第一篇：XX局關(guān)于社會(huì)保障資金的情況說(shuō)明

XX局關(guān)于社會(huì)保障資金的情況說(shuō)明

根據(jù)XX精神，按照XX要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)表格填報(bào)數(shù)據(jù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、2011年度用地報(bào)批情況

XX年度XX區(qū)共有XX個(gè)用地報(bào)批項(xiàng)目，用地面積XX公頃，其中屬于村留用地XX宗（不需繳計(jì)提養(yǎng)老保障資金），面積XX公頃；加油站用地X宗（只轉(zhuǎn)不征，不需計(jì)提養(yǎng)老保障資金），面積XX公頃；其他用地項(xiàng)目XX宗，分別位于XX，用地面積XX公頃(含國(guó)有灘涂XX公頃)，其中農(nóng)用地XX公頃，建設(shè)用地XX公頃，未利用XX公頃（詳見(jiàn)附表）。

二、2011年度被征地農(nóng)民納入養(yǎng)老保障情況

在用地報(bào)批中，我分局根據(jù)市XX局的《建設(shè)用地預(yù)征收土地公告》、測(cè)量單位的《勘測(cè)定界技術(shù)報(bào)告》做出了項(xiàng)目征地的基本情況，也就是征收的農(nóng)用地、建設(shè)用地、未得用地是多少，相應(yīng)的鎮(zhèn)核實(shí)項(xiàng)目涉及被征地村莊情況，即被征地村委會(huì)2002年年末人均農(nóng)用地面積，上年度16歲以上人口數(shù)以及16占以上人口占全村總?cè)丝诒壤Ｌ峁┙o區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局計(jì)算出納入養(yǎng)老保障人數(shù)。

二〇一二年二月二十八日

第二篇：社會(huì)保障資金證明書(shū)

證明

茲有 公司員工基本醫(yī)療，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育2013年7月至2013年9月的費(fèi)用在中心正常繳費(fèi)。

名單如下：

陳**（身份證號(hào)碼）

陳**（身份證號(hào)碼）

陳**（身份證號(hào)碼）

陳**（身份證號(hào)碼）

特此證明。

北京市順義區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 2013年10月9日

北京市順義區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2013年10月9日篇二：依法繳納社會(huì)保障資金證明

依法繳納社會(huì)保障資金證明

公司（單位），（至 季度）在特此證明。篇三：依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄證明文件范文

依 法 納 稅 證 明

月至各項(xiàng)稅費(fèi)。

特此證明。

（公章）年 月 日 依法繳納社會(huì)保障資金證明

公司（單位），（至 季度）

特此證明。篇四：企業(yè)繳納稅收和社會(huì)保障資金的情況證明 企業(yè)繳納稅收和社會(huì)保障資金的情況證明 ****有限公司：

（稅務(wù)等部門(mén)蓋章）

年 月 日篇五：社會(huì)保障資金繳納證明

證明

茲有 公司員工基本醫(yī)療，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育 年 月至 年 月的費(fèi)用在中心正常繳費(fèi)。

名單如下：

陳**（身份證號(hào)碼）

陳**（身份證號(hào)碼）

陳**（身份證號(hào)碼）

陳**（身份證號(hào)碼）

特此證明。

第三篇：關(guān)于2012年征地補(bǔ)償費(fèi)預(yù)留社會(huì)保障資金的情況說(shuō)明

關(guān)于2012年征地補(bǔ)償費(fèi)預(yù)留社會(huì)保障資金的情況說(shuō)明

區(qū)政府：

根據(jù)區(qū)政府對(duì)“關(guān)于開(kāi)展2012城市化地區(qū)土地補(bǔ)償費(fèi)預(yù)留社會(huì)保障資金專(zhuān)項(xiàng)檢查工作”的相關(guān)要求，我街道涉及相關(guān)企業(yè)為華南集團(tuán)有限責(zé)任公司，而華南集團(tuán)自1998年以來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的加快和改革的深入，已由村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織演變成為無(wú)集體資產(chǎn)、無(wú)集體土地、無(wú)農(nóng)村戶籍人口的民營(yíng)企業(yè)，故不存在“5060以上人員”保障資金問(wèn)題。

現(xiàn)將華南集團(tuán)有限責(zé)任公司的實(shí)際說(shuō)明如下：

1、華南農(nóng)業(yè)人口已于2002年7月全部“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。

2、2005年和2009年集團(tuán)公司兩次處置土地補(bǔ)償安置后，華南適齡農(nóng)業(yè)人口股東（包括在華南集團(tuán)公司工作的）全部參加了社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

3、2009年在股東劉本善收購(gòu)股權(quán)的同時(shí)，一次性解決了410名華南退休人員的相關(guān)待遇問(wèn)題。

鑒于上述實(shí)際，華南集團(tuán)責(zé)任有限公司不涉及征地補(bǔ)償費(fèi)預(yù)留社會(huì)保障資金問(wèn)題。

特此說(shuō)明

中華路街道辦事處

2013年12月16日

第四篇：社會(huì)保障卡說(shuō)明

關(guān)于社會(huì)保障卡有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明 來(lái)源:山西冀中發(fā)布時(shí)間: 2014-04-29發(fā)布單位:山西冀中【打印本頁(yè)】【關(guān)閉窗口】

關(guān)于社會(huì)保障卡有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明

集團(tuán)公司所屬各單位，機(jī)關(guān)各部室：

社會(huì)保障卡是目前職工關(guān)注的問(wèn)題，現(xiàn)就社會(huì)保障卡有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、在河北邢臺(tái)參保人員（各單位社保和住房繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上有分類(lèi)）

1、在2011年已經(jīng)集中照相和采集指紋的人員的社?？ㄒ呀?jīng)辦好，由各單位主管社保的人員到集團(tuán)公司組織部領(lǐng)取，再由職工本人攜帶身份證到任意網(wǎng)點(diǎn)的中國(guó)銀行開(kāi)通，初始密碼為本人身份證號(hào)碼從后第2位開(kāi)始往前6位數(shù)字。

2、在2011年集中采集指紋后，職工個(gè)人到邢臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局已經(jīng)照相采取指紋的，社?？ㄉ形粗坪茫璧韧ㄖI(lǐng)取。

3、尚未照相采取指紋的職工，請(qǐng)攜帶醫(yī)療本、卡、身份證在工作日內(nèi)到邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局3層辦理，報(bào)單位的名稱(chēng)是“邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)”，具體地址：邢臺(tái)市中興東大街與新華北路十字路口西北角（新世紀(jì)廣場(chǎng)對(duì)面）。

4、新社保卡使用詳情撥打人力資源和社會(huì)保障咨詢電話：1233

3二、在太原參保人員

主要是指2012年和2013年新招學(xué)生和部分新增人員，集團(tuán)公司已經(jīng)將參保信息報(bào)到太原市社會(huì)保障局，戶口沒(méi)在太原市或新轉(zhuǎn)入太原市戶口的，由各單位主管社保的人員到太原市社會(huì)保障局提交以下材料辦理：

1、白底1寸電子版照片（存盤(pán)小于50KB）;

2、職工本人身份證原件及辦理人的身份證原件。制卡進(jìn)度請(qǐng)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：。

太原市社會(huì)保障局地址：建設(shè)路五一商廈（太原火車(chē)站南行100米路東），咨詢電話：0351-5227257。

山西冀中能源集團(tuán)組織部

2014年4月29日

第五篇：加強(qiáng)社會(huì)保障資金管理之我見(jiàn)

加強(qiáng)社會(huì)保障資金管理之我見(jiàn)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和完善，在建立公共財(cái)政模式改革的推動(dòng)下，財(cái)政部門(mén)越來(lái)越多地承擔(dān)起社會(huì)保障資金管理的工作職責(zé)。財(cái)政部門(mén)通過(guò)社會(huì)保障資金的籌集、各類(lèi)保障金的發(fā)放、保值增值等手段，直接參與到包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等其它社會(huì)保障方式在內(nèi)的社會(huì)保障各個(gè)方面。其中，社會(huì)保障資金的財(cái)政財(cái)務(wù)管理是社會(huì)保障管理制度中的重要環(huán)節(jié)。在公共財(cái)政框架下，通過(guò)規(guī)范資金管理、提高資金使用效益、實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政職能等方式，按照平衡、安全、效益的原則確保社會(huì)保障體系建設(shè)縱向、橫向平衡發(fā)展。因此，根據(jù)作者對(duì)社會(huì)保障資金的管理心得并結(jié)合實(shí)際，建議財(cái)政部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面對(duì)社會(huì)保障資金進(jìn)行管理。

一、社會(huì)保障資金的籌集管理

（一）加大地方財(cái)政資金投入力度。隨著社會(huì)保障工作任務(wù)的不斷加重，目前面臨著部分基金當(dāng)年收不抵支、社會(huì)保障金支出壓力日益嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，這就客觀上要求財(cái)政部門(mén)要按照公共財(cái)政的要求千方百計(jì)調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，增加對(duì)社會(huì)保障補(bǔ)助支出。一方面要合理確定行政事業(yè)性經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，壓縮偏高的管理費(fèi)用支出，另一方面要逐步退出競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的投資，通過(guò)建立社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助支出制度，逐漸提高社會(huì)保障補(bǔ)助支出占財(cái)政支出的比重，按照有關(guān)要求加大對(duì)社會(huì)保障資金的投入力度，確保各項(xiàng)社會(huì)保障政策落實(shí)到位。

（二）多渠道籌集社會(huì)保障資金?？紤]目前依然困難的財(cái)政狀況，可以采取以下多種渠道來(lái)籌集社會(huì)保障資金，如：國(guó)有土地使用權(quán)出讓所得收入，土地出讓金凈收益，預(yù)算資金調(diào)劑，國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)，社會(huì)捐助等。為進(jìn)一步確保社會(huì)保障制度平穩(wěn)運(yùn)行，提高各項(xiàng)社會(huì)保障資金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，也可以通過(guò)上述資金來(lái)源的籌集建立社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)基金。根據(jù)本地實(shí)際情況制定切實(shí)可行的操作辦法，所籌集資金全部用于補(bǔ)充養(yǎng)老、失業(yè)、再就業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保障資金支出缺口。

（三）建立社會(huì)保障基金征繳機(jī)制。參保單位和職工繳納的社會(huì)保障費(fèi)是社會(huì)保障資金籌集的最主要來(lái)源，要充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主動(dòng)性和積極性，建立必要目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)

制、法制監(jiān)督機(jī)制等來(lái)促進(jìn)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保障資金的征繳，一是通過(guò)定目標(biāo)、下指標(biāo)、派任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制；通過(guò)抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)、補(bǔ)漏點(diǎn)，確保征繳到位。二是提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，采取收繳與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤、收繳與單位經(jīng)費(fèi)掛鉤等措施，對(duì)完成收繳任務(wù)和超額完成任務(wù)的個(gè)人和單位給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)單位通過(guò)增加專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充辦公經(jīng)費(fèi)。三是與勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)聯(lián)合辦公，采取收繳與監(jiān)察相結(jié)合的辦法，通過(guò)法制手段對(duì)拒不繳費(fèi)的企業(yè)依法強(qiáng)制收繳。

二、社會(huì)保障資金的收支管理

（一）堅(jiān)持財(cái)政專(zhuān)戶收支兩條線管理辦法。在財(cái)政部門(mén)社會(huì)保障資金預(yù)算制度建立之前，必須把社會(huì)保障資金全額納入財(cái)政專(zhuān)戶，按照專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行收支兩條線管理，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)戶存儲(chǔ)，專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)于各項(xiàng)社會(huì)保障資金支出必須全部通過(guò)財(cái)政社會(huì)保障專(zhuān)戶下?lián)?，并?yán)格按照各類(lèi)社會(huì)保障資金的收支用途進(jìn)行安排，不能互相擠占挪用，避免擠占、截留、挪用等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)強(qiáng)化財(cái)政專(zhuān)戶審批制度，完善審批手續(xù)，對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)的資金支付申請(qǐng)，審核是否符合有關(guān)政策規(guī)定和要求；是否做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)；資金支出是否按計(jì)劃執(zhí)行等。建立健全科學(xué)的內(nèi)部控制制度，在資金撥付過(guò)程中做好財(cái)政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、銀行及稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接，減少撥款環(huán)節(jié)，保證社保資金運(yùn)行的可靠性和安全性，并通過(guò)財(cái)政專(zhuān)戶資金收支情況，及時(shí)分析并上報(bào)政府社會(huì)保障資金的運(yùn)行效果，為政府的宏觀調(diào)整提供實(shí)際有效的依據(jù)。

（二）加強(qiáng)基金收支計(jì)劃的預(yù)算管理。社會(huì)保障資金收支計(jì)劃的核定是社會(huì)保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有參保單位和個(gè)人的社會(huì)保障費(fèi)繳納到位，才能保證各項(xiàng)社會(huì)保障制度的順利實(shí)施。按照社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理政策規(guī)定，財(cái)政部門(mén)有責(zé)任審核和監(jiān)督經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定合理的收支計(jì)劃，并通過(guò)報(bào)經(jīng)政府同意后及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批復(fù)下達(dá)。財(cái)政部門(mén)必須在社會(huì)保障基金收支計(jì)劃的核定上要堅(jiān)持規(guī)范統(tǒng)一，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一收支范圍和統(tǒng)一編制口徑，按照收支平衡的原則進(jìn)行核定；如需對(duì)基金收支計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)，要編制和審核收支計(jì)劃調(diào)整方案，并加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)控。

（三）規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)核算管理。按照社會(huì)保障基金《兩個(gè)制度》的要求,財(cái)政部門(mén)要監(jiān)督經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，實(shí)行專(zhuān)戶管理模式，合理調(diào)度資金。財(cái)政部門(mén)要著力提高對(duì)經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)基金財(cái)務(wù)核算的管理和指導(dǎo)水平，通過(guò)會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)和監(jiān)督，全程參與社會(huì)保障基金的管理。其主要方法是：一是統(tǒng)一規(guī)范設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按照收入項(xiàng)目和支出項(xiàng)目清晰簡(jiǎn)潔設(shè)置二級(jí)、三級(jí)科目，力求一目了然反映社會(huì)保障資金收支。二是調(diào)整職責(zé)分工，會(huì)計(jì)、出納分開(kāi)設(shè)立，核算、審計(jì)分科室管理，健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算制度和牽制制度，強(qiáng)化制約和監(jiān)督機(jī)制。三是建立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期與財(cái)政專(zhuān)戶、稅務(wù)部門(mén)對(duì)賬制度，發(fā)揮財(cái)政對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算監(jiān)督管理功能。四是根據(jù)實(shí)際情況盡快實(shí)行計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理模式，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算要與經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)之間建立網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)核算、業(yè)務(wù)同步進(jìn)行詳細(xì)記錄并反映資金收支情況，保證財(cái)務(wù)信息的安全性和資金收支的正確性。五是規(guī)范資金收支報(bào)表管理，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月向財(cái)政部門(mén)報(bào)告資金收支結(jié)余情況，提高各項(xiàng)社會(huì)保障資金管理透明度，增強(qiáng)了財(cái)政部門(mén)分析決策水平。

（三）社會(huì)保障資金的支出效益管理

1、提高社會(huì)保障水平和覆蓋面。社會(huì)保障制度的最主要功能是滿足各類(lèi)保障對(duì)象的基本生活需求，提供一些福利、救濟(jì)服務(wù)，而社會(huì)保障制度待遇水平的高低、享受人群范圍的大小也從另一個(gè)角度反映了社會(huì)保障體系是否健全和完善。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、規(guī)章制度不完善等因素，目前部分社會(huì)保障制度還是存在待遇水平較低、覆蓋面窄等問(wèn)題，如：受社保政策影響職工享受的醫(yī)療待遇水平不高，受資金影響公益性崗位補(bǔ)貼、低保對(duì)象救助資金較低，部分單位和弱勢(shì)群體還未享受到醫(yī)療保障和醫(yī)療救助等。因此，目前財(cái)政部門(mén)需從立足于維護(hù)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，研究政策制訂辦法，提高保障標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大保障對(duì)象范圍。首先是財(cái)政部門(mén)還是要逐年加大社會(huì)保障資金投入，逐步提高保障待遇水平；其次是重點(diǎn)研究建立健全社會(huì)保障制度，提高社會(huì)救助、社會(huì)福利的覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)保障制度的保障功能，這是當(dāng)前財(cái)政部門(mén)社會(huì)保障工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，也是社會(huì)保障制度建立的必經(jīng)階段。

2、加強(qiáng)社會(huì)保障專(zhuān)項(xiàng)資金的績(jī)效管理。隨著財(cái)政部門(mén)對(duì)社會(huì)保障資金投入的逐年增加，各項(xiàng)資金為社會(huì)保障體系建設(shè)都發(fā)揮了重要作用。但財(cái)政部門(mén)對(duì)社會(huì)保障資金的管理上還在某些方面存在缺位的問(wèn)題，特別是社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，如：社區(qū)建設(shè)資金，再就業(yè)資金等方面，突出表現(xiàn)是重事前審核、輕績(jī)效管理。這就需要財(cái)政部門(mén)按照公共財(cái)政的要求加強(qiáng)對(duì)社保專(zhuān)項(xiàng)資金的績(jī)效評(píng)價(jià)管理，進(jìn)一步提高資金使用效率，探索建立社保專(zhuān)項(xiàng)資金的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)社保專(zhuān)項(xiàng)資金審核撥付的項(xiàng)目建設(shè)結(jié)果管理、效益核算管理，建立起符合實(shí)際的管理標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)方法以及健全的審核、撥款、績(jī)效評(píng)價(jià)程序。財(cái)政部門(mén)要通過(guò)積極轉(zhuǎn)變觀念和實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新，建立起行之有效的社會(huì)保障專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效管理制度，提高專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效益和效率，實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門(mén)對(duì)社保專(zhuān)項(xiàng)資金事前、事中、事后的全方位監(jiān)督

3、建立起重點(diǎn)支持機(jī)制。由于受資金限制，財(cái)政部門(mén)所籌集的社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展資金很難平均使用到各項(xiàng)社保體系建設(shè)中去。平均使用既不能發(fā)揮資金的實(shí)際效益，也無(wú)法推動(dòng)社保事業(yè)真正向前發(fā)展。如在社區(qū)建設(shè)方面，建立起一個(gè)空間寬闊、功能齊全、技術(shù)先進(jìn)的社區(qū)管理系統(tǒng)，既可以為社區(qū)勞動(dòng)保障、低保救助、衛(wèi)生福利等各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，更會(huì)極大地促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。針對(duì)社區(qū)建設(shè)這個(gè)問(wèn)題，財(cái)政部門(mén)就需要在政府的支持協(xié)調(diào)下，與勞動(dòng)保障、民政、衛(wèi)生等部門(mén)商討建設(shè)思路，精心組織和安排，搞好建設(shè)預(yù)算，集中財(cái)力建設(shè)社區(qū)，而不需把資金分別向勞動(dòng)保障、民政、衛(wèi)生等部門(mén)各自建設(shè)中進(jìn)行分散投入。因此，財(cái)政部門(mén)在某些社保體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金的投入方面，應(yīng)根據(jù)資金存量建立起重點(diǎn)支持機(jī)制，按照輕重緩急、分門(mén)別類(lèi)地科學(xué)合理地安排資金，把有限的社保體系建設(shè)資金集中起來(lái)形成合力，有針對(duì)性地抓好重點(diǎn)社會(huì)保障項(xiàng)目的建設(shè)。

4、加大社會(huì)保障資金的監(jiān)督檢查力度。社會(huì)保障資金歷來(lái)被稱(chēng)為老百姓的養(yǎng)命錢(qián)、活命錢(qián)，其重要性是不言而喻。為了預(yù)防和監(jiān)督某些部門(mén)改變社會(huì)保障資金用途或挪作他用、工作人員徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題，財(cái)政部門(mén)應(yīng)該每年都把對(duì)社會(huì)保障資金的監(jiān)督檢查作為長(zhǎng)期的重要工作來(lái)安排，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障資金的監(jiān)督管理，建立完善的監(jiān)督制約體系。在檢查主體上，可采取財(cái)政部門(mén)檢查、審計(jì)紀(jì)檢等部門(mén)聯(lián)合檢查、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自查等方式；在檢查方法上，采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的辦法；在檢查時(shí)間上，采取定期檢查和不定期檢查、日常檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方法。通過(guò)對(duì)社會(huì)保障資金的監(jiān)督和檢查，財(cái)政部門(mén)要切實(shí)建立起比較完善的監(jiān)督體系，通過(guò)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改并完善制度，確保每一項(xiàng)社會(huì)保障資金合理、合法使用。