第一篇：2014浙江公務(wù)員考試備考熱點(diǎn)-公務(wù)員工資公開

2014浙江公務(wù)員考試備考熱點(diǎn)-公務(wù)員工資公開

2014年各省公務(wù)員考試即將到來(lái)，考生們正在如火如荼的進(jìn)行備考，廣大

考生在備考申論的時(shí)候一定要注意最近熱點(diǎn)方面涉及到經(jīng)濟(jì)以及稅收相關(guān)的內(nèi)

容，教育專家以此熱點(diǎn)為例，幫助各位考生梳理一下最新的熱點(diǎn)，幫助各位考生

站在政府角度來(lái)思考熱點(diǎn)問(wèn)題。有人曾把公務(wù)員工資形容為“關(guān)門財(cái)政”，而現(xiàn)在，我們聽(tīng)到了一聲“芝麻開門”。

《廣州市人民代表大會(huì)審查批準(zhǔn)監(jiān)督預(yù)算辦法》近日修訂通過(guò)，并將于3

月1日起施行，新《辦法》的主要目的是監(jiān)督政府的錢“去哪兒了”，而對(duì)于普通

市民來(lái)說(shuō)，一種最直觀的感知便是今后廣州市公務(wù)員的工資將不再是“不能說(shuō)的秘密”。據(jù)稱，屆時(shí)公務(wù)員工資、津貼和各種補(bǔ)助將“一目了然，小孩都看得懂?！?/p>

從湖南冷水江到廣東廣州，公務(wù)員工資的公開正在從偶然走向常態(tài)，這無(wú)疑

是對(duì)民意的適時(shí)回應(yīng)。

公務(wù)員職業(yè)，原本就應(yīng)該是在“陽(yáng)光下”的職業(yè)，而作為納稅人，民眾也對(duì)公

務(wù)員工資有知情權(quán)。但在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，民眾對(duì)公務(wù)員群體的質(zhì)疑與抨擊不在少數(shù)，究其原因，與公務(wù)員工資長(zhǎng)期不公開，缺少陽(yáng)光化的操作機(jī)制和制度規(guī)程

等有著很大關(guān)系，公眾缺乏對(duì)公務(wù)員工資收入的理性認(rèn)識(shí)，自然也難以保持公平

對(duì)話。

廣州公務(wù)員工資公開不但新風(fēng)撲面，而且亮點(diǎn)頗多，值得為之叫鼓掌叫好。

一方面，公開的工資開支情況必須確保真實(shí)，把好關(guān)。有評(píng)論指出，查詢公

務(wù)員工資，在執(zhí)行中需要防止一些地方可能出現(xiàn)的“表里不一”現(xiàn)象，即公眾雖可

查到公務(wù)員的工資,但其數(shù)字并不真實(shí)，只是為了敷衍輿論而給公眾看的“一本假

賬”，或是私下發(fā)福利，面上不公開。這樣就會(huì)使一種好的制度，淪為一項(xiàng)面子

工程。為防止這種問(wèn)題的發(fā)生，就必須確保公務(wù)員工資的準(zhǔn)確性，需要更高一級(jí)的監(jiān)管部門對(duì)數(shù)據(jù)把好關(guān)。

另一方面，建設(shè)好配套的監(jiān)督和互動(dòng)平臺(tái)，服好務(wù)。公務(wù)員工資公開，面對(duì)的是比以往更加廣泛的監(jiān)督群體，如果問(wèn)題被發(fā)現(xiàn)暴露，應(yīng)通過(guò)何種渠道盡快進(jìn)

行處理與反饋?同時(shí)，考慮到公眾此前對(duì)公務(wù)員工資收入標(biāo)準(zhǔn)等制度的了解程度

并不高，當(dāng)這個(gè)“塵封已久”的領(lǐng)域剛剛被打開，公眾難免對(duì)其產(chǎn)生各種疑問(wèn)，而

對(duì)于這些疑問(wèn)又應(yīng)如何及時(shí)地予以回應(yīng)?這些都是應(yīng)該考慮的問(wèn)題。對(duì)此，可考

慮在開設(shè)信息公開平臺(tái)的同時(shí)，建設(shè)好配套的監(jiān)督和互動(dòng)平臺(tái)，若有問(wèn)題，能夠

迅速發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。

此外，還應(yīng)逐步對(duì)公務(wù)員工資外收入進(jìn)行公開，使其盡早透明化，從而進(jìn)一

步推動(dòng)官員財(cái)產(chǎn)公示制度的前進(jìn)。

第二篇：公務(wù)員考試熱點(diǎn)：公務(wù)員工資被公開不是壞事

公務(wù)員考試熱點(diǎn)：公務(wù)員工資被公開不是壞事

日前，一個(gè)含有湖南冷水江市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站遭到網(wǎng)友圍觀。因其查詢密碼設(shè)置得過(guò)于簡(jiǎn)單，可發(fā)現(xiàn)該市各機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資多在2000元至4000元間，不少人大呼意外。在筆者看來(lái)，公務(wù)員工資“被公開”不是壞事。

按理說(shuō)，公務(wù)員工資全部來(lái)自國(guó)家稅收，納稅人有權(quán)知道公務(wù)員工資信息。雖然《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員工資構(gòu)成、工資水平有相關(guān)規(guī)定，但由于以往各種津貼、獎(jiǎng)金不規(guī)范，各地公務(wù)員工資水平差異較大，所以長(zhǎng)期以來(lái)被蒙上一層神秘色彩。無(wú)論是每次調(diào)整公務(wù)員的工資，還是調(diào)整公務(wù)員退休金，由于廣大群眾對(duì)此所知不多，造成了一些不理解。

而且，公務(wù)員工資“被公開”之后，有利于考察工資結(jié)構(gòu)、水平是否合理，以及有無(wú)工資改革必要。近段時(shí)間，基層公務(wù)員抱怨個(gè)人工資太低的有不少。公務(wù)員工資是高還是低，顯然只有在公開之后做出比較才能知道。因此，公務(wù)員工資“被公開”，不僅有利于公眾了解公務(wù)員工資真相，為公務(wù)員工資合理化改革營(yíng)造輿論環(huán)境，也能促使有關(guān)部門全面審視公務(wù)員工資水平和構(gòu)成，研究公務(wù)員工資改革方向。

第三篇：2017浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：愚公精神

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2017浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：愚公精神

2016年6月，習(xí)近平近日對(duì)李保國(guó)同志先進(jìn)事跡作出重要批示，指出：“廣大黨員、干部和教育、科技工作者要學(xué)習(xí)李保國(guó)同志心系群眾、扎實(shí)苦干、奮發(fā)作為、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神，自覺(jué)為人民服務(wù)、為人民造福，努力做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。”在全黨上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之際，李保國(guó)同志用其感人事跡給我們?nèi)w黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，用其實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員樹立了優(yōu)秀黨員的標(biāo)桿。

在新的歷史時(shí)期，愚公精神不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，而且在中國(guó)人民正在進(jìn)行的具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中，愈發(fā)彰顯出時(shí)代價(jià)值。黨的十八大以來(lái)，總書記多次提到要弘揚(yáng)愚公移山精神。

|綜合分析* [重要意義]

“丹青難寫是精神”，精神是如此彌足珍貴。一個(gè)人、一個(gè)國(guó)家總是要有一點(diǎn)精神的。一個(gè)人沒(méi)有精神容易垮掉，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有精神經(jīng)不起風(fēng)浪。從這個(gè)意義上說(shuō)，無(wú)論個(gè)人還是國(guó)家，都需要時(shí)時(shí)補(bǔ)足“精神之鈣”。當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，如何以更大勇氣破思想觀念之束縛、利益固化之藩籬，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局?精神的力量不可或缺。立下愚公志，弘揚(yáng)愚公移山精神，我們就能排除萬(wàn)難，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，順利實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)。

愚公精神是一種優(yōu)秀的文化基因。鑲嵌在中華民族的精神圖譜上，不僅代代相傳，而且與時(shí)俱進(jìn)。愚公移山最早是一篇寓言故事，出自戰(zhàn)國(guó)時(shí)期《列子·湯問(wèn)》。它比喻做事要有毅力，有恒心，堅(jiān)持不懈，迎難而上，不退縮。“五四”新文化運(yùn)動(dòng)時(shí)期，一些先進(jìn)的知識(shí)分子，將愚公精神挖掘出來(lái)，使這則寓言故事，被賦予“為公精神、民眾意識(shí)、努力精神”等現(xiàn)代民族精神的含義。

改革攻堅(jiān)，需要愚公精神。愚公移山精神具有經(jīng)久不衰的思想魅力，當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革更是一場(chǎng)革故鼎新的攻堅(jiān)戰(zhàn)?？倳浿赋觯骸爸袊?guó)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水期，需要解決的問(wèn)題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭。這個(gè)時(shí)候就要一鼓作氣。畏葸不前不僅不能前進(jìn)，而且可能前功盡棄?！边@提示我們，打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)需要付出艱辛努力，需要大力弘揚(yáng)愚公移山精神。

精準(zhǔn)扶貧，需要愚公精神。精準(zhǔn)扶貧是全面建成小康社會(huì)的應(yīng)有之義。精準(zhǔn)扶貧，既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。它說(shuō)不來(lái)，唱不來(lái)，更不可能僥幸得來(lái)，要靠踏踏實(shí)實(shí)的埋頭苦干、靠不破樓蘭終不還的堅(jiān)定毅力，以及科學(xué)的方法和黨員干部的帶頭作用得來(lái)。李保國(guó)每年深入基層200多天，在太行山上從事科學(xué)研究，讓群眾走上致富路。魏登殿帶領(lǐng)村民在絕壁上肩挑、背馱、手刨，筑出一條條通村通組公路，解決村民吃水、用電、致富難題。這就是愚公精神在新時(shí)代的體現(xiàn)。

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|對(duì)策措施* 弘揚(yáng)愚公移山精神，就是要持之以恒、久久為功。矢志不移、至死不渝，子孫相繼、久久為功，這種“咬定青山不放松”的韌勁是愚公移山精神的核心。當(dāng)前，我們正在為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。奮斗目標(biāo)是如此宏偉、如此鼓舞人心，但實(shí)現(xiàn)的過(guò)程既不會(huì)順風(fēng)順?biāo)?，更不可能一蹴而就，必然充滿曲折和艱辛，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的奮斗。越是曲折和艱辛，越要有持之以恒、久久為功的韌勁。“沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路”。只要“立下愚公志”，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，宏偉目標(biāo)就能成為美好現(xiàn)實(shí)。

弘揚(yáng)愚公移山精神，就是要?jiǎng)?wù)實(shí)重干、勇于擔(dān)當(dāng)。愚公之“愚”，就在于他把別人不敢想、不愿做的事情扛到自己肩上，明知千難萬(wàn)險(xiǎn)卻義無(wú)反顧，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦仍不改初衷。愚公移山精神最大的特點(diǎn)就是實(shí)干，只要認(rèn)準(zhǔn)了的事情，就力排眾議、一干到底。當(dāng)前，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，愚公之“愚”顯得尤為可貴。我們要解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和問(wèn)題，要啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘，必須發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，有問(wèn)題敢面對(duì)，有責(zé)任不推脫，敢于觸及矛盾、迎接挑戰(zhàn)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、破解難題，逢山開路、遇河架橋。惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。有了愚公移山精神，才能邁過(guò)溝溝坎坎，越過(guò)發(fā)展中的各種陷阱，贏得更加光明的前景。

弘揚(yáng)愚公移山精神，就是要開放合作、互聯(lián)互通。愚公移山的目的是“指通豫南、達(dá)于漢陰”，與外界實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。我國(guó)自古就有追求互聯(lián)互通的傳統(tǒng)，創(chuàng)造了許多互聯(lián)互通的奇跡，絲綢之路就是其中的典范。當(dāng)今時(shí)代，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展是區(qū)域發(fā)展的必由之路，“一帶一路”建設(shè)就是在新的時(shí)代條件下實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通的新探索。在新時(shí)代弘揚(yáng)愚公移山精神，需要在開放合作、互聯(lián)互通中尋求機(jī)遇、集聚優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)共贏。

|文章素材* [標(biāo)題示例] 1.讓“愚公精神”滋潤(rùn)信仰之田 2.新時(shí)代仍需弘揚(yáng)愚公移山精神 3.“愚公”是一道挺立的脊梁 4.不忘赤子之心 不移愚公之志 [開頭示例] 示例一

“太行、王屋二山，方七百里，高萬(wàn)仞??”愚公移山是見(jiàn)于《列子·湯問(wèn)》的一則古老寓言。這則寓言傳承了上千年，愚公移山精神也傳承了上千年。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平同志多次提到要弘揚(yáng)愚公移山精神，強(qiáng)調(diào)“立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”。他還在“加強(qiáng)互聯(lián)互通伙伴關(guān)系”東道主伙伴對(duì)話會(huì)上，借愚公移山寓言倡導(dǎo)深化亞洲國(guó)家互聯(lián)互通伙伴關(guān)

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系。習(xí)近平同志的論述不但進(jìn)一步豐富了愚公移山精神的內(nèi)涵，賦予其新的時(shí)代價(jià)值，更啟示我們：新時(shí)代仍需弘揚(yáng)愚公移山精神。

[結(jié)尾示例] 示例一

國(guó)之所需乃之吾責(zé)，民之所需行之所至。李保國(guó)所秉承的“愚公精神”，必定能激發(fā)著更大多數(shù)人秉志前行，以優(yōu)秀為鏡照亮更多“優(yōu)秀”，必定能讓全面建成小康社會(huì)畫下圓滿句號(hào)。

[標(biāo)題示例]

1.讓“愚公精神”滋潤(rùn)信仰之田 2.新時(shí)代仍需弘揚(yáng)愚公移山精神 3.“愚公”是一道挺立的脊梁 4.不忘赤子之心 不移愚公之志 [開頭示例] 示例一

“太行、王屋二山，方七百里，高萬(wàn)仞??”愚公移山是見(jiàn)于《列子·湯問(wèn)》的一則古老寓言。這則寓言傳承了上千年，愚公移山精神也傳承了上千年。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平同志多次提到要弘揚(yáng)愚公移山精神，強(qiáng)調(diào)“立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”。他還在“加強(qiáng)互聯(lián)互通伙伴關(guān)系”東道主伙伴對(duì)話會(huì)上，借愚公移山寓言倡導(dǎo)深化亞洲國(guó)家互聯(lián)互通伙伴關(guān)系。習(xí)近平同志的論述不但進(jìn)一步豐富了愚公移山精神的內(nèi)涵，賦予其新的時(shí)代價(jià)值，更啟示我們：新時(shí)代仍需弘揚(yáng)愚公移山精神。

示例二

巍巍太行鑄豐碑，拳拳之心寫忠誠(chéng)。完成山區(qū)開發(fā)研究成果28項(xiàng)、讓140萬(wàn)畝荒山披綠、幫助農(nóng)民增收數(shù)十億元??共產(chǎn)黨員、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李保國(guó)35年如一日，長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在扶貧攻堅(jiān)和科技創(chuàng)新第一線，用自己的模范行動(dòng)彰顯了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，把標(biāo)桿立在廣大群眾和黨員心中。

[結(jié)尾示例] 示例一

國(guó)之所需乃之吾責(zé)，民之所需行之所至。李保國(guó)所秉承的“愚公精神”，必定能激發(fā)著更大多數(shù)人秉志前行，以優(yōu)秀為鏡照亮更多“優(yōu)秀”，必定能讓全面建成小康社會(huì)畫下圓滿句號(hào)。

示例二

偉大的時(shí)代需要偉大的精神，偉大的精神成就偉大的事業(yè)。一如既往地傳承和發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，讓其在新時(shí)代煥發(fā)出更加璀璨的光芒，凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大正能量，這是時(shí)代所需。

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示例三

愚公精神告訴我們，人，是要有夢(mèng)想的，而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，必定要付出長(zhǎng)期而艱苦的努力。人間正道是滄桑，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的過(guò)程中，我們遇到的艱難險(xiǎn)阻，可能會(huì)比以往更多更復(fù)雜，這都需要我們拿出新的愚公精神，拿出勇往直前的那種狠勁、艱苦奮斗的那種拼勁、持之以恒的那種韌勁，銳意改革、科學(xué)施策、勇于擔(dān)當(dāng)、眾志成城，最終實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

浙江中公教育

第四篇：2014年山西公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：公務(wù)員工資公開

2014年山西公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：公務(wù)員工資公開

（山西考德上公培）

《廣州市人民代表大會(huì)審查批準(zhǔn)監(jiān)督預(yù)算辦法》近日修訂通過(guò)，并將于3月1日起施行，新《辦法》的主要目的是監(jiān)督政府的錢“去哪兒了”，而對(duì)于普通市民來(lái)說(shuō)，一種最直觀的感知便是今后廣州市公務(wù)員的工資將不再是“不能說(shuō)的秘密”。據(jù)稱，屆時(shí)公務(wù)員工資、津貼和各種補(bǔ)助將“一目了然，小孩都看得懂。”

從湖南冷水江到廣東廣州，公務(wù)員工資的公開正在從偶然走向常態(tài)，這無(wú)疑是對(duì)民意的適時(shí)回應(yīng)。

公務(wù)員職業(yè)，原本就應(yīng)該是在“陽(yáng)光下”的職業(yè)，而作為納稅人，民眾也對(duì)公務(wù)員工資有知情權(quán)。但在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，民眾對(duì)公務(wù)員群體的質(zhì)疑與抨擊不在少數(shù)，究其原因，與公務(wù)員工資長(zhǎng)期不公開，缺少陽(yáng)光化的操作機(jī)制和制度規(guī)程等有著很大關(guān)系，公眾缺乏對(duì)公務(wù)員工資收入的理性認(rèn)識(shí)，自然也難以保持公平對(duì)話。

廣州公務(wù)員工資公開不但新風(fēng)撲面，而且亮點(diǎn)頗多，值得為之叫鼓掌叫好。

一方面，公開的工資開支情況必須確保真實(shí)，把好關(guān)。有評(píng)論指出，查詢公務(wù)員工資，在執(zhí)行中需要防止一些地方可能出現(xiàn)的“表里不一”現(xiàn)象，即公眾雖可查到公務(wù)員的工資,但其數(shù)字并不真實(shí)，只是為了敷衍輿論而給公眾看的“一本假賬”，或是私下發(fā)福利，面上不公開。這樣就會(huì)使一種好的制度，淪為一項(xiàng)面子工程。為防止這種問(wèn)題的發(fā)生，就必須確保公務(wù)員工資的準(zhǔn)確性，需要更高一級(jí)的監(jiān)管部門對(duì)數(shù)據(jù)把好關(guān)。

另一方面，建設(shè)好配套的監(jiān)督和互動(dòng)平臺(tái)，服好務(wù)。公務(wù)員工資公開，面對(duì)的是比以往更加廣泛的監(jiān)督群體，如果問(wèn)題被發(fā)現(xiàn)暴露，應(yīng)通過(guò)何種渠道盡快進(jìn)行處理與反饋?同時(shí)，考慮到公眾此前對(duì)公務(wù)員工資收入標(biāo)準(zhǔn)等制度的了解程度并不高，當(dāng)這個(gè)“塵封已久”的領(lǐng)域剛剛被打開，公眾難免對(duì)其產(chǎn)生各種疑問(wèn)，而對(duì)于這些疑問(wèn)又應(yīng)如何及時(shí)地予以回應(yīng)?這些都是應(yīng)該考慮的問(wèn)題。對(duì)此，可考慮在開設(shè)信息公開平臺(tái)的同時(shí)，建設(shè)好配套的監(jiān)督和互動(dòng)平臺(tái)，若有問(wèn)題，能夠迅速發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。

此外，還應(yīng)逐步對(duì)公務(wù)員工資外收入進(jìn)行公開，使其盡早透明化，從而進(jìn)一步推動(dòng)官員財(cái)產(chǎn)公示制度的前進(jìn)。

第五篇：2017浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：農(nóng)村土地確權(quán)

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2017浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：農(nóng)村土地確權(quán)

【熱點(diǎn)闡釋】

什么是土地確權(quán)?土地所有權(quán)、土地使用權(quán)和他項(xiàng)權(quán)利的確認(rèn)、確定，簡(jiǎn)稱確權(quán)。是依照法律、政策的規(guī)定確定某一范圍內(nèi)的土地(或稱一宗地)的所有權(quán)、使用權(quán)的隸屬關(guān)系和他項(xiàng)權(quán)利的內(nèi)容。

【中公評(píng)析】 土地確權(quán)的必要性

1.很多地方都處于“增人不增地，減人不減地”，如果長(zhǎng)久不變必定會(huì)導(dǎo)致新生人口分不到土地，這是不公平的。

2.土地沒(méi)有確權(quán)之前，沒(méi)有明確農(nóng)民對(duì)土地的相對(duì)權(quán)利，所以出現(xiàn)了很多強(qiáng)征、強(qiáng)占農(nóng)耕地的現(xiàn)象，而農(nóng)民成為了受害者，沒(méi)有得到應(yīng)有的利益。

3.以前咱農(nóng)民貸款很不方便，因?yàn)闆](méi)有可以認(rèn)定的抵押物，只能用聯(lián)保等方式，而且貸款額度也不大。

4.各地對(duì)于農(nóng)民開墾出來(lái)的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等“四荒地”沒(méi)有統(tǒng)一的確權(quán)政策，雖然實(shí)際種植依然是原來(lái)開墾的農(nóng)民，一些農(nóng)民擔(dān)心以后這地到底能不能歸自己，自己到底能種多久，而且土地流轉(zhuǎn)也存在信任問(wèn)題，承包土地的人對(duì)于能種多久也心里沒(méi)有底，不敢貿(mào)然承包或者承包太多年限。

土地確權(quán)的意義

1.農(nóng)村二輪承包的延續(xù)，讓農(nóng)民放心。自從1998年開始的農(nóng)村土地二輪承包開始后，明確了我國(guó)農(nóng)用耕地承包期為30年，之后又提出“穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系并保持長(zhǎng)久不變，不再限定農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)的締約期限”，保證農(nóng)民對(duì)土地的所有。

2.有效保護(hù)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)。土地確權(quán)后，土地成為農(nóng)民的一項(xiàng)“固定資產(chǎn)”

3：貸款方便。土地確權(quán)后，土地使用證可以成為一種資產(chǎn)來(lái)作為抵押，大大方便了農(nóng)民貸款，解決農(nóng)民生產(chǎn)資金緊張的問(wèn)題。

4.農(nóng)民可放心大膽往地里投入、流轉(zhuǎn)。農(nóng)民開墾出來(lái)的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等“四荒地”，對(duì)于“四荒地”確權(quán)之后，農(nóng)民可放心大膽往土地投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)對(duì)于土地流轉(zhuǎn)也可增加信任度，對(duì)增加收入功不可沒(méi)。

土地確權(quán)落實(shí)對(duì)策

1.土地確權(quán)“總體上要確地到戶”

對(duì)土地等資源性資產(chǎn)，要重點(diǎn)抓緊抓實(shí)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作;對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，重點(diǎn)探索有利于提高公共服務(wù)能力的集體統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理有效機(jī)制;對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，重點(diǎn)是明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，將資產(chǎn)折股量化到集體經(jīng)濟(jì)組織成員，發(fā)展多種形式的股份合作。健全農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督和收益分配制度。

2.落實(shí)集體所有權(quán)，穩(wěn)定農(nóng)戶承包權(quán)，放活土地經(jīng)營(yíng)權(quán)。

落實(shí)集體所有權(quán)，就是落實(shí)“農(nóng)民集體所有的不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)，屬于本集體成員集體所有”的法律規(guī)定，明確界定農(nóng)民的集體成員權(quán)，明晰集體土地產(chǎn)權(quán)歸屬，實(shí)現(xiàn)集體產(chǎn)權(quán)主體清晰。穩(wěn)定農(nóng)戶承包權(quán)，就是要依法公正地將集體土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)落實(shí)到本集體 組織的每個(gè)農(nóng)戶。放活土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，http://zj.offcn.com

就是允許承包農(nóng)戶將土地經(jīng)營(yíng)權(quán)依法自愿配置給有經(jīng)營(yíng)意愿和經(jīng)營(yíng)能力的主體，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

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