第一篇：2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排(上報(bào))

2011年上半年安全工作總結(jié)

暨下半年安全工作安排

2011年上半年，在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全公司貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市及上級(jí)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅(jiān)持以“四化方向”為引領(lǐng)和落實(shí)“五高標(biāo)準(zhǔn)”，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)為主線，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，推進(jìn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理及預(yù)案演練等工作，有效組織開展了 “冬季百日安全”、“警示三月行”、“春季防火”活動(dòng)，開展了“春節(jié)”、“兩會(huì)”、“五一”等重點(diǎn)時(shí)段安全大檢查。安全生產(chǎn)形勢(shì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了上半年安全生產(chǎn)。

一、上半年工作總結(jié)：

1、傳達(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和龍化（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)文件及精神，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

2月16日，公司召開了2011年度安全工作會(huì)議，傳達(dá)了龍化公司安全生產(chǎn)工作報(bào)告及龍化公司董事長(zhǎng)陳志京重要講話，認(rèn)真貫徹了總經(jīng)理王安、黨委書記紀(jì)喜來(lái)、副總經(jīng)理李馥友同志重要講話；會(huì)上與基層單位簽定了2011年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)責(zé)任狀。上半年安全例會(huì)17次，專題例會(huì)1次。公司利用每周安全例會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)集團(tuán)公司及龍化（集團(tuán)）公司有關(guān)安全工作要求。

2、貫徹落實(shí)《關(guān)于落實(shí)安全主體責(zé)任創(chuàng)建安保型企業(yè)三年行動(dòng) 1的決定》 全面提升安全保障能力。

按照集團(tuán)公司《全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的指導(dǎo)意見》，公司開展《落實(shí)安全主體責(zé)任，創(chuàng)建安保型企業(yè)》活動(dòng)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際制定了活動(dòng)方案，定為2011年為“啟動(dòng)年”；2012年為“提升年”；2013年為“達(dá)標(biāo)年”并初步建成安保型企業(yè)。公司將按照實(shí)施方案逐步推進(jìn)安全型企業(yè)建設(shè)工作。

3、積極開展各類安全活動(dòng)，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理

根據(jù)龍化（集團(tuán)）公司要求，開展了《冬季百日安全生產(chǎn)活動(dòng)》制定并下發(fā)了《化工公司冬季百日安全生產(chǎn)活動(dòng)》方案，公司領(lǐng)導(dǎo)及部室按照分片包點(diǎn)對(duì)各基層單位監(jiān)督檢查，各專業(yè)部室專業(yè)分工對(duì)各單位進(jìn)行了冬百考核； 按照集團(tuán)公司要求，全范圍內(nèi)開展了“警示三月行”活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了化工公司《關(guān)于開展“警示三月行”活動(dòng)》方案，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確了活動(dòng)主題、目標(biāo)、內(nèi)容，落實(shí)了各部門及人員職責(zé)，確保了“警示三月行”活動(dòng)有序開展，開展了“三個(gè)一”活動(dòng)，啟動(dòng)了“三項(xiàng)”重點(diǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)了安全管理水平，通過(guò)公司全體員工的共同努力實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)良好開局。

4、加強(qiáng)“三基”建設(shè)，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總體部署，繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理、主要化產(chǎn)、輔助化產(chǎn)、機(jī)電等標(biāo)準(zhǔn)考核和落實(shí)；制定了2011年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度達(dá)標(biāo)計(jì)劃，生產(chǎn)系統(tǒng)改造工程、設(shè)備更新項(xiàng)目及管理創(chuàng)新等具體工作計(jì)劃；公司每月由安全管理部、技術(shù)部、機(jī)動(dòng)設(shè)備部對(duì)

“四項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)考核并逐條打分，每月召開例會(huì)，總結(jié)、分析、部署安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。上半年按照生產(chǎn)系統(tǒng)改造工程、設(shè)備更新項(xiàng)目及管理創(chuàng)新等具體工作計(jì)劃，生產(chǎn)設(shè)施完善已完成14項(xiàng)，5項(xiàng)正在進(jìn)行中，其它項(xiàng)目等待大修具備條件時(shí)方可完成。基層單位每月組織了自評(píng)，進(jìn)一步提高了安全生產(chǎn)管理水平。

5、強(qiáng)化安全監(jiān)管、建立事故隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制

為了保證各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，規(guī)范了動(dòng)火、動(dòng)土、用電、登高、進(jìn)入受限空間等作業(yè)票證的審批，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后再行審批，并深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)靠前監(jiān)管；風(fēng)險(xiǎn)管理得到加強(qiáng)，推進(jìn)了作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)分析，在進(jìn)行檢修、改造、重大設(shè)備啟停車等常規(guī)、非常規(guī)，尤其是危險(xiǎn)性較大的作業(yè)活動(dòng)時(shí)，基本能做到風(fēng)險(xiǎn)分析在前，安全對(duì)策措施可靠，風(fēng)險(xiǎn)有效受控，實(shí)現(xiàn)了一項(xiàng)目一措施，一工程一方案；加強(qiáng)了在建項(xiàng)目作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)管，安排專人對(duì)電廠煤泥管線改造項(xiàng)目，新建天然氣加氣站等項(xiàng)目每日進(jìn)行專項(xiàng)巡查，公司日常檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查得到進(jìn)一步加強(qiáng)。為保證重大節(jié)日及重點(diǎn)時(shí)段公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，深入開展了“元旦”、“春節(jié)”、“兩會(huì)”期間、“五一”節(jié)前安全大檢查，并按照集團(tuán)公司2011年2號(hào)調(diào)度指令和集團(tuán)中煤安【2011】356號(hào)文件要求開展了專項(xiàng)安全大檢查，上半年公司共組織各類檢查196次，查出問題196項(xiàng)，整改率100%。

6、強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)教育，提高員工安全操作技能

上半年公司組織入廠安全培訓(xùn)教育1期，培訓(xùn)人數(shù)40人次，對(duì)外來(lái)施工人員培訓(xùn)268人次。開展班組長(zhǎng)培訓(xùn)1期，共計(jì)313人次。

通過(guò)班組長(zhǎng)培訓(xùn)，全面提升班組長(zhǎng)安全管理知識(shí)水平，提高班組長(zhǎng)安全素質(zhì)，進(jìn)一步帶動(dòng)全體員工增強(qiáng)事故防范能力，提高班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，規(guī)范班組作業(yè)行為，減少和杜絕“三違”行為，確保公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

7、加強(qiáng)事故管理 強(qiáng)化責(zé)任追究

公司上半年共發(fā)生1起人身傷害事故，5月7日甲醇分廠發(fā)生一起摔傷事故，公司根據(jù)事故管理規(guī)定按照“四不放過(guò)“原則進(jìn)行了處理。

8、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”進(jìn)一步取得進(jìn)展

完成電廠7#爐安全、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。25萬(wàn)噸及硫酸項(xiàng)目全部完成三同時(shí)工作，并且安全生產(chǎn)許可證已變更完成。天然氣項(xiàng)目安全驗(yàn)收已經(jīng)上報(bào)，待批復(fù)；25萬(wàn)噸甲醇配套項(xiàng)目已通過(guò)消防建審。

9、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提升員工應(yīng)急水平

公司組織了應(yīng)急預(yù)案修訂，目前正在修訂了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案13個(gè)，上半年各基層單位組織應(yīng)急預(yù)案演練11次，通過(guò)應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)一步提高了公司應(yīng)急能力，提高了職工應(yīng)急處理水平。

10、重大危險(xiǎn)源管理

為保證重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，公司對(duì)重大危險(xiǎn)源部位公司對(duì)重大危險(xiǎn)源安全附件、噴淋冷卻設(shè)施、呼吸閥、阻火器、報(bào)警裝置、應(yīng)急器材等設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查，對(duì)存在問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保重大危險(xiǎn)源安全穩(wěn)定。

11、消防管理

據(jù)統(tǒng)計(jì)1至6月份，公司（不含分廠、車間自行組織的防火檢查）共開展防火檢查 97次，查出各類隱患及問題198件，火災(zāi)隱患整改率為100 %。在公司級(jí)安全教育工作中，首先是對(duì)公司新入公司人員開展了約50余人次的防火安全教育，其次是對(duì)建設(shè)工程參建民工進(jìn)行了50余人次的防火安全教育。進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工和參建民工的防火安全意識(shí)。

12、“質(zhì)量年”活動(dòng)

按照《中煤龍化化工公司“質(zhì)量年”活動(dòng)工作方案》的通知要求，召開了動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)了紀(jì)書、陳慶良董事長(zhǎng)、吳總在動(dòng)員的講話精神，進(jìn)一步明確了“質(zhì)量年”活動(dòng)的重要意義，結(jié)合安全管理部實(shí)際工作，制定了“質(zhì)量年”活動(dòng)工作方案，確定了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)絡(luò)員。安全科、防火科、職業(yè)衛(wèi)生科分別懸掛安全宣傳專板，全員簽訂了承諾書； 圍繞公司《年度工作任務(wù)分解表》、《重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作分解表》、《管理短板改進(jìn)措施及目標(biāo)分解表》以科為單位梳理年度工作任務(wù)共4類13項(xiàng)，確定了重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作3項(xiàng)，查找出短板和薄弱環(huán)節(jié)3項(xiàng)，分別編制了分解表，制定了具體的實(shí)施方案。按方案要求編制了“質(zhì)量年”活動(dòng)自檢自查表。

下半年工作安排：

1、組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)；

2、推進(jìn)電廠、選煤除塵項(xiàng)目；

3、外來(lái)施工單位管理；

4、推進(jìn)選煤分廠、熱電分廠標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施；

5、推進(jìn)企業(yè)三年行動(dòng)活動(dòng)開展。

6、組織好“119”消防系列活動(dòng)。

7、完善消防檔案。

8、按質(zhì)量年活動(dòng)要求，完成各項(xiàng)任務(wù)。

9、按要求完成年度安全工作目標(biāo)。

安全管理部

二0 一一年五月二十四日

第二篇：關(guān)于上報(bào)2019年工作總結(jié)及下一步工作安排的報(bào)告

**人民政府

關(guān)于上報(bào)2019年工作總結(jié)及下一步工作安排的報(bào)告

（2019年10月31日）

根據(jù)旗委政府安排部署，現(xiàn)將**2019年工作總結(jié)及下一步工作安排匯報(bào)如下：

一、2019年工作總結(jié)

（一）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)持續(xù)向好。

一是脫貧攻堅(jiān)成果豐碩。深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，扎實(shí)推動(dòng)“三到村三到戶”等精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目實(shí)施。采用“企業(yè)+嘎查”的合作模式，實(shí)施圖蘭太嘎查2019年扶貧專項(xiàng)資金投資項(xiàng)目，整合資金31.5萬(wàn)元入股額爾克旅游公司，按10%分紅，連續(xù)分三年。目前，完成2019年扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理及數(shù)據(jù)信息采集核查核準(zhǔn)以及脫貧人口“回頭看”核查工作。共入戶630戶，其中建擋立卡貧困戶168戶，一般農(nóng)牧戶462戶，動(dòng)員入戶干部58人。截止目前，無(wú)兩不愁三保障未達(dá)標(biāo)情況，無(wú)新識(shí)別與返貧戶、邊緣戶、脫貧監(jiān)測(cè)戶（不穩(wěn)定脫貧戶）。梳理國(guó)務(wù)院抽查反饋問題及自治區(qū)暗訪抽查指出反饋問題42條，截止目前，已整改完成19條，其余6方面23條將于年底前全部整改銷號(hào)。

二是積極化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。多渠道清稅完稅，截目10月底，實(shí)現(xiàn)稅收435萬(wàn)元。通過(guò)上級(jí)補(bǔ)助資金和整合項(xiàng)目資金化解債務(wù)1454.93萬(wàn)元。積極應(yīng)對(duì)地震和防汛抗旱等自然災(zāi)害，開展災(zāi)情排查和救援行動(dòng)5次，累計(jì)入戶500余戶次，調(diào)運(yùn)發(fā)放抗旱飼料6噸。全面落實(shí)消防、食品等安全責(zé)任制，全年無(wú)重特大火災(zāi)和安全事故發(fā)生。

三是污染防治有序推進(jìn)。全面落實(shí)“河湖長(zhǎng)制”，開展了蘇木境內(nèi)湖泊基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)普查，嚴(yán)格執(zhí)行湖泊巡查制度，全境水資源無(wú)污染。建立環(huán)境衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)8次，撿拾處置垃圾約20噸，有效解決了沿路沿線和重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境臟、亂、差等問題。

（二）農(nóng)牧業(yè)發(fā)展質(zhì)量逐步提升。養(yǎng)殖牲畜2.01萬(wàn)頭（只），地域優(yōu)勢(shì)畜種蒙古黃牛養(yǎng)殖數(shù)量穩(wěn)中有增。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，投資200萬(wàn)元，完成圖蘭太嘎查農(nóng)畜產(chǎn)品直銷點(diǎn)1處。規(guī)范7個(gè)嘎查牧民專業(yè)合作社正常運(yùn)行。建成巴彥霍勒嘎查鎖陽(yáng)加工廠1個(gè)，建成格丁嘎查冷庫(kù)1座，格丁、沙日呼魯斯等嘎查養(yǎng)殖、分割、銷售鏈條初步建立。完成草原蟲鼠害防治工作，防治面積達(dá)14萬(wàn)畝。完成重大動(dòng)物疫病防控工作，接種口蹄疫苗3.4萬(wàn)頭（只）、小反芻疫苗6788只，注射各類常規(guī)疫苗3.2萬(wàn)頭（只），檢測(cè)布病和包蟲病420例。建立非洲豬瘟防控檢查站1處，排查境內(nèi)生豬養(yǎng)殖戶15次，注射豬瘟疫苗14頭，有效防控各種動(dòng)物疫病的發(fā)生和蔓延。結(jié)合草原經(jīng)營(yíng)權(quán)證分證工作，繼續(xù)整改草原確權(quán)遺留問題；完成2019年草原生態(tài)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)審核及年檢工作。申報(bào)家庭農(nóng)場(chǎng)26個(gè)。完成8個(gè)嘎查“清產(chǎn)核資”及嘎查集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份認(rèn)定工作，做好嘎查集體經(jīng)濟(jì)組織成員股權(quán)量化準(zhǔn)備工作。成功處理牧民草場(chǎng)糾紛20余起。

（三）文化旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。一是《**旅游總體規(guī)劃》編制完成，九湖源景區(qū)投入運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)接通動(dòng)力電，景區(qū)服務(wù)能力得以提升，截至目前游客達(dá)到近5萬(wàn)人次，帶動(dòng)建檔立卡貧困戶132戶368人增收，解決牧民就業(yè)18人，企業(yè)定點(diǎn)民宿受益牧戶3家、訂單收購(gòu)牛羊牧戶15家。二是協(xié)調(diào)阿拉善廣播電視臺(tái)發(fā)射塔安裝工程正式運(yùn)行，受益牧戶60戶。三是牧區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩，圖蘭太等四個(gè)嘎查使用“數(shù)字文化走進(jìn)蒙古包”，烏日?qǐng)D霍勒等6個(gè)嘎查先后舉辦6場(chǎng)祭敖包牧民那達(dá)慕。

（四）生態(tài)環(huán)境逐步好轉(zhuǎn)。一是嚴(yán)格草原管護(hù)。繼續(xù)執(zhí)行禁牧和草畜平衡制度，嚴(yán)厲打擊草原私搭亂建行為。持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，建立嘎查牧民互相監(jiān)督、舉報(bào)查處等機(jī)制，積極查處超載過(guò)牧和偷牧行為，全年共開展109次草原執(zhí)法巡查，立案1起，結(jié)案1起，罰款3405元。二是積極開展沙漠治理，沙漠封禁保護(hù)區(qū)項(xiàng)目卓有成效，實(shí)施飛播造林7.3萬(wàn)畝，人工造林10萬(wàn)畝，義務(wù)植樹7000株。

（五）鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)。

編制完成《**鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》，并通過(guò)蘇木一級(jí)評(píng)審。投資7000萬(wàn)元，完成圖蘭太等4個(gè)嘎查村通村公路項(xiàng)目。推進(jìn)蘇木駐地和烏尼格圖嘎查2座移動(dòng)信號(hào)基站，目前已完成光纜鋪設(shè)工程；投資60萬(wàn)元，完成蘇木駐地水利設(shè)施改造工程，建成35平米機(jī)井房，拉設(shè)920米自來(lái)水管道；繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)牧民用電升級(jí)改造工程，完成72戶牧民安裝2000瓦新能源供電設(shè)備。蘇木駐地建成垃圾集中轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)1處，協(xié)調(diào)配備閃蒸礦化爐1座，運(yùn)送垃圾鉤壁車1輛，定點(diǎn)設(shè)放垃圾箱6個(gè)，垃圾桶40個(gè)，蘇木環(huán)境整治能力得到提升。完成哈什哈撬裝加油站建設(shè)項(xiàng)目，為蘇木駐地居民及過(guò)往游客提供加油便捷。投資50萬(wàn)元，建成200平方米應(yīng)急救援儲(chǔ)備庫(kù)1座。投資120萬(wàn)元，完成蘇木辦公室內(nèi)外裝修工程并投入使用。轄區(qū)安全生產(chǎn)、普法依法治理、禁毒、反邪教、綜合治理等工作常抓不懈，8個(gè)嘎查均建立《村規(guī)民約》，鄉(xiāng)風(fēng)文明不斷提升。順利完成全旗鄉(xiāng)村振興觀摩會(huì)觀摩點(diǎn)建設(shè)及觀摩任務(wù)。

（六）民生保障全面兜底。開展農(nóng)牧區(qū)居民房屋登記發(fā)證前期登記工作，爭(zhēng)取春發(fā)號(hào)地區(qū)居民房屋登記確權(quán)。全面落實(shí)城鄉(xiāng)最低生活保障政策，發(fā)放低保金58640元。發(fā)放臨時(shí)救助、大病醫(yī)療救助及其他救急救難救助資金共計(jì)63392元。發(fā)放老年人長(zhǎng)壽保健金40300元。全面落實(shí)退役軍人事務(wù)工人和，及時(shí)兌現(xiàn)老復(fù)員軍撫恤補(bǔ)助22132元、城鎮(zhèn)居民傷疾撫恤金41259元。發(fā)放殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金56300元，發(fā)放殘疾人用品11件。牧民社會(huì)保障達(dá)到全覆蓋，參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)參合率達(dá)100%。關(guān)心特扶對(duì)象、國(guó)扶對(duì)象、擴(kuò)扶對(duì)象和獨(dú)生子女死亡家庭，發(fā)放獨(dú)生子女保費(fèi)3520元。落實(shí)教育扶貧政策，全年為17名建檔立卡貧困戶學(xué)生發(fā)放教育扶持資金8500元。組織干部、牧民參加博愛一日捐捐款2350元。

（七）民主法治進(jìn)程全面推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)綜治、維穩(wěn)、防范工作責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。強(qiáng)化“七五”普法工作，大力推進(jìn)普法依法治理進(jìn)程，開展法制宣傳5場(chǎng)次。辦理調(diào)解案件4件。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案等信訪工作責(zé)任制，采取疏導(dǎo)與教育相結(jié)合的方式處理矛盾和糾紛。召開信訪維穩(wěn)會(huì)議10次，累計(jì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪85人次。其中已化解5件、正在協(xié)調(diào)辦理1件。組織民族宗教宣傳及排查5次。加大禁毒力度，簽訂禁毒、禁種鏟毒責(zé)任狀各8份，開展宣傳活動(dòng)3次，群防群治氛圍濃厚。開展“一卡通”清查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)領(lǐng)取資金55人，累計(jì)追繳資金51.55萬(wàn)元。開展追繳違規(guī)領(lǐng)取草補(bǔ)資金專項(xiàng)行動(dòng)，截至目前共追回31萬(wàn)元。

（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，守好意識(shí)形態(tài)陣地。堅(jiān)持依法行政，做好政務(wù)公開，主動(dòng)接受人大、社會(huì)、輿論和群眾監(jiān)督。狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，將政府工作要點(diǎn)建立臺(tái)賬，強(qiáng)化督查督辦跟蹤問效。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)廉潔教育和制度約束，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控，堅(jiān)決整治四官問題，班子查找“四官”問題4條；班子成員查找38條，目前已全部銷號(hào)。二是進(jìn)一步將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向縱深，嚴(yán)肅查處嘎查集體資產(chǎn)和扶貧資金違規(guī)使用情況；三是加強(qiáng)各嘎查監(jiān)委運(yùn)行，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，在嘎查隊(duì)部、嘎查微信群中加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育；四是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。充分發(fā)揮好新時(shí)代文明實(shí)踐中心作用，大力宣傳黨的理論方針政策及政府中心工作。

（九）“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作落實(shí)情況

蘇木深入貫徹落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)部署精神，開展掃黑除惡線索延伸排查工作、涉黑涉惡涉亂問題線索排查4輪。共收集梳理出22條問題線索。經(jīng)分析研判，7條屬涉亂問題線索，涉亂問題線索已移交旗掃黑辦，其余15條屬一般矛盾問題，截止目前，已全部整改完畢。廣泛開展輿論宣傳。制定掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳方案，充分利用“兩微一端”等宣傳平臺(tái)和入戶走訪契機(jī)，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作。截止目前，共向牧民群眾發(fā)放宣傳資料3000余份，制作6塊宣傳展板，并公布舉報(bào)電話；通過(guò)召開專題培訓(xùn)，普及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

二、存在的問題

一是社會(huì)管理創(chuàng)新工作有待提高，政府行政效能和服務(wù)水平還需持續(xù)提升；二是農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，龍頭企業(yè)帶動(dòng)能力弱，品牌效應(yīng)不突出，農(nóng)牧民增收渠道單一、持續(xù)穩(wěn)定增收能力不足；三是嘎查自主發(fā)展能力薄弱，牧民抱團(tuán)發(fā)展的觀念沒有得到根本性的扭轉(zhuǎn)；四是政府債務(wù)多、新稅源培育步伐緩慢，財(cái)政收入完成難度大。

三、2020年工作安排

（一）堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。

堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施意見，鞏固提升脫貧質(zhì)量，按照脫貧不脫政策、不脫責(zé)任、不脫幫扶、不脫監(jiān)管要求，繼續(xù)聚焦“兩不愁三保障”，做好建檔立卡動(dòng)態(tài)管理，定期開展脫貧“回頭看”。堅(jiān)持將產(chǎn)業(yè)扶貧作為穩(wěn)定脫貧、持續(xù)增收的重要舉措，引導(dǎo)龍頭企業(yè)、合作社發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)引領(lǐng)作用，把扶貧與扶智、扶志、扶勤相結(jié)合，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力，建立脫貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制。

堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。嚴(yán)格落實(shí)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步完善精準(zhǔn)監(jiān)管體系，制定責(zé)任清單，落實(shí)責(zé)任到人。蘇木全境絕不引進(jìn)污染生態(tài)環(huán)境企業(yè)，繼續(xù)開展環(huán)境整治行動(dòng)，加快建設(shè)九湖源景區(qū)污水處理設(shè)施、圖蘭泰鹽廠場(chǎng)區(qū)綠化和垃圾處理裝置。深入研究和建立嘎查生活垃圾分類和收集村規(guī)民約，繼續(xù)落實(shí)蘇木駐地垃圾分類長(zhǎng)效機(jī)制。

堅(jiān)決打好防范化解重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。一要牢固樹立政府過(guò)“緊日子”的思想，規(guī)范蘇木政府投資項(xiàng)目審核審批、不盲目“上項(xiàng)目、鋪攤子”。二要全力打好加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新增債券、盤活資金、調(diào)減投資、清繳欠稅等化債組合拳，努力化解十個(gè)全覆蓋和蘇木歷史債務(wù)，嚴(yán)厲打擊牧區(qū)非法集資、金融詐騙等行為，引導(dǎo)牧民規(guī)范民間借貸。三要切實(shí)做好動(dòng)物疫病防控工作，嚴(yán)密防范口蹄疫、非洲豬瘟、禽流感，確保不發(fā)生地區(qū)性的重大疫情、確保群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。四要儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，普及防震自救避險(xiǎn)知識(shí)，下大力氣解決牧民危舊房拆遷問題。

（二）持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

依照《**鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃》，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總體要求，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)興旺這個(gè)核心，抓好額爾克旅游公司、額爾克農(nóng)畜產(chǎn)品直營(yíng)項(xiàng)目為代表的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興開好局、起好步。扎實(shí)開展農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃，深抓蘇木、嘎查人居環(huán)境整治工作，規(guī)范牧區(qū)房屋建設(shè)，堅(jiān)決打擊制止違建行為，開展牧區(qū)治理和畜牧業(yè)管理新模式，強(qiáng)化蘇木綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平，把改善人居環(huán)境任務(wù)做實(shí)做出成效。依據(jù)嘎查工作實(shí)績(jī)考核辦法，著力打造文明鄉(xiāng)風(fēng)，充分發(fā)揮嘎查理事會(huì)作用，培育文明新風(fēng)、良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)，持續(xù)鞏固美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)境生態(tài)整治成果。

（三）著力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

著力打造哈什哈系列肉產(chǎn)業(yè)整體品牌，精心培育壯大哈什哈小黃牛產(chǎn)業(yè)，配合完成蒙古黃牛國(guó)家地理標(biāo)志認(rèn)證，規(guī)范哈什哈小黃牛養(yǎng)殖，建設(shè)哈什哈蒙古黃牛保種場(chǎng)1處。努力延伸蒙古黃牛產(chǎn)業(yè)鏈，繼續(xù)推進(jìn)格丁嘎查哈牛合作社規(guī)范運(yùn)營(yíng)，發(fā)展壯大圖蘭太嘎查農(nóng)畜產(chǎn)品直營(yíng)店，推進(jìn)巴彥淖日嘎查村辦電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，探索建立哈什哈小黃?？勺匪菹到y(tǒng)，培訓(xùn)小黃牛分割、銷售本土人才。引導(dǎo)牧民跨嘎查成立哈什哈蒙古黃牛合作總社，建立更加緊密的牧民+嘎查+合作社聯(lián)結(jié)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)哈什哈小黃牛優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，讓牧民得到更多的實(shí)惠。

（四）發(fā)展壯大旅游等第三產(chǎn)業(yè)。

實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略。依托自然風(fēng)光、民族民俗、宗教文化、人文特產(chǎn)等資源，大力發(fā)展全域旅游、四季旅游。重點(diǎn)推進(jìn)九湖源景區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，抓好景區(qū)景點(diǎn)提升工程。全力協(xié)調(diào)額爾克旅游公司和巴彥淖日嘎查聯(lián)合開發(fā)巴彥淖日湖，促進(jìn)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。豐富鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)。引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)，鞏固發(fā)展農(nóng)牧家游、家庭民宿等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，培育打造星級(jí)鄉(xiāng)村旅游接待示范戶。創(chuàng)新旅游宣傳營(yíng)銷機(jī)制。擴(kuò)大區(qū)域合作，通過(guò)“兩微一抖”、門戶網(wǎng)站等媒體平臺(tái)開展全方位宣傳，形成“線上線下”互動(dòng)格局。抓好系列民俗文化節(jié)慶活動(dòng)。繼續(xù)大力弘揚(yáng)民族文化，舉辦巴彥淖日、烏日?qǐng)D霍勒、圖蘭太、沙日呼魯斯、格丁敖包文化那達(dá)慕活動(dòng)。

（五）持續(xù)狠抓生態(tài)文明建設(shè)。

嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線和開發(fā)邊界控制線。實(shí)施好退牧還草、天然林保護(hù)、重點(diǎn)防護(hù)林等重大生態(tài)建設(shè)和修復(fù)工程，通過(guò)人工造林、飛播造林、義務(wù)植樹，以推動(dòng)森林覆蓋率和植被覆蓋度雙提高。嚴(yán)格執(zhí)行草原獎(jiǎng)補(bǔ)、公益林補(bǔ)償政策，加大禁牧區(qū)和草畜平衡區(qū)牲畜監(jiān)管力度，加大草原巡護(hù)力度，嚴(yán)格控制超牧過(guò)牧，嚴(yán)厲打擊偷挖盜采等各種破壞草原和林草植被行為。繼續(xù)落實(shí)河湖長(zhǎng)巡查制度，強(qiáng)化河湖長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行水源管控制度，嚴(yán)禁發(fā)生湖泊和地下水污染事件。嚴(yán)格抓好垃圾治理和污水收集處理，繼續(xù)加大投入和加強(qiáng)管理，確保垃圾治理常態(tài)化。

（六）穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。

協(xié)調(diào)交通局、圖蘭泰鹽場(chǎng)修復(fù)圖蘭太嘎查水毀便道。爭(zhēng)取圖蘭太、巴彥霍勒嘎查牧區(qū)常住戶農(nóng)電項(xiàng)目列入自治區(qū)計(jì)劃。配合移動(dòng)公司、鐵塔公司繼續(xù)增設(shè)建設(shè)移動(dòng)通訊設(shè)備信號(hào)塔，解決巴彥霍勒、圖蘭太、烏日?qǐng)D霍勒、格丁和烏尼格圖嘎查手機(jī)信號(hào)差的問題。爭(zhēng)取蘇木駐地、工作站建設(shè)公廁2座。

（七）繼續(xù)完善公共服務(wù)覆蓋。

重視保障和改善民生。優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，辦好進(jìn)城牧民就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。完善社會(huì)救助和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，時(shí)刻關(guān)注低收入家庭、殘疾人家庭和慢性病家庭，做好低保家庭動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)開展臨時(shí)救助和醫(yī)療救助，統(tǒng)籌推進(jìn)公益慈善和扶老、助殘、救孤等事業(yè)發(fā)展，最大限度保障困難群眾基本生活。落實(shí)文化惠民工程。支持牧民舉辦那達(dá)慕、敖包祭祀等民間民宿活動(dòng)。強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。發(fā)揮基層衛(wèi)生院名醫(yī)和簽約家庭醫(yī)生作用，定期開展送醫(yī)送藥進(jìn)村入戶，持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

深化打防管控一體化建設(shè)。深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，繼續(xù)加強(qiáng)宣傳和線索排查，對(duì)禁毒、反邪教等常抓不懈，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，提高突發(fā)事件預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置能力。嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極化解信訪矛盾。強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)、生產(chǎn)安全、食藥品安全管理，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾安全感和滿意度。做好“七五”普法、第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查、嘎查清產(chǎn)核資、集體經(jīng)濟(jì)成員身份認(rèn)定和民族宗教等工作。

（八）加強(qiáng)政府自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)政治建設(shè)。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格遵守憲法法律，認(rèn)真履行重大行政決策法定程序，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的能力。自覺接受人大、社會(huì)、輿論和群眾監(jiān)督。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。徹底整治“四官”問題，不斷改進(jìn)群眾工作方法，把精力放在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，切實(shí)做到抓發(fā)展不懈怠，抓工作不敷衍。四是堅(jiān)持清正廉潔。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)廉潔教育和制度約束，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控，始終把清正廉潔作為執(zhí)政施政的基本原則，將全力關(guān)進(jìn)制度的籠子，以清正廉潔的形象贏得人民的信賴和擁護(hù)。

第三篇：上報(bào)2013年工作總結(jié)_及2014年工作安排Microsoft_Word_文檔

煤炭運(yùn)銷集團(tuán)掌石溝煤礦

湖南楚湘項(xiàng)目部掘進(jìn)二隊(duì)2013年安全生產(chǎn)總結(jié)

2013年是山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)掌石溝煤礦最關(guān)鍵性的一年，全礦礦井建設(shè)，基建工程等各項(xiàng)指標(biāo)基本按計(jì)劃指標(biāo)完成，2013年在安全生產(chǎn)方面，全隊(duì)上下齊心協(xié)力、奮力拼搏，狠抓安全，在掌石溝煤礦各領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和帶領(lǐng)下，我隊(duì)在全年安全生產(chǎn)工作劃上一個(gè)完整的句號(hào)。為總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)做好今后我隊(duì)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將2013年我隊(duì)主要進(jìn)行的工作總結(jié)如下：

一、2013年我隊(duì)主要進(jìn)行工作總結(jié)

1、從3月份開工，我隊(duì)主要進(jìn)行了巷道噴漿作業(yè)，結(jié)止6月15號(hào)，完成了集中回風(fēng)巷437.6m，一采區(qū)回風(fēng)巷40m，集中軌道巷179.2m，采區(qū)膠帶巷450m巷道噴漿工作，完成了集中軌道巷鋪底硬化工作。

2、從6月15號(hào)，我隊(duì)主要進(jìn)行了消防材料庫(kù)掘進(jìn)工作，順利地完成了消防材料庫(kù)成巷作業(yè)任務(wù)。

3、7月-11月份，由于停產(chǎn)整頓不斷，每個(gè)月都不能正常完整地進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，我隊(duì)主要進(jìn)行了采區(qū)膠帶巷掘進(jìn)作業(yè)，加之采區(qū)膠帶巷涌水量不斷增加，從原先涌水量11.2m3/小時(shí)增加到39.4m3/小時(shí)，給工作面作業(yè)帶來(lái)了很大困難，為工作面排水我隊(duì)投入了大量的人力和物力（增加水泵設(shè)施、增加排水管路等），因此，在7-11月份掘進(jìn)作業(yè)我隊(duì)共計(jì)完成了320m。11月下旬，我隊(duì)進(jìn)行了采區(qū)膠帶巷成巷段鋪底作業(yè)，對(duì)采區(qū) 1

膠帶巷0-43m段，367m以東巷道進(jìn)行了噴漿作業(yè)。

2013年12月2號(hào)我礦接上級(jí)復(fù)產(chǎn)通知后，調(diào)整部署，加強(qiáng)了班組人員調(diào)整，在抓好安全同時(shí)，加快生產(chǎn)進(jìn)度，本月結(jié)止12月27號(hào)完成進(jìn)度268m，膠帶巷總計(jì)完成888m，立爭(zhēng)在2014年10號(hào)前完成膠帶巷及膠帶巷聯(lián)巷的掘進(jìn)作業(yè)任務(wù)。

二、2013年安全工作回顧

1、我隊(duì)堅(jiān)持了每天班前會(huì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)20分鐘。重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全規(guī)程的法律法規(guī)，結(jié)合礦建生產(chǎn)安全管理工作實(shí)際，穿插一些事故案例，啟發(fā)大家增加理解，加深印象，增長(zhǎng)知識(shí)，激發(fā)全隊(duì)員工學(xué)好安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)自身工作責(zé)任感和積極性，使全隊(duì)每一位員工真正在施工現(xiàn)場(chǎng)起到“安全哨兵”的作用。

我隊(duì)堅(jiān)持了“每日一題”“手指口述”學(xué)習(xí)，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排與布署，我隊(duì)有針對(duì)性地開展安全培訓(xùn)，并實(shí)行了自行命題，分班組織安全考試，取得了較好的效果。

2、強(qiáng)化礦建施工現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持做到每周一次的安全大檢查，不斷提高安全質(zhì)量綜合大檢查的質(zhì)量，對(duì)查出的質(zhì)量問題及安全隱患。力求及時(shí)整改，消除隱患，并責(zé)任落實(shí)到人頭，限期整改保證了工程質(zhì)量，確保了安全，在2013年，我隊(duì)杜絕了質(zhì)量事故，在我隊(duì)全員職工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了安全“零事故”，鞏固了我隊(duì)安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。切實(shí)將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防微杜漸。

3、開展“決戰(zhàn)2013實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)”的安全活動(dòng)。為了全面實(shí)現(xiàn)我礦編制的安全生產(chǎn)管理工作“從零開始，向零進(jìn)軍”的安全生目標(biāo)，堅(jiān)持在全礦開展好“決戰(zhàn)2013，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)”的安全活動(dòng)為契機(jī)，深入開展安全隱患排查活動(dòng)，查死角、堵漏洞、反“三違”、消除安全隱患，真正做到不安全不生產(chǎn)，不安全不施工，消除了安全隱患，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)起到了一定的推動(dòng)作用。

4、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，狠反“三違”“三違”是安全事故的根源，“三違”不反，事故難免，全隊(duì)充分利用每天的班前會(huì)活動(dòng)時(shí)間，不斷對(duì)全隊(duì)干部員工加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育與查崗相結(jié)合的原則，對(duì)當(dāng)班人員不定時(shí)的進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。杜絕脫崗，睡崗，在崗位上做與自己工作無(wú)關(guān)事情，在2013年我隊(duì)沒有發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

5、對(duì)2013年元旦春節(jié)期間的安全生產(chǎn)管理工作及時(shí)做出了詳細(xì)安排，對(duì)“兩節(jié)“期間的安全管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的布置、布署，成立了兩節(jié)期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了活動(dòng)的時(shí)間，活動(dòng)的方式方法，制定出了具體活動(dòng)措施，做到了超前思考，超前安排，超前防范。做到了防患于未然，確保元旦春節(jié)期間安全無(wú)事故。

三、2014年元月份重點(diǎn)工作

1、做好元旦春節(jié)期間的安全管理工作，按照掌石溝煤礦《關(guān)于展開2014年元旦，春節(jié)期間安全隱患排查治理活動(dòng)的通知》精神，認(rèn)真組織全隊(duì)相關(guān)部門人員，開展安全隱患大排查，查死角、堵漏洞、反三違、消除隱患，確保元旦，春節(jié)期間安全無(wú)事故。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持好每班安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收，提高安全檢查驗(yàn)收的效果，加大隱患排查整改力度，及時(shí)消除安全隱患，確

保施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)全隊(duì)員工的安全教育與培訓(xùn)工作，組織所有人員接受煤礦安全生產(chǎn)單位的培訓(xùn)工作，達(dá)到全員培訓(xùn)，成績(jī)達(dá)標(biāo)。凡未經(jīng)培訓(xùn)的人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5、加強(qiáng)火工品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行火工品的使用、運(yùn)輸、清退等管理制度，要對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，消除安全隱患。

6加強(qiáng)我隊(duì)作業(yè)的膠帶運(yùn)輸大巷運(yùn)輸設(shè)備的檢修，保養(yǎng)工作，定期檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、狠反“三違”加大元旦春節(jié)期間的查崗力度，元旦春節(jié)兩大節(jié)日，是我國(guó)各族人民傳統(tǒng)的重大節(jié)日，在崗人員極易分散精力，忽視安全，我隊(duì)除進(jìn)行“兩節(jié)”的安全教育外，一是加大崗位人員的查崗力度，杜絕“三違”。消除安全隱患，二是、查酒后崗位人員，對(duì)違者從重懲處。

8、加強(qiáng)帶班、查崗制度，杜絕走形式，追求事實(shí)求實(shí)，以身作則，身先垂范，帶好頭。

9、進(jìn)一步做好“防凍、防火、防滑、防盜”工作，加強(qiáng)管理，明確責(zé)任按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做好管理工作。

10、加強(qiáng)交通運(yùn)輸車輛的安全管理，嚴(yán)防超速行駛，酒后駕駛等，下雪天和夜間情況下，不許職工騎乘摩托車回家。

掌石溝煤礦湖南楚湘項(xiàng)目部陜西隊(duì)

2013年12月31日

第四篇：關(guān)于上報(bào)《金鳳區(qū)團(tuán)委2008-2013年工作總結(jié)和2013-2018年工作安排》的報(bào)告（推薦）

關(guān)于上報(bào)《金鳳區(qū)團(tuán)委2008-2013年工作總結(jié)和2013-2018年工作安排》的報(bào)告

自金鳳區(qū)第一次黨代會(huì)召開以來(lái)，團(tuán)委緊緊圍繞區(qū)委的戰(zhàn)略謀劃和決策部署，緊跟步伐，謀劃工作，先后召開了第二次團(tuán)代會(huì)，二屆一次至四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，指導(dǎo)和安排了一屆黨代會(huì)以來(lái)的團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得一定成績(jī)，現(xiàn)將過(guò)去5年的工作總結(jié)和今后5年特別是2013年的工作安排匯報(bào)如下：

一、2008-2013年工作總結(jié)

（一）青少年思想道德建設(shè)取得新成效

以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、讓團(tuán)徽閃光”為主題，重溫入團(tuán)誓詞，切實(shí)抓好增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。廣泛開展“祖國(guó)在我心中”“永遠(yuǎn)跟黨走”、“民族精神代代傳”、“知榮辱，樹新風(fēng)”等主題教育，唱響了愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義、愛家鄉(xiāng)的主旋律。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，利用重大節(jié)日及重大事件，舉辦黨團(tuán)、法律、環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。緊緊抓住建黨85周年、建團(tuán)85周年、五四運(yùn)動(dòng)85周年以及重大節(jié)慶活動(dòng)的契機(jī)，組織青少年繪制“永遠(yuǎn)的豐碑”百米長(zhǎng)卷和手抄報(bào)，參觀愛國(guó)主義教育基地。有效實(shí)施“爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士”、“向不文明行為告別”主題教育，動(dòng)員青年參加“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園”等各類群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織少先隊(duì)開展小手拉大手系列活動(dòng)。啟動(dòng)青少年維權(quán)及心理咨詢志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園結(jié)對(duì)幫扶試點(diǎn)工作，設(shè)立青少年維權(quán)及心理咨詢站；把思想品德教育與法制教育緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)法律知識(shí)講座、模擬法庭等形式，全面增強(qiáng)青少年法律意識(shí)。遴選推薦區(qū)、市“十大杰出青年”、“十佳少先隊(duì)員”等一批具有時(shí)代特征的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型激勵(lì)作用，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)。

（二）服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新進(jìn)展

圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，全面實(shí)施“百村百點(diǎn)創(chuàng)百業(yè)”行動(dòng)，培訓(xùn)青年農(nóng)民1500余人（次），培養(yǎng)各級(jí)各類青年科技致富帶頭人190人，青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人20余人，建立錦旺蔬菜配送中心等6個(gè)示范基地。先后涌現(xiàn)出一批杰出青年農(nóng)民，共有22人獲得團(tuán)中央、自治區(qū)、銀川市“農(nóng)村青年科技致富帶頭人”、“杰出（優(yōu)秀）青年農(nóng)民”稱號(hào)。建設(shè)自治區(qū)級(jí)保護(hù)母親河項(xiàng)目1個(gè)，為金鳳區(qū)生態(tài)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)重點(diǎn)工程。大力實(shí)施“青年技能振興計(jì)劃”，重點(diǎn)開展了爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)建了昆侖物業(yè)公司等一批區(qū)級(jí)、市級(jí)青年文明號(hào)。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展青工崗位技能大賽，組織青年職工參與崗位培訓(xùn)。共有5名來(lái)自各條戰(zhàn)線的青年被命名表彰為區(qū)、市青年崗位能手，4個(gè)集體被授予青年文明號(hào)集體。

圍繞促進(jìn)社會(huì)和諧，廣泛建立志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。5000名青年志愿者以及20多支青年志愿者服務(wù)隊(duì)活躍在各條戰(zhàn)線。自2006年以來(lái)，共有109名“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者先后在社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校從事1-3年的支農(nóng)、支醫(yī)、支教、青年中心等志愿服務(wù)，受到基層群眾的廣泛歡迎。

（三）促進(jìn)青少年全面發(fā)展，服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才展現(xiàn)新作為 希望工程事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。五年來(lái)，累計(jì)為希望工程募集資金22.4萬(wàn)余元。與此同時(shí)，積極爭(zhēng)取寧夏青少年發(fā)展基金80萬(wàn)元，建設(shè)希望小學(xué)2所，希望工程電腦教室2個(gè)，希望圖書室2個(gè)?！鞍偃展?jié)約獻(xiàn)愛心”活動(dòng)成效顯著，2006年以來(lái)，累計(jì)捐款8000余元，救助貧困兒童35名。

精神文明建設(shè)蓬勃開展。“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)異彩紛呈，先后與寧夏大學(xué)、寧夏醫(yī)學(xué)院等多所大中專院校聯(lián)合到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)放科技資料，講授新技術(shù)，舉辦文藝演出，深受廣大群眾歡迎。校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)活動(dòng)，為青少年提供了廣闊的創(chuàng)造空間。不斷深化青少年維權(quán)工作。大力普及法律知識(shí)，凈化校園周邊環(huán)境，積極創(chuàng)建青少年維權(quán)崗，維護(hù)青少年合法權(quán)益。截止目前，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀青少年維權(quán)崗2個(gè)。

（四）共青團(tuán)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階

團(tuán)的基層組織進(jìn)一步活躍。以團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為契機(jī)，花大力氣實(shí)施“全團(tuán)抓基層”行動(dòng)。下發(fā)《金鳳區(qū)團(tuán)委關(guān)于進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建工作的通知》，建設(shè)城鄉(xiāng)青年中心2個(gè)，繼續(xù)完善團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，互觀互檢制度和中心組集體學(xué)習(xí)制度。啟動(dòng)非公有制企業(yè)百日?qǐng)F(tuán)建工作，使非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織達(dá)到了12個(gè)。豐登鎮(zhèn)團(tuán)委、鐵東街貿(mào)易巷團(tuán)支部4個(gè)基層團(tuán)組織分別被評(píng)自治區(qū)級(jí)、銀川市級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”。

團(tuán)干部素質(zhì)進(jìn)一步提升。推薦優(yōu)秀團(tuán)干部參加了上海團(tuán)校培訓(xùn)，加強(qiáng)了團(tuán)干部的培養(yǎng)選拔力度，數(shù)名團(tuán)干部成長(zhǎng)為副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部。團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。五年來(lái)，共發(fā)展團(tuán)員3260人，團(tuán)青比例明顯提高。推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展，五年來(lái)，推優(yōu)入團(tuán)318人，向黨組織輸送積極分子360余人。全團(tuán)帶隊(duì)光榮傳統(tǒng)得到發(fā)揚(yáng)，少先隊(duì)工作扎實(shí)有效。

二、2013年上半年工作總結(jié)

2013年上半年，緊緊圍繞區(qū)委的戰(zhàn)略考慮和區(qū)市團(tuán)委全委會(huì)議精神，明確了“一條主線，四項(xiàng)重點(diǎn)”的基本思路，即圍繞“黨團(tuán)共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主線，著力推進(jìn)“以非公企業(yè)和社會(huì)組織團(tuán)組織擴(kuò)面為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)；以投身文明城市創(chuàng)建為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目化；以做好社區(qū)青少年工作為重點(diǎn)，促進(jìn)共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新；以服務(wù)移民青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)移民地區(qū)團(tuán)建工作”四項(xiàng)重點(diǎn)工作。

通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，緊張工作，2013年1-6月，金鳳區(qū)共青團(tuán)工作在選好配齊團(tuán)干部，爭(zhēng)取同級(jí)黨委支持開展黨團(tuán)共建工作，非公團(tuán)建和移民青年創(chuàng)業(yè)工作等4個(gè)方面實(shí)現(xiàn)推進(jìn)。

一是爭(zhēng)取了黨委支持，扎實(shí)推進(jìn)黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。落實(shí)了黨委支持團(tuán)委工作的“三項(xiàng)制度”，即：團(tuán)組織負(fù)責(zé)人列席同級(jí)黨委常委會(huì)，參加中心組學(xué)習(xí)制度、團(tuán)建工作考核納入黨建工作考核制度和定期研究團(tuán)建工作制度。黨團(tuán)共建通過(guò)“同組建、同規(guī)范、同創(chuàng)優(yōu)”的辦法，實(shí)現(xiàn)了黨組織引領(lǐng)，團(tuán)組織促進(jìn)的作用。二是配強(qiáng)了基層團(tuán)干，加快推進(jìn)基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。以人口普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查，選取一個(gè)鎮(zhèn)、兩個(gè)街道開展組織格局創(chuàng)新工作，選好配齊了基層團(tuán)干，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）35歲以下的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大學(xué)生村官，新考取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和村（社區(qū)）“兩委”班子成員中35歲以下的干部全部納入團(tuán)組織格局創(chuàng)新人選范圍，為全面完成組織格局創(chuàng)新工作形成基礎(chǔ)力量。三是加快了組建步伐，非公團(tuán)建工作實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。金鳳區(qū)共青團(tuán)二屆四次全委會(huì)議結(jié)束后，經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底和座談走訪，根據(jù)布局，確定了30個(gè)建團(tuán)目標(biāo)，采取覆蓋合理，開放管理、重點(diǎn)突破的辦法，重點(diǎn)在樓宇、工業(yè)集中區(qū)、市場(chǎng)、工地、街區(qū)等5個(gè)領(lǐng)域展開，目前已經(jīng)新建非公企業(yè)團(tuán)支部15個(gè)，包括樓宇聯(lián)合團(tuán)支部1個(gè)，街區(qū)團(tuán)支部6個(gè)，園區(qū)團(tuán)支部6個(gè)，市場(chǎng)團(tuán)支部1個(gè)和1個(gè)工地團(tuán)支部，有效覆蓋團(tuán)員261名，團(tuán)結(jié)青年1305名。四是以移民地區(qū)青年培養(yǎng)引領(lǐng)為重點(diǎn)，開展了移民團(tuán)建工作。以移民地區(qū)第二代移民青年為重點(diǎn)，開展移民團(tuán)建工作，先后組織新型農(nóng)民培訓(xùn)200人。五是各項(xiàng)活動(dòng)緊張進(jìn)行，提升了團(tuán)組織的工作水平。2013年以來(lái)，先后開展了非公團(tuán)建示范性掛牌、青年企業(yè)家移民地區(qū)探訪行、新團(tuán)員入團(tuán)宣誓暨“融入城市、快樂工作”主題團(tuán)日活動(dòng)、工業(yè)集中區(qū)外來(lái)務(wù)工青年“激情牽手青年節(jié)，舞動(dòng)青春展風(fēng)采”百名青年交友舞會(huì)、恒泰大廈樓宇團(tuán)支部揭牌及團(tuán)日活動(dòng)、“童心向黨”小明星比賽、青少年體育俱樂部揭牌儀式、“咱們工人有力量”工地建團(tuán)主題活動(dòng)、社區(qū)“青年愛心教室”成立活動(dòng)、“寧夏共青團(tuán)12355助力中考活動(dòng)啟動(dòng)儀式”、“小小腳印在社區(qū)”社區(qū)少先隊(duì)成立儀式等32項(xiàng)主題活動(dòng)；刊發(fā)《金鳳團(tuán)報(bào)》40期，上報(bào)新聞線索35次，被媒體采用15篇次；先后代表寧夏共青團(tuán)和銀川市共青團(tuán)迎接團(tuán)中央、自治區(qū)創(chuàng)爭(zhēng)辦和自治區(qū)團(tuán)委觀摩調(diào)研5次，積極爭(zhēng)取團(tuán)中央80萬(wàn)的青少年宮項(xiàng)目，落地神華愛心書屋項(xiàng)目7個(gè)，項(xiàng)目資金65萬(wàn)元。有效擴(kuò)大了我區(qū)共青團(tuán)工作的影響力。

半年來(lái)，共青團(tuán)工作呈現(xiàn)3個(gè)特點(diǎn)：一是團(tuán)的力量在加強(qiáng)。在區(qū)委的帶領(lǐng)下，在區(qū)委組織部門的支持下，通過(guò)黨團(tuán)共建的機(jī)制，自上而下配齊了團(tuán)干部隊(duì)伍，自上而下落實(shí)黨團(tuán)共建各項(xiàng)制度，逐漸形成結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)過(guò)硬，梯次配備的團(tuán)干部隊(duì)伍和黨委重視的工作局面，從根本上保證了團(tuán)建工作的有力開展和有序進(jìn)行。二是團(tuán)的手臂在延伸。通過(guò)非公建團(tuán)，工地建團(tuán)，市場(chǎng)建團(tuán)，外來(lái)務(wù)工人口之家建團(tuán)等重點(diǎn)領(lǐng)域團(tuán)建工作，使團(tuán)的基層組織得到延伸和加強(qiáng)；使共青團(tuán)在發(fā)動(dòng)青年參與，吸引青年參加，引領(lǐng)青年發(fā)展方面發(fā)揮了更為廣泛的作用；使團(tuán)建工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要在開展，服務(wù)了發(fā)展，引領(lǐng)了青年思想，滿足了青年需要，唱響了主旋律。三是團(tuán)的作用在提升。通過(guò)指導(dǎo)和參與基層團(tuán)委、少先隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)出共青團(tuán)工作的聲音，使團(tuán)組織逐漸成為黨組織放心，青年滿意的群眾性團(tuán)體，成為勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)工作的青年組織，切實(shí)提升了團(tuán)組織的滿意度和吸引力。

今后五年，金鳳區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義和諧社會(huì)戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以培育造就堪當(dāng)重任的先進(jìn)青年為職責(zé)，以圍繞區(qū)委第二次黨代會(huì)精神為主線，在更大領(lǐng)域和更深層次上服務(wù)大局，服務(wù)區(qū)委中心工作，按照“黨建帶動(dòng)，項(xiàng)目管理，品牌運(yùn)作，凝聚青年”的基本思路，保證團(tuán)干部隊(duì)伍延續(xù)性和團(tuán)建工作時(shí)代性。

一是把抓團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，關(guān)注團(tuán)干部的成長(zhǎng)成才，探索建立后備團(tuán)干部隊(duì)伍體系，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的有序交替和團(tuán)建工作的緊密銜接。逐步完善團(tuán)干部培養(yǎng)工作體系。開辟“三個(gè)成長(zhǎng)論壇”，為團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)搭建平臺(tái)，即：青年團(tuán)干部論壇；青年企業(yè)家論壇和青年學(xué)生論壇，使共青團(tuán)組織成為引領(lǐng)青年思想，服務(wù)青年發(fā)展的思想引擎和重要媒介。

二是團(tuán)基層組織建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持把擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面作為工作的基礎(chǔ)和重心，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織、青年自組織鞏固建立團(tuán)組織，走建團(tuán)、立團(tuán)、活團(tuán)的步驟，確保共青團(tuán)的作用發(fā)揮和組織活力，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織覆蓋面每年擴(kuò)大5個(gè)百分點(diǎn)，活力顯著增強(qiáng)的目標(biāo)。

三是叫響團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)。關(guān)愛農(nóng)民工子女青年志愿行動(dòng)，青春建功新農(nóng)村，青工技能振興計(jì)劃，全團(tuán)帶隊(duì)，“青春創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，鄉(xiāng)村文化節(jié)，希望工程等團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在不同類型的團(tuán)組織中，開展各有側(cè)重的團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)，使團(tuán)組織旗幟鮮明，作用突出。

第五篇：年月份工作總結(jié)月份工作安排

工作總結(jié)/計(jì)劃

2013年6月份工作總結(jié)7月份工作安排

一、原燃料進(jìn)購(gòu)情況

6月份原燃料計(jì)劃894000噸，實(shí)際進(jìn)購(gòu)818397.07噸，計(jì)劃完成率91.54%。

表1：原燃料進(jìn)購(gòu)明細(xì)表及計(jì)劃完成情況單位：（濕噸）

表2：進(jìn)口礦進(jìn)購(gòu)情況及港存量（止6月25日）：?jiǎn)挝唬簼駠?/p>

分析說(shuō)明：

（1）根據(jù)公司庫(kù)存要求和采購(gòu)模式，遵循性價(jià)比排序進(jìn)行采購(gòu)，燒結(jié)精礦粉計(jì)劃30000噸，實(shí)際進(jìn)購(gòu)20350.5噸，完成率67.84%；造球精礦粉計(jì)劃150000噸，實(shí)際進(jìn)購(gòu)206587.15 噸，完成計(jì)劃137.72%。主流精礦計(jì)劃未完成主要因月初進(jìn)口礦性價(jià)比高于國(guó)內(nèi)礦，消化廠內(nèi)主流調(diào)整精礦庫(kù)存為主，加之14#料場(chǎng)進(jìn)行清底，回收的清底料質(zhì)量指標(biāo)不穩(wěn)定，爐料優(yōu)化辦公室以造球精礦臨時(shí)性進(jìn)行調(diào)整使用，致使造球精礦超計(jì)劃進(jìn)購(gòu)。錳礦雖然僅完成55.71%，結(jié)合公司清理14#料場(chǎng)，在確保合理庫(kù)存的情況下，暫停進(jìn)購(gòu)。

（2）無(wú)煙煤進(jìn)購(gòu)?fù)瓿陕蕿?5.25%，主要是因?yàn)闋t料優(yōu)化調(diào)整了噴吹煤配比，主要發(fā)運(yùn)寧煤集團(tuán)發(fā)熱量6800cal/g以上的無(wú)煙煤，以山西晉城無(wú)煙煤作為補(bǔ)充。

二、資金及貨款情況 本月原燃料應(yīng)付貨款約7.93億元（其中含鐵原料69780萬(wàn)元，錳礦210萬(wàn)元，噴吹煤5578萬(wàn)元，熔劑3803萬(wàn)元）。本月支付7.6739億元（其中承兌付款36429萬(wàn)元，轉(zhuǎn)鋼材款7400萬(wàn)元，本月押匯融資1.55億元），累計(jì)欠款約15.7億元（其中國(guó)內(nèi)原料11.4億元，進(jìn)口礦融資4.3億元）。

三、6月份原燃料市場(chǎng)走勢(shì)及采購(gòu)操作

1、國(guó)內(nèi)礦市場(chǎng)運(yùn)行情況及采購(gòu)操作：

6月份期螺低位震蕩，建材跌勢(shì)不改，礦價(jià)逼近礦山成本線，國(guó)內(nèi)精礦整體處于弱勢(shì)維穩(wěn)運(yùn)行，進(jìn)口礦期貨、現(xiàn)貨雙雙下跌，惜售情緒日益濃厚，在6月下旬唐山鋼坯和進(jìn)口礦弱漲的帶動(dòng)下，部分區(qū)域市場(chǎng)出現(xiàn)了一定的拉漲，但成交未有放量，采購(gòu)方面依然較為謹(jǐn)慎。截止6月25日河北遵化66%鐵精粉濕基不含稅市場(chǎng)價(jià)格800元/噸，較上一月下跌5元/噸；東北市場(chǎng)建平66%鐵精粉濕基不含稅價(jià)格695元/噸，較上一月下跌30元/噸；山西代縣66%鐵精粉濕基不含稅770元/噸，較上一月下跌25元/噸。本月進(jìn)口礦市場(chǎng)弱勢(shì)震蕩運(yùn)行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。根據(jù)公司6月份庫(kù)存要求和生產(chǎn)需求計(jì)劃，結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)情況，以采購(gòu)主流區(qū)域?yàn)橹?，落?shí)造球精礦12.05萬(wàn)噸，主流精礦以消耗庫(kù)存調(diào)整礦為主，根據(jù)生產(chǎn)配比調(diào)整，全月適量補(bǔ)充主流精礦3.35萬(wàn)噸，球團(tuán)礦4萬(wàn)噸。中旬以造球精礦適量補(bǔ)充，落實(shí)數(shù)量3.5萬(wàn)噸，其它不予采購(gòu)。下旬進(jìn)口礦出現(xiàn)小幅上揚(yáng)，國(guó)內(nèi)鐵精粉市場(chǎng)整體平穩(wěn)運(yùn)行，部分區(qū)域出現(xiàn)小幅先揚(yáng)后抑5-10元/噸，少數(shù)前期采購(gòu)價(jià)較低的鋼廠小幅上調(diào)采購(gòu)價(jià)，鋼廠采購(gòu)謹(jǐn)慎，低庫(kù)運(yùn)行。根據(jù)公司庫(kù)存結(jié)構(gòu)，以造球精礦適量補(bǔ)充，落實(shí)數(shù)量3.2萬(wàn)噸，球團(tuán)礦落實(shí)1萬(wàn)噸。21日因鐵路車皮計(jì)劃審批改變，廠內(nèi)球

團(tuán)庫(kù)存不足，我們對(duì)大澗球團(tuán)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，由大西溝汽運(yùn)球團(tuán)快速補(bǔ)充0.45萬(wàn)噸，保證生產(chǎn)用料。

2、進(jìn)口礦市場(chǎng)運(yùn)行情況及采購(gòu)操作 本月進(jìn)口礦市場(chǎng)弱勢(shì)震蕩運(yùn)行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。截止6月25日澳PB粉61.5%期貨113.5美元/噸，較上一月價(jià)格下跌8.75美元/噸。澳PB粉現(xiàn)貨價(jià)格835元/噸，較上一月下跌40元/噸，跌幅4.8%，普氏指數(shù)113.75美元/噸，較上一月下跌7.5美元/噸。公司采購(gòu)方面仍然采用低進(jìn)快出、去庫(kù)存化的采購(gòu)思路，以主流礦采購(gòu)為主，接卸集團(tuán)進(jìn)出口長(zhǎng)協(xié)礦16.5萬(wàn)噸塊+粉，天物通用2萬(wàn)噸伊朗粉，預(yù)定17萬(wàn)噸南非塊+粉。現(xiàn)貨采購(gòu)中信金屬5萬(wàn)噸TFe61.5%澳PB粉，山東華信3.8萬(wàn)噸TFe63.5%澳PB塊，集團(tuán)進(jìn)出口公司5.9萬(wàn)噸澳PB塊。

3、燃料熔劑市場(chǎng)運(yùn)行情況及采購(gòu)操作：

（1）無(wú)煙煤：由于煤炭市場(chǎng)受國(guó)內(nèi)股市下滑、“錢荒”等大環(huán)境影響，無(wú)煙煤市場(chǎng)再次出現(xiàn)下跌，特別大型煤企價(jià)格均有大幅下調(diào)，山西晉城無(wú)煙煤及寧煤集團(tuán)出廠價(jià)格下跌幅度在50-70元/噸。按照公司旬價(jià)格會(huì)議意見，上旬對(duì)無(wú)煙煤采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行1010元/噸，較上月末下調(diào)了30-65元/噸，加之公司無(wú)煙煤用量減少，為繼續(xù)提高質(zhì)量，降低采購(gòu)成本，中旬開始對(duì)無(wú)煙煤進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu)，價(jià)格繼續(xù)下降到了980元/噸，再次下跌了40元/噸。全月較5月份，寧煤火車采購(gòu)價(jià)格下調(diào)90元/噸，山西汽運(yùn)采購(gòu)價(jià)格下調(diào)60元/噸。

（2）煙煤：由于國(guó)內(nèi)噴吹煙煤市場(chǎng)價(jià)格繼續(xù)下跌，整體市場(chǎng)運(yùn)行低迷，大部分煤礦價(jià)格下調(diào)，致使供應(yīng)商出現(xiàn)恐慌心理，庫(kù)存較大的煙煤供應(yīng)商急于出庫(kù)，在招標(biāo)采購(gòu)中，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，因此出現(xiàn)了價(jià)格下跌幅度較大的現(xiàn)象。按照公司招標(biāo)采購(gòu)的思路，上旬韓城低揮發(fā)煙煤的招標(biāo)價(jià)格較5月下旬下調(diào)了15元/噸執(zhí)行765元/噸；中旬價(jià)格較上旬繼續(xù)下跌了35元/噸執(zhí)行730元/噸；下旬價(jià)格再次下跌了40元/噸執(zhí)行690元/噸。本月經(jīng)過(guò)招標(biāo)，采購(gòu)價(jià)格較上月下跌90元/噸。根據(jù)噴吹煤用料調(diào)整，自中旬開始，煉鐵噴煤調(diào)整為100%的韓城低揮發(fā)煙煤，我們積極調(diào)整采購(gòu)進(jìn)度，加強(qiáng)源頭質(zhì)量監(jiān)控，使進(jìn)購(gòu)質(zhì)量均達(dá)到了采購(gòu)要求。

（3）熔劑：開拓市場(chǎng)并確定進(jìn)購(gòu)山西質(zhì)量較好的石灰石用做燒結(jié)脫硫石，采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行64元/噸，CaO≥50%。由于三立灰窯出現(xiàn)襯磚脫落，影響到生產(chǎn)用灰，外圍煤氣出現(xiàn)供應(yīng)不足，外購(gòu)灰的采購(gòu)難度加大，針對(duì)出現(xiàn)的種種問題，及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通，了解外圍市場(chǎng)情況，安排調(diào)整進(jìn)購(gòu)數(shù)量，確保了公司的生產(chǎn)用灰。

四、部門綜合管理方面

1、信息處理方面：

日信息：OA系統(tǒng)上傳原燃料進(jìn)購(gòu)日?qǐng)?bào)表；火車原燃料在途報(bào)表；列車到達(dá)原燃料統(tǒng)計(jì)表；港口原燃料庫(kù)存統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表；上傳ERP車號(hào)信息；鐵運(yùn)辦報(bào)送昨日發(fā)車信息；物料稽查報(bào)送第二日汽運(yùn)計(jì)劃；原燃料市場(chǎng)信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送市場(chǎng)價(jià)格及走勢(shì)。

周信息：向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送廠內(nèi)庫(kù)存及港口庫(kù)存；給總經(jīng)辦報(bào)周重要信息。

旬信息：向陜鋼報(bào)送原燃料信息，OA系統(tǒng)原燃料市場(chǎng)信息及采購(gòu)價(jià)格，鐵運(yùn)辦旬發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

月信息：每月工作總結(jié)，每月原燃料采購(gòu)市場(chǎng)運(yùn)行分析，向陜鋼報(bào)送原燃料市場(chǎng)信息。新物料信息傳遞：韓城市潤(rùn)成進(jìn)購(gòu)高鈣石灰石；韓城天道發(fā)運(yùn)內(nèi)蒙（東興站）精礦粉；湖北航宇發(fā)運(yùn)寧夏無(wú)煙煤；山東華信日照港發(fā)運(yùn)澳塊；中信金屬日照港發(fā)運(yùn)澳粉；華能公司發(fā)運(yùn)寧夏無(wú)煙煤；集團(tuán)進(jìn)出口日照港、連云港發(fā)運(yùn)澳塊、連云港澳粉；韓城同源進(jìn)購(gòu)粉灰（高鎂灰）。

2、報(bào)送供應(yīng)商信息名錄（單位全稱、單位簡(jiǎn)稱、單位性質(zhì)、工商登記證號(hào)、稅務(wù)登記證號(hào)、組織機(jī)構(gòu)代碼證證號(hào)、開戶行、銀行賬戶、開戶名稱、開戶行、聯(lián)行號(hào)、國(guó)家地區(qū)城市、地址、電話郵編、傳真、郵箱）。

3、合同管理：根據(jù)5月17日綜合管理辦組織的會(huì)議精神，從6月份起含鐵原料火車運(yùn)輸部分合同依化驗(yàn)批次單批結(jié)算，木龍溝礦合同簽訂周期為一月，大西溝汽運(yùn)合同簽訂周期為一旬。與此同時(shí)，編制7月份采購(gòu)計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

4、人力資源及培訓(xùn)工作：安排部門二季度能力素質(zhì)測(cè)評(píng)工作；報(bào)送全體人員《崗位說(shuō)明書》及崗位任職書面描述18人；報(bào)送部門專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（原有20人，新報(bào)9人）；中層領(lǐng)導(dǎo)參加溝通專題講座；處級(jí)安全知識(shí)考試；參與嘉吉公司掉期交易培訓(xùn)；組織部門全體人員學(xué)習(xí)《供方管理制度》及《原燃料采購(gòu)管理制度》。

5、制度方面及體系管理：完成《原燃料采購(gòu)管理制度》，協(xié)助內(nèi)控部編制《原燃料采購(gòu)招標(biāo)管理制度》。順利通過(guò)2013年體系內(nèi)部審核工作。

6、建立部門辦公設(shè)備臺(tái)賬及ERP設(shè)備樹工作。

7、端午節(jié)放假值班安排。

8、黨委紀(jì)檢方面：參加“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽28人，科級(jí)以上人員參加黨風(fēng)廉政建設(shè)答題活動(dòng)，處級(jí)以上干部“廉潔承諾書”公示，建立部門科級(jí)干部廉政檔案，報(bào)送部門

清理“小金庫(kù)”自查自糾工作總結(jié)；處級(jí)及涉外科級(jí)人員到富平監(jiān)獄進(jìn)行警示教育；參加公司組織的預(yù)防職務(wù)犯罪講座；參與機(jī)關(guān)總支科員座談會(huì)；參加公司組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)。

9、其他方面：進(jìn)口礦采購(gòu)科與嘉吉（中國(guó)）投資公司就嵐山港“金康”輪智利粗粉CIQ結(jié)果偏低問題協(xié)商溝通中，協(xié)助財(cái)務(wù)部催收增值稅票，接待濟(jì)南鐵路局總調(diào)度長(zhǎng)及日照港紀(jì)委書記等領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)廠考察。

五、2013年7月份工作要點(diǎn)

1、強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研與分析，適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略和采購(gòu)方向，在把握好采購(gòu)節(jié)奏的前提下，不斷拓寬采購(gòu)渠道，提高市場(chǎng)掌控能力，堅(jiān)決完成83.90萬(wàn)噸原燃料供應(yīng)任務(wù)。

2、狠抓原燃料到貨質(zhì)量，從源頭做起，加強(qiáng)供應(yīng)商供貨管理，確保到廠原燃料質(zhì)量符合合同要求。

3、持續(xù)不斷推進(jìn)含鐵原料、無(wú)煙煤、煙煤招標(biāo)采購(gòu)并進(jìn)一步完善?？刂坪脽熋核郑o盯高鎂粉灰進(jìn)購(gòu)，停進(jìn)高鎂石、加大高鈣石進(jìn)購(gòu)并做好質(zhì)量控制工作。國(guó)內(nèi)含鐵原料主要以火車發(fā)運(yùn)為主，汽運(yùn)作為補(bǔ)充，優(yōu)先落實(shí)短缺品種采購(gòu)。進(jìn)口礦主要控制好發(fā)運(yùn)節(jié)奏，進(jìn)一步理順因鐵路改革后的業(yè)務(wù)開展，落實(shí)好8月份長(zhǎng)協(xié)資源，接卸集團(tuán)進(jìn)出口16萬(wàn)噸澳塊+粉及天物通用公司17萬(wàn)噸南非塊+粉。

4、配合公司對(duì)標(biāo)管理工作，積極推進(jìn)原燃料采購(gòu)工作。

5、一如既往開展“查找提獻(xiàn)”活動(dòng)。

6、以人為本抓好培訓(xùn)工作，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃。

7、認(rèn)真總結(jié)上半年采購(gòu)工作，提出下半年工作計(jì)劃及措施，為下半年采購(gòu)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

爐料部

2013年6月28日