租賃問題進(jìn)行一次談判,無錫商院相關(guān)部門為了能夠保證談判的成功,在談判之前形成一個完善的談判方案。

      三、任務(wù)完成形式

      以團隊形式,進(jìn)行相關(guān)談判信息采集、談判策略分析、目標(biāo)設(shè)立、談判內(nèi)容分析以及談判流程的事務(wù)安排等相關(guān)內(nèi)容,最終形成一個對談判有價值的談判方案。

      四、任務(wù)完成時間

      根據(jù)課程時間另定

      五、任務(wù)要求

      1.在規(guī)定的實訓(xùn)時間內(nèi)完成該任務(wù)。

      2.完善談判方案的每個環(huán)節(jié)。

      3.注意方案內(nèi)容與格式的規(guī)范性。

      4.對談判方案以PPT的方式進(jìn)行小組匯報。

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